宿舍管理员年终总结
宿舍管理员年终工作总结(6篇)
宿舍管理员年终工作总结____—____学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。
在学校总务处的领导下，各位班主任的配合下，他以高度的责任感，努力完成学校的各项工作，下面就本学期的宿管工作总结如下：一、指导思想：培养学生自理能力，使其养成良好的就寝、生活习惯，营造一个安定，舒心的学习环境，使学生全面健康的发展。
二、情况分析。
我校有女住校生____人，学生来源于张家坝、长坝、唐家沟、观音寺、仙台坝、黑河坝等几个村，通过上学期的要求、教育，大部分住校生已养成了良好的就寝、生活习惯，被子、毛巾、盆子能做到一条线，就寝迅速，讲究卫生，寝室干净、整洁。
夜晚大小便能入池，没有乱撒乱拉现象。
舍长对工作比较负责，能及时汇报晚上就寝情况。
但也一些不足，少数学生晚上就寝后小声说话，偷吃东西。
鉴于上述情况，本学期做好以下工作。
三、宿舍安全管理方面：宿舍安全工作是一直强调的，也是重中之重的一项工作，安全无小事，出事没有回头路。
所以宿管工作方面我们是把安全管理工作放在首位。
1、抓好学生的考勤方面。
我们严格遵守午休、晚休查房点名制度，做好宿舍管理日志，对没有按时住宿就寝的学生，及时和班主任或学生进行联系，查清去向，做好记录。
2、时刻关注学生的情况，如有异常状况：发烧、头疼等不舒服症状，立刻对其进行处理。
3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想交流，及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。
宿舍管理员年终工作总结（二）光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学年又要过去了，作为经济学院里的一个特殊部门————生活部各项工作也已经接近尾声。
在这一年当中，我们生活部在院里各位老师的带领下，在各位成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学年我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的好评。
现将本期工作总结如下：一、日常工作的开展生活部每周例会，于每周一中午____点20于A306召开。
宿舍管理员年终工作总结7篇
宿舍管理员年末工作总结7篇宿舍管理员年末工作总结篇1在即将过去的一年当中，我作为学生公寓的一名普通管理员，在上级部门的领导下，在“一切为了学生，服务学生宗旨”的指引下，作为一名新进的宿舍管理员。
这一年以来，经过不断地的努力学习，向领导、同事请教，对学生宿舍的管理工作日渐熟悉和明朗开来。
虽然对学生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知还有很多做的不够优秀，因此我还需要向领导和同事学习求教。
下面我将做出全面的总结，希望领导对我的工作提出宝贵意见。
首先，我觉得宿舍管理安全第一，安全是学生学习好，生活好的重要保障。
宿舍安全包括学生的人身安全、财产安全。
影响安全的因素有诸多，如：用电、用水造成的事故，外来社会人员造成的事故，学生自身与人之间的矛盾造成的事故，生活挫折、心理压力造成的事故等。
明确可能诱发事故的因子，对于及时预防，以及事故发生时第一时间处理尤为重要。
作为学生宿舍管理员，有义务学习安全知识，树立安全意识，及时排查和上报安全漏洞，处理突发的安全事故。
对于安全工作主要分为三大时期，开学期间、节假日期间、日常管理期间。
第一，在开学初期要做好，新生接待、入住登记工作，详细了解每间宿舍的工作情况，方便以后了解学生，做好学生工作。
开学期间外人人员较多，对外来人员尤其是商业推销人员拒绝进入宿舍楼，减少外盗现象，确保宿舍学生人身及财产安全。
第二，在节假日期间，要做好学生的用电用水管控工作，检查宿舍的锁门情况。
第三，在日常管理中，严格执行学校宿舍安全管理条例。
对各个学生宿舍进行有重点的安全知识宣传工作，对用电用水量大的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教育工作。
在打扫各楼层卫生时如发现个别寝室存在的安全漏洞，及时告知该寝室学生或立即上报主管领导。
其次，我觉得作为宿舍管理员，要热爱工作岗位，待学生如亲人，建立和谐的宿舍管理员和学生间的关系。
学生是善良的，有知识的，懂文明的，善于对学生做好帮助、服务、教育和宣传工作是构建和谐关系的法宝：用努力工作换取学生的尊重。
宿舍管理人员个人年终工作总结8篇
宿舍管理人员个人年终工作总结8篇第1篇示例：宿舍管理人员个人年终工作总结时光荏苒，转眼又到了一年的尾声，回顾过去一年的工作，不禁让我感慨良多。
在这一年中，我作为宿舍管理人员，竭尽全力地为学生营造了一个安全、舒适的学习生活环境，同时也在工作中不断提升自己，不断完善管理方法和服务意识。
现在，让我们一起来回顾一下我的一年工作。
一、工作内容作为宿舍管理人员，我的主要工作内容包括宿舍内务管理、安全管理和学生服务。
在内务管理方面，我不仅要保持宿舍的整洁和卫生，还要做好宿舍设施设备的维护保养工作；在安全管理方面，我要定期进行安全巡查，及时排除各类隐患，还要保证宿舍的消防设施完好有效；在学生服务方面，我要及时解决学生的生活问题，关注每一个学生的身心健康，为他们提供必要的帮助和支持。
在今年的工作中，我一直认真负责，依法依规履行职责，圆满完成了上级交办的各项任务。
在内务管理方面，我和同事一起制定了一套科学、合理的宿舍卫生管理制度，明确了每个人的责任和任务，保证了宿舍的整洁和卫生；在安全管理方面，我加强了对宿舍安全隐患的排查整改工作，及时清理了各类安全隐患，确保了学生的生命财产安全；在学生服务方面，我积极关心每一个学生的成长与发展，及时与学生沟通交流，解决了许多学生的生活困难，得到了学生和家长们的一致好评。
二、工作收获在这一年的工作中，我深刻体会到了宿舍管理工作的重要性和责任重大。
