签订劳动合同申请书范文(合同范本)
劳动合同申请书范文8篇
劳动合同申请书范文8篇篇1尊敬的XXX公司：在此，本人向贵公司提出劳动合同申请，希望与贵公司建立合法的劳动关系，达成双方共同发展、互利共赢的目标。
在申请过程中，本人充分了解并认可贵公司的相关规章制度，同时也深知自己在未来的工作岗位上需要承担的责任和义务。
为此，特向贵公司提出以下劳动合同申请事项，望予以审慎考虑。
一、个人信息及岗位申请本人姓名XXX，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话XXXXXXXXXXX，电子邮箱XXXXXXXXXX。
现申请贵公司XXXX岗位，承诺具备该岗位所需的专业技能和工作经验。
二、劳动合同期限建议劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签劳动合同。
三、工作内容及地点1. 岗位职责：具体职责详见岗位说明书，包括但不限于（具体列举各项职责）。
2. 工作地点：贵公司所在地及根据公司需要安排的其他地点。
四、工作时间及休假制度1. 工作时间：按照贵公司规定的标准工作时间制度执行。
2. 休假制度：按照国家法定节假日及公司相关规定执行。
五、薪酬福利1. 薪酬：基本工资、绩效工资、奖金等按照贵公司薪酬制度执行。
2. 福利：社会保险（五险）、住房公积金、年终奖、员工培训等。
六、保密义务及竞业限制1. 保密义务：在任职期间及离职后，本人应对贵公司的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 竞业限制：在离职后一定期限内（如X年），不得在与贵公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任如本人在任职期间违反劳动合同约定，贵公司有权按照相关法律法规及公司内部规定处理，并追究相关违约责任。
八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及贵公司相关规定执行。
4. 如因执行本合同发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可向贵公司所在地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
签订劳动合同申请书范文5篇
签订劳动合同申请书范文5篇篇1尊敬的领导：我是公司员工XXX，现在就我与公司签订劳动合同一事向您提交申请。
我工作于公司已有一段时间了，一直以来都尽职尽责，努力工作。
在这段时间里，公司对我的工作表现也多有肯定，给予了不少奖励。
我对公司的发展前景和自己的职业规划也有着明确的认识。
因此，我非常希望能与公司签订一份正式的劳动合同，为公司的发展贡献自己的力量。
首先，我认为签订劳动合同是劳动关系稳定、规范的重要体现。
通过劳动合同的签订，可以明确双方的权利和义务，规范双方的行为，提升工作效率和质量。
同时，劳动合同也是双方合法权益的保障，使员工在工作中更有底气，更有安全感。
其次，劳动合同的签订对于我的个人发展也有着重要意义。
通过签订劳动合同，公司承诺为我提供稳定的工作岗位和合理的薪酬待遇，我也将全身心投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我将更有动力去学习、去进步，在工作中不断提升自己的能力和水平。
最后，我相信公司领导对我的工作表现和能力也有一定的了解和认可。
通过签订劳动合同，我将有更多机会参与到公司的重要项目和决策中，与公司一起成长和发展。
我将不断努力，不负公司领导和同事对我的期望，为公司带来更好的业绩和效益。
综上所述，我诚挚希望能与公司签订一份劳动合同，在未来的工作中更加稳定、有序地发展自己的事业。
相信在公司的支持和帮助下，我会成为公司的一名优秀员工，为公司的长远发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢公司领导对我的关注和支持，期待您的批准。
感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请书。
此致敬礼XXX日期：XXX年XX月XX日篇2申请签订劳动合同书尊敬的公司领导：我是某某公司的某某员工，现在就我的劳动合同问题向您提出申请。
据劳动法规定，雇主与员工应当签订书面劳动合同，劳动合同是雇主与员工之间确定劳动关系的法律依据。
我的劳动合同将于某某日期到期，并且我对公司不同方面的一些待遇和规定也有一些意见和建议，希望公司能够给予重视并进行商讨。
关于签订劳动合同的申请书5篇
关于签订劳动合同的申请书5篇篇1尊敬的领导：在此，我郑重提出申请，希望能与公司签订正式的劳动合同，以明确双方的权利和义务，保障我和公司的合法权益。
我深感这是一份重要的申请，因此特以此申请书形式呈现，具体内容如下：一、申请目的1. 确立明确的劳动关系，保障双方的合法权益；2. 明确工作内容、岗位职责及工作任务；3. 确定薪酬、福利及社会保险等待遇；4. 约定双方的权利和义务，建立良好的工作环境和秩序。
二、个人信息及工作岗位我叫XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXX，现任公司XX部门XX岗位。
在此，我确认已充分了解公司的企业文化、组织架构及工作内容，并愿意遵守公司的各项规章制度。
三、工作内容及岗位职责1. 具体工作内容：……（详细描述工作职责和主要内容）2. 岗位职责：……（详细描述岗位的主要职责和权限）3. 工作任务：……（列举具体的工作任务和目标）四、劳动合同期限及试用期1. 劳动合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止；2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。
五、薪酬、福利及社会保险1. 薪酬：根据公司薪酬制度及岗位价值，确定我的薪酬水平；2. 福利：享受公司规定的各项福利待遇；3. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。
六、劳动纪律及违约责任1. 遵守公司的劳动纪律和规章制度；2. 如违反劳动合同或公司规章制度，愿意承担相应的违约责任。
七、保密义务及竞业限制1. 在职期间及离职后，对公司的商业秘密负有保密义务；2. 离职后一定期限内，不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或相似的工作。
