开展学习师德师风教育活动实施方案
师德师风活动实施方案(推荐3篇)
师德师风活动实施方案（推荐3篇）1.师德师风活动实施方案第1篇为进一步加强和改进师德建设，全面提高师德水平，打造一支适应时代发展要求、让人民群众满意的高素质教师队伍，推动我市教育事业又好又快发展，市教育局决定在全市中小学开展以“有爱心、有诚心、有责任心、有感恩心”为主题的“四心”师德教育活动。
现提出如下实施方案：一、指导思想以科学发展观为指导，紧紧围绕“做人民满意教师，办人民满意教育”的目标要求，深入开展以“有爱心、有诚心、有责任心、有感恩心”为主题的“四心”师德教育活动，进一步激发起教育系统全体干部职工的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，激励干部职工树立起以德治学、育人为本、乐于奉献、奋发向上的职业理想，带动起规范执教、精益求精、爱生如子、创新进取的良好教风，形成相互理解、相互关爱、相互激励、相互帮助、优势互补、工同发展的干群关系、同事关系和师生关系，促进我市教育事业科学发展、和谐发展、率先发展。
二、“四心”内涵开展“四心”师德教育活动，以弘扬高尚师德、力行师德规范、提高师德修养、树立师德形象为主旨，其基本内涵是：有爱心，即满腔热忱，献身教育。
没有爱就没有教育，爱是教育的根基和起点。
教师有爱心，就是要“心中有大爱，赤胆献教育”、热爱教育、奉献教育、赞美教育，积极进取，奋发有为，全身心投入到教育改革与发展大业中;就是要热爱岗位、珍惜岗位、坚守岗位，求真务实，埋头苦干，切实做好教书育人工作;就是要热爱学生、关心学生、服务学生，因材施教，诲人不倦，促进每一个学生健康成长和全面发展。
有诚心，即诚实守信，言行一致。
诚信是立身之本、处世之基，是高尚的人格力量，是良好的道德形象。
教师有诚心，就是要真诚对待工作，忠诚教育事业，做到一丝不苟、勤勤恳恳，用实际行动树立起人民教师的良好形象;就是要真诚对待同事，“诚实我做起，信誉待他人”，优势互补、资源共享，切实打造温馨和谐团队;就是要真诚对待学生，为人师表、表里如一，遵守诺言、恪守信用，成为学生尊重和信赖的良师益友。
2024年师德师风专题教育活动实施方案
2024年师德师风专题教育活动实施方案一、活动背景师德师风是教育事业发展的基石，是提升教师业务能力和教育教学质量的重要保障。
为进一步加强我校教师的师德师风建设，营造良好的教育氛围，特制定本方案，开展2024年师德师风专题教育活动。
二、活动目标1. 提升教师的职业道德意识和道德修养水平；2. 弘扬正能量，树立优秀教师的典范形象；3. 加强师德师风宣传教育，形成全员参与的良好局面；4. 提高教师业务能力和教育教学质量。
三、活动内容1. 师德师风宣传周1.1 组织开展主题班会，通过班会演讲、小组讨论等方式，传达师德师风宣传教育内容；1.2 在校刊、校网、校报等媒体上刊发师德师风宣传文章，全面展示教师的师德楷模和先进事迹；1.3 设立师德师风宣传展示板，定期更新教师的先进事迹和典型案例，引导教师向先进典型学习；1.4 邀请优秀教师进行经验分享，组织集体观摩互动等活动，提升教师的职业道德水平。
2. 师德师风知识竞赛2.1 开展校内师德师风知识竞赛，通过题目设置，检验教师对师德师风的了解程度；2.2 设置奖项，激发教师参与热情，鼓励教师加强学习，提升师德师风素养。
3. 师德师风案例剖析会3.1 收集整理一些教师师德师风方面的典型案例，涵盖教师职业道德、教育教学等方面；3.2 组织教师参加案例剖析会，通过案例分析和讨论，引导教师深刻领悟各个方面的师德师风要求；3.3 撰写案例剖析会总结报告，形成师德师风建设的指导性文件。
4. 教师师德师风讲座4.1 邀请专家学者或领导干部进行师德师风讲座，引导教师正确对待职业道德；4.2 结合具体案例，分析教师师德师风建设现状和问题，并提出解决方案；4.3 增加讲座互动环节，提供机会让教师发表个人观点和经验分享。
5. 师德师风培训活动5.1 制定师德师风培训计划，明确培训内容和方式；5.2 开展师德师风培训课程，包括职业道德理论知识、案例分析、规章制度等内容；5.3 结合实际情况，组织教师参观考察外地先进学校，学习借鉴先进经验；5.4 鼓励教师参加师德师风相关的在线学习平台，提高师德师风水平。
2024年师德师风大讨论活动方案6篇
