师德师风建设简报
师德师风建设工作简报

师德师风建设工作简报师德师风建设工作简报1本年度以来,通过对《新时期教师职业道德修养》第四章《教师对待学生的道德》、第五章《教师职业对待同事与家长的职业道德》共15学时的培训学习。
加上组织教师们结合自己的教学实践把自己的做法、想法与大家进行交流,还适时开展了“师德师风探讨活动”、出师德师风专刊,期末认真对每位教师的师德师风进行考评,并将考核结果列入个人期末考核目标,体现了学校领导对教师的师德师风的重视,培训工作也得到了学校的大力支持,全体老师也加强了学习的力度。
通过集中培训学习、集体讨论、交流,教师们都充分认识到:为人师表、严于律已是师德的.具体表现。
平时要能始终保持良好的心态,淡薄名利,保持乐观向上的的精神。
从不迁怒学生,去打骂、体罚、污辱学生的人格尊严。
和学生友好相处。
做到:说到做到,讲信用。
才能取得学生的信任与尊重。
师生关系才能和谐发展。
师德师风建设工作简报2为响应太和县教育局、南城中小学要求,进一步规范我园教职工教育教学行为,加强教职工队伍的师德师风建设,我园于20xx年6月6日举行“师德师风整治提升月动员会”。
本次师德教育由两部分组成,一是张瑞华园长带领教职工学习太和县教育局及南城中心校《师德师风整治提升月》方案,二是全园教职工一起宣读师德师风宣誓词。
通过此次活动,张瑞华园长带领教师们学习了文件,对师德师风建设有了更高的`认识,提高了自身的觉悟和素质,增强教师为人师表、教书育人的责任意识。
师德师风建设工作简报3榆中县XX学校(区)小组,制定印发了《驻马店市第xxx中学师德师风建设标兵评选(通知)方案》,《方案》确定了本次活动的指导思想、领导小组、评选范围、评选条件、评选名额、评选推荐要求等,对这次活动做了具体详实的'安排。
一是敢于揭短亮丑,触及灵魂。
根据《驻马店市第xxx中学师德师风建设标兵评选(通知)方案》,第二阶段是查摆问题、反思提高阶段。
领导小组要求每个领导、每个教职工对近两年来的工作做一个回头望,从工作态度、工作作风、工作能力、工作方法、工作业绩多方面进行深究细察,特别对自己身上存在的突出问题要敢于剖析,敢于揭短亮丑,敢于进行批评和自我批评,在此基础上提出自己今后的工作打算和设想。
师德师风学习简报内容

师德师风学习简报内容师德师风学习简报内容5篇作为一名合格的老师,应当仔细学习师德师风,以此可以书写心得体会记录自己的教学工作变化。
对于心得,是不是无从下笔、没有头绪?以下是我收集整理的师德师风学习简报内容5篇,供大家参考借鉴。
师德师风学习简报内容(精选篇1)我认为每一个人都情愿与有道德的人接近和交往。
作为老师,也一样都情愿与有道德的人接近和交往,当然也情愿接近有道德的同学。
同理,作为同学,当然也情愿接近有道德的老师。
所以,我认为要做一位让老师和同学都情愿接近的老师,自己本身就应当是一个有道德的人。
同学在学校里学习,既受同学的影响也受老师的影响,而主要是受老师的影响、同学情愿接近的老师,比同学不情愿接近的老师,对同学的影响那要好的多。
由此推断,作为老师,你要把同学培育成大家都情愿接近的人,你就要留意培育同学的道德,而你要使同学成为有道德的人,就要让同学情愿和你接近,以便对同学产生大的影响。
因此,你自己就首先要成为有高尚老师道德的人。
要让同学接近你,除了高尚的老师道德,老师的学识、权力、外表等都会成为促使同学接近的因素。
但学识只能满意同学一时的求知愿望,权力只能维系短暂的服从与亲近,外表只能吸引肤浅的留意。
真正打动同学内心的,是人格和道德的力气。
这力气才是长期的,它将影响同学的一生,是同学将来的立身之本。
因此我认为,就对同学一生的影响来讲,学识、权力、外表等加在一起,也远不如道德重要。
对老师来说,最好的回报就是得到同学的真心拥护。
但对一位老师师德师风的真实精确的评价,往往是在其失去一切外表的吸引力、学术和行政的种种权力,以及对同学所能构成影响的全部因素之后,才能真正得到。
