工会职工书屋管理制度范文3篇
职工书屋制度（3篇）
职工书屋制度“职工书屋”管理员岗位职责一、“职工书屋”图书管理员在工会的领导下，严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工服务的思想，做好图书室、阅览室的管理工作。
三、做好图书的出借和阅读工作，坚持定期开放，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增强学习文化科学知识方面的作用。
四、有计划，有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。
五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时加盖公章，分编上架，投入流通，不无故积压。
六、经常宣传新书内容，配合工会开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康书刊的购入、出借和阅览。
七、爱护图书资料，定期查库，帐物要清，经常保持图书室、阅览室和资料整洁，做好通风、防虫、防潮、防火、防盗等图书安全保护工作，保持室内清洁。
八、定期做好报纸，杂志的装订保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。
九、做好对职工做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。
“职工书屋”管理制度一、文明阅览，保持肃静，禁止喧哗和大声朗读。
二、阅览室为开架阅览，阅览完毕后，请将书放回原处。
三、自觉维护书屋秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅。
四、讲究卫生，禁止随地吐痰和乱扔废弃物，严禁吸烟。
五、爱护书籍，不得涂画、批注和撕损图书；爱护书屋的公共设施、设备，违者按有关规定赔偿。
六、未经工作人员允许或未按规定办理借阅手续，不得私自携带书屋书刊离开。
七、自觉遵守书屋的各项规章制度，服从工作人员按章管理。
“职工书屋”借阅制度一、书屋的图书、报纸、期刊等全部实行开架借阅，读者可自行取阅，每次取阅____册，阅毕放回原处。
二、读者外借书刊的，凭借书证免费借阅。
职工持有效证件(本人工会会员证或____)并收取一定押金(____元/证)办理借书证，每人____一证，每证最多可借书刊不超过____本(册)，每次借阅时限不超过____天，如需续借，须重新办理借阅登记手续。
职工书屋管理制度（通用11篇）
职工书屋管理制度职工书屋管理制度（通用11篇）在不断进步的社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的职工书屋管理制度，欢迎大家分享。
职工书屋管理制度篇1为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。
现结合我司实际，特制定本管理制度。
第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。
第二条图书管理人员负责日常图书的`整理、归档、借阅登记。
对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。
第四条借阅范围：畅行公司全体人员（只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员）。
第五条书屋开放时间：上午：9:00-11:30，下午14:30-16:30；节假日实行封闭管理。
第六条借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间为1个月。
第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。
第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。
第九条借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。
第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。
第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。
职工书屋管理制度篇2一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。
工会职工书屋管理制度范本3篇
工会职工书屋管理制度范本3篇为了满足广大职工日益增长的文化、知识和精神需求，做好工会职工书屋的有效管理，需要制定并实施相应的管理制度。
店铺今天为你整理了工会职工书屋管理制度范本，希望对大家有帮助!工会职工书屋管理制度范本篇一一、图书管理员要热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。
