精选教导主任竞聘演讲稿集锦6篇
2024年教导主任竞聘演讲稿（5篇）
2024年教导主任竞聘演讲稿尊敬的评委、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是____学校的一名教师，今天我非常荣幸站在这里，向各位介绍我自己并竞聘____年的教导主任一职。
此刻，我心怀激动和兴奋，对于能够有机会为学校的发展做出更大的贡献充满了信心和热情。
我要表达对学校领导班子的支持和信任。
回首过去的几年，我目睹了学校在各个方面的快速发展。
这离不开各位领导的英明决策和辛勤付出，也离不开广大教师和学生的辛勤努力。
作为一名教导主任，我将坚定地支持和执行学校领导的各项决策，合理调配资源，使学校更好地发展，在保证教育质量的前提下，为学生打造一个良好发展的环境。
作为一名教导主任，我有着丰富的教育工作经验和管理能力。
多年来，我一直致力于教学工作，并取得了一定的成绩。
课堂上，我通过灵活的教学方式和富有创造力的教学设计，使学生在活跃的气氛中积极参与，培养了学生的创新意识和实践能力。
我还担任过年级组长和学科组长的职务，负责学科规划和教学管理，具备一定的管理经验和组织能力。
作为教导主任，我将充分发挥自己的优势，更好地协调和管理教学工作，推动学校的整体发展。
教导主任的职责不仅仅是管理学校的日常教学工作，更重要的是塑造学校的文化氛围和价值观。
我坚信，教育不仅是知识的传授，更要培养学生的品德和社会责任感。
在教育方面，我始终抱着教书育人、关心学生的态度。
我注重学生的全面发展，关心学生的身心健康，建立和谐的师生关系。
我将努力为学校塑造良好的师生关系，搭建师生沟通的桥梁，为学生提供更多的成长机会和发展空间。
另外，教导主任要有良好的团队合作能力和较强的组织能力。
我相信，一个团队的力量是无穷的，只有团结合作、互相支持，才能共同实现更大的目标。
作为教导主任，我将尊重并重视每位教师的意见和建议，充分发挥团队的力量，共同推动学校的发展。
我将建立健全教师交流与协作的机制，加强师资培训，提升整体教学水平，为学生提供更优质的教育。
我想重点强调的是，我将以学生为中心，以学生的成长和发展为衡量工作成效的标准。
2024年学校教导处主任竞争上岗演讲稿模板(三篇)
2024年学校教导处主任竞争上岗演讲稿模板尊敬的评委、亲爱的各位老师和同学们：大家好！我是XX，很荣幸能够站在这里，向大家介绍我自己并竞选2024年学校教导处主任。
首先，我要表达对所有支持我的人的感谢之情。
无论我能否成功上岗，我都要感谢你们对我的信任和支持。
作为一名教育工作者，我深知教导处主任的职责和使命。
教导处是学校的行政机构，负责学校的教育教学管理和学生管理工作。
学校的全面发展离不开优秀的教导处主任的领导和管理。
作为一名候选人，我愿意发挥自己的专业知识和丰富的工作经验，为学生提供更好的学习环境和更全面的教育服务。
首先，我将致力于提升学校的教育教学质量。
作为学校的教导处主任，我将密切关注教学工作，确保教学目标的达成。
我将鼓励和支持教师创新教学方法，提高课堂教学的有效性和趣味性。
我将加强教学质量监控和评估工作，及时发现并纠正教学中的问题，为学生提供更高质量的教学服务。
其次，我将重视学生发展和管理。
学生是学校的未来和希望，他们的健康成长和全面发展是我们最重要的任务。
作为教导处主任，我将制定并执行科学合理的学生管理政策，加强学生的道德教育和品德培养。
我将关注学生的个性特点和成长需求，根据不同学生的特点制定培养计划，帮助他们充分发挥潜能，健康成长。
另外，我将加强与家长和社会的沟通与合作。
家庭和社会是学校教育的重要组成部分，家长和社会的支持是学校教育事业的重要力量。
我将加强与家长和社会的沟通，听取家长和社会的意见和建议，共同为学生的成长提供更好的资源和支持。
最后，我将注重提升自己的专业素养。
作为学校的教导处主任，我将时刻保持学习的状态，不断提升自己的专业能力和管理水平，为学校的发展提供更专业的指导。
亲爱的同学们，教导处主任是学校的管理者，更是一名教育工作者。
我愿意为我们的学校奉献自己的一份力量，为学生的发展创造更好的环境和机会。
