家具厂安全生产责任制
家具厂安全生产职责制度
第一章总则第一条为加强家具厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于家具厂所有员工、管理人员及外来人员。
第三条家具厂安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条家具厂建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，确保安全生产。
第二章安全生产责任制第五条家具厂法定代表人为安全生产第一责任人，对本厂安全生产全面负责。
第六条家具厂各部门负责人对本部门安全生产负直接责任。
第七条家具厂各级管理人员对本岗位安全生产负直接责任。
第八条家具厂全体员工对本岗位安全生产负直接责任。
第九条安全生产责任制主要包括以下内容：（一）建立健全安全生产规章制度，确保安全生产措施落实到位；（二）定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患；（三）加强对员工安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；（四）严格执行安全生产操作规程，确保安全生产；（五）加强安全生产投入，保障安全生产条件；（六）发生事故时，立即组织抢救，及时报告事故情况，配合相关部门进行调查处理。
第十条家具厂安全生产责任制实行逐级签订，明确责任人和责任期限。
第三章安全生产管理第十一条家具厂建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产操作规程；（三）安全生产检查制度；（四）安全生产教育培训制度；（五）安全生产事故报告和处理制度；（六）安全生产投入保障制度。
第十二条家具厂定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
第十三条家具厂加强对员工安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。
第十四条家具厂严格执行安全生产操作规程，确保安全生产。
第十五条家具厂加强安全生产投入，保障安全生产条件。
第四章事故报告和处理第十六条发生事故时，立即启动应急预案，组织抢救，并及时报告事故情况。
第十七条事故发生后，立即成立事故调查组，对事故原因、责任进行认定，并提出处理意见。
家具行业安全生产责任制
家具行业安全生产责任制家具行业安全生产责任制1. 简介家具行业是一个重要的制造业，其产品涉及到人们的日常生活。
为了保障产品质量和消费者的安全，家具行业需要建立一套严格的安全生产责任制度。
这个制度包括各方的责任、管理措施以及应对措施。
本文将介绍家具行业安全生产责任制的相关内容。
2. 家具行业的安全生产责任家具厂商作为产品的制造者，应该对产品的质量和安全负有主要责任。
他们需要确保产品在制造过程中符合相关的规定和标准，如国家标准和行业标准等。
此外，家具厂商还需要建立一套完善的质量管理体系，包括原材料采购、生产工艺、产品测试和售后服务等方面。
他们应该对产品的使用说明书和安全警示进行准确的说明，并及时更新和提供给消费者。
3. 家具销售商的责任家具销售商作为产品的销售者，也应承担一定的责任。
他们需要了解并遵守相关的法律法规，以确保销售的产品符合质量和安全要求。
此外，家具销售商还应该对产品进行检验和检测，确保产品的质量合格，并配合相关部门进行抽检和监管工作。
当消费者发现产品存在质量问题或安全隐患时，家具销售商应积极配合并提供解决方案。
4. 消费者的责任作为消费者，我们在购买和使用家具时也要履行自己的责任。
首先，我们应该选择正规渠道购买产品，避免购买假冒伪劣产品。
其次，我们应认真阅读产品的使用说明和安全警示，正确使用和保养家具。
同时，如果发现产品存在质量问题或安全隐患，应及时向家具厂商或销售商反馈，并要求解决问题。
5. 家具行业的管理措施为了落实安全生产责任制，家具行业需要采取一系列的管理措施。
首先，政府相关部门应加强对家具行业的监管力度，制定和完善相关的法律法规，加强对家具产品的质量抽检和监测。
其次，家具行业协会和组织应制定行业标准，指导家具企业建立和实施安全生产责任制。
这些组织还可以举办培训和学习活动，提高企业和从业人员的安全生产意识和技能。
同时，家具企业也应建立内部的安全生产管理机制，包括安全生产责任制、生产流程控制和事故应急预案等。
家具厂安全生产责任书
家具厂安全生产责任书你们知道有关于家具厂安全生产责任书应该要怎么写呢?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于家具厂安全生产责任书范文，欢迎阅读!家具厂安全生产责任书【1】为切实贯彻落实《安全生产法》，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，明确责任、防范事故，确保公司安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我公司工作实际，特制定本年度安全生产责任书：一、安全生产控制指标1、无重伤及死亡事故。
