公务员面试题型思路与例题答案解析
公务员面试题目及答案思路详解
【题目】一名80岁的老人在杭州“假摔”已达9年之久，被人们称为“老摔哥”。
对于老人长期的假摔行为网友相当愤慨，对此你怎么看？【答题要点】对于题目中所述的“老摔哥”的这一现象，反映出当前存在的一些社会道德问题，弓|人深思，对此我有以下几点看法：首先，让我们先分析出现这一现象的原因：一是社会上部分人道德品质差，利用了善良人的仁慈之心行骗，其行为是可耻的；二是相关法律法规的不完善，给这些人钻了空子，加上政府有关部门监管不力，缺乏有效的惩治措施，导致该恶劣行为存在了九年；三是由于一些不良行为的不断发生，导致社会风气下滑，部分民众对此类行为和现象已经日渐冷漠，很多人的想法是即不参与也不监督，由此也纵容了更多不道德行为的发生。
其次，这种行为已经带来了一些不良的社会影响：一是严重影响了社会风气，影响了人们之间的相互信任，长此以往，不利于社会主义精神文明的建设；二是由于政府相关部门监管不力，也会影响了政府在民众心目中的形象。
因此，政府相关部门必须采取有力措施，坚决制止这种行为，必要时要依法严惩；同时也要多树立一些正面的榜样，加大•r.t” .I.- c k . ■:e qet； h s…宣传的力度，惩恶扬善；老百姓也不要因此而放弃行善的传统美德；社会各界也要关注道德建设，唾弃不道德的行为，让这些不良份子如过街老鼠，人人喊打，还社会一个健康、和谐的道德环境。
【点评及注意事项】该题是一道涉及社会道德的问题，答题要点要注意把握度，虽然现在**的社会**风气确实不太好，但是在考场上，要答得委婉，切不可太绝对，比如有些考生会提到世风日下”，德滑坡严重”等比较绝对的词语，这样就不太符合主流的定调但为了使要点更加全面，答案更加完整，又不可不提及，所以必须要用比较委婉的词语，或者强调背景，给自己的论点找到充分的理由。
…-•'…一-【题目】近日，河南、广东等地提出取消农民工称谓，鼓励外来务工人员融入社会。
请谈谈你的看法。
公务员结构化面试经典真题及解释
思路： 1、对不文明行为进行处理 2、反思是否景区自己管理存在问题，做好后续爱护景区的宣传工作。
答案要点：1、出示工作证件,现场劝阻，要求旅客即将住手不文明行为。
2、现场勘察,如果当事旅客的不文明行为没有造成景区重大、不可恢复损失的，对旅客进行批评教育;如果对景区造成重大、不可恢复损失的，请求公安部门、旅游监管部门介入处理.3、尽快恢复景区被乱涂、乱画的景点，防止其他游客效仿。
4、注重事后宣传工作,在景区内多设置警示牌；加强对景区的巡逻和管理。
思路： 1、明确本次宣传的目的； 2、确定三大要素:时间、地点、人物； 3、出发前召开会议，主要说明活动过程中的注意事项，例如安全问题、中途歇息点的环境卫生;4、做好后勤保障工作，应急药物、食物和水等物资供应、自行车维修工具、雨具等； 5、选择宣传方式，例如自行车尾插放宣传标语旗；为引起沿路群众的注意，可统一服装;制作宣传册子，沿途发放等。
6、总结。
答案要点：我想，要组织好一次活动，最关键的是紧紧环绕活动目的，抓好活动的重点和细节，因此我会从以下几个方面入手：1、明确本次宣传的目的，是为了宣传低碳生活，提倡绿色出行，提高广大人民的环保意识.2、确定活动时间和参加对象 ,密切留意天气预报,选择晴天日子出行；考虑骑行路程较远,历时较长,主要选择年轻力壮的志愿者参加。
3、出发前召开全体味议，着重强调活动过程中需要注意的问题，例如安全问题、纪律问题等。
4、做好必要的后勤准备。
主要包括应急药品、维修工具、雨具以及通讯录等，以对付队员在骑行过程中浮现的意外情况,同时要联系好食宿。
5、选好宣传方式。
一是印制有关低碳生活理念的宣传册子，沿途向市民发放。
二是统一服装和给自行车插一条宣传标语，这样沿途经过的地方都能引起群众的注意。