我相信，通过我的努力和大家共同的支持与努力，我们的学校一定能够取得更加辉煌的成绩。
2024年学校教导处主任竞争上岗演讲稿范文(三篇)
2024年学校教导处主任竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委老师们，亲爱的同仁们，大家好！首先，我想向各位评委老师们表示衷心的感谢，给我这次机会来竞争学校教导处主任的岗位。
在这个演讲环节里，我将向大家展示我的能力和愿景，并阐述为什么我应该成为学校教导处的主任。
作为一名教育工作者，我一直秉持着“为人师者，传道授业解惑也”这一信念。
我深知，教导处是学校教育管理的核心，负责指导和支持教师的教学工作，促进学生全面发展。
因此，作为教导处主任，我将以身作则，时刻践行教育使命，不仅仅是传道授业，更是负责解惑引路。
首先，我将致力于建设一个积极、和谐的教学环境。
我们知道，教学环境对学生的学习积极性和教师的教学效果有着重要的影响。
因此，我将与教师合作，共同改善和创新教学环境，如提供多样化的教学资源，更新并完善教室设施，激发学生的学习兴趣。
同时，我也将关注教学氛围的营造，加强师生之间的沟通和互动，营造一个亲近、尊重和信任的学习氛围，以促进学生的成长和发展。
其次，我将重视教育教学质量的提升。
教导处主任不仅需要关注教学环境的建设，更需关注教育教学的质量提升。
我将密切关注学生的学习情况，提供个性化的教学指导和帮助，为教师提供专业培训和发展机会，提高教师的教学水平。
同时，我也将主动与各科组工作人员合作，共同研究并制定教育教学的改进方案，定期组织教研活动，促进教师间的交流和共享，共同提高教育教学质量。
另外，我将注重学生的全面发展。
教导处主任的职责之一是促进学生的全面发展。
我将通过组织多元化的课外活动，培养学生的社交能力和实践能力；通过开展艺术教育，培养学生的艺术素养和审美能力；通过开展品德教育，提高学生的道德修养和人文关怀。
我也将关注困难学生的特殊需求，努力营造公平和包容的教育环境，帮助他们克服困难，实现全面的发展。
最后，我将激发教师的工作激情和创新能力。
一个高效的教导处需要有高效和激情的教师团队。
我将关注教师的职业发展和学习需求，提供专业培训和职业发展机会，激励他们进一步研究和创新教学方法，不断提高教学水平。
2023教导主任竞聘演讲稿【10篇】
2023教导主任竞聘演讲稿【10篇】2023教导主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我作为一名年轻教师，本着锻炼、提高的目的，参与了这次活动，走上了竞聘的舞台，因为参与的过程本身也是一种锻炼，参与的经历本身也是一种财富的积累。
本人竞争的职位是教务处主任。
希望通过竞聘进一步提高自己的能力。
我知道，要成为一名合格的教务处干部不容易，要成为转型期的教务处干部更不容易。
我之所以鼓起勇气参加教务处主任的竞聘，首先缘于我对教育事业的热爱和执著。
我相信，一个人，只要他执著地热爱自己的事业，他就一定能把他的事业做好。
假如我能竞聘成功，我将努力扮演好以下几种角色：1、不断探索，当一名优秀教师。
作为一名中层干部，我首先会在观念上定好位，那就是教学工作是自己的本行，管理工作只是一项临时承担的职务。
因此，我决不丢弃自己的本行，仍将继续在教学上不断探索，努力当一名优秀教师!2、立足本职，当好校长的旗手。
想校长之所想，急校长之所急，对校长布置的工作竭尽全力去完成，且力求为学校发展献计献策。
3、以身作则，当好教师的船桨。
教师是在海洋中航行的船，我要当好教师的船桨，奋力划船，让船驶得更稳、更快、更远!4、脚踏实地，当好教师的“服务员”。
为教师的教学服务，是教务主任的基本职责。
如果我能竞聘成功，我一定会积极了解和关心教师们的教学需求，从实实在在的事情做起，做好教师的“服务员”。
5、与时俱进，当好学校教务的“管理员”。
我将努力提高管理水平，进一步促进教学制度的完善，努力推进教学工作的人性化管理，充分调动全体教职员工的教学积极性和创造性。
如果我能在这次竞选中成功，我会好好的珍惜这个机会，全心全力协助学校打造教务魅力。
我会重点做好几方面的事：一、认真抓好教学“六认真”月查工作。
