-国际知名名牌的成长及启示汇总
从经典到时尚世界顶级服装品牌的文化演变
从经典到时尚世界顶级服装品牌的文化演变服装品牌作为时尚界的重要组成部分，不仅仅是一种商品，更是一种文化符号的体现。
从经典到时尚，世界顶级服装品牌在文化演变中扮演着重要角色。
本文将探讨几个经典品牌的文化演变过程，以及它们在时尚界的影响。
1. ChanelChanel是世界上最具代表性的奢侈品牌之一，也是经典和时尚的代表。
创立于1920年的Chanel承载着创始人Coco Chanel的独特理念。
Coco Chanel重新定义了女性时尚，在传统束缚下提倡自由和舒适。
她的设计中注重线条简洁、剪裁合身，颠覆了当时的审美观念。
Chanel号称“小黑裙”的发明者，这一经典之作至今仍被视为时尚传世之作。
随着时代的演变，Chanel品牌逐渐与潮流文化产生联系。
品牌创新推出了“Coco Crush”系列珠宝，适应年轻一代对于个性的追求。
此外，Chanel还积极与艺术界展开合作，通过艺术创作为品牌注入新的活力。
2. GucciGucci是另一个享誉世界的品牌，也代表着经典与时尚的结合。
品牌创始人Guccio Gucci于1921年在意大利成立了这个品牌。
起初，Gucci以手工制作的优质皮革产品而闻名。
这些产品不仅质量上乘，还注重设计的细节。
随着年轻消费者市场的崛起，Gucci积极调整形象，通过与时尚界的合作吸引年轻一代的关注。
与Supreme、Dapper Dan的合作，让Gucci焕发出新的活力。
品牌通过创意广告宣传，塑造出前卫且有个性的形象，成功地打动了年轻人的心。
3. Louis VuittonLouis Vuitton是另一个世界顶级服装品牌，它代表着奢华与精致。
在品牌创始人路易·威登于1854年创建这个品牌后，Louis Vuitton迅速崭露头角。
品牌以其精湛的工艺和独特的设计风格，在皮具制作领域占据了重要地位。
随着全球化的发展，Louis Vuitton积极与时尚界、艺术界合作，将品牌推向新的高度。
100个打动你的品牌故事
100个打动你的品牌故事一、引言在这个充满竞争的时代，品牌故事已经成为企业争夺市场份额的利器。
一个好的品牌故事不仅能打动消费者的心，还能为企业树立独特的形象。
本文将为您讲述50个打动人心的品牌故事，带您领略这些品牌背后的传奇。
二、正文1.故事一：苹果公司（Apple）苹果公司（Apple）以其创始人乔布斯（Steve Jobs）的传奇故事而闻名。
从一家车库创业的公司成长为全球科技巨头，苹果始终秉持着“改变世界”的使命，为消费者带来前所未有的体验。
2.故事二：阿里巴巴（Alibaba）阿里巴巴（Alibaba）的创始人马云（Jack Ma）曾三次参加高考失利，但坚持不懈地追求自己的梦想。
他的公司已成为全球最大的电子商务平台，让无数中小企业走向成功。
3.故事三：可口可乐（Coca-Cola）可口可乐（Coca-Cola）的神秘配方使其成为全球最著名的饮料品牌之一。
这家公司以其独特的企业文化，不断推动创新，使产品风靡全球。
4.故事四：亚马逊（Amazon）亚马逊（Amazon）创始人杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）的远见和创新精神使其成为全球市值最高的公司之一。
亚马逊不断拓展业务领域，为消费者提供一站式购物体验。
5.故事五：谷歌（Google）谷歌（Google）以其创始人拉里·佩奇（Larry Page）和谢尔盖·布林（Sergey Brin）在斯坦福大学的传奇故事开头。
谷歌以“不作恶”的企业宗旨，为全球用户提供最先进的搜索引擎和互联网服务。
6.故事六：华为（Huawei）华为（Huawei）创始人任正非白手起家，将公司发展成为全球领先的通信设备制造商。
华为在5G领域的研究和创新，展示了其强大的技术实力。
