(工作规范)院学生会宿管部工作章程
学生会宿管部规章条例
学生会宿管部规章条例一、宿管部的职责和任务宿管部是学生会的一个重要部门，负责管理学生宿舍，维护宿舍秩序，保障学生的安全和生活环境。
宿管部的主要职责包括但不限于：1. 监督宿舍卫生：定期检查宿舍卫生情况，组织宿舍卫生大扫除活动，确保宿舍环境整洁卫生。
2. 维护宿舍安全：定期检查宿舍设施，及时修理损坏设备，确保宿舍安全使用。
3. 管理宿舍秩序：制定宿舍规章制度，宣传宿舍纪律，处理宿舍内部纠纷，维护宿舍安宁。
4. 提供服务支持：协助学生解决宿舍生活中的问题，提供必要的服务支持，如宿舍换房、物品寄存等。
二、宿舍卫生管理1. 宿舍卫生检查：每学期至少进行两次宿舍卫生检查，评选出卫生最好的宿舍进行表彰奖励。
2. 宿舍卫生责任制：每个宿舍成员都应承担宿舍卫生责任，确保宿舍整洁干净。
3. 宿舍卫生大扫除：每学期末组织全体宿舍成员进行大规模卫生清扫，彻底清理宿舍内外环境。
4. 宿舍卫生宣传：定期组织宿舍卫生宣传活动，提高学生对宿舍卫生的重视程度。
三、宿舍安全管理1. 设备维护与修理：每月进行一次宿舍设备检查，及时发现并修理损坏的设备。
2. 宿舍用电安全：加强宿舍用电安全宣传，确保学生正确使用电器设备，防止火灾事故发生。
3. 宿舍防火安全：每学期进行一次宿舍防火演练，提高学生应对火灾的应急能力。
4. 门禁管理：严格执行宿舍门禁制度，确保宿舍安全，防止陌生人进入宿舍区。
四、宿舍秩序管理1. 宿舍规章制度：制定宿舍规章制度，明确宿舍生活纪律，宣传并确保学生遵守。
2. 宿舍内部纠纷处理：及时处理宿舍内部纠纷，维护宿舍内部和谐稳定。
3. 外来人员管理：严格控制外来人员进入宿舍，保障学生的人身安全和财产安全。
4. 夜间管理：加强夜间值班制度，确保学生的安全和宿舍的安宁。
五、服务支持1. 宿舍换房服务：为有特殊需求的学生提供宿舍换房服务，确保学生的合理住宿需求。
2. 物品寄存服务：为学生提供物品寄存服务，方便学生在寒暑假期间存放个人物品。
2024年宿管部工作计划书（二篇）
2024年宿管部工作计划书在____月份的孝感，秋风瑟瑟，落叶纷飞，而____月份的湖北职院依然保持着先前的活力与生机，校园各处弥漫着青春的气息。
在成功完成____月份的工作任务后，我部现制定以下____月份的工作规划：一、纪律监督。
为确保学院及学校教学活动的正常运行，我部将在校宿管部的指导下，全力执行以下任务：1. 对学院各寝室进行随机的晚归晚起抽查，以确保按时作息。
2. 我部将依据校宿管部的晚归晚起规定，结合我院学生的实际情况，制定相应的检查规定，以保证检查工作的有序进行。
3. 我部将严格执行每日签到制度，由寝室长向班长报告人员情况，再由班长向宿管人员通报，以便掌握各寝室的晚归状况。
二、卫生管理。
为维持寝室的清洁有序，我部人员将与校宿管部密切协作，执行以下措施：1. 向各寝室传达并解释校宿管部制定的寝室卫生检查标准。
2. 监督我院各寝室保持室内整洁，以应对每周三的卫生检查。
三、宣传事务。
我部将积极学习并借鉴其他院部的板报制作经验，同时激发我部人员的创新精神，提升宿管板报的质量，使其在传播宿管知识方面发挥更大作用。
同时，对于部分同学对宿管工作的不理解或抵触，我部人员将在查寝和卫生检查时与其进行沟通，以增进共识，确保宿管工作的顺利进行。
尽管____年即将结束，但我们将保持一贯的工作热情，有序进行宿管工作直至最后。
我们诚挚欢迎院领导及老师们对我们的工作进行监督，并对我们的不足之处提出宝贵意见。
同时，我们也期待更多的人能参与到宿管工作中，给予我们更多的支持、理解和配合。
2024年宿管部工作计划书（二）一、工作目标与计划1. 致力于协助老师及主席团共同推进本年度寝室卫生管理，积极采纳学院意见并转化为具体行动，同时定期策划并举办相关活动，以促进寝室环境的持续改善。
2. 主动向学院反馈学生在生活与学习方面的意见与建议，搭建起学生与学院之间的沟通桥梁。
3. 强化学生的卫生意识，通过结合文明修身活动，丰富寝室文化生活，营造健康、整洁的居住环境。
宿管部规章制度条例表