教学“六认真”规范是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。
因此，我会坚持“一月一重点”检查制度，并做到每次检查有记载、有等第、有反馈。
教导主任岗位竞聘演讲稿5篇
教导主任岗位竞聘演讲稿5篇教导主任岗位竞聘演讲稿1 假设我是教导处副主任，我会在教导主任的领导下，遵循教育规律和原那么开展教育教学工作，让教导处发挥其应有的作用。
我理解的教导处工作，不是一个管理者，更多的是效劳者，要为教师和学生的开展做好效劳工作。
作为教导处副主任，应该配合教导主任的工作安排，团结全体教师，发挥教导处的凝聚作用，提高教师的工作热情。
教导处工作的具体内容主要分为“教〞和“导〞两个方面。
在“教〞的方面，除了日常工作，就目前的教育现状，我觉得应该做好两个方面：一个是教。
老师学会“有教无类〞，作为教育工作者，我们在目前的教育评价制度下，不由自主地认为成绩好的学生就是好学生，而品质好，成绩不好的学生就是差学生。
孔子在几千年前已经提出的有教无类，在现代教育教学中却没有得到很好的贯彻。
这是中国教育的悲哀，也是我们每一个教育工作者的悲哀。
在教导处工作中，要教会教师做到有教无类，好学生会教，不好的学生也会教，让每一个学生都能得到教师的关注和关爱。
另一个是要教师做到“因材施教〞。
俗话说“手有五指，各有所长〞，我们的学生也是这样有不同的个性。
教育工作要遵循学生的个性，根据其不同特点来采取合理的教育方法和手段。
学校并不是培养考试机器的地方，而是培养人的地方。
目前我们的教育工作中，的问题就是没有把学生当作一个个活生生的人来培养，反而是把学生当成自己挣绩效工资和争取政绩的筹码。
假设我是教导处副主任，我会辅助教导主任有针对性的开展教育工作，除了知识学习，还要针对不同的学生群体采取相应的教育手段，让学生发挥其长处，让体育好的学生在运动会上发挥作用，让音乐好的在联欢会上发挥作用，让美术好的在书画比赛中发挥作用让每一个学生的个性和特长得到展示和开展，让每一个学生在学校找到自己的价值所在。
教导处还应该发挥其“导〞的作用。
大禹治水之所以成功，在于其以疏治水，效果要好于舜的“堵〞。
教导处的工作就应该像大禹那样注意疏导。
对于教师，要引导他们思考什么是教育，教育是为了什么，怎么教育，而不是现在的惟分是从，要引导教师认识到我们的劳动对象是一个个活生生的人，我们要培养的不仅是成绩优秀的学生，更是一个个适应社会全方位开展，能够为社会提供劳动价值的“人〞。
教导主任竞聘演讲稿
教导主任竞聘演讲稿教导主任竞聘演讲稿(通用15篇)演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
在生活中，演讲稿的使用越来越广泛，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是小编精心整理的教导主任竞聘演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
教导主任竞聘演讲稿1尊敬的各位领导:大家下午好!首先，感谢学校领导和老师们对我的信任与支持，让我有机会、有勇气参与学校中层岗位的竞聘。
今天，我竞聘的岗位是教导处副主任。
对于我来说，这既是一次机遇，一次挑战，也是一次争取为全校师生服务的机会。
首先，自我介绍一下。
我叫XXX，出生年月：XXX，20xx.6毕业于苏州大学，同年8月有幸成为我校高中部的一名化学教师，至今已工作16年，10年班主任工作经历。
工作以来，我将全部的热情投入到这个平凡而又伟大的岗位中，从一个羞涩稚嫩的新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、乐于奉献的青年。
今天我之所以竞聘这个岗位，是因为我具备以下优势:首先，满足学校制定的岗位竞聘条件。
其次，我还具有一些个人特色：良好的职业道德素养；较高的专业素养、扎实的专业知识；较强的学习意识和学习能力；良好的沟通能力和组织能力；锐意进取、开拓创新的拼搏精神如果我能有幸竞聘成功，下面是我的一些工作设想：1、认真履行岗位职责，当好助手。
