教育教学质量监测评价制度
教学质量监测评估制度

教学质量监测评估的目的和意义
教学质量监测评估的定义
教学质量监测评估是对教学活动进行监测和评估的过程 教学质量监测评估是对教学过程中的各个环节进行监测和评估 教学质量监测评估是对教学效果进行监测和评估的过程 教学质量监测评估是对教学改进进行监测和评估的过程
教学质量监测评估的目的
促进学校教育教 学质量的提高
口头报告形式:向相关部门和人 员汇报监测评估结果
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
图表形式:直观展示数据和趋势
综合报告形式:汇总多个监测评 估结果,形成综合报告
结果的应用范围
添加标题
用于改进教学:根据监测评估结果,发现教学中存在的问题和不足,及时采取措施加以改进, 提高教学质量。
添加标题
用于教育决策:监测评估结果可以为教育部门提供决策依据,制定更加科学、合理的教学政策, 促进教育公平和提高整体教育水平。
监测评估的对象:学生、教师、课程、学校等 监测评估的指标:学习效果、教学方法、教学资源、课程设置等 监测评估的方式:问卷调查、访谈、观察、测试等 监测评估的结果:分析数据,提出改进意见和建议
监测评估的方法
课堂观察法:通过听课、观察教师和学生的表现,评估教学质量 学生调查法:通过问卷、访谈等方式,了解学生对教学质量的评价 教学档案法:通过检查教师的教学资料、教案等,评估教学质量 测验与考试法:通过对学生学习成绩的测试和评估,反映教学质量
培养全面发的品德、 能力等多方面的 发展,为培养全 面发展的人才提 供保障。
为教育决策提供 科学依据:通过 监测评估,收集 大量数据和信息, 为教育决策者提 供科学依据,确 保教育政策的有 效性和针对性。
教学质量监测评估的内容和方法
2024年高中教学质量评价管理制度(三篇)

2024年高中教学质量评价管理制度一、目的通过对教学过程中的检查和评价,验证所提供的教学质量是否满足规定的要求。
二、适用范围适用于本校向学生提供的各项教学工作的检查和评价。
三、职责1.教导处负责安排和组织对各教学部门或岗位的日检、周检、月检和考核工作。
2.主管校长不定期地组织有关部门或人员对各教学部门或教学岗位进行抽检和评价。
四、工作程序1.学校教学质量的评价分为内部评价和外部评价。
2.教学质量的内部评价。
(1)教学质量的内部评价各教师每周对自己的教学工作进行自查,并记录。
各学科负责人每周对教学质量进行一次检查,对发现的不合格项要制订纠正措施,并负责跟踪和验证,如需向上级请示的问题,应及时向主管副校长汇报,并做好记录。
(2)教学质量的月检教导处组织有关人员每月对学校教学质量进行检查,并将检查结果汇总上报主管副校长。
(3)教学质量的期中、期末检查主管副校长组织有关人员对教学质量进行期中、期末检查,并记录。
(4)教学质量的抽检学校的主要领导不定期地组织有关人员对学校的教学质量进行抽检,抽检工作每学期不少于一次,并做好记录。
3.教学质量的外部评价(1)通过对学生发放和收集《满意度调查表》和召开“师生座谈会”的方式,了解师生对教学质量的改进。
(2)对学校的教学质量社会评价,以参加政府和上级部门组织的考评活动为主,并以获得的相应的证书的形式确认。
2024年高中教学质量评价管理制度(二)一、前言高中教育是培养学生综合素质和创新能力的关键阶段,教学质量评价是促进教学改革和提高教学质量的重要手段。
为了适应时代发展的需要,经过广泛调研和深入研究,制定了____年高中教学质量评价管理制度,以推动高中教育的全面发展和优质教育资源的合理配置。
二、教学质量评价的目标1. 评价目标:评价学校教学质量、师生教学水平,提高教学质量和培养学生的综合素质。
2. 评价内容:评价课程设置、教学组织、教学管理、教学效果等方面的情况。
三、评价的指标体系1. 教师评价指标:包括教师的学历、职称、教学经验、教学能力以及师德师风等方面的评价指标,并通过教学观摩、听课、评课等方式进行评价。
教育教学质量评价制度

教育教学质量评价制度教育教学质量评价制度是对教育教学质量进行科学、全面、系统评价的一种机制和方法。
