选煤厂厂长岗位工作职责示范文本
选煤厂厂长岗位工作职责
选煤厂厂长岗位工作职责1 工作职责1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；1.2 负责选煤厂全面行政管理工作。
2 工作内容2.1 负责全厂行政管理工作；是选煤厂安全生产第一责任人；2.1.1 负责制定落实年度工作方针目标及月进度计划，完成全厂各项工作任务；2.1.2 负责制定完善落实规章制度安全、操作规程，安全完成各项工作任务；2.1.3 负责组织“大排查、大推进”工作；督查督办考核各项工作的落实；2.1.4 负责加强现场管理，扎实做好质量标准化工作，确保安全无事故；2.1.5 负责提高企业的技术管理水平，保证产品质量在矿要求的指标内；2.1.6 负责推广新技术、新工艺，拟定重大技术改造计划，不断提高企业的科技含量；2.2 负责抓好党风廉政、班子队伍建设的各项工作；2.2.1 负责领导并参与党风廉政建设检查考核工作，是党风廉政建设第一责任人；2.2.1.1 负责督促、检查党风廉政建设任务和目标的落实完成。
2.2.1.2 负责认真执行民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定。
2.2.1.3 负责积极妥善解决群众合理诉求，做到无越级上访，确保信访安全。
2.2.2 负责抓好班子建设的各项工作；2.2.2.1 负责选煤厂领导班子成员的职责分工；2.2.2.2 负责选煤厂“五位一体”全面统筹协调；2.2.2.3 负责抓好班子建设，建立完善落实领导班子议事的规定；2.2.3 负责抓好选煤厂职工队伍建设的各项工作；2.2.3.1 负责强化职工教育培训，提高职工素质，提升企业管理水平；2.2.3.2 负责科学制定合理的激励机制，搞好全厂职工各种劳保福利、工资奖励按标准分配发放的工作；2.2.3.3 负责做好选煤厂“学习型厂队”建设和“文明单位创建”的各项工作；2.2.3.4 负责抓好企业文化建设的各项工作；2.4 负责抓好选煤生产经营管理的各项工作；2.4.1 负责选煤厂财务管理的各项工作，严格执行财务制度，遵守财经纪律；2.4.2 负责控制生产成本，降低材料费用；2.5 负责组织落实“三个安全”隐患大排查的各项工作；2.5.1 负责召开选煤厂安全生产委员会会议，把握“三个安全”动态情况，研究制定隐患排查实施方案，安排部署全厂范围内的隐患排查工作；2.5.2 负责组织领导基础设施、地质灾害、计划运行、财务管理、物资供应的排查工作；2.5.3 负责承包调度站、中煤车间、材料组隐患问题整改的督办落实。
选煤厂厂长安全生产职责(4篇)
选煤厂厂长安全生产职责煤矿厂长作为安全生产的第一责任人，负责煤矿的安全生产工作，其职责包括但不限于以下几方面：1. 制定和组织实施煤矿的安全生产方针、政策和制度，确保其符合国家、地方和企业的相关法律、法规和标准。
2. 负责煤矿的安全生产组织体系的建立和管理，确保各级岗位和责任的适当划定，明确安全生产责任、权限和义务。
3. 负责组织实施煤矿的安全生产教育和培训工作，确保员工具备安全岗位的知识和技能。
4. 积极推进煤矿的安全技术改造、设备更新和工艺改进，提升煤矿的安全生产水平。
5. 负责煤矿的日常安全检查，发现问题及时解决，并督促整改。
6. 组织制定煤矿的应急预案和管理制度，确保应急救援措施的有效实施。
7. 负责与相关监管部门的联络、沟通和配合，接受监督和检查，并及时报告煤矿的安全情况。
8. 学习、宣传和贯彻国家、地方和企业关于安全生产的方针、政策和法律法规。
9. 指导并督促下级管理人员和员工，履行各自的安全生产职责，确保安全工作的有效实施。
10. 对于违反安全生产规定的行为，及时进行处理和纠正，确保安全红线不被越过。
总之，煤矿厂长作为安全生产的第一责任人，必须全面负责、细致管理，确保煤矿的安全生产顺利进行，以保障员工的生命安全和财产安全。