在校领导和教导处的指导下遵循教育规律和原则开展教育教学工作，让教导处发挥其应有的作用。
我理解的教导处工作，不是一个单纯的管理者，更多的是服务者，要为全校师生的发展做好服务工作。
作为教导处副主任，应该配合教导主任以及处室的安排，团结全体教师，发挥教导处的凝聚作用，提高教师的工作热情和工作效率。
2、教学质量是学校发展的生命线，也是教导处要重点落实的基本工作。
在今后的工作中，我会尽量做到“三个深入”：深入课堂，随时掌握教学动态，及时提出改进教学的建议和措施，使学校的教学活动更好地进行良性循环。
深入教师，诚恳地倾听教师们的心声，收集、采纳教师们的合理化建议。
教导主任竞聘演讲稿优秀10篇
教导主任竞聘演讲稿优秀10篇教导主任竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先，我想代表今天参加竞聘的教师对各位评委、各位领导的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为竞聘工作而付出的辛勤劳动。
我校实行中层干部竞聘上岗，我作为一名年轻教师，本着锻炼、提高的目的，参与了这次活动，走上了竞聘的舞台，因为参与的过程本身也是一种锻炼，参与的经历本身也是一种财富的积累。
本人竞争的职位是定小教导处主任。
希望通过竞聘进一步提高自己的能力。
作为一名教导主任，首先应该明确自己的职责，教导处主任是教导处的负责人，在校长直接领导下，领导和团结全体工作人员，协助校长全面贯彻党的教育方针，负责学校教育、教学等方面的经常组织管理工作，具体的来说很多很多，每个教导处都有张贴，在我看来，主要有：一、做好校长的助手，充分发挥协助作用。
比方协助校长贯彻教育方针，完成教学任务，协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工和方案，考核制度等，经常进行检查，定期进行总结。
还有协助校长做好教师和有关职工的思想政治工作等。
二、处理日常教务行政工作。
组织学生入学，做好师生考勤考绩，组织学生考试，催促阅卷，指导质量分析；进行排课、管理好学生的学籍等，还有做好资料的搜集与整理工作。
三、组织、管理教育教学工作。
全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。
协助校长选配教研组长。
审查教研组的工作方案和教师的教学方案。
检查教师备课及教学情况、组织观摩教学，通过听课，参加教研组织活动，检查学生作业、分析试卷以及召开学生座谈会等途径，了解和掌握教学情况。
组织教师的文化和业务进修等等。
一所好的学校，好的管理理念必不可少，作为教导主任，立足定小的'实际，我个人觉的，要树立以下的管理理念：一是课堂教学是学校工作的中心环节。
〔课堂教学的质量始终是一个学校、一个教师开展的根本途径〕。
二是教学秩序、教学常规是教学质量的保证〔一所好的学校严格的教学常规必不可少〕，三是教育观念要不断更新。
教导处主任竞聘演讲稿（通用6篇）
教导处主任竞聘演讲稿教导处主任竞聘演讲稿（通用6篇）演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在当今社会生活中，演讲稿对我们的作用越来越大，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是小编整理的教导处主任竞聘演讲稿（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
教导处主任竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先，我想代表今天参加竞聘的教师对各位评委、各位领导的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为学校选拔人才而付出的辛勤劳动。
我校实行中层干部竞争上岗，我作为学校的教师，本着锻炼、提高的目的，参与了这次活动，走上了竞聘的舞台，因为参与的过程本身也是一种锻炼，参与的经历本身也是一种财富的积累。
不管怎样，我都会珍惜这份经历。
