民工宿舍管理制度标准范本
建筑民工宿舍管理制度范文(3篇)
建筑民工宿舍管理制度范文一、宿舍管理目的本制度旨在规范建筑民工宿舍的管理，保障民工的基本生活权益，维护正常的生活秩序，提高工作效率和居住环境质量。
二、宿舍分配和入住管理1. 宿舍分配原则：按照岗位、工种、性别等因素进行合理分配，确保宿舍人员构成均衡。
2. 宿舍入住程序：新入住宿舍的民工需进行登记，提供相关身份证明和工作证明，并签署宿舍住宿管理规定的同意书。
三、宿舍设施设备管理1. 床位管理：(1) 床位分配：宿舍管理员负责指定床位，每位民工只能占用一个床位，不准随意更换。
(2) 床位清洁：民工应保持床位整洁，床上用品定期更换、清洗。
(3) 床位检查：宿舍管理员定期进行床位检查，及时发现问题并进行处理。
2. 通风和照明：(1) 保持通风：宿舍应保持良好的通风状态，开窗通风时间及频率应根据季节和气候合理安排。
(2) 照明要求：保证宿舍内充足的照明，确保民工的日常活动和休息环境。
3. 电器设备管理：(1) 安全使用：民工在使用电器设备时应遵守相关规定，不得私拉乱接、私拉乱用电线和电器设备。
(2) 定期检查：宿舍管理员应定期检查电器设备的安全性能，存在问题及时处理或更换。
4. 卫生间和洗漱设施管理：(1) 卫生间清洁：宿舍管理员定期清洁卫生间，保持其干净整洁。
(2) 洗漱设施使用：民工应爱护洗漱设施，保持清洁，并注意节约用水。
四、宿舍生活秩序管理1. 宵禁管理：(1) 宵禁时间：宿舍管理员应制定合理的宵禁时间，确保民工有充足的休息时间。
(2) 宵禁检查：宿舍管理员和安保人员应定期进行宵禁巡查，防止晚归或违反宵禁规定的情况发生。
2. 防火安全：(1) 燃料管理：严禁在宿舍内使用明火烹饪等行为，确保宿舍内无易燃或有毒有害物品。
(2) 灭火设施：宿舍应配备灭火器等灭火设施，保证民工在火灾发生时能够及时控制和扑灭火源。
3. 安全隐患排查：(1) 巡查制度：宿舍管理员应定期巡查宿舍内及周边环境，及时发现并排除安全隐患。
建筑民工宿舍管理制度范文(二篇)
建筑民工宿舍管理制度范文是指对建筑工地上的民工宿舍进行统一管理的制度。
该制度旨在保障民工的基本生活条件，维护建筑施工秩序，提高施工效率和安全。
以下是建筑民工宿舍管理制度的一些内容：1.宿舍设施标准：宿舍设备应满足卫生、安全、合理的要求，包括床、桌、椅、柜等基本设施，并提供相应的照明、排风、供水、供暖设施等。
2.宿舍卫生保洁：保持宿舍的卫生和整洁，定期进行清扫和消毒，有条件的情况下还应提供垃圾处理设施。
3.宿舍管理责任：建立宿舍管理责任制，明确宿舍管理人员的职责和权力，及时处理宿舍内的问题反馈和投诉。
4.宿舍安全管理：制定宿舍安全管理制度，包括对电器设备的安全使用、消防设施的检查和维护、防火演练等，确保宿舍的安全。
5.宿舍秩序管理：规定宿舍内的秩序和行为准则，禁止吸烟、酗酒、打闹等不良行为，维护宿舍内的安宁。
6.宿舍费用管理：建立宿舍费用管理制度，明确各项费用的收取、使用和报销程序，确保费用的合理、透明使用。
7.宿舍沟通交流：建立宿舍管理人员与民工之间的沟通机制，解决宿舍内的问题和纠纷，以及定期组织宿舍聚会等活动，促进相互了解和交流。
8.宿舍安全培训：提供宿舍安全操作规程的培训，使民工了解宿舍安全管理要求，掌握相应的安全常识和应急处理能力。
9.宿舍检查与整改：定期对宿舍进行检查，发现问题及时整改，确保宿舍管理制度的有效执行。
10.违规处罚机制：对违反宿舍管理制度的行为，包括不文明行为、卫生乱扔乱摆等，均应有相应的处罚措施，以拉高管理纪律。
以上是建筑民工宿舍管理制度的一些基本内容，具体的管理措施和要求可以根据建筑工地的实际情况进行调整和完善。
建筑民工宿舍管理制度范文（二）为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订民工宿舍安全检查文明管理制度。
1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。
工地宿舍管理制度范例(4篇)
工地宿舍管理制度范例第1条、在建工程不得用来住宿工人，应另建些临时性宿舍让工人住宿。
第2条、当条件允许时临时宿舍应当尽可能建在离建筑物二十米以外的地方。
临时宿舍的使用期限较长或在使用期间正值雨季的，不得修建在低洼潮湿的地带和其他可能被水淹没的地带。
第3条、厨房、变电室与临时宿舍之间的防火距离，不得小于十到十五米。
第4条、临时宿舍区通向工地要修建简易道路。
第5条、宿舍天棚的高度，不应当低于二点五米。
第6条、每间宿舍的面积不得小于____平方米，居住人数不超过____人，并且要有一个窗户和出入的门，门宽不得小于一米，门扇必须向外开，室内应通风采光良好。
第7条、宿舍的四周和道路两侧，应当修建排水明沟。
