主管药师岗位职责规章制度
主管药师用药管理制度范本
一、目的为规范主管药师用药行为，提高用药安全性和有效性，保障患者用药权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本医疗机构所有主管药师及参与用药管理的相关人员。
三、职责1. 主管药师负责药品的采购、储存、配送、调剂和临床用药指导等工作。
2. 质量管理员负责药品质量管理，确保药品质量符合国家规定。
3. 药剂科主任负责对主管药师用药行为的监督管理。
四、内容1. 药品采购与储存（1）主管药师应根据临床用药需求，合理采购药品，确保药品质量。
（2）药品储存应严格按照药品说明书和储存条件进行，分类存放，避免药品变质。
（3）药品入库、出库、盘点等环节应做好记录，确保账目清晰。
2. 药品调剂与配送（1）主管药师在调剂药品时，应严格执行处方审核制度，确保处方合法、合理。
（2）调剂药品时应准确、快速，确保患者用药安全。
（3）药品配送应确保药品在运输过程中不受损害，及时送达临床科室。
3. 临床用药指导（1）主管药师应主动了解临床用药情况，指导临床医生合理用药。
（2）对特殊药物、老年患者、儿童患者等，应给予重点关注，确保用药安全。
（3）定期开展用药知识培训，提高医务人员用药水平。
4. 药品质量管理（1）质量管理员负责药品质量检查，确保药品质量符合国家规定。
（2）对不合格药品，应立即停止使用，并报告药剂科主任。
（3）定期对药品储存环境进行检查，确保储存条件符合要求。
5. 药品不良反应监测（1）主管药师应主动关注药品不良反应，及时报告。
（2）对严重不良反应，应立即停药，并报告药剂科主任。
（3）对不良反应进行统计分析，为临床用药提供参考。
五、监督与考核1. 药剂科主任负责对主管药师用药行为进行监督，确保制度落实。
2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予通报批评、警告、记过等处分。
3. 定期对主管药师进行考核，考核内容包括用药知识、操作技能、服务质量等方面。
六、附则1. 本制度由药剂科负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
药房主管岗位职责
药房主管岗位职责一、岗位概述药房主管是负责药房的日常运营和管理工作的职位。
重要职责包含药品管理、团队管理、安全管理和料子采购等方面。
二、药品管理1.负责药房药品的采购、配送、验收和入库工作，确保药品的安全、合法和及时供应。
2.负责定期检查和更新药品库存，以保证药房药品的充分和合理使用。
3.确保药品储存环境符合相关规定，掌控药品的温度、湿度和光照等因素，以确保药品质量。
4.帮助医院药师完成药品的分类、整理和标识，提高药物的管理和使用效率。
5.建立合理的药品调剂工作机制，确保配药准确及时并遵守相关法律法规要求。
6.开展药品库存盘点工作，确保库存数量与记录全都，并及时上报药房上级部门。
三、团队管理1.负责药房团队的组建、培养和管理工作，确保团队成员的工作本领与素养能够满足工作需求。
2.订立药房团队工作计划，并监督团队成员的工作执行情况，确保工作目标的完成。
3.定期组织团队会议，对团队成员进行工作引导和培训，提升团队整体工作效能。
4.建立良好的团队协作氛围，促进药房团队成员之间的紧密合作和相互支持。
四、安全管理1.确保药房的安全运营，订立并执行药房的相关安全制度和流程，提高药品管理的安全性。
2.负责药品质量监控工作，及时发现和处理药品问题和异常情况，并采取相应的矫正措施。
3.确保药品的处方审核和发药过程符合医疗法律法规要求，并建立完备的药物追溯制度。
五、料子采购1.负责药房所需料子的采购工作，包含药品包装料子、办公用品、耗材等。
2.依据药房的实际需求，订立采购计划，并与供应商进行谈判和合同签订。
3.审核供应商的资质和产品质量，确保采购的料子符合相关规定和要求。
4.建立料子采购档案，并定期进行料子库存盘点，确保库存数量与采购记录全都。
管理标准1.严格执行医疗法律法规和相关药品管理制度，确保药房的合规运营。
2.确保药房药品质量安全，减少药品过错和不良事件的发生。
3.提高药房工作效率，缩短患者等待时间，提升患者满意度。
药房主管药师岗位职责范文
