2018就业协议书解约函-范本
江苏就业协议书解约函范本
江苏就业协议书解约函范本甲方名称）：根据贵我双方于 __________ 年 __________ 月 __________ 日签订的《江苏就业协议书》（以下简称“协议”），我方（以下简称“乙方”）现根据协议第 __________ 条的规定，向贵方提出解约。
一、解约原因鉴于 __________（解约原因，例如：乙方因个人原因需要离开当前工作岗位，或甲方未能履行协议中约定的义务等），乙方决定终止与甲方的协议关系。
二、解约通知乙方已按照协议约定，提前 __________ 天（根据协议约定的提前通知期限）向甲方发出解约通知。
本函件即为正式的解约通知。
三、解约生效日期本解约函自 __________ 年 __________ 月 __________ 日起生效。
自该日起，双方在协议项下的权利义务关系终止。
四、解约后的事宜处理1. 乙方将在解约生效前完成所有在协议中约定的交接工作，并确保工作交接的顺利进行。
2. 甲方应按照协议约定，在解约生效后 __________ 天内支付乙方应得的薪资、奖金及其他福利。
3. 双方应本着诚信原则，妥善处理解约后可能产生的任何遗留问题。
五、违约责任如甲方未能按照本解约函的规定履行相关义务，乙方保留追究甲方违约责任的权利。
六、争议解决双方因解约事宜产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本解约函一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本解约函未尽事宜，双方可另行协商解决。
此致敬礼乙方： __________（乙方名称或乙方代表签字）地址： __________联系电话： __________电子邮箱： __________日期： __________ 年 __________ 月 __________ 日（甲方名称）地址： __________联系电话： __________电子邮箱： __________日期： __________ 年 __________ 月 __________ 日（甲方收到本函的日期）。
就业协议书解除范本5篇
就业协议书解除范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于：1. 甲乙双方于[签订日期]签订了为期[合同期限]的劳动合同，约定乙方在甲方从事[工作岗位]工作。
2. 由于[解除原因]，现甲乙双方经协商一致，同意解除劳动合同。
3. 甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的工资、福利等款项。
4. 乙方应按照甲方要求办理离职交接手续，并返还甲方所属财物。
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、劳动合同解除1. 甲乙双方同意，自[解除日期]起解除双方签订的劳动合同。
2. 乙方应在解除日期前完成工作交接，并按照甲方要求办理离职手续。
3. 甲方应在乙方完成离职手续后，依法支付乙方应得的工资、福利等款项。
二、工资及福利支付1. 甲方应按照劳动合同的约定，支付乙方至解除日期止的工资。
2. 甲方应支付乙方未休的年假工资、加班费等福利款项。
3. 甲方应支付乙方的工资及福利款项应在乙方完成离职手续后五个工作日内支付至乙方指定账户。
三、财物返还1. 乙方应在离职前返还甲方所属财物，包括但不限于办公用品、设备、工具等。
2. 乙方应确保返还的财物完好无损，如有所损坏或遗失，应按照甲方要求进行赔偿。
四、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
3. 因甲方原因未按约定支付乙方工资及福利款项的，甲方应承担相应的法律责任。
五、其他约定事项1. 甲乙双方在本协议中未尽事宜，可另行协商解决。
2. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]日期：[签订日期]乙方（签字或盖章）：[员工手写签名]日期：[签订日期]篇2甲方：XXX，身份证号码：XXXX乙方：XXX，身份证号码：XXXX鉴于以下情况：1. 甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订就业协议书，约定甲方录用乙方从事XX工作。
就业协议书解约5篇
就业协议书解约5篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份就业协议书（以下简称原协议），现因某些原因，双方经友好协商，决定解除该就业协议，为明确双方权益，特订立本解约合同。
一、原协议内容概述原协议内容应当包含双方对于就业事宜的基本约定，包括但不限于工作岗位、职责、薪酬待遇、工作地点、工作时间、培训等内容。
二、解约原因经双方协商一致，决定解除原协议的原因包括但不限于以下方面：____________（根据实际情况填写）。
三、解约条款1. 双方自本合同签订之日起，原协议即行终止。
双方不再受原协议约束。
2. 乙方应当在本合同签订后XX日内办理完毕离职手续，并归还甲方所有的财物及资料。
3. 甲方应当支付乙方的待遇结算如下：[具体结算事项]。
4. 双方关于知识产权、保密义务、竞业限制等方面的约定依然有效。
5. 其他需要明确的事项：[其他事项]。
四、权利与义务1. 甲方应当按时支付乙方的待遇结算，并履行其他约定事项。
2. 乙方应当按时办理离职手续，并保证离职后的行为不损害甲方利益。
3. 双方应当共同遵守知识产权保护、保密义务和竞业限制等相关法律法规。