宿管部规章制度条例表第一章总则第一条为了加强对宿舍管理的监督和指导，维护学校的正常秩序，保障师生员工的生活安全和健康，特制定本规章制度。
第二条凡进入学校宿舍的人员，均应当遵守本规章制度的规定，并严格执行各项管理制度。
第三条宿管部是学校的职能部门，负责学校宿舍的管理和维护工作。
第四条宿管部负责制定宿舍管理相关制度和规章，对学生宿舍进行巡查、整治和维护，及时处理各类纠纷和突发事件。
第五条学生宿舍是学生在校学习生活的重要场所，宿管部将加强对宿舍的管理，建立健全管理制度，创造良好的学习生活环境。
第二章宿舍入住管理第六条学生宿舍入住前，必须向宿管部注册登记，提供真实信息，并签署《宿舍管理规定》。
第七条学生宿舍的入住人员必须是在校学生，凭有效的学生证件入住，不得擅自转让或租借宿舍。
第八条学生宿舍一般按学生的年级、性别和班级等因素进行分配，不得私自更换宿舍。
第九条学生宿舍的入住时间和退房时间均须按学校规定执行，逾期未退房者将按照相应规定处理。
第十条学生宿舍的设施设备必须正确使用，不得损坏或拆卸，如有损坏应及时向宿管部报告，并按规定赔偿。
第三章宿舍日常管理第十一条学生宿舍的卫生保洁工作由宿管部负责组织，每日进行卫生检查，凡不符合卫生标准的宿舍将被通报处理。
第十二条学生宿舍应保持安静，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息和学习。
第十三条学生宿舍内不得存放易燃易爆物品，禁止吸烟、酗酒和吸毒，严禁违法乱纪行为。
第十四条学生宿舍内不得携带宠物，严禁违规使用电器设备，如发现违规行为将作出相应处理。
第十五条学生宿舍内不得私设电器或燃气设备，严禁使用不合格的电器设备，如有发现将立即停用并处理。
第四章宿舍安全管理第十六条学生宿舍内不得私拉电线、插座，并应定期检查宿舍用电情况，如发现电器问题应及时报告宿管部。
第十七条学生宿舍应保持消防通道畅通，禁止堆放杂物，保持宿舍内干净整洁。
第十八条学生宿舍内严禁做饭、炒菜等火源操作，不得私接燃气炉及明火照明设备，如有违规行为将作出处理。
宿管部工作计划
宿管部工作计划2、晚归检查具体内容：采取突击检查的方式进行，包括晚归、晚不归异检和安检四个方面。
检查时间：周一至周四的任一天晚上10：20开始，10：50结束。
检查方式：由本部门成员分三组进行。
二、针对网络文化艺术节，宿管部将作以下规划：1、宿管文化是校园文化的重要组成部分，为将宿舍营造成一个家的氛围。
我部与女生部也将在文化艺术节期间进行一次宿舍文化建设活动，调动同学积极性，美化我们的宿舍，我部也将组织学生会成员及领导老师给予评分，评选出模范宿舍予以全系表彰。
2、为加强各宿舍间的交流，我部拟定与女生部、文体育部协作，在寝室文化艺术节期间开展以宿舍为单位的乒乓球比赛，旨在为同学们提供轻松、愉快的居住环境。
3、为增加同学们的课余生活乐趣，宿管部拟定与女生部联合，在文化寝室文化艺术节期间开展以宿舍为单位的废弃品手工制作大赛，充分利用寝室同学们的生活废弃物，并对优秀的作品进行奖励。
三、尽心尽力为同学办实事。
1、针对宿舍走廊有很多灯都坏掉了，而没有工作人员修理，给同学们造成了不便。
宿管部将定期对宿舍内的灯等公用设施进行排查，对已坏的公共设施进行登记，并上报学院维修部，以统一维修。
2、宿管部将在每个月月末协助宿管员对本系学生宿舍的水表对进行登记，并及时出榜，以方便用水超标的寝室补交水费。
3、把学校的指示及时下达各宿舍，把同学们的意见和建议及时上部工作。
新学年即将开始，为了充分发挥宿管部的职能，顺利开展各项工作，特制订以下工作计划：一、接新生1、时间：9月14日2、具体内容：布置场地、了解新生宿舍存在的困难及时帮他们解决。
2、要求：和学生会其他各部门充分合作，负责人员准时上岗，态度热情、积极、负责。
二、军训期间新生宿舍的管理1、时间：9月17日------28日2、具体内容：不定时检查新生宿舍，确保内务整洁3、要求：严格按照军训标准执行三、招聘新干事1、时间：9月上旬2、具体内容：a、深入开展宿管部宣传工作，让新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部；b、进行面试、新干事培训，全面提高宿管部的管理水平;c、为使我们的工作得以顺利的开展，预定招收1--2名新干事。