保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
保持资料完整无损，便于读者查找。
三、积极主动为读者提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
定期编写新书通报和各种书目，积极向读者推荐图书。
、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，做到书账相符。
做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、帮助借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
六、每日中午11：30—13：00，为丰富职工的课余文化生活提供有益场所。
七、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
工会职工书屋管理制度范本篇二1 范围为了满足广大职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定本管理办法。
内容包括职工书屋管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理、图书赔偿管理等方面。
2 图书馆管理2.1 图书馆管理人员要熟悉馆藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版本书不得出现异号，如有差错要及时改正。
2.2 每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。
2.3 要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。
职工书屋图书管理制度（3篇）
职工书屋图书管理制度□总则第一条本社区职工书屋图书的管理，除另有规定外，悉依本办法办理。
第二条本社区职工书屋图书由社区负责管理，并于每年____月及各____月下旬清点一次。
第三条新购图书除按顺序编号外，应将新书名、____名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“社区图书登记总簿”，并填制图书卡插放于图书之末页。
第四条本社区图书由社区管理员编制目录卡供社区企业员工阅读。
第五条借书人以本社区及企业员工为限。
第六条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书，概不得外借，但必须阅览者限于当天归还，其借还手续比照本办法第十四条规定办理。
第七条一般书报杂志得随意阅览，惟阅毕应归回原外，不得擅自携出社区或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供参考自不在此限。
第八条社区企业员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回，借书人不得拒绝。
□借书时间、借阅期间与册数第九条借书时间____公时间内上午____时至____时，下午____时至____时，其他时间概不受理。
借书期间一律为____天，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。
第十条借书册数以两册为限。
□借还书手续第十一条社区企业员工欲借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单持向管理员取书，管理员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签章后，一并与借阅单妥为保管。
第十二条社区企业员工还书时应将所借图书交予管理员收讫，管理员除将借阅单归还借书人作废外，并应将图书卡归放书内。
(三)罚则第十三条社区企业员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写。
如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。
第十四条社区企业员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，停止其借书权。
职工书屋图书管理制度（2）一、图书的选购1.职工书屋应根据职工的兴趣爱好和阅读需求，选购各类图书，并确保书屋的图书种类丰富、内容全面。
职工书屋管理制度(8篇)
职工书屋管理制度（8篇）职工书屋管理制度（精选8篇）职工书屋管理制度篇1一、每日按时开放，满足读者要求。
二、凡读者来阅览或借阅书刊，持借书证办理借阅手续。
必须遵守“图书室阅览制度”、“农家书屋借阅规定”和“书刊赔偿制度”。
三、借阅者要爱护书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。
四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。