八、其他约定1. 工作地点的约定：……（具体约定工作地点及变动规则）2. 工作时间及休息休假的约定：……（具体约定工作时间、休息休假等）3. 培训和发展的约定：……（关于培训和职业发展的相关约定）九、附则1. 本申请书为我自愿提出，真实有效；2. 本申请书经公司同意后，双方应签订正式劳动合同。
关于签订劳动合同的申请范文7篇
关于签订劳动合同的申请范文7篇篇1尊敬的领导：在此，我谨代表个人向贵单位提出关于签订劳动合同的申请。
为了确保双方权益，明确工作职责与义务，特向贵单位提出此申请，并就此范文的编写说明如下：一、申请人信息姓名：[申请人姓名]性别：[申请人性别]年龄：[申请人年龄]学历：[申请人学历]专业：[申请人专业]联系电话：[申请人联系电话]电子邮箱：[申请人电子邮箱]二、申请目的本人希望与贵单位签订正式劳动合同，确立明确的劳动关系，保障双方的合法权益，共同遵守合同约定，共同促进单位的发展。
三、合同期限根据贵单位的规定及双方协商，建议合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签劳动合同。
四、工作内容及职责1. 岗位职责：[具体岗位名称及职责描述]。
2. 工作任务：[具体工作任务及要求]。
3. 工作地点：[具体工作地点]。
五、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本薪资+绩效薪资+奖金+津贴。
2. 福利待遇：包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、带薪病假等。
六、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照贵单位规定的标准工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及贵单位规定的年假制度执行。
七、保密义务及竞业限制1. 保密义务：在劳动合同期限内及离职后，本人对贵单位的商业秘密负有保密义务。
2. 竞业限制：在劳动合同期限内及离职后一定期限内，未经贵单位同意，不得在与贵单位业务相竞争的其他单位从事相关工作。
八、违约责任1. 若本人在劳动合同期限内因个人原因要求离职，应提前一个月向贵单位提出书面申请，并按照贵单位规定办理离职手续。
2. 若违反保密义务及竞业限制，愿意承担相应法律责任。
九、其他约定1. 双方认为需要约定的其他事项：[其他约定内容]。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及贵单位规章制度执行。
十、签订方式及生效时间1. 本申请书经双方协商一致后，由贵单位与本人签订正式劳动合同。
关于签订劳动合同的申请书8篇
关于签订劳动合同的申请书8篇篇1尊敬的贵单位领导：在此，本人谨以恭敬诚恳的态度向贵单位提出申请，以签订劳动合同的形式确立本人与贵单位之间的劳动关系。
为确保双方权益，明确工作职责与义务，特向贵单位提出签订劳动合同的申请。
以下是关于签订劳动合同的具体内容，请贵单位审阅。
一、申请目的与意义本次签订劳动合同的申请旨在明确本人与贵单位之间的劳动关系，确立双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
通过签订合同，有助于建立稳定和谐的劳动关系，提高本人对工作的认同感和归属感，促进贵单位业务的稳定发展。
二、个人信息及岗位情况本人XXX，性别XX，年龄XX岁，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，现就职于贵单位XXX部门担任XXX岗位。
具体工作内容包括但不限于XXX、XXX和XXX等方面的工作。
本人具备从事该岗位所需的专业技能和经验，愿意接受贵单位的管理和工作安排，遵守贵单位的规章制度。
三、合同期限及试用期本次签订劳动合同的期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。
四、工作内容及职责在合同期间内，本人将尽职尽责地完成本职工作，严格遵守贵单位的工作纪律和规章制度。
具体工作内容及职责如下：1. 岗位职责：详细列举本岗位的工作内容和要求；2. 工作纪律：遵守贵单位的各项制度和规定；3. 保密义务：对工作中涉及的商业秘密和机密信息承担保密义务；4. 其他职责：完成贵单位交办的其他工作任务。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效工资的薪酬结构，具体金额根据贵单位薪酬制度执行；2. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；3. 住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；4. 其他福利：享受贵单位规定的员工福利和待遇。
六、劳动纪律及违约责任1. 本人应遵守国家法律法规和贵单位的各项规章制度；2. 如本人在合同期间内违反劳动纪律或约定，应承担相应的违约责任；3. 贵单位如未按照合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。
关于签订劳动合同申请书范文3篇
关于签订劳动合同申请书范文3篇篇1尊敬的领导：您好！在此，我诚挚地向您提交关于签订劳动合同的申请。
为确保双方权益，明确工作职责与义务，特以此申请书为载体，阐述相关事宜。
请您审阅，并给予批准。
一、申请人信息姓名：[XXXXX]性别：[XXXXX]出生年月：[XXXX年XX月]联系方式：XXX-XXXX-XXXX身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]二、申请目的本着平等、自愿、协商一致的原则，申请人与贵单位愿意签订正式劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利与义务，保护双方合法权益。
三、劳动合同主要内容1. 合同期限：双方约定合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作内容及地点：申请人从事的职位为XXX，主要工作职责为[具体工作职责]。
工作地点在[具体地点]。
3. 工作时间与休息休假：按照国家的规定执行，确保申请人的休息权利。
4. 薪酬待遇：基本工资为人民币XX元/月，根据工作表现及业绩发放奖金。