学生会宿管部工作计划共10篇(学生会宿管部工作设想及计划)
学生会宿管部工作计划共10篇(学生会宿管部工作设想及计划)同学会宿管部工作方案共1新学年伊始，在新的学期里，为了加强同学宿舍的文明与卫生建设，领先提议主动健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校内文化生活，人文院同学会宿管部本着为同学服务的原则，加强宿舍管理工作，最大限度贴近同学的生活，了解同学的需求，反映同学的心声，拟订了以下工作方案：一、常规工作1、定期与各级分管老师走访宿舍，了解各级同学的宿舍生活状况。
2、主动协作院校各兄弟部门的工作。
3、准时出席同学会有关工作会议，认真作好笔录。
4、做好暑假的留宿工作。
二、主要工作1、协作学院做好11级部分女生搬宿舍（从新生苑搬到尚勇苑）的工作。
我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍，并协作学院分好宿舍号，集合学院男生集中为女生们搬运行李。
我部门将整理好尚勇苑新宿舍的名单，召开新宿舍长会议，亲热关注同学们在新宿舍生活的适应状况。
2、做好同学会换届工作，选出合适接班人。
在为同学会注入新颖的血液，我部门将秉着公正、公正、公开的态度，选择出最适合的部门接班人，为校、院以及本部门的以后的进展注入新的活力。
同时加强新老干的沟通和联系，并做好工作交接。
3、做好宿舍文化节的宣布传达预备，开展宿舍文化节一系列活动。
本部门将开展宿舍文化节一系列活动，拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文角逐、新生宿舍才艺大赛等，一方面加强人文院的宿舍精神文明建设，发挥同学们的想象力和缔造力，同时充分调动同学们的团结精神，增加宿舍同学之间的协作力气和宿舍分散力。
另一方面也为主动协作湛江师范学院同学联合会宿管部开展新一届宿舍文化节。
4、搭建多渠道，多层次的`相互沟通平台，进一步加强干部层次间的友好相互沟通。
相互沟通是做好工作的重要基础，我部门将探寻更多途径，加大与兄弟二级学院的沟通，留意机构内部的协调相互沟通，努力缔造良好的相互沟通平台。
进一步加强与不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作，建立相互沟通、合作共同体。
学院学生会宿管部制度
学院学生会宿管部制度前言为了充分体现“文明、卫生、有序、活泼”的宿舍文化气氛，进一步加强系教职员对各寝室的管理，逐步建立完善的管理与监督体制。
在系领导和老师的正确知道下，在坚持“自我教育，自我管理，自我服务”三自方针的原则下，系学生会运行机制宿管部特制定本制度，望全系各班、各寝室认真组织学习并热蒙堡县遵照执行。
工作制度一、宿管部职责1、系宿管部是系学生会下属的学生自治组织，由各班班委委员、各宿舍长及学生会宿管部成员共同组成，替协助学校和系学生会搞好宿舍卫生、纪律、安全保卫等工作。
宿管部等受学校领导、校学生会、宿舍管理中心、系领导、系团委、系学生会领导，工作由系学生会宿管部部长全权负责协调组织。
2、系宿管部负责安排本系宿舍内务、卫生及其晚归的检查组织工作，对在在工作中宿管工作中成绩突出的班级和个人，建议系办给予表彰和物质奖励，表现差的班级和个人给予教育和批评。
3、协助学校、系教育学生、遵守学校各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。
4、经常向学校和系领导反映家长对饭堂宿舍管理的意见、建议及在宿舍内的违纪现象，并采纳同学们反映的合理的修改意见意见。
5、配合宿舍管理员搞好图书馆员宿舍管理。
二、宿管部干部职责宿管部长职责：负责本部全面其他工作，起到组织、指挥、统筹全局的作用，并对院学生教育工作处、系领导、系团委、同系学生会下达的发布命令工作进行安排，指引监督宿管成员在本部范围内开展工作，定期召开会议，传达学校、系有关公文和指导精神，布置、汇总各项工作，不定期地对本系各班各寝室工作检查，做好宣传教育其他工作。
