实习生聘用协议书模板
公司招用实习员工合同书（精选3篇）
公司招用实习员工合同书（精选3篇）公司招用实习员工合同书篇1公司：地址：职工：身份证号码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1.甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2.在试用期内，乙方工资为元月，试用期满根据乙方岗位另定。
3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议1.乙方试用期不符合录用条件的。
2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪腐、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
七、协议解除在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。
甲方：乙方：代表：年月日年月日公司招用实习员工合同书篇2甲方：__________有限公司乙方：__________根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自________年____月____日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
公司实习生聘用合同8篇
公司实习生聘用合同8篇篇1甲方（实习单位）：__________________公司地址：_______________________________联系人：___________________________联系电话：___________________________乙方（实习生）：_____________________地址：_______________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要招聘实习生进行实习工作，乙方愿意在甲方进行实习，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、实习岗位及期限1. 实习岗位：___________________2. 实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、实习内容1. 实习内容：乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位进行实习，学习相关知识和技能。
2. 实习任务：甲方会根据实际情况，为乙方安排相应的实习任务，乙方应努力完成。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）为乙方提供必要的实习条件。
（2）对乙方实习期间的表现进行评估。
（3）根据工作需要，安排乙方参与相关培训。
（4）按照本合同约定支付实习补贴。
2. 乙方权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
（2）按照甲方的要求完成实习任务。
（3）保守甲方的商业秘密。
（4）实习期间，乙方仍在校学习的，需取得所在学校的同意。
四、实习待遇1. 实习补贴：甲方按照本合同约定，向乙方支付实习补贴，具体金额和支付方式另行约定。
2. 福利待遇：根据甲方规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、保密条款1. 乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密，应严格保密，不得泄露。
2. 实习结束后，乙方需归还甲方所有资料，不得留存。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未向乙方支付实习补贴或提供必要的实习条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
实习拟聘用合同4篇
实习拟聘用合同4篇篇1实习拟聘用合同甲方（拟聘用单位）：__________乙方（实习生）：__________鉴于甲方需要招聘实习生，乙方自愿参加甲方实习工作，并按照实习招聘程序获得实习岗位。
甲乙双方经友好协商一致，于____年____月____日签订如下实习拟聘用合同：第一条实习时间实习开始日期：____年____月____日实习结束日期：____年____月____日第二条实习内容1.乙方在实习期间将以参加实习为主要工作，学习相关实习内容，掌握必要实习技能。
2.乙方需遵守甲方相关规章制度，服从管理，认真完成实习任务。
第三条工作时间实习工作时间为每周____小时，具体工作时间由双方协商一致确定。
第四条实习报酬乙方在实习期间不享受薪资待遇，但可获得一定的实习津贴。
具体数额为____元/月。
第五条实习期间1.乙方在实习期间，如因个人原因需离开实习地点，应提前请假并经甲方同意，离开期间不享受报酬。
2.乙方在实习期间若违反实习规定，甲方有权终止实习合同。
3.实习期间，如乙方产生工伤，按照相关法律法规处理。
第六条保密义务乙方在实习期间对甲方的商业秘密和保密信息保密，不得向外泄露。
第七条合同终止实习期限届满后，双方合同终止。
双方如需继续合作，可签订新的实习合同。
第八条其他约定1.合同未尽事宜将根据国家有关法律法规另行约定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方签名：__________签订日期：____年____月____日本实习拟聘用合同自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方应严格遵守合同约定，履行各自义务。
希望双方能够在实习期间互相配合，共同努力，取得实习的好成绩。
愿双方顺利合作，共同进步！篇2实习拟聘用合同甲方（实习单位）：_______________乙方（实习生）：_______________鉴于甲方需要为乙方提供实习机会，乙方愿意接受甲方的实习安排，双方达成如下协议：第一条实习内容甲方通过实习给予乙方相关的工作经验和培训，包括但不限于技能培训、工作实践等。
实习生协议书范本(6篇)
实习生协议书范本甲方：_____ 实习单位：_____公司单位地址：_____联系人：_____ 联系电话：_____ 乙方：_____ 实习学生：_____身份证号：_____ 联系电话：_____ 就读学校：_____指导老师：_____ 联系电话：_____一、甲方1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为12个月，自____年____月____日起至____年____月____日前止，如双方愿意可适当延长实习期。
2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：_____甲方于每月____日前支付乙方上月实习工作补贴人民币壹仟元整（￥1000元）。
