成本工作总结述职报告
焦化厂个人述职报告
尊敬的领导：您好！我是焦化厂的一名工作人员，非常荣幸能够向您呈现我们团队过去一段时间的工作情况，也感谢您给我们提供了这样一个展示自己的机会。
下面是我的述职报告：一、工作总结在过去的半年里，焦化厂团队面对复杂的市场环境和生产工作的挑战，在公司的领导下，我们紧密团结、攻坚克难，积极应对各种困难，最终完成了公司领导交给我们的各项工作任务。
具体总结如下：1、生产效率效益提升我们针对生产过程中存在的一些问题进行了改进和优化，科学地调整了生产流程，增强了生产效率。
在不增加成本的同时，年上产量增加了20%，生产成本下降了15%，实现了高效益的生产经营。
2、加强设备管理针对公司的设备管理问题，我们深入分析了问题根源，制定了科学的管理制度，从技术、制度和管理等方面加强了设备管理，大大提高了设备的运行效率，降低了维修成本，为公司开创了稳步发展的基础。
3、环保达标我们对焦化生产过程中的环保问题进行了深入研究，大力倡导绿色环保理念，积极引入环保设备和技术，改进了生产过程中的环保措施。
通过我们的努力，公司的环保指标得到了明显的提高，达到了国家规定的标准。
4、安全事故降低我们始终把安全工作作为工作的首要任务，完善了安全管理制度，加强安全培训和教育，严格落实安全生产责任制。
在我们的共同努力下，公司的安全事故率被有效地降低，达到了公司领导的要求。
二、工作经验与体会在完成这些工作的过程中，我深刻地认识到了一个企业的成功不仅仅是一次性的事情，也不是凭空而来的幸运，而是源源不断、持续不断的努力和付出的结果。
具体工作经验和体会如下：1、团队合作至关重要在公司的领导下，我们充分发扬团队精神，相互协作、互相支持，解决了许多难题。
通过有效的部门协调和工作分工，我们最大程度地发挥了各自的优势，形成了一支高效、稳定、创新的团队，为公司的发展打下坚实基础。
2、勇于创新是发展的关键在面对市场的变化和竞争的压力时，我们不断地思考和创新，积极尝试各种新的方法和方式，用不断创新推动了公司的发展。
成本控制工作总结汇报
成本控制工作总结汇报
尊敬的领导和同事们：
我很荣幸地向大家汇报成本控制工作的总结情况。
在过去的一段时间里，我们团队一直在努力降低成本、提高效率，以确保公司的可持续发展。
以下是我们的工作总结：
首先，我们对公司的各项支出进行了全面的审查和分析，找出了存在的浪费和不必要的开支。
通过合理的成本控制措施，我们成功地降低了一些不必要的支出，提高了公司的盈利能力。
其次，我们加强了与供应商的合作，通过谈判和协商，成功地降低了一些原材料和服务的采购成本。
同时，我们也积极寻找新的供应商，以确保公司能够以更低的成本获取更好的产品和服务。
另外，我们也注重了生产过程中的效率提升。
我们对生产流程进行了精细的分析，找出了一些不必要的环节和浪费，通过改进和优化，成功地提高了生产效率，降低了生产成本。
最后，我们还注重了员工的成本控制意识培养。
我们组织了一
些培训和交流活动，让员工了解成本控制的重要性，激发了他们的参与和创新意识，使得整个团队都能够积极参与成本控制工作。
总的来说，我们在成本控制工作上取得了一些积极的成果，但也存在一些不足和问题。
我们将继续努力，进一步完善成本控制体系，提高成本控制水平，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
2024部门年度述职报告(通用4篇)
2024部门年度述职报告(通用4篇)2024部门年度述职报告(篇1)一、目标完成情况在过去的一年中，我们部门紧紧围绕年初设定的目标展开工作，取得了一定的成绩。
在项目执行方面，我们按时完成了各项任务，保证了项目的顺利进行。
具体来说，我们按照计划的时间节点完成了项目的立项、需求调研、系统设计、开发、测试和上线等各个环节的工作，确保了项目按时交付。
在成本控制方面，我们通过精细化管理，有效地控制了项目成本。
具体来说，我们通过优化采购流程、降低物料损耗、提高生产效率等措施，有效地控制了项目成本，实现了年初设定的成本目标。
在质量控制方面，我们通过加强过程控制和检测，确保了产品质量。
具体来说，我们通过严格把控产品开发过程中的关键节点，加强了对产品的检测和验收，避免了产品出现重大质量问题。
二、工作亮点和成绩在过去的一年中，我们部门在各个方面都取得了一定的成绩，以下是我们部门的工作亮点和成绩：在产品创新方面，我们积极探索新技术、新业务模式，开发出了一系列具有市场竞争力的新产品。
这些产品在市场上得到了广泛认可，提高了公司的品牌知名度和市场占有率。
在团队建设方面，我们注重打造高效协作的团队氛围，通过组织各种团队活动，加强了团队成员之间的沟通与合作。