第8条、照明电线应当有良好的绝缘采用拉线开关，夏季应在每间宿舍装上防暑降温的风扇或空调，并且有专人负责管理。
第9条、为了确保安全，宿舍应设置一些消防设施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手动水泵、灭火器等，并且建立防火制度，进行定期检查和消防演习。
第10条、修建临时宿舍要有规划和简要设计，并且应经公司安全科的审核批准，才能施工。
第11条、临时宿舍使用期间，应当经常发动职工开展防火和卫生运动。
第12条、每个床铺均应统一配备防止蚊虫叮咬的蚊帐，以及电动驱蚊器或蚊香盘。
第13条、床铺应用统一的材料制成，宿舍内应设置专门放置生活用品的桌子或架子，统一放置整齐有序;床单和被子每日起床后均要折叠整齐并统一方位放置。
第14条、每间宿舍应选出____名室长对本宿舍进行全面的管理，其主要职责是:做好宿舍防火工作、人员卫生防病工作和建立轮流打扫卫生的值日制度。
第15条、每间宿舍的墙壁上均要张贴“三表”，即:卫生值日表、作息时间表和安全防火检查记录表。
建筑工地宿舍住宿制度入住者必须到项目部治保主任处报到，凭身份证登记造册，由项目办理暂住证、上岗证、发放胸卡、床位卡。
为了给每位施工人员提供一个文明、卫生、安静、舒适的住宿环境，现将在工地住宿人员作如下规定:治安:1、入住者必须到项目部治保主任处报到，凭身份证登记造册，由项目办理暂住证、上岗证、发放胸卡、床位卡。
建筑工地民工宿舍的管理制度
建筑工地民工宿舍的管理制度•相关推荐建筑工地民工宿舍的管理制度（通用12篇）在充满活力，日益开放的今天，制度使用的情况越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。
拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的建筑工地民工宿舍的管理制度，希望对大家有所帮助。
建筑工地民工宿舍的管理制度篇11、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，持续宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。
2、宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，持续宿舍环境清洁。
3、爱护公物，损坏按价赔偿，并追究职责工地宿舍规章制度工地宿舍规章制度。
4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。
5、室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。
6、持续宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。
7、不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。
不得将外来人带到宿舍内住宿。
8、持续高度防火意识，做到安全用电用火。
9、出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。
10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。
11、不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。
宿舍内不允许用电炉，发现一律没收。
12、宿舍人员发现有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。
建筑工地民工宿舍的管理制度篇21、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工务必持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排；2、受雇民工在上岗前务必由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他违法乱纪活动；3、雇请民工的单位务必将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工务必按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款；4、严格执行民工出入验证制度，每个民工务必由工作单位发放出入证(出入证上要有单位、相片、姓名、性别等)，以备进出时门卫验证；5、民工务必在群众饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，务必扔到指定地点。
