公司解除劳动协议书范本模板
经双方一致同意解除劳动合同6篇
经双方一致同意解除劳动合同6篇篇1解除劳动合同是一种常见的用人方式，当双方都同意终止劳动关系时，可以通过协商解除劳动合同。
下面是一份关于经双方一致同意解除劳动合同的文档范本。
解除劳动合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，现就乙方解除在甲方工作的劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同1. 甲乙双方自愿并达成一致意见，决定终止乙方在甲方单位工作的劳动合同。
乙方同意在解除合同后，立即停止在甲方单位任何工作。
2. 甲乙双方解除劳动合同，不以乙方工作表现不佳、违反公司规定等任何理由，双方无需予以赔偿。
3. 乙方自愿离职，自解除劳动合同之日起，不再享受甲方单位的任何福利待遇或补偿。
二、其他事项1. 甲乙双方达成协议后，无论因解除劳动合同引发的任何争议，均由双方友好协商解决。
2. 解除劳动合同后，甲方应在五个工作日内办理乙方的离职手续，并结清乙方应得的工资、福利等款项。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至法律法规规定的期限届满终止。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本协议经甲乙双方签字盖章确认后生效，甲乙双方应遵守上述约定，确保解除劳动合同过程顺利进行。
感谢您的合作与理解。
（以上仅为模板文档，具体情况可根据实际需求进行适当修改）篇2经双方一致同意解除劳动合同甲方：_____________（公司名称）地址：______________法定代表人：______________电话：______________乙方：_____________（员工姓名）身份证号：_____________电话：_____________经甲、乙双方协商一致，就乙方因个人原因申请解除劳动合同，达成如下协议：一、乙方自愿提出申请解除劳动合同，甲方同意解除乙方的劳动合同，乙方自愿自解除劳动合同的次日起即离开公司，不享有任何经济补偿和离职补偿。
解除劳动合同协议范本最新6篇
解除劳动合同协议范本最新6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意遵循平等互利原则，友好协商解除劳动合同关系，并明确双方在此过程中的权利和义务。
本协议旨在规范双方解除劳动合同的程序及后续事宜的处理。
二、解除劳动合同的形式及原因双方同意以协商一致的方式解除劳动合同。
原因系双方经过友好沟通，达成了解除劳动合同的一致意见。
三、解除劳动合同的时间和补偿方案1. 解除劳动合同的时间：双方确认自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。
2. 补偿方案：甲方依法支付乙方应得的补偿款项，包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿等（如有）。
具体金额和支付方式双方已达成一致意见。
四、双方权益和义务1. 甲方应按时足额支付乙方应得的补偿款项。
2. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和完整性。
3. 乙方在解除劳动合同后不得泄露甲方商业秘密及与业务相关的机密信息。
4. 乙方应遵守与甲方约定的竞业限制条款（如有）。
五、保密协议及竞业限制条款1. 乙方承诺在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围详见保密及竞业限制协议（附件）。
2. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密履行保密义务。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、劳动争议处理双方就劳动合同解除及后续事宜产生的劳动争议，应先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
劳动合同解除样本协议书范本6篇
劳动合同解除样本协议书范本6篇篇1劳动合同解除样本协议书范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲、乙双方在良好的合作过程中达成的劳动合同即将结束，经协商一致，甲、乙双方特签订本协议，以解除双方之间的劳动合同。
双方在此郑重声明，自愿达成解除协议，无任何强迫行为。
一、劳动合同解除事项1. 双方一致同意解除自（日期）起生效的《劳动合同》，该合同约定乙方担任（职位）工作。
2. 双方确认自本协议签署之日起，乙方不再履行《劳动合同》项下的职责，并不接受任何工作安排。
3. 解除劳动合同后，甲方应在15个工作日内办理乙方的离职手续，结清乙方的工资及离职补偿。
4. 乙方应退还公司所有工作资料和其他公司物品，并不得利用公司资源从事竞争性活动或泄露公司商业机密。
二、离职补偿和工资支付1. 乙方应当按照双方约定的薪酬标准计算本月工资，包括但不限于基本工资、绩效工资等，并结清所有应支付的工资和福利。
2. 甲方应根据《劳动合同》的约定，支付乙方的相关离职补偿，具体金额为（具体金额）元。
三、其他约定1. 双方同意本协议为解除《劳动合同》的书面凭证，具有较高的法律效力。
2. 本协议签订后，乙方应委托甲方办理社保、公积金等相关手续，不得追究与该项手续有关的事宜。
3. 本协议自双方签字生效，至双方完成离职手续并结清所有款项之日终止。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议的签署不代表双方对为解除《劳动合同》涉及的其他事宜达成放弃、改变或者免除的约定，双方应继续按原有约定执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为《劳动合同解除样本协议书范本》，双方需确保本协议的真实性，并在签署时慎重考虑各种权益。
