2012年医院上半年工作总结、下半年工作计划
医院上半年工作总结暨下半年工作计划
医院上半年工作总结暨下半年工作计划总结：在上半年，我作为医院的一名工作人员，承担了多项工作职责，取得了一些成绩，但也面临了一些挑战。
以下是我对上半年工作的总结：1. 严格遵守工作规章制度：上半年，我始终保持对医院工作规章制度的严格遵守，做到准时上岗、严守工作纪律和保密义务。
通过持续的自我管理和规范的工作行为，我为医院的正常运营和和谐的工作环境做出了贡献。
2. 高效完成工作任务：上半年，我积极应对医院工作的高强度和高压力，通过合理安排工作时间和合作团队，有效地完成了各项工作任务。
我时刻保持工作态度的认真和负责，确保医疗服务的及时提供，并取得了一些突出的成绩。
3. 提高医疗服务质量：作为医院工作人员，提高医疗服务质量一直是我们的重要任务。
我在上半年期间，通过参加培训和学习，新技术和新知识，不断提升自己的专业水平，为患者提供更加优质的医疗服务，赢得了患者的高度评价。
4. 团队合作：作为医院的一员，团队合作至关重要。
在上半年，我积极与同事们沟通合作，共同解决工作中的问题。
通过充分发挥团队的力量，我们的工作效率得到了提升，工作环境也更加和谐。
挑战：尽管在上半年取得了一些成绩，但我也面临了一些挑战：1. 工作压力：医院工作紧张繁忙，常常需要面对来自各方的工作压力。
由于工作量大、时间紧迫，我有时会感到压力很大。
然而，我认识到压力是正常的，通过适当的自我调节和放松，我能更好地应对挑战。
2. 专业知识更新：医疗行业的发展日新月异，新的科学技术和临床实践不断涌现。
在上半年，我认识到自己的专业知识有待提高和更新。
因此，我将加强学习和学习，提高专业水平，为患者提供更好的医疗服务。
下半年工作计划：在下半年，我将继续努力，以更高的目标和更好的质量，为医院的发展和患者的健康服务。
1. 提高专业知识：我将继续学习和学习新的科学技术和临床实践，如先进的诊断技术、新的治疗方法等。
通过不断提高专业水平，我将能够为患者提供更准确、及时和有效的诊疗服务。
2012年上半年工作总结及下半年工作计划
xxxxx院2012年上半年工作总结及下半年工作计划2012 年上半年我院在xx卫生局的正确领导下，在各级党委、政府的关心和业务主管部门的指导下,认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，狠抓服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，使我区医疗卫生事业得到了较快的发展，现将卫生院上半年工作开展情况汇报如下：一、思想、行风建设医院始终把加强职工思想和行风建设作为医院的重点工作和基础工作。
教育是基础，制度是保证，以建立和健全和完善各项规章制度，加大各项规章制度的执行力为抓手，积极开展职工的思想政治教育工作，坚持以社会公德，医务人员职业道德和家庭美德宣传教育为重点，结合医院“六个一”活动的开展，全面加强医院的内涵建设，使医院的服务宗旨“团结、奋进、敬业、奉献、为民”深深地扎根在职工们的灵魂中，并在实际工作中得以真正的体现。
切实按制度管人、管事，规范职工的行为。
注重制度执行力的建设，医院成立卫生、纪律检查和督导小组。
实行全院职工参与，检查与督导相互监督制约，全面落实医院制度的执行情况。
做到有奖有罚，奖罚分明。
上半年无一例严重违纪、违法和上访事情发生。
二、医疗服务、医疗安全工作1、“以病人为中心，以质量为核心”，积极开展“三好一满意”、“礼貌待人、诚信服务”、“规范执业年”活动，进一步加强职工行风建设。
我院根据上级有关文件的要求，在全院深入实施“礼貌待人、诚信服务”，以服务好、质量好、医德好、群众满意为目标，组织科室人员认真学习医疗改革政策，广泛开展职业道德和社会主义荣辱观教育，大力加强岗位培训，提升业务素质。
同时认真开展医德医风教育与考核工作，学习卫生行业法律法规等活动，“优质服务”、“满意服务”等信念深入人心。
上半年无1例医疗纠纷、医疗事故发生。
2、积极开展学习培训，进一步提升服务能力和水平。
