安全生产检查制度.
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人字［****］001号
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签发人：
为使管理更加科学化、合理化，避免管理人情化和随意性，本着公平公正的原则，现对各层级人员作如下规定：
安全生产检查制度
第一条为加强公司安全生产管理，预防和减少工伤事故的发生，不断改善安全生产条件，制定本制度。
第二条通过安全检查，可以发现施工中的不安全、不文明问题；进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度；增强职工安全意识，纠正违章指挥、违章作业，提高安全生产的自觉性和责任感；可以互相学习、总结经验、取长补短，有利于进一步促进安全生产工作；了解安全生产状态，为分析安全生产形势，研究加强安全管理提供信息和依据。
第三条安全检查要查思想、查制度、查机械设备状况、查安全防护设施、查安全生产教育、查操作行为、查事故隐患、查工伤事故处理等，消除人的不安全行为和物的不安全因素。
第四条安全检查的依据：JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》、
“二标一规范”和“三规范三规程”以及有关的地方性文件、规章和文明施工检查标准等。
第五条安全检查的形式：
1、定期安全检查：公司建立定期分级安全检查制度。
公司每季度组织一次全面性和考核性的安全大检查。
由公司领导、分管安全领导或总工带队，工程部、经营部、综合部、设备部、安全科等部门派员参加，并对每个项目按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》进行评分，最后总结评比，以文件形式进行通报，奖优罚差。
分公司每月组织一次安全检查及隐患排查整治。
工地每旬组织一次安全检查及隐患排查整治。
生产班组实行日检。
2、专业性安全检查：该检查由公司有关业务部门组织有关专业人员对某项专业安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行安全单项检查。
人员主要由专业人员、懂行的安技人员和有实际操作、维修能力的工人参加。
对于重要设施、设备在使用前进行的验收，也属于该项安全检查。
3、经常性安全检查：在施工过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患，消除隐患，保证施工正常进行，通常有：（1）班组进行班前、班后岗位安全检查；（2）各级安全员及安全值日人员巡回安全检查；（3）各级管理人员在检查生产时同时检查安全。
4、季节性安全检查：针对气候特点可能给安全施工带来危害而组织的安全检查。
5、节假日前后安全检查：节假日前、后防止职工纪律松懈、
思想麻痹等进行的检查。
节日加班，更要重视对加班人员的安全教育，同时要认真检查安全防范措施的落实。
第六条安全检查方法：安全检查基本上采用安全检查表和实测实量的检测手段，进行定性定量的安全评价。
主要有：
1、看：主要查看管理内业资料、持证上岗、现场标志、交接验收资料、“三宝”使用情况、“洞口”、“临边”防护情况、部分设备的防护装置等；
2、量：主要是用尺进行实测实量。
3、测：用仪器、仪表实地进行测量。
4、动作试验：由司机对各种限位装置进行实际动作，检验其灵敏程度。
第七条对安全检查的要求：
1、组织领导：各种检查都应该根据检查要求配备力量，明确检查负责人，抽调专业人员，并进行分工，明确检查范围、标准及要求。
2、明确目的：各种安全检查都应有明确的检查目的和检查项目、内容及标准。
重点、关键部位要重点检查。
对现场管理人员和操作人员不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行应知抽查，了解他们的安全素质。
3、检查记录：这是安全评价的依据，必须认真、详细。
特别是对隐患的记录必须具体。
采用安全检查评分表的，应记录每项扣分的原因。
4、安全评价：安全检查后要认真、全面地进行系统分析，用定
性定量进行安全评价。
5、整改：这是安全检查工作重要的组成部分，是检查结果的归宿，包括隐患登记、整改、复查、销案。
第八条对安全事故隐患的处理：对安全事故隐患除进行登记外，还应发出《隐患整改通知书》。
对凡是有即发性事故危险的隐患，检查人员应责令停工并立即整改。
对违章指挥、违章作业行为，检查人员可以当场指出进行纠正。
