公办教师聘用合同模板
公办中小学教职工聘用(任)合同6篇
公办中小学教职工聘用（任）合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事中小学教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
试用期为XX个月。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：XXXX。
乙方的工作岗位为XXXX，具体职责按学校相关岗位工作职责的要求执行。
2. 岗位职责要求：乙方应履行甲方所规定的相应岗位职责要求，并遵守学校的各项规定和制度。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：按照国家和地方的规定享受相应的社会保险和福利待遇。
四、工作时间和休息休假按照国家规定的标准工时制度执行，即每日工作不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
享受国家规定的法定节假日及寒暑假带薪休假的权利。
五、教育培训甲方应提供必要的培训机会，乙方应积极接受培训，提高教育教学能力。
甲方有权对乙方的教育教学能力进行评估和考核。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体期限和范围在双方协商后另行约定。
七、劳动合同的变更、解除和终止双方应依法依规对劳动合同进行变更、解除和终止。
合同变更应经双方协商一致；合同解除应根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行；合同终止应符合法律法规的规定。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任在双方协商后另行约定。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责，关心爱护学生。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项活动，遵守甲方的管理规定，服从甲方的管理安排。
公办教师聘用合同8篇
公办教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照课程标准和教材要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间制度，不得擅自迟到、早退。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及寒暑假等休息时间。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家的有关规定，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为_____元/月。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理。
（2）甲方应保障乙方的合法权益，提供安全的工作环境。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
2. 乙方职责与义务：（1）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
（2）乙方应认真履行教育教学职责，努力提高教学质量。
（3）乙方应接受甲方的管理和考核，服从甲方的合理工作安排。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应根据乙方的实际工作天数支付工资。
3. 乙方有下列情形之一者，甲方有权单方解除合同并追究相关责任：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。
公办中小学教职工聘用(任)合同书6篇
公办中小学教职工聘用（任）合同书6篇篇1公办中小学教职工聘用（任）合同书甲方：____________（以下简称“学校”）乙方：____________（以下简称“教职工”）鉴于甲方需要聘用（任用）教职工，并经甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。
第一条本合同有效期甲乙双方在本合同生效之日起，自______（年）______（月）______（日）至______（年）______（月）______（日）。
合同期满，若双方继续需要续聘，应在到期前一个月内另行签署新的合同。
第二条聘用（任用）工作1. 教职工应全面执行学校的各项规章制度，服从学校的教育教学安排。
2. 教职工应按时按质完成学校交办的教育教学和其他工作任务。
3. 教职工应保守学生、学校及家长的秘密。
4. 教职工应认真学习和提高自身业务水平，不断完善自己的教育教学技能。
5. 教职工应积极参加学校组织的各项教育教学活动，如会议、培训等。
6. 教职工应维护学校的形象，尊重学生、家长及同事。
第三条待遇1. 学校将为教职工提供相应的工资待遇，并按照国家规定交纳社会保险。
2. 学校将为教职工提供合理的工作环境和必要的工作设备。
3. 学校将为教职工提供集体福利待遇及岗位津贴等福利福利待遇。
第四条合同解除1. 若教职工有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）擅自离岗、旷工、早退等严重违反规定的行为；（2）在工作中对学生、同事或学校造成损害的行为；（3）其他违反学校规定或损害学校利益的行为。
2. 按照法律及相关规定，本合同另有约定的，以另行约定为准。
第五条其他约定1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
2. 其他未尽事宜，甲乙双方可协商解决，并以书面形式确认。
第六条合同变更和解释1. 本合同如有任何未尽事宜，双方应本着友好协商的原则予以解决。
2. 本合同解释权归甲方所有。
甲方（学校）：____________乙方（教职工）：____________签订日期：______年______月______日附件：教职工个人资料表本合同一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
公办教师聘用合同样书8篇
公办教师聘用合同样书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本聘用合同。
一、基本情况甲方聘请乙方为______学校的公办教师，担任______科目教学工作。
乙方应具备国家规定的从事教育教学工作的相应资格条件。
乙方的工作地点为甲方的学校所在地。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责与任务1. 教育教学职责：乙方应根据甲方的教学计划和课程安排，完成教育教学任务，提高教学质量。
2. 教育管理职责：乙方应参与学生的日常管理工作，维护学校的教育教学秩序。
3. 参加教学研究：乙方应积极参加教研活动，提升教学水平和教育能力。
4. 其他任务：乙方应完成甲方交办的其他合理任务。
三、工资待遇及福利1. 工资：甲方按照国家和地方规定的标准，按月支付乙方工资。
2. 奖金和津贴：乙方按照工作表现和业绩享受相应的奖金和津贴。
3. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
4. 其他福利：甲方根据国家政策和学校规定，为乙方提供其他福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 工作纪律：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及教育教学纪律。
2. 考核：甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学成绩、学生评价等。
考核结果作为续聘、晋升和奖惩的依据。
五、教育培训与提升1. 甲方应提供必要的培训机会，帮助乙方提升教育教学能力。
2. 乙方应积极参加培训，努力提高自身的专业素养和教育教学能力。
六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：聘用期满，本合同自然终止。
若甲乙双方愿意续聘，可重新签订聘用合同。
公办教师聘用合同的范本5篇
公办教师聘用合同的范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同。
一、基本原则甲方遵循公开公正、竞争择优的原则，按照岗位需要，决定聘用乙方从事教育教学工作。
乙方服从甲方的安排，并承诺严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方协商，可以续签合同。
三、工作职责与任务1. 乙方必须遵守甲方的教育教学和管理制度，按照课程标准和课程计划完成教育教学任务。
2. 乙方必须遵循教育教学规律，关注学生的全面发展，关注学生的心理健康。
3. 乙方必须积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的各项任务。
4. 乙方必须遵守职业道德规范，不得从事与教育教学无关的活动。
四、工资待遇及福利1. 甲方按照国家和地方有关标准以及学校规定，按时足额支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，逐步调整乙方的工资待遇。
3. 甲方为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
4. 乙方享受国家规定的法定节假日休息的权利。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理和考核。
（2）甲方有权根据教学需要和课程改革需要调整乙方的岗位和职责。
（3）甲方有权对乙方的工作表现进行评价和奖惩。
2. 甲方的义务：（1）甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。
（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权享受国家和地方规定的各项权益和待遇。
（2）乙方有权获得甲方提供的相应的工作条件和待遇。
（3）乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。
4. 乙方的义务：（1）乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
公办教师聘用合同5篇
公办教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：____________性别：________________________民族：________________________身份证号：____________________联系电话：____________________住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任____________学校的教师职务。
具体岗位和工作内容按照甲方的实际需要和安排确定。
乙方需服从甲方的岗位安排和工作调整。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在聘用合同期限内。
三、岗位职责及要求乙方在聘用期间需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，履行以下职责与义务：1. 遵守教师职业道德规范，关爱学生，关注学生的全面发展。
2. 完成规定的课程计划和教育教学工作任务。
3. 参与学校的教育教学改革和科研活动。
4. 不断提高教育教学水平和能力。
5. 遵守学校的作息时间和纪律要求。
6. 完成学校交办的其他合理任务。
四、薪酬待遇及福利甲方根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资标准为_____元/月（人民币），并按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
此外，乙方还可享受以下福利待遇：年终奖、寒暑假带薪休假等。
具体薪酬和福利待遇按照甲方规定执行。
公办教师聘用合同的范本3篇
公办教师聘用合同的范本3篇篇1公办教师聘用合同范本聘用单位（甲方）：________________________教师（乙方）：________________________鉴于甲方为一所公办学校，现有意聘用乙方担任教师，双方在平等自愿的基础上，达成一致，共同签订本合同，并遵守以下条款：第一条聘用岗位及职责乙方为甲方学校教师，主要从事教育、教学等工作。
乙方应当遵守国家相关法律法规，提高教育教学质量，尊重学生，积极参加学校组织的各项教育教学活动。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周（工作日）____小时，具体工作时间和安排由甲方学校负责制定，并提前告知乙方。
乙方应当严格遵守工作时间，不得迟到早退。
第三条待遇及保障乙方的待遇包括薪酬、奖金、福利等，按照国家规定发放。
乙方享受国家规定的基本保险和福利待遇。
乙方在工作期间发生意外或疾病时，可享受甲方学校提供的相应保险和医疗待遇。
第四条合同期限本合同自签订之日起生效，至乙方离职之日终止。
合同期限为____年。
合同期满前，乙方不得擅自解除合同，如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意方可解除合同。
第五条保密条款乙方在任职期间，应当尊重学校的秘密，不得泄露学校的教学计划、教学资料等机密信息。
如违反保密规定，应当承担法律责任。
第六条解决争议本合同履行过程中，如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当向有关部门求助解决。
第七条其他本合同未尽事宜，双方可协商后签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第八条合同解除乙方应遵守本合同约定的各项规定。
如有以下情形之一，甲方有权解除合同：1. 乙方严重违反学校规章制度；2. 乙方无故迟到早退，影响教学秩序；3. 乙方严重损害学校声誉；第九条通知送达凡是履行本合同或与本合同有关的通知、信函、文件等，应当采用面交、挂号信、传真或电子邮件等形式送达。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
