因工资低的个人辞职书
工资低辞职报告范文3篇
篇一：工资低被迫辞职报告尊敬的公司领导：您好！我是公司人事部门的一名员工，负责员工招聘和薪资管理等工作。
非常感谢公司给我提供了充分的工作机会和发展空间，在这里我也获得了很多的工作经验和宝贵的人际关系。
然而，经过一段时间的沉淀和思考，我发现我现在的薪资与市场普遍水平的差距较大，不仅仅影响了我个人的生活品质，更是影响了我对公司的工作积极性。
因此，我决定辞去目前所任职的工作。
我想明确表达一下，我的辞职不仅仅是一时兴起，而且是充分考虑了我的个人经济情况和公司的长远发展。
我也知道公司经营管理不易，如果是其他因素导致公司不能提供合理的薪资待遇，我也可做出理解和宽容。
再次感谢公司给我提供这么多的机会与帮助，同时也希望公司的业务蒸蒸日上，我之后的工作和生活都能够更加地轻松、愉悦和幸福。
祝公司蒸蒸日上！此致敬礼！人事部门员工XXX20XX年XX月XX日篇二：职场挑战，选择辞职尊敬的上司：您好！我是XXX公司的一名员工，现任职于技术部门，负责技术开发和维护。
首先，我要感谢公司一路以来给予我良好的发展平台、完善的培训机制和优秀的同事们，让我在工作中学到了很多知识和技能。
但是，由于公司近期采取了一系列的调整政策，我发现自己的薪资待遇和劳动保障等方面并未得到应有的保障和改善。
同时，作为技术部门的一名员工，我的个人价值和工作贡献并没有得到充分的肯定和激励，这些因素综合起来，使我对公司的未来发展产生了一些担忧和疑虑。
因此，我决定向公司提出辞职申请。
我的辞职不是简单的为了升职加薪，而是基于一系列合理的考虑和判断。
在此，我想把我工作在公司多年的感激之情表示出来，同时也希望公司能够更加关注员工的利益和需求，为公司的长远发展营造一个更加稳定和和谐的氛围。
衷心感谢公司给予我的一切机会和信任，也恳请公司领导能够批准我的辞职申请，对于我今后的工作和生活，我将倍加珍惜。
敬祝公司蒸蒸日上！此致敬礼！技术部员工XXX20XX年XX月XX日篇三：不舍离去，理性辞职尊敬的公司领导：非常感谢公司给了我这样一份充满挑战和机会的工作，也让我在公司学到了很多的知识和技能，认识了很多优秀的同事们。
辞职申请书工资低五篇
辞职申请书工资低五篇辞职申请书工资低1敬爱的公司领导:您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求.首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮忙下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历.其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属.使我在公司感受到了家的温暖.无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至__市__区,工作上班实在是不方便,每一天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间.并且如果加夜班.晚班,归家路途也有诸多不便.除了客观原因外,主观原因则是我觉得自我的本事有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说.散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,所以给公司造成的诸多不便还请谅解.也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,所以为了不再给领导添加负担与麻烦.拖同事们的后腿,我特此提出辞职.最终,祝公司生意兴隆,发展越来越好.您的员工:___日期:_年5月_日辞职申请书工资低2尊敬的领导:你好!感激您在百忙中给予我的关注,我是刚到公司两年多的___,上个月__日我亲手辞掉了自我的这一份工作,作出这个决定让我真的感到很艰难,因为在公司的两年多,已经塑造了我的生活.至今难忘当年人力资源部同事给我面试的情景.万分感激公司为我打开了珠宝人生的这一扇大门.在公司的这些时间里,我对珠宝有了基本的认知与理解,以及我在此收获的更重要的——信心.除了说多谢,我实在找不出其他语言表达我的心.本以为_月__日辞职到_月__日就能够离开的,主管却批准我_年_月27号才能正式离开公司.在此我向尊敬的领导提出申请:期望能在_月__日里,允许我正式离开公司.请批准!因为我家里的情景不允许我明年继续回到公司,我真的很抱歉.爸爸身体一向都不好,在我刚来做学徒的时候,就得了黄疸肝硬化,两年以来都在吃药,病魔侵蚀爸爸的身体,可我家是农村,只要能起床都得干活,不幸再次降临到我爸爸的身上,帮私人老板打工被机器压断了右腿,已经是残废了,可无良老板一走了之.其他不用解释都明白结果了,我此刻是穷途末路.此时社会经济不好,而我选择离开公司是何等的无奈.主管要我明年回来继续上班的原因就是因为暂时没有比较熟悉的较石员在起版部协助他的工作,这我研究过了,此刻公司没有以前那么多版.所以暂时请求镶石部的师傅协助,工作完全是能够顺利进行的.在此时间慢慢培训一名专业的较石员就得师傅多费心了.而我自我要是明年回来这边的话,我需要很多资金,我的目的是期望能够为爸爸省一点医药费.