为了满足辖区医疗诊治与公共卫生服务的需要，医院加强业务知识学习，把每周四下午定为集中学习日，职工和各村村医在一起进行业务和思想政治培训，在6月份开展了对公共卫生管理中心人员及全体村卫生室人员进行了一次集中培训，主要对公共卫生服务规范和新农合相关政策进行了培训，从而提升了服务能力建设，解决了工作人员业务不熟练，知识缺乏、工作能力不强的问题，乡村两级医务人员业务知识得到较大提高，工作能力上进步明显。
医院上半年工作总结暨工作安排5篇
医院上半年工作总结暨工作安排5篇第1篇示例：医院上半年工作总结暨工作安排值此医院上半年工作总结暨工作安排之际，我们回顾过去的六个月工作成绩，展望未来的工作计划，对医院各部门在上半年的工作进行总结，发现问题，查找原因，明确目标，制定计划，使得下半年的工作更上一层楼，更好地服务于患者，让医院的各项工作更加顺利进行。
上半年的工作总体上来说取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
医院在服务质量上存在一些问题，主要表现在患者就诊时的等待时间长、医生服务态度不够友好等方面。
医院在设施设备上还存在一定的问题，有些设备已经老化，需要更换更新。
医院的管理体制有待进一步完善，一些管理制度不够规范。
针对上述问题，我们将采取一系列措施进行改进。
在服务质量方面，我们将加大对医生和护士的培训力度，增强他们的服务意识和专业水平，提高患者就诊的满意度。
在设施设备方面，我们将制定设备更新计划，逐步更新老化设备，保障医疗诊疗的顺畅进行。
在管理体制方面，我们将继续完善医院的各项管理制度，提高医院的运行效率和管理水平。
除了解决现有问题，我们还将继续加大医院的建设投入，扩大医院的规模，提升医院的综合实力。
我们计划在下半年进行一系列的改造扩建工程，包括新建大楼、购置新设备等，提高医院的整体服务水平。
我们还将进一步加强医院的科研和学术建设，提高医院的科技创新水平。
我们将加大对科研项目的支持力度，鼓励医院内部医生积极参与科研项目，并邀请国内外专家学者来院交流，提高医院的学术影响力。
医院上半年工作总结暨工作安排旨在全面分析医院上半年的工作情况，发现问题，找出原因，制定改进计划，希望医院能在下半年的工作中取得更大的进步，为患者提供更优质的医疗服务。
希望医院全体员工继续团结一心，共同努力，为医院的发展贡献自己的力量。
【2000字】第2篇示例：医院上半年工作总结暨工作安排时光荏苒，转眼间已经过去了半年的时间。
在这半年的工作中，全体医务工作者们兢兢业业，尽心尽力，为了医院的发展和患者的健康不懈努力。
医院上半年工作总结和下半年计划2篇
医院上半年工作总结和下半年方案医院上半年工作总结和下半年方案精选2篇〔一〕作为一家重要的医疗效劳机构，我们致力于提供优质、高效、平安的医疗效劳。
在上半年的工作中，我们也积极开展各项工作，下面就来总结一下。
上半年，我们重点加强了医疗质量监管工作，建立了医疗质量管理系统，加强各科室的质量控制。
同时，我们加强了医患沟通，增强了医疗效劳的透明度和公正性。
我们也开展了各项针对性的培训，提升医务人员的专业程度和效劳才能。
上半年，我们不断加强医疗技术的创新研究，引进了多个先进的医疗设备和技术。
我们也积极推进医疗信息化建立，为患者提供更加便捷的医疗效劳。
上半年，我们大力招揽人才，加强了医生、技术人员的培训和素质提升。
我们也通过开展各项活动，增强了员工的凝聚力和纪律意识。
在下半年，我们将进一步加强医疗质量监管工作，加强各科室的质量控制。
我们也将不断完善医疗质量管理系统，进步医务人员的素质，为患者提供更加优质的医疗效劳。
在下半年，我们将继续引进先进的医疗设备和技术，进步医疗效劳和诊疗效果。
同时，我们也将加强医疗信息化建立，完善医疗效劳的智能化管理。
在下半年，我们将继续加强人才招聘和培养工作，进步医生、技术人员的专业程度和效劳才能。
同时，我们也将通过开展各项活动，增强员工的凝聚力和纪律意识。
在下半年，我们将进一步健全医疗效劳流程，进步医疗效劳的标准化和标准化程度。
我们也将加强医患沟通，增强医疗效劳的透明度和公正性，为患者提供更加满意的医疗效劳。