2、轻伤事故发生率为_______%。
3、无重大刑事案件发生。
4、无重大失窃事故、设备责任事故、爆炸责任事故。
二、责任人主要工作任务1、贯彻管生产必须管安全、安全生产，人人有责的原则;在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。
2、履行好各项职责，确保各项措施的落实，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司总经理。
3、抓好安全教育和特种作业人员的安全技术培训。
坚决杜绝三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向公司有关领导报告，并按照四不放过的原则，严肃处理。
4、责任人要提高自己的安全生产素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。
5、本部门责任人要把安全生产责任层层分解到每个班组、每个员工。
三、措施1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。
2、适时组织本部门进行安全检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中一些重大问题。
3、做好安全生产经验的总结和推广，表彰先进。
四、考核办法1、期限为__年__月__日至__年__月__日。
2、责任人每季度末将各项安全生产指标的完成情况向公司主要领导做书面报告。
3、年度考核由总经理组织相关人员对责任人(部门)指标完成情况和作业情况进行评定。
4、本着谁主管，谁负责：的原则，责任书签字人工作变动的，接任人为自然责任人。
5、奖罚：根据年度责任人完成安全生产任务情况进行安全考核。
家具厂安全生产责任制度（四篇）
家具厂安全生产责任制度一、根据国家有关法律法规、标准和行业规章，制定本制度，以确保家具厂安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产责任人的责任：1. 家具厂负责人应全面负责安全生产工作，提供必要的安全生产条件和资金支持，制定安全生产目标和计划，组织实施、检查和总结安全生产工作。
2. 安全生产责任人应对安全生产工作负总责，履行企业安全生产管理职责，确保安全生产工作符合相关法律法规的要求。
3. 安全生产责任人应建立家具厂安全生产工作的组织架构，明确各岗位的责任和权限，并对工作人员进行必要的安全培训和教育。
4. 安全生产责任人应建立家具厂安全生产相关制度，确保安全生产工作有章可循，工作流程清晰、合理。
5. 安全生产责任人应定期组织安全隐患排查和整改工作，及时消除各种安全隐患，确保生产设备和工作环境的安全状态良好。
6. 安全生产责任人应及时向有关部门报告发生的重大事故及时做好事故的处理和善后工作，并接受有关部门的调查和处理。
三、员工的安全责任：1. 所有员工应具备必要的安全生产知识和技能，严格遵守安全操作规程，做到安全第一，预防为主。
2. 员工应按规定使用个人防护装备，正确使用和维护安全设备和设施，禁止私自改动或损坏安全设备。
3. 员工应发现事故隐患或安全漏洞及时上报，并积极参与和配合安全生产的各项工作。
4. 员工不得擅自操作或维修不熟悉的设备，不得私自使用带有风险的工具或材料。
5. 员工应自觉接受安全培训和教育，提高安全意识和自我保护能力。
四、安全管理制度：1. 家具厂应制定详细的安全管理制度，明确各项安全工作的责任分工、工作流程和要求，确保安全管理有序进行。
2. 家具厂应建立事故应急预案和演练制度，以保证在发生事故时，能够迅速、有序地进行应急处理和救援。
3. 家具厂应定期组织安全生产检查和评估，及时消除安全隐患，提升安全生产水平。
4. 家具厂应建立安全生产档案和事故记录，及时总结经验教训，推进安全生产管理工作的不断改进。
家具厂安全责任制度范本
一、总则第一条为加强我厂安全管理，保障员工生命财产安全，提高我厂安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有员工、管理人员、实习人员及外来人员。
第三条我厂安全责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产。
二、安全责任体系第四条建立健全安全责任体系，明确各级人员的安全职责。
第五条厂长为安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作全面负责。
第六条安全生产管理部门负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第八条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
三、安全教育培训第九条加强安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第十一条定期组织员工参加安全知识培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