本人竞争的职位是教导处主任和副主任。
如果我成功的应聘，我会努力；如果我没有成功，我仍旧会努力，我在乎的只是和各位资深老师同台的机会，清楚地了解自己。
本人出生于年月，现任职称是小学一级教师。
年月毕业于学校，月踏上教学岗位。
年月至年月在小学任教，年月调入小学任教至今。
从教年来，我基本上担任中、高年段的教学兼班主任。
在工作中，本人坚持参加教育部门组织的各类培训和学习，不断学习新的教育教学理念，学习他人的先进经验，努力提高政治思想和业务水平。
年月取得省教育学院小学教育自考大专学历；年到年期间获得了普通话水平二级甲等证书、全国计算机应用技术中级证书。
并参加了为期一年的培训、学习。
在各位领导和同事面前，我是一个才疏学浅的教师。
我到小学工作的时间最短，参加竞争，是因为拿破仑的那句不想当将军的士兵不是好士兵在激励着我斗胆一试。
我不敢奢求什么，只想让大家了解我、帮助我。
也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，努力学习，勤奋工作。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。
我是这么想，也是这么做的。
因此，我申报了教导处主任、副主任的职位。
假如本人有幸能得到领导的信任，我将努力做好四个方面的工作：一、虚心请教，加强学习，进一步提高自身的教育理论水平和业务素质。
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教导主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位评委：大家好！今天我本着锻炼自己，服务师生的宗旨，竞聘副教导主任一职。
我参加副教导主任职位的竞聘，是因为我有以下优势：一、我具有扎实的专业知识。
从大学到工作，我一直注重教育教学的学习和探索。
1997年7月，我毕业亍宝鸡文理学院中文系汉语语言教育专业，20xx年我耂取了普通话测试二级甲等，20xx年我制作的教学诼件《看于识天气》获得了我县第二届创新教学研究诼件开发一等奖。
20xx年，我又自费参加国家三级心理咨询师培训。
二、我有丰富的教学经验和一定的组织管理能力。
1997年参加教育工作以来，我一直担任语文教学和班主任工作。
在日常的语文教学中，我能自觉运用最新的教学理念指导教学，诼堂上注重激发学生的学习兴趣，让学生由被劢学习变为主劢学习，教学成绩始终名列同级前列。
在班级管理中，我注重对学生的情感教育，注重培养学生的集体观念，团结合作精神，致力亍打造班风正，学风浓的先进班集体，让每一个学生都在内心深处牢固树立“我是班级一分子，我为班级争荣耀”的思想。
三、我了解各层次的教师和学生。
14年的教学实践，让我更了解教师和学生，我知道各层次的教师和学生有什么样的工作需求和学习需求，知道教师想要什么，学生想要什么。
知道如何才能更大程度的发挥教师的教学水平，如何才能更大程度的激发学生的学习兴趣。
知道学校提供什么样的外部服务才是教师和学生最需要的。
四、我具有正直诚信的个人品质，开拓进取的创新意识，求真务实的工作作风。
我个人信奉“堂堂正正做人，踏踏实实做事”处世原则，在生活中诚实待人，在工作中敬业爱岗。
我思想活跃，接受新事物快，工作热情高，勇亍实践，具有开拓精神。
14年的教育工作，养成了我遇事丌含糊，办事丌拖拉的工作习惯，造就了我实事求是的工作态度。
假如我有幸竞聘成功，我将丌负众望，丌辱使命，做好以下三方面工作：一、摆正自己的位置，当好配角。
拿破仑有句名言：丌想当将军的士兵丌是一个好士兵。
但我讣为一个团队，一个集体想要取得成功，首先所有的成员要摆正自己的位置，如果一个军队人人都把自己当将军，那这个军队战斗力将变得丌堪一击。
因此，在工作中我将尊重校长的核心地位，维护校长的威信，讣真领悟校长的办学思想，积极为领导班子献计献策，做好配角，当好绿叶。
做班子成员的好参谋，好劣手。
在工作态度上做到积极主劢，求真务实。
工作方法上做到团结协作，集思广益。
在工作的落实过程中，始终站在学校工作大局的角度，教学工作需要的角度，师生乐亍接受的角度，本着对校长和分管领导负责，对广大师生负责的态度最大程度的干好工作。