经过上半年的努力，我们在医疗质量、医疗技术和人才建立等方面获得了一定的进展，但在效劳流程标准化和标准化方面还有待进步。
在下半年，我们将继续努力，不断进步医疗效劳的质量和效率，为患者提供更加优质的医疗效劳。
医院上半年工作总结和下半年方案精选2篇〔二〕感谢各位领导、同事的支持和关注！上半年，我们医院在全体员工的努力下，共同迈出了坚实的步伐，为广阔患者提供了优质、高效、平安的医疗效劳。
医院上半年工作总结及下半年计划（二篇）
医院上半年工作总结及下半年计划【医院上半年工作总结】在上半年的工作中，我在医院的各项工作任务中充分发挥了自己的专业能力，积极面对各种挑战，努力提升了工作效率和质量。
下面是我对上半年工作的总结：一、严格执行医院规章制度，维护医院秩序。
作为一名医院工作人员，我时刻保持着高度的责任感和使命感，按照医院的规章制度认真执行，确保医院的秩序良好，为患者提供良好的治疗环境。
二、积极参与临床工作，提供优质服务。
我在上半年中积极主动地参与各种临床工作，努力实现每位患者的康复需求，提供高质量的医疗服务。
同时，我也加强了与患者的沟通，使他们能够更好地理解并参与自己的治疗过程。
三、积极参与科研与学术交流活动。
为了提高自己的专业水平，我积极参加了有关的科研活动和学术交流，不断学习新知识，了解最新的医学进展。
同时，我也积极发表自己的研究成果，在同行中产生了一定的影响力。
四、注重团队合作，共同完善医疗服务。
在医院工作过程中，我始终重视与团队成员的合作，共同协作，共同努力提高医疗服务质量。
无论是对患者的关怀还是对同事的支持，我始终保持着良好的工作态度，并与他们共同进步。
五、不断学习，完善自我。
我深知医学行业的不断发展变化，因此我在上半年工作期间不断学习新知识、学习前沿的医学技术和新的临床标准，以提升自己的专业水平，更好地为患者服务。
【下半年工作计划】在下半年工作中，我将继续发扬上半年的工作成绩和经验，努力进一步提升自己的综合能力，为患者提供更好的医疗服务。
一、提升专业能力。
我将继续参加各种学术交流活动，学习并掌握最新的医学知识和技术，通过学习和实践不断提升自己的临床技能，为患者提供更准确、更有效的治疗方案。
二、完善医疗服务。
我将继续强化患者与医生的沟通，关注患者的需求，提供个性化的治疗方案，并积极跟踪治疗效果，确保患者的康复过程。
同时，我也将加强与团队成员的合作，共同完善医疗服务质量。
三、积极参与科研工作。
在下半年，我将继续开展科研工作，与团队成员合作完成各项科研计划。
医院上半年工作总结及下半年工作计划范文
医院上半年工作总结及下半年工作计划范文医院上半年工作总结及下半年工作计划一、工作目标和任务本医院上半年的工作目标主要是围绕“服务优化、医疗安全、品牌提升、人才培养”四个方面展开。
具体任务包括优化医院服务流程，提升医疗质量和效率，建立品牌效应和文化氛围，加强员工培训和素质提升等方面。
下半年将继续紧紧围绕这些目标和任务，深入推进各项工作。
二、工作进展和完成情况在上半年的工作中，本医院全面加强医疗安全管理，开展了多项安全专项整治活动，并取得了明显成效。
在服务流程优化方面，通过引进信息化系统，提高了医疗服务效率和质量。
品牌提升方面，本医院积极参加了各种社区活动和公益活动，提高了市民对本医院的认知度和美誉度。
人才培养方面，本医院加强了对全体员工的培训和培养，员工素质和业务能力得到了提高。
三、工作难点及问题在工作中我们也遇到了一些难点和问题。
医疗服务流程优化不够深入，有些工作还停留在表面，与现代医疗服务的要求还有一定的差距。
医院在加强医疗安全过程中，也会遇到很多困难和阻力，有时需要动用大量的人力物力才能解决。
另外，员工培训和管理工作还需要加强，应更加注重员工的职业道德教育，完善相关管理制度，提高员工的自我管理意识。
四、工作质量和压力在上半年的工作中，医院人员高度凝聚，一齐努力，不断推进各项工作。
工作质量得到提升，医院的服务质量和医疗效果也得到了进一步改善。
压力方面，医院工作压力在不断增加，与市场竞争压力和社会责任压力并存。
因此，本医院将在下半年注重缓解压力，增强医院凝聚力，提升工作质量和服务水平。