同时，我们也注重培养团队成员的专业技能和综合素质，提高了团队的整体执行力和战斗力。
在客户服务和支持方面，我们始终坚持以客户为中心，积极解决客户问题，提升客户满意度。
具体来说，我们通过建立完善的客户服务体系、提供及时的技术支持和解决方案、定期回访客户等措施，赢得了客户的信任和好评。
三、存在问题和不足虽然我们部门在过去一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处：首先，在项目执行过程中，我们有时会出现沟通不畅、协调不够及时的情况，导致项目进度受到一定影响。
为了解决这一问题，我们需要加强团队成员之间的沟通与协作，建立更加完善的沟通机制和协作流程。
其次，在产品开发过程中，我们有时会过于追求技术先进性和创新性，忽略了市场需求和用户痛点。
成本员述职报告精选6篇
成本员述职报告精选6篇通过述职报告，我们可以向上级展示自己在工作中的学习和成长，提高他们对我们的信任和支持，优秀的述职报告可以激发公司成员的工作积极性和创造力，以下是本店铺精心为您推荐的成本员述职报告精选6篇，供大家参考。
成本员述职报告篇1根据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。
一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：一、完成的主要工作1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。
完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2024工资成本员年度工作总结
2024工资成本员年度工作总结
2024年度工作总结
在2024年度，作为工资成本员，我从事了以下工作：
1. 工资计算与发放：我负责计算公司员工的工资以及相关津贴和奖金，确保按时发放工资，并准确计算各种扣款和税款。
2. 人员变动管理：我及时更新员工的薪资变化，包括晋升、调整和离职等情况。
我与人力资源部门密切合作，确保信息的及时和准确传递。
3. 社会保险管理：我负责管理员工的社会保险缴纳，包括养老保险、医疗保险和失业保险等。
我及时核对社保缴费信息，确保符合法律规定，并与社保机构进行沟通和协调。
4. 薪资数据分析：我定期对薪资数据进行分析和统计，提供给管理层参考。
我通过对员工薪资结构和变化趋势的分析，为公司制定薪酬政策和调整策略提供依据。
总体而言，在2024年度，我认真履行了工资成本员的职责，准确计算和发放工资，管理人员变动和社会保险，同时积极参与薪酬策略和数据分析工作。
我将继续努力提升自己的专业水平，为公司的薪酬管理工作做出更大的贡献。
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生产成本分析工作总结汇报
生产成本分析工作总结汇报
尊敬的领导和各位同事：
我很荣幸能够在这里向大家总结我所负责的生产成本分析工作。
在过去的一段时间里，我和我的团队致力于分析公司的生产成本，
并提出了一些重要的发现和建议，以帮助公司更好地管理成本，提
高效率和盈利能力。
首先，我们对公司的生产流程进行了全面的分析和评估。
我们
通过收集数据，观察生产现场，并与相关部门进行沟通，深入了解
了整个生产过程中的各个环节和成本构成。
我们发现了一些潜在的
成本浪费和效率低下的问题，这些问题可能会对公司的盈利能力产
生负面影响。
其次，我们对生产成本进行了详细的核算和分析。
我们通过成
本会计方法和工具，对原材料、人工、能源消耗等方面的成本进行
了精确的核算和分析。
我们发现了一些成本控制不力的问题，以及
一些成本过高的情况，这些都可能会对公司的生产成本和竞争力造
成影响。
最后，我们提出了一些改进建议和措施。
我们针对发现的问题，提出了一些具体的改进建议和措施，以帮助公司降低生产成本，提
高生产效率和质量。
我们还制定了一些成本控制和管理的制度和流程，以确保公司能够更好地管理和控制生产成本。
总的来说，我们的生产成本分析工作取得了一些重要的成果和
发现，这些成果和发现对公司的发展和盈利能力具有重要意义。
我
们将继续努力，不断完善我们的工作，为公司的发展和成长贡献我
们的力量。
谢谢大家！
（以上为虚构内容，仅供参考）。
成本管理部个人年度工作述职报告
成本管理部个人年度工作述职报告成本控制就是指以成本作为控制的手段，通过制定成本总水平指标值、可比产品成本降低率以及成本中心控制成本的责任等，达到对经济活动实施有效控制的目的的一系列管理活动与过程。