三是邀请记者朋友参加,随行进行报导.四是充分利用微博、微信等工具。
6、根据以上重点，我会拟定详细活动方案，经讨论完善后，按方案实施，在活动结束后，要对活动留下的各类垃圾残留物进行整理。
公务员面试题型思路及例题答案解析
公务员面试题型思路及例题答案解析【例题】在一个公开的场合，领导因为你在工作中犯了一些小错误而当众严厉批评了你，当时你觉得很委屈并进行辩解，为此你和领导关系有些僵，你怎么缓和和领导的关系？答题步骤：1、判断题型并审题想思路（用时5-15秒）判断题型：此题为自己与领导之间的矛盾题型。
审题想思路：铺垫；分析原因和采取措施；总结。
2、抓主要关键词和次要关键词（用时5秒）题目的关键词是“当众”、“小错误” “严厉”、和“委屈”。
3、结合思路和关键词写下要点（40秒左右）在草稿纸上写下以下一些关键词（黑体部分为解析）：（铺垫）批评重，关系紧张，不利团结（先简要对发生的矛盾进行概括，并表明处理的态度）（答案主体内容）（先从自己的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法）理解，不认真，不应该，威信，主动（再从领导的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法）工作忙，角度不同，工作需要，（总结，吸取经验教训，今后的做法。
因为这种题型的模式较为固定，答案内容可以提前准备好，因此这点就不用写要点了）4、根据要点，结合关键词展开内容，开始答题（2-3分钟）写下答题要点后，根据要点按顺序用遣词造句的方法进行扩展，黑体部分内容为思路讲解。
参考答案：铺垫：简要对发生的矛盾进行概括，并表明处理的态度。
参考答案：我因为犯错而被领导严厉批评，并领导发生了矛盾，导致关系紧张，这种情况在工作中确实可能会发生，如不妥善解决，不利于团结，为此我会静下来思考，详细分析矛盾的原因，然后积极主动，客观诚恳地去化解矛盾：先从自己的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法。
参考答案：首先我认为发生矛盾的主要原因在我身上，是因为自己工作不认真犯了错误，被领导批评是应该的，更不应该一时冲动在众人面前和领导争辩，影响到领导的威信，为此我会找合适的机会主动向领导道歉，承认错误的同时，也希望领导能理解自己当时的心情，并表态在今后的工作中更加认真细致，尽量不犯错误。
再从领导的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法其次，我认为正常情况下下属犯错误，如果性质不严重的话，可以单独约谈或批评，领导在众人面前严厉批评我也是有不妥之处，但是我还是会站在领导的角度去理解领导，因为领导毕竟所处的位置和高度不同，事务繁忙，偶尔脾气比较急点也是正常，主要也是为了工作，领导是对事不对人，因为我认为为了工作和领导关系搞僵不值得，也希望领导能多和下属沟通，化解矛盾。
【最新题库含答案】公务员面试常见题型答题思路
公务员面试常见题型答题思路一、综合分析类综合分析类包括现象看法与事件分析两种题型。
要求考生就题干，表达自己的倾向性评价。
回答综合分析类的注意事项：1、看待问题要全面、客观，坚持一分为二、具体问题具体分析；2、任何事物都利弊共存、优劣同在，我们要做的是兴利除弊、扬长避短。
（一）典型例题1、针对近年来的公务员报考热，你是如何看待的？【思路】随着公务员热的升温，不少媒体将其解读为官本位思想作祟、社会倒退。
对于考生来说，回答问题一定要站在政府的立场，将自己当做公务员看待，而不能置之度外。
本题考查综合分析能力、言语表达能力以及求职动机。
一、近年来，公务员热牵动着广大学子的心弦，很多优秀毕业生投入到激烈的公考中，不少媒体将其解读为官本位思想作祟及社会倒退，我却有不同的看法。