选煤厂厂长安全生产职责（2）厂长对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责：(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；(2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；(3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；(4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；(5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理；(6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
选煤厂厂长岗位职责[精选5篇]
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选煤厂厂长岗位职责[精选5篇]第一篇：选煤厂厂长岗位职责选煤厂厂长岗位职责1.厂长是全厂效益，质量，安全，环保的第一责任者，对全厂的生产、行政工作实行统一领导和指挥，对选煤实行全面质量管理，对全厂经济效益、安全审查和环境保护等工作负全面责任。
2.正确贯彻国家和上级规定的劳动工资工作方针、政策、法令，根据生产需要合理编制全厂职工人数，合理组织劳力平衡和调配工作，不断改进劳动组织，减少非生产人员，立足生产第一线。
3.组织编制全厂长远发展规划和各项计划，积极组织完成和超额完成年、季、月生产计划。
4.负责召集每月一次的有副厂长、生产调度、仓库管理人员参加的厂务会议以及每月一次的全厂安全、设备、质量、环保，卫生大检查，研究解决生产技术、行政管理工作中存在的问题。
5.组织实施全厂的计划管理、生产管理、技术管理和材料配件管理，建立健全并贯彻实施岗位责任制、交接班制度和安全操作规程，使各方面的工作努力实现全面质量管理。
6.协调班组间及全厂管理人员之间的关系，加强对调度和夜班人员领导，发现重大问题有临时处理的权力。
7.关心职工生活，不断改善职工劳动条件和业余文体生活。
8.监督检查厂、车间、班组管理人员的工作，每月召开一次煤质效益分析会，保证质量、成本、利润等项技术经济指标的完成，支持工程技术人员工作，发挥他们的特长和生产积极性。
9.鼓励和组织全厂职工学技术、学业务、学规程，不断提高职工的业务技术素质。
中纸选煤厂2008.8.1第二篇：2017选煤厂厂长工作总结2017年选煤厂厂长工作总结一、工作回顾2017年，在公司、矿长的正确领导下，全面落实科学发展观，沉着应对严峻挑战，克服因原煤煤质变化频率高质量控制难度大，因市场变化造成的限产等不利因素的影响，确保各项工作都取得了新的进展。
从现场管理、质量控制、设备管理、安全质量标准化等工作抓起，强化内部管理，加快了制度创新，使生产组织工作平稳推进，一直保持了良好的发展势头。
选矿厂厂长职责（3篇）
选矿厂厂长职责1、负责全厂安全管理工作。
按照矿部下达的生产计划完成当月处理矿量，保证综合回收率及设备完好率.。
2、实施选矿厂的年度、季度、月度生产计划，努力完成生产任务。
3、领导副厂长、车间主任、化验主管、班长，安排并考评其工作。
负责厂规、厂纪的监督、检查考核工作，经常深入车间、班组检查指导工作，听取职工意见，并及时妥善处理。
4、每周主持召开厂务及安全生产会议，传达通报公司指示、安排厂内工作、分析生产状况、员工状态，及时解决问题。
每月、季主持召开月度、季度工作会议，总结评述生产任务完成情况，制定切实措拖，确保次月、下季生产工作任务完成。
5、努力学习不断提高业务素质和领导能力。
爱岗敬业、忠诚企业，不滥用职权。
6、认真履行选矿厂“安全生产第一负责人”职责，为员工创建安全、文明、卫生的劳动环境，确保不发生人身伤害和职业病危害。