对查出的安全事故隐患，应立即研究整改方案，按照“三定”（即定人、定期限、定措施）进行整改。
整改完成后，要反馈检查部门。
检查部门要立即派人进行复查。
经复查整改合格的进行销案；不合格的必须继续整改，直至合格。
第九条对有关上级部门对公司的安全检查，依照上述第八条的办法遵照执行。
第十条安全检查档案管理：对各级安全检查的有关资料，都必须认真保存，建立档案进行管理。
第十一条各分公司、项目部可在本制度的基础上，制定各自的实施细则，并报公司安全科备案。
安全生产检查工作制度(通用11篇)
安全生产检查工作制度（通用11篇）安全生产检查工作制度11、为了提高质量意识，保证工程质量，避免事故隐患，根据《云南省煤矿安全程度评价办法》要求，制定本制度。
2、矿井采煤、掘进、机电、运输和通风设施的施工及设备安装应当做到：①、施工和安装前，由工程技术人员制定措施，没有措施的不许施工。
②、加强施工和安装过程的检查，确保施工和安装按照事先制定的措施进行，防止偏离。
③、施工或安装结束，应当由矿组织验收，确认合格，方可移交使用。
3、工程技术人员编写规程和措施，应遵守行业有关规定和标准，贴合矿井实际情景。
4、检验和验收人员必须熟悉本专业质量验收标准和规定，检验时应携带相应的检验和检测仪器。
安全生产检查工作制度21、设立食品卫生宿命检查监督小组，定期或不定期对商场进行商品卫生检查和环境卫生检查；2、把好食品采购、进货关，异常是对油、米、肉、菜等大宗，关键的食品要定点，不准采购霉变、有毒、有害或无证不合格的食品，确保所购食品卫生安全；3、规范食品加工操作流程。
做粗细分区，肉菜分开，生疏隔离，洗涤严格；4、对储存食品应进行冷藏保鲜，无须保鲜的食品应做到离地隔墙，分类堆放整齐，先进先用、用前应检查有无变质变味；5、保证不出售变质或夹生不熟食物，严防病毒交叉感染引发食物中毒。
6.规范送餐渠道。
准备好的食物通过一个特殊的电梯封闭容器运输。
7、检查结果应有记录，有汇报，查出问题，立即解决，并追究职责人的职责。
安全生产检查工作制度3第一、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体职责，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。
第二、安全生产监督检查遵循“属地管理”和“分级管理”的原则，各职能处室依据处室职责分工，加强对全市非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸企业等危险性较大行业的监督检查，并将安全生产监督检查工作列入工作计划，认真组织实施。
安全生产监督检查管理制度(三篇)
安全生产监督检查管理制度一、总则安全生产是企业发展的基石，为了保障安全生产，确保人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，制定本安全生产监督检查管理制度。
二、监督检查职责1. 生产经营单位应严格按照国家有关安全生产法律法规要求，建立完善安全生产管理制度，并确保有效实施。
2. 监督检查机构应组织开展定期和不定期的安全生产监督检查，对生产经营单位的安全生产情况进行全面评估。
3. 安全生产监督检查人员应严格按照法定程序和要求进行检查，不得泄露被检查单位的商业秘密。
三、监督检查程序1. 监督检查机构应提前通知被检查单位，并说明检查时间、地点、目的和内容。
2. 监督检查人员应出示有效证件，并说明检查单位和个人的身份。
3. 监督检查人员可要求被检查单位提供与安全生产有关的各类证照、档案和资料，并有权进入被检查单位的生产场所进行实地检查。
4. 监督检查人员应对被检查单位的安全生产管理制度、安全生产设施设备、员工安全培训、事故应急预案等内容进行检查，并逐项记录。
四、监督检查结果1. 监督检查机构应对检查结果进行综合评估，将评估结果制成报告。
2. 监督检查报告应包括被检查单位存在的安全生产隐患、违法行为以及整改建议等内容。
3. 被检查单位应于收到监督检查报告后的15个工作日内，向监督检查机构提出整改报告，并主动采取有效措施整改存在的问题。
4. 监督检查机构应根据被检查单位的整改报告，进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。
五、违法行为处理1. 对于存在严重违法行为的单位，监督检查机构应立即采取停产停业、查封扣押等强制措施，并将其移交给公安机关处理。
2. 对于存在一般违法行为的单位，监督检查机构应责令其立即整改，并对该单位进行限期复查。
3. 对于存在轻微违法行为的单位，监督检查机构应书面警告，并责令其立即整改。