好的师德师风的一个详细表现,就是师生之间保持一种人格上的公平。
相互学习、相互敬重。
本次开展师德师风学习活动以来,经多次与同事相互沟通学习,深的体会,作为老师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。
老师是同学增长学问和思想进步的导师,他的一言一行,都会对同学产生影响,肯定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,这样才能为人师表。
师德师风培训活动简报(17篇)

师德师风培训活动简报(17篇)师德师风培训活动简报(精选17篇)师德师风培训活动简报篇1在金秋来临之际,我们迎来了新学年,一个崭新的学期即将开启。
8月31日上午我校集中开展了新学期初师德师风专题学习工作会。
会上首先由我校党支部书记校长向全体教职员工传达了区教育局精神,副校长带领全体教师学习了《经开区师德专题教育活动实施方案》,她强调师德是教育之魂,要求全体教师规范自己的教育行为,对学生要富有亲和力,多表扬鼓励,杜绝辱骂、体罚等触碰教育底线的行为,以“三心四有六要”为根本要求,潜心立德树人,提升道德水准。
随后,学校副校长结合学校教学工作实际讲了几点感受,宣布了学校领导班子分工情况和教师到岗情况,部署了新学期教师工作分工、课时安排,明确了学期初教学准备工作要点和要求。
伴随着新学期初第一次师德师风专题学习和井然有序的`工作安排部署,开启了我校新学期崭新的一页,我校全体教职员工收假收心、凝心聚力,必将为办好开发区群众满意的教育携手砥砺前行!师德师风培训活动简报篇2为深入贯彻落实教育的重要论述和上级教育部门关于师德师风建设的相关文件精神,加强我校师德师风建设,提高教师职业道德修养,3月21日下午,我校开展了师德师风专题教育活动。
活动中,郭帅校长带领全体教师认真学习了《河南省实施〈中小学教师违反职业道德行为处理办法〉细则》,郭校长从处理的种类与权限、违反教师职业道德的行为及其适用的处理、处理的程序和运用、处理的.责任追究等方面进行了详细的解读。
他还提醒广大教师继续加强师德师风学习,严格遵守《中小学教师职业道德规范》《洛阳市中小学教师师德十不准》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等师德师风相关规定,发扬我校师德师风优良传统,做好学生成长路上的引路人。
“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。
师德师风建设岗前培训简报(精选6篇)_师德师风培训简报

师德师风建设岗前培训简报(精选6篇)_师德师风培训简报师德师风建设岗前培训简报(精选6篇)由作者整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇:师德师风建设简报师德师风建设简报(第一期)根据“师德师风建设”活动领导小组的统一部署,9、10两月份我校组织教师们进行师德师风建设学习工作,学习目的是以促学习、以促整改、以促提高。
我校在校园内制做了宣传标语,组织教师们学习师德师风建设的资料。
在学习过程中,发现问题,现场进行讨论,要求教师们加以完善和整改。
9月29日,全校教师会议上,校长做《如何开展师德师风建设活动》的讲座。
主要内容有如下三点:一、要认识开展师德师风建设活动的重要性和必要性。
校长引用了全国教育系统学习精神,党和政府高度重视师德师风建设工作,市、区教育局在202X年工作要点中也把师德师风建设列为今年一项重点工作。
由此可见,我校开展的“师德师风建设”活动是高瞻远瞩,顺应形势发展的重要举措。
二、要清楚师德师风建设活动和教师职业道德考核评价的关系。
校长强调师德师风建设活动是师德师风建设的途径和方法,主要目的是从正面教育广大教师,考核评价是师德师风建设年活动的一项重要内容,是活动顺利开展的制度保障,考核工作贯穿整个活动始终。
