体检中心考核鉴定
检验科年度考核自我鉴定最新五篇
I am a slow walker,but I never walk backwards. 简单易用轻享办公（页眉可删）检验科年度考核自我鉴定最新五篇检验科年度考核自我鉴定1在20__年既将结束之既，我们对本年度工作进行了认真鉴定。
从失败中鉴定经验，查漏补缺。
争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。
现将一年的工作情景汇报如下：一、医疗业务指标完成情景1、20__年门诊、住院总收入12166812元，超额完成年任务224万元，较去年增长241万元，全年体检8487人次(包括武装部、本院职工的免费体检)收入568327元。
为疾控中心免费疟疾检测281人次。
2、进取开展院感检测工作。
每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了检测，严格执行无菌操作，确保每一份检测标本的培养结果真实有效，共采样1282份，在传染病常规检测中检出5例艾滋病阳性确诊病例，每当发现HIVTPHCV阳性患者都第一时间通知临床科室，做好防护工作，确保医务人员不被感染，圆满完成了院感的各项任务。
3、细化工作流程，我科实行了分组化管理成立了：仪器保养组、质量控制组、试剂保管组、合血组、发血组、熔浆组，实行一人多岗，一岗多责。
此次分组提高了每个人的工作进取性和职责心，节俭了人力物力，降低了成本，收到了较好的效果。
4、注重检验质量，保证检验结果的准确性。
质控小组规范了临床实验室室内质量控制，坚持天天做，同时进取参加石家庄市临床检验中心室间质量鉴定活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目鉴定中均取得了良好成绩，我们还参加了石家庄市疾控中心艾滋病实验室的HIVTP的盲样检测工作均取得较好成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。
5、加强与临床医生沟通，重视临床科室的信息反馈意见，配合临床开展了同型半胱氨酸、不规则抗体筛查，卡式合血，新生儿溶血症筛查等项目，这星期我科又开展了A群轮状病毒的检测，为婴幼儿腹泻患者供给了辅助诊断的依据。
健康检查、鉴定与评估管理制度
健康检查、鉴定与评估管理制度第一章总则第一条为了规范医院的健康检查、鉴定与评估工作，保障医院医疗质量和患者利益，订立本管理制度。
第二条本制度适用于医院内全部相关人员进行健康检查、鉴定与评估的工作。
第三条健康检查、鉴定与评估应符合法律法规的规定，遵从医德医风，保护患者的权益。
第二章健康检查第四条医院设立健康检查中心负责健康检查工作的组织和管理。
第五条健康检查中心应配备合格的医疗设备和专业的医疗技术人员，确保健康检查的准确性和安全性。
第六条健康检查包含全面体检、特殊体检和职业体检。
第七条全面体检是指对患者进行全面的身体检查，包含但不限于身体测量、各系统器官的检查和功能评估等。
特殊体检是指针对一些特殊人群或特殊疾病进行的检查，如孕妇体检、儿童体检、老年人体检等。
第九条职业体检是指对特定职业人群进行的体检，以评估其适应特定工作环境的本领和健康情形。
第十条健康检查应依照患者的需求和医学指南进行，确保检查结果的准确性和可靠性。
第十一条健康检查结果应及时记录在患者的医疗档案中，保护患者隐私，防止信息泄露。
第三章鉴定与评估第十二条医院设立鉴定与评估中心负责鉴定与评估工作的组织和管理。
第十三条鉴定是指对患者的疾病或伤情进行诊断和推断，确定病因、病情和治疗方案等。
第十四条评估是指对患者的健康情形、功能本领和生活质量等进行评估，供应相应的评估结果和建议。
第十五条鉴定与评估应由合格的医疗专家进行，确保鉴定与评估的准确性和可靠性。
鉴定与评估的结果应及时反馈给患者和相关医疗人员，为治疗和病愈供应引导和支持。
第十七条鉴定与评估应建立规范的操作流程和准确的评估工具，提高工作效率和准确性。
第十八条鉴定与评估结果应记录在患者的医疗档案中，作为患者治疗和病愈的依据。