3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。
4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。
5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，甲方有权单方面解除实习协议。
6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。
7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时，须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。
8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。
9.在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。
10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。
二、乙方1.实习期间，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。
2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。
3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。
4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。
实习生劳动合同协议书范本6篇
实习生劳动合同协议书范本6篇篇1甲方（实习单位）：______________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（实习生）：_______________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方为实习生的相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、实习岗位与期限1. 实习岗位：甲方聘请乙方为_______________岗位实习生。
2. 实习期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习工作内容及工作地点篇2甲方（实习单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方同意接收乙方作为实习生，就实习期间的有关事宜，甲乙双方达成如下协议：一、实习期限实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习要求与考核……（可根据实际情况进行调整和补充）篇3甲方（实习单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方同意接收乙方作为实习生，就实习期间的有关事宜，甲乙双方达成如下协议：一、实习期限实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
公司实习生聘用合同5篇
公司实习生聘用合同5篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（实习生）：___________________身份证号码：___________________鉴于甲方需要招聘实习生参与公司的相关工作，乙方愿意在甲方实习，双方经友好协商一致，达成以下实习聘用合同：一、实习目的通过实习，使乙方进一步了解和熟悉甲方的业务及运营情况，提升乙方的职业技能和实践能力，同时为甲方提供必要的支持和协助，促进双方共同发展。
二、实习期限实习期限为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、实习内容1. 实习岗位与职责（1）岗位：___________________（2）职责：___________________（具体描述实习岗位的工作职责和岗位要求）2. 实习安排甲方应为乙方提供必要的实习环境和条件，制定实习计划，安排实习任务，并为乙方提供必要的指导和帮助。
乙方应认真履行实习职责，按时完成实习任务。
四、实习待遇1. 实习期间，甲方应给予乙方适当的实习津贴。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和实习所需的相关资料。
3. 乙方在实习期间不享受正式员工的福利待遇。
但甲方可根据实际情况给予乙方其他形式的奖励和激励。
1. 甲方的权益与义务（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的实习岗位和职责。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核。
（3）甲方应按时支付乙方的实习津贴。
（4）甲方应为乙方提供必要的培训和指导。
篇2甲方（公司）：_________________________乙方（实习生）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方实习的相关事项达成如下协议：一、实习基本信息1. 实习岗位：_________________________2. 实习地点：_________________________3. 实习时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
公司实习生聘用合同5篇
公司实习生聘用合同5篇篇1公司实习生聘用合同甲方（实习单位）：___________乙方（实习生）：___________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国实习条例》等相关法律法规和政策规定，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：第一条实习工作内容1. 乙方在实习期间主要从事的工作内容为：___________________________。
2. 乙方需按照甲方的安排和要求认真完成实习任务，服从公司管理，并保守公司机密。
第二条实习开始和结束时间1. 本次实习的开始时间为________年____月____日，结束时间为________年____月____日。
2. 若实习期间双方愿意继续合作，可协商延长实习时间。
第三条实习报酬1. 甲方为乙方提供的实习报酬为人民币________元/月，实习期满后按照公司相关规定享受相应的薪酬和福利。
2. 实习期间乙方需自行承担食宿和交通等开支。