宿管部副部长管理职责：协助部长做好以上工作，长宿管部长不在时负责宿管部的全部组织工作。
宿管部干事职责：协助部长、副部长做好各项日常工作。
理工学院宿舍内务整理标准为了营造寝室优秀现代文明气氛,使同学们养成良好的个人卫生习惯,为生活和学习更好的相关服务,系宿管部特将寝室内务整理的所列有关标准公布如下:1、被子整齐叠放，床上无乱放物品，被子放向同一。
学生会宿管部规章条例
学生会宿管部规章条例第一章总则第一条为规范学生会宿管部的工作，维护学生宿舍的安全和秩序，提供良好的学习和生活环境，制定本规章条例。
第二条学生会宿管部是学生会的下设部门，负责管理学生宿舍的日常事务和维护宿舍秩序。
第三条学生会宿管部的工作宗旨是服务学生，维护宿舍安全，促进宿舍文明。
第四条学生会宿管部的工作范围包括宿舍管理、安全巡查、卫生检查、宿舍设备维护等。
第五条学生会宿管部的工作原则是公平、公正、公开、高效。
第二章宿舍管理第六条学生宿舍分为男生宿舍和女生宿舍，各自设立宿舍长，负责管理和维护宿舍秩序。
第七条宿舍长的职责包括：1. 组织宿舍成员开展宿舍内部事务；2. 监督宿舍成员的行为，防止违规行为发生；3. 维护宿舍的卫生和安全；4. 协助学生会宿管部开展工作。
第八条宿舍长应定期召开宿舍会议，听取宿舍成员的意见和建议，解决宿舍内部问题。
第九条宿舍成员应遵守宿舍管理规定，保持宿舍内的整洁和肃静。
第十条宿舍成员不得在宿舍内从事违法、违规活动，不得存放危（wei）险物品。
第三章安全巡查第十一条学生会宿管部应定期进行宿舍的安全巡查，确保宿舍的安全。
第十二条安全巡查的内容包括：1. 检查宿舍消防设施的完好性和有效性；2. 检查宿舍电器的使用情况，防止电器安全隐患；3. 检查宿舍门窗的关闭情况，防止盗窃事件发生；4. 检查宿舍楼道、走廊的照明情况，确保通行安全。
第十三条如发现安全隐患，学生会宿管部应及时采取措施解决，并通知相关部门进行修复。
第四章卫生检查第十四条学生会宿管部应定期进行宿舍的卫生检查，确保宿舍的整洁和卫生。
第十五条卫生检查的内容包括：1. 检查宿舍内的卫生情况，包括床铺、桌面、地面等；2. 检查宿舍公共区域的卫生情况，包括楼道、洗手间等；3. 检查宿舍垃圾分类情况，提倡环保意识。
第十六条如发现卫生问题，学生会宿管部应及时通知宿舍长或者宿舍成员进行整改。
第五章宿舍设备维护第十七条学生会宿管部负责宿舍设备的维护和修理工作。
学生会宿管部工作计划范文(通用6篇)
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写工作方案需要注意哪些问题呢？以下是帮大家的学生会宿管部工作方案范文（通用6篇），欢送阅读与收藏。
在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。
本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生效劳，做好学生的工作，与学院老师沟通。
发挥学生与老师之间的桥梁作用。
我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。
丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。
我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。
完善宿管部的工作，并做了新的工作方案。
本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室平安。
做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查。
(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
(2)突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。