它旨在通过对教育教学质量评估,提供有针对性的改进意见和措施,以促进教育教学的质量提高和教育事业的可持续发展。
下面将从教育教学质量评价制度的目的、内容和方法等方面进行论述。
首先,教育教学质量评价制度的目的是为了推动教育教学质量的提高。
教育教学质量评价是对教育教学过程和结果进行客观、全面、系统分析和评估的过程。
通过评价结果,可以发现教育教学中存在的问题和不足,为教育管理者提供决策依据,为教师提供改进教学的方向和方法。
其次,教育教学质量评价制度的内容应包括教育教学的方方面面。
教育教学质量评价应包括教学目标的实现程度、教师教学能力和教学方法的评估、学生学业成绩和学习兴趣的测量、学生综合素质的评估等。
这些内容应涵盖教育教学的全过程和各要素,以便全面评价教学质量的好坏。
再次,教育教学质量评价制度的方法要科学合理。
评价方法应包括定量和定性两种方式,既要考虑教师和学生的主观评价,也要结合客观数据进行评估。
可以借助问卷调查、测验评估、观察评估等方式进行评估,同时要注重评估工具的有效性和准确性,避免主观偏见和误差。
此外,教育教学质量评价制度需要具备可操作性和可持续性。
评价制度应具备明确的评价标准和评价指标,以便能够指导实际教学工作。
同时,评价制度也需要能够持续进行,不断地反馈教育教学的情况,及时进行优化和改进。
最后,教育教学质量评价制度的实施需要各个参与方的共同努力。
教育管理者要推动制度的建立和完善,制定科学合理的评价标准和指标;教师要积极参与评价过程,接受评价结果,并根据评价结果改进教学;学生要积极参与评价工作,提供真实反馈;家长和社会应该给予充分的支持和理解。
总之,教育教学质量评价制度是促进教育教学质量提高的有效手段,也是推动教育发展的重要保障。
通过建立科学、全面、系统的评价机制和方法,可以发现教育教学中存在的问题和不足,并提供改进的方向和方法,以推动教育教学质量的不断提高。
教育教学质量考核评价制度

教育教学质量考核评价制度教育教学质量是学校发展的重要指标之一,各级教育部门一直注重对教育教学质量的考核评价工作。
建立科学合理的教育教学质量考核评价制度不仅有利于提高学校教育教学质量水平,还能够促进学校的可持续发展。
本文将从多个方面探讨教育教学质量考核评价制度的建立。
首先,教育教学质量考核评价制度应具备科学性。
科学性是制度健全的基本要求,也是考核评价制度能否得到广泛认可的重要因素。
科学性包括考核指标的合理性和评价方法的科学性。
考核指标应该具有代表性和可操作性,能够真实地反映学校教育教学质量。
评价方法应该科学有效,能够客观地衡量教育教学质量的各个方面。
只有科学合理的考核评价制度,才能够有效地指导学校教育教学工作。
其次,教育教学质量考核评价制度应具备全面性。
全面性是考核评价制度能否全面反映学校教育教学质量的重要标志。
全面性包括考核内容的全面和考核对象的全面。
考核内容应该涵盖学校教育教学的各个方面,包括教师教育教学水平、学生学业水平、教育教学管理等。
考核对象应该包括教师、学生、家长、教育行政部门等教育教学相关的各方主体。
只有全面的考核评价制度,才能够真实全面地反映学校教育教学质量。
另外,教育教学质量考核评价制度应具备灵活性。
灵活性是考核评价制度能否适应不同学校的需求的重要特征。
不同学校在教育教学工作上存在差异,因此考核评价制度应该具备一定的灵活性,能够灵活调整考核指标和评价方法。
同时,考核评价制度还应该充分考虑学校的实际情况,具有可操作性,能够被学校实际运用。
总之,教育教学质量考核评价制度是衡量学校教育教学质量的重要工具。
科学合理、全面性、灵活性是建立教育教学质量考核评价制度的关键要素。
只有建立科学合理、全面性、灵活性的教育教学质量考核评价制度,才能够真实全面地反映学校的教育教学质量,推动学校的可持续发展。
2024年教育教学质量考核评价制度

2024年教育教学质量考核评价制度引言:在教育体制改革的背景下,完善教育教学质量考核评价制度是推动教育发展的重要举措。
为了适应时代发展的需求,本文将探讨2024年教育教学质量考核评价制度,旨在提高教育质量,促进学校和教师的可持续发展。
一、建立科学的评价指标体系科学的评价指标是教育教学质量考核评价制度的基础。
面对日益复杂的教育需求,如何确定评价指标成为了关键问题。