7、完成公司下达的临时性工作任务。
选矿厂厂长职责（2）矿厂厂长的职责包括但不限于以下几个方面：1. 生产组织与管理：负责矿厂的生产组织与管理工作，制定生产计划和生产策略，确保生产进度和质量达到预期目标。
2. 人员管理与培训：负责矿厂的人员管理工作，包括招聘、培训、激励和考核等，建立健全的团队并提供必要的培训和发展机会。
3. 资源配置与优化：根据矿石资源的特点和市场需求，合理配置矿山设备、人员和物资等资源，优化生产过程和生产效率。
4. 安全环保管理：负责矿厂的安全环保管理工作，制定安全和环保政策和措施，确保矿厂的生产过程安全可靠，同时最大限度地减少对环境的影响。
5. 质量控制与改进：建立质量管理体系，监控和控制矿石生产过程中的质量问题，确保产品符合质量标准，并持续改进生产工艺和流程。
6. 成本控制与效益分析：进行成本控制和效益分析，优化生产成本，提高生产效益，确保矿厂的经济效益和持续发展。
7. 与相关部门合作：与政府监管部门、供应商和客户等相关单位进行良好的沟通与合作，协调解决与生产运营相关的问题和事务。
选煤厂厂长安全生产职责范文（二篇）
选煤厂厂长安全生产职责范文煤炭产业是我国重要的能源供应来源，而煤炭的加工与生产也存在着一定的安全隐患。
作为一家煤炭加工企业的厂长，安全生产是您的首要职责和使命。
为了提高煤炭加工企业的安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全，我为您撰写了一篇介绍煤炭加工企业厂长安全生产职责的范文，希望对您有所启发。
一、优化安全生产组织结构作为煤炭加工企业的厂长，您需要充分了解和熟悉企业的安全生产组织结构，并进行优化和调整。
您需要制定和完善相应的安全生产管理制度和流程，确保安全生产管理工作的有序推进。
同时，您还需要合理配置安全生产管理部门和人员，培养和选拔一支专业的安全生产管理团队，确保安全生产工作的专业性和科学性。
二、建立健全安全生产管理制度1.制定和完善安全生产管理制度作为煤炭加工企业的厂长，您需要负责制定和完善安全生产管理制度。
制度应覆盖企业安全生产的各个环节，包括生产作业、设备维护、消防安全、环境保护等方面。
制度应明确各级管理人员和员工的职责和权限，明确安全生产各项操作规范，合理划定安全防护区域，确保安全生产管理的全面性和系统性。
2.加强安全培训和教育作为煤炭加工企业的厂长，您需要切实加强安全培训和教育工作。
您需要组织和开展定期的安全培训和演习，提高员工的安全意识和应急处理能力。
同时，您还需要组织开展安全知识竞赛、技能比武等活动，提高员工对安全生产的重视和关注。
3.建立安全生产督导机制作为煤炭加工企业的厂长，您需要建立安全生产督导机制，确保安全生产管理工作的有效实施。
您应组织定期的安全生产检查和评估，发现和解决安全隐患，及时进行安全事故的调查和处理，并向上级主管部门和相关单位报告安全生产情况，提供决策参考。
4.开展安全信息发布和宣传活动作为煤炭加工企业的厂长，您需要开展安全信息发布和宣传活动，提高员工的安全意识。
您可以通过企业内部电视台、企业网站、内部通讯等途径，向员工发布有关安全生产的信息和知识，进行安全生产的宣传和教育。
选煤厂厂长安全生产职责范本
选煤厂厂长安全生产职责范本煤炭行业是我国重要的能源产业，其中煤炭选矿是煤炭产业链的重要环节。
作为选煤厂的厂长，安全生产是我们工作的首要职责。
安全生产责任范本如下：一、明确安全生产意识厂长作为煤炭选矿厂的管理者，必须具有强烈的安全生产意识，始终高度重视安全工作。
要深刻认识到安全生产的重要性和紧迫性，牢固树立安全第一的思想，确保安全生产工作上升到企业经营发展的核心位置。
二、制定安全管理制度厂长要牵头制定科学合理的安全管理制度，并完善相关配套政策。
要充分借鉴行业内外的先进经验，结合我厂实际制定符合我厂特点的安全管理制度，确保各环节的安全操作规程被明确和遵守。