5. 社会保险与福利：贵单位为申请人缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：贵单位提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障申请人的职业安全与健康。
7. 违约责任：双方约定履行合同义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
8. 其他约定：双方可约定其他未尽事宜。
四、申请承诺本人承诺所提供的信息真实有效，愿意遵守合同条款，认真履行工作职责。
如有违反，愿意承担相应的法律责任。
五、审核与批准本人将提交相关材料，供贵单位审核。
贵单位在审核无误后，请予以批准，并通知本人签订正式劳动合同。
如审核过程中发现不符合签订条件，请贵单位及时通知本人补充相关材料或说明情况。
六、法律效力本申请书仅为申请签订劳动合同之用，实际劳动合同以贵单位与本人正式签订的劳动合同为准。
本申请书的法律效力以贵单位的最终审批为准。
七、结束语感谢贵单位给予本人申请的机会，本人将珍惜此次机会，努力为贵单位的发展做出贡献。
劳动合同续签申请书(通用26篇)
劳动合同续签申请书（通用26篇）劳动合同续签申请书篇1尊敬的各位领导：您好！我叫，本公司职业是：，x年xx月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。
在过去的五年里，我在本公司的领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和一切规则，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
鉴于此，我更是尽心尽力做好这一份工作，我都严格要求自己，认真完成各项工作任务。
当然在工作中也有待改正的地方，这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。
在本公司，我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作，我热爱这行工作。
我希望能够继续为本公司服务，恳请各位领导同意续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为本公司的工作发挥力量。
基于以上所述，我申请改签无固定期劳动合同，并希望得到领导的认同。
此致敬礼！申请人：日期：x年xx月xx日劳动合同续签申请书篇2尊敬的领导：本人自20年月日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20年月日到期。
一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
二、加强自身学习，提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。
这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。
三、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以知识弥补不足。
签订劳动合同申请书范文6篇
签订劳动合同申请书范文6篇第1篇示例：尊敬的人力资源部领导：我是公司某部门的员工，在此我向您提出一份签订劳动合同的申请。
我深知签订劳动合同对于员工和公司双方都是非常重要的，它不仅能够规范双方的权利和义务，也能够为双方争议的解决提供明确的依据。
签订劳动合同能够明确双方的工作内容、工作时间、工作地点、薪酬待遇等重要事项。
这样一来，员工和公司之间就可以建立起透明的沟通和合作关系，避免发生不必要的误解和纠纷。
劳动合同还能为员工提供一份法律保障，保障员工的权益不受侵犯。
签订劳动合同能够规范员工和公司之间的关系，促进工作的顺利进行。
在劳动合同中明确规定双方的权利和义务，既能帮助员工明确自己的责任和任务，也能让公司清楚员工的工作要求和表现标准。
这样一来，员工就可以更好地融入公司的工作环境，提高工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。
签订劳动合同还可以为员工的未来发展提供更多的保障。
一份详细的劳动合同中不仅包括员工当前的岗位和薪酬待遇，还可以规定员工的晋升空间、培训机会、福利待遇等重要内容。
这些都能够帮助员工了解自己在公司的职业发展路径，激发员工的工作积极性和创造力。
签订劳动合同对于员工和公司双方来说都是非常重要的。
我真诚希望能够尽快与公司签订一份劳动合同，为公司的发展贡献自己的力量，也为自己的职业发展打下坚实的基础。
希望领导能够审慎考虑我的申请，尽早签订劳动合同。
谢谢！此致敬礼第2篇示例：尊敬的公司领导：我是公司XX部门的员工，现在写此信是为了申请签订一份劳动合同。
我在公司工作已经有一段时间了，对公司的业务和文化有了深入的了解，希望能继续为公司做出更大的贡献。
我非常感谢公司给予我这份工作机会，让我能够在这里成长和学习。
在这段时间内，我努力地履行自己的岗位职责，努力完成上级交给我的各项任务。
在工作中，我努力提高自己的专业技能和工作效率，与同事们和领导之间保持良好的沟通和合作，为公司的发展贡献自己的一份力量。
通过这段时间的工作，我深刻地感受到了公司对员工的关怀和支持。
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甲 方：_________________________
乙 方：_________________________
日 期：_________年_____月_____日
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签订劳动合同申请书范文
Application form for signing labor contract
编号：YK-HT-036454
编号：YK-HT-036454
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签订劳动合同申请书范文
根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平
等协商的原则，一致同意签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期自________年____月____日至________年
____月____日止，为期________年。其中自________年____月
____日至________年____月____日止为试用期。
2、合同期满即终止执行。用于生产(工作)需要，在双方完