药房主管药师岗位职责范文一、背景与目的为了规范药房主管药师的工作，保证药品的安全合规管理，提高工作效率和服务质量，订立本规章制度，明确药房主管药师的职责范围和工作要求，同时建立相应的管理和考核标准。
二、适用范围本规章制度适用于本企业全部药房主管药师岗位。
三、职责范围1.药品采购与管理：–负责药品的采购工作，包括与供应商进行谈判、签订采购合同，并保证采购程序的合规性；–负责药品的验收、入库和出库工作，确保药物的有效性和合规性；–依据库存情况和销售需求，合理布置药品的库存量，并订立库存管理制度；–负责药品的分类、标识、储存和保管工作，确保药品的安全和防止滞销药品的积压。
2.药品质量掌控：–定期检查药品的保质期，适时处理即将过期的药品；–对药品进行质量监控，确保药品符合国家药典和药品质量标准；–对药品进行质量抽检，确保药品的质量安全；–建立药品不良反应报告制度，适时报告和处理药品不良反应情况。
3.药品配送与销售：–负责药品的配送工作，包括药品的包装、整理和送货；–监督药品销售工作，确保销售流程的透亮合规性；–依据销售情况和市场需求，调整销售策略和推广活动。
4.药品咨询与服务：–供给药品咨询服务，回答来自顾客和医生的药品咨询问题；–负责解释药品说明书和警示语，确保患者正确使用药品；–供给药品使用引导和副作用提示。
5.员工管理与培训：–负责药房药师团队的管理，包括工作布置、绩效考核和工作纪律；–组织药师团队的专业培训，提升团队的专业水平；–帮助人事部门进行药师的聘请和选拔工作。
6.安全与事故处理：–负责药房的安全管理，包括防火、防盗、防爆等安全工作；–负责药品事故的处理，包括药品报废、药品泄露和应急演练等工作；–搭配相关部门进行安全检查和药品召回工作。
7.监督与报告：–定期向上级汇报药房的工作情况，包括药品销售情况、药品库存情形和团队绩效情况；–监督药师团队的工作执行情况，适时发觉问题，并进行整改。
四、管理标准1.药房主管药师需要具备执业药师资格，遵守国家法律法规和药学行业的相关规定；2.药房主管药师应依照本制度的要求完成工作，确保工作质量和服务效率；3.药房主管药师要严格遵守药品的管理流程和操作规程，保障药品的安全合规性；4.药房主管药师要加强自身的专业学问和技能培育，适时了解药德行业的新动态和新政策；5.药房主管药师应积极搭配上级的工作布置和领导要求，做好团队合作和部门协作；6.药房主管药师要自动沟通，适时反馈工作中的问题和困难，并提出改进看法。
药师、主管药师岗位职责
1本部门员工之间的协调
2本部门员工与患者及家属的关系协调
3本部门员工与其他科室之间的关系协调
岗位主要
权限
1、本部门工作的建议权
2、带教权。
应知
法律
法规
《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药典》《麻醉药品和精神药品管理条例》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理暂行规定》《医疗用毒性药品管理办法》《放射性药品管理办法》《中药品种保护条例》《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的技术操作规程以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度
（中、西）药剂师（士）岗位说明书
岗位名称
药剂师
所属部门
药房
直接上级
药房主任
直接下级
无
岗位设置
目的
在科主任领导下，负责药品的供应、管理，满足临床需求，满足病人需求。
任职资格
学要求
药剂师（士）
执业资格
有执业资格
工作经验要求
有2年以上药学专业工作经验
关键知识
核心技能
1、熟练掌握药物的基本作用及合理使用。
2、有扎实的药学专业基础理论知识和专业理论知识。
3、熟练掌握药房相关管理事务的处理原则，有较强责任心，了解特殊人群用药的相关知识。
关键职责
任务描述
工作职责
1、严格审查处方，按医生处方调配发放药品，注意四查十对，发现问题及时与医师联系，避免差错事故发生。
2、根据库存情况和临床需要，拟定药品购置计划，并登记入库，建立药品账目，做到账物相符。
岗位名称
主管药剂师
所属部门
药房
直接上级
药房主任
直接下级
下级药师（士）
岗位设置
目的
主管药师岗位职责
主管药师岗位职责一、岗位背景和目标主管药师负责药品管理与监督，确保企业的药品生产和供应符合法规和质量标准。