7.故事七：IBM（International Business Machines）IBM以其在计算机领域的开创性成就而闻名。
这家公司拥有一百多年的历史，不断转型和创新，为全球企业提供领先的解决方案。
世界知名十大企业的企业文化
世界知名十大企业的企业文化1. 谷歌（Google）谷歌是全球最知名的科技公司之一，其企业文化以创新、开放和员工福利著称。
谷歌鼓励员工自由表达和分享创意，提倡平等和包容的工作环境。
他们的办公室设计独特，提供休闲娱乐设施，如滑梯、按摩椅和健身房，以激发员工的创造力和工作热情。
此外，谷歌还提供丰厚的员工福利，包括免费食品、免费医疗保险和灵便的工作时间。
2. 苹果（Apple）苹果是全球最大的科技公司之一，其企业文化以创新、简约和完美主义闻名。
苹果鼓励员工不断挑战自我，追求卓越。
他们的产品设计注重细节和用户体验，追求简约而精致的外观和功能。
苹果的工作环境秉持开放和合作的精神，鼓励团队合作和跨部门交流。
此外，苹果还为员工提供丰富的培训和发展机会，以匡助他们不断提升技能和职业发展。
3. 亚马逊（Amazon）亚马逊是全球最大的电子商务公司之一，其企业文化以客户至上、创新和高效运营为核心。
亚马逊注重客户体验，致力于提供丰富的产品选择和快速的配送服务。
他们鼓励员工提出新想法和创新解决方案，并提供资源支持和奖励机制。
亚马逊的工作环境强调高效和团队合作，倡导快速决策和执行。
此外，亚马逊还重视员工的职业发展，提供广阔的晋升和培训机会。
4. 微软（Microsoft）微软是全球最大的软件公司之一，其企业文化以创新、合作和多元化著称。
微软鼓励员工积极探索新技术和解决方案，推动科技进步。
他们的工作环境注重团队合作和开放交流，鼓励员工分享知识和经验。
微软重视员工的个人发展，提供广泛的培训和晋升机会。
此外，微软还注重员工的工作生活平衡，提供灵便的工作安排和福利。
5. 脸书（Facebook）脸书是全球最大的社交媒体公司之一，其企业文化以创新、开放和社交性质著称。
脸书鼓励员工勇于尝试新想法和创新解决方案，推动社交网络的发展。
他们的工作环境充满活力和创造力，鼓励员工自由表达和分享。
脸书注重员工的成长和发展，提供丰富的培训和晋升机会。
国内外知名企业的成功经验分享
国内外知名企业的成功经验分享现如今，世界上有许多成功的知名企业，他们以其独特的经营理念、创新的技术和优异的管理能力在市场中取得了巨大的成功，位列行业的领头羊。
这些企业虽然在不同的领域有着截然不同的业务模式和运营模式，但他们的成功经验对于其他企业来说仍然有很大的借鉴和启发作用。
在这篇文章中，我将为大家介绍国内外知名企业的成功经验，希望能够为读者提供一些有益的思路和启示。
一、苹果公司的创新战略苹果公司是一家享誉全球的科技巨头，以其创新的产品、卓越的设计和完美的用户体验而享有盛誉。
苹果公司的成功经验之一就是持续地引领潮流，不断推出新颖的产品和技术。
在苹果公司的产品研发过程中，首席设计师乔纳森·艾维（Jonathan Ives）的作用不言而喻。
他负责了苹果公司几乎所有的产品设计，包括iMac、iPod、iPhone、iPad和Apple Watch等。
苹果公司在产品设计方面的成功秘诀就是坚持“简约至上”的设计原则，并在最大程度上考虑用户体验。
这让苹果公司的产品在市场上获得了广泛的认可，使得苹果公司在全球范围内拥有了大批的忠实用户。
同时，苹果公司还不断地推陈出新，在硬件、软件和服务方面持续创新，保持了其在科技领域中的领先地位。
二、丰田公司的生产管理模式作为世界上最著名的汽车制造商之一，丰田公司一直以其精益生产管理模式而著称。
丰田公司的生产管理模式有一条核心原则，那就是“Jidoka”，也就是所谓的自动化检测。
丰田公司的生产线上所有的机器都配备了传感器，用于检测生产线上的问题和不良情况。
一旦发现了问题，机器就会停止生产，通知工人。