民工住宿管理制度范本(6篇)
民工住宿管理制度范本____公司____宿舍管理规定1.总则1.1为加强对____宿舍的统一管理，搞好标准化宿舍的环境卫生、财产保护、安全防范等重要工作，确保广大职工有一个良好的休息环境和治安环境，特制定本规定。
1.2凡入住本宿舍的人员及宿舍管理人员，必须严格执行。
1.3后勤科对住宿人员负有检查、抽查、管理教育的责任，对查出问题有按规定进行处罚的权利；各单位的领导应与宿舍管理负责人经常互通情况，对入住员工班次的调整、人员变动情况及时通报。
宿舍管理负责人将住宿人员的有关情况，定期和不定期通报给所在单位，共同协条搞好管理工作。
1.4开展经常性的检查、抽查各宿舍的情况。
后勤科管理考核的内容，实行目标责任与各单位责任人挂钩。
2.入住手续的办理2.1凡员工入住____宿舍时，必须持所在单位人事部门或办公室开具的需住宿证明(并说明所在班次)到后勤科办理相关入住手续，并交足押金____元。
3.入住3.1宿舍管理负责人凭《住宿申请表》、《押金收据》和《住宿通知单》为住宿人员安排房间和床位，并提供统一配备的住宿用具。
3.2住宿人员清点配备住宿用具后，按宿舍管理人员指定的房间和床位对号就寝，未经宿舍管理人员同意，不得擅自调换房间和床位，更不能将床铺转给他人使用。
3.3任何单位和个人不得在宿舍内会客(含儿童)和留宿外来任何人员。
3.4住宿职工每人每月收取住宿管理费____元，工资中扣提；所在单位承担____元/月，每月由后勤科与各单位财务协调统一结算。
3.5各单位、车间对住本宿舍的员工的班次调整安排，或调离单位及时出具证明通知后勤科，由宿舍管理人员根据情况进行调整。
4.住宿的清退4.1住宿人员住宿期满或因离开本公司、结婚等原因不再住宿的，须向宿舍管理负责人提出申请并交清住宿用具。
4.2宿舍管理负责人对住宿用具清点无误后，在《住宿押金收据》上签字，若住宿用具丢失或损坏，须按原价在《住宿押金收据》上注明赔偿金额。
4.3后勤科凭宿舍管理负责人签字后的《住宿押金收据》，为住宿人员退还押金，若住宿用具有丢失或损坏，须从押金中扣除赔偿金。
民工宿舍的管理制度牌（通用12篇）
民工宿舍的管理制度牌民工宿舍的管理制度牌（通用12篇）随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的民工宿舍的管理制度牌（通用12篇），希望能够帮助到大家。
民工宿舍的管理制度牌1为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。
二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。
三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
四、住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。
不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。
六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。
室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款)。
七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。
八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收工具外，每人处以100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
通用范文(正式版)民工宿舍管理制度
民工宿舍管理制度1. 引言民工宿舍是为了满足农民工在城市就业的住房需求而设立的集体宿舍。
为了确保民工宿舍的管理与运营高效有序，保障农民工的合法权益，制定并严格执行民工宿舍管理制度是非常必要的。
2. 宿舍入住管理2.1. 免费住宿为了鼓励农民工来城市就业，企业应提供宿舍住宿服务，农民工在合同期限内可以免费入住工地或企业提供的宿舍。
2.2. 入住登记农民工在入住宿舍时，应进行入住登记。
登记包括个人信息、住宿时间等，以便管理部门进行统计。
2.3. 人员调整管理在宿舍住宿期间，如有人员调整，需要在变动后24小时内进行更改登记，在居住证等文件上进行注销或变更。
同时，新入住人员也需要重新填写相关住宿登记表格并进行提交。
3. 宿舍内部管理3.1. 宿舍安全企业必须确保宿舍内部设施安全可靠，防止火灾、漏电等安全事故的发生。
同时，保持宿舍环境整洁，定期进行卫生清理。
3.2. 宿舍设施宿舍应配备基本生活设施，包括床铺、桌椅、衣柜、照明设备等，保证农民工拥有基本的居住条件。