主管药师岗位职责的目标是确保药品的质量、安全以及生产的高效性。
二、岗位职责1. 药品监管•负责订立并执行药品质量管理制度，确保药品从采购到生产、包装、储存和销售的合规性。
•监督并审核新药的研发和注册过程，确保符合相关法规和标准。
•负责组织和参加药品的质量抽检、药品溯源工作，并记录相关数据。
•跟踪国家和行业的药品监管政策变动，及时做出调整和应对措施，确保公司的合规性。
2. 生产管理•负责订立并执行药品生产管理制度，确保生产过程中的安全和质量。
•管理生产计划，确保生产进度和产量实现预期目标。
•监督生产线的工作流程和操作规范，确保生产操作符合相关要求。
•负责调解和解决生产过程中的问题，协调各部门之间的合作，保证生产的顺利进行。
3. 质量掌控•确保药品生产过程中的质量掌控，进行质量风险评估和防备掌控。
•管理药品质量掌控标准和技术要求，确保生产符合相关标准。
•确保生产过程中的质量记录和数据的准确性和完整性。
•协调质量检验部门，确保药品质量检验和质量评估工作的有效进行。
4. 团队管理•领导和管理主管药师团队，订立工作目标和计划，并对团队成员进行业绩评估和管理。
•供应必需的培训和引导，提高团队成员的药品管理本领和专业素养。
•协调团队内部的合作，建立乐观的团队氛围，推动团队的协作和业绩提升。
5. 客户服务•与相关部门一起订立客户满意度调查计划，并进行调查和分析。
•依据客户反馈，改进药品生产和供应过程，提高客户满意度。
•处理客户投诉和纠纷，确保及时解决问题并予以合理的解释和弥补。
三、个人素养和本领要求•具有药学或相关领域的本科或以上学历，持有药师执业资格证书。
•具备丰富的药品监管和生产管理经验，熟识相关法规和标准。
•具有良好的团队管理和协调本领，能够有效领导和引导团队成员。
•具备优秀的沟通和决策本领，能够处理多而杂问题并做出有效决策。
主管药师岗位职责
主管药师岗位职责主管药师是医院药剂部门的核心成员之一，主要负责指导和管理药房的日常工作，并确保药房的管理和运营符合相关法规和政策。
以下是主管药师的主要职责：1.药品管理：主管药师负责药房的药品选购、采购、进货、验收、储存、配送、投药以及库存管理等工作。
他们要确保药品的库存充足，并合理组织和管理药物的品种、数量和价格，以满足医院各个临床科室的需求。
2.药物质量管理：主管药师负责组织和实施药物质量管理工作，并根据国家药品管理法规和标准，建立和完善相关的质量管理制度和流程，确保药品进货、贮存、销售和使用的安全性和合规性。
3.药品配制与调配：主管药师要确保药房中的药品配制和调配工作按照规定进行，严格遵守药品的配制要求和操作规程，确保药物的质量和有效性。
4.药务人员管理：主管药师需要负责药房的岗位设置、岗位职责及人员培训等，制定和完善药房人员的工作计划、制度和规范，确保所有药房人员的工作按照要求进行，并做好员工的激励和培养工作。
6.信息管理：主管药师要负责药房信息管理系统的建设和运行，确保信息的准确、完整、及时和保密。
他们需要保证医疗文件、处方和药品的统一管理，同时推广信息化管理，提高工作效率和服务质量。
7.药物教育与科研：主管药师需要负责对药物知识进行学习和更新，并组织和开展药学教育和培训活动，提高药师的专业素质和技术水平。
同时，主管药师还需要参与药物研究和临床试验工作，积极推动和参与科研项目。
8.药品成本控制：主管药师负责药品采购和药房财务管理，要制定和实施药品采购的成本控制措施，保证药品采购的合理性和经济性，并合理利用药品资源，降低药物采购和使用成本。
9.危机管理：主管药师在药品供应紧张、药物安全事故等紧急情况下，需要及时组织危机管理工作，制定应急预案和处置方案，确保医院用药安全和医疗服务的连续性。
10.监督检查：主管药师要定期对药房的工作进行监督和检查，发现问题及时纠正并追究责任。
并协助相关部门进行业务的监督、评估和审计工作。
主管(中、西)药师岗位职责
主管(中、西)药师岗位职责
中西药师主管是指在医疗机构或药店等单位中负责管理药品事
务的职务，在中西药学理论知识方面具有专业背景和管理能力。
主
要职责包括以下几个方面：
一、药品管理
中西药师主管需要对所管理的所有药品进行规范性管理，以确
保药品质量、安全和有效性。
主管药师需要与药品供应商和厂商合作，检查药品的质量和合规性，并及时配合相关部门处理不合格问题。
另外，还需要制定和完善药品管理政策，建立药品使用和库存