篇2劳动合同解除样本协议书范本甲方：______（单位名称）乙方：______（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签订的劳动合同，经双方友好协商，一致同意解除劳动合同，解除劳动合同如下：一、解除原因由于以下原因，甲方和乙方就解除劳动合同达成一致：1. 甲方因______原因，需要进行组织架构调整，乙方所在岗位暂时不再需要，无法为乙方提供合适的工作岗位。
解除劳动合同范本格式6篇
解除劳动合同范本格式6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，如双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等]，双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经协商一致，同意解除之前签订的劳动合同。
二、解除劳动合同的时间双方确认，本协议的签订即意味着双方正式解除劳动合同，时间为[具体日期]。
三、双方权利与义务1. 甲方需按照相关法律法规的规定，为乙方办理相关离职手续，并支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 乙方应确保在离职时已完成所有工作职责的交接，并归还公司财产（包括但不限于办公设备、资料、公司证件等）。
3. 乙方承诺在离职后遵守与甲方签订的保密协议，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
4. 双方共同确认，解除劳动合同后，除劳动报酬等事宜外，双方互不追究其他责任。
四、经济补偿甲方根据乙方的工作年限及岗位等因素，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币[具体金额]（大写：[大写金额]）。
该补偿金将在乙方办理完所有离职手续后支付。
五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担相应的法律责任。
对于违约行为造成的损失，违约方应依法承担赔偿责任。
六、法律适用和争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他本协议是甲乙双方对解除劳动合同事宜的完整约定，未尽事宜按照国家相关法律法规执行。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________解除劳动合同协议书（续）八、保密条款双方确认在劳动合同期间以及解除后，对在工作期间知晓的公司的商业机密及保密信息均应严格保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方透露。
解除劳务协议书范本模板(3篇)
第1篇一、协议编号______年______月______日，甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）经协商一致，就乙方在甲方处提供劳务的相关事宜，达成如下协议：二、协议主体1. 甲方（单位名称）：单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________2. 乙方（个人姓名）：身份证号码：____________________联系电话：____________________三、劳务内容1. 乙方同意在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，从事以下工作：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
四、劳务期限1. 本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 本协议期限为______年，自双方签字（或盖章）之日起生效。
五、劳务报酬1. 乙方在甲方处提供劳务，甲方应支付乙方以下报酬：（1）基本工资：______元/月（2）岗位工资：______元/月（3）加班工资：按照国家规定支付（4）其他福利待遇：____________________2. 甲方应在每月______日前，将乙方当月工资支付给乙方。
3. 甲方支付给乙方的工资应按国家规定缴纳社会保险。
六、违约责任1. 甲方违反本协议，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付______倍的赔偿金。
2. 乙方违反本协议，未按时完成工作任务或造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、解除协议1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 有以下情形之一的，任何一方可以解除本协议：（1）乙方提出解除协议，并书面通知甲方；（2）甲方提出解除协议，并书面通知乙方；（3）乙方因故无法继续履行本协议，经甲方同意；（4）甲方因故无法继续履行本协议，经乙方同意。
劳动法解除劳动合同范本5篇
劳动法解除劳动合同范本5篇篇1解除劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）就解除劳动合同一事，本着平等互利、友好协商的原则，经双方协商一致，特此达成协议：一、协商解除劳动合同原因经双方协商一致，由于工作需要或其他合理原因，乙方同意解除与甲方的劳动合同。
二、解除劳动合同时间双方约定解除劳动合同的时间为（具体日期），此后乙方不再履行劳动合同规定的工作。
三、解除劳动合同的清偿办法1. 甲方应向乙方支付剩余工资，并依法结算应付工资及提前解除劳动合同的补偿金。
2. 乙方应归还甲方提供的办公设备、文件资料等。
3. 双方确认解除劳动合同后，不再有其他债务关系。
四、其他约定1. 双方自愿解除劳动合同，不得由此产生其他纠纷。
2. 双方对劳动合同的执行情况作出完全结清，不再要求对方继续履行合同。
如对劳动合同的解除有异议，应在签署本协议之前提出，否则视为双方已同意解除。
3. 本协议自双方签字后生效，经签字盖章即具有法律效力。
以上协议经双方共同签订，双方承诺遵守上述约定，不得擅自变更或解除。
若有违反，按法律规定处理。
甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期：年月日本劳动合同解除协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
篇2解除劳动合同是指用人单位和劳动者双方协商一致或者依法解除已订立的劳动合同。
劳动法规定了劳动合同解除的条件、程序和补偿方式，保障了双方的合法权益。
在实际操作中，用人单位如果需要解除劳动合同，应当遵守相关法律法规的规定，为此我们提供了一份劳动合同解除范本作为参考。
劳动合同解除协议甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）经甲、乙双方友好协商一致，就解除劳动合同一事，特订立如下协议：一、劳动合同解除甲、乙双方自愿解除《劳动合同》（以下简称“合同”）。
二、解除原因因（填写用人单位需要终止合同的原因，可以是员工不符合用工需求、涉嫌违规等）。
三、解除日期劳动合同自本协议签署之日起终止。
乙方应在解除合同后（填写需要办理的离职手续，如交接工作、清理个人物品等），甲方应协助乙方完成离职手续。
终止劳动合同范本通用版6篇
终止劳动合同范本通用版6篇篇1终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于双方于_____________年_____月___日签订的劳动合同，经双方友好协商，就劳动合同终止事宜达成如下协议：一、双方基本情况甲方名称：_________________________地址：_____________________________法定代表人/主要负责人：___________联系方式：_________________________乙方姓名：_________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________住址：_____________________________________二、终止劳动合同的原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，同意终止双方于_____年___月___日签订的劳动合同。
终止原因如下：（请根据实际情况选择并填写）□ 劳动合同期限届满；□ 双方协商一致解除；□ 乙方提出辞职；□ 甲方提出解雇；□ 其他原因：_______________________________________。
三、双方权利与义务1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，并办理社会保险等相关手续。
2. 乙方应当按照约定办理离职手续，完成工作任务交接，并保证交接工作的顺利进行。
3. 双方应当共同遵守保密义务，不得泄露涉及公司商业机密的机密信息。
4. 若乙方未按照约定办理离职手续或者违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
公司与员工解除劳动合同范本6篇
公司与员工解除劳动合同范本6篇篇1公司与员工解除劳动合同范本解除劳动合同是公司与员工之间终止劳动关系的一种方式。
正常情况下，劳动合同的解除应当遵循法律法规的规定，经过双方协商达成一致。
下面是一份关于公司与员工解除劳动合同的范本，仅供参考。
解除劳动合同通知书尊敬的员工（姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，公司决定解除与您签订的劳动合同。
经双方友好沟通协商，特向您发出本通知书，具体如下：一、解除原因公司因（具体原因）需要解除与您签订的劳动合同。
二、解除时间根据协商一致，公司决定于（日期）解除与您的劳动合同。
自解除之日起，您不再履行劳动合同约定的工作内容。
三、解除补偿公司将根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定支付您应得的解除补偿（具体金额），具体安排请与人力资源部联系。
四、其他事项（1）解除合同后，公司将依法在（日期）内为您办理离职手续，请您配合完成相关手续。
（2）为了保障双方权益，请您与公司保持联系，关于解除后的相关事宜会由人力资源部与您沟通。
（3）如有任何疑问，请及时与公司人力资源部联系，我们将耐心解答您的疑问。
请您签收本通知书，作为我司正式通知。
谢谢您在公司工作期间的付出与努力，祝您未来工作顺利。
公司名称：日期：公司（盖章）：员工签名：以上是关于公司与员工解除劳动合同的范本，希望能够对您有所帮助。
在解除劳动合同时，公司与员工应当尊重法律规定，保障双方的合法权益，友好协商解决问题，避免发生纠纷。
祝愿公司与员工能够顺利解除劳动合同，各自安好。
篇2公司与员工解除劳动合同范本解除劳动合同协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：入职日期：岗位：经甲、乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，商定解除劳动合同事宜，具体约定如下：一、解除原因1. 公司因（具体原因）（如：经营需要、重大损失等）解除与员工的劳动合同。
2. 员工因（具体原因）（如：个人发展、工作环境等）请求公司解除与公司的劳动合同。
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甲方：公司
乙方：
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币
元(大写)。
扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。
3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方自愿放弃其他所有诉求。
甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：
法定代表人或授权委托人
( 签字或签章)：
年月日
注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。