4. 乙方离职后不得散布对甲方不利的言论，不得损害甲方声誉。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的待遇结算，应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按时办理离职手续或离职后损害甲方利益，应当承担相应的违约责任。
3. 若双方违反知识产权保护、保密义务和竞业限制等相关法律法规，应当承担相应的法律责任。
六、争议解决方式因履行本合同或与本合同有关的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：[甲方公章]法定代表人（签字）：[甲方法人签字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日注：此合同仅为参考格式，具体内容需根据实际情况调整并建议由法律专业人士审核。
三方协议解约函通用格式模板
三方协议解约函通用格式模板一、解约函抬头尊敬的用人单位名称：二、开头段落您好！我是毕业生姓名，毕业于毕业院校名称，专业名称专业。
我于签订日期与贵单位签订了三方协议，协议编号为具体编号。
但由于解约原因，经过慎重考虑，我决定申请解除与贵单位签订的三方协议，希望能得到您的理解和支持。
三、解约原因阐述1、个人职业规划调整经过一段时间的思考和实践，我发现自己的职业兴趣和发展方向与贵单位提供的岗位不太匹配。
我希望能够有更多的机会去探索与我个人职业规划更相符的领域，以实现自己的长期职业目标。
2、家庭原因近期家庭发生了一些变故，需要我回到家乡或者在离家较近的地方工作，以便更好地照顾家人。
这种情况使得我无法按照原计划前往贵单位工作。
3、获得了更好的机会在签订三方协议后，我有幸获得了一个更具发展潜力和更符合我专业特长的工作机会。
这个机会对我的职业发展将有着更为积极的影响，因此我不得不做出解约的决定。
无论您选择哪一种原因，都应详细说明具体情况，让用人单位能够理解您的处境和决定。
四、表达歉意对于因解约给贵单位带来的不便和困扰，我深感抱歉。
我深知三方协议的签订是一种严肃的承诺，而我的解约决定可能会对贵单位的招聘工作和用人计划造成一定的影响。
但请相信，这是我经过深思熟虑后做出的艰难决定，并非轻率之举。
五、表明愿意承担责任为了弥补因解约给贵单位造成的损失，我愿意按照三方协议中的约定承担相应的违约责任。
同时，我也将积极配合贵单位办理相关的解约手续，尽最大努力减少对贵单位的影响。
六、结尾段落再次感谢贵单位对我的支持和理解。
希望在未来的日子里，有机会与贵单位以其他方式合作。
祝您工作顺利，事业蒸蒸日上！此致敬礼！毕业生姓名具体日期七、附件如有需要，可以附上相关的证明材料，如家庭情况说明、新的工作机会证明等，以增强解约函的可信度和说服力。
需要注意的是，在实际撰写解约函时，应注意以下几点：1、语言要礼貌、得体，避免使用过激或不当的言辞。
就业协议书解除范文推荐3篇
就业协议书解除范文推荐3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1就业协议书解除范文推荐尊敬的贵公司领导：您好！我是XXX公司的员工XXX。
在此，我非常遗憾地向您提交申请，请求解除我们之间的就业协议。
我对这个决定经过了深思熟虑，并认为这是我未来职业发展的最佳选择。
首先，我想对贵公司给予我在这段时间里的培训和支持表示衷心的感谢。
在公司的工作期间，我学到了很多知识和技能，也结识了很多优秀的同事。
这段经历对我的职业生涯有着积极的影响，我会永远铭记在心。
然而，现在我面临一些个人原因，不得不做出这一决定。
首先，由于家庭原因，我需要调整工作地点，以便更好地照顾家人的需求。
其次，我个人的职业规划发生了变化，我希望能有更多的时间和机会去追求自己的梦想和目标。
在这种情况下，我认为解除就业协议是最合适的选择。
我深知这个决定可能会给公司带来一些困难和不便，我感到非常抱歉。
但我愿意尽最大的努力，帮助公司顺利度过这个过渡期。
我会在辞职之后尽快完成手头的工作，并协助新员工顺利接替我的工作。
在此，我再次感谢公司对我的支持和理解。
我会怀着感激之情离开这个充满挑战和机遇的工作岗位。
我相信我所在的公司会继续取得更大的成就，我也会在未来的职业生涯中追求更好的发展。
最后，再一次真诚地向公司表达我的歉意和感谢。
希望我们之间的分手是一种新的开始，希望公司未来更加辉煌。
再次感谢您对我的支持和理解。
此致敬礼XXX篇2尊敬的公司领导：因某种原因，我不得不提出解除与贵公司的就业协议，希望公司能够理解和支持我的决定。
以下是我对解除就业协议的详细解释和理由。
首先，我在公司工作期间尽职尽责，尽最大的努力完成每项工作。
然而，由于个人原因，我发现我无法继续保持这种高效率和效果。
这可能会对公司的工作产生负面影响，所以我认为解除就业协议是最好的选择。
其次，我对公司的工作环境和公司文化有一些不适应。
我发现与公司同事之间的交流有些障碍，导致工作效率不高。
加之自己对公司工作内容的认可度有所偏差，所以我认为解除就业协议是为了避免可能发生的矛盾和不愉快。
就业协议书解约范本
就业协议书解约范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_____________________身份证号：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了编号为____的《就业协议书》（以下简称“原协议”），现双方经协商一致，同意解除原协议，并就解约事宜达成如下协议：一、解约原因甲乙双方因____（解约原因，如公司经营调整、个人职业规划等）协商一致，同意解除原协议。
二、解约日期原协议自____年____月____日起解除。
三、工资及福利结算1. 甲方应支付乙方至解约日期的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