第四条实习期间的管理1. 乙方需遵守公司的规章制度，服从公司领导和管理，不得私自离岗或擅自调整工作内容。
2. 如有重大事项需要请假等情况，乙方需提前向甲方请假，请假事项需得到甲方同意。
第五条实习期间的保密1. 乙方在实习期间得知的公司商业秘密和机密信息，需予以保密，不得外泄。
2. 乙方因违反保密协议而给公司造成损失的，须承担相应的法律责任。
第六条实习期间的评估和考核1. 乙方在实习期间的表现将接受公司的评估和考核，表现优秀者将获得相应的奖励和认可。
2. 若乙方在实习期间在工作中出现严重失误或违反公司规定的行为，公司有权终止实习合同。
第七条实习结束后的意向评估1. 实习期满后，甲方将对乙方的实习表现进行评估，根据实习情况合理评估乙方是否符合公司的招聘要求。
2. 若乙方表现良好且公司需要新员工，甲方可以考虑向乙方发出正式聘用通知。
第八条其他约定事项1. 本协议签署后，即为确立了甲乙双方的工作关系，双方应按照协议约定履行各自的义务。
公司实习生协议书模板5篇
公司实习生协议书模板5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（实习生）：__________________身份证号码：______________________联系方式：________________________鉴于甲方愿意接纳乙方作为实习生，并根据乙方的实际情况和发展需求为其提供实习机会，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习内容1. 实习岗位与职责：乙方在甲方的________部门进行实习，具体职责详见附件《实习计划表》。
2. 实习培训：甲方有权对乙方进行必要的培训和指导，以提高乙方的专业技能和业务水平。
乙方应积极参加培训，并努力提高自己的工作能力。
三、工作时间与地点1. 实习时间：每周实习____天，每天工作不超过____小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 实习地点：乙方应在甲方指定的地点进行实习。
如需调整实习地点，应事先征得甲方同意。
四、薪资待遇与福利1. 实习津贴：甲方按照公司规定向乙方支付实习津贴。
具体金额和支付方式详见附件《实习津贴表》。
2. 福利待遇：乙方在实习期间享有与甲方员工相同的福利待遇，如工作餐、员工福利活动等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密和竞业禁止义务1. 乙方在实习期间应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 实习期间及实习结束后，乙方在一定期限内（一般为实习期结束后的一年内）不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方支付实习津贴或提供必要的培训和指导，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，或从事竞争性的工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
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编号：_____________ 实习生聘用协议书
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方聘用乙方为工作人员，在甲方工作岗位实习、实践。
为了明确各自权利义务，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议，以资共同遵照执行。
一、实习岗位
甲方聘用乙方在甲方项目（部门）岗位实习和工作。
乙方自愿受聘。
乙方主要任务：
二、实习期限
乙方实习期限为 1 年，自年月日起，至年月日止。
届时如需要延长聘期，由双方另行协商续聘期限。
三、实习期间工资报酬
双方约定，实习期间甲方支付乙方工资报酬标准为元/月。
四、甲方的权利与义务
（一）负责对乙方的日常人事管理和工作安排；
（二）负责支付乙方工资报酬；
（三）对乙方进行必要的安全、技术培训；
（四）向乙方提供所需工作、学习条件和文件资料；
（五）按照本企业规章制度对乙方进行管理、教育、任用和奖惩。
五、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）享受合同本协议约定的工资、资金和福利待遇；
（三）自觉遵守和维护甲方的有关规章制度及劳动纪律，服从管理；
（四）充分运用自己在校所学专业知识，并将所学知识转化为工作技能，在实习的同时，主动向甲方提出合理化建议和意见，为改善和提高甲方的管理水平发挥应有的作用；
（五）严格保守在工作中了解到甲方的商业秘密和信息资料，不得向第三方泄露和传递，自觉维护甲方的经济技术权益。
（六）认真学习甲方业务知识和规章制度，在实习期间不断提高自己的实践能力，通过实习将自己锻炼成为一名合格的知识型劳动者。
六、职业安全与健康
甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产（工作）环境和安全工作条件。
乙方有权利对甲方的安全生产条件和管理、劳动保护条件提出批评与建议，有权拒绝强令冒险作业。
七、聘用合同的解除、终止
（一）有下列情况之一的，甲方可以随时解除本协议：
1、乙方严重违反劳动纪律或甲方单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2、乙方连续旷工时间超过十五天或实习期内累计旷工时间超过三十天的；
3、乙方因违反法律法规，严重影响工作秩序和社会秩序或被依法追究法律责任
的；
（二）协议期内，乙方要求解除协议的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请，并经甲方同意后方可解除。
（三）有下列情况之一的，本合同自行终止：
1、本合同期限届满；
2、法律、法规规定的其它情况。
八、违约责任
（一）甲方违约责任 1、不能按时足额向乙方支付实习期间劳动报酬的，应当及时补足并支付延期金额10%的违约金。
2、造成乙方工伤的，负责支付乙方医疗、误工费用。
（二）乙方违约责任
1、乙方因工作失职、造成甲方企业财产损失，或者违反规章制度等给甲方造成经济和社会信誉损失的，应赔偿甲方实际经济损失；
2、在本协议履行期间，未经甲方同意擅自脱离实习岗位单方解除协议的，向甲方支付违约金2000元；
3、利用在甲方工作之便利，将甲方的商业秘密和信息资料，向第三方泄露和传递，造成甲方经济利益损失的，向甲方支付违约金3000元。
九、双方约定的其他事项
1、乙方必须服从甲方工作安排和公司有关劳动纪律及劳动生产规章制度，乙方如有事需办理请假手续，请假期间不享受工资待遇；
2、乙方因自身疾病、非因工负伤的，由乙方自行处理，甲方不承担责任；
十、协议的生效本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，经双方签字或盖。