业绩合同(样本)
团队业绩合同范本模板
团队业绩合同范本模板甲方：XX公司乙方：XX团队成员为了明确双方责任，规范团队合作，特制定本合同如下：一、目标设定1.1 甲方与乙方签订本合同目的在于旗下团队的发展与壮大，为实现共同的目标而努力。
1.2 双方共同确定本次合作的目标为：提高团队整体绩效，达成团队销售额翻番的目标。
1.3 为确保目标的完成，乙方团队成员应尽最大努力，积极配合甲方的工作安排和指示，全力以赴完成所负责的工作任务。
二、合作内容2.1 乙方团队成员应积极配合甲方的工作安排，按时完成所负责的销售任务，提高团队整体绩效。
2.2 乙方团队成员应听从甲方上级管理者的安排和指示，服从公司制度，遵守公司规定。
2.3 乙方团队成员应密切合作，相互沟通，共同协作，努力实现团队目标。
2.4 乙方团队成员应保护甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息，维护公司形象。
三、工作标准3.1 乙方团队成员应按照公司的工作标准执行销售任务，严格遵守公司规定，确保工作质量。
3.2 乙方团队成员应保持积极的工作态度，提高自身销售技能，不断提升个人绩效。
3.3 乙方团队成员应按时完成公司交办的工作任务，确保团队整体绩效的提升。
四、奖惩措施4.1 甲方将根据乙方团队成员在合同期间的表现，给予相应的奖励，包括但不限于提成、奖金等。
4.2 如乙方团队成员在合同期间出现违约行为，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于降级、扣减薪资等。
4.3 双方应本着合作共赢的原则，共同努力实现团队目标，保持团队成员间的和谐关系。
五、保密条款5.1 乙方团队成员应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。
5.2 乙方团队成员应保护公司的知识产权，不得侵犯公司的专利、商标等权利，否则将承担相应的法律责任。
5.3 乙方团队成员在离职后仍应遵守保密条款，对公司的商业秘密保密不泄漏。
六、合同期限6.1 本合同自双方签署之日起生效，至本合同约定的目标完成之日止。
6.2 若乙方团队成员在合同期限内未能完成合同约定的目标，双方可协商终止合同，合同期间内甲方已支付的工资和奖金不予退还。
团队业绩合同怎么写模板
团队业绩合同怎么写模板甲方：_________公司乙方：_________团队为了明确双方在团队合作中的责任与义务，保障团队的整体业绩提升，特订立本合同，共同遵守约定条款。
第一条团队业绩目标1. 乙方团队将全力配合甲方公司完成年度业绩目标，在实现公司利润增长、市场份额提升的同时，确保团队的整体平均绩效得到提高。
2. 乙方团队的具体业绩目标为：_________（具体数字或指标），双方约定为团队的挑战目标，力争达成。
第二条团队分工及责任1. 乙方团队将按照甲方公司的安排和部署，合理分工、明确责任，确保团队成员各司其职，共同配合完成业绩目标。
2. 乙方团队应确保成员之间的协作默契，保证工作效率，避免相互之间的冲突和不当竞争。
第三条团队业绩考核及奖惩机制1. 甲方公司将根据实际业绩情况，制定考核标准和绩效评估指标，定期对乙方团队进行绩效考核，评估团队的整体业绩表现。
2. 对于团队业绩达成或超额完成目标的，甲方公司将按照约定发放相应的奖金或提升薪酬待遇；对于未完成目标或表现不佳的，甲方公司有权采取相应的惩罚措施。
第四条团队合作精神1. 乙方团队应坚守团队合作精神，相互支持、共同发展，在团队合作中充分发挥个人的专长和优势，实现团队整体业绩的提升。
2. 乙方团队成员应秉持团队荣誉感，展现积极向上的工作态度，避免个人主义、分裂团队合作的行为。
第五条团队知识产权保护1. 乙方团队应保护和尊重甲方公司的知识产权，不得私自使用公司的商业机密、客户资料和商业秘密，严禁泄密行为。
2. 乙方团队应加强团队成员的知识产权保护意识，建立保密机制，保障公司的商业利益和竞争优势。
第六条合同解除及违约责任1. 任何一方出现严重违约行为，导致团队整体业绩受损或无法完成目标的，对方有权解除合同并要求赔偿损失。
2. 若因不可抗力等特殊情况致使合同无法履行，双方应及时协商解决，并及时通知对方，免除因此而产生的法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成一致意见，并以书面形式确认。
工程业绩合同类模板
工程业绩合同类模板合同编号：[填写合同编号]甲方（业主）：[填写业主名称]乙方（承包商）：[填写承包商名称]鉴于甲乙双方对[具体工程项目名称]的施工达成以下协议，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条工程内容甲方委托乙方进行[具体工程项目名称]的施工，包括但不限于[详细描述工程内容及范围]。
第二条工程质量乙方必须按照国家相关质量标准和规范，以及甲方提供的技术要求，确保工程质量达到[具体质量标准]。
第三条工期要求本工程计划开工日期为[具体日期]，竣工日期为[具体日期]。
乙方应合理安排施工进度，确保按期完成。
第四条合同价款本工程合同总价为[具体金额]元。
价款包括所有材料费、人工费、机械使用费及其他相关费用。
第五条付款方式1. 预付款：甲方在合同签订后[具体天数]内支付合同总价的[具体百分比]%作为预付款。
2. 进度款：根据工程进度，甲方将按照合同约定支付相应的进度款。
3. 竣工款：工程竣工验收合格后，甲方支付剩余合同价款。
第六条违约责任如一方违反合同约定，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第七条争议解决因履行本合同所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至[具体仲裁机构]进行仲裁。
第八条其他约定[根据实际情况添加其他需要约定的内容]第九条合同生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日以上是对工程业绩合同模板的基本框架和内容的简要介绍。