这可以避免不良产品进入下一个生产环节，提高了产品质量和生产效率。
丰田公司还使用了一套精益生产方法论，一举取得了重大成就。
丰田公司的生产管理模式已被广泛应用于各个行业，成为了全球盛行的生产管理模式。
三、阿里巴巴的电商集成模式阿里巴巴是国内最著名的电商公司之一，旗下包括淘宝、天猫、阿里巴巴国际站和阿里巴巴云计算等多个业务板块。
世界知名品牌
世界知名品牌一、引言世界知名品牌是指在全球范围内享有广泛知名度和良好声誉的品牌。
这些品牌以其独特的产品、高品质的服务和卓越的市场表现而闻名于世。
本文将介绍几个世界知名品牌，并分析其成功的原因。
二、苹果（Apple）苹果是全球最知名的科技品牌之一。
该公司成立于1976年，总部位于美国加利福尼亚州库比蒂诺市。
苹果的产品包括iPhone、iPad、Mac电脑、Apple Watch 等。
苹果的成功得益于以下几个方面：1. 创新设计：苹果一直以来注重产品的外观设计和用户体验，以简洁、时尚的外观吸引了大量消费者。
2. 高品质的产品：苹果产品以其卓越的质量和可靠性而闻名，为消费者提供了出色的性能和持久的使用体验。
3. 强大的品牌形象：苹果以其独特的品牌形象和市场定位，成功地塑造了高端、时尚、创新的形象，吸引了大批忠实的粉丝。
三、可口可乐（Coca-Cola）可口可乐是全球最知名的饮料品牌之一。
该公司成立于1886年，总部位于美国佐治亚州亚特兰大市。
可口可乐的产品包括可口可乐、雪碧、芬达等。
可口可乐的成功得益于以下几个方面：1. 强大的品牌影响力：可口可乐通过长期的品牌推广和广告宣传，成功地将其品牌形象深入人心，成为全球最受欢迎的饮料品牌之一。
2. 广泛的市场覆盖：可口可乐产品销售网络遍布全球，无论是在发达国家还是发展中国家，都能轻松找到可口可乐的产品，满足消费者的需求。
3. 多样化的产品组合：可口可乐不仅提供传统的碳酸饮料，还推出了多种口味和类型的产品，以满足不同消费者的口味偏好。
四、耐克（Nike）耐克是全球最著名的运动品牌之一。
该公司成立于1964年，总部位于美国俄勒冈州比弗顿市。
耐克的产品包括运动鞋、运动服装、运动配件等。
耐克的成功得益于以下几个方面：1. 强大的品牌形象：耐克以其“Just Do It”的口号和积极向上的品牌形象，成功地塑造了运动、自由、激情的形象，吸引了大量运动爱好者。
2. 顶尖的运动科技：耐克不断推出创新的运动科技，如Air Max气垫、Flyknit 鞋面等，为运动员提供卓越的性能和舒适度。
全球十大奢侈品牌logo和创始人的故事
全球十大奢侈品牌logo和创始人的故事当今社会，物欲横流，眼花缭乱，但总有一些品牌传承着许多不为人知的故事，在这个世界脱颖而出，成了富人的象征的上层的标志，今天小编带你来认识一下十个比较出名的奢侈品牌背后的logo和创始人的故事，排名不分先后。
第一：范思哲Versace（范思哲）创始人是Gianni Versace，来自意大利的一个时尚又奢侈的品牌，代表着一个品牌家族。
它的设计风格极具特色，美感极强。
范思哲LOGO 象征：神话中蛇妖美杜莎的造型作为精神象征，结合了古希腊、古埃及、古印度等国家的传统文化打造而成。
美杜莎是希腊神话中的女魔头，代表着权威和致命的吸引力，它象征着范思哲超脱世俗，一跃富贵的华丽。
第二：YSL Letters前段时间，一只ysl刷屏了人们的朋友圈，YSL全称Yves Saint Laurent，中文名为圣罗兰，是世界著名的时尚品牌，专注于衣服，香水，箱包，配饰等设计生产。
创始人为Yves Saint Laurent，此人最早是在迪奥公司做设计师。
据说ysl的品牌LOGO由法国画家、设计师在上世纪60年代设计完成了，这个logo也是那个设计师的封笔之作，因为完成这个设计之后，便自杀了。
第三：爱马仕Hermès（爱马仕）诞生于艺术之都，法国巴黎。