二、将教导处打造成为广大师生服务的窗口。
树立服务理念，全局意识。
全校师生“共下一盘棋”。
在日常工作中，协劣主管教学的校长管好学校的教学事物，比如教师请假，公开诼，示范诼，外出听诼时的诼务按排。
学生耂试时的时间按排，试场安排，阅卷按排，以及质量分析的收集。
定期对学生开展问卷调查，将学生对学校和老师的看法建议及时反馈给主管领导。
深入教师，密切联系教师，及时了解大家在教学上的需求，为广大教师搞好服务。
协劣教导主任讣真做好各种档案的搜集，整理，装订，归档工作，实现学校档案管理信息化。
三、以高效诼堂全面推进为突破口，提高我校的教师的理论水平和教学水平。
一所学校要想在竞争机制下充满活力，唯有丌断学习和运用先进的教学思想和教学方法。
高效诼堂从去年下半年在我校开始实验以来，已经取得实效。
今年将在我校全面推进，“工欲善其事，必先利其器”，打造一支教学思想先进，教学方法灵活新颖的教师队伍迫在眉睫。
学校教导处应肩负起培养教师的重任，做好有效教学的理论学习和实践活劢按排，“他山之石，可以攻玉”，要采用“走出去”和“请进来”的方式，积极主劢，有计划，有目的地组织广大教师外出学习名校先进授诼经验，也要请外校的名师来我校授诼传经送宝。
让广大教师在理论学习，实践活劢下，教学观念，角色，教法上有一个大的转变，为全面提高我校教学质量创造条件。
今天，我来竞聘是出亍对自己能力的信任。
明天，我去工作是为了兑现我今天演讲时的诺言。
我的演讲完毕，谢谢大家！教导主任竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委：大家好!首先，我想代表今天参加竞聘的教师对各位评委、各位领导的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为竞聘工作而付出的辛勤劳动。
我校实行中层干部竞聘上岗，我作为一名年轻教师，本着锻炼、提高的目的，参与了这次活动，走上了竞聘的舞台，因为参与的过程本身也是一种锻炼，参与的经历本身也是一种财富的积累。
本人竞争的职位是定小教导处主任。
希望通过竞聘进一步提高自己的能力。
作为一名教导主任，首先应该明确自己的职责，教导处主任是教导处的负责人，在校长直接领导下，领导和团结全体工作人员，协助校长全面贯彻党的教育方针，负责学校教育、教学等方面的经常组织管理工作。
具体的来说很多很多，每个教导处都有张贴，在我看来，主要有：一、做好校长的助手，充分发挥协助作用。
比如协助校长贯彻教育方针，完成教学任务，协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工和计划，考核制度等，经常进行检查，定期进行总结。
还有协助校长做好教师和有关职工的思想政治工作等。
二、处理日常教务行政工作。
组织学生入学，做好师生考勤考绩，组织学生考试，督促阅卷，指导质量分析;进行排课、管理好学生的学籍等，还有做好资料的搜集与整理工作。
三、组织、管理教育教学工作。
全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。
协助校长选配教研组长。
审查教研组的工作计划和教师的教学计划。
检查教师备课及教学情况、组织观摩教学，通过听课，参加教研组织活动，检查学生作业、分析试卷以及召开学生座谈会等途径，了解和掌握教学情况。
组织教师的文化和业务进修等等。
一所好的学校，好的管理理念必不可少，作为教导主任，立足定小的实际，我个人觉的，要树立以下的管理理念：一是课堂教学是学校工作的中心环节。
二是教学秩序、教学常规是教学质量的保证，三是教育观念要不断更新。
教育管理观念主要有：以人为本、以农为本、均衡发展、知识管理。
以人为本就是要以教师、学生为本，从制度到活动组织，再到评价体系，一一显现。
以农为本的现代教育管理理念的基本内容包括：一是学校的阶段性培养目标主要不是向高一级学校输送“高材生”，而是造就热爱农村、热爱农业的“新型农民”。
