2016劳务合同范本3篇
2016年正规劳动合同范本下载
2016年正规劳动合同范本下载下面网为大家提供了三种版本的2016年正规劳动合同范本，欢迎下载参考!正规劳动合同范本【一】甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。
乙方的(工种)上岗证号码为_________.三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2016年劳动合同范本_范文
2016年劳动合同范本本文是关于范文的2016年劳动合同范本，感谢您的阅读！2016年劳动合同范本（一）__________有限公司（以下简称甲方）经考核，决定录用__________（以下简称乙方）为正式职工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。
甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。
所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。
遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。
甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；4）被依法追究刑事责任的。
2016劳务合同范本
2016劳务合同范本合同编号：2016LC-001雇主：[雇主名称]地址：[地址]联系方式：[联系方式]雇员：[雇员名称]地址：[地址]联系方式：[联系方式]鉴于雇主愿意雇用雇员，雇员也愿意接受雇主的雇佣，双方达成以下劳务合同：一、工作内容1. 雇员应当按照雇主的安排，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
2. 雇员的工作内容包括但不限于：[具体工作内容]二、工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作[具体工作时间]，具体工作时间安排由雇主负责安排。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间，需提前征得雇员同意，并支付相应的加班费。
三、工资和福利1. 雇员的工资为每月[具体工资金额]，工资按月结算。
2. 雇员享受的福利包括但不限于：[福利内容]四、保密条款1. 雇员在工作期间和离职后，应当对所知悉的公司机密信息和商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。
2. 违反保密条款的，雇员应当承担相应的法律责任。
五、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为[具体期限]。
2. 本合同如需修改或解除，需经双方协商一致，并以书面形式确认。
六、法律适用和争议解决1. 本合同适用[具体法律条款]。
2. 因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
雇主：____________________日期：____________________雇员：____________________日期：____________________以上为2016劳务合同范本，如有任何疑问或需要进一步修改，请随时与我联系。
2016年劳务合同范本
2016年劳务合同范本
合同编号：__________
甲方（雇主）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方的雇用，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
乙方应当认真履行甲方安排的工作任务，完成工作内容，并服从甲方的管理。
第二条工作时间
乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条工作地点
乙方的工作地点为______，如有变动，需经双方协商一致。
第四条试用期
乙方入职为试用期___个月，试用期内工资为______，试用期后根据表现确定是否转为正式员工。
第五条薪酬福利
乙方的工资为每月______元，具体福利待遇另行协商。
第六条工作纪律
乙方应当遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假，否则将受到相应的处罚。
第七条保密义务
乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
第八条解约条款
若乙方有违反本合同的行为，甲方有权解除本合同，并不承担任何违约责任。
第九条其他事项
本合同自双方签字生效，有效期为______年，到期后如双方无异议，可续签。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________。
16年劳务协议书标准版本6篇
16年劳务协议书标准版本6篇篇1劳务协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事_______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________________。
3. 乙方的工作职责、任务和目标等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，乙方应配合。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为每月________元人民币。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
3. 甲方每月____日以前支付乙方上月劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责对乙方进行安全生产教育及操作规程培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。
3. 甲方负责为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。
4. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。
如遇危险情况，乙方有权立即停止工作并撤离危险区域。
七、保密义务乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
本协议终止后，乙方的保密义务仍然有效。
八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2016劳务合同范本
2016劳务合同范本2016年中国劳务合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（雇员姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）三、合同期限本劳务合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。
四、工作内容1. 乙方将按照甲方安排的工作任务，认真履行以下职责：（根据实际工作进行详细描述）2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
五、待遇和工资1. 甲方按照国家相关规定和公司内部管理制度，支付乙方工资以及相关福利待遇。
（根据实际情况进行具体描述）2. 乙方享受的福利待遇和工资支付标准以公司内部的规定为准。
六、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日休息时间为（休息时间）。
2. 乙方享有国家法定的带薪年假和其他休假制度。
七、劳动保护和安全1. 甲方有责任向乙方提供良好的工作环境，保障乙方人身安全。
2. 在工作过程中，乙方应遵守公司安全规定，正确使用、保养工作设备，做好自身的安全防护。
八、工作纪律和违约责任1. 乙方应严格遵守公司的工作纪律和规章制度，保持良好的职业道德和工作态度。
2. 在劳动合同期限内，乙方如有不按约定履行工作职责、外泄公司机密信息等行为，甲方有权根据公司相关规定给予相应的处分。
九、解除合同1. 乙方有权提前（具体天数）通知甲方解除劳务合同。
2. 甲方有权提前（具体天数）通知乙方解除劳务合同。
十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应协商解决。
协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他事项1. 本劳务合同未尽事宜，双方可另行协商，形成书面补充合同，作为本合同的附件。
2. 本劳务合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本劳务合同自双方签字生效。
甲方：乙方：（公司盖章）（乙方签字）日期：日期：。
标准劳务合同范本2016
标准劳务合同范本2016甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、合同双方1.1 甲方名称：________________地址：________________1.2 乙方姓名：________________身份证号：________________地址：________________二、合同期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
三、工作内容（详细描述乙方的工作内容、职责范围等）四、工作时间4.1 乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时，具体作息时间由甲方安排。
五、劳动报酬5.1 乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。
5.2 甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
6.2 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。
七、劳动保护7.1 甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。
7.2 甲方应按时支付乙方劳动保护用品、防暑降温费等。
八、合同的变更、解除和终止8.1 双方同意，在合同期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以变更本合同。
8.2 在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