三、确保设备设施安全可靠厂长要将设备设施的安全性放在首要位置，严格按照国家和行业标准进行安全检查和维护。
要制定设备维护保养方案，定期进行设备设施的检查和修理，杜绝因设备设施失效导致的事故和伤害。
四、员工培训和教育作为厂长，要注重员工的安全培训和教育，确保每一名员工都具备必要的安全知识和技能。
要制定年度培训计划，每月开展安全生产培训，定期召开安全生产会议，加强对员工的教育和培训，提高员工的安全意识和操作水平。
五、安全隐患排查与控制厂长要组织开展安全隐患排查与控制工作，重点关注可能引发事故的重大隐患。
要建立起完善的隐患排查报告与整改落实机制，确保每个隐患得到及时整改和消除。
同时，加强对设备、环境和作业条件的监控，及时发现并排除安全隐患。
六、应急救援与事故调查处理厂长要做好应急救援准备工作，组织开展火灾、爆炸等事故的演练和预案编制。
在事故发生后，要及时组织人员进行事故调查，分析事故原因并制定对策，从根本上防止类似事故再次发生。
七、检查与考核厂长要定期进行安全生产工作的检查与考核，发现问题及时纠正，并对考核结果进行奖惩激励。
要积极参与安全检查工作，促进各部门的安全工作有效开展。
八、加强与相关部门的协作沟通厂长要与相关政府监管部门建立良好的沟通协作机制，及时获取政策法规的更新和动态，确保我厂的安全工作符合规范要求。
选煤厂厂长职责范文
选煤厂厂长职责范文1. 引言本规章制度规定了选煤厂厂长的职责、管理标准和考核标准，以确保选煤厂的正常运营和安全生产。
2. 岗位职责2.1 职责概述选煤厂厂长是选煤厂的最高管理者，负责选煤厂的日常管理工作和决策，确保选煤生产工艺的正常运行、质量检验的合格、员工安全保障和监管。
2.2 实在职责1.订立选煤厂的进展战略和运营目标，并对其执行进行监督；2.组织订立选煤厂的年度工作计划和预算，并对执行情况进行审查和评估；3.建立和维护选煤厂的组织架构，并合理调配工作任务和资源；4.协调各部门的工作，促进沟通和信息共享；5.引导员工进行生产操作和工艺改进，在需要时供给技术支持和培训；6.确保选煤厂依照法律法规和环保标准进行生产，防止任何违法行为的发生；7.负责选煤厂的安全管理工作，确保员工的人身安全和设备的正常运行；8.推动选煤厂的改革和创新，提高生产效率和产品质量；9.确保选煤厂的设备维护和维护和修理工作得到适时和有效的执行；10.协调处理选煤厂内部和外部的投诉和纠纷；11.准备和提交有关选煤厂经营情况和问题的报告。
3. 管理标准3.1 生产管理1.确保选煤厂的生产工艺依照规定进行操作，防止任何违法行为和安全隐患；2.监督并优化生产过程，提高生产效率和产品质量；3.协调各部门的工作，确保生产计划的顺当执行；4.持续改进生产工艺，提高资源利用率和环境效益；5.定期开展生产安全培训，提高员工的安全意识和应急本领。
3.2 人员管理1.建立完善的人力资源管理制度，包括聘请、培训、考核和福利待遇等；2.负责员工的日常考勤和工资发放工作；3.维护员工的合法权益，处理员工的投诉和纠纷；4.开展员工的职业培训，提高员工的专业素养和工作本领；5.激励和嘉奖优秀员工，提高工作积极性和团队凝集力。
3.3 设备管理1.建立设备维护管理制度，确保设备的正常运行和维护；2.布置设备的定期维护和修理和检查，适时处理故障和问题；3.确保设备维护人员具备相应的技术本领和岗位责任；4.保证设备清洁、乾净和安全，防备设备事故的发生；5.定期更新设备和技术，提高生产效率和产品质量。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制范文
选煤厂厂长安全生产岗位责任制范文煤矿安全生产一直是一个非常重要的问题，而煤矿厂长作为一个重要的管理者，在安全生产中起着非常关键的作用。
为了确保煤矿安全生产的顺利进行，我们需要建立起科学完备的岗位责任制，并将其严格执行。
以下是一个关于煤矿厂长安全生产岗位责任制的范文，共____字，供参考。