2024年的教育教学质量考核评价制度应以学生综合发展为核心,包括知识、能力、素养等多个方面。
同时,还应考虑到学生的实际情况和发展需求,注重个性化评价和差异化发展。
二、优化考核方式和流程2024年的教育教学质量考核评价制度需要注重考核方式和流程的优化。
传统的考试评价方式已经不能完全满足现代教育的需求。
因此,可以引入多元评价方式,包括考试、实践和项目等多个环节。
同时,还应注重过程性评价,通过日常作业、课堂表现和综合实践等方式来评价学生的学习过程和能力发展。
三、注重教师评价和激励机制教师是教育教学质量的关键因素之一,因此2024年的教育教学质量考核评价制度应注重教师评价和激励机制的设计。
教师的专业发展和成长是教育质量提升的重要保障,因此可以采取多维度的评价体系,包括教学效果、教学方法、教学沟通等多个方面。
同时,还应建立激励机制,鼓励教师积极创新,提高教学水平。
四、加强评价结果的信息化管理信息化管理是2024年教育教学质量考核评价制度的重要环节。
通过建立统一的信息平台,实现评价结果的数据化和信息化管理,可以提高评价结果的准确性和实用性。
同时,还可以借助大数据和人工智能等技术手段,对评价结果进行分析和挖掘,为教育决策和改进提供科学依据。
五、加强学校间的主动对接与交流学校间的对接与交流是促进教育发展的重要方向。
2024年的教育教学质量考核评价制度应鼓励学校之间进行交流与对接,分享经验、借鉴成功做法。
可以通过开展学校评估、跨校培训和联合研究等方式,促进学校之间的良性竞争和共同进步。
学校教育教学质量督导与评价制度

学校教育教学质量督导与评价制度教育是一个国家发展的重要基石,而教学质量则是教育的核心。
为了保证学校教育教学质量的提升,教育部门加大了对学校的督导与评价力度。
本文将从多个角度探讨学校教育教学质量督导与评价制度的重要性、特点以及亟待解决的问题。
一、教育质量督导的重要性教育质量督导是对学校教育教学过程中的各个环节进行监督和引导的重要手段。
只有通过有效的督导,才能及时发现教学中存在的问题和不足,并采取相应的措施进行改进。
这不仅可以提高学生的学习效果,也有助于教师的专业成长和学校整体教学水平的提升。
二、评价制度的特点教育质量评价制度是对学校教育教学质量进行定期评估的制度。
它具有科学性、公正性和指导性等特点。
科学性要求评价过程要建立在科学的评价体系之上,依据客观的指标来进行评估。
公正性要求评价的过程要公正客观,避免人为的主观因素对结果的影响。
指导性要求评价结果要能够为学校提供具体的改进意见和措施,推动教育教学的不断发展。
三、学校教育教学质量督导与评价制度的目标学校教育教学质量督导与评价制度的目标是提高学校的教育教学质量。
通过对学校教学过程的监督和评价,找出问题并及时纠正,提供具体的改进措施和建议,推动学校教育教学水平的全面提升。
四、督导与评价的层级与机构学校教育教学质量督导与评价制度涉及多个层级和机构。
国家教育部门负责制定教育政策和评价指标,各省级教育部门组织实施监督和评价工作,学校教育督导机构负责对学校进行具体的督导和评价。
这一层级与机构的分工协作,形成了相对完善的督导与评价体系。
五、教学质量评价的指标体系教学质量评价的指标体系包括多个方面,如教师的教学水平、学生的学习成果、教育资源的配置等。
这些指标综合考量了学校的整体教学质量和发展水平,并可根据具体情况进行调整和完善。
六、督导与评价中存在的问题在实际工作中,学校教育教学质量督导与评价制度也存在一些问题。
一方面,过于依赖于考试成绩,忽视了综合素质的培养。
教育质量监测评估制度

教育质量监测评估制度近年来,教育质量成为了各个国家高度重视的问题。
为了提高教育质量,许多国家都建立了教育质量监测评估制度。
本文将从不同角度探讨教育质量监测评估制度的必要性、功能和挑战。
一、教育质量监测评估制度的定义与背景教育质量监测评估制度是指为了监测和评估教育质量而建立的一套规章制度和程序。
在全球范围内,许多国家都建立了教育质量监测评估制度,以提高教育质量、促进教育改革。
二、教育质量监测评估制度的必要性1. 有效监测教育质量:通过建立教育质量监测评估制度,可以及时获取学生的学习成果以及教育教学的情况,为制定教育政策和教学改革提供依据。