通过活动,逐步建立起教育、制度、监督并重的师德建设长效机制。
三、要明确师德师风建设活动各阶段的工作重点、环节及考核办法。
校长对各个阶段应做的工作、应开展的活动做了细致全面的安排和部署。
第2篇:师德师风建设简报榆中县XX学校(区)202X年师德师风建设简报第X期榆中县XX学校(区)师德师风建设领导小组202X年X月X日抄送:榆中县师德师风建设领导小组榆中县XX学校(区)师德师风建设领导小组202X年X月X日第3篇:岗前培训简报楚雄市中医医院开展招聘人员、新进职工岗前业务培训为进一步提高招聘人员、新进职工的职业素养和专业技术水平,熟悉我院的工作流程、岗位职责、制度纪律,更好的履行岗位职责,我院自9月2日起,对全院招聘人员和6名新进职工进行为期四天的岗前业务培训。
学校师德师风教育活动简报(6篇)

学校师德师风教育活动简报(精选6篇)随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到简报,简报作为加强领导和推动工作的重要工具,内容必须保证绝对真实、准确。
还苦于找不到好的简报?下面是小编帮大家整理的学校师德师风教育活动简报(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
学校师德师风教育活动简报(精选6篇)1在寒假里,我们学习了教育系统“师德师风的培训内容”,深有感触,主要有以下这几个感想:第一点,学为人师,行为示范。
要当老师就要当好老师。
老师是教书育人的职业,身上肩负着重大的责任,所以当一个好老师,才能够教育出好学生,才能为国家培养出栋梁人才,才能负起肩上的重担和心中的责任。
人们常说“国家的发展靠教育,教育发展靠教师”,每个老师都成为好老师,我们的教育就搞好了,我们的国家就搞好了,我们每位老师都要争当“四有”好老师;第二点,教师大计,师德为本。
我们国家在教育上历来把德放在首位,这是非常正确的。
那么什么样的老师才算好老师?我想首先是品德高尚的老师,如果没有高尚的品德,哪怕再有知识,也不能全身心的投入到教育事业中,仍然不能成为一个好老师,有了良好的师德,就会把教师的职业看成神圣的职业,就能负起应负的责任,完成自己伟大的任务,才能真正做到为人师表;第三点,师爱无私大爱最神圣。
记得有位教育家说过,没有爱的教育,是失败的教育,也有一位教育家说过,教育是爱的教育,教师要想把爱无私的爱传递给学生,自己首先要有无私的大爱,因为,榜样的力量是无穷的。
很难想象,一位自私自利的老师能教育出无私奉献的学生。
教师有无私的大爱,爱会传递,传递给他们的学生,这样拥有爱的人就会越来越多,人人都献出一点爱,世界就变成美好的人间。
总之,通过学习,我收获多多,感慨多多,让我知道了要努力做一个好老师,知道了怎样才能做一个好老师,我一定会成为一个好老师。
学校师德师风教育活动简报(精选6篇)2阮家尧转眼间一年又将结束,我本着“以德立教,爱岗敬业,为人师表,无私奉献,争做让人满意的教师”作为奋斗的目标,不断提高自己的政治和业务水平。
师德师风专项整治活动简报

师德师风专项整治活动简报尊敬的领导、各位老师:为了进一步加强师德师风建设,提高教师队伍的整体素质,确保教育事业的健康发展,我校于近期开展了师德师风专项整治活动。
现将活动情况作一简要汇报。
一、活动背景近年来,我国教育事业取得了长足进步,但在发展过程中也暴露出一些问题,特别是师德师风问题。
部分教师存在师德缺失、师风不正的现象,如学术不端、体罚学生、歧视学生等,这些问题严重影响了教育事业的形象和质量。
为此,上级部门要求各地学校开展师德师风专项整治活动,加强教师队伍建设,提高教师的教育教学水平和职业道德素养。
二、活动目标本次师德师风专项整治活动的目标是:通过加强师德师风建设,使教师队伍整体素质得到明显提高,教师职业道德行为规范得到全面执行,学校教育教学质量得到进一步提升,为学生创造一个良好的教育环境。