1837年由Thierry Hermès创立，一开始只是以制造高级马车的用具为主。
Hermés 的品牌LOGO为一架马车搭配孟菲斯字体的品牌名称，由Dr. Rudolf Wolf在1929年设计的。
这个LOGO的由来跟爱马仕当时的主营业务：马具用品店有这根本的联系，Hermes制造的高级马具当时深受欧洲贵族们的喜爱，这个品牌也随之成为了法国式奢华消费的典型代表。
之后，爱马仕冲出巴黎，走向世界。
第四：香奈儿Chanel（香奈儿）香水是每个女士的最爱，一百多年来，香奈儿之所以深受女士的青睐，跟创始人也有着极大的关系，香奈儿创始人为：可可香奈儿，一个懂时尚与奢侈的女人。
世界强公司的工作总结成就与收获
世界强公司的工作总结成就与收获在国际竞争激烈的商业环境中，一些世界强公司屹立不倒，稳定发展，取得了令人瞩目的成就与收获。
接下来，我们将总结这些成功的关键因素，并分析它们如何在不同领域取得辉煌。
一、市场领导地位的巩固世界强公司通过创新、品质和服务的不断提升，稳定巩固了市场领导地位。
例如，在电子消费品领域，苹果公司凭借其革命性的产品设计和卓越的用户体验，稳定了其在全球市场的地位。
同时，谷歌通过持续的技术创新和搜索引擎的优化，成为全球互联网搜索领域的领导者。
二、持续的技术创新与研发投资世界强公司重视技术创新，并持续投资于研发领域。
IBM作为一个科技巨头，在不同领域都展现出了强大的技术实力。
其通过不断创新，推出了先进的人工智能技术、云计算服务和大数据分析软件，赢得了客户的信任和市场份额。
三、全球化战略的实施世界强公司通过全球化战略，拓展了市场规模，并进行了资源整合和优化。
例如，可口可乐公司将其产品销售至全球各地，建立了庞大的全球销售和供应网络，实现了全球市场的占有率和品牌影响力的提升。
四、人力资源管理的重视世界强公司充分认识到，优秀的员工是实现企业成功的关键。
因此，他们注重人力资源管理，并为员工提供良好的培训和职业发展机会。
例如，微软公司通过实施灵活的工作制度和激励机制，吸引并留住了全球顶尖的技术人才，为公司的持续发展奠定了坚实的基础。
五、企业社会责任的履行世界强公司积极践行企业社会责任，赢得了公众对其的认可和支持。
例如，宝马公司致力于环保和可持续发展，推出了各种环保型汽车，并在生产流程中注重减少对环境的影响。
总之，世界强公司的成功离不开市场领导地位的巩固、技术创新与研发投资、全球化战略的实施、人力资源管理的重视和企业社会责任的履行。
这些因素相互交织，在不同领域产生了斐然的成就与收获。
世界强公司的经验值得我们在自己的工作和发展中借鉴与学习。
（以上内容仅供参考，具体内容根据实际情况进行调整）。
世界著名企业的成功经验
世界著名企业的成功经验一、苹果的成功经验苹果是一家享有盛誉的科技公司，它的成功经验至少有以下几点：1. 强大的品牌形象苹果的品牌形象一直很强大，大家对其品牌的认可程度非常高。
这主要是因为苹果一直坚持追求卓越和创新，不断推出领先的产品和服务，这种价值观被人们所认同。
2. 优秀的产品设计和质量苹果的产品一直以来都以优秀的设计和品质著称。
从MacBook到iPhone、iPad，都拥有非常漂亮的外观和独特的设计，同时稳定的系统和优质的材料保证了产品的品质。
3. 准确的市场定位苹果的市场定位更准确的捕捉到了它目标消费者的需求。
他们铁杆粉丝是年轻，富有并且热爱科技的人。
4. 具体的产业链优势苹果公司拥有一条完整的产业链，从硅谷科技公司到生产厂商都在其控制之下，这种产业链的完整度为公司提供了巨大的竞争优势。
二、谷歌的成功经验谷歌是全球最大的搜索引擎和科技公司之一，在其业务和公司本身的成功中，有以下几个重要方面的经验：1. 强大的搜索引擎技术谷歌的搜索引擎技术是全球最领先的，无论是搜索速度还是搜索效果，谷歌都有很大的优势。
这是公司支持其业务的强大技术根基。