控制机制，确保药品使用安全和合理。
二、与医护人员的协作
主管药师需要担任指导、协调和管理药学工作的角色，与医护
人员密切合作。
在病人用药的过程中，主管药师需要在药物的选择、配方、用药方式、剂量以及副作用的预防和处理等方面给出建议。
与此同时，主管药师也需要指导医护人员在注射、涂抹、口服、肌
肉注射、静脉注射、输液等方面列表清单，确保病人用药安全。
三、药学教育和培训
主管药师需要制定药学培训方案，组织开展药学培训和教育，
提高医护人员的药学知识水平。
此外，主管药师应该对科研和新药
开发保持关注，为医疗机构或药店规划新产品和推出新疗法，最终
改善病人的治疗效果。
四、管理团队
主管药师需要指导和管理专业药师团队，统筹药事物务，建立
药师专业团队的建设工作，包括制定工作方案、目标管理报告等。
综上所述，中西药师主管担负着重要的药品管理、供应与医疗协作、药学教育和团队管理的责任，为医护人员和病人提供药学专业支持，确保医疗机构和药店的规范、安全和透明。
【实用】主管药师工作职责-(岗位制度及工作职责)
【实用】岗位制度及工作职责
主管药师工作职责
一、在药剂科主任的领导和主任（副主任）药师的指导下工作。
二、组织、带领药剂师（士）认真执行各项规章制度、岗位责任制，技术操作规程以及麻、毒、精神药品管理规定和《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》等法律、法规。
三、主持药剂科部分日常业务工作，带领、指导下级药学技术人员完成各项任务，保证业务工作的正常运转，提高药学服务质量，严防差错事故。
四、较熟练掌握本学科的基础理论，基本知识和基本技能，参与临床药物治疗，提供药物信息与治疗意见、介绍新药、收集药物安全信息、了解药物使用和保管情况，发现问题及时解决。
五、担任教学和进修、实习人员的具体培训带教工作，组织本科室药学技术人员的业务学习，定期考核，作好记录。
六、负责药品信息咨询服务。
药海无涯学无止境专注医学领域。
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主管药师岗位职责规章制度
主管药师是医疗机构中负责药店业务管理和药物安全的负责人，具体
职责如下：
1.药品管理：负责监督和管理医疗机构的药房和药品供应，确保药品
的合理采购、入库、配发和使用。
制定和完善药品管理制度，包括药品采购、申领、配发、消耗和报废等环节的规定，提高药品资金使用效率。
2.药房设备管理：负责药房的设备选择和采购，以及设备的维护和保养。
制定和执行设备管理规定，确保设备的正常运转，提高工作效率。
3.药品质量控制：负责监督和管理药房药品的质量控制工作，制定和
完善药品质量控制制度，执行药品验收标准和药品储存、保管、运输等工
作程序，防止药品的变质、伪劣或过期使用，确保患者用药的安全和有效。
4.药品信息管理：负责药房药品信息的录入、更新和维护工作，确保
药品信息的准确性和完整性。
建立并执行药品信息管理制度，确保信息的
及时性和有效性。
6.药品效益评价：负责对药品的使用效果和经济效益进行评价和分析，提出合理的改进建议。
制定和执行药品效益评价制度，包括药品的疗效评价、药品耗用量分析和药品费用控制等方面的工作，提高药品的使用效益。
7.药品安全管理：负责制定和完善药品安全管理制度，包括药品不良
事件报告和处置制度、药品库存管理制度以及药品风险管理等。
负责药品
的不良事件的调查和处置工作，确保药品安全和患者的药物安全。
8.药房监测和评估：负责药房的日常监测和评估工作，包括药品库存情况、药品储存条件以及药房工作流程和工作效率等方面的评估。
及时发现问题并提出改进建议，提高药房运行的效率和质量。
9.培训和管理：负责药房工作人员的培训和管理，制定和执行培训计划和培训制度，提高工作人员的业务水平和工作素质。
负责药房人员的考核和管理，包括工作负责人的职责分工和绩效考核等。
10.与其他部门协作：负责药房与其他部门的协作和合作，包括临床部门、采购部门和财务部门等，建立有效的沟通渠道和合作机制，实现各部门之间的协同工作。
总之，主管药师作为医疗机构药店业务管理和药物安全的负责人，需要具备扎实的药学知识和管理能力，能够有效地组织和管理药房工作，并保障患者用药的安全和有效。
同时，还需要与其他部门进行协作和合作，以确保医疗机构的整体运行效率和质量。