第十二条员工必须遵守操作规程，严格按照安全要求进行作业。
四、安全生产检查第十三条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条安全生产管理部门负责组织全厂安全生产检查，各部门负责人配合。
第十五条安全生产检查内容包括：设备设施、安全防护设施、消防设施、电气线路、危险作业等。
第十六条发现安全隐患，立即整改，确保整改措施落实到位。
五、事故处理第十七条建立事故报告和处理制度，确保事故及时报告、及时处理。
第十八条事故发生后，事故单位必须立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
第十九条事故报告内容包括：事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、财产损失等。
第二十条事故调查和处理按照《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规执行。
六、奖惩措施第二十一条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第二十二条对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人，依法依规进行处罚。
第二十三条对安全生产责任制落实不到位、安全生产隐患整改不力的单位和个人，给予通报批评。
家具企业安全生产管理制度(三篇)
家具企业安全生产管理制度1. 安全生产目标：家具企业的安全生产目标是确保员工的生命安全和健康，保护企业的财产安全，促进企业的可持续发展。
2. 安全责任：企业要建立健全安全生产管理制度，明确安全责任人员，并对其进行培训和考核，确保安全责任到位。
3. 安全生产组织机构：企业要成立安全生产领导小组，明确各职责，并定期组织安全会议，强化安全意识，提高员工的安全生产素质。
4. 安全生产管理制度：企业要制定安全生产管理规定，包括生产流程、操作规程、安全防护措施等，确保员工按规定进行生产，减少安全事故发生的可能性。
5. 安全设施和装备：企业要进行安全设施和装备的购置和维护，确保设施和装备的完好性，提供安全的劳动环境。
6. 员工培训：企业要组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，教育员工正确使用安全设施和装备，增强员工的安全防范能力。
7. 隐患排查和整改：企业要进行定期的隐患排查，发现安全隐患要立即整改，确保安全生产环境的良好状态。
8. 安全生产监管：企业要积极配合政府的安全生产监管工作，接受监督检查，按照相关法律法规开展安全生产工作。
9. 安全演练和应急预案：企业要定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力，制定完善的应急预案，及时应对突发事件。
10. 安全记录和分析：企业要做好安全记录工作，对安全事故进行分析和研究，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
家具企业安全生产管理制度（二）一、总则1. 家具企业应建立健全安全生产管理制度，制定适用于企业实际情况的安全生产规章制度。
2. 家具企业应建立安全责任体系，明确安全管理职责及相关工作人员的职责。
3. 家具企业应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 家具企业应建立安全生产档案，完善事故报告和调查制度，及时掌握事故情况并进行分析总结，以便制定防范措施。
二、生产现场安全管理1. 家具企业应制定相关安全操作规程和操作规范，确保员工进行操作前都接受过相应的安全培训，并掌握正确的操作方法。
家具厂安全生产责任制度模版（三篇）
家具厂安全生产责任制度模版第一章总则第一条为了加强家具厂的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，遵守有关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条家具厂安全生产责任制度是家具厂安全生产管理的基本文件和依据，是家具厂负责人和各级管理人员履行安全生产职责的基本依据。
第三条家具厂负责人是家具厂安全生产工作的第一责任人，各级管理人员是安全生产工作的具体责任人。
第四条家具厂负责人和各级管理人员必须认真履行安全生产职责，不得推诿任务，不得懈怠工作。
第五条本制度适用于家具厂内的所有工作人员和各级管理人员。
第六条家具厂安全生产责任制度必须严格贯彻落实，依法提纲举要，保证工作的顺利进行。
第七条各级管理人员和员工必须参加家具厂组织的安全培训并取得合格证书，方可上岗。
第八条家具厂安全生产责任制度的修改必须由家具厂负责人审批并报家具厂安全生产管理部门备案。
第九条家具厂负责人和各级管理人员必须认真执行本制度的规定，确保安全生产工作的顺利进行。