三、活动内容1.开展师德师风教育培训。
学校组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》等法律法规,强化教师的职业道德意识。
同时,邀请专家进行师德师风专题讲座,分享优秀教师的经验做法,引导教师树立正确的教育观念。
2.开展师德师风自查自纠。
学校要求教师认真开展自查自纠,对照职业道德规范,查找自身在教育教学过程中的不足和问题,并提出整改措施。
教师需签订师德师风承诺书,承诺自觉遵守职业道德规范,为学生树立良好的榜样。
3.加强师德师风监督考核。
学校建立健全师德师风监督考核机制,将对教师的职业道德行为进行定期检查和不定期抽查。
对于违反职业道德规范的行为,学校将依法依规进行处理,严重者将取消教师资格。
4.树立师德师风先进典型。
学校积极发掘和宣传师德师风先进典型,表彰在教育教学一线表现突出的教师,激发教师树立崇高的职业道德信念,不断提高教育教学质量。
5.加强家校合作。
学校积极开展家校合作,加强家长对学校师德师风建设的了解和支持,共同营造良好的教育环境。
四、活动成效1.教师职业道德意识得到提高。
通过师德师风教育培训,全体教师对职业道德规范有了更加清晰的认识,纷纷表示将以更加饱满的热情投入到教育教学工作中。
幼儿园师德师风建设总结会简报

幼儿园师德师风建设总结会简报
一、背景
幼儿园作为儿童成长的重要场所,师德师风建设一直是幼儿园工作的核心内容。
为了进一步推动师德师风建设工作,提高全体教职工的师德修养和教育教学水平,我们召开了幼儿园师德师风建设总结会。
二、会议内容
1.工作回顾:对过去一段时间师德师风建设工作取得的成绩进行总结,
分析存在的问题和不足之处。
2.重点工作部署:明确下一阶段师德师风建设的工作重点,制定具体
的工作方案和计划。
3.分享交流:邀请一线优秀教师分享自己的师德师风建设经验,激发
全体教职工的学习热情。
4.培训指导:安排专业培训师就师德师风建设相关知识进行指导,提
升教职工的专业素养。
5.建言献策:开展小组讨论,征求全体教职工的意见和建议,形成共
识,推动工作的顺利开展。
三、总结与展望
通过本次师德师风建设总结会,全体教职工对幼儿园师德师风建设工作有了更
加清晰的认识,提高了对工作的重视程度。
下一阶段,我们将深入贯彻落实会议精神,不断完善师德师风建设机制,努力营造一流的教育教学环境,为幼儿提供更好的成长成才条件。
以上为本次幼儿园师德师风建设总结会的简要内容,谢谢!。
学校师德师风教育活动简报

学校师德师风教育活动简报尊敬的校领导、老师们:为加强我校师德师风建设,弘扬尊师重教的良好风尚,营造风清气正的教育环境,我校于近期开展了师德师风教育活动。
现将活动情况简要汇报如下:一、活动背景近年来,我国教育事业取得了显著的成就,但在师德师风方面仍存在一定的问题。
为贯彻落实国家关于师德师风建设的相关要求,进一步加强我校师德师风建设,提高教师队伍的整体素质,我校决定开展师德师风教育活动。
二、活动目标1. 提高教师对师德师风的认知,树立正确的教育观念。
2. 强化教师职业道德,规范教师教育教学行为。
3. 营造尊师重教的良好氛围,提高教育教学质量。
4. 促进教师专业成长,提升教师队伍的整体素质。
三、活动内容1. 开展师德师风专题讲座。
邀请专家为全体教师解读师德师风的内涵,分析当前师德师风建设中存在的问题,并提出改进措施。
2. 组织师德师风学习交流。
通过座谈会、研讨会等形式,让教师相互交流学习师德师风建设的经验和心得,共同提高。
3. 开展师德师风主题教育活动。
如举办师德师风知识竞赛、开展师德师风征文活动等,激发教师积极参与的热情。
4. 加强师德师风监督考核。
建立健全师德师风监督考核机制,对教师的教育教学行为进行定期和不定期的检查,确保师德师风建设落到实处。