通过自己的努力，我不仅学到了很多专业知识，还提升了自己的管理水平和服务意识。
在处理宿舍管理工作中，我逐渐形成了严谨的工作态度和高效的工作方法，提高了自己的沟通、协调和解决问题的能力。
在处理各种突发事件时，我也能够镇定应对，及时处理，保证了学生的生活安全和学习秩序。
在与学生相处的过程中，我也深受鼓舞。
通过和学生们的交流，我了解到了他们的需求和困难，也从他们身上感受到了无限的活力和激情。
和他们交流不仅使我感受到了工作的意义，也增强了我对工作的热情和动力。
2024年宿舍管理员年终工作总结简单版（六篇）
2024年宿舍管理员年终工作总结简单版本学期自____月____日起，我继续承担起学校学生宿舍的管理工作。
为强化寄宿区的精神文明建设，深化对寄宿生的思想道德教育，并丰富他们的日常生活，本学年我们以“确保学生学习时精力充沛，生活上安心舒适”为总体管理目标，顺利完成了各项常规任务。
以下是详细总结：一、创建文明寝室，提升生活品质1. 我们每日早晚进行两次随机且高标准的寝室检查与评估，每月公布两次优秀寝室与需改进寝室名单，这些评价与学生的积分制度紧密相连；2. 对住宿区的公共区域卫生实行责任到人的制度，确保每个角落的清洁。
二、强化安全管理，提高安全意识我们明确指出，安全是宿舍管理的首要任务，制定了一系列防火、防盗和防止恶性事故的具体措施。
三、注重文明卫生1. 通过组织学生干部和寝室长轮流值班，对乱丢垃圾、吸烟、饮酒等不文明行为进行监督和纠正；2. 在宿舍内部张贴标语，引导学生养成良好的卫生习惯，创造文明的居住环境；3. 定期举办文明寝室评选活动，第二学期初举行颁奖仪式，对优秀寝室进行动态管理，表彰和鼓励学生的点滴进步。
自开展文明寝室活动以来，宿舍卫生状况显著改善，不文明行为明显减少。
管理员的服务态度也得到显著提升，文明、礼貌、卫生、道德和秩序的风气在宿舍内外蔚然成风。
四、重点加强财产管理我们实行了财产损坏责任追究制度，有效保护了公共财产。
五、学生违纪管理1. 根据集中管理原则，与各班主任充分协商，对部分学生的宿舍进行了调整，以优化学生管理；2. 在课余时间深入宿舍，与学生建立平等、友善的沟通，及时听取并解决学生的问题；3. 定期召开学生座谈会，对学生的反馈及时回应；4. 每个寝室设立学生联络员，由学生会干部和寝室长担任，确保问题的及时发现和处理，防止事态扩大；5. 与学生处保持紧密联系，对于检查中发现的问题，除进行制止、劝导和纠正外，也会及时向学生处报告。
六、存在的问题与不足1. 需要持续加强学生的卫生教育和安全意识教育；2. 工作方法仍有待改进，以活动为载体的管理育人、服务育人工作需更深入、扎实开展，科学化、规范化管理尚未完全实现；3. 以人为本的管理理念和服务意识尚需深入人心，服务水平有待进一步提升；4. 宿舍的环境改善工作进展较慢；5. 宿舍的文化建设以及学生自我管理组织建设尚未完全落地。
2024年宿舍管理员年终工作总结（四篇）
2024年宿舍管理员年终工作总结学生群体中，良好的行为习惯普遍养成，置身于学校的生活区域，宛如置身于一道道“亮丽”的风景之中。
在寄宿制学校中，学生的安全是首要关注的问题，也是每位教师最为关切的事项。
尽管学生间的嬉戏打闹在所难免，但意外事故的预防工作不容忽视。
因此，学校采取了一系列严谨的措施，以确保责任的落实，消除潜在的安全隐患，最大限度地防止不必要的事故发生。
为实现这一目标，学校设立了“公寓安全保卫机构”，并实施了“门卫监督制度”和“录像监控制度”。
制定了详尽的“安全工作细则”、“意外事件处理预案和报告制度”，明确了责任人和安全工作职责。
例如，当学生出现身体不适或受伤情况时，生活教师会陪同学生前往县级医院就医，并及时通知值班领导和班主任，确保医疗过程的顺利进行。
生活教师作为宿舍安全的第一道防线，学校与每位生活教师签订“安全责任书”，以确保责任的明确和义务的履行。
他们平时注重对学生进行安全和健康教育，通过消防演习、防震演练和疏散训练，增强学生的安全意识和防范能力。
在工作落实方面，我们强调过程管理和严格检查。
生活部制定了相应的考核方案，如《五星级宿舍评比制度》、《生活教师考核方案》等，以评估宿舍、教师和学生的表现。
楼长每日检查，生活部主任进行随机抽查并公示结果，周末汇总评选出“宿舍管理流动红旗”，每月进行星级评定。
对于发现的问题，会立即与相关生活教师沟通，并由楼长监督改正。
对于共性问题，会在每周例会中进行专题培训。
我们还开通了网上评价平台，家长和学生可以对生活教师的工作进行评价。
这些举措确保了工作的实际效果，不断提高了生活部的服务质量。
在管理中，我们坚持原则性与人性化并重，努力营造和谐的工作环境，激发员工的积极性、创造力。
生活教师的工作繁重且琐碎，他们必须对学生、班主任和家长负责，因此承受着相当大的压力。
我们理解这一现实，采取人性化管理，关注员工的个人需求和情感关怀。
对于生活教师的失误，我们采取沟通和谈心的方式引导他们理解和改正。
2024宿管年终总结(5篇)
2024宿管年终总结回顾过去的一年，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。
切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。
虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。
在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。
为此，我部门主要做了以下几个方面：一、常规工作：定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。
另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。
(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。