穷人没有富亲戚,我只能靠我自我.而此时我只能请求陆小姐:批准我_月__日正式离开公司,多谢!在离开公司之前我会把自我本分工作做好.离职手续做妥当.这也是对公司,对自我的一个交代吧!公司的管理制度是人定的,不外乎一个情字.我相信陆小姐是一位善解人意的领导者,这也是我最敬佩你的方面,在此祝愿公司的业绩蒸蒸日上,祝愿陆小姐身体健康,工作顺利,家庭幸福!离职人:_____年__月__日辞职申请书工资低3尊敬的领导:我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职.我自年月日进入___股份有限公司,年月日调入__部门,至今已过半载,正是在那里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变.在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自我,增加了自我的一些知识和实践经验.我对于公司半年多的照顾表示真心的感激!今日我选择离开并不是我对此刻的工作畏惧,承受本事不行.经过慎重的思考,我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远.人如果偏离了自我的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解.我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进.也正是研究到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准.祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼辞职人签名:日期:_年3月25日辞职申请书工资低4尊敬的主管:你好!在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一向表现良好态势.十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习.虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说〝学无止境‘,有很多方面还是需不断学习.提出辞职我想了很久.酒店的环境对于服务员很照顾很保护.鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难.我自我也意识到了自我个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点.虽然我的观念是:人需要不断的发展.提高.完善.我也一向在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自我的作用.可是我觉得自我一向没什么突破,研究了很久,确定了需要变换环境来磨砺.酒店近期人员变动较大,所以交接工作可能需要一个时期.我期望在7_左右完成工作交接.这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间.可是我还是期望经理理解.我期望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我必须会尽自我的职,做好应当做的事.另外,期望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明.可是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难.多谢!最终,期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!离职人:_____年__月__日辞职申请书工资低5尊敬的___人事负责人:首先无可非议的要郑重感激贵厂供给了近一个月的工作机会.本人承诺的工期是一个月,所以在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因.很简单的一个,意外.我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面研究,我都不是一个很适当的人.当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力.同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会.当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得异常无奈.可是很快就提高了,此刻大嵘华都能提六箱.可是这样的提高让我觉得自我在很附庸和很弱智,唯一的证明就是原先自我原先也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬.但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自我并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备.