第二章安全生产责任的明确第十条家具厂负责人必须明确安全生产责任，履行安全生产管理职责，确保员工的人身安全和财产安全。
第十一条家具厂负责人对安全生产工作负有终身责任，必须加强对安全生产工作的领导和管理，确保安全生产工作的顺利进行。
第十二条家具厂负责人必须定期检查安全生产工作的执行情况，及时发现问题并采取措施加以解决。
第十三条家具厂负责人必须建立健全安全生产监督问责制度，对安全生产工作不力的人员进行约谈和处理，确保安全生产工作的顺利进行。
第三章安全生产责任的落实第十四条各级管理人员必须认真履行安全生产职责，确保员工的人身安全和财产安全。
第十五条各级管理人员必须按照规定对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十六条各级管理人员必须严格执行安全生产规定和操作规程，确保安全生产工作的顺利进行。
第十七条各级管理人员必须检查和巡视工作场所，及时发现和处理安全隐患，确保员工的人身安全和财产安全。
2023年家具厂安全生产责任制度
2023年家具厂安全生产责任制度第一章总则第一条为了加强对家具厂安全生产工作的领导，确保人民群众的生命财产安全和社会稳定，制定本制度。
第二条家具厂安全生产责任制度适用于所有家具厂，包括家具生产、家具销售、家具运输及相关服务等环节。
第三条家具厂负责人是家具厂安全生产的第一责任人，对家具厂的安全生产工作负主要领导责任。
第四条家具厂员工应当按照本制度的规定，自觉遵守安全生产规章制度，加强安全生产知识学习，增强安全意识，做到安全第一。
第五条家具厂应当建立健全安全生产责任制度，明确各级责任，合理分工协作，确保安全生产得以有效实施。
第六条家具厂应当建立健全安全生产档案，完善事故隐患排查和应急预案，保障安全管理水平。
第七条家具厂应当加强与相关部门的联络与合作，共同做好安全生产工作。
第八条家具厂应当加强安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识和技能。
第二章安全生产责任的划分与落实第九条家具厂负责人应当制定本厂的安全生产责任划分方案，并按照职责划分到各个部门和岗位。
第十条家具厂各个部门必须明确安全生产责任人，并设立安全生产管理岗位，由专人负责安全生产工作。
第十一条家具厂各级负责人必须履行安全生产责任，依法开展安全生产工作，确保安全生产目标的达成。
第十二条家具厂应当不定期地召开安全生产工作会议，研究并解决安全生产中的重大问题。
第十三条家具厂应当制定安全生产责任书，由相关岗位负责人签订，明确安全生产目标、责任和措施。
第三章安全生产管理第十四条家具厂应当建立健全安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，并定期组织培训。
第十五条家具厂应当制定安全生产管理规章制度，明确各级负责人和员工的安全生产责任和义务。
第十六条家具厂应当配备合适的安全生产设施和设备，并加强设备维护和定期检查。
第十七条家具厂应当建立健全事故隐患排查制度，及时发现和排除各种安全隐患。
第十八条家具厂应当制定完善的应急预案和灾害防范措施，确保事故发生时能够立即采取应急措施。
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王府家具厂安全生产责任制一、总则1、为加强公司安全生产工作的领导和管理，明确各级领导和部门的安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进生产的发展，特制订本制度。
2、安全生产管理必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。
3、公司安全生产工作的基本任务是：不断改善生产劳动条件，加强劳动保护工作，保障员工在生产过程中的安全与健康。
4、各级领导要贯彻落实管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，领导及各部门必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
5、公司的每位员工都必须在本岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
6、建立和健全公司安全管理机构和各项安全生产规章制度，按规定配备安全管理人员。
二、公司安全生产委员会的安全生产职责1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，督促贯彻落实安全生产法律、法规、标准和规定。
2、对重大的安全工作事务进行研究、讨论并作出决策，跟踪或指定有关部门跟踪决策施行效果，收集反馈信息进行再决策。
3、研究、讨论并审定总经理提交给安全生产委员会的安全工作事务，如安全规章制度、安全技术标准、安全操作规程及其它安全事务。
5、按《广州南沙海港集装箱码头有限公司安全生产检查规定》组织开展公司季度安全检查，并及时安排解决检查中发现的问题。
5、督促各类人员、各部门认真履行安全生产职责。