在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。
了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。
具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
二、招新工作：为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。
共同为学院的全体同学服务。
三、寝室文化方面：本学期举行了“净化美化寝室”的活动，主要对象是09级新生，也包括各级老生。
在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。
2024年学校宿舍管理员年度个人工作总结模版（3篇）
2024年学校宿舍管理员年度个人工作总结模版随着年终的临近，我作为本校学生公寓的一名管理员，在学校的后勤部门统筹下，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的核心原则，本年度在宿舍管理方面取得了显著的成效，同时亦发现了需进一步优化的领域。
现谨以全面、客观的态度，对过去一年的工作进行总结，并诚挚地期待领导提出宝贵意见。
我严格履行岗位职责，细致入微地执行了日常的值班管理、生活秩序维护、作息监管及资产管理等宿舍管理与服务任务，确保了宿舍区域的生活秩序井然，为学生创造了优质的住宿环境。
在学期初，我细致入微地完成了学生的入住登记工作，深入了解了各宿舍的具体情况，为后续管理工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
得益于长期在学生公寓楼的工作经历，我与学生群体建立了深厚的交流与联系，形成了良好的师生关系，这为我的工作赢得了广泛的支持与配合，使得各项管理措施能够顺利推行。
为提升校园卫生水平，我们启动了全校范围的卫生普查工作，尽管初期遭遇了一定的质疑，但此举无疑促进了学生良好生活习惯的养成，提升了南广寝室的整体形象。
通过普查，我们不仅掌握了宿舍的卫生状况，还及时排除了潜在的安全隐患，确保了宿舍区的安全与稳定。
为规范卫生普查工作，我们制定了《卫生评分标准》，并配套制作了检查表和工作证，以确保评分的公正性与透明度。
对于卫生状况不佳的宿舍，我们进行了全校通报，并将通报结果送达各学院分团委及在各楼栋显著位置张贴，以起到警示与激励作用。
我还积极协调公寓维修团队，确保日常维修工作的及时性与有效性，保障了公寓水电设施的顺畅运行，满足了学生的基本生活需求。
在维修工作中，我坚持做到当日事当日毕，有效保障了学生的学习与生活不受影响。
在安全保卫方面，我紧密配合保卫处的工作，加强了宿舍区的安全教育与宣传工作，强化了值班管理与巡查力度，并做好了视频监控系统的日常维护与管理，为宿舍区的安全稳定提供了有力保障。
在夜班期间，我严格按照学校规定对迟归学生进行登记与询问，耐心引导其养成良好的作息习惯。
寝室管理员年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的工作已接近尾声。
在此，我谨以此篇年度总结，回顾过去一年的工作，总结经验，查找不足，为新的一年工作奠定坚实基础。
一、工作回顾1. 强化安全管理，确保学生安全本年度，我始终把学生的安全放在首位，严格执行各项安全规章制度。
通过加强日常巡查，及时发现并整改安全隐患，确保学生住宿环境安全。
同时，定期组织学生进行安全教育培训，提高学生的安全意识。
2. 优化寝室环境，提升住宿质量为了提升寝室的住宿质量，我积极与相关部门沟通，争取资源，对寝室进行了一系列改造。
如更换床上用品、维修水电设施、清理卫生死角等，为学生创造一个温馨、舒适的住宿环境。
3. 严格规范管理，提升服务水平在寝室管理工作中，我始终坚持“以人为本”的原则，注重提升服务水平。
通过加强沟通，了解学生需求，及时解决学生在住宿过程中遇到的问题。
同时，积极向学生宣传宿舍管理制度，提高学生的自律意识。
4. 强化团队协作，共同进步在过去的一年里，我充分发挥团队协作精神，与同事们共同面对工作中的困难和挑战。
通过定期召开会议，交流工作经验，取长补短，共同提高。
二、工作亮点1. 实施宿舍“网格化管理”，提高管理效率本年度，我创新性地实施了宿舍“网格化管理”，将宿舍划分为若干个网格，责任到人。
这样一来，不仅提高了管理效率，还使寝室管理员能够更加细致地了解学生情况，为学生提供更贴心的服务。
2. 开展宿舍文化节活动，丰富学生生活为了丰富学生的课余生活，我积极组织开展了宿舍文化节活动。
通过举办宿舍才艺大赛、手工制作比赛等，让学生在活动中展示自我，增进友谊，提高团队凝聚力。
三、不足与反思1. 工作中存在一定的不足，如部分寝室卫生状况有待提高，部分学生安全意识有待加强。
2. 在与学生的沟通中，有时未能充分了解学生的真实需求，导致部分问题解决不够及时。
3. 在团队协作方面，有时未能充分发挥个人特长，为团队贡献更多力量。
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宿舍管理员年终总结宿舍管理员，简称“宿管”或“宿管员”，专指管理住宿学生及学生宿舍的人。
以下是“宿舍管理员年终总结”希望能够帮助的到您！宿舍管理员工作总结（一）半年来，认真贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，处处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。
对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发现出物有问题及时报修，并且特别注意安全工作，通过查房发现陌生人或其它问题，自己处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。
抓好勤工助学和劳动周学生的工作。
首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。