第四章相关责任与义务第十九条医院应加强对健康检查、鉴定与评估工作的管理，建立健全制度和规范，确保工作的正常进行。
第二十条医院负责人应为健康检查、鉴定与评估工作供应必需的人力、物力和财力支持，并定期对工作进行评估和改进。
医生考核鉴定评语(15篇)
医生考核鉴定评语(15篇)医生考核鉴定评语篇一第一，端正工作态度，热情为患者服务。
作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。
我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。
参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。
二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。
1、坚持业务学习不放松。
参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。
在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。
总结_年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。
同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
医生考核鉴定评语篇二一年的工作在欢呼中结束了!尽管对于我们医院的医务人员来说这并不代表着工作的结束，但是在结束了一年的工作后，自己也算是有度过了一个阶段。
一个阶段要有一个阶段的成长，现在一年过去，我也要好好的反省下自己这过去的一年。
医生考核鉴定推荐范文
医生考核鉴定推荐范文尊敬的考核委员会：您好！我推荐鉴定的医生是我所在医院的某某医生，我作为其直接上级，对他的工作表现进行了全面的观察和评估。
在此，我将对该医生的工作能力、医德医风、团队合作精神等方面进行全面评述。
首先，从医生的专业知识和技术能力方面来看，该医生具备较高的医学理论知识和丰富的临床实践经验。
他严格遵守医学伦理规范，坚持崇高医德，以患者为中心，恪守职业道德，始终把患者的生命安全和健康放在首位。
他具备独立诊疗的能力，能够熟练运用各项仪器设备，准确判断疾病病情并给予及时的治疗。
在医疗技术方面，该医生经常参加各类学术会议和培训，不断更新自己的医学知识和技术水平，提高自己的诊疗能力。
其次，该医生具备良好的医德医风。
他对患者关心备至，给予患者以关怀和温暖，积极引导患者走出困境，树立起强烈的信任感。
他注重与患者的沟通与交流，对患者隐私进行严格保护，维护患者的合法权益。
他自觉与各科室配合紧密，在患者的诊疗过程中能够主动召开诊疗协作会议，与各科室医生共同商讨治疗方案，确保患者能够得到最佳的医疗效果。
再次，该医生非常重视团队合作，很好的与其他医护人员协作。
在工作中，他积极主动与其他科室的医生、护士等沟通交流，互相协助，共同完成工作任务。
他具备较强的组织能力和工作协调能力，能够充分发挥团队的集体优势，高效地完成功诊治任务。
他主动参与医院各项活动，负责协调医护人员的培训教育工作，为医院的发展做出了积极贡献。
最后，该医生具有较强的学习能力和适应能力。
他能够迅速适应临床工作环境，理论与实际相结合，灵活运用医学知识。
他勇于接受新的挑战，积极主动进行专业学习和培训，不断提高自己的科研水平和学术影响力。
综上所述，该医生在专业知识和技术能力、医德医风、团队合作精神等各方面表现出色，是一名值得肯定和推荐的医生。
我相信他在今后的工作中，将会发挥更大的潜力，取得更好的医疗成绩。
特此推荐。
医院名称：XXX医院职称：主任医师姓名：XXX联系电话：XXX。
体检中心护理服务质量考核评分标准
体检中心护理服务质量考核评分标准
1. 背景
体检中心护理服务是评估一个体检中心的重要指标之一。
高质
量的护理服务可以提高患者的满意度，增加体检中心的声誉。
因此，制定一套科学、全面的护理服务质量考核评分标准对于体检中心的
发展至关重要。
2. 考核指标
