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最简单的用工合同范本6篇

最简单的用工合同范本6篇

最简单的用工合同范本6篇篇1甲方(雇主):______________________统一社会信用代码:_________________________注册地址:_____________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):______________________身份证号码:_________________________住址:______________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制(在相应的工作制度前打钩)。

第五条乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平,但不得低于当地的最低工资标准。

第七条甲方按月向乙方支付工资,支付日期为每月的______日。

第八条甲方应按时支付工资,不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。

第十条乙方有权拒绝从事危险作业,并要求甲方提供必要的保护措施。

第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。

六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

用工合同范本(15篇)

用工合同范本(15篇)

用工合同范本(15篇)用工合同范本1甲方:__餐厅(酒店)负责人:身份证号:乙方:__ 负责人:身份证号:依据国家现颁布《劳动用工合同法》经双方考核、协商,本着双方自愿签订本协议1.合同期限年月日--- 年月日2.工资__元/月,由甲方以每月的__日准时发放,超出7天可停工待薪,乙方以半个月工资作为诚信保证金,每年(半年、三个月)以原工资的5--8%递增;3.甲方给乙方工作人员提供住宿条件、四季劳保用品,乙方负责协调人员,并上交每个人的身份证复印件供留档,甲方应负责政府部门要求办理的证件(暂住证、健康证等);4.乙方应严格负责厨房的进货、储藏、出品及设备的保养故意损耗照价赔偿;5.正常出品工作中,一天内如遭顾客投诉两次以上原价买单,性质恶劣者加倍罚款,故意浪费、偷吃、偷拿者重罚;6.在正常工作范围内出现伤亡由甲方负责,工作范围外由双方协调或由法律部门解决;7.甲方因房屋拆迁、改变经营项目或其他原因单方面终止合同需提前15天通知乙方,并适当给予补贴;乙方如单方终止合同需提前15天书面申请,直至甲方选好人,否则扣除所有押金;8.本协议从__年__月__日开始生效。

甲方:乙方:年月日用工合同范本2甲方:注册地址:经营地址:乙方:性别:居民身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间:年月日家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

第二条工作内容和规章制度(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

劳动用工协议书范本6篇

劳动用工协议书范本6篇

劳动用工协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳动用工事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在协议规定的岗位上工作,岗位名称为__________________。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。

甲方按照绩效考核制度,根据乙方的工作表现和工作成果给予相应的奖金和津贴。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应缴纳的个人部分由甲方代为扣缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,乙方应遵守甲方的安全规章制度。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应向乙方履行告知义务,并采取相应措施保护乙方的身体健康。

六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本协议。

甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方可以随时解除本协议。

3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现,本协议即行终止。

用工劳务合同范本6篇

用工劳务合同范本6篇

用工劳务合同范本6篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的与期限甲方因生产(工作或业务)需要,雇佣乙方从事________________岗位工作。

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,在__________岗位工作,完成相应的工作任务。

2. 乙方的工作地点根据甲方业务需要调整。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和程序按国家相关规定或甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳务报酬1. 甲方按照按劳分配的原则,根据乙方岗位技术含量和劳动强度等支付劳务报酬。

乙方的劳务报酬不低于当地最低工资标准。

具体劳务报酬及支付方式由双方协商确定。

2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的______日。

甲方不得无故拖欠或克扣乙方劳务报酬。

五、社会保险及其他福利待遇甲方应依法为乙方办理社会保险手续,乙方有权依法享受社会保险待遇。

甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

具体由双方协商确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,确保乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,不违章作业。

如因违反安全规定造成事故,乙方应承担相应责任。

七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定,遵守职业道德和用人单位的规章制度,履行合同约定的义务。

甲乙双方违反本合同约定的应承担相应的违约责任。

用工合同范本(33篇)

用工合同范本(33篇)

用工合同范本(33篇)用工合同范本(精选33篇)用工合同范本篇1甲方:______________乙方:______________第一条总则一、双方本着友好合作、平等互利的原则,经友好协商,特订立本协议。

二、甲方以本协议为基准,把协议规定的产品委托给乙方生产,乙方接受此委托,并保证将合格产品提供给甲方。

第二条本协议应用范围一、本协议适用于根据此协议由双方缔结的、以书面形式确认的,所有具体的委托加工订货单(见第三条)。

二、所有书面签署的委托加工订单,如有不明确、不详尽之处,将按此协议相关条款执行。

三、对此协议的任何追加、修改都需经双方以书面形式确认后再列入此协议,与此协议具有同等约束力第三条委托加工订单一、在每次生产前,甲方需开立具体的委托加工订单,其一般条款由本协议规定,补充条款在订单中说明,经双方确认签字盖章后生效。

二、委托加工订单的主要内容为加工的货物名称、数量、以及具体的特定要求等,其经双方确认签字盖章后,具有同本协议同等的法律效力。

三、委托加工订单附属本协议,符合本协议中的一般规定,为本协议不可缺少的附件。

第四条项目约定一、甲方委托乙方加工生产之产品为出口液压件等系列产品,乙方保证按甲乙双方确定的委托加工订单和甲方提供的图纸要求进行加工。

二、甲方负责制定所生产产品的图纸文件、产品生产工艺要求等所需的一切资料,并对乙方技术人员作必要的技术支持。

三、甲方委托乙方加工的产品最终以甲方的量具和其它检测设备经甲方技术人员检测的数据为检验标准来确定乙方所加工的产品是否合格。

四、乙方保证不向任何第三方公开或透露甲方产品与乙方的关联,保护甲方产品的独立性,且不得将产品任何相关资料透露或转予第三方,亦不可授权第三方代为加工。

五、乙方所加工生产甲方委托之产品,其产品技术所有权、知识产权、技术信息、商业信息、财务信息等所有权均属甲方所有,乙方有保密义务,未经甲方书面同意,乙方不得抄袭、修改或复制,不得留存技术资料、复制品,不得自行加工销售予第三方,亦不得利用甲方产品技术自行进行同类产品研发。