在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，一定做到：团结、爱护、教育学生，把学生当做自己的亲人。
但是还有许多不足之处，主要是：1、查房不十分到位，不细致，没有达到领导要求的一天三查方的要求。
2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不十分到位，讲得多，检查少，总结少。
3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需继续努力。
总之：自己有决心和信心，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。
以上如我本人认识总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。
宿舍管理员工作总结（二）岁月不待人，逝者如斯夫！"20**年已过去，新的一年又要来临。
在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。
下面我就自我总结一下情况，谈点粗浅认识和体会。
在实际工作中，我认为当好宿管委员必须要"提高一个水平，增强两个能力，处理好三个关系，搞好四个坚持"。
一、一个提高，即提高宿管员的工作水平要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。
我经历了三个阶段：一是初步学习。
熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。
二是深入学习。
熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。
三是结合实践学习。
我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。
对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。
这是我学习和实践的结果。
二、增强两个能力宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。
这里重要的是能力。
一是增强工作的能力。
这体现宿管委员要完成日常工作任务。
我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。
我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。
具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。
"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。
对她们提问的事，及时解释清楚；对晚归的同学提醒她们自己管理自己；对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。
这样批评了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。
"手勤"，工作计划本不漏事项，交班清楚，平时和班干部一起表扬好人好事，批评不良现象。
"脑勤"，经常想一想近期的工作，加强计划性；()想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。
"腿勤"，把查寝（207,208,209,512寝室）做为一种锻炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。
防止意外事情的发生。
三、处理好三个关系宿管委员工作是互相联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。
（1）是处理好和其它班干部的关系。
首先要互相关心，互相照顾，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。
其次虚心向他们学习。
（2）是处理好和同学的关系。
全心全意为人民服务，在八中就是"全心全意为同学服务"。
我和同学的关系就是服务与被服务的关系。
实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发现故障到修复等，事无大小，都是围绕为服务学生进行的。
（3）是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。
我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。
我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、、锁坏的地方多，直接影响到学生生活。
我和管水电通讯的同志熟悉了，报给他们的事，维修人员来的快，修的好，学生方便了，学生就满意，我们为学生服务的话才落到了实处。
与各楼宿管员之间，注意团结共事，加强联系，互相敬意，积极支持对方工作。
四、做到"四个坚持"（1）是坚持以"慎独"之心工作。
宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况，班干部工作忙碌，不可能天天来检查你的工作。
在这种情况下，我坚持以"慎独"之心工作，即"慎始"又"慎终"，认真履行职责，抽查晚就寝情况。
（2）是坚持以"忧患"之心工作。
班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。
自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。
要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安全工作。