2. 促进行政透明与公平:教育质量监测评估制度能够公正公开地评估学校和教师的绩效,保证教育资源的公平分配,避免腐败和不公平现象的发生。
3. 提高教育质量和国际竞争力:教育质量监测评估制度可以推动学校和教师不断提高教育教学水平,提高学生的学习成绩和综合素质,增强国家的教育竞争力。
三、教育质量监测评估制度的功能1. 促进教育改革:教育质量监测评估制度可以帮助教育管理部门了解学校和教师的实际情况,及时发现问题,推动教育改革。
2. 评估师资水平:教育质量监测评估制度能够对教师的专业知识和教育教学能力进行评估,提高教师的教学水平,提高教育质量。
3. 提供决策依据:通过监测评估结果,教育质量监测评估制度可以为政府制定教育政策和资源的配置提供科学依据,更好地满足社会需求。
四、教育质量监测评估制度的实施挑战1. 数据收集难度:教育质量监测评估制度需要大量的数据支持,但是数据的收集和统计工作并不容易,需要投入大量的人力、物力和财力。
2. 评估指标选择问题:评估指标的选择对于教育质量监测评估制度的有效性非常重要,需要充分考虑各个方面的要素,并与实际情况相结合。
3. 统一标准难度:不同学校、不同地区的教育条件和水平存在差异,如何制定统一的评估标准是教育质量监测评估制度遇到的难题之一。
五、国际经验与借鉴1. PISA评估:国际学生评估项目(Programme for International Student Assessment,PISA)是联合国教科文组织组织的一项评估活动,旨在通过对15岁学生的学习成果进行评估,比较不同国家和地区的教育质量。
教育教学质量考核评价制度模版

教育教学质量考核评价制度模版一、背景介绍教育教学质量是衡量学校和教师教育教学水平的重要指标。
为了提升学校教育教学质量,制定一套科学合理的考核评价制度是必不可少的。
本文将介绍一套教育教学质量考核评价制度模板,旨在帮助学校建立健全的考核评价制度,提高教育教学质量。
二、考核目标及指标体系(一)考核目标:1. 提高教育教学质量,促进学生全面发展。
2. 激励教师积极投入工作,持续提升专业能力。
3. 优化教育教学资源配置,提高教育公平性。
4. 建立和谐的学校环境,提高学生满意度。
(二)指标体系:1. 学生成绩指标:包括学生整体考试成绩、学科竞赛获奖情况等。
2. 教师专业能力指标:包括教师教学水平、教学创新能力、教材评价和使用情况等。
3. 学校资源配置指标:包括师资力量、教学设备、教育教学环境等。
4. 学生满意度指标:包括学生对教师、学校、教学内容和方式的满意程度。
三、考核方法和流程(一)考核方法:1. 定期考核:每学期末进行学生学习成绩的统计和分析,评估学校教学质量。
2. 不定期考核:随时对教师进行教学观摩和评估,发现问题及时纠正。
3. 环境评估:对学校教育教学资源配置情况进行评估,保障资源合理利用。
(二)考核流程:1. 学期初安排考核内容和指标,制定考核计划。
2. 学期中进行定期考核和不定期考核。
3. 学期末进行综合评价,制定教育教学质量报告。
4. 根据评价结果制定改进方案并跟踪实施。
四、考核结果和激励措施(一)考核结果:1. 学习成绩优秀的学生和教师将获得荣誉称号和奖励。
2. 教学成果显著的教师将获得表彰和晋升机会。
3. 学校教育教学资源配置合理的将获得相关支持。
(二)激励措施:1. 设立奖学金和荣誉称号,鼓励学生努力学习。
2. 开展教师培训和交流活动,提高教师专业能力。
3. 增加教师绩效工资,提高薪酬水平。
4. 资助学校改善教育教学环境和设施,提升教学质量。
五、改进和监督机制(一)改进机制:1. 定期评估考核制度,根据实际情况调整指标和流程。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
教育教学质量监测评价制度
为进一步贯彻教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》和《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》精神,结合我校实际,特制定《黄铎堡镇中心小学教学质量监测与评价方案》。
