团支部成立大会流程
团支部委员会成立程序
精心整理昆明项目部第一次团员大会（团支部成立、选举）议程表一、 宣布大会开始； 二、 团支部成立大会议程：1、介绍出席领导；1234567（二）选举团支部书记、副书记； 1、通过选举办法；2、通过团书记、副书记候选人名单；3、选举团书记、副书记并发放选票；4、宣布选举计票结果；5、宣布选举结果；四、团支部书记讲话；五、领导讲话；选举共青团昆明团支部委员会委员选票候选人5人（按姓名笔划为序排列）2012年7月日注：1、应选出委员5人，所选人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数的为无效票；2、赞成的，在其姓名上方的空格画个“○”；反对的，在其姓名上方空格画“×”；弃权的不画任何符号。
如另选他人，可在选票末姓名栏空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格画个“○”，如只写姓名不画“○”的，该另选人不计得票。
共青团国资公司支部委员会委员选举办法一、根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》制定本选举办法。
二、第一届共青团××支部委员会由本次团员大会选举产生。
选举的组织工作由大会筹备工作委员会负责。
三、第一届共青团××支部委员会拟由委员×名组成。
大会选举采用无记名投票方式进行。
选票中候选人按照姓氏笔划为序排列。
四、第一届共青团××支部委员会委员建议名单是大会筹备工作委员会在广泛征求本单位的意见基础上提出的，报党支部和镇团委同意后，提交本次团员大会进行选举。
五、每张七、应就票1名差八、对选票上的候选人，赞成的，在其姓名上方的空格画个“○”；反对的，在其姓名上方空格画个“×”；弃权的不画任何符号。
如另选他人，可在选票末姓名样空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格画个“○”，如只写姓名不画“○”的，该另选人不计得票。
九、大会宣布计票结果时，报告全部被选举人所得赞成票数。
当选的委员按姓氏笔划为序排列。
成立团支部基本工作流程
成立团支部基本工作流程一、所在单位党组织行文～报上级团委～要求成立团组织。
,报告格式见附件1,二、上级团委批复～同意成立。
三、再次行文～向上级请示要求召开团员大会。
,报告格式见附件2,四、上级团委批复～同意召开团员大会。
五、召开团员代表大会。
,团员代表大会材料见附件3、4、5、6、7、8,六、向上级团委递交关于选举结果的报告。
,报告格式见附件4,七、上级团组织下发批文。
八、收到批复后～团组织正式成立。
九、按照《团章》规定～建立健全各项制度～履行团组织的各项职能。
团组织成立相关程序说明1、召开团员大会前～所在单位党组织要提名团支部书记、副书记候选人报上级团组织同意～达到人数标准的可提名若干名团组织委员。
2、摸底本单位团员情况～建立团员花名册。
,包括姓名、出生年月、籍贯、联系方式等,～报至上级团委。
3、再次行文～向上级请示要求召开团员大会～并报书记、副书记、常委候选人名单及简历。
4、团支部的组成:团支部一般由3-5人组成～设书记1人～必要时可设副书记1人。
5、委员提名方法:所在单位组织团员在民主推荐、充分酝酿的基础上～根据多数团员的意见确定候选人预备名单～报同级党组织和上级团组织同意后～提交团员大会进行选举。
团的支部委员会委员候选人名额应多于应选名额的20%,团的支部委员会委员也可以不提候选人～经全体团员充分酝酿后～直接投票选举产生。
7、团的支部委员会每届任期两年或三年。
附件1:申请成立团组织报告格式附件2:申请召开团员大会报告格式附件3:团员代表大会基本议程附件4:团员代表大会选举办法格式附件5:委员选举选票样式附件6:书记、副书记选举选票样式附件7:团员大会工作报告的基本内容附件8:选举结果报告的格式附件1:申请成立团组织报告格式团县委:我单位现有团员**,人数,人～符合成立团支部条件～特此申请成立共青团***,单位,支部。
妥否～请批复。
,单位名称,2012年*月*日附件2:申请召开团员大会报告格式团县委:为充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用～带领广大团员青年为经济社会发展建功立业～根据团章有关规定～我单位团支部拟定于2012年*月*日召开共青团**,单位,支部团员大会～现将有关事项报告如下:一、大会召开时间、地点:时间:2010年*月*日～会期*天地点:*****二、大会指导思想、主要任务:三、大会主要议程:1、听取、审议共青团**,单位,支部第一次代表大会的大会报告,2、选举产生共青团**,单位,第一届支部委员会和书记、副书记～商定近期工作内容～明确工作分工。
团支部建立
团支部的建立一、筹备团员大会，会上需要选举产生团支部书记及委员，宣布团支部成立、部署近期团工作。
将会义的筹备方式，会议的议程、会议材料准备一下。
二、向党支部汇报，建议党支部成立筹备委员会，暂时执行团支部大会的筹备工作。
向党支部汇报筹备方案。
三、党支部审核方案通过后，报上级团委，等待团委准许开会的批复。
四、召开团员大会，选举产收团支部书记及委员，会上对团工作的指导思想等重的文件、基本制度进行团员代表审议通过。
五、选举结果报上级团委，批复同意后，团支部正式成立。
团支部的基本制度团委关于团支部具体工作程序的制度（09年1月修订）一、团支部委员会主要程序（一）做好会前准备，书记要向支委发通知，并根据会议内容对所要研究的问题进行考虑。
