销售员聘用合同模板
销售人员聘用合同范本6篇
销售人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为销售人员的有关事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、聘用事项甲方同意聘用乙方为甲方的销售人员，由乙方负责甲方的销售业务及相关事务。
乙方自愿接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定及要求，完成工作任务。
二、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任销售人员的职务，向甲方负责销售业务工作。
2. 乙方的工作内容主要包括但不限于市场调查、客户开发、产品推广、订单跟进、售后服务等。
3. 乙方应当努力完成工作任务，达到甲方规定的销售业绩指标。
4. 乙方必须遵守甲方的商业机密保守义务，不得泄露甲方的商业机密。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_____元，按照甲方的规定支付。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方销售业绩突出的，可获得甲方给予的相应奖金或提成。
4. 甲方根据经营情况或乙方的贡献，可调整乙方的薪酬及福利待遇。
五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应服从甲方的安排，遵循国家法律法规的规定。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
3. 甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间和休息时间。
六、保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
甲方还可根据需要为乙方购买商业保险。
此外，乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露或向外界披露甲方的客户信息、产品策略、销售数据等商业秘密。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
销售人员临时聘用合同7篇
销售人员临时聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事销售工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同为临时聘用合同，期满如双方均有意愿续签，另行协商。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任销售人员的职务，负责完成甲方分配的销售任务。
2. 乙方的工作地点根据甲方需要确定，甲方有权在合理范围内调整。
三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，应按照国家法律规定支付加班工资。
2. 休假：乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为________元/月。
另外，根据销售业绩给予相应的奖金和提成。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资及各项补贴，不得无故拖欠。
3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、保险及福利待遇甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。
此外，根据工作需要，甲方可为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。
如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或未完成工作任务给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相应损失。
3. 甲方未按合同约定支付乙方工资或未履行其他义务的，应按国家规定支付违约金。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
聘用销售合同范本5篇
聘用销售合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事销售相关工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的授权范围内从事销售相关工作，主要工作内容包括但不限于客户开发、销售推广、订单跟进、售后服务等。
2. 乙方应严格遵守甲方的销售政策、市场推广策略及业务流程，不得从事与甲方业务无关的活动。
3. 乙方需积极参与并完成甲方分配的销售任务，努力提升销售业绩。
三、薪资及福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、销售提成及奖金组成。
基本工资为每月____元，销售提成及奖金根据销售业绩而定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
四、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务涉及的区域。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方违反甲方的销售政策、市场推广策略及业务流程，或泄露甲方的商业机密，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供福利，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在合同期内辞职，应提前一个月向甲方提交书面申请。
3. 甲方在合同期内解雇乙方，应提前一周通知乙方，并支付相应的经济补偿。
销售人员聘用合同常用范本8篇
销售人员聘用合同常用范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用销售人员事宜达成如下协议：一、合同目的及聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的销售人员，负责甲方产品的销售及相关服务工作。
本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保护双方的合法权益。
二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：_____________。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的销售任务，并向客户提供优质的服务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向第三方透露相关信息。
3. 乙方应积极开拓市场，拓展客户渠道，提高甲方的市场占有率。
4. 乙方应及时向甲方反馈市场动态和客户需求信息，为甲方制定销售策略提供有价值的建议。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的休假、福利等待遇。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：乙方享受国家法定休息日及年假等休假制度。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：聘用期限届满，本合同自然终止。
如双方协商一致，可以续签合同。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方在聘用期限内擅自离职的，应按照甲方规定承担违约责任，并赔偿甲方由此产生的经济损失。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
销售人员临时聘用合同6篇
销售人员临时聘用合同6篇篇1销售人员临时聘用合同甲方（公司）：______________乙方（销售人员）：______________鉴于甲方为加强销售工作，经过充分体量乙方的专业能力并拟定了聘用计划，现甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议，共同遵守并确保协议顺利实施：一、工作内容和职责1.1 乙方在甲方工作期间，主要负责销售和经营管理工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行任务，保证工作质量和效率。
1.3 乙方需遵守公司规章制度，服从公司经营管理，不得违法乱纪。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间：每周五天，每天工作八小时。
2.2 工作地点：甲方所在地（具体位置由公司指定）。
三、聘用期限3.1 本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。
3.2 合同期满后，如果需要延长乙方的聘用期限，需提前一个月与乙方商议确定，双方共同签订书面延长合同。
四、报酬4.1 乙方的工资构成为底薪和提成两部分，底薪为____元/月，提成比例为____%。
4.2 乙方的工资将每月底薪以及上月提成的工资将在每月底发放，乙方需提供相应的发放账户。
五、保密义务5.1 乙方应保守公司的商业秘密，禁止将公司的商业信息向外透露。
六、解除合同6.1 如乙方发生下列情形之一，甲方有权解除此合同并停止支付工资。
（1）违反公司规定，导致公司重大损失的；（2）未经同意私自离职的；（3）其他严重违规行为的。
七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行约定，另行约定与本合同具有同等法律效力。