本合同自双方签字盖章后生效。
公办教师聘用合同的范本4篇
公办教师聘用合同的范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1公办教师聘用合同范本甲方（单位名称）：______________法定代表人（负责人）：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（教师姓名）：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________为了规范双方聘用关系，明确双方权利和义务，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：一、聘用工作1. 乙方应当遵守国家和地方有关教师职业道德规范，认真履行教育教学工作，尊重学生，热爱教育事业。
2. 乙方应当遵守学校相关规章制度，服从学校领导安排，认真完成学校布置的各项任务。
3. 乙方应当积极参加教学研讨活动，不断提升教育教学水平。
4. 乙方应当认真保护学生的人身、财产安全，维护学校的形象和声誉。
5. 乙方应当按照学校教学计划，认真备课，按时完成教学任务。
二、报酬待遇1. 乙方享受学校规定的工资标准及相关福利待遇。
2. 乙方应当按照国家和学校规定缴纳个人所得税及社会保险。
3. 甲方应当按时足额支付乙方工资及福利待遇。
三、保密责任1. 乙方应当妥善保管学校的教学资料和学生信息，不得擅自泄露。
2. 乙方不得擅自向外界透露学校内部事务，不得对外发表损害学校声誉的言论。
四、终止合同1. 在聘用期间，如乙方出现违反职业道德、违反规章制度、不能胜任教育教学工作等情形，甲方有权解除合同。
2. 在解除合同后，乙方应当交还学校所有资料和物品，并接受相关处罚。
3. 在合同期满后，双方如无异议，可以续签合同。
五、其他事项1. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至合同规定期满终止。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：______________法定代表人（负责人）：______________签字：______________日期：______________乙方（教师姓名）：______________签字：______________日期：______________篇2公办教师聘用合同甲方（招聘单位）：名称：XXXXX学校法定代表人/负责人：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX乙方（被聘用教师）：姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方需要招聘教师，乙方具有相关教师资格和能力，经双方协商一致，就乙方受聘于甲方工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方受聘于甲方，担任XXXXX学校的教师岗位，工作内容包括但不限于教学、科研、管理等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
甲
方：______________________________
乙 方：______________________________
日 期：_________年________月_______日
公办教师聘用合同模板
The purpose of the contract is to specify the work
that both parties must complete within the specified time limit
公办教师聘用合同
甲方：
乙方：
为建立劳动关系，明确权利和义务，甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商一致，订立本合同。
一、聘用岗位
乙方自愿来民办学校任教，并同意按学校要求，担任岗位工作;
二、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期XX年，合同期从XX 年X月X日起至XX年X月X日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。
三、工作岗位职责要求
乙方应遵守学校制定的管理制度，完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务。
同时享有参与学校民主管理的权利。
学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分。
四、工作岗位纪律
1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度，遵守社会公德。
2、除政策因素外，乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。
乙方在聘期内要求脱离工作岗位的，必须先经甲方同意，并与甲方解除聘用合同，甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。
3、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
五、工资待遇
1、乙方被聘用后，按县委、政府的政策，由甲方或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴，各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变。
2、乙方在桂冠学校任教期间"在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待，统一管理"。
3、甲方积极为乙方争取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作。
六、合同变更和终止条件
1、聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满，因政策性原因导致合同无法履行，或甲乙双
方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
(1)聘期内严重不履行合同的。
(2)一学期考核不合格的。
(3)一个教学年度内不能完成合同约定的工作任务的。
(4)严重失职、渎职或违法违纪的。
(5)未经学校批准参加各类脱产学习、培训，或虽经批准，但规定的学习期满后延期不归的。
(6)擅自离岗的。
4、合同终止后，甲方把工作关系退回县教育局，乙方按照"从哪里来，回哪里去"的原则回原学校或同级同类学校工作。
七、违约责任
1、乙方如无正当理由违约，给甲方造成损失的，乙方的年度考评直接定为"不合格"，且停发乙方全部工资。
2、甲方无正当理由解除聘用合同的，也要给予乙方相应的补偿。
聘期结束后，根据甲方的工作需要和乙方的意愿确定是否续聘。
八、其它事项
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效。
未尽事宜，双方平等协商解决。
甲方(签章) 乙方(签章)
法人代表：
签订合同日期：年月日。