二、我认为，公务员热的原因有以下几个方面：首先，公平的考试平台吸引了很多优秀人才。
公务员考录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为各方面人才提供了公平竞争机会，很多人积极参与考录选拔，希望通过考录实现职业理想。
其次，公务员作为公共行政、公共管理和公共服务的主体，承担着重要的职责，不少有志青年希望在公务员岗位上发挥聪明才智，为党和国家的建设贡献自己的力量。
此外，在就业难的大环境下，公务员职业工作稳定、社会地位高，促使很多人尤其是大学毕业生踊跃参加公务员考试。
三、可以看到，从更多、更优秀的报考者中选拔政府工作人员是一种进步。
各级公务员担负着国家政策的制定、发布和执行等重要职责，理当吸引更多的高素质人才来提升政府服务水平和办事效率。
四、我之所以报考公务员，除了希望能投身于党和国家的建设外，还想在为人民服务的事业中实现人生价值。
如果我有幸被录用，我一定会珍惜这个难得的机会，贯彻全心全意为人民服务，在工作岗位上干出成绩。
【启示】1、答题要端正立场，要以准公务员的身份来看待问题。
2、答题要先“前有表态”、“后有决心”。
3、要学会戴帽、穿鞋的答题思路。
2021年公务员经典面试试题及答题思路分析
1、刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样人物，肖何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是强盗。
请你对这个问题予以评价，并谈谈从中得到什么启示？[思路点拨]启示：领导者魄力；干部构造；选人原则；改革用人制度；用人态度。
评价：特定期期、特定状况有作用，但作为封建帝王用人也有弊端。
2、某县某乡长长期拖欠教师工资，大大影响了教师工作积极性，既有某些教职工来县集体上访，规定解决拖欠工资，如果领导安排你去解决这件事，你打算如何做？[思路点拨]搞好接待，稳定情绪；调查研究，理解状况；提出解决方案；协助解决实际困难。
3、富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次人。
她有一名风靡全球名言：“咱们唯一必要胆怯就是胆怯自身。
”请联系实际予以评说。
[思路点拨]干部要有进取心和坚强意志；分析罗斯福执政背景；发挥主观能动性作用及尊重客观规律重要性；分析领导者思想品质；树立忧患意识；联系实际进行分析。
4、在工作中，如果遇到重要领导对你工作不支持，该怎么办？[思路点拨]冷静对待，一方面从自己身上找因素；调查研究，找出症结所在；若属自己工作失误，应及时调节工作思路；若是重要领导失误，应讲明状况，求得支持；若遇特殊状况，可及时向领导反映。
5、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常用寻常工作，你以为做好这项工作有哪些要注意礼议和环节？[思路点拨]打电话：(1)音量适当，咬字清晰，交代问题要仔细，对方复询时要耐心讲清；(2)因事情紧急，或心情不好，更避免暴躁情绪；(3)公务电话，不扯家常，不开玩笑；考试大提供(4)注意细节：如拨错号，应说对不起；要找人不在，要说谢谢。
接电话：(1)及时接，语调和蔼；(2)对方请你找人，要说“请等一下”，立即去找；(3)如对方请你转达，问清对方单位、姓名和要转达事情，及时转告等等。
电话后续解决：(1)电话打过或接过之后，除特殊电话，普通应把若干电话集中整顿，向领导报告；(2)凡自己可以解决电话，就不必事无巨细向领导请示报告，有可在事后顺便报告一下；(3)较为复杂电话内容，应整顿誊写清晰，附上拟办意见，及时报告；(4)对电话内容贯彻状况要搞好信息反馈。