2.1 技术能力
- 科室医护人员的专业知识水平
- 技术操作的熟练程度
- 有效运用现代医疗设备和技术手段能力
2.2 服务态度
- 科室医护人员的礼貌和耐心程度
- 患者个人隐私和信息保护意识
- 具备良好的沟通技巧和服务意识
2.3 护理质量
- 有效管理诊疗环境，保证患者安全
- 护理工作的细致程度和质量
- 科室医护人员关注患者需求和病情变化的能力
2.4 管理能力
- 科室医护人员的协调和组织能力
- 科室资源的合理分配和管理
- 患者护理流程的规范执行和改进能力
3. 评分标准
根据以上考核指标，可参考以下评分标准：
以上评分标准可根据实际情况进行相应的调整和完善，以确保能够全面客观地评估体检中心的护理服务质量。
4. 结论
制定科学、全面的护理服务质量考核评分标准可以帮助体检中
心提升护理服务质量，提高患者满意度，增加体检中心的声誉。
在
实际应用中，应根据体检中心的特点和实际需求合理调整评分标准，确保评估结果的客观性和可信度。
检验科考核自我鉴定
检验科考核自我鉴定1. 个人背景介绍我是一名检验科技术人员，目前在一家大型医院工作。
我从事检验科工作已经有五年的时间，积累了丰富的实践经验和专业知识。
在这五年中，我通过不断学习和提升自己的专业能力，逐渐成长为一名技术娴熟、责任心强的检验科人员。
2. 自我评价在检验科工作中，我注重细节，严谨认真，严守操作规范。
我具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与同事和其他科室良好地配合，共同完成工作任务。
我对新技术和新方法保持求知欲，经常参加相关学术会议和培训课程，不断提升自己的专业素养。
3. 专业技能评价在实验室工作中，我熟练掌握各种常规检验方法，并能灵活运用于具体的检验项目中。
我熟悉检验仪器设备的操作与维护，能够及时排除设备故障，保证工作的顺利进行。
我具备良好的样本处理和质控意识，能够准确判断样本的可行性和质量，并保证检验结果的准确性和可靠性。
4. 工作态度评价我对待工作持有积极的态度，对待病人具备耐心和责任心。
我时刻保持着对生命的敬畏，认真对待每一份检验样本，尽力为医生提供准确的检验结果，为病人的诊断和治疗提供有力的支持。
在工作中，我注重团队合作，尊重他人意见，与同事和睦相处，积极参与讨论和交流，共同实现工作目标。
5. 自我改进计划尽管我在检验科工作中积累了一定的经验和知识，但我依然清楚自己还存在不足之处。
因此，我制定了以下自我改进计划：首先，我计划通过学习和实践进一步提升自己的专业知识和技能。
我将持续关注新技术和新方法的发展，通过阅读学术论文和参加专业培训，深入了解并学习相关知识，以提高自己的专业素养。
其次，我计划加强自己的领导能力和团队合作能力。
作为一名中层管理人员，我要学会更好地调动和利用团队的力量，合理安排工作任务，提高工作效率和质量。
我也要学会倾听他人的意见和建议，与同事形成良好的合作关系，共同实现工作目标。
最后，我计划进一步提高自己的沟通能力和人际交往能力。
我将加强自己的表达能力，学会更加清晰地向他人传递信息。
体检中心护理表现质量考核评分标准
体检中心护理表现质量考核评分标准背景随着人民生活水平的提高和社会对健康的关注，体检中心的重要性日益增加。
作为体检中心的重要组成部分，护理人员承担着关键的责任，影响着体检过程的质量和效果。
因此，为了确保体检中心护理工作的质量，有必要建立一套考核评分标准。
目标本文档的目标是制定体检中心护理表现质量考核评分标准，旨在评估护理人员的业务水平、职业素养和工作表现。
考核内容1. 业务水平- 专业知识：对护理工作所需的专业知识掌握程度。
- 技术操作：对各类体检操作流程及器械使用的熟练度。
- 沟通能力：与患者和其他医护人员的沟通交流能力。
2. 职业素养- 职业道德：遵守职业道德规范，保护患者隐私和权益。
- 职业操守：工作纪律、工作积极性和责任心。
- 团队合作：与其他护理人员和医务人员的协作能力。
3. 工作表现- 工作效率：完成工作任务的速度和准确度。
- 服务质量：提供患者满意的服务体验。