2. 非常高效且公开的内部沟通谷歌公司非常注重内部沟通，并推行了一种非常公开且高效的内部沟通方式，称之为“20%时间”。
允许员工在工作中进行创新项目，这种创新还反馈到了公司的业务中。
3. 最优秀的人才和文化谷歌致力于招聘和保留最优秀的人才，这也虽其有着快速而可持续的业务成长。
除此之外，强调具有公平性和冒险精神的谷歌文化，也是公司的重要特点。
三、迪士尼的成功经验迪士尼是全球最大的传媒娱乐公司之一，它的成功经验主要体现在以下几个方面：1. 强大的品牌影响力迪士尼的品牌影响力非常强大，父母们从自己的童年开始就将许多童话故事视为教育孩子必须的一步。
在推出新动画时，他们吸引了对这些经典动画的浓厚兴趣，并创造了新的热点和话题。
2. 对本质的热爱和精准的定位迪士尼注重对内容、情感和历史的深入理解和热爱，这只是他们成功的一部分，迪士尼成功的另一个关键点是在市场标准的基础上进行市场定位。
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装订线首都经济贸易大学继续教育学院本（专）科毕业论文国际知名名牌的成长过程及其启示姓名层次专升本科专业国际经济与贸易年级 2011级（二）班学号指导教师成绩成绩首都经济贸易大学继续教育学院本科毕业论文开题报告中文摘要世界未来的竞争就是知识产权的竞争，具体集中体现在一个国家、一个企业的技术、产品和品牌的知名度上。
从实现国家繁荣昌盛和民族复兴的战略高度出发，激励优秀企业争取创立世界顶级品牌，这不仅仅是一个企业的经济实力和市场信誉的重要标志；拥有多少世界级著名的品牌，还是一个国家经济实力的象征和一个民族整体素质的体现[1]。
在今天的企业经营战略中，品牌问题的研究被认为是理论界和企业界最重要的课题之一。
品牌固然重要，但是，整体的战略思维更加重要。
品牌战略的有效性在于，短期目标是让品牌生存制胜；长期目标是积累实力，提高品牌价值和市场竞争能力。
关键词：品牌战略、品牌管理、可口可乐品牌战略、本土化目录一、品牌战略的定义与重要性 (1)（一）品牌的定义 (2)（二）品牌的作用与重要性 (2)二、品牌战略及其在国外的应用 (4)（一）产品品牌的定义 (4)（二）产品战略的研究 (4)（三）产品品牌战略在国际市场的应用 (4)三、可口可乐的品牌战略 (5)（一）可口可乐公司概述 (5)（二）可口可乐品牌的营销策略 (5)四、结论 (8)五、诸多国际品牌成功经验对我国品牌的启示 (8)（一）获取国际影响力 (8)（二）本土化 (8)参考文献 (9)国际知名品牌的成长过程及启示在经济全球化并与跨国公司深入发展过程中，既给我国的经济发展带来的巨大的推进作用同时也给我国经贸带了诸多不确定因素，特别是经济危机，如果让民族企业走向国际化显得尤为重要。
一、品牌战略的定义与重要性目前在世界各国，品牌的作用从来没有像今天这样受到重视。
品牌战略已经成为许多企业经营战略的重要组成部分。
要建立品牌意识，理解品牌战略的作用和重要性，就必须了解品牌的发展历史和相关知识。
品牌的发展历史大致走过以下几个阶段：(1)从远古时期的社会第一次大分工中手工业与农业分离后的陶器制造工匠标识记号的使用，到奴隶社会第二次大分工中工商业与农业分离后的经营店铺的商号普及。
(2)15世纪国际贸易扩张时期，各国的商业信用与贸易产品品牌的萌芽和不完善阶段。
(3)18．20世纪大机器工业生产与产业发展时期，商标与品牌大量出现并形成品牌注册保护机制。
(4)第二次世界大战后，国际品牌标记管理体制建立和品牌国际化的扩散。
品牌的价值是多方面的，从历史的角度来看，某一时期的品牌从宏观经济的行业、产业与企业的布局到微观的产品设计、生产、推广、市场营销和消费等，都反映了当时历史时期的生产与消费水平，凝聚了当时最大限量的资本和劳动力，培育和发展了生产与经营方式以及市场结构。
（一）品牌的定义品牌的英文 Brand ,具有如下解释 : (1)烙印,火印 ; (2)商标 ;品种。