适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉.当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,所以愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂.另外的一个意外是本人读书方面.由于录取结果不梦想,所录取的学校通知书的到来,我必须立刻辞工,返校.我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已.虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意.另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极.可是能够肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,可是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之.无可口非,我是很蠢.我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作.很快我就要回校,专心从事自我的网络工作.期望批准我的辞请,我衷心感激,衷心感激.祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!此致敬礼!唐海_年1月_日辞职申请书工资低。
职员因工资太低辞职报告范文4篇
职员因工资太低辞职报告范文职员因工资太低辞职报告范文精选4篇（一）尊敬的领导：您好！首先，我衷心感谢您对我工作的支持和关怀，并对我在公司的成长给予了许多机会和培养。
我以一名职员的身份向您递交辞职报告，这是一个经过深思熟虑的决定。
在公司工作期间，我虽然得到了很多锻炼和成长的机会，但是对于我个人而言，工资待遇始终是一个无法回避的问题。
我对比了市场上同岗位的平均工资和福利待遇后，发现我在公司的工资水平相对较低，并且与我的工作量和职责不相匹配。
长期以来，我一直在默默努力地为公司做出贡献，但是在薪酬方面并未得到应有的回报。
作为一名职业人士，个人的经济收入和利益是不可忽视的。
合理的工资水平可以激发工作动力和积极性，进一步发挥员工的潜力。
然而，长时间以来的低工资待遇已经给我带来了一定的压力和不满，对我个人的发展和家庭的生活造成了一定的困扰。
我曾多次尝试与相关部门沟通和反馈工资问题，但没有得到有效的回应和解决方案。
考虑到我的职业发展和个人利益，我不得不做出这样的决定，寻求更好的发展机会和更合理的工资待遇。
离开公司是我不愿做出的决定，因为我对公司的发展和未来充满着信心。
我仍然愿意为公司贡献我的才能和知识，但是在工资待遇得到提升之前，我很难继续全心投入到工作中去。
在此，我真诚希望公司能够重视员工的待遇问题，重新调整工资水平，给予员工应有的回报和激励。
衷心祝愿公司能够取得更大的发展和成功！再次感谢您对我工作的一直关怀和信任，也希望能够得到您的谅解和支持。
祝公司越来越好，谢谢！此致敬礼XXX职员因工资太低辞职报告范文精选4篇（二）尊敬的领导：我写此信是要向您递交我的辞职报告。
我很遗憾地告诉您，由于身体原因，我不得不辞去在公司的职务。
在我加入贵公司的这段时间里，我一直感到非常荣幸能够成为团队的一员。
我非常喜欢我的工作，并且一直致力于为公司做出贡献。
然而，最近我遇到了一些健康问题，这严重影响了我的工作表现和生活质量。
医生建议我尽快休息和调养，以便恢复健康。
工资太低辞职报告5篇
工资太低1尊敬的公司领导：您好！能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。
在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。
但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。
本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。
这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。
每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。
这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。
看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。
看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大？人生数年，弹指一挥间。
是的，公司有培训方案，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。
考虑到个人职业规划和未来的开展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解！同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职！离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。