下面就让小编带你去看看成本管理部个人年度工作述职报告范文5篇，希望对你有所帮助吧成本管理部个人述职报告120____年，我很荣幸地成为公司成本控制部一员，我们部门主要工作是负责公司合同的签订、材料的采购询价及图纸的预算与结算，与分包商及甲方谈定各种预结算价格，承担着公司的经济的成本控制，是公司经济管理的主要部门。
在公司领导的关心支持下，在老员工的帮助下，很快对公司的工作环境、管理模式、规章制度有了深刻的认识，使我在短时间内适应了工作，得以完成领导赋予的各项工作任务。
现将20____年度工作总结及20____年的工作打算汇报如下：一、20____年的工作总结切实做好公司各类合同文件草拟及会签工作。
对合同条款做到认真审核，对各项工程报价的量、价审核，尽量做到以最低成本，最高质量要求，合同签订工程开工后即对工程进行全程跟踪，在各阶段为公司提供详实可靠的数据。
保障了公司各项目工程安全有序施工，资金使用准确、安全和有效。
2、认真做好公司的各项工程预算、结算。
我们预结算的工作分三个阶段：第一阶段：工程开工前按图纸进行工程预算，为公司提供准备该工程的资金数额，物料供应等的参考数据;第二阶段：工程施工过程中对超出施工图纸的施工项目及数量进行实地测算做好签证记录，同时力求做到能够因势利导找出节约或避免额外工程费用发生的方法，此外要按合同规定的工程付款节奏对各阶段已完工程产值进行及时准确的复核，为公司的工程付款提供数据;第三阶段：工程施工结束时对该项目进行全面的工程造价结算并进行成本分析，查找影响造价变化的主导因素，总结经验以备在后续工程中能更好的控制工程费用。
此外要参与一些分项的合同的洽谈，3、认真做好各施工单位工程款项的的审核工作。
生产成本分析工作总结汇报
生产成本分析工作总结汇报
尊敬的领导和同事们，。
我很荣幸能够在这里向大家总结汇报我们团队在生产成本分析
方面所做的工作。
在过去的一段时间里，我们不断努力，积极探索，取得了一些显著的成果，现在我将向大家做一些总结汇报。
首先，我们团队在生产成本分析方面进行了大量的数据收集和
整理工作。
我们通过收集生产过程中的各种成本数据，包括原材料
成本、人工成本、能源成本等，对生产过程中的各个环节进行了详
细的成本分析，找出了其中的一些潜在问题和改进空间。
其次，我们团队还进行了一些生产成本的比较分析工作。
我们
将不同时间段、不同生产线、不同产品的成本进行了比较分析，找
出了一些成本较高的环节和原因，为我们后续的成本控制和降低提
供了有力的依据。
此外，我们还对生产成本进行了预测和预算工作。
我们通过对
市场需求和生产能力的分析，对未来一段时间内的生产成本进行了
预测和预算，为企业的生产经营提供了重要的参考依据。
最后，我们团队还对成本控制和降低方面进行了一些探索和实践工作。
我们提出了一些成本控制和降低的建议和方案，并在实际生产中进行了一些尝试和实践，取得了一些积极的成效。
总的来说，我们团队在生产成本分析方面取得了一些显著的成绩，但也还存在一些问题和不足之处，我们将继续努力，不断提高自身的分析能力和实践能力，为企业的发展和经营提供更加有力的支持。
谢谢大家！。
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成本工作总结述职报告成本工作总结述职报告篇1首先、在接手这份工作后我对我的工作进行了归集以及制定行动计划第一、工作归集：发生业务的凭证的记录和帐簿登记，明细报表、科目余额表的出据，现金的每周盘点，银行存款的每月对帐，工资的核算(结算清单、工资表审核)，其他临时事件的处理，仓库情况的关注，工资核算方法的改进，制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉!同时学习税务方面的知识和处理方法!第二、行动计划：1、凭证当日发生当日记帐，帐簿登记待凭证编号后及时登记，明细表和余额表结帐后马上出来，现金每周盘点，银行存款结帐后核对!工资结算从每月1日开始做完结算清单，其他事项基于基本工作完成后合理的安排时间进行!2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上!以此作为细分的依据，不必要再做新的统计报表!但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明。