一、教学质量监测与评价的目的和意义
教学质量监测与评价的目的:以实现在全区范围内全面实施素质教育,整体提升教学质量为目标。
通过对影响教育教学质量的各相关要素进行系统、科学、有效的监控与评价,为学校实施素质教育,落实新课程标准,改进课堂教学,提高教学质量提供服务;为教育行政部门做出教育教学改革与发展的决策提供依据。
教学质量监测评价的意义:通过教学质量监控与评价,引导学生全面、主动、和谐发展;促进教师的专业成长;增强学校自我发展的动力。
二、教学质量监测评价的原则
(一)导向性原则
教学质量监测评价,要以党和国家的教育方针、政策、法律、法规和相关文件为指导,以新课程标准为依据,树立“以人为本”、“发展为本”的现代教育理念,改变传统的评价中片面强调甄别和选拔功能的倾向,充分体现监控与评价的诊断、反馈、促进发展的功能。
注重学生创新精神与实践能力的培养,关注教师的专业成长和教育教学水平不断提高,关注学校的可持续发展。
通过监控与评价体系的正常运行,积极促进学生成长、教师进步、教学改进、学校发展,促进我区素质教育的全面实施和教育教学质量的稳步提高。
(二)综合性原则
教学质量监控测评价要坚持“全面评价、全程监控、全员参与”的综合性原则。
教学质量监测评价,不只是简单关注学生的学业成绩以及教师和学校的升学成绩,还要注重学生、教师综合素质的发展状况,关注影响教学质量的各个相关因素和环节,
通过多因素、多方位、多指标的综合监控与评价,促进学生、教师和学校全面、和谐、可持续发展。
教学质量监控与评价,不只是简单关注教学质量结果的评价,更要注重过程的监控,要抓源头、抓过程、抓动态监测、抓及时调控,把教学中的问题矫正于始发时期,坚持横向与纵向相结合,动态与静态相结合,使监控和评价更加客观、公正、全面、有效。
在教学质量监测与评价系统中,学校、教师和学生既是监控评价的对象,又是监控评价的主体,在地位上是完全平等的。
要充分开发学生和教师主体作用和潜在能力,使每个人、每个部门,都承担自己应该承担的责任,积极促进学生教师的自我管理、自我教育、自我完善。
(三)实效性原则
教学质量监测与评价,要查实情,重实效,重落实。
要对教学质量现状做出实事求是的评价,对影响教学质量的各有关要素进行客观、准确的分析;制定科学合理、切实可行的监控与评价方案,通过监控与评价机制的扎实有效运行,及时发现并解决教学过程中的真实问题,促进教学质量不断提高。
教学质量监控与评价,要在保证科学性的前提下,尽可能在质量标准的制定、监控方法的采用、评价手段的使用等方面,做到简便易行,便于操作。
三、教学质量监测与评价的内容
小学教育教学质量监测与评价的内容有:学生成长、教师进步、学校发展三个方面。
(一)学生成长——其主要监控评价点分为学生综合素质和学生学业成绩两个方面。
小学生综合素质评定,结合小学生特点,制定实施意见和实施方案,并组织实施。
同时,学校也要结合实际,制定学校自己的学生综合素质评定实施办法,探索性地展开工作,克服等待、观望的思想。
(二)教师进步——其主要监控点分为综合素质、履行职责、教学绩效三个方面,每个方面下设若干个二级目标和三级目标
(三)学校发展——其主要监控评价点分为学校教学日常管理、课堂教学、校本教研和质量管理四个方面。
每个方面下设若干个二级目标和三级目标。
四、教学质量监测与评价方式方法
(一)主要方式
1、教学信息监控——通过日常的教学检查,教学过程的常态监测,期初、期中和期末的定期检查,教师教学信息反馈和学生学习信息反馈等渠道,及时了解和掌握教学中的动态问题,并及时进行反馈、矫正和调控。
2、教学督导评价——对所有教学活动、各个教学环节、各种教学管理制度、教学改革方案等进行随机性的督导评价。
3、专项监控评价——对学校课堂教学、校本课程开发、校本教研开展、教学常规管理、德育工作开展、综合实践活动、校内文体活动、教学质量监控与评价、综合素质评定等方面的工作进行专项目标监控评价。
(二)具体方法
1、实地观察
根据教学质量评价指标的要求,通过听课、参观、情境测试、常态下随机测试等手段,有目的、有计划地对学生的思想和学业发展水平,教师的教育教学能力和专业成长状况,以及学校的教育教学管理水平进行监控与评价。
2、访谈