5. 树立师德师风典型。
通过评选表彰师德师风先进个人和先进团队,激励广大教师向先进学习,不断提升自身素质。
四、活动成效1. 提高了教师对师德师风的认知,使教师深刻认识到师德师风建设的重要性。
2. 规范了教师教育教学行为,营造了风清气正的教育环境。
3. 增强了教师之间的交流与合作,形成了良好的团队氛围。
4. 提升了教师队伍的整体素质,为提高教育教学质量奠定了基础。
五、下一步工作计划1. 继续深入开展师德师风教育活动,确保活动取得实效。
2. 加强师德师风建设与教师专业成长的结合,促进教师全面发展。
3. 建立健全师德师风长效机制,确保师德师风建设常态化、制度化。
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师德师风建设简报篇1:小学师德师风简报小学师德师风简报为进一步提高教师职业道德素养,我校积极落实县教育局关于师德师风教育整顿相关文件精神,认真开师德师风研究教育活动。
本次教育活动在唐晓成校长的认真组织、精心安排下切实而有效的进行开展。
组织教师研究了《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的`意见》、《中小学教师职业道德规范》、《中国师德守则》等法律法规,并书写了师德师风自查自纠报告;听取了国家、省市“十佳师德标兵“的先进事迹,报告人的先进事迹使大家深受感染;开展“讲纪律、守规矩,做‘四有’好老师”的师德主题教育讨论活动,讨论会上人人发言,结合自身工作实际,对照师德要求,认真分析教育教学和社会生活中存在的问题,老师们言真意切,举措实在;最后还书写了师德师风研究心得体会。
通过本次教育活动,老师们纷纷表示收获很大,受益匪浅,既学到了相关知识,又对照师德标准对自己的研究、工作、生活行为找到了自己的优缺点,鼓足了干劲,为下学期的工作开展攒足了力气。
相在全体同志的共同努力下,国光小学的各项事业一定会蒸蒸日上,再创辉煌。
篇2:幼儿园师德师风简报因为我是幼儿教师,我就要对孩子负责。
”这是我们高庄幼儿园每一个老师常说的一句话。
每天清晨,我们老师早早地来到幼儿园,一进教室,第一件事就是开窗通风,做好毛巾、杯子的消毒和班级的各项卫生工作。
然后,满面笑容地在教室门口接待每一位孩子。
“小朋友,欢迎你!”一声亲切的问候,驱走了家长的担忧和孩子对家长的依恋,赢得了家长的放心和孩子的好感。
关心孩子们的生活是幼儿教育区别其他教育的特殊点。
对待幼儿,不管是顽皮的,还是文静的,不管是男孩,还是女孩,也不管他们的家庭背景、经济条件好坏,都一视同仁,平等对待。
小班幼儿年龄小,“小皇帝”式的家庭环境,养成了孩子们依赖的心理。
刚入园的幼儿,由于环境条件的改变,孩子们心中充满了委屈和思恋,家长们心中布满了忧虑和不安。
因此,我们老师既是妈妈,又是幼儿的朋友,亲切地和孩子交融在一起。
她望着这些娇小、柔弱的孩子,心中充满了怜爱。
刚入园的幼儿生活上自理能力差,呕吐、撒饭、尿裤、屙裤等现象时有发生。
我们都毫不犹豫地为孩子整理、换洗。
千遍万遍毫无厌烦地为孩子们擦鼻涕、提裤子、穿鞋子…… 为培养孩子的生活自理能力,我们平等地欣赏、对待身边的每一位孩子,为每一位孩子提供均等的发展机会,让每一位孩子幸福得像花一样健康成长。
从不以貌取人,厚此薄彼,伤害孩子的自尊。
李老师在管理小班时有一个小朋友叫艺荣,刚入班时人小体弱,小手是那样的小,胳膊是那样的细,好象一阵风就会把她刮倒似的。
去厕所解手,她望着便池不敢迈步,李老师递上一只手,让她扶着迈过去,她解完手,李老师又递上一只手,让她走下来,就在这牵牵拉拉中小艺荣能自己入厕了。
她的妈妈说:“艺荣上幼儿园进步可真大,谢谢您老师。
”还有彭举小朋友,入班时你我他分不清,有一次,他要小便,他说:“老师,彭举要尿尿。
”李老师说:“彭举,你这样说;‘我要小便。
’”他说:“老师,你要小便。