3、各车间生产成本和完工产品的成本核算：第一是生产日报表!(关于耗用的材料，产出的半成品，报损(正常和异常))!完工产品成本主要是包括材料，人工，制造费用!各车间再根据材料的耗费，人工工资，车间所耗费的制造费用!组成车间的生产成本!各车间的生产成本总和理论上应该等于完工产品的成本!4、设备和工具的台帐的建立!!包括分布情况，损坏情况等!5、车间的在产品，完工半成品，产成品的统计台帐和日报表!其次、就这段时间的工作汇报：第一、对各个车间的人工工资按工序，工种不同进行月份，年度汇总，因为在做此项工作时，8月发生尚未完结，我的汇总日期由20xx 年8月到20xx年7月。
(附件1)第二、配合行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总，并帮助理出明细!(行政部工作汇报已经有)第三、8月所发生业务的帐务处理，包括记帐凭证的记帐，登帐，明细表和科目余额汇总表的出据，凭证的装订等工作。
第四、制定统计员培训教材(附件2)。
第五、做出仓库报表/单据填写、传送，粘贴的注意事项(附件3)。
第六、每周的现金盘点和月末的银行对帐(附件4)。
第七、参加公司安排的培训：一个是参加打样的培训，学习遮阳篷的组装(BW10000系列)(附件7);二是观摩鲁柏祥教授《顺理成章》管理讲座(附件5);三是观摩余世维的《职业经理人常犯的11种错误》管理讲座(附件6);四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。
再次、我对试用期这段工作的感想：我觉得我作为公司聘用的成本会计，我没有完成一个成本会计应该做到的事情。
主要是荆总交代的工价问题，至今没有找到合适的解决办法，眼看旺季就将来临，我深感惭愧!再就是作为成本会计我没有对公司成本状况做出分析，基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善!成本管理是一个公司核心，要使公司达到利润最大化，那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使成本消耗最小化，企业的核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争。
利润是企业生存的命脉，而成本是这个命脉的主脉!不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本!所以对于我现在的工作来说，我认为自己作为成本会计很不称职!为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由，我也列出来，首先我认为车间帐务不清晰不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗未知，仓库库存不明，等等基本的核算数据没有，会计的分析是基于数据来的，没有数据何谈分析?那我的建议是先建立基本的数据，而且要对数据进行备份存档!我的工作当中，我回顾了一下，我发现我的大部分时间都用在了记帐，登帐也就是说本来应该记帐会计做的事情，我想既然公司安排我做这个事情，也无可厚非，我也在不断的努力，争取能把记帐会计和成本会计的双重角色扮演好，但是目前看来做的并不好，还请荆总谅解!以后如果我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作的话，我会对于这块工作加倍的努力，但是我不知道以我的能力能否扮演这个双重角色!找了这么多的理由，为自己开脱不是我的原意，只是想给自己一点缓冲的空间，也不知道是对是错，但是我从没有向任何人推脱过责任!因为这的确是我自己工作的失误和能力的欠缺!我对以后的工作特别是关于成本控制的思路我也想跟你说一下，我的三步走;第一步我想做的是建立起直观的数据报表，第二步是对于数据上出现的异常做出分析，第三是对分析后的问题找出解决的办法，形成规范，保证同类问题不自发生。
对于第一步，目前我想做的是差异成本数据，也就是定额成本和实际消耗的差异，在仓库出入库数据以及报表基本准确后，在统计员的工作完备后，在技术部的单耗表我进行成本核算摸板改过后，结合各项单价进行差异汇总，作出成本分析表!这需要生产部，仓库，技术部等各部门的支持，目前面临的困难是做记帐会计的工作占用了更多的时间，淡季如此，我不知道旺季怎样?我更担心的是旺季的数据流程和数据的准确性能否保证，起码不至于混乱!而我的后两步，必须依据第一步来，作为会计没有事后的数据我无法对事中进行有说服力的分析和说明!希望可以顺利的度过又一个旺季!前几次我也听了余世维的讲座，我认为他一味的强调了西方管理制度的优越性或是西方人文的先进性，一味的强调国人的缺点而忽视了中国的国情，国情不一样管理方式当然应该不一样。