(3)特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比拟特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。
通过学校后勤与宿管部平时的检查。
了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。
具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
(1)定时检查：每周星期一12：30催促和检查寝室大扫除。
(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和清扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系表扬与批评。
(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反应单进行统计、和确认，并存放到办公室档案。
提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。
外出时不要忘关门。
寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开电器的平安检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室平安存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用电器，进行逐一排查，要求整改。
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湖南第一师范学院学生会宿管部章程第一章：总纲第一条：湖南第一师范学院学生会宿管部是由院团委、学生工作处公寓管理科直接领导和指导的学生宿舍（公寓）自我管理、自我服务的学生组织。
第二条：学生会宿管部的基本任务：1. 贯彻落实有关规定和要求，深入调查研究，收集广大同学对公寓内的合理建议，向学校、学生工作处公寓管理科反映同学意见和对宿管工作的建议，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。
2. 严格执行《湖南第一师范学院大学生活指南》及《湖南第一师范学院学生宿舍管理规定》，对宿舍违纪行为进行纠察。
3. 结合宿舍管理工作的情况，认真组织开展宣传教育工作；通过开展寝室文化节、文明寝室评比、征文比赛、手抄报等活动作好宣传教育工作。
4. 认真配合学校、学生工作处公寓管理科对学生宿舍（公寓）进行的全面管理和服务。
重点负责学生公寓住宿考勤，学生不文明行为教育等工作，联合保卫处及保卫部进行防火日常安全检查工作，违章电器检查，努力完成自我管理公寓的职能。
5. 依照《湖南第一师范学院学生宿舍卫生和晚归评分标准》，每周分别进行一次对全校宿舍卫生和晚归检查和抽查，并公布结果，以监督宿舍情况建设。
6.指导各系宿管部按照学院及学生工作处公寓管理科的要求做好各系宿管工作。
7. 配合学生处及学生会做好学生和嘉泰物业公司的沟通调解工作。
8. 积极配合学校相关部门举办宿舍文化和校园文化活动。
第三条：工作宗旨：学生会宿管部秉承“来自同学，服务同学”和“自我管理，自我服务”的工作宗旨，坚持以“全心全意为学生服务”为中心，以为“一师学生营造良好的宿舍环境”为目的，采取“热情、细致、严肃、认真”的工作态度，奉行“严谨求实”的工作作风，全体成员将不断努力为全院同学创建舒适，文明，和谐的宿舍生活环境。
第四条：工作目标：加强与学院各部门、各系和同学之间的联系，促进了解、增进友谊、理顺工作，力争使学生宿舍管理工作成为省内各高校的“排头兵”。
第二章：组织机构第一条：学生会宿管部实行聘任制，每年招聘一次。
设院宿管部部长一名，院宿管部副部长三名，各系根据本系实际情况设宿管部部长若干。
第二条：设立学生宿舍管理委员会。
委员会由院宿管部部长、院宿管部副部长、各系宿管部部长组成。
第三条：学生会宿管部由委员会提名递交校团委和学生工作处公寓管理科任命，方可有效。