五、每次借书不得超过规定借阅的.时间。
规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。
六、建立图书目录索引卡片，以便查阅。
七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。
八、密切配合科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。
职工书屋管理制度篇21、农家书屋是为满足农民文化需要，在行政村建立的、农那自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的.公益性文化服务设施。
2、农家书屋服务对象为全体村民。
3、农家书屋的出版物、书架、桌椅、放映设备等均为公共财产，敬请爱护。
4、农家书屋须在屋外悬挂统一格式的标牌，在屋内醒目地方张挂各项规章制度。
5、农家书屋安排专人管理，接受全体村民监督。
6、农家书屋每周开放时间不得少于五天，具体开放时间应在书屋明显位置向村民公告。
7、村民借阅出版物不收取任何费用，但应遵守书屋相关的借阅制度。
8、农家书屋内应保持安静和环境整洁，严禁吸烟，严禁在农家书屋内进行赌博和其他非法、不文明行为。
9、严禁非法、违禁出版物进入书屋。
职工书屋管理制度篇31、认真履行农家书屋管理员职责。
2、热情接待每个读者，耐心解答读者提出的问题。
3、虚心听取意见，努力改进工作。
4、严格保证开放时间，不擅离岗位。
5、及时打扫卫生，保持室内清洁。
6、定期整理、统计图书，图书归还后及时上架。
7、妥善保管图书音像资料及书屋设施，确保书屋的安全。
8、下班时切断电源，关好门窗。
职工书屋管理制度篇41、社区书屋是为满足居民需要，建立在行政社区的公益性文化服务设施。
职工书屋管理规定：工会示例3篇
职工书屋管理规定：工会示例3篇1. 书屋使用规定1.1 开放时间- 书屋每天开放时间为上午8点至下午6点。
- 周末和节假日书屋暂停开放。
1.2 借阅规定- 职工可以借阅书籍，每人每次最多借阅3本。
- 借阅期限为2周，逾期需要缴纳一定的滞纳金。
- 书籍归还后，方可继续借阅其他书籍。
1.3 使用规范- 使用书屋时，请保持安静，不要影响他人阅读。
- 不得在书籍上做任何标记、涂鸦或损坏书籍。
- 不得将书籍带出书屋。
2. 工会会员特权2.1 借阅优先权- 工会会员借阅书籍享有优先权。
- 工会会员每次借阅书籍数量为4本。
2.2 优惠活动- 工会会员可享受特定时间段内的折扣活动。
- 工会会员在购买书籍时，可享受一定的折扣优惠。
2.3 建议和反馈渠道- 工会会员可通过工会提供的渠道提出对书屋管理的建议和反馈。
- 工会将认真考虑并积极回应工会会员的意见和建议。
3. 职工书屋维护责任3.1 设备维护- 书屋设备由工会负责维护。
- 工会会定期检查设备的工作情况，并及时修理或更换损坏设备。
3.2 书籍采购- 工会负责采购书籍，根据需求更新图书馆藏。
- 工会会定期组织书籍采购活动，并充分考虑职工的需求。
3.3 安全管理- 工会负责书屋的安全管理。
- 书屋内应安装监控摄像设备，以确保职工和书籍的安全。
以上为职工书屋管理规定的工会示例，旨在提供一个简单且无法律纠纷的管理方案。
具体规定可根据实际情况进行调整和补充，以确保职工书屋的正常运营和良好秩序。
工会职工书屋管理制度3篇
工会员工书屋管理制度范文 3 篇一、图书管理员要热爱本员工作，仔细执行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，一心一意为读者服务，固守岗位。
二、努力学习和娴熟掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要实时上架，投入使用。
保存好各种报纸、期刊、杂志，按期装订成册并编目归档。
保持资料完好无损，便于读者查找。
、负责图书排架、整架，做好各种统计、盘点与记录工作，做到书账符合。
做好破旧图书和有重要价值资料的修理、装裱工作。
五、帮助借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育爱惜图书，送还时做到不污损，不丢掉，不无故缓期，努力提升图书的利用率和周转率。
六、每天正午 11：30—13：00，为丰富员工的课余文化生活供给有利场所。
七、做好图书馆、阅览室的洁净卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
“员工书屋”借阅制度一、员工可随时借阅图书，并要办理借阅登记手续。
二、爱惜书本，选书时未选中图书请放回原处，对图书不得折叠涂抹，不得破坏。
三、名贵工具书一律不外借。
四、进入室内禁止携带书刊、书包，请勿将未办理借阅手续的图书带出版库。
五、每位员工每次限借图书两册，借期为两个礼拜。
借书请准时送还，以方便别人借阅，过期不还者给予停借处分。
六、凡丢失所借书本须按书价补偿。
1范围为了知足广大员工日趋增加的文化、知识和精神需求，管理好工会员工书屋，依占有关规定拟订本管理方法。