（二）宣布开会后首先向委员说明为什么要开会，要研究讨论解决什么问题。
（三）委员充分发言，并做好会议记录。
（四）对研究讨论的问题形成支委会决议。
（五）明确分工，组织实施。
二、支部团员大会主要程序（一）一般支部团员大会主要程序1．充分做好会前准备工作。
2．开会时，先向全体团员说明会议的主要内容和会议目的。
3．根据不同的会议内容，进行不同形式的发言讨论。
4．形成支部大会决议，并做好记录。
5．认真贯彻实施。
（二）选举支部委员会的支部大会主要程序1．做支部工作报告。
2．讨论工作报告。
3．选举。
（1）执行主席报告团员人数，说明本支部有多少团员，有选举权、被选举权和无选举权、被选举权的团员各有多少，今天到会的团员有多少，是否符合选举规定。
（2）宣布下一届委员会应选人数和候选人初步名单（或参加竞选人员名单），提交团员大会讨论通过。
（3）介绍候选人的基本情况（或参加竞选人员发表演说）。
（4）推选唱票、写票、监票等选举工作（候选人不担任工作人员）。
（5）按出席会议有选举权的团员人数发选票，核对选票有无错发、漏发。
（6）在填写选票前说明写票注意事项。
（7）投票（工作人员先投，然后依次投票）。
（8）收回票数多于实发票数时选举无效，少于或等于实发票数选举有效。
团支部成立流程
团支部成立流程一、组织设置具体要求是：凡有3名以上团员的xx，应单独建立团支部，团员超过30名、100名的，可分别建立团总支或基层团委。
团员不足3人，青年（指35周岁以下）在15人以上，应发展团员后建立团组织；团员不足3人且青年数量较少的可以就近与其它单位联合建立团组织。
二、建立程序团组织建立的一般程序是：（1）调查摸底。
对xx团员及28周岁以下青年情况进行调查，并填写青年花名册（见附表二）。
（2）酝酿班子。
xx党组织或行政在考察基础上提出团组织委员班子候选人。
（3）建团申请。
由本级党组织或行政向上级团委提出建团申请（详见附表一）。
（4）研究批复。
由上级团委召开全委会讨论，并批复建团申请。
（5）由团支部筹备组筹备成立团支部的具体工作。
（6）团员大会。
由xx党组织或行政主持，召开团员大会（团委建制可召开团员代表大会），以差额选举的方式选举产生团组织班子。
（7）支部委员会议. 新当选的团组织班子召开支部委员会议，进行支部分工。
（8）上报结果。
以团支部的名义向上级团委报告团员（代表）大会选举结果及支部分工情况。
（9）上级团委批复。
样表一：关于要求建立共青团xx（支部、总支部）委员会的报告共青团韶山市委：我单位现有职工名，其中共青团员名，35周岁以下青年名。
为教育引导青年成长成才，增强青年职工的凝聚力，培养员工的业务素质，为单位的发展提供后备保障，决定在本单位建立共青团组织。
根据《团章》有关规定（30名团员以下设立支部、30名到100名设立总支部、100名以上设立团委）和本单位团员人数，拟确定为支部（总支、团委）建制。
妥否，请批复。
XX党支部20XX年XX月XX日附件一：本单位35周岁以下青年名册附件2：共青团XXX支部第一次团员大会时间:地点:主持人:会议内容:选举共青团XXX支部第一届委员会大会议程1、介绍筹备情况2、宣读上级团委批复3、宣读并通过选举办法4、介绍候选人名单及情况5、通过监票人、计票人名单6、团员代表正式选举团支部委员7、监票人宣布计票结果和选举结果8、当选委员选举团支部书记9、宣布书记当选结果10、大会结束附件3：关于共青团XXX支部第一次团员大会选举结果的报告共青团韶山市委:因工作需要,共青团XXX支部筹备委员会于20XX年XX 月XX日举行了共青团XXX第一次团员大会,本次会议应到团员XXX名，实到XXX名，请假XXX名。
团组织成立程序
团支部成立流程一、成立团组织的条件：1、团员人数在3人以上，30人以下，可申请设立团支部；2、团员人数在30人以上的，100人以下的，可申请设立团总支；3、团员人数在100人以上的，可申请设立团委；4、团员不足3人，青年（指28周岁以下）在15人以上，应发展团员后建立团组织；5、团员不足3人且青年数量较少的可以就近与其它单位联合建立团组织。
二、成立团组织的要求：1、提高认识，加强领导。
加强团组织的建设，使团的各项工作和活动在企业中广泛深入地开展起来，是党建对团建的要求，是广大青年在改革开放和社会主义现代化建设中建功立业、健康成长的需要，也是各团组织自身发展的需要。
因此，各企业党组织要从培养一代“四有”新人和保证党的事业兴旺发达、后继有人的战略高度，充分认识加强企业团的建设的重要性和紧迫性，进一步提高认识，加强领导，将团建摆上议事日程，切实抓紧抓好。
2、精心组织，周密安排。
各层党组织要把企业团建工作纳入党建的总体部署中，按照党建带团建要求，重视对团建工作的指导，特别是尚未建立团组织的单位，党组织要明确专人负责筹建，尽快摸清底数，提出申请，选好班子，开好成立大会，指导好各项工作。
团组织要主动争取党组织的重视和领导，紧密围绕党的中心工作加强团的建设。
3、建立制度，规范运作。
团组织成立后，党组织要帮助其建立学习、教育、管理、活动、推优等各项制度。
要充分调动和发挥团组织班子和团员青年的积极性和创造性，及时总结、宣传、推广企业团建的先进典型，努力营造良好氛围，开创我团的建设的新局面。
三、成立团组织的流程：1、前期工作（1）进行团员统计，摸清28周岁以下青年情况，登记造册（见附件一）；（2）商定委员候选人人选，并登记造册（见附件二，担任团组织干部年龄上限为35岁）；2、向所属上级团委提出建团申请（企业若已成立党组织，需向同级党组织抄送一份）。
