终止劳动合同证明书(参考样本)
解除劳动合同证明书范本大全5篇
解除劳动合同证明书范本大全5篇篇1合同编号：[合同编号]签订日期：[具体日期]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、解除劳动合同的双方主体及基本情况甲方：[公司名称]，注册地：[公司注册地址]，法定代表人：[法人姓名]。
乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，年龄：[员工年龄]，职务：[员工职位名称]，身份证号：[员工身份证号]，联系电话：[员工联系电话]，住址：[员工住址]。
二、解除劳动合同的原因及依据依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，同意解除原劳动合同关系。
具体原因为：（一）甲方原因：因公司战略调整、业务转型等原因，需进行人员优化调整。
（二）乙方原因：[具体原因描述]（如：个人申请离职或因严重违纪等原因）。
相关证据材料已妥善保存，作为本合同解除的依据。
三、解除劳动合同的时间和待遇结算（一）双方同意自本证明书签订之日起正式解除劳动合同关系。
（二）乙方工资结算至[具体日期]，各项福利待遇和社会保险均至该日终止。
如有相关补偿费用（如经济补偿金等），应在乙方办理完毕离职手续后一次性支付。
（三）乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
四、保密义务和竞业限制条款（一）乙方在离职后应继续履行其在甲方任职期间所承担的保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
（二）乙方在离职后一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或进行不正当竞争行为。
具体限制期限和范围详见双方签订的保密及竞业限制协议。
五、违约责任及法律后果（一）甲乙双方应共同遵守本解除合同证明书的各项条款。
如一方违约，应承担相应的法律责任。
（二）乙方如违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。
解除劳动合同证明书范本4篇
解除劳动合同证明书范本4篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的领导：根据《劳动合同法》的相关规定，因您已经顺利完成了本公司与您签订的劳动合同，并达成双方协商一致解除合同，特发此证明书，具体事宜如下：一、劳动合同双方信息雇员姓名：（具体姓名）性别：（男/女）身份证号码：（具体号码）所属部门：（具体部门）职位：（具体职位）劳动合同签订日期：（具体日期）劳动合同解除日期：（具体日期）二、解除原因根据劳动合同约定和双方协商一致，因（具体原因），决定解除劳动合同。
三、结算情况1、工资结算：根据劳动合同约定，公司将按照您的实际出勤天数及工作表现，结算您的工资，并于解除合同后的工作日内支付给您。
2、社会保险及公积金结算：您的社会保险及公积金账户将继续保留，待您自行到当地社保及公积金管理机构进行相关手续。
3、其他福利待遇：除以上提到的工资及社会保险公积金结算外，您在离职时还应当交还公司提供的其他福利待遇。
四、个人物品处理请您在离职前将公司所有财务物品归还，若有个人物品存留在公司，请及时领回。
五、其他事宜1、此证明书为本公司正式行文，具有法律约束力，请妥善保管。
2、如有任何疑问或需要进一步解释，请随时联系本公司相关负责人。
特此证明公司名称签发人：（具体姓名）（盖章）签发日期：（具体日期）以上就是解除劳动合同的证明书范本，特此通知。
希望对您有所帮助。
如需了解更多详细信息，请与相关部门联系。
祝您工作顺利，早日找到适合自己的工作！篇2解除劳动合同证明书尊敬的有关单位：兹证明，被证明人XXX（员工姓名）、性别XXX、身份证号码XXX、户籍所在地XXX人，于XXXX年XX月XX日，与我单位签订的劳动合同（合同编号：XXX）已经解除。
XXX员工自入职以来，认真履行自己的岗位职责，勤勤恳恳地工作，为公司发展做出了积极的贡献。
在工作期间，公司对XXX员工的工作表现进行了评估，XXX员工表现优秀，受到了公司领导和同事们的一致好评。
经双方协商，XXX员工因XXX原因，申请解除与公司的劳动合同，公司领导审批同意后，XXX员工自愿离职。
2024年终止解除劳动合同证明范本(二篇)
2024年终止解除劳动合同证明范本兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，工作岗位_____，在本单位的工作年限_____，现住址_____。
劳动合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止(或_____)。
因_____，根据《劳动合同法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除动合同。
因_____，根据《劳动合同法》第____条第____款第_____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为____年____月____日。
该职工本单位工作年限为____年____个月，发给____个月的经济补偿金，共计人民币(大写)_____。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)____年____月____日____年____月____日2024年终止解除劳动合同证明范本（二）尊敬的xxx先生/女士：您好！经过认真审核、终止解除劳动合同的申请，我单位经再三研究决定同意终止解除您的劳动合同。
特此给予您终止解除劳动合同的证明。
根据我国劳动法和相关法律法规的规定，终止解除劳动合同需要经过双方协商一致获得相应手续的确认。