第三章：工作职责第一条：院宿管部部长全面主持学生会宿管部工作，处理日常事务，主持召开宿舍管理委员会会议，对学生会宿管部负责，同时接受委员会的监督。
负责宿舍管理方面的工作开展，以及本部门特色活动开展。
抓好本部门团队管理工作，形成具有本部门特色的团队文化，同时也负责与其他部门进行合作交流。
第二条：院宿管部副部长副部长在部长领导下，负责各楼栋日常管理与检查。
协助院宿管部部长作好学生宿舍管理的各项工作，并直接领导分管事务工作。
在部长因故不能正常工作时暂行部长权利。
具体为一副部长组织开展寝室内务的常规检查工作，抓好各系部常规工作以及特色活动的开展，负责对各系部进行考核；另一副部长组织开展寝室晚归的常规检查工作，负责对助理干事考核，和嘉泰物业进行工作协调；城南校区副部长全面负责城南校区的宿舍管理工作，并定期向部长汇报。
第三条：系宿管部部长1、负责各系日常工作的安排，组织和协调其它部门工作，加强各个系之间的团结和集体凝聚力。
2、负责起草与院宿管部规章制度不冲突并符合本系的各项工作条例、规章制度，执行院宿管部安排的各项任务。
3、收集并整理各部门文件和材料，管理本系办公用品，并参与校区宿舍管理委员会议。
4、对组织内部进行管理，执行内部纪律管理条例，对各委员的签到和日常工作参与情况进行监督并评定，监督宿管学生干部的日常行为和工作作风。
5、检查本系内部对《湖南第一师范学院学生宿舍管理规定》的执行情况。
第四条：宣传小组1、负责本校区的宣传工作，负责组织宿舍公寓内的宣传教育工作。
加强和促进学生宿舍文化建设。
2、组织各类文体活动，丰富校园宿舍精神文化生活，同时组织内部的文艺活动和体育活动，为全体宿管学生干部营造轻松的工作氛围，加强组织凝聚力。
3、联合团委会纪检部心声维护中心坚持对公寓内各类热点、焦点问题进行问卷调查，并及时将有关信息反馈给学校相关部门。
4、负责本部门检查结果白榜红榜的公布。
第五条：晚归检查小组1、组织本校区所有宿管学生干部参与宿舍管理工作。
认真组织人员对违纪行为进行纠察，具体实施《湖南第一师范学院学生宿舍管理规定》。
2、合理有效安排学生宿舍的一周一次的晚归检查工作，保证其有效顺利的进行。
第六条：卫生检查小组1、组织本校区宿舍管理成员进行每周一次的宿舍卫生检查工作。
2、检查成绩的整理、汇总及下发。
第七条：秘书组1、加强与学校相关部门之间的沟通与交流，并负责本部门的通知发放。
2、多方面、多角度收集有利于提高本组织工作质量的相关信息。
3、负责材料及档案的管理，收取及管理材料等事务，并参与活动方案的起草工作。
4、汇总检查结果并上报给老师，做好会议记录。
第四章：工作准则第一条：学生会宿管部开展工作必须遵守国家有关宪法、法律、校纪和校规。
第二条：学生会宿管部必须服从校团委、学生工作处宿舍管理中心等有关部门的领导，并接受全校师生的检查和监督。
第三条：学生会宿管部开展工作、组织活动的原则：深入实际，密切联系同学；分工负责、互相协作；谦虚谨慎、无私奉献；多办实事、讲求实效。
第五章：工作要求第一条：工作要体现合理，合理要体现效率。
决策要反映民主，民主要包含集中。
办事要维护利益，利益要有普遍性。
1、服从组织安排，充分发挥主动性。
在维护组织利益、充分体现民主的前提下，做好各项相关工作。
2、认真切实做好份内事务。
3、团结互助，真诚合作，把工作效率提到最高。
4、认真负责，不弄虚作假。
5、作风端正，不做有损集体和个人利益的事情。
6、礼貌待人，谈吐文雅，举止文明，宽容博爱，互励共勉。
第六章：干部守则第一条：坚持为同学服务的思想，密切联系广大同学，自觉接受同学的监督。
在校园内注重个人形象，不得损坏组织名誉。
第二条：工作热情，实事求是，勇于创新，并能在工作中严以律己，以身作则，加强自身素质的培养，遵守校纪校规和组织的规章制度。
第三条：在工作中遵纪守法，不得滥用职权或以权谋私，敢于同不良行为作斗争。
第七章：干部管理第一条：凡具有我校正式学籍并居住在学校学生宿舍（公寓）者都可应聘学生会宿管部。
第二条：干部必须热爱组织工作，有较高的工作热情、较强的责任心和奉献精神。