师德师风大讨论活动方案6篇师德师风大讨论活动方案篇一一、活动主题我校在本次师德师风教育活动之中将紧紧围绕县教育局确立的“尊重学生，待生如友”这一主题，采取多种形式，丰富活动内涵，以师德促师能，以师能显师德，切实提高教育效果。
二、活动目的开展“尊重学生，待生如友”为主题的师德教育活动，有利于建立一种师生平等的新型师生关系，有利于培养学生的民主意识和健全人格，发展民主教育，有利于引导教师在爱学生的同时更加尊重学生。
要通过本次师德教育活动，促使我校教师充分认识到学生既是教育的对象，也是教育的主体，他拥有和教师同等的独立人格，在教育过程中，教师应发自内心把学生当成自己的朋友一样去尊重，充分尊重学生的人格、情感、思想、个性、差异、人权、创造力等，做学生的良师益友，努力把学生培养成为一个具有民主意识、健全人格的合格人才。
学校教师应该把尊重学生做为检验师德的试金石，不断修养师德，完善自我，做一名优秀的人民教师。
三、活动时间__四、活动方法1、开一次活动动员大会学校要充分认识此次主题教育的重要意义，认真研究制定工作方案，组织全校教师开展一次活动动员大会，广泛宣传，充分动员，采取切实有效措施，使全体教师积极参与到此次主题教育中来。
2、开展一次读书学习活动读书是教师提升自我修养的重要途径。
学校要认真组织好教师读书学习活动，鼓励教师利用业余时间多读书、读好书。
学校要利用专门时间组织全体教师开展一次读书活动，并开展形式多样的读书交流和竞赛活动。
通过读书体悟师德的时代要求，特别要引导教师通过读书进一步强化正确的“教育观”、“师生观”，进一步明确“师生平等”、“教学相长”、“教师的威信取决于他的人格魅力和学识，不取决于其教师的身份”等观念，同时养成终身学习的良好习惯。
3、开展一次教师主题演讲比赛为浓厚师德建设氛围，活动月期间，学校将组织开展一次以“尊重学生，待生如友”为主题的教师演讲比赛，对表现优秀的选手进行表彰，并把优秀选手推荐到县局参赛。
师德学习活动典型方案7篇
师德学习活动典型方案7篇师德学习活动典型方案（精选篇1）一、活动主题师德师风教育活动的主题为“爱岗敬业，潜心育人”。
各班级组要紧扣并突出这一主题，强化老师的学习意识、服务意识、创新意识，引导和激励宽敞老师争做优秀人民老师。
二、活动目标1、提升师德水准。
各班级组要抓实师德师风教育活动各项活动，形成长效机制，通过师德专项考核，变师德的他律意识为老师自律意识。
2、创新工作方法。
要通过抓师德教育，规范老师行为，不断创新工作方法，使老师树立正确的人一辈子观、价值观、人才观、质量观，增加职业光荣感、历史使命感和社会责任感，真正做到静下心来教书，潜下心来育人，形成人人爱岗敬业，在教育教学工作中创先争优，个个争做人民中意老师。
三、活动内容1、学习争辩时期学校还要将学习活动与区教育局开展的“解放思想、扩大开放、跨越进展”大争辩活动有机结合起来，组织宽敞教职工边学习、边反思，增加自我约束意识，通过演讲会、读书报告会、辩论会等多种形式不断深化争辩。
通过学习活动，使宽敞老师人人爱学习，争做学习型老师;爱岗位，争做教育改革的先锋;爱同学，争做人民中意老师。
2、自我反思时期各班级组要在深化开展学习的基础上，依照《中学校老师职业道德规范》和《东宝区老师职业道德十条禁令》深化开展对比检查活动。
学校集体将开展“四查”：一查是否建立师德师风建设工作组织机构;二查是否将师德教育纳入学校议事日程，做到常态化;三查是否建立健全师德师风建设各项规章制度;四查是否将师德考核同老师绩效考核挂钩。
教职工个人要开展“八查”：一查是否结实树立忠诚教育事业的信念和育人为本、德育为先的思想;二查教育行为是否规范，是否做到八个细心（细心制定学期（学段）教育教学预备、细心开发课程资源、细心备课、细心上课、细心批改、细心组织考试与评价、细心指导同学课外学习与生活、细心进行教育教学反思等）;三查有无讥讽、卑视、污辱同学及家长、体罚或变相体罚同学行为;四查有无违反教育规律加重同学课业负担行为，有无从事各种有偿补习活动或组织动员同学同意有偿补习行为;五查有无向同学推销教辅资料及其他用品，索要或同意同学、家长财物，以及其他以教谋私的行为;六查有无在教学科研工作中弄虚作假，抄袭剽窃等违反教育科研规范，侵占他人成果不良行为;七查有无在招生、考试等工作中搞不正之风和违纪违法行为;八查有无其他违法违纪和违反社会公德的行为。
2024年师德师风专题教育活动实施方案
3.通过活动，建立健全师德师风建设的长效机制，为学校可持续发展奠定坚实基础。