内容包含员工书屋管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理、图书补偿管理等方面。
2图书馆管理2.1 图书馆管理人员要熟习馆藏图书，保存好图书，要实时正确摆列录入新书，不得出现重号、空号，并熟习图书分类方法，同版本书不得出现异号，若有差错要实时更正。
2.2 每天需整理架上书本及报纸、期刊，桌椅摆放要齐整，要保持员工书屋、阅览室洁净卫生，桌椅洁净无尘埃。
2.3 要为读者供给优良服务，踊跃指导读者阅读，管好阅览室次序，遏止读者喧华，保持寂静，要求读者恪守规章制度。
职工书屋图书管理制度（三篇）
职工书屋图书管理制度一、图书借阅制度1.职工可以参考图书目录，在职工书屋借阅感兴趣的图书。
2.借阅图书需要使用职工工号进行登记，并填写借阅登记表。
3.借阅期限为一个月，可续借一次，每次续借期限为两周，续借需要提前三天预约，且原借书期满后方可续借。
4.每位职工最多借阅三本图书，同一本图书不允许多人同时借阅。
5.借阅期满后需及时归还图书，并在书籍的借阅登记表上进行归还登记。
二、图书预订制度1.职工可提前预订感兴趣的图书，预订时请填写预订登记表，按预订顺序进行发放。
2.预订图书在到货后，通知预订人员前来借阅，并在预订登记表上进行登记。
三、图书捐赠制度1.职工可以将个人不需要的图书捐赠给职工书屋，捐赠时需要填写捐赠登记表，并将图书交给负责人进行审核。
2.审核通过后，将图书加入职工书屋的馆藏，并在馆内的捐赠登记表上进行登记。
四、图书管理制度1.职工书屋负责人负责对图书进行分类整理，并制定图书目录供职工借阅查询。
2.负责人负责图书的检修、整理和维护，及时清理图书上的灰尘和污垢。
3.经常对图书进行清点，确保图书的数量与目录相符。
4.负责人负责记录每本图书的借阅情况和归还情况，并定期进行统计汇总。
五、违约处理制度1.职工借阅图书超过期限不归还或者损毁图书的，需要按图书原价进行赔偿，并根据具体情况进行相应的违约处理。
2.对于恶意损毁、盗窃图书的行为，将追究相应的法律责任，并进行严厉处理。
以上为职工书屋图书管理制度，请遵守相关规定，共同维护书屋的秩序和图书资源的完好。
职工书屋图书管理制度（二）一、图书的选购1.职工书屋应根据职工的兴趣爱好和阅读需求，选购各类图书，并确保书屋的图书种类丰富、内容全面。
2.选购的图书应具备以下特点：正版、有版权、新颖、实用、适合职工阅读。
3.选购图书的数量应根据职工的规模、阅读需求和维护的能力来确定，避免图书积压过多。
二、图书的分类与编目1.对职工书屋的图书进行分类，包括但不限于文学、历史、经济管理、科技、健康、教育等类别。
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工会职工书屋管理制度范文3篇
一、图书管理员要热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。
保管好各类报纸、期刊、杂志，定期
装订成册并编目归档。
保持资料完整无损，便于读者查找。
、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，做到书账相符。
做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、帮助借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率
和周转率。
六、每日中午11：30—13：00，为丰富职工的课余文化生活提
供有益场所。
七、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
“职工书屋”借阅制度
一、职工可随时借阅图书，并要办理借阅登记手续。
二、爱护书籍，选书时未选中图书请放回原处，对图书不得折叠涂抹，不得损坏。
三、贵重工具书一律不外借。
四、进入室内不准携带书刊、书包，请勿将未办理借阅手续的图书带出书库。
五、每位职工每次限借图书两册，借期为两个星期。
借书请按时归还，以方便他人借阅，过期不还者给以停借处罚。
六、凡遗失所借书籍须按书价赔偿。
1范围
为了满足广大职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定本管理办法。
内容包括职工书屋管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理、图书赔偿管理等方面。
2图书馆管理
2.1图书馆管理人员要熟悉馆藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版本书不得出现异号，如有差错要及时改正。
2.2每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。
2.3要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。
2.4报纸、期刊要及时上架，闭馆前须关灯、断电、关闭风扇、空调、门窗。