报告内容：（见附件三）（1）说明本单位团员人数情况；（2）要求设立团委、总支或支部的理由；（3）拟任委员、书记候选人名单及简历，如申请设立团委或团总支，要说明团组织机构设置情况以有关职位。
班级团支部发展团员召开支部大会会议记录及发展程序
班级团支部发展团员召开支部大会会议记录及发展程序引言概述：班级团支部是学生团队中非常重要的组织形式，它是团员们开展团活动、提高团队凝聚力和团结力的重要平台。
为了促进班级团支部的发展，我们召开了一次支部大会。
本文将详细记录这次会议的内容，并介绍班级团支部的发展程序。
一、支部大会会议记录：1.1 会议时间和地点- 时间：XX年XX月XX日下午X点- 地点：学校XX教室1.2 会议议程- 主持人开场致辞- 团支部工作总结- 团支部发展计划讨论- 团员表彰和奖励- 其他事项讨论- 会议总结和闭幕1.3 会议要点- 主持人开场致辞，介绍会议目的和重要性，激发团员的参与热情。
- 团支部工作总结，回顾过去一段时间的工作成果和问题，总结经验教训。
- 团支部发展计划讨论，团员们提出自己的建议和意见，共同制定未来的发展计划。
- 团员表彰和奖励，对在团支部工作中表现突出的团员进行表彰和奖励，激励大家更好地参与团队建设。
- 其他事项讨论，团员们可以提出其他需要讨论的事项，共同商议解决方案。
- 会议总结和闭幕，主持人对会议进行总结，强调下一步工作重点，并宣布会议结束。
二、班级团支部发展程序：2.1 团支部成立- 选举团支部委员会，包括书记、副书记、组织委员等职位。
- 制定团支部章程，明确团支部的组织结构、职责和权益。
2.2 团支部工作开展- 制定团支部工作计划，包括团日活动、志愿服务、学习讨论等内容。
- 组织团支部会议，定期讨论团队建设和团员发展等事宜。
2.3 团员发展- 开展团员招募，吸引更多的同学加入团队。
- 组织团员培训，提高团员的组织能力和领导力。
- 设立团员评定机制，根据团员的表现进行评定和奖励。
三、团支部发展的重要性3.1 增强团队凝聚力- 团支部活动可以促进团队成员之间的交流和合作，增强团队凝聚力。
- 团支部工作可以培养团队成员的组织能力和团队意识。
3.2 提升团队影响力- 团支部的活动和项目可以扩大团队的影响力，为学校和社会做出贡献。
建立团支部的流程
建立团支部的流程Revised on November 25, 2020团支部成立流程1、由申请单位提出成立团支部筹备组的请示报团委。
2、团委对请示回复。
3、由团支部筹备组筹备成立团支部的具体工作。
4、召开全体团员会议，选举产生团支部委员。
5、召开支部委员会议，进行支部分工。
6、向团委提出建立团支部及分工的请示7、团委给予批复。
1．组织设置2．具体要求是：凡有3名以上团员的xx，应单独建立团支部，团员超过30名、100名的，可分别建立团总支或基层团委。
团员不足3人，青年（指28周岁以下）在15人以上，应发展团员后建立团组织；团员不足3人且青年数量较少的可以就近与其它单位联合建立团组织。
3．建立程序4．xx团组织建立的一般程序是：（1）调查摸底。
对xx团员及28周岁以下青年情况进行调查，并填写青年花名册（见附表二）。
（2）酝酿班子。
xx党组织或行政在考察基础上提出团组织委员班子候选人。
（3）建团申请。
由xx党组织或行政向xx团工委提出建团申请（详见附表一）。
（4）研究批复。
由xx团工委召开全委会讨论，并批复建团申请。
（5）团员大会。
由xx党组织或行政主持，召开团员大会（团委建制可召开团员代表大会），以差额选举的方式选举产生团组织班子。
（6）上报结果。
以企业团组织的名义向xx团工委报告团员（代表）大会选举结果。
（7）团工委批复。
5．有关要求6．1、提高认识，加强领导。
加强xx团的建设，使团的各项工作和活动在企业中广泛深入地开展起来，是党建对团建的要求，是广大青年在改革开放和社会主义现代化建设中建功立业、健康成长的需要，也是各xxx组织自身发展的需要。
因此，各企业党组织要从培养一代“四有”新人和保证党的事业兴旺发达、后继有人的战略高度，充分认识加强企业团的建设的重要性和紧迫性，进一步提高认识，加强领导，将xx团建摆上议事日程，切实抓紧抓好。
7． 2、精心组织，周密安排。
各xx党组织要把企业团建工作纳入党建的总体部署中，按照党建带团建要求，重视对xx团建工作的指导，特别是尚未建立团组织的xx，党组织要明确专人负责筹建，尽快摸清底数，提出申请，选好班子，开好成立大会，指导好各项工作。
团支部成立大会主持词开场白和议程
团支部成立大会主持词开场白和议程团支部是共青团组织的基础和细胞，不仅要落实上级团组织的指示和任务，还要组织开展团的各项工作和活动，同时它也要及时反映和帮助解决青年团员的呼声和要求。
下面是给大家的团支部成立大会主持词，仅供参考。
各位党员、团员、员工代表们：大家下午好!今天我们在这里隆重举行党支部的成立大会，在正式会议之前，先进行预备会议，会议共有四项议程：第一项议程：宣读大会纪律。
(宣读)请各位与会代表关闭手机等通讯工具，会场禁止吸烟。
请各位保证会场纪律。
第二项议程：宣读街道党工委《批复》文件。
(宣读)第三项议程：审议通过《选举办法》;第四项议程：通过监票人名单。
现在宣读监票人建议名单。
(宣读)监票人：。
大家有什么意见请发表。
(稍停)没有。
现在进行表决：同意的请举手。
(稍停)请放下。
不同意的请举手。
(稍停)没有(或请放下)。
全体通过(或通过)。
现在宣读计票人名单：、。
(正式会议)尊敬的各位领导、的各位党员、团员、员工代表们：大家下午好!下面举行党支部委员会正式会议首先为大家介绍今天到会的领导：下面进行会议。