十六、监督与问责
1.监督机制
-建立师德师风专题教育活动的监督机制，确保活动过程公开、透明。
-学校纪检监察部门要对活动过程进行全程监督，防止形式主义和官僚主义。
2.问责制度
2024年师德师风专题教育活动实施方案
一、背景与目的
为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步加强师德师风建设，提升教师队伍的整体素质，根据教育部《关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》文件精神，结合我校实际情况，特制定本实施方案。
二、活动主题
树师德、正师风、铸师魂
三、活动时间
2024年3月至2024年12月
十一、资源保障
1.人力资源保障
-设立师德师风专题教育活动工作小组，由校领导牵头，相关部门负责人参与，具体负责活动的策划、组织与实施。
-选拔一批政治素质高、业务能力强的教师担任师德师风宣讲员，协助开展相关活动。
2.物资与经费保障
-学校将为师德师风专题教育活动提供必要的物资支持和经费保障。
-确保活动所需的教材、资料、设施等资源充足，满足活动需求。
2.第二阶段（5月-6月）：师德师风实践深化月
-举办教育教学案例分享会，鼓励教师分享在教育教学过程中的典型经验和感人故事。
-开展“我为师生办实事”实践活动，强化教师的服务意识和责任担当。
3.第三阶段（7月-8月）：师德师风自查自纠月
-各学院组织教师对照师德师风标准进行自我检查，查找存在的问题，制定整改措施。
-利用信息化手段，提高师德师风建设工作的效率和质量。
2.数据分析与利用
-对师德师风建设相关数据进行收集和分析，为决策提供科学依据。
2024年师德师风专题教育活动实施方案
2024年师德师风专题教育活动实施方案咱们得明确活动的目标和原则。
这个活动的主要目标是加强师德师风建设，提高教师队伍的整体素质，营造风清气正的校园环境。
原则方面，我们要坚持问题导向、目标导向，注重实效，确保活动落到实处。
一、活动主题“弘扬师德，铸魂育人”二、活动时间2024年3月1日至5月31日三、活动内容1.开展师德师风学习活动这个阶段，我们要组织全体教师深入学习党的教育方针、新时代教师职业行为十项准则等文件，强化教师的职业素养和道德观念。
同时，还可以邀请专家进行讲座，分享师德师风建设的经验和心得。
2.开展师德师风主题教育活动这个阶段，我们要通过举办师德师风主题演讲、征文、摄影比赛等活动，引导教师树立正确的教育观念，强化师德意识。
还可以组织教师观看相关影片，提高师德师风的认知。
3.开展师德师风实践体验活动这个阶段，我们要组织教师参加志愿服务、支教等活动，让教师在实践中感受师德师风的重要性。
同时，还可以开展关爱学生、关爱留守儿童等活动，让教师用实际行动践行师德师风。
4.开展师德师风整改活动这个阶段，我们要针对存在的问题，开展师德师风整改活动。
通过自查、互查、整改等方式，推动教师队伍师德师风的全面提升。
四、活动组织与实施1.成立师德师风专题教育活动领导小组，负责活动的组织实施和督促检查。
2.制定详细的活动方案，明确活动时间、地点、内容、人员分工等。
3.加强宣传发动，确保全体教师积极参与活动。
4.建立健全激励机制，对表现突出的教师给予表彰和奖励。
五、活动预期成果1.教师队伍的整体素质得到提升，师德师风建设取得显著成效。
2.校园环境更加和谐，师生关系更加融洽。
3.教育教学质量得到提高，为我国教育事业贡献力量。
六、2024年师德师风专题教育活动实施方案就到这里啦。
希望通过这个方案，我们能够共同努力，为我国教育事业打造一支高素质、专业化的教师队伍。
让我们一起加油，为孩子们的未来付出更多吧！注意事项：1.活动通知要及时到位，确保每位教师都能收到信息。
2024年学校师德师风工作计划方案（三篇）
学校师德师风工作计划方案一、指导思想大力加强师德师风建设，进一步提高全体教职工的思想政治素质和职业道德，牢固树立“学生第一”的思想，创造良好的育人环境。
大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，促进我校教学、管理全面发展，培养造就一支业务精良，师德师风过硬的师资队伍。
二、具体措施1、组织全校教职工认真学习师德十不准，学习师德承诺书，在集中学习的基础上，深刻领会其精神实质，坚持集体学习和个人学习相结合的原则，结合学习有关政治理论、法律法规等知识，统一思想，提高认识，为师德师风建设活动的深入开展奠定良好的思想基础。