最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺兴旺！祝愿各位领导事事顺利！因此本人因为个人原因，决定离开已经效劳多年的公司。
请求领导批准。
申请人：XXXX年X月X日工资太低辞职报告2尊敬的公司领导：你们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司两个多月了，公司里的人对我都很好。
我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。
而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职申请。
在过去一个星期里，我认真回忆了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够帮助到公司的开展。
工资太低辞职信怎么写好4篇1
工资太低辞职信怎么写好4篇工资太低辞职信怎么写好 1中国电信的领导们带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。
我知道很多人都想进电信，我为什么选择辞职：1、这里升职出奇困难，这里的困难指的是在没有任何人事关系的情况下。
电信的等级完全等同于中国古代的官品，从一岗到十一岗。
正式工进刚进去通常是九岗或者十岗。
没有后台的进了电信就是做牛做马的命，想升个八岗?不好意思，一个区分公司一年给的八岗晋升名额不到5个，有关系的人全占了。
还有一条路，你也可以去跑领导关系，这也得看你跟谁了，通常要贴到6岗以上的，才能保证你拍的马屁是有效的，如果你跟的领导也是没有后台的，那你拍的马屁估计全是在马腿上大概是我自己的原因，我不太愿意去搞这些关系。
但是在国企，起码在电信这是很困难的。
2、其实以前做客户经理，虽然背着营销任务，我还是很开心的，因为可以自己安排时间，还有营销费拿。
不过听说现在的客户经理已经变质了，电信现在完全是在透支客户关系。
产品出奇的烂，我前面说的那些已经是好的了，但是这些产品已经下线了，现在出的产品都是出奇的贵而且不好用，打个比方说电信号称开发了通，可以控制员工上网，比如禁止QQ、bt，这个想法很好，但是一个月就200多，而且经过实践，这个东西用起来什么都控制不了，只能降低网速，于是我们可怜的客户经理怎么营销的：去领导那里软磨硬泡的给客户批个优惠，比如一个月给300优惠给人家，然后装个这个破东西。
最后还得劝人家：别用，要不到时候出故障那就惨了……后来我去了市场部，这里是我真正受不了的原因，每天忙碌的不是如何做宣传、如果策划一项营销，每天做的都是为了领导开会而忙碌，国企大大小小的会议不断，这几年下来，除了PPT，EXCEL，我真的脑子一片空白。
有人肯定会说，这有什么，到哪里不是对着个电脑做，正式工待遇多好，我也这样想过，我应该用天涯网友的一句话来总结：对牛弹琴不可怕，可怕的是一群牛天天对着你弹琴。
大家明白我的意思了吧……不多说了祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。
工资低辞职申请书7篇
工资低辞职申请书7篇第1篇示例：尊敬的领导：您好!我是贵公司某职员，我通过这封申请书，表达我对目前工作条件的不满和对工资水平的不满。
在这里，我要向您说明我为何做出这一决定。
我在公司工作已经有一段时间了，我为公司辛勤付出，认真负责地完成每一项工作，但是却发现我的工资水平一直没有得到相应的提高。
我了解到公司整体财务状况不太乐观，但是我希望公司能够更为公平地对待每一位员工，给予他们应有的回报。
就我所知，公司对一些高层管理人员给予了较高的薪水待遇，而对于基层员工的薪资待遇一直没有得到提高。
这让我觉得很不公平，也让我觉得没有动力继续留下来。
工资的低水平也让我在生活方面感到了巨大的压力。
我不得不为了生活的开销而省吃俭用，无法满足自己的个人需求，更无力支持家人的一些开销。
在我看来，工作不应该是一种负担，而是一种获得成就感和回报的过程。
由于工资低，我感到了工作的沉重压力，这也让我在工作中无法全身心投入，心思不集中，影响了我的工作效率。
我想说的是，我对公司一直抱有很大的期望，也一直希望能够在公司获得更好的发展和提升机会。
但是现实情况并不尽如我愿，随着时间的推移，我对公司的未来发展和自己的职业发展都感到迷茫。
在这种情况下，我认为辞职是一个更好的选择，我可以寻找到更适合我的工作机会，也能够拥有更好的发展前景。
在这里，我想向您表达我对公司的感谢和歉意，感谢您给予我在公司工作的机会，也希望您能够理解我的决定。
我也希望公司能够重视员工的工资待遇问题，给予员工更多的关注和支持，让员工能够在工作中感到满足和有成就感。
再次感谢您的理解和支持，期待您能够批准我的辞职申请。
谢谢!此致敬礼!第2篇示例：尊敬的领导：我是贵公司某部门的一名员工，我写这封辞职申请书是希望能够向您提出我的离职请求。
经过深思熟虑，我认为在目前的工资情况下，无法满足我的个人需求和生活压力，因此我决定辞去当前的工作。
我想对贵公司提供给我的工作机会和发展空间表示由衷的感谢。
关于工资待遇低的辞职报告（精选7篇）