全同意的条件下，可另订合同。
3、试用期内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲
方工作的，可以即行解除本合同。
第二条 工作岗位
1、甲方根据生产工作需要及市场变化的，确定乙方在合同
说明：本合同书适用于明确双方必须履行的义务和应当享有的权益，在合
同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可用作电子存档或实
体印刷，使用时请详细阅读条款。
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期内的工作职责。
2、甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现，
变更乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利。如双方就工作岗
位安排不能达成一致，本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
第三条 劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，
保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，按甲方规定向乙方提供必
需的劳动防护用品。
3、乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。
第四条 工作时间
1、甲方实行每天八小时工作制，平均每周工作时间40小时。
甲方按国家有关规定支付加班工资。
2、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等
有薪假期。
第五条 劳动报酬
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1、按国家按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方
月收入为人民币_________元。
2、如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方的
工资。
第六条 劳保福利
1、甲乙按规定为乙方交纳养老保险金，乙方应缴纳的养老
保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。
2、乙方患病或非因工负伤，按照医疗保险的规定报销医疗
费用。
第七条 劳动纪律
1、乙方必须遵守国家的法律法规。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方
规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度，甲
方可以根据情节轻重给予必要的处分。
3、乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。
4、乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的，本合同即自
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行解除。
第八条 合同解除
1、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的;乙方有严
重损害甲方利益的行为或收受客户回扣的。
(2)乙方因病或非因工负伤，有医院的鉴定证明，在规定的
医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事甲方安排的其他工作
的。
(3)甲方因生产经营情况发生变化而多余的职工。
(4)甲方企业宣布解散。
2、符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：
(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
(2)劳动合同期限未满，又不符合本合同第八条第1款规定
的。
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的除
外)。
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3、有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬;
(2)甲方不履行本合同或者违反国家有关法律、法规，侵犯
乙方合法权益的;
(3)乙方本人因特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
4、甲乙双方任何一方提出解除合同的，必须提前30书面通
知对方，方可办理解除合同手续。
第九条 违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同，应当向对方赔偿由此而引起
的经济损失。
第十条 争议解决
甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商;或在争议发生之
日起____日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条 法律效力
1、本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生
效。
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2、本合同条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、
法规的规定为准。
签约双方已读懂上述条款，并自愿签字确认。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：
_________
代表人(签字)：_________
________年____月____日 ________年
____月____日
签订地点：_________ 签订地点：
_________
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