第一章：总则第一条：为了加强对煤矿安全生产的管理，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，特制定本岗位责任制。
第二条：本岗位责任制适用于煤矿厂长岗位。
第三条：煤矿厂长是矿井安全生产的第一责任人，对本煤矿安全生产全权负责。
第四条：煤矿厂长应当具备相应的安全生产管理知识和技能，在任职期间应当不断提高自己的安全生产管理能力，确保能够胜任岗位职责。
第五条：煤矿厂长在履行职责时，应当依法依规，科学决策，严格执行国家、地方和企业关于安全生产的各项规章制度。
第六条：煤矿厂长应当带头树立安全生产意识，确保员工安全意识的提高，倡导员工自觉遵守安全规定，建立良好的安全生产氛围。
第二章：工作职责第七条：煤矿厂长是矿井安全生产的第一责任人，全权负责煤矿的安全生产工作。
第八条：煤矿厂长应当制定企业的安全生产方针、目标和计划，并将其落实到具体的工作中。
第九条：煤矿厂长应当制定完善的安全生产制度和管理办法，并将其执行情况进行监督和检查。
第十条：煤矿厂长应当组织开展安全生产教育培训活动，提高员工的安全生产意识和技能。
第十一条：煤矿厂长应当制定突发事故应急预案，并组织开展演练，提高突发事件的应急处理能力。
第十二条：煤矿厂长应当督促和监督各级管理人员落实安全生产责任制，并定期进行安全生产检查、评估和复查，发现问题及时进行整改。
第三章：岗位权限第十三条：煤矿厂长有权对下属的安全生产工作提出要求，并督促其落实。
第十四条：煤矿厂长有权对矿井安全生产设施进行维护、修缮和完善，并保证其正常运行。
第十五条：煤矿厂长有权了解矿井安全生产工作的执行情况，并对不符合要求的情况进行纠正。
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选煤厂厂长岗位工作职责
示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
选煤厂厂长岗位工作职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制
度，执行上级领导下达指令；
1.2 负责选煤厂全面行政管理工作。
2 工作内容
2.1 负责全厂行政管理工作；是选煤厂安全生产第一责
任人；
2.1.1 负责制定落实年度工作方针目标及月进度计划，
完成全厂各项工作任务；
2.1.2 负责制定完善落实规章制度安全、操作规程，安
全完成各项工作任务；
2.1.3 负责组织“大排查、大推进”工作；督查督办考
核各项工作的落实；
2.1.4 负责加强现场管理，扎实做好质量标准化工作，确保安全无事故；
2.1.5 负责提高企业的技术管理水平，保证产品质量在矿要求的指标内；
2.1.6 负责推广新技术、新工艺，拟定重大技术改造计划，不断提高企业的科技含量；
2.2 负责抓好党风廉政、班子队伍建设的各项工作；
2.2.1 负责领导并参与党风廉政建设检查考核工作，是党风廉政建设第一责任人；
2.2.1.1 负责督促、检查党风廉政建设任务和目标的落实完成。
2.2.1.2 负责认真执行民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定。
2.2.1.3 负责积极妥善解决群众合理诉求，做到无越级
上访，确保信访安全。
2.2.2 负责抓好班子建设的各项工作；
2.2.2.1 负责选煤厂领导班子成员的职责分工；
2.2.2.2 负责选煤厂“五位一体”全面统筹协调；
2.2.2.3 负责抓好班子建设，建立完善落实领导班子议事的规定；
2.2.3 负责抓好选煤厂职工队伍建设的各项工作；
2.2.
3.1 负责强化职工教育培训，提高职工素质，提升企业管理水平；
2.2.
3.2 负责科学制定合理的激励机制，搞好全厂职工各种劳保福利、工资奖励按标准分配发放的工作；
2.2.