用工劳务合同范本7篇

用工劳务合同范本7篇

用工劳务合同范本7篇篇1甲方(用人单位):______________________地址:__________________________________法定代表人或授权代表:__________________乙方(劳动者):______________________性别:________________ 年龄:_____________身份证号码:____________________________住址:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务用工之事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方的工作地点从事________________岗位工作。

2. 乙方应完成的工作职责及任务详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假按照甲方规定的工作时间执行,因工作需要加班的,应按国家有关规定支付加班费或安排调休。

乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 根据乙方的岗位变动及工作表现,甲方可对乙方的工资标准进行调整。

3. 甲方于每月____日左右以转账形式支付乙方上个月的工资。

4. 甲方有权根据企业经营状况调整工资分配方式。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险及其他福利待遇甲方的责任:确保提供的岗位符合国家法律法规;确保工作环境的合规性;按照合同约定支付劳动报酬;对乙方进行必要的工作指导和培训;合理安排工作时间和工作任务等。

篇2甲方(用工单位):________________注册地:________________乙方(劳务人员):________________身份证号码:________________联系方式:________________住址:________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜达成以下协议:一、合同期限与工作内容1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

最新企业单位劳动用工合同范本5篇

最新企业单位劳动用工合同范本5篇

最新企业单位劳动用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就如何建立劳动关系并共同做好工作达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

2. 试用期自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2. 乙方的工作地点为_________,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则,根据乙方的岗位和职务确定乙方的工资报酬。

具体工资待遇按照甲方规定执行。

2. 甲方每月向乙方支付工资,工资以货币形式支付。

具体发放时间按照甲方规定执行。

3. 乙方在试用期的工资为每月_________元,试用期满后工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

乙方应当自行缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2. 乙方享有甲方提供的福利待遇,包括年终奖、过节费、生日礼物等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的身体健康和安全。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反规定。

如有违反行为,甲方有权依据规章制度进行处理。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序1. 双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

如因乙方原因解除或终止劳动合同,乙方应当赔偿甲方因此造成的损失。

公司用工合同范本电子版5篇

公司用工合同范本电子版5篇

公司用工合同范本电子版5篇篇1公司用工合同范本电子版一、甲方(公司):_____________(以下简称甲方)地址:_____________法定代表人:_____________统一社会信用代码:_____________联系电话:_____________二、乙方(员工):_____________(以下简称乙方)身份证号码:_____________户口所在地:_____________联系地址:_____________联系电话:_____________三、合同约定事项1. 甲方聘用乙方担任_____________(具体职位)工作,工作地点为甲方公司所在地。

2. 乙方应当按照甲方公司的规章制度和工作要求,认真履行工作职责,保守甲方公司的商业秘密,维护甲方公司的声誉。

3. 乙方的工作时间为每周工作______小时,工作时间为______至______,中间休息______分钟,具体工作安排由甲方公司根据生产经营情况通知乙方。

4. 乙方的工资标准为每月______元整,工资按照甲方公司规定的工资结算时间发放,具体发放方式为_____________。

5. 乙方在工作中不得擅自请假,如需请假应提前______天向甲方请假,并经甲方同意后方可离开工作岗位,否则将按旷工处理。

6. 乙方在工作中应当严格遵守甲方公司的各项规章制度,不得私自接受顾客、供应商的回扣,不得擅自将公司的经营情况、商业秘密泄露给他人。

7. 乙方在工作期间发现任何影响公司利益的问题,应当及时向公司领导报告,不能瞒报、谎报。

8. 乙方在工作期间因故需要离职的,应提前一个月书面通知公司,经双方协商同意后可以解除劳动合同。

9. 乙方在工作期间发生意外伤害或生病的,应立即通知相关部门和甲方公司,由甲方公司负责安排乙方的医疗治疗。

10. 甲、乙双方如需解除合同,应当互相协商,经双方同意后可以解除劳动合同。

11. 本合同自签署之日起生效,有效期为______年,到期后如双方无异议,本合同自动续签。

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最新用工合同范本
乙方:
甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议:
一、甲方聘请乙方为公司的.
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。

三、乙方的**待遇。

四、乙方的职权范围。

五、甲方的基本权利与义务:
㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合
同的各项条款对乙方进行管理。

㈡保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方**、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。

㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。

㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。

㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。

六、乙方的基本权利和义务
㈠享受法律法规和合同规定的待遇,在职权范围内充分行使权利,不受任何非法和无理的干扰。

㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度,在工作职能范围内,服从甲方的工作分配、安排。

按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。

㈢保守甲方的商业秘密,如乙方泄露秘密,给甲方造成损失的,除承担法律责任外,还要赔偿甲方的经济损失。

•㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。

如乙方从事上述营业活动的,所得收入应当归甲方所有。

㈤乙方执行甲方交给任务时,违反法律法规或者甲方规章制度,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产。

㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人,不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲方资金以其个
人名义或者其他个人名义开立帐户存储。

㈧乙方如有上述㈣-㈦四种情况时,甲方有权利与乙方解除本合同。

㈨其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。

七、合同的变更和解除:本合同生效后,甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化,双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续,如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。

八、违约责任:如合同一方违反以上合同之规定,除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方元的违约金。

九、如本合同发生纠纷,提交市劳动仲裁委员会解决。

十、未尽事宜,双方根据相关劳动法律法规和省市的相关
政策规定,协商予以补充解决。

十一、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方:乙方:
法定代表人(或委托人):
年月日年月日
责任编辑:米、小阳。

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