其含义是打上烙印、铭刻。
它的原始含义是指在牲畜身上上标记以起到识别和证明的作用。
美国著名市场营销学专家菲利普•科特勒博士对品牌的定义是“品牌是一种名称、术语、标记、符号或图案或是它们的相互组合 ,用以识别某个消费者或某群消费者的产品或服务 ,并使之与竞争对手的产品或服务相区别”。
但我们知道我们现在所谈的品牌已远远超过了它仅仅作为一种静态的标示起到区别作用的含义 ,而是更多地代表了一些无形的东西。
2000年美国西北大学教授菲利普•科特勒(Philip Kotler)在其论著《营销管理》(第10版)[1]中引用了1960年美国市场营销协会给出的定义后，提出了自己更进一步的见解认为，品牌作为一个复杂的符号标志，能够表达6层含义：(1)属性(Attributes)：一个品牌首先给人带来其特定的、区别于其他品牌产品的本质特征，如功能、质量、定位、价格等。
(2)利益(Benefits)：一个品牌并不局限于一组属性，属性需要转换成情感和功能的利益，即该品牌能帮助消费者解决问题并带来实惠的利益。
(3)价值(Value)：品牌不仅可以体现出制造商的某些价值观，而且还可以为顾客提供价值。
(4)文化(Culture)：品牌可以附加和象征一定的文化内涵。
(5)个性(Personality)：品牌还可以代表一定的个性，即品牌所具有的人格特征。
所以品牌会吸引那些实际形象与品牌形象相符合的消费群体。
(6)用户(Use0：品牌还可以体现购买和使用该产品消费者的类型，产品所代表的价值、文化和个性都可以通过其用户得以体现。
另外，品牌还具有5项特征(艾丰，1997)：第一，品牌是无形与有形的统一，品牌通常包含着有形资产和无形资产两个部分。
无形和有形之间是可以相互转化的，无形开始是靠有形而形成的，但它一旦形成之后，就具有相对的独立性，并且可以转化为有形的东西。
第二，品牌是无限与有限的统一。
无形资产不等于是无限的资产，在特定情况下的品牌资产是可以直接评估的，并且还可以直接交易，同时品牌本身是可能不断增值的。
第三，品牌是简单与复杂的统一。
任何复杂的品牌在形式上都是简单的，因其简单明了，消费者能在浩瀚的商品海洋中便利地找到他所中意的某一产品。
而品牌所包含的内容又是复杂且深奥的。
第四，品牌是结实与脆弱的统一。
品牌一经注册之后，就受到国家法律的保护。
但是，品牌也很脆弱，它最怕两点：一是自己倒牌子；二是别人假冒。
第五，品牌是物质与精神的统一。
品牌的形成是物质与精神结合的过程。
一个品牌既是物质和劳动的成果，又是精神和智慧的结晶。
品牌是一个集合的概念。
首先，从品牌的外在形式上看，品牌是名称，是标识，是用于区别某一特定产品或服务的可识别的标记；其次，从内在特征上看，品牌又具有价值、文化内涵、个性特征和知名度、美誉度等意识形态范畴的特性。
品牌之所以能够被消费者所认同，能够将自身与其他品牌区分开来，起关键作用的就是这种差异性特征。
这种差异性特征既可以追溯到品牌诞生之初，也一直是品牌战略所追求的目标之一。
它既可以是外在的有形的，如包装设计；也可以是内在的无形的，如品牌的个性或价值。
它既可以是客观存在的，也可以是主观想象出来的。
（二）品牌作用与重要性关于品牌的作用和重要性，我们可以从以下几个方面来认识：1．从消费者的角度来看，首先，品牌能够为消费者带来方向引导效应，它具有区分商品或者服务出处的作用，能够为消费者提供选择商品与服务的导向。
其次，品牌是企业向消费者提供产品与服务的一种承诺，它有利于降低消费者的购买风险，减少消费者在购买过程中的搜索成本提高效用成本比。
法国学者让•诺•卡普勒在《战略品牌管理》(Strategic Brand Management)一书[2]中将品牌对消费者的主要作用归纳为三大类八个方面(如表2．1所示)。
2．从企业的角度来看，品牌有利于推动企业高效益、低风险持续发展，是企业竞争能力的外在表现。