4. 对于违法行为的主要负责人员，监督检查机构应依法给予相应的行政处罚，并将其违法行为记入违法行为记录。
安全生产检查制度(范文20篇)
安全生产检查制度(范文20篇)安全生产检查制度（一）：为了保障工地施工人员在施工过程中的安全健康，防止职业危害，保证施工任务的顺利完成，根据有关劳动保护法规和公司安全检查制度，特制订如下制度：1、安全检查的目的是，预知危险、消除危险;为了及时发现施工现场存在的不安全事故隐患，采取有效的措施，制止违章指挥各违章作业，以提高施工现场的安全防护水平和安全管理工作。
2、安全检查，进一步宣传，落实党和国家安全方针，政策和各项生产规章制度。
公司建立班组、项目部自查，公司质安科监督检查，安全领导小组定期检查的安全检查网络，以确保安全生产。
3、定期检查①各项目部每半月一次安全自检，由项目经理组织工地安全员、机修员、电工及班组负责人对工地进行检查，以查安全教育培训、机械设备、操作行为、安全设施、劳保用品使用为主，并由安全员记录。
②公司质安科每月一次对工地进行安全例检，并根据评分表进行打分、评定，对存在问题，开具整改通知书，要求工地及时整改并回执、复查。
③公司安全领导小组每季组织一次安全生产大检查，由公司安全主管领导工作或总工带队，质安、工会、动力设备、保卫等部门派员参加。
以查思想、查制度、查领导、查隐患为主要资料，在全公司范围内对照检查、记录、打分、汇总、评定优劣、实行奖罚、通报全公司，受检项目有关负责人必须到场参加会检。
4、经常性检查①班组上岗前，班组长或班组安全负责人应对施工场地的安全状况进行检查，完工后对施工机具、施工|||场地安全状况进行检查，杜绝安全隐患，并协同工地安全员、机修员搞好机械器具例行保养检查工作。
②公司质安科专职安全员经常性下工地巡回检查工地安全情景，及时发现隐患，并消除隐患。
③工地专兼职安全员巡回检查，查出问题，出具整改单，责令整改，并及时回复。
④各级管理人员在检查生产同时检查安全，协助安全员搞好安全工作。
5、安全检查的重点：脚手架、基坑支护与模板工程、三宝四口防护、施工用电、物料提升机、塔吊、生活设施和现场防火等。
定期安全生产检查制度（5篇）
定期安全生产检查制度为有效贯彻落实安全生产相关规定，结合单位安全生产发展形势需要，特制定本制度。
一、建立安全生产定期检查机制，由后勤保障科科长负责，组织开展安全隐患排查、消防器材自查、门卫防火巡查等。
二、宣传贯彻国家有关安全生产的法律法规，认真贯彻执行各类安全生产规定；实现单位年度安全生产目标，强化安全生产管理、规范安全生产行为，解决安全生产中存在的重大问题。
三、定期检查包括日常安全检查、季节性安全大检查和特定节日安全大检查。
1、日常安全检查包括每月安全隐患排查、每日消防器材自查、每日门卫防火巡查。
2、季节性安全大检查包括春、冬两季安全生产大检查、防洪防台安全大检查及火灾隐患大排查。
根据季节性特点和安全生产中的薄弱环节，突出重点，严格按照各项大检查所涵盖内容进行深入检查及整改。
3、特定节日安全大检查包括在每年“五.一”•、“十.一”“春节”等前夕，组织综合安全大检查，以确保节假日期间的安全稳定。
四、定期安全检查要有组织、有重点、有针对性的进行，并形成安全检查记录，发现问题及时反馈、整改。
定期安全生产检查制度（2）是指根据国家法律、法规和企业的安全生产要求，制定并落实的一套检查安全生产情况的制度。
该制度的目的是确保企业的安全生产工作得到有效落实，避免事故的发生，保护员工的安全和健康。
定期安全生产检查制度的主要内容包括：1. 检查的周期和频率：制定安全生产检查的时间周期和频率，如每天、每周、每月、每季度、每年等，并明确具体的检查时间和地点。
2. 检查的内容：确定安全生产检查的具体内容，包括设备设施的安全状况、防火防爆措施的执行情况、作业人员的安全培训和操作规程的遵守等方面。
3. 检查的方式和方法：确定安全生产检查的方式和方法，可以包括现场检查、访谈、记录查阅等多种方式，以全面了解和评估企业的安全生产情况。
4. 检查的责任人和组织机构：明确安全生产检查的责任人和组织机构，包括安全主管部门、安全员、班组长等，并确定各个岗位的具体职责和任务。
安全生产定期检查制度（三篇）
安全生产定期检查制度是指企业或单位为确保安全生产，预防事故发生而制定的一套规章制度。
该制度的目的是及时发现、排除和改正安全隐患，保障员工生命财产安全。
安全生产定期检查制度应包括以下内容：1. 检查频率：制定定期检查的时间安排，例如每月、每季度、每年等，并明确责任部门和人员。
2. 检查内容：明确检查的范围和内容，包括生产设备、工作环境、安全操作规程、培训情况、消防设施等，全面排查隐患。