2、建立健全行为规范，职业道德规范以及师德师风考核评价办法，在全校师生中____执行，用规范的制度和科学的评价体系创建有效的教学体制和教学环境，配合深入实际的思想政治工作，充分调动全体教师教书育人的积极性。
3、开展师德师风建设各种活动，利用专题讲座、阅读名著、学校发展大家谈等形式，把师德师风建设深入全体教师，使每位教职工结合自己端正态度，摆正位置，积极投入，联系实际边学边改，边整边改，切实把我校师德师风建设搞得扎扎实实。
三、成立师德师风建设督查组为了将我校师德师风建设深入持久地进行下去，必须有组织有领导，为此成立了我校的师德师风建设督查小组。
四、师德师风教育活动的实施方案（一）学习讨论阶段（____月份）全体教职工采用集中学习、分组讨论和分散自学的办法，学习师德十不准，学习师德承诺书，阅读名著等，使全体教师统一思想，提高认识，要求每个教师都要写出学习心得。
（二）自查自纠阶段（____月份）在学习提高的基础上，要求每位教师都要对照《教师职业道德规范》，认真查找在政治思想、教育思想、教育方向方面，对待学生方面，治学方面，仪表和风度等方面存在的差距与不足，自查自纠，明确今后整改和努力的方向。
（三）整改提高阶段（____月份）师德师风教育，贵在常抓不懈，重在取得实效。
2024年开展师德师风活动方案
2024年开展师德师风活动方案师德师风是教育事业的核心价值观，也是教师群体的基本职业道德和行为准则。
为了提高教师的师德素养和专业水平，2023年我们将开展一系列师德师风活动。
以下是具体的活动方案。
一、主题活动设计1. 主题活动：开展以“建设师德高尚、师风优良的教师队伍”为主题的宣传活动。
2. 活动内容：通过开展师德师风讲座、主题研讨、经典案例分享等形式，深入学习讲解《中小学教师师德师风建设指导纲要》等相关文件，并让教师们充分理解师德师风的内涵、要求以及关系。
3. 活动时间：活动将持续进行，每月组织一次专题活动。
二、观摩学习活动设计1. 参观学校：组织教师群体赴优秀学校进行参观学习，特别是师德师风建设工作有亮点的学校。
2. 名师讲座：邀请知名教育专家或优秀教师进行名师讲座，分享师德师风的实践经验和教育故事。
3. 学习工作室：组织教师参与学科教研、教学设计、评课等学习活动，提高教师的教学能力和教学水平。
三、经典案例分享活动设计1. 教师自荐：提前征集教师们自己在师德师风建设方面的典型案例，通过审查筛选，选取其中的优秀案例进行分享。
2. 赛事评选：举办师德师风优秀案例评选活动，鼓励教师们撰写和分享案例，并评选出优秀案例进行表彰。
四、交流互动活动设计1. 主题讨论：根据教师的兴趣和需求，组织教师们进行师德师风相关的主题讨论，促进思想交流和经验分享。
2. 角色扮演：通过角色扮演的形式，反映教师在教学和管理过程中的各种情境，引导教师思考和解决问题的能力。
3. 学习圈子：建立师德师风学习圈子，定期组织教师相互学习、分享经验、提供支持和帮助。
五、综合评价活动设计1. 师德师风考核：建立师德师风考核机制，对教师的师德师风表现进行评价，将考核结果作为评优晋级和奖惩的重要依据。
2. 同行互评：组织教师进行同行互评，相互之间进行评价和提供建议，促进教师之间的教学互助和学术交流。
六、宣传推广活动设计1. 宣传海报：制作师德师风宣传海报，张贴于学校各个教学区域、办公区域和教师休息室等地方，提醒教师们始终保持良好的师德师风。
2024年“师德教育月”活动实施方案
2024年“师德教育月”活动实施方案为了进一步加强师德师风建设，提升教师职业道德素养，营造良好的教书育人环境，我校决定在2024年举办“师德教育月”活动。
本次活动旨在通过一系列丰富多彩的活动，引导广大教师深入学习和践行师德规范，增强教师的责任感和使命感，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
一、活动背景与目标背景随着社会的快速发展和教育改革的不断深化，师德师风建设面临着新的挑战和要求。
为了适应新形势下的教育发展，提高教师的职业道德水平，我校决定举办“师德教育月”活动。
目标增强教师的师德意识和职业道德素养，树立正确的教育观、人才观和质量观。
引导教师深入学习和践行师德规范，自觉做到爱岗敬业、为人师表、教书育人。