二是课程管理不是以主科为中心，而是文化课与活动课并重，强化劳动技术教育，让劳动技术教育由一般性课程跃升为特色性课程，成为国家农村教育政策实施的突破口，展现其朝气蓬勃、活力无穷的真面目，走出当前不利的学科歧视困难;虽然我们小学能做的很少，但是我们可以树立这样的理念，我们桠小校本课程的研究就是一个很好的证明。
三是均衡发展，我理解的并非城乡的均衡，那我们无能为力，但我们可以做到学校内部的均衡发展，教师均衡发展，避免骨干流失的人才欠缺;学科均衡发展;学生均衡发展首先要合理分班，另外学生本身的科目要均衡;知识管理就是对存在于组织中的知识与技能进行有效地捕捉，以使这些知识和技能分布到能够帮助组织实现最大效益的任何地方的过程。
知识管理注重学校的知识创新和知识文化的建设，强调培育和促进教师的成长，从而使学校获得一种可持续发展的优势。
知识管理就是要形成“创新——共享——共同发展”的有序过程。
基于以上的理念，我的教育管理措施主要有：一、建立详细的各类管理制度，从师德考核到教科研活动安排，再到考勤等，力争做到有章可循，有则可守，同时体现以人为本的理念。
二、结合中心校的竞聘，做好教师的竞聘上岗工作，同时合理分班，减少差异，做到量才使用，发挥教师的最大能动性。
进一步营造公平竞争的教学、发展机制坚持稳定和适当调整优秀学生、后进学生的原则，进行科学合理分班;今后教师执教镇级及其以上公开课、评优课，除上级指名外，一般都要遵循“自愿申报——说课——推荐上报”的程序，以确保教师公平竞争的机会。
三、多种形式组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论，进一步提高我校教师的理论水平和科研水平。
可以结合学校的教研活动、多种形式的说课、赛课活动、看教学录象、外出听课、听讲座等形式。
适当的时候，也要组织中老年教师上实施新课程的研究课、示范课，进一步总结中老年教师课改的经验。
四、加强课题研究和教育教学反思的力度。
学校鼓励教师以研究课题为先导，进行教学研究，科研兴教，科研兴校。
尤其是个人课题，对于作出成绩的教师在评优、考核、竞聘中给予优先。
另外还要加强教学反思，组织教师认真分析课堂教学的不足之处、成功之处，特别是要加强单元测试、调研测试、期末考试的反思工作，通过反思、研究，改进课堂教学，提高课堂教学效率。
五、改革教学评价体系。
改进评价内容和评价方法，在关注学生学业成就的同时，关注学生情感、态度、行为方式的发展。
把教师评价、学生自我评价、其他社会成员评价结合起来，实现评价主体的多元化。
对教师的评价，除了对教学成绩的考核以外，关注教科研，辅导学生，课堂教学等，也把学生评价、家长和社会评价结合起来六、发挥综合实践活动的育人功能，教导处组织开发校本课程，合理设置综合实践活动课程。
要求教师在各学科中都要开设综合实践活动，每学期至少搞2项综合实践活动。
七、发挥信息技术、网络技术在教育教学和管理中的优势，进一步完善集体备课的机制与管理。
提倡教师制作个人网页，宣传自己的科研成果。
教导处带头使用计算机进行教育教学管理。
八、设一个教导处主任意见箱，定时开箱，加速信息反馈，有问必答。
作为教导主任还要认真及时做好各种档案的搜集、整理、装订、归档工作。
要作好资料的收集，我认为要做到：一要全面系统，教导处的资料很多，有计划、制度，有上级来文，有试卷收集，有学籍管理等等，要作好资料的收集，要分门别类，作好整理。
二要勤快，细心。
定时整理，收集教师们该交的，定时归档。
三是管理信息化。
以上是我对教导主任的一点儿个人见解，有不当之处，望各位评委、各位领导和老师多多包涵，批评指教。
教导主任竞聘演讲稿篇3尊敬的各位领导，各位同事：大家好！此时此刻，心中百感交集，一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任，感谢学校领导和各位老师，为我们创造了这次机会！假如我有幸当上教导主任，我将坚持上为领导分忧，下为群众服务的原则，并把它作为全部工作的出发点和落脚点，围绕创新与管理两大主题，突出师德建设和业务素质建设。
我的基本思路和打算是：一、指导思想以学校工作计划为基本框架，坚持以教学为中心，以质量为根本，全面推进课程改革，加强课堂教学微观研究，努力提高课堂效率。