3. 检查方法：规定检查的方法和步骤，包括现场巡查、设备检测、人员访谈等，确保细致入微地检查出问题。
4. 检查记录：规定检查过程中要详细记录发现的问题、隐患以及处理情况，建立问题清单和整改措施。
5. 整改要求：明确隐患整改的责任部门和责任人，以及整改时限，并建立跟踪督促机制，确保问题能够及时解决。
6. 检查反馈：定期向企业或单位的负责人提供检查结果和意见建议，报告安全生产的状况，并对隐患整改情况进行评估。
7. 法律责任：明确对未按规定进行安全生产定期检查或隐患未及时整改的责任追究，以提高安全意识和责任意识。
通过制定安全生产定期检查制度，可以帮助企业或单位及时发现和解决安全隐患，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全。
安全生产定期检查制度（二）第一章总则第一条为了规范企业的安全生产工作，保障员工人身安全和企业正常运营，特制定本制度。
第二章检查内容与周期第二条安全生产定期检查主要包括以下内容：1. 安全设施、消防设备及应急救援措施的完好情况；2. 生产设备、工具及用品的安全性能和使用情况；3. 工作场所卫生环境、通风、照明等情况；4. 工作人员的安全操作和安全意识；5. 近期安全事件的整改情况；6. 其他与安全相关的各项工作内容。
第三条检查周期为每季度一次，具体检查时间由安全生产管理部门确定并通知各部门。
第三章检查机构与责任第四条安全生产定期检查应由安全生产管理部门组织实施，由专职的安全检查员进行检查。
第五条各部门应按照安全生产管理部门的要求配合检查，并负责本部门安全生产工作的时间落实。
安全生产检查制度(五篇)
安全生产检查制度公司开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。
为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
（二）公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查____体系，切实加强领导，做好检查工作。
（三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。
同时，分管安全的领导____各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。
（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
（五）日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。
本部门检查是指各部门和生产单位在____日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责____。
（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装臵、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。
（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。
（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。
（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。
《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。
通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。
属于哪一级____整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。
通知书要存入档案备查。
安全生产奖惩和责任追究制度1、对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定，在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
安全生产检查制度(15篇)
安全生产检查制度(15篇)安全生产检查制度1为促进安全生产管理，及时发现和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康，根据《中华人民共和国劳动保护法》和有关安全生产法律、法规，特制订本制度。