八、合同变更和终止8.1 合同任何一方需终止合同，需提前一个月书面通知对方，否则需承担相应的违约责任。
九、附则9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本合同自双方签字生效。
9.3 本合同经甲乙双方签字确认后生效，自____年___月___日起生效。
甲方（公司）：______________乙方（销售人员）：______________日期：____年___月___日签字：_________________签字：_________________篇2销售人员临时聘用合同甲方（雇主）：___________乙方（雇员）：___________鉴于甲方为开拓业务，需要临时性地雇佣销售人员，现双方经友好协商达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方受聘于甲方，担任销售人员一职，在合同有效期内全职从事销售工作，负责在规定区域内开拓新客户、维护老客户、达成销售目标等工作。
销售人员聘用合同6篇
销售人员聘用合同6篇篇1销售人员聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（销售人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方拟聘用乙方为销售人员，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位1.1 乙方将被聘用为甲方公司的销售人员，具体职责包括但不限于销售产品、开发客户、完成销售任务等工作。
二、薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由固定工资和销售提成构成。
具体工资和提成标准详见附件一《薪酬方案》。
三、工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间另行商定。
3.2 乙方将在甲方指定的办公地点工作。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后不得泄霩甲方的商业秘密和客户信息，否则将承担法律责任。
五、考核与奖惩5.1 甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
5.2 乙方应积极配合公司的培训和学习，不断提升自己的销售技能和专业能力。
六、劳动保险和福利6.1 甲方将为乙方购买劳动保险，并提供法定的社会保险和福利。
6.2 乙方享有法定的带薪休假和节假日福利。
七、解除合同7.1 任何一方如需解除合同，应提前一个月通知对方，并签订书面解除协议。
7.2 在合同期满后，若双方无异议，可续签合同。
八、其他事项8.1 本合同未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律和法规执行。
8.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日附件一《薪酬方案》（具体薪酬与提成标准）篇2销售人员聘用合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（销售人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘请乙方为销售人员，经双方友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方聘用岗位为销售人员，主要工作内容包括销售产品、开发客户、完成销售任务等。
聘用销售合同15篇
聘用销售合同15篇聘用销售合同15篇现今社会公众的法律意识不断增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么大家知道合同的格式吗？下面是小编整理的聘用销售合同，希望对大家有所帮助。
聘用销售合同1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份证号码：第一条本合同为【固定期限】劳动合同。
本合同于______年_______月______日生效，其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日终止。
工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。
乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
第四条乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。
岗位职责描述与考核第五条以下为乙方岗位职责的具体描述：一、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；二、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
三、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。
四、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。
销售业务员聘用协议范本6篇
销售业务员聘用协议范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用销售业务员事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，若双方愿意继续合作，经协商一致可续签协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的授权范围内进行销售业务活动，不得超出授权范围之外。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、聘用待遇及支付方式1. 甲方按照按销售额提成的方式向乙方支付聘用报酬。
具体提成比例及支付方式如下：销售额达_____万元以内，提成比例为_____%；销售额达_____万元至_____万元，提成比例为_____%；销售额达_____万元以上，提成比例为_____%。
每月完成任务额后按实际提成比例结算。
2. 甲方每月向乙方支付底薪人民币______元，底薪随销售业绩的提升而增长。
3. 甲方按照每完成一定的季度或年度销售任务奖励额外提成的方式激励乙方积极完成业务目标。
具体奖励标准另行约定。
4. 甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付上月报酬。
四、业务管理1. 甲方应向乙方提供必要的产品说明资料和销售培训。
2. 乙方应按照甲方的要求参加相关销售会议和培训活动。
3. 乙方应按照甲方的销售策略和销售政策开展业务活动，不得违反甲方的相关规定。
4. 乙方应定期向甲方报告销售进展情况和客户反馈意见，协助甲方完善销售策略和产品服务。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息和商业机密。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得与甲方的竞争对手建立业务关系或损害甲方利益的行为。
六、协议解除与终止1. 协议期内，若乙方有违反本协议规定的行为，甲方有权解除本协议并不承担违约责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
销售员聘用合同模板
甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：1，乙方的工作为店面销售。
2，甲方为乙方提供相应的培训。
2，合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成（销售额的10%）+每月50元全勤奖。
合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。
3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。
4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。
5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。
6，未尽事宜双方另行协商。
7，本合同双方签字后生效。
甲方乙方
年月日年月日
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条申请业务员的条件：
1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何xx和非法组织成员。
2.服从管理，有拓展业务能力。
第二条协议期限
1.协议有效期：自200 年月日至200 年月日止。
2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第三条工作岗位
1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
第四条工作纪律
1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。
2.尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第五条工作报酬
1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励（具体发放标准详见奖励制度）
2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日
第六条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）乙方（签字）
年月日。