- 紧急应变：应对突发情况和紧急情况的处理能力。
评分标准根据考核内容，护理人员的表现将按下列指标进行评分：1. 业务水平评分：根据专业知识、技术操作和沟通能力，分别评分为优秀、良好、合格、待提升、不合格，分别对应5分、4分、3分、2分、1分。
2. 职业素养评分：根据职业道德、职业操守和团队合作，分别评分为优秀、良好、合格、待提升、不合格，分别对应5分、4分、3分、2分、1分。
3. 工作表现评分：根据工作效率、服务质量和紧急应变，分别评分为优秀、良好、合格、待提升、不合格，分别对应5分、4分、3分、2分、1分。
考核结果将按照总分进行综合评定，总分范围为15分至25分。
应用与建议本评分标准可应用于体检中心的护理人员考核活动中，旨在提高护理质量和服务水平。
建议在实施中注意以下几点：1. 定期进行评估：考核评分标准应定期进行评估，确保其与实际情况保持一致性，并进行必要的修订和更新。
2. 公平公正：评分标准的制定应公平公正，避免主观因素对评分结果的影响。
残疾鉴定考核方案
残疾鉴定考核方案考核目的：残疾鉴定考核的目的是为了准确评估和认定残疾人的残疾程度，以便为其提供合适的支持和帮助。
本方案旨在明确残疾鉴定考核的内容、流程和标准，确保考核的公正、准确性和一致性。
一、考核内容：1.健康体检：对残疾人进行全面综合的健康体检，包括身体功能、精神状态、听力和视力等方面的评估。
2.残疾评定：根据残疾人的身体状况和功能障碍，结合相关专业知识和评定标准，评定残疾等级和类型。
3.功能评估：对残疾人的日常生活技能、学习能力、社交能力等进行评估，以确定其所需的康复和支持服务。
4.心理评估：通过心理测试和面谈等方式评估残疾人的心理状态和需求。
二、考核流程：1.预约：残疾人事先向相关残疾鉴定机构预约考核时间，并提供相关个人信息和医疗记录。
2.健康体检：按照预约时间和地点进行健康体检，包括身体检查、听力和视力测试等。
3.残疾评定：根据健康体检结果，结合相关专业知识和评定标准，对残疾人的残疾等级和类型进行评定。
4.功能评估：通过观察和评估，了解残疾人的日常生活技能、学习能力和社交能力等。
5.心理评估：通过心理测试和面谈等方式，评估残疾人的心理状态和需求，并向其提供相应的心理支持。
6.考核结果：根据考核结果，及时向残疾人及其家属反馈考核结果和相应的建议。
7.评估报告：鉴定机构出具评估报告，确认残疾等级和类型，并注明相关需要和建议。
三、考核标准：1.残疾等级：根据残疾人的身体状况和功能障碍，按照国家相关标准，评定残疾等级分为一至四级，分别表示轻度、中度、重度和极重度残疾。
2.残疾类型：根据残疾的原因和表现，对残疾人进行类型的分类，如视力、听力、言语、肢体、智力、精神等残疾类型。
3.功能评估：根据残疾人的个体差异和功能表现，采用相应的评估工具和评分标准，对其日常生活技能、学习能力、社交能力等进行评估。
4.心理评估：通过心理测试和面谈等方式，综合评估残疾人的心理状态和需求，确定其对康复和支持服务的需求。
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体检中心考核鉴定
篇一：体检中心考核细则
体检中心考核细则
篇二：体检科自我鉴定
轮科自我鉴定
转眼间，短暂而宝贵的研究生临床实践生活即将结束，回想起这段在中医科轮科的日子，
我收获丰富，这将成为我以后步入医疗事业的宝贵财富。
在中医科轮科期间，我严格遵守医生“救死扶伤、忠于职守，爱岗敬业、满腔热忱，开
拓进取、精益求精，乐于奉献、文明行医”的职业道德以及医院和科室的各项规章制度，认
真履行医生的职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同事，工作踏实，善于交流，和科室的
教授、医生、护士、学生以及患者、患者家属相处融洽。
在科室各位教授的指导下，我的专
业理论知识和临床操作技能有了很大的提高，基本掌握了中医内科常见病、多发病的中西医
诊疗，在高血压病、糖尿病、肾病综合症、慢性肾衰竭、慢性胃炎、消化性溃疡、肺炎、心
力衰竭等的诊疗上具备了较高的水平，掌握了急性心急梗死、ⅲ度房室传导阻滞、哮喘持续