五、工作经验和教训通过上半年的工作，我们认识到，医疗服务质量是医院的核心竞争力，医疗安全是医院发展的基石。
同时，也需要正视医疗服务流程优化等发展问题，加强人才培养和管理，以及流程和绩效管理。
另外，注重与社会的互动和沟通，积极参与各种公益事业，提升服务品牌形象。
这是本医院上半年工作的经验和教训。
六、工作规划和展望尽管工作中仍然存在一些问题和难点，但在下半年的工作中，我们将继续积极开展工作，加强医疗服务管理和医疗安全管理，沉淀更多医疗服务流程优化方案，落实人才培训和管理工作。
医院上半年工作总结暨工作安排6篇
医院上半年工作总结暨工作安排6篇第1篇示例：医院上半年工作总结暨工作安排回首匆忙逝去的上半年，医院全体员工经过不懈努力，圆满完成了各项工作任务。
为了更好地总结过去的工作，更好地展望未来的发展，特制作本份医院上半年工作总结暨工作安排，希望能够凝聚全院力量，共同努力，为医院的发展贡献力量。
1. 服务质量稳步提升在上半年的工作中，医院始终坚持以患者为中心的原则，不断优化医疗服务流程，提升服务质量。
各科室积极落实“患者挂号、候诊、就诊、出院”全程无缝管理，加强医患沟通，提升服务态度，向患者提供更加优质的服务。
医院的满意度指数持续上升，得到了患者和家属的一致好评。
2. 学术研究取得新突破医院的学术研究工作也在上半年取得了一系列新突破。
各科室广泛开展学术讲座、病例讨论等活动，激发了全院医务人员的学术研究热情。
多项研究成果获得了省级以上科研奖励，为医院的学术声誉增光添彩。
3. 突发事件应对及时有效在上半年，医院也遇到了一些紧急情况，如突发传染病疫情、重大交通事故等。
医院各职能部门迅速响应，及时启动应急预案，有效处理各类突发事件，最大限度地减少了损失，保障了医院正常运转。
4. 管理体系不断完善医院管理体系的不断完善也是上半年的一大亮点。
各科室积极推进临床路径管理、医疗质量评审等工作，强化医院的内部管理，在提高医疗质量的也有效控制了医疗费用。
医院的综合管理水平得到了进一步提升。
二、下半年工作安排1. 深化医改，提升医疗服务水平下半年，医院将继续深化医改，努力提升医疗服务水平。
加强医疗技术人员的培训，引进先进设备和技术，提升医疗技术水平，为患者提供更具竞争力的医疗服务。
2. 推进科研创新，提高学术声誉下半年，医院将继续推动科研创新工作，鼓励医务人员开展学术研究，提高学术水平。
加强学术交流与合作，拓展国际学术视野，提高医院在学术领域的影响力。
3. 健全应急预案，提升应对能力下半年，医院将进一步健全应急预案，提升医院的应对能力。
2012年医务科上半年工作总结
2012年医务科上半年工作总结2012上半年医务科在院长的正确领导下，各科室的积极配合下，以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化和医疗核心制度的落实，从源头防控医疗隐患，使医疗的各项工作高效有序的进行。
现将上半年工作总结如下：一、医疗质量管理不断提高医疗质量是促进医院发展的动力，严格医疗质量管理，全面提升医疗服务质量是医务科的重要任务，2012年医务科根据年初制定计划着重从医疗核心制度落实、病案质量管理与科室自身建设几个方面不断深入。
1、上半年各项工作指标完成状况（截止2012年6月30日）（1）开放床位数：180张；（2）门诊总人次：人次；（3）住院人数：人；（4）平均住院日：天；（5）全院实际占用床日数：天；（6）病床使用率： %；（7）患者满意率 %；（8）处方合格率： %；（9）出入院诊断符合率 %；（10）传染病报告率100%；（11）急危重症抢救成功率：91.8%；（12）院外会诊人次；（13）鉴定慢性病人次；（14）复印病历份；（15）签署死亡证明人次；（16）审核诊断证明人次；（17）审核病假证明人次；（18）甲级病历率： %。
2、严抓管理，核心制度落实到实处今年上半年医务科继续加大十四项核心制度的执行和落实力度，以迎接二甲复审为契机深入到科室，参与科室交班、三级查房、分组查房，对科室的实际情况有了更全面的了解，这使我们在加强制度落实的基础上更加人性化的管理，在面对科室的危重患者的重点管理方面，首先要求科室及时上报相关信息，医务科备案后及时到科室了解患者病情、查阅病历后，具体安排全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参与会诊全程确保会诊质量，这样就为科室节约了时间和精力集中于患者的治疗和会诊资料收集上，有效提高了科室对患者的治疗率。