关于工资待遇低的辞职报告（精选7篇）想了解“关于工资待遇低的辞职报告”相关的技巧或者原理，可以看看这篇文章。
随着时间的推移，人们对于重视的内容也有所不同，现在很多人选择离职来满足自己的需求。
如果领导要求我们写一份辞职申请，那我们在写申请书时的态度就非常重要了。
希望本文能够得到您的喜欢！关于工资待遇低的辞职报告篇1尊敬的领导：我很遗憾地向公司提出辞职。
在此之前，我想向您简要说明我离职的原因。
我认为，工资待遇低是最主要的原因之一。
自从我加入公司以来，我一直努力工作，尽最大努力为公司做出贡献。
但是，我发现我的薪资并没有按照我所做出的工作贡献相应增长。
事实上，我一直带着低薪水工作了很长一段时间。
我不得不清楚地表明，我不是唯一一个面临这个问题的员工。
在公司中，许多员工努力工作，但却无法获得与他们工作贡献相符的薪资。
这样的薪资安排不仅不公平，而且让员工感到失望和不满意。
我认为，员工以及公司都应该有一个公平的薪资调整政策。
有了这样的政策，员工不仅会更有动力去为公司工作，也会感到更受到尊重和对待得更好。
同时，公司也可以保留更多优秀的员工，从而维护公司的长期利益。
尽管我对公司的工作和文化很满意，但是由于工资待遇低的问题一直未能得到圆满解决，我不得不离开公司。
我深信，如果我的离职能引起公司的关注和反思，那么变革一定会发生。
因此，我希望公司能够认真对待这个问题。
最后，我想感谢公司在过去一段时间里给我提供的机会和经验。
我希望公司能够取得更好的发展，也希望公司能够为员工提供更好的薪资待遇。
谢谢！此致敬礼XXX关于工资待遇低的辞职报告篇2尊敬的领导：我是贵公司一名忠诚的员工，在这里度过了美好的日子。
但是，我怀着沉重的心情，向您递交辞职报告。
我辞职的原因主要是因为工资待遇过于低下。
入职以来，我一直认真履行自己的职责，不断学习优化工作流程，通过努力也取得了一些成果。
但是，在这样努力的背景下，我始终感觉到自己的付出没有得到应有的回报。
工资太低辞职信怎么写好(5篇)
工资太低辞职信怎么写好（5篇）工资太低辞职信怎么写好（精选5篇）工资太低辞职信怎么写好篇1尊敬的领导：您们好!各位领导，我带着复杂的心情写这封次辞职报告。
由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在公司从事的开发和管理工作，使我在开发，管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年月日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致敬礼!____________年____月____日工资太低辞职信怎么写好篇2尊敬的领导：首先，感谢领导及同事在这半年里，对我工作的支持与帮助。
在这半年里我学到了很多，得到了很多。
在公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。
同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在优化部，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。
我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但因为我个人的原因，经过深思熟地思考，我决定辞去我目前的公司所担任的职位。
对由此给公司造成的不便，我深感抱歉。
同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以批准。
聚散乃为常情，离合亦是机缘。
佛语有云：果决方能精进，玲珑便是禅机。
在提交辞职申请后的未来一个月(即2019-5-30前)，我一定会把好自己最后一班岗，做好交接工作。
人虽已走，茶不要凉。
他日无论我身在何处，都愿意为公司帮力所能及之事。
最后，真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼申请人：20__年4月30日工资太低辞职信怎么写好篇3尊敬的公司领导:首先感谢公司对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。
如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于----------离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
工资降低辞职申请书模板(3篇)
第1篇您好！在此，我谨以诚挚的心情向您提交我的辞职申请书。
自从加入[公司名称]以来，我在这里度过了许多难忘的时光，与同事们建立了深厚的友谊，也在工作中获得了宝贵的经验和成长。
然而，由于个人原因，我不得不做出一个艰难的决定——辞去目前在[部门名称]的[职位名称]一职。
以下是我辞职的具体原因及申请书正文：一、辞职原因1. 工资调整：近年来，我国经济形势发生了较大变化，各行各业都面临着一定的压力。
作为公司的一员，我也深感市场竞争的激烈。
在此背景下，公司为了适应市场变化，对部分员工的工资进行了调整。
虽然我理解公司此举是为了企业长远发展考虑，但调整后的工资水平与我目前的收入预期存在一定差距。