2. 甲方应按照国家及地方规定，为乙方结算相应的社会保险和住房公积金等福利。
四、经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为____个月工资，总计人民币____元（￥____）。
五、工作交接乙方应在解约日期前完成工作交接，包括但不限于文件资料、办公用品等。
六、保密义务乙方应继续遵守原协议中的保密条款，对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等信息保密。
七、违约责任如任何一方违反本解约协议的约定，应承担相应的违约责任。
八、其他1. 本解约协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本解约协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日注：本解约范本仅供参考，具体内容应根据实际情况调整，并建议在法律专业人士的协助下完成解约协议的制定。
解约函模板（精选6篇）
解约函模板（精选6篇）解约函模板篇1X公司人力资源部门：本人系__________大学__________本科毕业生，于__________被贵公司录取成为新进员工，并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业。
由于___________原因，本人_____________，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致敬礼!申请人：_____________申请人签名：____________申请日期：____________解约函模板篇2_____________学校：在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校_____________系_____________专业_____________与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。
特此证明!单位(公章)______年_____月____日解约函模板篇3尊敬的X公司：本人是X大学专业的X年应届毕业生，于X年XX月XX日被贵公司录用。
由于个人原因，不能去贵公司工作，经过一段时间的慎重考虑，以及和家人再三商量，最终我选择放弃工作。
因此，很遗憾的向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，允许本人解除与贵公司签订的就业协议，并出具解约函。
同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。
非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱，我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。
相关知识解约换发协议书的手续如果有毕业生签约后又找到更好的单位，想违约，办理程序如下：先拿到原签约单位的解约函，在拿到现在欲签约单位的，然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”，找相关负责人签好字，凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书(任意一份即可)到毕业生就业管理办公室换新协议书。
毕业就业协议书解聘函范本
毕业就业协议书解聘函范本甲方”）自：____________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为即将毕业并寻求就业机会的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方毕业后的就业事宜达成如下协议：一、就业安排1. 甲方同意在乙方毕业后，根据乙方的专业背景和甲方的岗位需求，为乙方提供就业机会。
2. 乙方同意在毕业后按照甲方的要求，及时到甲方指定的地点报到，并开始履行工作职责。
二、试用期1. 乙方在甲方处的试用期为____个月，自乙方报到之日起计算。
2. 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以决定是否正式录用乙方。
三、薪资待遇1. 乙方的薪资待遇将根据甲方的薪酬体系和乙方的岗位级别确定。
2. 甲方将按照国家规定的最低工资标准和行业标准，确保乙方的薪资不低于相应水平。
四、解聘条件1. 若乙方在试用期内未能满足甲方的工作要求，甲方有权提前终止本协议，并无需支付任何赔偿。
2. 若甲方因经营需要或组织结构调整，需解聘乙方，甲方应提前____天书面通知乙方，并按照国家相关法律规定支付相应的经济补偿。
五、保密协议1. 乙方应对在甲方处工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 解聘后，乙方仍需遵守本保密条款，违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。
七、争议解决1. 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议的修改和补充须以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：______________________（盖章）授权代表（签字）：____________日期：____年____月____日乙方：______________________（签字）日期：____年____月____日。