公务员结构化面试五大常见题型解题思路梳理
公务员结构化面试五大常见题型解题思路梳理公务员结构化面试五大常见题型解题思路梳理结构化面试对于考生来说，只要在考前做好充分的准备，就可以迅速提高成绩。
但要想在面试中取得好成绩，就必须对结构化面试的各种题型及其解题思路有一个清晰的把握。
下面我们将分别对组织管理类、沟通表达类、创新能力类、团队合作类和领导力类题型的解题思路做一个总体的梳理。
一、组织管理类题型特点及重要性国家公务员面试过程中，组织管理类题型是常考题型之一。
该题型主要考察考生的计划、组织和协调能力。
一般来说，参加国家公务员面试的考生所报考的职位都是非领导职位，具体的职级都是主任科员及以下。
这些职位最强调的是处理和解决实际问题的能力。
因此，组织管理类题目的重要性可见一斑。
组织管理类题目的考试内容主要可以分成会议类的、调研类的、文体类的和其他类的题目。
这些题目的出题方式一般是组织常规的会议、调研和文体活动。
二、组织管理类题型答题思路背景分析：对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。
具体展开：对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述。
总结提升：对活动工作组织和流程进行总结。
三、真题解析例题】很多干部去基层锻炼，都是走过场，或者度假，如果你是组织部的人，负责干部锻炼的监督，现在让你针对下基层做一个调查，你怎么做？解题思路】背景分析—具体展开—总结提升参考答案】新时期下做好干部监督管理工作是组织部门的工作重点，是落实科学发展观、建设高素质干部队伍的一条重要途径，加强干部基层锻炼监督管理工作势在必行。
目前，很多地方下基层锻炼，出现了走过场、不务实、流于形式等现象，部分地方还把干部下基层锻炼当成了度假，这些现象必须及时发现，查找问题原因，坚决予以解决。
作为一名组织部门负责干部锻炼监督的工作人员，针对此问题开展调查，必须深入一线、深入基层，搜集第一线、第一手材料，全面调查研究，有针对性的提出解决对策，才能加强新时期下干部监督管理工作。
在具体展开中，应制定详细的调查计划，成立调查小组、确定人员组成、明确调查时间、划定调查区域、准备调查所需物资、制定此次调查的经费预算，形成完整调查方案。
公务员面试题型思路及答案
公务员面试题型思路及答案公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，不同的部门和岗位有着各种各样的面试题型。
下面将就常见的公务员面试题型进行介绍，并给出相应的思路和答案。
一、简答题简答题是公务员面试中常见的题型，通常要求对一定的问题或情境进行回答，并展示自己的分析能力和逻辑思维能力。
在回答简答题时，可以采取以下思路和策略：1. 研究问题：仔细阅读问题，确保准确理解问题的意思。
2. 分析问题：对问题进行逐步拆解，理清思路，确保回答的逻辑严密。
3. 提供观点：根据问题要求，提供自己的观点和见解，并给出合理的论据和例子进行支撑。
4. 结论总结：对答案进行总结性陈述，突出主要观点，并给出自己的独到见解。
例如，当面试官问到“你认为如何提高公务员的廉政建设意识？”时，你可以提供如下答案：廉政建设是公务员工作的重要组成部分，提高公务员廉政建设意识是建设清廉政府的关键。
要加强公务员廉政建设意识，可以从以下几方面入手。
首先，加强廉政教育培训，通过系统的培训课程和案例分析，让公务员深刻理解廉政建设的重要性。
其次，建立健全廉政监督机制，通过监督机制的有效运行，及时发现和处理廉政问题。
再次，加大惩治力度，对违纪违法行为严肃处理，形成威慑效应。
最后，注重制度建设，建立公正透明的考核与激励机制，激发公务员的积极性和责任感，推动廉政建设的深入发展。