3.3. 卫生管理企业应定期对宿舍进行清洁和消毒，保持宿舍环境整洁卫生。
同时，鼓励农民工自觉维护宿舍的清洁，共同营造整洁的居住环境。
3.4. 安全意识教育企业应定期开展针对农民工的安全教育，提高农民工的安全意识，教育他们正确使用用电、用气等设施，避免安全事故的发生。
4. 管理部门职责4.1. 监督检查管理部门应定期对民工宿舍进行检查，确保宿舍的管理符合相关规定，并及时整改不合规的问题。
4.2. 投诉受理管理部门应设立投诉受理机构，及时受理农民工对民工宿舍管理的投诉，并按照规定进行调查处理，保障农民工的合法权益。
4.3. 宣传教育管理部门应加强对企业和农民工的宿舍管理制度的宣传教育工作，提高企业和农民工的宿舍管理意识，推动宿舍管理工作的规范化。
5. 制度执行和违规处罚5.1. 制度执行企业应建立健全民工宿舍管理制度，并严格执行。
针对制度执行情况，管理部门应定期进行检查，确保制度的有效执行。
民工住宿管理制度范文(4篇)
民工住宿管理制度范文一、目的和适用范围：本制度旨在规范民工住宿管理工作，确保民工的合法权益和生活安全；适用于所有雇佣民工的企事业单位。
二、住宿管理责任：1. 雇主：负责为民工提供安全、卫生的住宿环境，并按规定向民工提供基本生活用品；2. 住宿管理员：负责住宿区域的日常管理和维护，保证住宿设施的安全和卫生；3. 民工：住宿期间要遵守住宿管理规定，维护住宿环境的整洁和卫生。
三、住宿设施管理：1. 住宿区域要保证安全、舒适、卫生，必要时提供适宜的通风、采光和温度；2. 住宿区域应配备消防设施，并定期检查和维护；3. 床铺要保证干净整洁，床上用品要定期更换和清洗；4. 卫生间和浴室要保持清洁，定期进行清洁和消毒；5. 提供清洁用品和卫生纸等基本生活用品，如有特殊需要可另行协商。
四、住宿管理规定1. 民工应按规定入住指定住宿地点，未经雇主同意不得私自更换住宿地点；2. 民工不得在住宿地点进行赌博、斗殴或从事其他违法活动；3. 民工应按时缴纳住宿费用，如有特殊情况需缓缴或减免费用，应提前向雇主提出申请；4. 民工不得擅自带宠物入住，如有特殊情况需带宠物入住，应提前向雇主提出申请；5. 民工应遵守住宿地点的规定，保持住宿环境整洁和安静；6. 民工在住宿期间如遇到人身财产安全问题或其他紧急情况，应及时向住宿管理员或雇主报告。
五、违纪处分1. 对于违反住宿管理规定的民工，可采取口头警告、书面警告、罚款或调离住宿地点等处分措施；2. 对于严重违反住宿管理规定的民工，可取消其住宿资格，并依法追究其法律责任。
六、附则本制度的解释权归雇主所有，并有权根据实际情况进行修改和补充。
以上为民工住宿管理制度的范本，具体制度的制定应结合实际情况进行调整和完善。
民工住宿管理制度范文（2）一、目的本制度的目的是为了保障民工的基本权益，提供安全、舒适的住宿条件，维护工作秩序，促进工作效率的提高。
二、适用范围本制度适用于所有招用民工的企事业单位。
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管理制度编号：LX-FS-A11379 民工宿舍管理制度标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
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民工宿舍管理制度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为加强宿舍卫生管理，建立一个良好的生活环境，确保职工身体健康，特制定如下管理制度，施工单位及所有人员必须严格执行。
1.施工单位要派专人管理宿舍卫生，按项目部的要求搭设床位、铺位，不得随意挪动。
统一被子、被罩、床单、枕头、枕巾。
2.施工单位要派专人打扫宿舍卫生，保持室内干净整洁，建立一个良好的生活环境，每个宿舍配放消防水桶。
3.宿舍人员要讲究个人卫生和室内卫生，做到勤洗、勤晒、勤打扫，不乱扔垃圾脏物。
铺面保持平
整，被子方正，物品放在统一位置、摆放有序。
室内无异味，地面无垃圾、烟头等杂物。
4.禁止在室内乱贴乱画，乱接电源。
人走灯灭，节约用电，防止火灾事故发生。
谁出事故谁负责。
5.宿舍内禁止酗酒闹事、打架斗殴、无理取闹、聚众起哄、赌博嫖娼、男女同居、留住他人。
保持室内安静，搞好邻居关系。
6.讲文明有礼貌，做到语言美、行为美，当文明职工，做文明市民，创文明宿舍。
7.提高安全意识，确保人身、物品、财产安全。
8.项目部将定期或不定期的进行宿舍卫生、安全、消防检查。
对不合格的将进行经济处罚。
请在该处输入组织/单位名称
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