6、设立安全生产委员会办公室，并督促其处理各项日常事务。
三、各类人员安全生产职责（一）总经理的安全生产职责1、总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规。
3、建立健全安全生产管理机构，落实安全技术、管理人员编制。
4、组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程。
5、保证公司安全生产投入的有效实施。
6、任命公司属各部门安全生产责任人、防火责任人。
7、督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
9、接到本单位发生生产安全事故的报告后，应当采取有效措施，防止事故扩大，并按有关规定及时、如实汇报。
10、表彰、奖励安全生产先进集体和个人。
（二）分管生产副总经理的安全生产职责1、分管生产副总经理是公司安全生产直接责任人，对公司的安全生产工作负直接领导责任，对公司的机械、设备、电气设备设施、基建设施等的安全管理负领导责任，并对分管范围内的的安全生产工作负领导责任。
2、主持制订公司安全生产规章制度和安全操作规程。
3、主持制定公司季度、节日前和季节性等劳动安全卫生、防火、交通安全检查计划并实施，开展经常性安全生产检查，落实整改措施，实施整改方案。
4、主持召开安全例会，部署安全生产工作，审批重大危险作业的安全技术保证措施方案。
5、组织公司重伤事故、货损事故的调查、分析和处理。
6、督促各级领导学习安全政策、法律和法规，并督促各部门开展对员工的安全教育、培训工作。
7、负责组织压力容器、装卸机械、码头内机动车辆、机床等机械设备、移动式电动工具、电器及防雷、防静电装置等的安全技术检查工作，组织编制上述机械、设备的安全技术标准、安全技术操作规程及管、用、养、修安全技术管理规定等，并组织实施。
8、按照“三同时”(即新建、改建、扩建工程项目的安全设施和设备必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)的原则审批工程建设项目，督促有关部门按规定报请劳动安全部门审查验收；签订施工承包合同时必须包括安全方面的条款；组织对施工工地的安全检查及隐患整改。
9、督促有关负责人对一般及以上机损、设备损、设施损事故的调查、分析和处理，组织制订改进措施。
（三）部门经理的基本安全生产职责1、在组织管理本部门生产工作过程中，具体贯彻执行安全生产的方针、政策、法规及上级部门的有关规定，对本部门员工在生产工作中的安全与健康负领导责任。
2、组织制定本部门及职责范围内的安全生产管理规章制度和操作规程。
3、员工在工作其间发生事故，立即报告安全部门，组织抢救，保护现场，对重伤或死亡事故，组织有关人员协助事故的调查分析；对轻伤事故，负责调查、分析和处理，并报公司人力资源及安全部。
4、对违章违纪的员工和事故责任者进行处罚、组织对责任者及本单位广大员工进行教育，并报公司人力资源及安全部。
5、组织员工学习国家安全生产的方针、政策、法规及上级部门的有关规定，督促并确保本部门履行安全生产职责。
（四）职能主管的安全生产职责1、在组织本单位生产（工作）过程中，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、上级部门的有关规定和公司的安全生产规章制度，遵守安全操作规程，对本单位员工在劳动过程中的安全与健康负责。
2、具体组织、开展经常性的安全教育活动和新调入员工的现场安全技术教育，组织本单位员工学习安全生产规章制度和安全操作规程。
3、经常检查作业（工作）现场，监督检查员工正确使用个人劳动防护用品，及时纠正违章作业，消除事故隐患，对于解决不了的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
4、发生事故要做详细记录，立即按规定上报，保护事故现场，并如实向调查人员提供发生事故的有关情况，组织员工认真分析原因，提出防范措施。
5、及时表扬安全工作有功人员,批评教育违章人员。
（五）班组长的安全生产职责1、积极宣传和带头执行安全生产各项规章制度，模范遵守安全操作规程。
2、在作业过程中，检查督促本班组员工严格执行安全操作规程，正确使用劳动防护用品和各种防护用具，制止违章行为。
3、在作业前和作业过程中，督促司机（工人）检查机械设备、工属具、作业环境等是否安全，对存在的隐患，应积极采取措施加以消除，对自己解决不了的，应及时报告领导解决。
4、积极组织开展本班组的各种安全活动，对本班组员工进行安全教育。
负责新工人上岗前的安全教育，班前班后经常性教育。
5、维护管理安全防护设施、灭火器材，保障安全通道与出口畅通。
（六）操作人员（司机、仓管员、加油工、技工、仓库员、业务员等）的安全生产职责1、接受安全生产教育和培训，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本职工作所需要的安全生产知识和本岗位安全操作技能，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，作业中要做到互相监督、互相提醒、互相保护。