二、情景模拟题情景模拟题是公务员面试中常见的题型，要求应试者根据给定的情境进行实际模拟操作，考察应试者的应变能力和实际工作能力。
在回答情景模拟题时，可以采取以下思路和策略：1. 理清情境：仔细阅读情境描述，了解背景和要求，确保理解情境的关键点。
2. 分析问题：根据给定的情境，提取关键信息，分析问题，并进行合理逻辑推理。
3. 制定方案：根据情境和问题要求，制定相应的解决方案，突出实际操作性和可行性。
4. 展示行动：在回答中，展示自己的应变能力和解决问题的能力，清晰明了地叙述自己的行动步骤和操作思路。
公务员面试真题及答案解析
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公务员面试题型思路及例题答案解析（本章内容为复习重点，必须熟练掌握）完整资料请到土人老师的新浪博客留言，可以百度土人老师新浪博客曾经看到几个考生在讨论面试的复习方法，有的说要背书上的答案，有的说不能背，还有的说多看一些真题就行了，争来争去也没有结果。
我大致浏览了那本厚厚的面试书，内容是面试题和答案，答案解析过于简单，而且每种题型的题量很大，如果要把整本书都看完，至少需要两个月的时间。
大部分考生不懂得如何去复习，加上时间紧迫，因此便感到慌张、迷茫。
其实大多数题目的难度比较适中，属于正常的知识范围，因此考生只要熟练掌握了正确的答题思路和技巧，加以认真的练习，调整好心态去参加面试，就能取得很不错的成绩。
本章主要从公务员面试题型思路入手，结合例题进行答案解析，并详细说明答题技巧的运用方法，由浅入深，循序渐进，通俗易懂，便于掌握。
第一节题型思路简介题型思路解析之前，先强调思路的重要性及深刻含义。
思路是人们思考某一问题时思维活动进展的线路或轨迹，思路决定出路。
答题没有思路，就像盲人没有了拐杖，司机没有了方向盘一样。
有人把思路当做是套路，那是错误的想法，因为思路是活的，套路是死的。
打个比方，我们出门坐车有很多种方式：自驾、搭公交车，坐出租车，乘地铁等，这就是思路。
但套路只认定一种形式，比如只懂得坐公交车，这就是思路和套路的区别。
当然了，有的题型思路相对比较固定，比如组织协调型的题型，这种题型有一半的内容相对比较固定，可以记下来。
只有真正重视并熟练掌握思路的考生才能取得好成绩，曾经有位考生对思路进行了经典的总结：思路很重要，只有心中有了思路，才能在熟练掌握之后抛开思路。
很多考生听到这句话，马上联想到武侠小说经常提及的“无招胜有招”。
学习都是相通的，比如学车时，学员都会按照教练要求的步骤一步步地进行机械化操作，但是开了几年车后，却忘记了步骤是什么，原因是已经熟练地掌握了开车的技能，可见思路是答题的基础。
但是考试的题型不是一成不变的。
有相当一部分是复合型的题型，就好比学数学，要先掌握基本的公式，才会推导出新的公式。
因此考生要答好这种题型，必须先熟练掌握基础题型思路，经过练习，逐渐形成提炼思路、转换思路的能力，以不变应万变，做到“手中无剑心中有剑。
”一、题型分类经过整理和过滤，最经常考到并占评分标准比重较高的面试题型大致有以下五大类：题型一：人际关系型（与领导、同事、群众之间的矛盾）题型二：表达观点型（肯定观点型、否定观点型、可辩证型）题型三：计划组织协调型（活动型、调查型）题型四：应急突变型题型五：突发事件型新兴题型：情景模拟型其它比较不经常出现的题型有：自我认知型、报考动机及岗位匹配型、串词、演讲、漫画等。
各种题型的答题方式大同小异，大的模式和框架不变，只是在细节上有所区分。
备注：题型二表达观点型在很多书上都归纳为综合分析型，但土人老师为什么要把它定义为表达观点型呢？原因是：1、综合分析在考官的评分表里是单独列为一项的，其考察的并不单单是这种题型，比如对于人际关系型的题型，分析矛盾的原因也是一种分析能力；在漫画题型中也有分析能力；其实在各种题型中都有，因为分析能力包括理论分析和实践分析，所以把表达观点型列为综合分析型，是以偏概全。