8.3 在合同期限内，如甲方未能按照约定支付乙方工资，乙方有权解除本合同。
8.4 合同期满，双方无异议，可以续签本合同。
九、违约责任9.1 双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
9.2 甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金计算方式为：未支付工资的____%。
十、争议解决10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2016年劳务合同范本
2016年劳务合同范本甲方（雇主）： _________乙方（雇员）： _________鉴于：甲方是一家合法成立并有效存续的企业，拥有开展业务所需的全部合法权利和授权。
乙方是一名具有专业知识和技能的成年人，愿意根据本合同的条款和条件为甲方提供劳务服务。
因此，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：1. 合同期限本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 劳务内容（1）劳务描述：_______（2）工作地点：_______（3）工作时间：_______3. 劳务报酬（1）报酬金额：_______（2）支付方式：_______（3）支付时间：_______4. 保密条款乙方同意在合同期限内及合同终止后____年内，对在为甲方提供劳务过程中所接触到的任何商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息予以严格保密，未经甲方事先书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用该等信息。
5. 竞业限制乙方同意在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的任何第三方处担任任何职务或提供任何形式的服务。
6. 违约责任如任何一方违反本合同的任何条款，守约方有权要求违约方赔偿因此造成的一切损失和费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。
7. 争议解决本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决等均适用中华人民共和国的法律。
对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交_______仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。
8. 其他条款（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
（2）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）： _________乙方（签字）： _________签订日期： _________。
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2016劳务合同范本一甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;�咳嗽鹿ぷ蔩________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。
节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。
第四条劳保福利待遇1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。
此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。
如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
第五条双方责任1.甲方责任(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付;(2)乙方负责劳务人员体检的费用;(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换1.劳务人员的责任(1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德;(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;(4)不得与任何人发生借贷关系;(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;(3)不履行或破坏合同;(4)怀孕;(5)因病需长期治疗，不能继续工作。
3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。
劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3.合同生效后不准单方面终止。
如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________2016劳务合同范本二甲方：(派遣单位)乙方：(研修人员)甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合同如下：第一条派遣国家、地区、企业名称一、派遣国家：日本二、派遣地区：三、接收企业名称：第二条研修内容 (从事工作工种)第三条派遣时间合同期为年，自乙方离开大连之日起。
第四条乙方待遇一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴万日元，其中万日元由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。
二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同后回国旅费由承担。
如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。
三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。
四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资)，税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。
乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及日本国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。
乙方非因工所致病、残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金;如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。
如因个人原因致病、残，乙方需提前回国，其旅费由乙方自行负担。
乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司(含日方企业)不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。
(如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。
)第五条各方责任一、甲方责任1、负责对外签订劳务合同，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。
2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。
3、落实日方接收企业，在乙方抵达日本时的接站、住宿和工作安排等。
4、负责乙方在国外期间的管理工作，随时与日方企业联系，保障乙方的合法权益。
5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。
6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。
如乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还给乙方。
二、乙方责任1、出国前 (1)乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。
(2)到指定部门进行出国前体检，费用自负。
(3)向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方出国先行垫付的费用，此费包含在25%的管理费中。
(4)向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或提供履约抵押保证有效的房屋产权证。
(5)负担出入境的行李超重费。
2、出国后 (1)遵守外事纪律，服从甲方管理人员的领导和管理，严格遵守外派人员守则，维护国家声誉。
(2)遵守日本国的法律、法令和社会公德，尊重当地风俗习惯。
(3)服从日方企业对乙方工作的分配和指导，按日方企业的要求认真完成自己承担的工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终止其合同提前送回中国，乙方需向甲方和日方企业赔偿经济损失。
(4)不得因任何原因和为任何目的聚众闹事、参加罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。
(5)合同期满或需提前回国时，乙方应按甲方安排的时间准时回国，不得前往第三国或在当地滞留不归。
回国后7日内将护照交还甲方，甲方返还护照押金，否则超期一天，罚扣押金金额的10%(按市外办和财政局的要求办理)。
第六条违约与索赔如发生以下情况之一者，将视为乙方违约。
根据甲方与日方所签合同规定，除乙方须负担其往返国际旅费外，甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。
一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作而在工作期满前回国者。
二、不遵守所在国的法律，严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者;不遵守外事纪律，造成严重后果者;打架斗殴，酗酒闹事，盗窃企业或他人财物者;参与、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。