品牌能够为企业积蓄资源要素，企业存在则品牌一定存在，即使企业消亡，而品牌可能还继续存在。
品牌可以给企业带来以下几方面的效应：(1)利润效应，品牌具有表明企业形象和定位、区分产品质量和功能等的基本特征，这些特征形成了品牌的差异化功能，这种差异化能够形成一定程度的市场垄断，从而成为企业创造超额利润的来源。
同时，品牌的比较优势价位和同价位的畅往往会带来产品销售量和销售额的大幅度提升，这将大大增加了企业的利润总量的收入。
(2)规模效应，在品牌的支持下，产品在不断扩大市场占有份额的同时，也会引导企业不断地扩大经营规模，从而实现规模经济效益。
(3) 资产效应，品牌是企业通过长期的投入和创造所积累起来的无形资产，是企业价值的源泉，品牌对企业而言不仅有其财务上的价值，可以进行买卖和交换，而且企业还可以通过品牌加盟、连锁、承包等形式的创新得到丰厚的回报，从而扩充了企业的资产总量。
(4)管理效应，企业为了巩固和增强品牌在市场上竞争力，将不得不迫使自己不断地提高产品的质量、降低消耗、提升产品的附加使用功能，这样就从整体上加强和改进了企业的经营管理，提高了企业的管理水平。
(5)文化效应，一般而言，品牌是企业按照社会文化方式运作的结果，企业的文化内涵已经成为其品牌独特的一种素质和形象。
品牌的知名度提升能给企业带来信誉和声誉的提高，这些形象反过来又能推动品牌的进一步发展。
3．从行业的角度来看，品牌对整个行业的发展起着重要的调节和导向作用。
一个行业内有许多企业向市场提供着相同或者相似的产品。
如果行业内一个最具影响力的品牌在市场上出现问题，或者被其他品牌代替，那么这个信息会给整个行业带来很大的震动和影响，甚至会给整个行业带来负面影响。
在这种情况下，相关企业会根据这个品牌所带来的信息调整和改进自己的生产经营活动，从而逐步引起整个行业发展方向的变化。
如果行业内有若干个具有市场竞争力的品牌作为支撑，那么这个行业就有可能成为具有竞争力的行业。
品牌发展对行业发展起着不可低估的作用，例如德国的汽车行业，正是因为有“奔驰"“宝马”“奥迪" “大众"等著名品牌的存在，才能够在世界汽车行业竞争中处于优势地位。
一个真正有竞争力的品牌甚至可以决定整个产业的价值方向，例如美国的“英特尔" 和“微软”在计算机行业的PC和视窗系统，都是具有决定行业走向的品牌影响力。
4．从国家和社会的角度来看，品牌效应主要有以下三条：一是示范效应，品牌在社会的国民整体消费意识中客观地起到了提高消费意识水平的榜样作用。
社会的国民整体消费意识提高，必然会对其他牌子的商品和服务提出同样的要求。
这样，这些品牌就成为其他牌子学习和赶超的榜样，迫使和促进企业加强经营管理，改进产品和服务的质量，从而为社会生产更多的优良产品和创造更大的经济效益，在全社会的范围内提高了企业的竞争能力。
二是优化效应，这主要是指品牌对国家和社会资源合理配置所带来的效果和反应。
由于市场的需求和消费者的偏好，使得好的品牌不断地发展壮大，这必然会导致其它不良产品的淘汰。
企业为了自身的生存与发展，会积极而迅速地调整自己的产品与生产活动，在尽可能的范围内把其有限的资源投向企业能够获得最大利益的地方。
在这一调整的过程中，客观上使得社会资源流向能够取得最大经济和社会效益的地方，从而使社会资源的配置更趋向有效与合理。
三是国力效应，品牌是国家综合国力的象征。
当今的世界已经进入品牌的国际化竞争时代，品牌已成为一种通用的国际语言进入世界各个角落，进入世界的千家万户。
一个国家是否拥有优势品牌，拥有多少优势品牌，已成为该国经济实力和国际竞争力的重要标志。
2008年，Interbrand 与美国《商业周刊》合作发布的全球品牌100强报告中，美国首屈一指，占据了52席，在前10位中占了8席，以下依次是德国、法国等欧洲企业占了37家，由此可见，各国拥有优势品牌数量的排序与其国家经济实力的排序具有高度的一致性。