3.3 负责做好选煤厂“学习型厂队”建设和“文明单位创建”的各项工作；
2.2.
3.4 负责抓好企业文化建设的各项工作；
2.4 负责抓好选煤生产经营管理的各项工作；
2.4.1 负责选煤厂财务管理的各项工作，严格执行财务制度，遵守财经纪律；
2.4.2 负责控制生产成本，降低材料费用；
2.5 负责组织落实“三个安全”隐患大排查的各项工作；
2.5.1 负责召开选煤厂安全生产委员会会议，把握“三个安全”动态情况，研究制定隐患排查实施方案，安排部署全厂范围内的隐患排查工作；
2.5.2 负责组织领导基础设施、地质灾害、计划运行、财务管理、物资供应的排查工作；
2.5.3 负责承包调度站、中煤车间、材料组隐患问题整改的督办落实。
2.6 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细
3.1 会议：
3.1.1 每天早上7：30分参加厂生产碰头会，听取前一个生产日工作情况汇报，并安排当日全厂工作。
3.1.2 每周五上午参加矿安全生产调度会议。
3.1.3 每周五下午组织厂安全生产调度会议，点评本周全厂工作，安排下周安全生产工作。
3.1.4 定期参加矿月工作点评会。
3.1.5 按规定参加矿各种工作会议。
3.1.6 定期主持召开厂务会议讨论解决安全、生产、人事、经营管理问题。
3.2 行政效能
3.2.1 “大排查、大推进”督查各项制度落实情况，每周六值班早8时至第二日早8时。
3.2.2 劳动纪律检查，每月检查违纪一人次（迟到、早退、脱岗等）。
3.2.3 安全隐患，每月检查隐患一处。
3.2.4 “三违”、“三不”指标，每月一人次。
3.3 生产经营
3.3.1 督查生产运行情况，推动新设备、新技术、新工艺的应用。
3.3.2 安排生产设备、系统环节的设备更新和技术改造工作。
3.3.3 审批材料费用，控制生产成本。
3.3.4 审批全厂车间队组奖金制定发放公平公正。
3.3.5 进行企务公开。
3.4 安全质量
3.4.1 完善规章制度，落实安全规定；
3.4.2 督查各项检查情况，加强现场管理和质量标准化工作；
3.4.3 确保各项提块、提效措施的落实。
3.4.4 督查技术检查的各项指标，确保煤炭质量
3.4.5 加强职工队伍建设（人员培训、技术比武）。
3.5 党风廉政
3.5.1 认真学习党风廉政建设和反腐败理论，每月组织学习不少于1次。
3.5.2 每季度至少要上1次廉政课，确保党员民警受教育率不低于95%。
3.5.3 主持参加支部每年组织召开的1次专题民主生活会；
3.5.4 对因病、因工伤等不能上班的要定期家访，解决困难；
3.6 考核
3.6.1审批每日对各车间队组的安全生产考核；
3.6.2审批每月对各车间队组的百分考核；
3.6.3审批每月对各车间队组的奖金、安全生产的其它奖励的发放；
3.6.4 按要求对矿发放的其它奖励进行审核。
4 工作标准：
4.1 杜绝安全事故，实现零目标。
4.2 质量标准化实现动态达标。
4.3 完成矿下达的目标任务和各项指标。
4.4 指标成本严格控制不超标。
4.5 产品质量达到标准要求，按时备煤装车。
4.6 企业文化建设要量化、细化，有考核、有讲评。
4.7 按要求实现班子、廉政、队伍建设等工作目标。
4.8 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。
5 工作程序
5.1 请示汇报程序
5.1.1.接受矿级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.定期向矿级领导请示汇报工作；重大问题随时请示汇报；
5.1.3同全矿各单位主管、职能部门领导进行业务协调沟通；
5.1.4对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2 请销假程序
5.2.1.填写请假本请主管领导批准；
5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准；
5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案；
5.2.4.到假后到政治处销假；
5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。
5 .3. 工作指令程序
5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）
5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专
制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K533人）督查督办；
5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。
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