一、安全生产检查内容：具体内容如下：查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。
二、安全生产检查标准：所有检查都以公司市建设工程施工现场文明安全施工五个标准，公司现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。
三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查。
2、专业安全生产检查。
3、季节性安全生产检查。
4、特殊性安全生产检查。
四、安全生产检查实施：1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
（1）、日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。
填写日检表（2）、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《不符合纠正通知单》（3）、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》（4）、季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检查小组成员参加，对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》。
2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。
《填写不符合纠正通知单》3、季节性安全生产检查由主管领导组织，安全监管部及相关部门参加。
具体内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。
《填写不符合纠正通知单》4、特殊性检查：由各级领导带队，相关部门参加，在元旦、春节、五。
一、十。
一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。
《填写不符合纠正通知单》安全生产检查制度2为把安全事故彻底消灭，以减少可能发生的事故，特制定工地定期安全检查制度：1、每旬底为工地的定期安全检查日。
安全生产的检查制度(通用12篇)
安全生产的检查制度（通用12篇）下文是我为您精心整理的《安全生产的检查制度（通用12篇）》，不论是工作总结、计划方案、合同协议、教学教案还是其它类型的文档，一篇好的文档不仅能够让人看着专业，最重要的是它能够满足你目前的需要，解决你遇到的问题，您浏览的《安全生产的检查制度（通用12篇）》正文如下：安全生产的检查制度篇1安全生产检查是生产经营单位安全生产管理的重要内容，其工作重点是辨识安全生产管理工作存在的漏洞和死角，检查生产现场安全防护设施、作业环境是否存在不安全状态，现场作业人员的行为是否符合安全规范，以及设备、系统运行状况是否符合现场规程的要求等。
通过安全检查，不断堵塞管理漏洞，改善劳动作业环境，规范作业人员的行为，保证设备系统的安全、可靠运行，实现安全生产的目的。
(一)安全生产检查的类型安全生产检查分类方法有很多，习惯上分为以下六种类型。
1.定期安全生产检查定期安全生产检查一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现，一般由生产经营单位统一组织实施。
检查周期的确定，应根据生产经营单位的规模、性质以及地区气候、地理环境等确定。
定期安全检查一般具有组织规模大、检查范围广、有深度，能及时发现并解决问题等特点。
定期安全检查一般和重大危险源评估、现状安全评价等工作结合开展。
2.经常性安全生产检查经常性安全生产检查是由生产经营单位的安全生产管理部门、车间、班组或岗位组织进行的日常检查。
一般来讲，包括交接班检查、班中检查、特殊检查等几种形式。
交接班检查是指在交接班前，岗位人员对岗位作业环境、管辖的设备及系统安全运行状况进行检查，交班人员要向接班人员说清楚，接班人员根据自己检查的情况和交班人员的交代，做好工作中可能发生问题及应急处置措施的预想。
班中检查包括岗位作业人虽在工作过程中的安全检查，以及生产经营单位领导、安全生产管理部门和车间班组的领导或安全监督人员对作业情况的巡视或抽查等。
特殊检查是针对设备、系统存在的异常情况，所采取的加强监视运行的措施。
安全生产日常检查制度（5篇）