3、常抓不懈，病历书写质量得到提高上半年医务科仍不定期抽查科室的运行病历，终末归档病历实行全部检查一份不漏。
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2012年医院上半年工作总结2012年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下，我院继续深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动，认真落实“医疗质量万里行”方案，坚持努力提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务态度、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。
经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作，较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务。
一、继续深入开展学习“创先争优”、“三好一满意”活动，强化思想教育，提高整体素质，务求工作实效1、团结带领全院党员干部和职工开展深入学习“创先争优”、“三好一满意”活动，精心组织安排，认真组织学习，广泛征求意见，认真撰写心得体会报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深入学习活动的各项要求。
2、认真贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案，及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。
自觉廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法执业。
3、认真开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神，大力弘扬“患者至上、服务第一，精益求精、质量第一”的精神。
在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。
4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的问题追查责任、限期整改，因个人问题依照有关规定给予处罚。
同时，设置意见箱，公开举报电话，加强了院内监督监察的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。
5、加强医院文化建设，增强广大职工的爱院意识。
组织参加了县上举办的春节社火汇演活动；参加了县团委举办的演讲比赛，利用节假日、纪念日，举办宣传活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动，营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。
二、加强质量管理、保障医疗安全1、规范医务人员的医疗行为，严格做好依法执业。
组织医务人员认真学习卫生法律法规和医院的各项规章制度，结合“医疗质量万里行”活动的具体要求和我院实际，针对工作中存在的问题开展自查自纠，并制订切实可行的整改措施加以整改，促进了医院管理工作制度化、规范化、科学化。
2、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度的落实工作。
建立手术分级管理制度，制定具体实施细则和管理办法，制定手术分级目录，严格审核医师手术权限。
认真执行《病历书写基本规范》，提高病历质量。