经过我们与您进行详细沟通和充分协商，考虑到双方的实际情况和合同约定的内容，您的劳动合同于____年x月x日正式终止解除。
在此，我们对您在xxx公司的工作表示衷心的感谢与肯定。
您始终以积极的工作态度、高效的工作能力和出色的工作业绩，为公司的发展和进步做出了积极的贡献。
感谢您在过去的时间里为公司所作出的付出和努力。
考虑到您希望终止解除劳动合同的原因，并结合公司的实际情况，我们认为终止解除劳动合同是在双方共同的利益下做出的决定，也是其他可行解决方式无法满足双方需求的情况下的必要选择。
根据我国劳动法的相关规定，我单位将按照您的权益，对终止解除劳动合同做出以下的安排：1. 工资结算：按照您的实际工作时间和工资标准，支付您的工资，并结清所有的工资、加班费以及其他应由我单位承担的合法权益。
劳动合同解除证明书范本
温馨提示：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考！^_&本WORD文档可修改，不需要的部分直接删除，使用时请详细阅读内容!劳动合同解除证明书范本劳动合同解除证明书范本第1篇兹有本单位职工：xx，性别：x，年龄：xx，身份证号码为：xxxxxxxxx。
与我单位签订的劳动合同期限为xx年x月x日至xx年x月x日（或无固定期限），现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
职工签名：xxxx（用人单位盖章）xx年x月x日说明：本解除劳动合同说明书一式三份，一份原用人单位留存；一份劳动者留存；一份交新的用人单位。
劳动合同解除证明书范本第2篇本单位与原因，自年月日解除。
其档案及社会保险转移手续与年月日前办理。
经济补偿已按下列第项支付：1、无经济补偿金;2、实发经济补偿金元;3、实发医疗补助费元;4、劳动者(签名)单位盖章年月日(注:此件在15日内到劳动行政部门备案。
由市人力资源和社会保障局统一监制。
)劳动合同解除证明书范本第3篇兹有本单位职工xx，性别xx，年龄xx，工作岗位xx，在本单位的工作年限xx，现住址xxxxx。
劳动合同期限为xx年，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx 日止(或xxxxx )。
因xxxxxx，根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xxxx项规定，本单位解除劳动合同。
因xxxxxx，根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xxxx规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为20xx年xx月xx日。
该职工本单位工作年限为xx年xx个月，发给xx个月的经济补偿金，共计人民币(大写)xxxx。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)20xx年xx月xx日20劳动合同解除证明书范本第4篇本单位与职工________所签订劳动合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照国家法律法规，于________年________月________日解除（终止）。
关于解除劳动合同的证明书7篇
关于解除劳动合同的证明书7篇第1篇示例：关于解除劳动合同的证明书尊敬的收件人：根据甲方（公司）与乙方（员工）之间签订的劳动合同，因特定原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同。
现就此，甲方特此开具解除劳动合同的证明书，以供乙方办理相关手续。
根据双方达成的一致意见，或者由甲方依法解除，或者由乙方提出，经协商一致，决定解除劳动合同。
根据协商一致的结果，解除劳动合同的时间为□ 年□ 月□ 日。
按照劳动合同的规定，解除劳动合同后，甲方将支付乙方已经劳动的报酬，并依法支付相应的经济补偿。
四、解除劳动合同的补偿安排甲方将根据劳动合同法及相关规定，支付乙方解除劳动合同的补偿。
具体补偿标准为□□□（具体的补偿标准），并将在解除劳动合同后□个工作日内足额支付给乙方。
五、其他事项1. 甲方解除劳动合同的决定已经依法进行，不存在任何不当。
2. 甲方与乙方在合同解除过程中，均遵循劳动法律法规的相关规定，有关的手续和补偿已经按照规定办理。
3. 甲方与乙方双方均对解除劳动合同后的相关权益以及责任事宜进行了解且心知肚明。
鉴于上述情况，甲方特此开具该证明，证明乙方与甲方之间的劳动合同已经解除，以供乙方解决相关事务之用。
特此证明。
解除劳动合同单位（盖章）：年月日以上便是关于解除劳动合同的证明书，也是对双方协商一致、依法解除劳动合同的一个证明。
希望双方能够凭借该证明书，顺利地解决相关事宜。
望双方在今后的工作和生活中顺利，再次感谢双方对该份证明的理解与合作。
此致，敬礼！第2篇示例：关于解除劳动合同的证明书尊敬的领导：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定，我公司与您单位签订的劳动合同因故需解除。
现就我单位解除您单位劳动合同一事，特发此证明书，以明确解除劳动合同的相关情况。
一、合同解除原因我公司与您单位签订的劳动合同需要解除的原因是（简述解除合同的原因或事由）。
二、解除劳动合同的方式我公司与您单位的劳动合同解除的方式是（解除方式：如自然到期、协商解除、解除协议等）。
2024年终止劳动合同参考样本（三篇）
2024年终止劳动合同参考样本在____年____月____日，(甲方)与(乙方)缔结(或续订)了以下合同条款之一：1)设定了固定期限的合同，其有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2)确立了无固定期限的合同关系。
3)订立了以完成特定工作为期限的合同。
依据《劳动法》及相关法律法规，以及双方在劳动合同中的具体约定，现决定按照以下第4项处理方式执行：1)在劳动合同期限届满时，劳动合同即宣告终止。