在实际应用中，每个条款都需要根据具体的工程项目和双方的实际需求进行详细制定。
合同中可能还会包含更多细节，如保险要求、变更工程的规定、保修期等。
团队业绩合同模板
团队业绩合同模板甲方：（团队名称/负责人）乙方：（公司/机构名称）为了明确团队的业绩目标、责任分工和奖惩机制，双方达成如下协议：一、团队目标1.1 甲方团队在合同期内的主要业绩目标为：（具体描述团队的目标，例如销售额、市场份额、创新产品研发等）1.2 乙方对甲方团队的业绩目标进行量化和具体化，确保目标能够衡量和评估。
1.3 甲方团队应在合同期内全力以赴，尽最大努力完成目标，确保团队整体业绩的提升。
二、责任分工2.1 甲方团队负责人应确保团队成员理解和接受团队目标，并协调分工和任务分配。
2.2 团队成员应按照分工和任务要求，积极配合、合作，共同完成团队目标。
2.3 甲方团队负责人应及时跟进团队成员的工作进展，确保任务按时、高质量完成。
2.4 如有成员无法按时完成任务或影响团队整体目标的达成，甲方团队负责人应及时调整分工或寻求乙方支持。
三、奖惩机制3.1 成员个人表现奖励：根据个人对团队目标的贡献和绩效，进行奖金或奖励的发放。
3.2 团队整体业绩奖励：团队达成或超越业绩目标时，享有相应的奖金或奖励。
3.3 不良表现惩罚：对不按要求完成任务、影响团队目标达成或其他不利于团队的行为，给予相应的惩罚或警告。
3.4 奖惩机制应公平、公正，激励团队成员积极进取，提高整体业绩。
四、保密条款4.1 双方应保守团队内部信息，未经允许不得向外泄露。
4.2 对于商业机密和敏感信息，应谨慎保护，避免泄露给竞争对手或第三方。
4.3 违反保密条款的行为，乙方有权追究甲方团队的责任，并要求相应的赔偿。
五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，至约定的团队目标达成之日止。
5.2 若团队目标提前完成，双方可协商终止合同或进行绩效调整。
5.3 若团队目标未能在约定期限内实现，双方可协商延长合同期限或以其他方式解决。
六、其他条款6.1 本合同为团队业绩协议，具有法律效力，履行双方应承担相应的义务和责任。
6.2 在合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；若无法协商，则提交有关部门处理。
业绩考核合同模板
业绩考核合同模板本合同由甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）共同缔结，双方遵守合同规定，本着公平、公正、诚信的原则，共同管理好公司的业务，提高公司的绩效。
第一条考核标准1.1 乙方承诺在工作中遵守公司的规章制度，积极主动完成公司交办的各项任务，并达到或超过公司规定的绩效指标。
1.2 公司将根据乙方的表现和工作业绩，对乙方进行定期考核，评定乙方在公司的岗位上的表现及绩效水平。
1.3 公司将根据乙方的绩效水平，对乙方的薪酬进行调整，奖励优秀者，惩罚不称职者。
第二条绩效考核内容2.1 乙方在考核期间应积极主动参加公司组织的培训及学习活动，提高自身的专业水平和管理能力。
2.2 乙方应按时完成公司交办的任务，认真负责，确保任务的质量和效果。
2.3 乙方在工作中应与同事和上级保持良好的沟通与合作，共同完成公司的业务目标。
第三条考核周期3.1 本合同的考核周期为一年，即从（日期）至（日期）。
3.2 公司将在考核周期结束后对乙方的工作业绩进行评定，并发放考核报告。
第四条薪酬与奖惩4.1 根据乙方的绩效表现，公司将对乙方的薪酬进行调整。
优秀者将获得相应的薪酬提升和奖励，表现不佳者将受到相应的处罚。
4.2 公司将设立奖励基金，用于奖励优秀员工。
具体奖励标准将根据乙方的实际表现确定。
4.3 对表现不佳者，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、降职、解雇等。
第五条合同变更及解除5.1 本合同经双方协商一致可以进行变更。
5.2 若乙方在考核期间出现违规、失职或其他影响公司利益的行为，公司有权解除本合同。
5.3 乙方在考核期间有权提出解除合同的申请，经公司同意后可解除合同。
第六条其他6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续有效直至合同终止。
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）本合同经双方签字盖章确认生效。
日期：年月日甲方：（公司名称）签字：乙方：（员工姓名）签字：。
投标业绩合同(2篇)
投标业绩合同甲方（招标方）：____________________乙方（投标方）：____________________一、合同背景甲方因____________________项目需要，通过公开招标的方式选择乙方作为项目供应商/承包商。
乙方在投标过程中承诺了以下业绩指标，双方为明确各自的权利和义务，特签订本合同。
二、合同正文1. 项目名称及内容- 项目名称：____________________- 项目内容：____________________2. 业绩指标- 乙方承诺的业绩指标包括但不限于：____________________3. 合同期限- 合同自双方签字盖章之日起生效，至项目完成验收合格之日终止。
4. 工作内容-乙方应按照招标文件和本合同的规定，完成以下工作内容：____________________5. 交付标准- 乙方交付的工作成果应达到以下标准：____________________6. 时间节点- 乙方应在以下时间节点前完成相关工作：____________________7. 费用支付- 甲方应按照以下方式向乙方支付合同款项：____________________8. 质量保证- 乙方应保证提供的产品/服务符合国家和行业标准，并对质量负责。