状态、自发性气胸、急性肺水肿、呼吸衰竭、高血钾症、低血糖综合征、药物过敏等内科常
见急症的处理措施及骨髓、腰椎、胸腔、腹腔等穿刺术的临床操作技能；同时能积极高效地
完成科室安排的指导本科生实习工作的任务，具备了较高的临床教学能力，并能积极参与临
床科研工作。
在这短暂的临床实践里，我更加深刻的体会到做为一名医生所担负的救死扶伤的责任和
义务，让我懂得一名好的医生不仅要有扎实深厚的理论基础、娴熟精湛的临床技能，更重要
的是要有医者父母心的高尚医德医风。
在往后的医疗工作中我将更加努力，做到精益求精，
尽自己最大的努力给病人带来更多的健康和快乐。
篇二：传染科自我鉴定传染科自我鉴定
关于传染科实习自我鉴定，在实习期间，在传染科我学到了很多东西，那么实习自我鉴
定主要写哪些东西了，其实网上可以找到很多实习自我鉴定的范文，但多数是千篇一律，以
下是为大家整理的传染科实习自我鉴定，希望能给大家提供参考。
实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培养和锻炼，同时也是我
们就业岗前的最佳训练。
尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。
我们倍偿珍惜这段
时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。
刚到医院，感觉一切都是吗么陌生，有一重茫然。
到医院报到后我们就进入了紧张的基本培训。
为了锻炼我们良好的体质，第一星期我们进行了军训，虽然很累但感觉确实和以前
不一样。
第二个星期我们又进行了礼仪、普通话培训，接下来的两个星期我们又进行了理论
和操作培训。
虽然只是简单的培训，时间也很短，但是对我们进入状态很右忙。
这样不仅提
高了我们对知识水平的认识，而且还巩固了以前的学过的知识。
庆幸的是，每个科室我们都
有老师为我们介绍病房结构，介绍各班工作，带教老师们的丰富经验，让我们可以较快地适
应医院各科护理工作。
能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打定了良好的基础，
这应该算的上是实习阶段的第一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。
总的来说，在传染科我学到了很多，从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。
从这次书写实习自我鉴定，不在局限于书
本，而是对传染科有了一个比较全面的了解。
实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论
知识的一种补足，希望以后在工作上更上一层楼。
关于传染科实习自我鉴定，在实习期间，在传染科我学到了很多东西，那么实习自我鉴
定主要写哪些东西了，其实网上可以找到很多实习自我鉴定的范文，但多数是千篇一律，以下是为大家整理的传染科实习自我鉴定，希望能给大家提供
参考。
实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培养和锻炼，同时也是我
们就业岗前的最佳训练。
尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。
我们倍偿珍惜这段
时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。
刚到医院，感觉一切都是吗么陌生，有一重茫然。
到医院报到后我们就进入了紧张的基
本培训。
为了锻炼我们良好的体质，第一星期我们进行了军训，虽然很累但感觉确实和以前
不一样。
第二个星期我们又进行了礼仪、普通话培训，接下来的两个星期我们又进行了理论
和操作培训。
虽然只是简单的培训，时间也很短，但是对我们进入状态很右忙。
这样不仅提
高了我们对知识水平的认识，而且还巩固了以前的学过的知识。
庆幸的是，每个科室我们都
有老师为我们介绍病房结构，介绍各班工作，带教老师们的丰富经验，让我们可以较快地适