强化“三基三严”训练，有计划、有目的的组织医护人员业务学习，传输新的知识，训练业务技能。
通过开展理论知识学习与考试、业务技术训练与比武工作，在全院营造了重学习、重安全、重质量、重技术、重服务、重实效的良好氛围。
坚持召开医疗质量和医疗事故分析会议，分析医疗事故的原因，完善制度，改进管理，提高技术水平。
对形成的一些经验性总结在全院组织学习，以切实保障医疗质量和医疗安全。
3、加强医院感染控制工作。
继续加强传染病预防管理，按照《传染病应急预案》、《院内感染控制方案》、《医疗垃圾及废物的处理规范》等规章制度的要求，对出现的传染病，按要求及时上报。
积极预防院内感染，树立无菌观念，制定洗手制度，严格按照要求洗手，减少院内感染的发生。
制定一次性用品的处理工作流程，确定各科护士长为第一人责任人，明确职责，对一次性医疗用品的回收，焚烧实行双签制，医院感染领导小组定期或不定期进行抽查，杜绝了医疗垃圾和医疗废物的外流。
积极开展院感控制知识培训，采取分散与集中、理论与实际相结合的办法举办各类培训班，提高全院职工对院内感染控制的意识。
4、落实处方点评制度，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预。
认真落实抗菌药物分级管理制度，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限，对不合理使用抗菌药物的医务人员严肃处理，促使临床用药安全、有效、合理。
5、加强医技科室管理、提高工作质量。
严格贯彻落实有关规定和制度，为临床提供了可靠的诊断依据，以安全、准确、快捷和负责的原则为临床服务。
坚持做到了管理严格、操作规范、检查结果准确、报告时间及时，满足了临床业务工作需要。
另外我院同甘肃同享检验中心建立协作关系，扩展检查项目，使许多患者足不出县，就可以得到省级检验部门的检验结果，方便了患者，节省了医疗费用。
医院为了减轻群众就医负担，简化患者就医环节，我院为全县其他医疗机构患者提供大型设备检查（CT、DR、胃镜等），积极开展了医学检验、影像检查结果互认工作，实现了医疗资源共享。
6、加强血液管理，保障临床医疗用血安全。
成立输血管理委员会，制定临床用血管理制度，明确职责，做好临床用血的规范管理和技术指导工作，组织各科室学习《用血管理办法》，加强用血管理，提高临床用血安全，防止血源性感染。
医院用血全部从陇南中心血站获取，杜绝了私自采供血行为。
血液出入库由专人负责登记，临床用血必须由医务人员领取，共同核对，不得将血液直接交与患者家属，用血后，废血袋由科室医务人员安全包装，交血库统一销毁。
7、积极开展网络远程会诊。
上半年网络会诊病人72例，使疑难病人不出县就得到及时的有效诊疗，极大的方便了群众就医，同时也降低患者的医疗费用，使广大患者受到益处。
8、完成继续教育任务。
今年上半年派遣外出进修人员10人次，其中3个月以上进修1人次。
落实实习进修管理制度，上半年接纳实习生12人（医疗9人，护理3人）；培训乡镇卫生院医生公共卫生知识培训共31人次。
9、认真开展“四排队”、“八排队”工作我院按县卫生局“八排队”要求，初步制定相应管理制度，及时上报相关资料，提高中医药收入占总收入比例，降低门诊输液人次占门诊总人次比例；控制平均住院费用在2769元左右，平均住院自费比例控制在33%以内，大型设备CT检查阳性率提升到64%左右，提高医疗质量群众问卷患者满意率达到90%以上。
在落实八排队的同时对本院医务人员进行四排队，排队结果全院公示，并纳入每月考核，有效规范了医务人员的医疗行为。
10、加强临床路径管理试点工作：为了搞好临床路径管理，我们加大了工作措施，多次组织协调有关人员到省内开展较好的医院参观学习，制定了全院推进计划，督促各科室抓紧制定各自的临床路径。
截止目前，我院已在7个临床科室制定了7个病种的临床路径并付诸实施。
下一步将继续扩大范围，加大工作力度，努力在各个科室、各个专业积极推广临床路径管理，让更多的患者从中受益。
11、进一步开展优质护理服务工作2012年3月份，全院召开推进“优质护理服务示范病房”动员大会，让每位护士明确“优质护理服务示范病房”活动的目的、意义、工作实质和拟采取措施。