9. 违约责任-若乙方未能按照合同约定完成工作或达到业绩指标，应承担以下违约责任：______ ______________-若甲方未能按照合同约定支付款项或其他违约行为，应承担以下违约责任：______ ______________10. 争议解决-双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
11. 其他条款- 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
- 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
三、合同签署甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________投标业绩合同（二）一、合同主体1. 招标方（以下简称甲方）：[招标方名称]2. 投标方（以下简称乙方）：[投标方名称]二、合同标的1. 项目名称：[项目名称]2. 项目地点：[项目地点]3. 项目规模：[项目规模]4. 项目实施期限：[项目实施期限]三、双方责任1. 甲方责任：a. 提供项目所需的相关资料、图纸和技术要求；b. 按照合同约定支付合同价款；c. 对乙方完成的项目进行验收；d. 对乙方在项目实施过程中的合法权益给予保障。
业绩合同模板高清
业绩合同模板高清甲方：（委托方）地址：____________________电话：____________________身份证号：________________乙方：（承接方）地址：_________________电话：_________________身份证号：_________________鉴于甲方与乙方为了明确双方责任，保证双方利益，特订立本业绩合同：一、项目内容甲方委托乙方完成以下项目：_______________________二、项目周期项目周期为___________________，具体时间为_________________至______________。
三、项目要求1. 乙方应按照甲方要求，保质保量完成项目，并在约定时间内交付成果。
2. 乙方需保证在项目过程中，不泄露甲方的商业机密和项目相关信息。
3. 乙方应按照合同约定，履行项目所需的相关义务，并保证项目顺利完成。
四、业绩标准1. 乙方应完成以下业绩指标：________________________________________2. 若乙方未能按照约定完成业绩标准，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
五、报酬方式1. 甲方应支付给乙方的报酬为_______________。
2. 报酬支付方式为_________________，具体支付时间为_________________。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付报酬，应向乙方支付违约金_____________。
2. 若乙方未完成项目或未达到约定的业绩标准，应向甲方支付违约金_____________。
七、保密条款1. 双方应对涉及商业机密的信息保密，不得向第三方透露。
2. 本合同签署后，双方不得擅自公开合同内容。
八、争议解决双方因本合同引起的一切争议，应协商解决，协商不成的可向有关仲裁机构申请仲裁。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
中层业绩合同模板
中层业绩合同模板
甲方（公司）名称：____________
乙方（员工）姓名：____________
根据甲乙双方的协商，特制定本业绩合同，以明确双方在合同期内的权利和义务。
一、合同期限
本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、业绩目标
1. 业务指标：乙方需完成甲方制定的年度业务指标，具体指标如下：
（1）销售额：人民币____万元；
（2）新客户数量：____家；
（3）市场份额：____%。
2. 管理指标：乙方需在合同期内，提升部门管理水平，具体指标如下：
（1）部门内部沟通效率提升：提升至____%；
（2）员工满意度：达到____%。
三、绩效考核
1. 业绩考核周期：本合同业绩考核周期为年度。
2. 业绩考核方式：甲方将对乙方在合同期内的业务指标和管理指标进行综合评估，根据评
估结果确定乙方的绩效等级。
四、奖励与处罚
1. 奖励：乙方完成或超额完成业绩指标的，甲方将根据乙方的绩效等级，给予相应的奖励。
2. 处罚：乙方未完成业绩指标的，甲方将根据乙方的绩效等级，给予相应的处罚。
五、其他
1. 本合同的变更、解除或终止，须经双方协商一致，并书面确认。
2. 如因不可抗力因素导致乙方无法完成业绩指标，双方可协商调整业绩目标。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）名称：____________ 乙方（员工）姓名：____________ 签署日期：____年__月__日。
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业绩合同北大纵横管理咨询公司二零零二年十月目录总经理业绩合同..................................................................................................... 1 . 200X 年重点工作目标设定............................................................................................ 4 . 副总经理业绩合同................................................................................................... 5 .200X 年重点工作目标设定............................................................................................ 