第三条：委员的录用采取推荐与公开招聘的方法，对招聘和推荐来的同学必须经过一个月的试用考察，考察合格后作为学生会宿管部正式录用，发给聘书，同时建立宿管部干部档案。
第四条：对严重违反校纪校规或宿管部及自愿退出的正式委员经讨论通过后撤消其职务并张榜公布。
第八章：评分细则第一条：对各系管理评分细则1、例会(10分)：例会无故缺席扣2分/次，迟到、早退扣1分/次，会议中交头接耳，无视会议纪律扣1分/次，两次请假视为一次缺席。
2、汇报(8分)：各系部长必须按时交工作计划和总结，并及时向校部汇报当月的常规工作及活动情况：其中工作总结及计划缺交扣3分/次，迟交扣1分/次。
开展工作中积极与校部联系可以在汇报酌情加0.5—1分/次3、系部管理（38分）：常规工作开展占19分。
主要内容是各系部长按时按质量完成院部所安排的任务，并认真组织本系部常规工作的开展，系部特色活动占19分。
基础分为14分，举行了特色活动并及时向校部汇报的加2分/次，活动开展很成功在全系甚至全校产生一定影响在原有基础上再加1—3分。
4、执行情况（传达监督18分、系部宣传刊物管理10分）：传达监督项基础分为10分，对院部交代的合理工作敷衍了事，不认真完成并且严重影响正常工作的开展扣1分/次，情节严重的扣3分/次。
系部宣传刊物管理：（1）、宣传刊内容占4分。
数量未达标扣3分/次，内容不符本部门要求且单调乏味酌情扣分。
（2）、版面设计占3分。
字迹潦草扣1分/次，设计粗糙扣1/分次，格式不规范扣1分/次。
（3）、出刊效率占3分。
未能及时完成扣1分/次。
5、抽查（10分）：此项从院宿管部对全院寝室进行的内务及晚归两方面酌情加扣分。
第二条：对本部门工作人员管理评分细则：1、评优标准：（1）具有团队精神和高度的集体荣誉感；（2）对待工作积极主动、热情，有高度的责任心；（3）正确反映和积极对待老师和同学反映的情况；（4）对待工作公私分明、不徇私舞弊；（5）在规定的时间内完成本职工作且工作效率高；（6）准时参加会议不迟到、不早退；（7）检查人员按时交表，表格填写规范，字迹工整，情况属实；（8）工作时着装得体并必须佩戴工作牌；（9）每月按时交工作总结及部门发展意见；（10）服从上级安排并及时提出积极建议；（11）每人的基本分为80分，期末按个人得分高低进行评优；2.扣分准则：（1）开会迟到早退者扣1分／次，无故缺席者扣2分／次；（2）不重视并未及时反映同时反映的情况，查出扣被举报者2分／次；（3）工作时奇装异服，口出脏话，不注意形象者扣2分／次；（4）查出检查表上情况不属实，检查员扣3分／次；（5）检查表上无该寝室成员签名，检查员扣2分／次；（6）未交表者扣2分／次，1点钟前未交表者扣1分／次；（7）工作总结和计划未交并马虎对待者扣2分／次；迟交扣1分／次；（8）对待工作态度马虎，不端正，无故顶撞上级者扣2分／次；（9）隐瞒工作情况，造成严重后果者扣5分／次；（10）工作中公私不分，徇私舞弊者扣5分／次；3.奖励机制：（1）能认真完成本职工作，且起到模范作用者加3分／次；（2）在工作中提出合理的，富有建设性的意见酌情给予加分；（3）每学期期末加0-6分德育分；（4）对院宿管部作出特殊贡献者酌情给予加分；（5）每学期期末评选出优秀工作人员，并给予一定奖励；第九章：附则第一条：本章程自公布之日起实施。
第二条：本章程解释权归院宿管部所有。
附件1：湖南第一师范学院学生公寓内务检查表附件2：湖南第一师范学院学生公寓内务检查标准一、内务检查分为8块，总分10分。
（姓名0.5分，床铺2分，桌椅物品2分，鞋子0.5分，地面1分，门窗1分，公共区间2分，备注1分。
）二、具体扣分标准：1、姓名（0.5分）：一个床无床号的姓名标签的扣0.1分，都没有床号姓名标签的扣0.5分。
2、床铺（2分）：每个床铺0.5分；未叠被子的扣0.5分／床，叠了被子但床上物品乱摆乱放不整齐的扣0.1分／床.3、桌椅物品（2分）：每个人的区域0.5分，桌椅物品摆放杂乱，桌子上物品杂乱的扣0.3分／人，椅子上乱挂东西的扣0.2分／人。
4、鞋子（0.5分）：一个人鞋子摆放杂乱无章的扣0.1分，鞋子摆放都杂乱无章的扣0.5分。
5、地面（1分）：地面有垃圾或垃圾桶内垃圾多且没有及时倾倒垃圾的扣0.5分。