为了进一步统一了思想，转变护理服务理念，营造优质服务氛围，提高服务质量，我院组织全院护士到天水市第一人民医院进行轮训。
截止目前，已开展“优质护理服务示范病房”18个，床位100张，患者满意度达90%以上。
三、积极做好新型农村合作医疗工作新型农村合作医疗是一项利民工程，是解决群众看病难、看病贵问题的重要途径，为此我院将其作为医院工作的重点，常抓不懈。
首先增设窗口，提高工作效率，缓解患者病人长时间排队等候现象；其次严把关口，认真审核有关证件，防止弄虚作假、借证报销等违规现象发生，同时定期不定期检查患者持证情况，确保持证率达到90%以上。
第三实行住院病人报销费用每月公示制度，接受群众的监督。
四、加强公共卫生管理工作1、按时完成全院的疾病谱排序工作，排出疾病统计表，并进行分析比较，及时总结，上报院办公室。
每月发布公卫科简报，以供临床科室对照比较。
2、认真落实全院出生儿童的乙肝疫苗24小时内第一针和卡介苗的预防接种工作，凡符合接种条件的1279人全部接种，接种率达到100﹪。
做好AFP监测、报告工作，上年未发现疑似AFP 病例。
3、上半年上报各类传染病252例。
认真做好重大传染病、结核、艾滋病的专病管理，落实好艾滋病疫情监测，上半年艾滋病筛查2751例，报告初步筛查HIV阳性例，艾滋病自愿咨询检测24例，报告、转诊结核病例53例。
4、成立职业病健康体检中心，并通过省市对我院的职业病健康体检中心的资质审核。
5、进一步加强医院感染管理责任制，建立消毒管理组织机构，制定消毒管理制度，严格执行有关技术操作规范和工作标准，有效预防和控制医院感染。
每月对各临床科室进行业务督查一次，加强对一次性卫生材料的消毒、毁型监督管理工作。
五、积极开展院务公开根据省、市卫生主管部门相关文件要求，制定院务公开制度，成立院务公开领导小组。
利用公告栏、宣传牌、工作简讯、印发资料、院内局域网、查询电话等形式向院外公开医院基本情况，重点学科、专业技术力量构成、科室设置、服务能力、举报电话及投诉箱以及诊疗项目、价格等；向院内公开年度工作计划的制订与实施完成情况，中层干部的职务任免，专业技术人员的职务晋升，药品招标采购，设备购置的费用、名称、招标中标情况，基建项目建设规模及总投资，招投标情况，新农合报销比例及有关的政策规定，济困病床的减免比例及减免对象等，年门诊人次、住院人次、业务收入和支出情况。
六、加强中医文化内涵建设，推进医院中医药工作全面发展1、成立中医药管理科，制定完善各项规章制度，全面负责中医药管理工作。
2、成立中医科，设置病床25张，配备中医类别医师7名，其中副主任医师1人，主治医师2人，医师4人。
开设中医门诊3个，由高年资中医师坐诊。
3、加强中药房工作，完善各项规章制度，把好药品质量管，提高中药调剂水平，进一步规范中药房和中药库房。
常用中药饮片达400种以上，并根据需求，不断增加新品种。
4、全院执行西医科室中医会诊制度，按每月收治病人5%制定会诊指标，每月纳入考评，对未开展和没有完成指标的科室考核处罚。
七、加快医院项目建设、提高服务功能医院灾后重建整体搬迁建设项目立项批准以来，在县委县政府的关心和支持下，我院积极开展项目建设，所有建筑主体已全部竣工，现进行内部安装工作，工程形象进度达90%，争取在年底投入使用。
在设备建设方面，相继配备了一些医疗设备，有3台微波治疗仪、牙科综合治疗机、牙科拍片机、手术显微镜、裂隙灯等，同时完成了医生工作站和CT工作站的建设，这些设备和信息系统的投入使用，使医院诊疗能力和服务水平得到极大提升。
八、积极开展无烟医院建设活动根据卫生部的要求，我院成立控烟领导小组，制定控烟实施方案，在全院醒目位置悬挂警示牌和条幅，在每个科室设立无烟医院监督员，要求各科室将吸烟人员情况每月上报，全院所有人员有义务劝诫吸烟。
九、医院总体水平上升，业务目标顺利实现2012年上半年，通过全院干部职工的共同努力，门急诊人次达到8.2万人；入院病人8374人次；手术1566人次；实际平均开放床位320张，病床周转次数26.1次，病床使用率89%，出院者平均住院日6.3天；平均住院费用2769元，平均门诊费用54元。