8 . 总会计师业绩合同................................................................................................... 9 . 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 1..3 ...总经济师业绩合同................................................................................................... 1..4 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 1..7 ...项目开发成本预算控制率评分表.................................................................................................................... 1..8 ...总工程师业绩合同................................................................................................... 2..0 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 2..3 ...办公室主任业绩合同................................................................................................. 2..4 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 2..7 ...财务部经理业绩合同................................................................................................. 2..8 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 3..2 ...计划预算部经理业绩合同............................................................................................. 3..3 ..........................................................................................................................200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 3..6 ...开发部经理业绩合同................................................................................................. 3..7 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 4..0 ...规划部经理业绩合同................................................................................................. 4..1 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 4..5 ...拆迁部经理业绩合同................................................................................................. 4..6 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 4..9 ...工程管理部经理业绩合同............................................................................................. 5..0 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 5..3 ...材料设备部经理业绩合同............................................................................................. 5..4 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 5..7 ...销售部经理业绩合同….… 200X年重点工作目标设定企业管理部经理业绩合同200X年重点工作目标设定...................................................................... 58.. ....................................................................... 6.1. . ....................................................................... 62.. ....................................................................... 65..总经理业绩合同、奖惩条款1、业绩合同得分在6 0分以上的，以业绩合同考核得分除以100作为考核系数计算实际应发年薪。