3、服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
4、加强机械设备和工属具的维护、保养和检查，保持作业场所整洁。
5、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
6、发现违章作业要立即劝阻、制止。
7、发生事故要积极抢救,立即向上级报告并主动保护现场。
8、接受事故调查，如实反映事故有关情况。
9、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；并对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评检举、控告。
10、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
四、各部门的安全生产责任制（一）综合事务部的安全生产职责1、做好本部门管辖范围内的消防、用电安全工作，对本部门员工进行安全教育。
2、对上级和公司领导交办的安全工作，及时布置和催办；及时处理有关安全工作的文件、报告。
3、深入调查、了解公司安全工作情况，做好公司领导实施“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）参谋。
4、健全公司值班制度，对公司辖区内发生的突发性事故、重大事故，在接到报告后立即向公司领导报告，并按有关要求上报上级有关部门。
5、积极支持公司安全部门工作，协助人力资源及安全部做好事故处理工作。
发生事故时，调动人力、物力配合进行抢救工作，为应急救援工作提供便利条件。
6、负责所管辖机动车辆的安全管理及交通事故的调查、分析，对责任者提出处理意见后报公司人力资源及安全部。
7、负责所管辖物业的安全管理工作。
8、参与涉及法律责任的企业员工伤亡和重大设备事故的调查及纠纷处理。
9、签订外包作业合同时，应当签订安全生产管理协议。
10、协助、指导、督促物业公司做好安全消防工作。
（二）人力资源及安全部的安全生产职责1、协助公司领导认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法规，承办公司领导交办的工作。
做好本部门管辖范围内的消防、用电安全工作，对本部门员工进行安全教育。
2、协助建立、健全公司的安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程，并检查、督促其实施。
3、按照《广州南沙海港集装箱码头有限公司安全生产教育管理规定》的规定，对员工进行安全生产宣传、培训教育。
4、建立、健全安全生产工作档案；建立健全并管理消防安全档案。
5、了解、掌握本公司安全生产状况，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施。
6、按《广州南沙海港集装箱码头有限公司安全生产检查管理规定》的规定进行安全生产检查，制止、纠正和依章处理违章作业；对检查发现的生产安全事故隐患提出整改意见，并及时报告安全生产责任人；对检查发现的不安全问题，如本职权限不能处理的，应当及时报告安全生产责任人；负责监督被检查单位落实事故隐患整改。
7、指导和督促有关部门按《广州南沙海港集装箱码头有限公司个人劳动防护用品管理规定》采购、发放劳动防护用品并对使用情况进行监督检查。
8、按事故管理规定，做好企业员工伤亡事故、火灾事故的调查、处理、统计、报告工作，坚持“四不放过”原则（即事故原因未查清不放过、当事人和员工未受到教育不放过、事故责任人未受到处理不放过、防范措施未落实不放过），并协助做好事故的善后处理工作。
9、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”（即新建、改建、扩建工程项目的安全设施和设备必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）审查及竣工验收工作。
10、根据国家和上级的有关规定和条例，检查监督防暑降温、防毒、防火、防爆工作，检查监督重点部位的安全管理工作。
11、加强对作业现场的检查监督，发现问题及时解决，对无法解决的应向有关部门和领导报告；应制止和处理违章、违纪行为；如遇危急情况，有权指令暂时停工，并及时报领导妥善处理。
12、做好职工健康监护体检的组织工作。
13、协助公司消防安全责任人做好消防安全管理工作，监督检查《中华人民共和国消防法》等消防法律、法规和规定的贯彻执行情况。
14、组织制订公司消防安全制度，督促有关部门建立健全重点部位的保卫、防火管理制度，并检查督促其落实。
15、督促有关部门建立三级防火安全管理网络。
16、组织对重点部位及有关单位的仓库、车间、宿舍、办公场所的消防安全进行检查，督促其对存在隐患进行整改，并对整改完成情况进行检查。
17、按有关规定审核配置灭火器材并实施监督管理。
18、组织制定公司生产事故应急预案并指导落实。
19、协助、指导、督促保安公司做好安全保卫工作。