2)当出现双方约定的劳动合同终止条件时，劳动合同随之终止。
3)经双方协商一致，同意解除《劳动合同》。
4)鉴于乙方提出辞职，故解除劳动合同，同时劳动合同终止。
5)其他未尽事宜：______注解：1)乙方的社会养老保险编号为：_________________________。
2)乙方的医保个人编号为：_______________________________。
3)乙方的住房公积金个人编号为：_________________________。
4)劳动关系终止的具体时间为：_____________________________。
5)劳动者需凭此通知书到户籍所在地的劳动就业管理机构办理失业登记手续。
6)本通知共五份，甲方留存一份（存入劳动者档案），乙方本人留存一份，所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。
甲方：_____公司乙方(签名)：_____签订日期： ____年 ____月 ____日签订日期： ____年 ____月 ____日2024年终止劳动合同参考样本（二）一、基于甲、乙双方于____年____月____日签署的劳动合同，甲方因以下第（12）项情况，决定自____年____月____日起终止与乙方的劳动协议：1、合同到期，双方未选择续签新的劳动协议；2、乙方在试用期内未能满足甲方的录用标准；3、乙方严重违反了甲方依法制定的内部规章制度；4、乙方采取欺诈或胁迫手段，导致劳动合同无效；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响其在本单位的工作任务，或经指出后未予改正；6、乙方严重失职，存在营私舞弊行为，对甲方造成重大损失；7、乙方因触犯法律被追究刑事责任；8、订立劳动合同时的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，且双方无法达成变更协议；9、乙方无法胜任工作，经培训或岗位调整后仍无法满足工作要求；10、乙方因病或非工作原因受伤，医疗期满后无法从事原工作，也拒绝从事甲方安排的其他工作；11、甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同；12、乙方主动提出离职申请；13、其他法定的终止合同情形；14、其他根据劳动合同约定的条款。
2024年解除劳动合同证明参考样本（五篇）
2024年解除劳动合同证明参考样本同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因(请选择如下其中一项打)：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：____年____月____日用人单位(盖章)2024年解除劳动合同证明参考样本（二）甲方：_____乙方：_____性别：_____鉴于甲乙双方的劳动合同尚未达到其预定终止日期，乙方因个人原因提出于____年____月____日提前终止劳动合同。
经双方公平、自愿协商，就提前解除劳动合同事宜达成以下共识：1. 双方同意自____年____月____日起正式解除劳动合同，同时停止工资及福利支付。
2. 乙方保证在本协议签署后的一周内，按照甲方的规章制度，完成所有交接工作，包括但不限于项目交接、资产回收、工作汇报、未结事项处理、清偿应付甲方款项、提供客户信息等。
在此期间，双方将完成全部离职手续。
3. 考虑到乙方在职期间曾担任二级公司总经理，为保护甲方权益，乙方承诺离职后遵守以下条款：(1) 继续遵守与甲方签订的保密协议，不泄露在职期间获取的任何商业机密。
(2) 自劳动合同解除之日起一年内，不得参与与二级公司主营业务相竞争的商业活动。
(3) 不采取任何可能损害甲方与客户合作关系的行为。
劳动合同解除证明书填写(优质15篇)
劳动合同解除证明书填写（优质15篇）劳动合同是劳动双方就工作内容、工作条件、工作报酬等达成协议并签订的法定文件。
接下来是一些针对不同情况的劳动合同样本，供大家参考和选择。
解除劳动合同证明书乙方：____________(员工工号：_)。
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;。
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：________公司乙方(签字)：______。
法定代表人或委托代理人：____________________。
____年__月__日____年__月__日。
解除劳动合同证明书乙方：甲乙双方于年签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;。
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方为乙方缴纳工伤保险金至年月日止。
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人或授权委托人。
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附件8
终止劳动合同证明书
（参考样本）
用人单位名称：
地址：
联系人和电话：
劳动者姓名：
身份证号码：
工作岗位：
入职日期：年月日最后一份劳动合同期限：
解除日期：年月日本单位工作年限：（其中依法合并计入的年限为年个月）
依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项
终止原因（打√）
□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪
□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
□用人单位破产□用人单位停业
单位名称（盖章）
年月日签收人：
签收日期：年月日。