请工作人员清点人数。
(计票人向主席台报告人数)今天大会应到有选举权的中共正式党员名，实到名，超过应到会有选举权的正式党员五分之四，符合规定人数，可以开会。
(主持人宣布)XX街道党支部成立暨第一次代表大会召开，请全体人员起立，奏《国歌》;现在宣布候选人名单，介绍候选人情况。
党支部委员由人组成，设书记名，按照差额不低于百分之二十的要求，我们提出等名同志为支委候选人初步人选现在对候选人做介绍：现在开始选举XX街道党支部委员。
请工作人员清点党员人数。
(计票人向主席台报告人数)今天应到会有选举权的中共正式党员名，实到会名，超过应到会有选举权的正式党员五分之四，符合规定人数，可以进行选举。
请监票人当众检查票箱。
(稍停)检查完毕，加封条。
请计票人领票并向有选举权的中共正式党员分发选票。
(稍停)(请党员核对)各位党员都收到选票了吗?有没有多领或少领的?如有，请举手。
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团支部成立大会流程1、×××××××团支部成立大会现在开始; 今天的议程分为两项议程，第项议程为成立××××××××团支部，第二项议程为选举团支部第一届委员会。
下面我们进行第一项议程，成立××××××团支部。
2、全体起立，奏《国歌》; 奏《团歌》;请坐;3、首先，有请××××××同志讲话。
4、接下来，宣读由共青团××××工作委员会对成立××××××支部委员会的通知。
5、有请××宣布团支部成立。
谢谢××。
6、接下来我们进入第二项议程，选举团支部委员会。
今天到场的青年团员人数为人，超过应到会认识的五分之四，可以进行选举。
7、宣读选举办法:一、根据《中国共产主义青年团章程》和《团的基层组织选举规则》的规定，制定本次团员大会选举办法。
二、经共青团××××××工作委员会同意，××××团支部委员会设委员 ××名，候选人××名。
候选人预备人选经充分酝酿，已上报上级团委审查、批复，将提交本次团员大会讨论，确定正式候选人并进行选举。
三、根据《团的基层组织选举规则》的规定，本次团员大会选举采用无记名投票方式，通过差额选举产生新一届团支部委员会，差额比例不少于20%。
四、选举一次进行，每位团员从××名候选人中选出××名。
选举时，收回的选票等于或少于发出选票，选举有效; 多于发出的选票，选举无效，应重新选举每张选票的人数，等于或少于规定应选人数的有效，多于规定应选人数的作废。
选举结果，候选人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半才能当选。
如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止; 如遇候选人得票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的候选人重新投票，如果得票数超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以在剩下的候选人中重新选举产生。
五、大会宣布选举结果，并报告所得票数。
六、大会选举设监票人××名，计票员××名。
被确定为候选人的同志不得担任监票人和计票人，监票人对选举全过程进行监督。
8、介绍候选人:9、发放选票，各位团员拿到选票后在××名候选人中选择××名。
10 、请工作人员回收并清点选票。
11、休息片刻，请团支部委员会成员开一次短暂的会议，确定分工。
12 、宣布结果。
13、大会到此结束申请江阴海关:根据海关总署司（局）函加贸函（2012）33 号加贸司关于保税物流中心内企业注册登记有关问题的通知，我司江阴中外运物流有限公司属于江阴保税物流中心区内企业，现根据上述文件规定，向贵处申请变更海关注册编码。
江阴中外运物流有限公司2012-12-03 下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除～2014年工作总结及2015年工作计划（精选） XX 年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况（一）认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前，工区先后共开展各类安全检查71 次，查出事故隐患点22 处，均进行了闭环处理。
通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。
（二）顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10 次，累计保电天数达到90 余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv 沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
（四）工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50 张，其中第一种工作票24 张，含基建单位8张; 第二种工作票26张。
工作票合格率100%，执行情况较好。
全年工区所辖线路跳闸次数共计0 次，线路跳闸率为0 次/（百公里?年）。
（四）安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2 次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20 余处，先后进行了闭环整改。
截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。
（五）强化安全生产责任制的落实。
工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。
建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。
努力实现工区安全工作规范化管理。
（六）加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。
为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了《XX 年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。
组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。
工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。
对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。
（七）加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。
突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。
一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。
工区举行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。
先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。
二、存在的主要问题（一）施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。
（二）电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。
施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。
截止目前，工区共存在线下施工点22 处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3 处，下发施工安全告知书13 份，张贴警示标志共计5 处。
（三）工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。
随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。
三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。
为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。
一是抓基层基础。
按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。
二是抓隐患治理。
切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是抓重点防范。
重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。
四是抓宣传教育。
加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
时间飞逝，转眼xx 年年关已到，我到xx 公司也有一年时间了。
这是紧张又充实的一年，xx 见证了我从无到有。
从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。
面对这一年，xx 公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。
为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。
年初，我以应届生身份来xx 公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。
回首这一年，我在xx 的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。
正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。
古人云: “纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。
对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。
转眼已经一年。
就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx 公司年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面:1、心态转变。
学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。