”就是这样一个孩子,在老师的耐心教育下,学期结束时,彭举能和妈妈一起完整的讲故事了…… 。
世界上的许多事情都可以等,唯独孩子们的事情不能等。
只有做好孩子的卫生保健工作,保障儿童身体健康,才能解除家长后顾之犹,使其安心工作。
在工作中注重培养幼儿形成良好的生活卫生习惯。
小班孩子刚入园,离开了熟悉的生活环境,面对陌生的幼儿园总是充满了惶恐和害怕。
这时候,我们老师把每个孩子都当成了自己的孩子,从心底里关心爱护他们。
我们这里的老师重视家访工作,重视家长在幼儿成长中与幼儿园密切配合的作用。
在每年新生入园前他都配合老师做好家访工作,提前了解本班每个幼儿的个性特点、生活习惯、家庭环境及教养方式,有针对性地对家长进行新的养育观念的宣传教育,帮助家长树立正确的科学育儿观,使家长逐步了解正确的培养教育目标。
平时,我们热情接待每一位家长,注意和家长沟通。
接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,及时向家长反映幼儿在园生活、研究情况,在交谈中,让家长了解幼儿保育方面的知识,向家长提供一些正确的保育方式,与家长一起探讨幼儿保育中的疑难问题,使幼儿园与家庭之间建立了和谐任的家园关系。
篇3:幼儿园师德师风简报近日,九江市中心幼儿园党支部的研究活动开展得如火如荼,本周的研究内容是“化缘校长莫振高先进事迹”,主讲人是党员教师、办公室主任胡文燕同志。
研究活动中,胡主任首先简单介绍了研究人物:莫振高,学生中的“莫爸爸”、“校长爸爸”,是广西都安高中的原校长。
莫振高将“让瑶乡儿女走向世界”作为自己的座右铭,任教三十多年来跑遍每一位贫困生的家,将了解的情况一一记录在册,并用自己微薄的工资资助了近300名学生,圆了他们的大学梦。
接着,组织大家观看了“化缘校长”莫振高的先进事迹视频,莫振高面对数量众多的贫困学生,由从未向别人伸手的“莫爸爸”走上了“化缘”之路。
他利用休息时间,来到全国各地的机关、企事业单位,做演讲、做动员,只为通过社会力量,帮助更多的瑶乡儿女走出大山的事迹让在场的每一位老师为之感动。
此次研究活动,让全体教师受到了一次心灵的洗礼,大家纷纷表示,一定要以莫振高为榜样,认真研究他爱生如子、爱民如亲的博大情怀,要拥有淡泊的心态、宁静高远的志向,脚踏实地、甘于清贫、廉洁自律,用实际行动、用爱与责任来投入到教育工作中。
[幼儿园师德师风简报]篇4:幼儿园师德师风会议简报为扎实推进“两学一做”研究教育活动,认真贯彻执行仪教发25号关于印发《仪陇县教育系统师德师风专项整治工作方案》的通知文件精神,进一步加强师德师风建设,5月9日下午,金城幼儿园召开了师德师风专项整治工作动员大会,会议由蔡琼园长主持。
会上,蔡园长传达了县师德师风专项整治工作动员会议的精神,要求全体教师要认真研究相关文件,严格按照教师的职业道德、职业素养要求自己。
并把教师队伍中实际存在的师德师风突出问题纳入集中整治。
政教办李主任宣读了《金城幼儿园师德师风专项整治工作方案》,并强调本期将以集中研究、分组研究、个人研究相结合的方式研究相关法律法规,引导教师正确理解、充分认识师德规范的具体要求和深刻内涵,依法履行教师的职责。
此次动员会进一步完善了我园的师德师风,为把我园建设成为团结、和谐、文明的学校奠定了基础。
篇5:幼儿园师德师风会议简报11月19日晚上,茂名市第二幼儿园召开了“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师”师德师风专题教育活动总结大会。
茂名市教育局师德师风专题教育活动第二组组长、茂名市教育局党委委员、副局长潘华耀同志率队参会,市二幼领导班子成员和全体教职工参加了动员会。
吴木琴园长作了师德师风专题教育活动总结讲话。
她指出,这次活动得到了幼儿园领导班子的高度重视,将其列为园务计划的一项重要工作来抓,取得了很好的'成效,具体表现在:一是加强领导,落实责任。