2、表达观点型的题型如：在工作中，有人说：“不谋全局者不足以谋一域”，也有人说：“一着不慎，满盘皆输。
”谈谈你的看法。
一般都以“请问你的看法？”“谈谈你的看法”"你的观点是什么？“”对此你有什么看法“等。
因此都是要求考生表达自己的观点，所以归纳为表达观点型更为合适，这在下一节将详细阐述。
二、答题模式和框架写文章要列提纲，面试答题也一样，要有一个模式和框架，一般分为三大部分：（一）简短的铺垫：简要概述或归纳题目，表明观点或处理事情的原则、态度。
铺垫虽短，却很重要，其作用一是迎合人的正常社交习惯，比如我们有事需要朋友帮忙，打电话时要先寒暄几句，互相关心一下近况，这样铺垫后再把需要帮忙的事情说出来，而不是电话一接通就说“某某人，有个事情帮我一下。
”这样会显得很突兀、不礼貌。
当然了，如果这个朋友和你非常熟悉，平时经常联系，倒是可以开门见山说正事。
再比如我们听歌曲，每首歌曲都先有一段优美的前奏，然后再带出歌词，通过前奏的铺垫，可以将我们迅速引入歌曲的情境中。
铺垫的另一个重要的作用是表明观点。
因为有些题型需要考生先亮出观点，就像写议论文一样，文章的开头就要先表明论点和主题。
而且从考官的角度看，大部分考官听考生答题时会走神，但考生答每题的开始部分他们会比较注意听，因此考生一开始就要表明观点，才能让考官清楚其答题的主要思想和方向。
（二）答案的主体内容：可能是阐述原因理由、意义影响、解决问题的办法等。
（三）总结经验教训。
三、答题步骤考生在平时的练习中就要养成良好的答题习惯，也就是严格按照答题步骤来回答。
答题主要有以下四个步骤：（一）判断题型、审题并初步理顺思路。
（二）抓主要和次要关键词。
（三）写下答题的思路、要点，搭好框架。
（四）根据要点，结合关键词展开内容。
下面以一分钟思考时间为标准，结合一道例题进一步详解答题步骤。
【例题】关于医生收红包的问题你是怎么看的？（一）判断题型、审题并初步理顺思路（用时5-15秒）判断题型：此题为表达观点型之否定观点型题型审题想思路：马上想到复习时掌握的否定型思路.下载可编辑.注意：复习的初期，不要受时间限制，以掌握答题技巧、懂得如何答题为目的。
加强练习，熟能生巧后便可以缩短思考时间。
（二）抓主要关键词和次要关键词（用时5秒）本题的关键词是医生、收红包。
考生可以利用关键词进行联想和扩展，这就是“关键词联想法”答题技巧。
比如该题的关键词之一是医生，思考时可以联想和医生有关的因素：比如病人、医院；通过收红包可以联想到职业道德、违反规定、社会监督等，这些都是答题的要点。
（三）结合思路和关键词写下要点（40秒左右）在草稿纸上写下以下一些关键词，并标注好答题顺序，比如“首先”、“其次”、“最后”“综上所述”、“第一”、“第二”…….（黑体部分为旁白解析）：（铺垫）不正常、制止（先简要给该现象定性，表明观点，等会答题时可以用到）（答案主体内容）http://fen.bi/2omJSo（从医生、病人、相关单位的角度分析产生这种社会现象的原因）1、医生――内心想法，职业道德首先，原因 2、病人――担忧，放心3、相关单位（医院，社会）――监督，制度，管理（从医生、病人、相关单位的角度分析这种社会现象造成的不良影响）1、病人――加重负担，经济，精神其次、影响 2、医生――心态，工作态度3、相关单位（行业，社会）――风气败坏（从社会、医院的角度分析如何采取措施制止这种不良社会现象，作为总结）总结：措施—制止，监督（四）根据要点，结合关键词展开内容，开始答题（2-3分钟）写下答题要点后，根据要点按顺序用遣词造句的方法进行扩展。
黑体部分内容为思路及要点解析。
比如铺垫，草稿纸上只有“不正常”“制止”几个字，要点扩展时就要说一句甚至几句话。
