学生会文艺部招新工作计划

学生会文艺部招新工作计划

一、工作目标：

1.招募一批具有艺术天赋和创新能力的学生，为学校各类文艺活动提供优秀的表演、创意和策划方案。

2.提升学生对文艺活动的兴趣和参与度，促进校园文化多样性的发展。

二、工作内容：

1.宣传：利用各种平台宣传招新信息，制作海报、宣传单、微信公众号推广等，吸引更多学生了解文艺部、关注招新。

2.面试招新：在一定期限内接受有意向的同学报名，并根据报名信息和作品评选出一批有潜力的新生。新生需要在面试中展示自己的才艺水平、创作能力和团队合作精神。

3.活动体验：引导新生参与学校的各类文艺活动，帮助他们体验、感受文艺氛围；并组织团队内部的活动，加强队员间的交流和协作，促进文艺部门的凝聚力和创造力的提升。

三、时间安排：

1.宣传：在开学前一周开始制作宣传材料，分别在教学楼、学生宿舍、公共场所等悬挂，定期在微信群、学校网站发布，整个宣传时间约为两周。

2.报名：招新报名时间为三天，报名需要学生提交作品或简历，以判断是否有面试资格。筛选出合格学生，进入面试阶段。

3.面试：采用问答、演示等多种方式进行。（面试时间根据报名人数确定，面试时间约3-4天）

4.活动体验：在面试结束后一周内开展，持续时间一个月。

四、人员要求：

1.团队：文艺部负责人、副部长、技术组长、设计师、编导、演员等

2.新生：对文艺感兴趣，具有自我表达、创新思维和团队协作能力等优势，拥有一定的艺术或创作经历更佳。

五、预期效果：

1.为学生提供更多文艺表演和创作的机会，让他们多元发展，增强自信和

个人价值感。

2.促进学校文艺氛围的活跃和多彩，不断拓展和推进校园文化建设。

3.为文艺部门注入新鲜的力量、赋予新的创造性和活力，让学生会文艺部

门更加壮大和精进。