访问者根据设计好的访谈问题或提纲,通过与受访者的交流互动、专题研讨,集体座谈、个别谈活等方法,有目的、有计划地了解学生思想和学业发展水平,教师教育教学能力和专业成长状况,以及学校教育教学管理工作中非文字表述性的内容。
3、学生学业成绩测评
学生学业成绩测评是指在正常的学校教育条件下,按照课程标准的要求,采用多种形式对学生在知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观方面所应达到的程度和水平进行测试和评价。
学生学业成绩是衡量学生全面发展状况的重要指标,也是衡量教师
教学能力和学校教学质量的重要指标。
小学生学业成绩测评按其功能可分为发展性测评和水平性测评。
五、教学质量监测与评价的组织体系和制度保障
(一)组织体系
1、区、校两级监控与评价体系,把影响教学质量的诸多因素,分解和细化为监控评价目标,由区、校两级监控评价组织,根据管理职能,在不同层面上实施分层监控、分项监控。
对各相关因素做出及时地监测、准确地诊断、科学客观地评价和有效地反馈矫正。
2、区教体局负责全区的教学质量监控与评价。
设置相关的监控与评价领导机构,制定相关的实施方案和操作办法,对监控与评价工作进行组织协调。
通过区级监控与评价工作,发现和总结典型经验和共性问题,对全区小学教学质量的改进提出宏观的指导意见和建议。
教育科是监控与评价的行政管理中心,负责教学质量监控评价工作的组织管理、协调沟通、宏观调控工作;教研室是监控与评价的业务管理中心,负责教学质量信息的搜集、整理、分析、反馈等具体工作。
3、学校是教学质量与监控评价的实体,是实施教学质量动态监控、常态监控的最有效、最关键的环节。
学校要建立领导机构,根据区教体局监控与评价标准的要求,在学校各层面上实施教学质量监控与评价,形成一个完善、科学的教学质量监控评价网络。
结合本校的实际情况制定出切实可行的实施细则、操作办法,明确不同部门和人员的工作职责,并将其落实到每一个学科、每一位教师、每一位学生。
对各学科、各年级、各教学环节进展情况实施动态监控、常态监控,及时发现教学过程中存在的主要问题和关键因素,及时地分析反馈,并提出改进意见,尽量把教学中存在的问题解决在始发时期。
(二)制度保障
1、教学质量专项督导制度——建立区、校(中心校)教学质量两级监控与评价专项督导制度。
根据管理的职能和实际情况,有计划的在不同层面上,针对不同内容,采用不同方式对学教学质量以及监控与评价体系的运行进行督导。
2、教学质量反馈调控制度——学校(中心校)监控评价组织,要建立教学质量反馈调控制度,对日常监控过程中发现的问题,要及时反馈、及时调控。
3、学生综合素质评定制度——按照《固原市中、小学生综合素质评定的实施意见(试行)》的要求,学校(中心校)和中心校要建立对中小学生综合素质评定的制度。
4、学生学业成绩监控与评价制度——按照《全区基础教育学生学业成绩监控和评价办法(试行)》的要求,建立对小学生进行学业水平抽样测评的制度。
5、教学质量分析评价报告制度——建立起自下而上的以推进素质教育、提高教学质量为宗旨,以学年度分析评价报告为成果呈现形式的教学质量分析评价报告制度。
学校、区教体局二级分析评价组织,每学年拿出教学质量分析评价报告,对学校和全区的教学质量做出全面、客观、科学地分析,总结经验、找准问题、提出下年改进教学工作的思路和措施。
6.教学质量综合评价和奖惩制度——建立起自下而上的教学质量综合评价和奖惩
制度,对学校教学质量的评价要把过程监控和结果评价结合起来,综合考虑教育教学质量过程督导评估积分情况、平时学业水平抽样检测情况,根据综合评价的结果,对学校进行奖惩。
学校也要根据本方案的指导思想和原则,制定出本单位的教学质量综合评价和奖惩制度。
六、教学质量监控与评价体系的运行实施
教学质量的监控和评价,是整个教育教学过程中一个重要的环节,是一项系统工程,也是一项具有创新意义的研究课题。
作为一项系统工程,要经过较长时间的研究和探索以及分阶段分步骤实施,才能得以不断的完善。
通过几年的努力,让教学质量监控与评价这一重要杠杆,在积极推进素质教育,提高教育教学质量,促进学生成长、教师进步、教学改进、学校发展的过程中,发挥其应有的作用。