经常告诉同学注意防盗，严锁门关窗，提醒大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。
由于注意抓苗头，就保证了防患于未然。
（3）是坚持以"仁爱"之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。
急同学所急，帮同学所需。
为同学服务这是应该做的，但他们很感激，也很关心我，支持我的工作。
（4）是坚持以"责任"之心工作。
人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。
做宿管委员工作也是这样。
要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心"，把工作做好。
细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。
有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。
值班时间较长，要不怕疲劳；修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛劳；在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。
尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。
当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。
临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。
在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广大同学的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。
在新的一年里，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。
宿舍管理员工作总结（三）新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。
在学院领导和后勤的支持、关心下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员协助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下：一、加强学习，提高自身素质修养1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去管理学生。
2、因为我们宿管会工作时间比较特殊，不像团委以及学生会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免出现情绪波动，这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。
3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题，也和宿舍学生相互交流，逐步了解学生的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。
4、我们平时以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神，不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误，不要为了受到影响就对工作的不积极性，要用实际情况地协调心理压力，做好个人思想问题。
二、踏实认真工作，积极努力创新1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到学生的威胁。
但是只要我们踏实认真工作，有理可说，慢慢做好学生思想工作，这样我们的工作才能顺利进行。
2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。
也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，讨论工作中所遇到问题，以及工作分配出现的漏洞，也能得到及时解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到锻炼。
3、注重实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作交流，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作计划。
同时，我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作交流，学习别人的工作经验。
以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才干，达到锻炼自己的目的，为以后工作做好准备4、经过一个多月的辛苦工作，现在宿管会基本走向正规化，利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动，通过这样的活动，大大增强集体的凝聚力。
三、正视工作不足，努力迎头赶上同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上的失误和不足，主要是我们对一些问题的认识不够明确，经验不足。
对外宣传，工作力度不够。
遇到复杂事情时，没有找到正确的处理方法。
以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。
如有不足，希望各位领导能及时的提示与指导。
网络管理员工作总结仓库管理员工作总结校园网管理员工作总结。