二是加强研究,创设载体。
通过组织教职员工认真研究、开展青年教师师德演讲比赛、提炼茂名校长精神和茂名教师核心价值观、评选师德师风标兵、弘扬新时代教师精神,从而提高活动的实效性。
三是加强服务,树立形象。
注重加强园务管理全面提高办园质量、加强队伍建设全面提高教师素质、加强教育教学全面提高幼儿素质、加强家长工作提高家园共育水平、加强交流展示提升幼儿园品牌效应。
四是加强管理,建章立制。
接着吴木琴园长宣读了市二幼表彰师德标兵的决定,潘华耀同志为师德标兵颁发了荣誉证书,师德标兵代表李海燕老师做了洋溢的发言。
最后,潘华耀副局长作总结发言,他对市二幼开展师德师风专题教育活动工作所取得的成效表示肯定,就我园继续做好下一步的工作提出了两点宝贵意见:一是继续加强师德师风建设,以师德修养为根本,不断提升教师的专业能力和素养;二是创出师德师风建设的特点和亮点,不断努力,团结共进,打造茂名市学前教育示范基地。
篇6:师德师风的研究简报从古到今“师德”都是一个极其神圣的词,师德师风研究简报。
只有师德高尚,学生才能“亲其师,其道”。
我们从小都是在歌颂师德师爱中长大的,在我们惯常的思维中,师德应该是以下这些表现形式:老师总是起早贪黑、废寝忘食的,他们总是没有多少属于自己的时间;老师总是早生华发、满脸倦容的,他们总是处于身体过于疲劳造成的亚健康状态;老师总是步履匆匆、一心工作的,他们总是不得不放弃家庭、孩子,甚至放弃见上临终前的双亲最后一面……所有这一切,都被化为“师德”两字,被我们赞美、神化,然后给老师戴上沉重的光环。
等我自己也成了一名老师,在摸着自己的良心重新审视“师德”这个词时,我不禁问自己:这一把被我们一贯持有的衡量师德的标尺,它究竟准确吗?难道作为一个老师,只有失去了亲情、健康、美丽、自由等等才能获取这可贵的师德?在仔细研读了陶行知先生的一些教育理论后,我的回答是“不!”,我认为师德与教师追求美好的生活是不矛盾的。
首先,我认为师德是教师的爱心体现,教师用自己的爱去教会学生以同样的爱心去爱集体、爱社会、爱他人,也爱自己,从而达到。
有人说过:“疼爱自己的孩子是一种本能,而热爱别人的孩子是神圣”,教师对学生就需要这样一种神圣的爱,她不求回报,严慈相济,这种爱是学生接受教育的感情基础,因为,一旦学生体会到这种爱的情感,就会“亲其师”、然后“其道”,也正是在这一过程中,教育才能实现其根本的功能。
师爱是每个教师的精神财富,也是人类的精神财富,我们不能想象一个漠视亲情的教师,如何能在讲台上告诉学生要爱自己的父母。
正所谓言传身教,教育不是做秀,真正的爱源于生活的点点滴滴。
明白这样的道理,我们又怎忍心去苛求一个教师舍弃病中的亲人、可爱的孩子、幸福的家庭呢?我相陶行知先生爱满天下的教育理念是完整的,一个爱学生的人,他肯定也爱生活、爱家人、爱朋友、爱生命……只有这样,他对学生的爱才会是发自内心的自然流露。
作为老师、作为班主任理所当然要关心学生的研究,爱护他们的研究积极性。
但是,我认为对学生的关心永远不止这一个方面,还应当关心他们的健康,关心他们的个性发展,注意对他们的思想素质、身体素质、心理素质等方面的培养;既要注意培养他们读书的'习惯,还要注意培养他们卫生的习惯、锻炼的习惯、爱护公物的习惯、文明礼貌的习惯;注意培养他们的观念和社会公德意识,从而多方面多角度地熔冶他们的性格和非智力因素所以,我们应该摒弃传统的看法,要倡导一种科学,文明,健康的师德舆-论。
教师是一个平凡的岗位,每一个教师都是平凡的人。
平凡人可以有一颗平凡而健康,美好的心灵,同样可以浇灌出美丽的花朵。
其实,我相每一个学生都喜欢一个健康,快乐,美丽,自的老师做一名新时代的教师吧。
我想,这样的老师,同样可以拥有宝贵的师德!同样也会是一名非常优秀的老师!篇7:小学师德师风会议简报小学师德师风会议简报简报一:2月23日下午,程集小学召开师德师风研究建设专题会议,会议由张鑫飚校长主持,全体教职工参加会议。