应医院各科护理工作。
能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打定了良好的基础，
这应该算的上是实习阶段的第一个收
获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。
总的来说，在传染科我学到了很多，从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的
知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。
从这次书写实习自我鉴定，不在局限于书
本，而是对传染科有了一个比较全面的了解。
实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论
知识的一种补足，希望以后在工作上更上一层楼。
篇三：体检中心护士实习小结体检中心护士实习小结时间真的很快，转眼间，我在体验中心的实习也要结束了，记得当初被点名到体验中心
实习时，心里很是高兴，想想可以轻松两个星期了，可到真正到了那里，我才有些觉得，一
切是我想的太简单了，一切似乎也没想像的那么容易。
体检中心，在我映象中是个轻闲的没话说的科室，第一天到这个科室报到时，我再次证
实了我的想法，体检中心确实是没多大事。
因为这里面的医生大多都是反聘医生，自然年龄
都上了一定岁数了，第一天体检的人倒不是很多，我就被安排到二楼给一个做b超的奶奶记
录检查结果。
此后的日子虽也没我原本一直认为的那样，可忙过后也觉得挺有味的，每天迎
接病人，记录结果，这不仅使我内向的性格有了很大改变，使我开朗了很多；也锻炼了我的
听力能力。
刚开始，我很郁闷：怎么这么烦人，说那么快，而且又不重复，问一哈还挺不耐
烦的，烦死了，可慢慢才懂得并不是我想的那样，跟着奶奶也学了不少医学知识！在体检中心每天下午就是帮忙整理病人的体检报告，这是一个烦琐的事情，可作为一名
护士，这对我确实是个考验，耐心是一名护士必备的素质，这恰恰也锻炼了我的耐力，我真
的很感谢这里。
眼看在这的实习就将结束了，虽只有两个星期却也是有些不舍的。
有了在体检中心练就
的耐力和其它种种，我想在这尽剩的两月内我会真正的做到更好的！篇四：医院信息科20XX
年度考核自我鉴定20XX年度考核自我鉴定20XX年度我担任信息科管理工作，回顾自己一年来所走过的工作历程，我始终坚持党和
国家的大政方针，忠于人民的卫生事业。
现在对一年来的工作总结如下：
一、政治思想方面
本人坚持四项基本原则，政治上立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，思想上、行动
上和党中央保持一致；遵纪守法，遵守院内各项规章制度。
工作上能勇挑重担，服从组织分
配，工作勤奋，任劳任怨，作风民主，以身作则。
二、工作业务方面
本人在院长/分管院长领导下，负责领导本科各项工作；一年来，组织科室成员积极完成
日常工作，维护我院局域网稳定，保障医院信息系统安
全、有序、正常运行；严格按照卫生
部、省、州、县各级各部门的要求及时、准确完成各种信息报送；加强各站点、各科室收费
监控，避免乱收费、多收费现象的发生；及时收集、整理全院影像资料，撰写相关行政简报；
规范实施全院办公自动化设备采购；积极参与医院停车收费、监控系统及信息化招标的技术
参数制定；协助医院停车收费管理、单病种管理、食堂餐饮管理、金域检验送检管理等工作。
一年来，虽取得了微薄的成绩，但任存在诸多不足，如：对各收费、记账站点的执行情
况监督不力，各方面的信息化程度不够深入，信息化覆盖面不够全面，信息化建设有待更深
一步的加强等等，这些都需要在下一个年度的工作中进行强化。
篇五：医院各科实习自我鉴
定
医院各科实习自我鉴定消毒供应室：在供应室实习期间，我能认真遵守科室的规章制度，不迟到早退,尊敬老师，关系和睦融洽,工作积极主动，严格执行“三查”、“七对”制度，无差错事故发生。
在护士长
和带教老师的的指导下，经过x天在的实习，熟练掌握了缝合包、人流包、各种手术包、储。