安全生产日常检查制度为确保企业安全生产，消除安全隐患，公司决定定期组织人员对全厂进行安全大检查，具体内容如下：一、每周二下午开展厂区卫生、安全大检查活动，重点检查环境卫生、设备卫生及安全隐患。
二、检查内容：1、车间、库房等各大门开启方便、灵活、上班无上锁、卡死现象。
2、车间原材料、半成品、成品、器具、料箱摆放整齐、平稳、高度合适，无占用人行通道。
3、地面、工作平台、生产设备干净无垃圾杂物，无积水积油，无尖锐物品、器械(钉子、碎铁屑等)。
4、车间各通道有无堵塞现象。
5、设备有无跑、冒、滴、漏现象。
6、灭火器、消防栓有无堵塞现象。
7、灭火器处于固定位置，无乱拿乱放现象。
8、员工是否按规定穿戴工作服及防护用品。
9、易燃易爆、物料储存、车间不得使用明火。
10、员工有无在禁烟区范围内吸烟，各部门卫生区有无烟头。
11、无使用易燃、易挥发液体(汽油)清洗、拭擦机器、地面等现象。
12、机电设施正常运转，无带病作业。
13、员工上班期间身上有无带烟带火。
(抽查)14、电气设备、线路无破损、漏电；符合安全防爆；无私拉乱接。
15、其它安全隐患。
三、检察人员定员：由各车间指定一名人员负责每周二与公司安全管理人员共同进行检查活动。
四、对检查出的隐患，应立即下达整改通知，限期整改，对复查不合格的进行处罚并继续整改，直至合格；对查出的违章、违规事件，应及时办理，根据情节进行查处。
安全生产日常检查制度（2）安全生产是企业生产经营过程中的一项基本工作，也是企业社会责任的重要组成部分。
为了保障员工的人身安全和财产安全，推动企业可持续发展，制定和执行安全生产日常检查制度是十分必要的。
下面，本文将从制度的背景和重要性、制度要点和执行流程等方面进行详细介绍。
一、背景和重要性安全生产日常检查制度是指为了保障企业安全生产，防止和减少事故的发生，确保员工的人身安全和财产安全，制定的一系列检查、管理和预防措施。
制定安全生产日常检查制度的重要性主要表现在以下几个方面：1.保障员工安全和健康：安全生产日常检查制度旨在发现并及时消除安全隐患，减少事故的发生，保障员工的人身安全和健康。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度（5篇）
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度一、安全生产检查的内容：1、查思想：查全体干部员工对安全生产工作的认识是否正确，责任心是否强，对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。
2、查制度：查各种安全生产规章制度是否建立、健全，落实和执行是否到位。
3、查纪律：查岗位劳动纪律情况，是否脱岗、溜岗、是否出工不出力，查是否有违规作业现象4、查隐患：查是否按安全操作规程操作。
5、查各类安全硬件情况，____射线检查仪和生产场所安全设施是否正常齐全；电路、电器是否符合安全要求；房屋建筑有无不安全隐患，水电采暖管线是否正常使用。
6、查原始资料包括生产记录、会议记录、培训学习记录、检查记录是否完备。
二、安全生产检查的形式安全领导小组每月____号进行全站性安全综合大检查，期间不定期抽查、暗查，检查结果作为各岗位年度评选先进依据。
三、安全事故隐患的整改1、对在日常安全检查、节假日安全大检查中发现的事故隐患，安全领导小组下发《整改通知单》。
2、《整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改责任人及整改验收情况等。
3、安全领导小组根据整改期限，及时组织有关人员进行验收，对验收不合格的除责令有关人员继续整改外，应对有关责任人加以处罚。
4、对在工作中，发现事故隐患，并及时向有关人员反映的员工，视具体情况，给予精神或物质奖励。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度（2）1. 安全生产检查制度：- 建立健全安全生产检查制度，明确检查的频率、内容和责任人；- 确定检查的范围，包括设备设施、作业环境、人员行为等方面；- 安排专人负责安全生产检查，确保检查工作的落实；- 检查过程中要有记录，并及时处理发现的问题；- 定期对检查结果进行分析和整理，总结经验，改进工作。
2. 事故隐患排查、整改制度：- 制定排查、整改计划，明确时间节点和责任人；- 调动全体员工的积极性，参与隐患排查工作；- 建立隐患排查台账，记录隐患的情况、整改措施和整改进展；- 以隐患排查为基础，制定整改措施，并落实到位；- 验收整改措施，确保隐患得到彻底解决；- 定期组织检查隐患整改进展情况，并对整改不到位的责任人进行问责。