2.5馆内计算机是职工书屋的业务工作设施，不得作为它用，图书资料要定期备份数据，以防信息丢失。
2.6职工书屋是重点防火部门，禁止吸烟，禁止一切明火，禁止使用电炉、电烙铁等电器，严禁带入易燃易爆及其危险品。
图书管理人员须会使用防火器材，节假日前夕要进行全面的安全检查，不留安全隐患。
3读者须知
3.1室内禁止吸烟、吃东西，不准随地吐痰和扔废纸等不文明行为。
3.2读者借阅读书时在计算机上查阅图书信息应按操作规程操作，不得随意删除、卸载硬盘上的文件，违者罚款并赔偿由此而造成的
一切损失。
3.3请保持室内清洁安静，请勿大声喧哗，进入阅览室应关闭手
机或将手机达到振动，请讲究文明，谢绝穿背心、拖鞋者进入阅览室。
3.4请爱护阅览室其他一切设施，书刊、报纸及座椅应轻拿轻放。
3.5阅览室的书刊不得随意携出室外，否则按窃书处理。
3.6请爱护图书，严禁涂抹折损。
4借阅证的发放及管理
4.1渭化集团所有职工均可凭本人工会会员证到职工书屋阅览室
办理借书证，办证时须缴纳押金50元。
4.2借书证应妥善保管，只限本人使用，不得转借、代借或涂改，否则本馆有权收回。
借书证遗失后，应及时到馆说明情况，办理挂
失手续，办理新证须缴纳1元新证工本费。
如读者办理新证后，原
证找回应立即将旧书证交回本馆，补征费不退。
如发现新旧证同时
使用，一经发现罚款10元。
4.3如不再办理图书借阅，可持本人工会会员证及借书证到职工
书屋阅览室注销并推押金。
职工调离时应将借书证和图书及时归还
职工书屋，办理还书退证手续。
4.4职工书屋管理员应及时、认真办理借书证和还书退证手续。
5图书借阅管理
5.1渭化集团所有职工一律凭本人工会会员证和借书证借阅图书。
5.2职工每证限借图书一册，借期半个月，如未阅完可持证办理
续借，每册书每人限续借一次。
未办理续借手续视为逾期不还图书
处理。
5.3职工借阅图书应先在计算机上查阅图书信息，选定图书后将借书证交给图书管理员办理借阅手续，拿到图书后读者自检图书有五缺损涂改，如有，清与管理员联系，加盖“破损”章。
未办理借阅手续将图书带出按窃书管理。
1目的
为了做好职工书屋的管理工作，明确图书借阅流程，规范借阅行为，特制定本管理规定。
2适用范围
本制度适用于TCLAV事业部生活区职工书屋。
3定义
无
4职责
工会：负责职工书屋的筹备及相关配套设施的统筹和资源支持;
行政部：负责制定职工书屋的相关管理制度及流程，图书借阅的日常管理，志愿图书管理者的日常安排与管理。
5具体规定
5.1职工书屋开放时间：
每周一至每周五上午8：30-9：30;晚上18：30-21：30;
周六、周日、节假日上午9：30-11：30;下午14：30-17：30;晚上18：30-21：30。
5.2职工书屋借书证办理
5.2.1需携带本人厂证自行前往书屋找工作人员办理;
5.2.2需交本人2寸登记照一张，交纳押金30元，退证时退押金;
5.2.3若遗失需申请补办，交纳补办费10元;
5.2.4借书证只供本人使用，不得转借，不能代借。
5.3职工书屋借书规定
5.3.1读者凭本人厂证进书屋(若要借书出职工书屋，须凭借书证)，请勿带包;
5.3.2借书时请凭借书证借书，并在《TCLAV事业部工会图书室书籍借用登记表》上如实登记。
读者应在借阅期限内办理还书或续借手续，可续借一次，每册书可借5天，到期可再续借3天，超过五天不归还者，取消借阅资格并收取该借阅图书2倍的罚款。
5.3.3不按期还书，计算机将自动停止借书，并按规定收取超期费用。
即：超期每日每册收取超期费用5元。
5.3.4每人每证借书限册为1本。
员工因辞工等离开公司时应将所借图书归还职工书屋，否则不予办理离厂手续。
5.3.5职工书屋提供各类报纸和月刊阅览服务，限在室内阅览，概不外借，阅后请放回原处。
不得私自携带出室外。
5.3.6爱护书刊资料，不得损坏，如有违者按被损坏图书的2倍价格赔偿。
5.3.7遗失书刊应在借期内办理赔偿手续。
遗失一般中文书刊应以同版本书刊原价的2倍赔偿;外文书、工具书、珍版中文书及捐赠的图书，按原价的3倍赔偿;单本报刊按全年价赔偿，合订本
报刊按总价的5倍赔偿。
5.3.8如有在书刊、报纸上批注、画圈、涂抹、损坏书屋内标识等现象，按原价的10-100%赔偿。
情节严重者，按遗失书刊处理。
5.3.9偷窃书刊报纸是严重违规行为，书刊每本按原价的10倍予以赔偿，报纸每张按月订价的5倍予以赔偿，同时报相关部门处理。
5.3.10未经工作人员同意，不履行手续取走书刊或使用作废借书证、伪造或拾到他人借书证冒名借阅书刊者，参照偷窃书刊报纸有关规定处理。
5.4书屋内阅览要求
5.4.1保持书屋内安静，勿大声喧哗，以免影响他人阅读;自觉维护书屋秩序，进出不拥挤、不用物品抢占座位。
5.4.2请勿在书屋内吸烟;请勿将食物、饮料等带入室内;请勿随地吐痰、乱扔纸屑杂物等;读者在书屋内吸烟、吃东西、随地吐痰及乱扔果皮、纸屑等杂物，除自行清扫外，视情节给予一次性10-100元的处罚。
各种赔偿费用由管理人员代收取后上交财务部，并出具缴款单。
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