他自己也说了一把钥匙开一把锁啊!中国的管理缺陷和不足岂是一把西方管理学的钥匙就能打得开的?而且我认为他还忽视了中国员工的很多优点，难道说西方人的执行力强，中国人的执行力就一定不如他们?西方人的自觉性高，中国人就真的不如他们?其实不是，因为同样的一个人在不同的企业他的表现和发挥，他的贡献都是不一样的?也就是说不是人不行而是管理不行，不是员工有问题而是管理有问题?如果人有问题就不会让他进入公司!每个公司有每个公司的实际情况，管理也得对症下药!我来公司已经有快两个月时间了，对于公司的情况也了解了一些，我觉得公司现在有一个不好的风气，那就是不负责任，喜欢推卸责任。
荆总你也看到了这个问题，如果一个公司不负责任的员工太多的话，那真的是个危险的信号!我从我的角度分析了一下为什么会出现这种现象：1、责任来源于什么?他为什么要对这件事情负责?公司目前的回答应该是：公司请你来是工作的，来为公司创造效益的，你就应该对你做的事负责。
但是他会不会觉得与自己本职无关的工作他不需要负责?会不会觉得目前自己被公司的重视程度还达不到需要为这件事负责的程度?2、我经常听到的话就是“这点工资混个什么?”意思似乎是这点工资我用得着这么卖命、这么负责吗?当然公司不可能满足所有人对待遇的无道理要求，我觉得李勋实在难得，所有主任中同是主任级别他工资最低，能做到如此负责实在是难得!我们无法让所有人都达到这种境界啊!毕竟出来打工的人就是为了挣钱啊!我抽时间到想问问为什么他能做到如此!那我想他在乎的是现在的成长机遇和发展前景!我曾经在上海参加公司培训的时候，讲师说的一句话我至今记得相当清晰“别人答应帮你做一件事的时候，请想想他为什么要帮你做?”这对我以前请朋友帮忙，或是有人请客吃饭等等事情，我都想他为什么必须帮我?他为什么会突然请我吃饭?生活如此，工作亦然!管理亦然!3、责任来源于权利，试想一个人没有直接或间接参与决策，他凭什么对这个决策负责?4、员工的认知度不高，工作能力和素质的不足!当然这都是我的个人见解罢了!就公司目前提出的目标责任制，我还有几个疑惑：一是我们的评价标准是什么?谁去评价?谁对评价标准负责?二是针对什么评价，是分类分明细?还是大而划之，以车间总体做评价?也就是单项考核评价还是笼统考核评价?没达到的惩罚措施，达到了激励政策有没有?有!大家是否都知道?我认为政策要透明，奖惩要分明，有惩必须有奖励。
二者缺一不可，一来约束员工，二来激励员工提高积极性!最后、说了很多，也很大，又似乎有不该我说的话，有的话也说得很直接，很不中听!只能说对不起，因为我的认知高度决定我只能说出这样的话，因为我真的希望公司在不久的未来，运转正常，人员流失率降低趋于稳定，各项制度健全，不再是一次次全体总动员的迎战旺季，不再是揭开第一页纸发现下面全是真空的，全是管理的漏洞和控制的盲点两个月很快就过去了，试用期我知道我的工作很不尽人意，以至于在最后胡会计和我谈工资的时候和开始面试的时候有一定的出入!我知道自己的能力也的确不够，只能勉强任之，如果荆总觉得我还能留下来，我当然很高兴，你认为我值多少工资就给多少，我没任何怨言!公司给了我一片土，我怎能不珍惜这片土，让它长出一棵树呢?成本工作总结述职报告篇2转眼间，XX年就过去了。
展望未来，我对今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把工作情况总结如下：主要经验和收获在学校的工作中，积累了许多工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适自已的工作岗位;(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;(三)只有坚持原则落实制度，认真理材管账，才能履行好财务职责;(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
确立工作目标，加强协作财务工作像年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。
我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为学校正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。
在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为学校的辉煌发展而努力奋斗。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。
从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大XX年财务会计模块的初始化工作。