2. 个人职业规划：自从进入[公司名称]以来，我一直努力提升自己的业务能力和综合素质。
然而，随着我国经济转型升级，个人职业发展空间逐渐受限。
为了更好地实现个人职业规划，我认为有必要寻求更广阔的发展平台。
3. 生活压力：随着生活成本的不断上升，家庭负担日益加重。
为了给家人创造更好的生活条件，我不得不重新审视自己的职业规划。
二、辞职申请书正文尊敬的[公司名称]人力资源部：您好！在此，我怀着万分感激的心情向您提交我的辞职申请书。
自从201[入职年份]年加入[公司名称]以来，我在[部门名称]担任[职位名称]一职，度过了充实而难忘的[工作年限]年。
在此期间，我得到了公司领导的关心和同事们的帮助，也收获了宝贵的经验和成长。
然而，鉴于个人原因，我不得不辞去目前在[部门名称]的[职位名称]一职。
以下是我辞职的具体原因：1. 工资调整：近年来，我国经济形势发生了较大变化，各行各业都面临着一定的压力。
为了适应市场变化，公司对部分员工的工资进行了调整。
虽然我理解公司此举是为了企业长远发展考虑，但调整后的工资水平与我目前的收入预期存在一定差距。
在此，我感谢公司对我的培养和关心，但为了追求更好的生活质量，我不得不考虑辞职。
2. 个人职业规划：自从进入[公司名称]以来，我一直努力提升自己的业务能力和综合素质。
工资低辞职申请书6篇
工资低辞职申请书6篇第1篇示例：尊敬的公司领导：我是贵公司的员工XXX，就职于XXX岗位。
在这里我想通过这封辞职申请书，向公司表达我辞职的决定。
我在公司工作已经XX个月/年，期间有很多收获和成长，也收到了公司领导和同事们的关心和支持。
一直以来，我努力工作，认真对待每一个工作任务，力求尽善尽美地完成。
在工作中，我也尽自己最大努力学习和提升，提高自己的专业素养和能力水平。
我曾多次向公司提出调薪请求，希望能够得到一定的加薪，以缓解我目前的经济困难。
公司未能给予积极的回应，而是一再强调公司目前的薪酬制度和固定调薪日期。
这让我感到失望和无奈，也让我开始重新审视我的工作和生活。
在这种情况下，我不得不做出一个艰难的决定——辞职。
我不想辜负公司对我的信任和期望，也不想让自己的工作表现受到影响。
由于目前的经济状况和工资水平让我难以为继，我不得不做出这样的选择。
在此，我想向公司表达我的诚挚谢意。
感谢公司为我提供了一个施展才华和实现自我提升的舞台，让我学到了很多知识和技能，拥有了更丰富的工作经验。
同时也感谢公司领导和同事们对我的关心和支持，让我在工作中感到温暖和团结。
希望公司能够理解我的决定，并尊重我的选择。
我会认真履行辞职手续，将工作交接清晰有序，确保公司的正常运转。
我也会继续保持良好的工作态度，不辜负公司对我的培训和照顾。
再次感谢公司对我的支持和关心。
辞职并非易事，但在当前形势下，我不得不做出这个决定。
希望公司能够理解和支持我，祝公司越办越好，愿公司未来更加繁荣昌盛。
再次感谢公司领导和同事们对我的关心和支持，对我这段时间以来的付出和努力给予肯定和认可。
我会永远怀念在公司的日子，珍惜与大家共同奋斗的时光。
谨以此函告。
XXXX年X月X日（签名）第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司XX部门的一名员工，现在向您提交一份辞职申请。
我在公司工作已经三年了，在这段时间里得到了公司领导和同事们的支持与帮助，收获了很多宝贵的工作经验。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
因工资低的个人辞职书
尊敬的公司领导：
你们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司两个多月了，公司里的人对我都很好。
我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。
而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职申请。
在过去一个星期里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够帮助到公司的发展。
两个多月的工作，都是重复地复制，粘贴，随着时间的推移，我的热情在不断的消退。
而现在最根本的问题是，公司给予不了我自认为应有价值的待遇，收入实在太少，虽然实习时期工资低，不过我知道我每天完成的工作量，提成应该不少，不过因为诸多因素，反而连500元底薪都拿不到，导致我个人生活困难，加上审核
方便太慢，一个多月了都没拿到工资，不敢想象以后的日子怎么过。
出来工作了，应该独立了，不应该再想着去靠家人养了，可是现在我连基本的生活都维持不下去，生活毫无保障。
每天的心情都很压郁，工作没一点激情，所以每听到加班我都不想留下，因为实在撑的很辛苦，完成每天的工作都已经很累了，加上已经没有了动力，再说，我感觉到自己的能力有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司着想，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。
我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
谢谢！。