参考答案：对于医生收红包的行为，我认为是违规和违反社会道德的，甚至可能违法，应该给予严厉制止和惩罚。
再如答题要点的第一点，产生这种社会现象的原因，从医生角度的因素，即“内心想法”出发，联想到医生的“职业道德”，结合起来进行扩展。
参考答案：首先我认为产生这种不良的社会现象主要有以下几点原因：一是医生救死扶伤本是他们的工作职责，但有些医生因为利欲熏心，职业道德败坏而收取红包，如果这种行为发生在公务员身上，那就是受贿违法行为。
医生的这种行为，目前虽然没有明确的法律规定来约束，但至少是违法职业道德的。
接下来从病人的角度，即病人的“担忧”，送了红包才“放心”，结合起来进行扩展。
参考答案：二是医生收红包的陋习由来已久。
从病人角度来看，如果不送红包给医生，心里不踏实，担心医生不尽力。
以上都是从“小”的方面来分析医生收红包的原因，还可以从“大”的方面，比如从“社会”、“政府相关部门”、“医院”去展开（“社会”、“政府”这两个要素最经常用到，所以考生在思考要点时，要多往这两方面去联想。
）参考答案：三是医院及政府有关部门监管不力，加上取证困难，导致此现象得以长期存在且有愈演愈烈的趋势。
阐述原因后，接着论述此现象对社会造成的不良影响。
同样也可以从“医生”、“病人”、“社会”的角度，根据草稿纸上的要点进行展开。
参考答案：其次，医生收红包的行为会造成以下不良影响：一是患者住院治疗，精神和肉体已经遭受折磨，还要支付一笔不小的医疗费，如果医生再收红包，会给患者增添经济负担。
二是这种行为影响了这部分收红包医生的心态及工作态度，另外也会使其他没有收红包医生心理不平衡。
三是长此以往，这种不正常的现象必将搅乱整个医疗行业，导致不良风气横行。
到那时候，病人上的不是手术台，而是屠宰场的砧板。
最后从社会、医院的角度分析如何采取措施制止这种不良社会现象。
参考答案：综上所述，这种行为是可耻的，不道德的，必将遭到谴责和唾弃，医院及医疗卫生部门必须加大力度查处此类违规行为，相关立法机构应该制定相应的法律法规来惩罚和约束这种行为，还病人患者一个健康的治疗环境。
让我们再回顾一下该题的答案：开始先做个铺垫，表明观点。
接着便是答案的主体内容。
分为两部分，第一部分分析原因，并分为三小点来回答；第二部分阐述造成的影响，也分为三个小点回答。
最后进行小结，内容为采取措施制止此种不正常现象。
关于题型的思路及答案解析会在后面的章节分不同的题型继续详细讲解，大部分考生只要认真按照解题步骤的要求去强化练习，最后都能做到熟练答题，应用自如。
特别是部分几乎没有思考时间和草稿纸的省考，比如河北省省考，大部分考生经过认真的复习和强化训练后，在最后的模拟和面试时都只用了10秒左右的时间思考，就能很好地回答问题，而且答题的水平基本都在良以上，有的甚至达到优。
四、答题时容易犯的层次条理性的错误大部分考生容易在答案内容的安排上出现层次条理错误，有的不懂得用首先、其次、再次、最后，或者第一、第二、第三等顺序词；有的在内容分配上出现混乱，如果把答案比作吃饭配菜，那米饭就好比铺垫，肉、鱼、蔬菜就好比答案的主体内容，汤就好比总结，如果答案的内容混乱搭配，就好比吃饭时把米饭、肉、鱼、蔬菜、汤都拌在一起，乱七八糟。
有的同学说，我喜欢吃这样的拌饭啊。
但是考官是否喜欢呢？（一）序词误用铺垫不要用“第一”或者“首先”进行分点，很多考生习惯一开头便说“首先”，然后主体内容分点时又说“首先”，这种不良习惯必须改.下载可编辑.正。
接着便是答案的主体内容，分为两部分。
第一部分分析原因，并分为三小点来回答；第二部分阐述造成的影响，也分为三个小点回答。
分点的技巧是，比如分析原因时可以用“首先”或者“第一”，但在分小点时最好用“一是”、“二是”或者“一方面”、“另一方面”、“如果”、“如果”等来划分。