营造尊师重教、崇德向善的校园文化氛围，提高教师的归属感和荣誉感。
通过活动，加强教师之间的交流与合作，形成积极向上的团队精神。
二、主题设定与内容主题本次活动的主题为“立德树人，铸魂育人”。
内容开展师德主题征文比赛，鼓励教师撰写关于师德教育的文章，分享教育心得和体会。
举办师德论坛，邀请教育专家和优秀教师就师德问题进行深入探讨和交流。
开展师德故事分享会，让教师们讲述自己在教育实践中的感人事迹和心得体会。
组织师德教育实践活动，如义务辅导、家访等，让教师在实践中体会师德的内涵和要求。
三、时间安排与地点时间本次活动定于2024年XX月XX日至XX月XX日，为期一个月。
地点活动地点包括学校报告厅、多功能厅、教室等校内场所，以及部分校外实践基地。
四、参与人员与分工参与人员全体教师、教育行政管理人员和学生代表。
分工活动筹备组：负责活动方案的策划、组织实施、后勤保障等工作。
宣传报道组：负责活动的宣传报道工作，包括制作宣传海报、撰写新闻稿件等。
志愿者团队：协助活动筹备组开展各项工作，如场地布置、秩序维护等。
五、资源保障与支持资源保障提供活动所需的场地、设备和物资支持。
设立专项经费，确保活动的顺利开展。
师德师风集中学习教育工作实施方案学校
师德师风集中学习教育工作实施方案学校师德师风集中学习教育工作实施方案一、背景教师是学校的灵魂和核心力量，具有重大社会责任。
为了加强师德师风建设，提高教师的职业素养和教育教学能力，我们将组织师德师风集中学习教育活动。
二、目的1. 强化教师师德师风意识，提高师德师风建设的重要性和紧迫性；2. 提升教师的职业道德水平和教学能力，全面提高教育质量；3. 加强教师之间的交流和合作，促进师德师风的传承和发展。
三、时间安排1. 学习教育时间：连续3天，每天6个小时，共计18个小时；2. 时间安排：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；3. 学习教育地点：学校多功能会议室。
四、学习内容1. 师德：教师师德的内涵和要求；2. 师风：校园风气的培养和影响；3. 教育理念：现代教育理念和教育改革的趋势；4. 教学能力：创新教学方法和评价手段；5. 教师业务素养：课程资源的利用和教材教辅的研读；6. 学科前沿：学科发展的最新动态和方法。
五、学习方式1. 专家讲座：请有相关经验和知识的专家对各个学习内容进行讲解；2. 群体讨论：分组进行问题研讨，促进交流和互动；3. 案例分析：通过讨论和分析教育案例，引导教师思考和学习。
六、学习评估1. 学习笔记：学员要认真听课、做好笔记，记录自己的学习心得和体会；2. 学习报告：学员在学习结束后，要提交一份学习报告，总结自己的学习成果和收获；3. 互评互鉴：学员要相互评价和鉴定学习成果，分享经验和心得。
七、学习资源1. 图书馆：为学员提供相关教育教学书籍和杂志；2. 平台：学校网络平台提供教育教学资源和学习资料；3. 专家：邀请相关领域的专家进行学习指导。
八、组织保障1. 学习资金：学校安排相应经费进行学习活动的组织和实施；2. 学习材料：学校提供学习所需的书籍、资料和学习工具；3. 学习环境：学校提供适宜的学习场所和设施。
通过师德师风集中学习教育活动，我们将进一步加强师德师风建设，提高教师的职业素养和教学能力，推动学校教育的高质量发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
开展学习师德师风教育活动实施方案
开展师风教育活动实施
为进一步深入贯彻落实教育部以及县教育局的号召《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师规范》、《教师法》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》激发我校教师爱岗敬业的热情，全面提高我校教师队伍职业道德素质，努力办人民满意教育。
根据临高县教育局关于开展建设的文件精神，结合我校实际，现制定如下实施方案。
一、指导
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，结合我校开展党的教育为契机，利用临高思源实验帮扶管理我校的大好时机，以创办人民满意教育，争当人民满意教师为目标；以“爱岗敬业、为人师表”为核心；以提高教师队伍思想素质和职业道德水准为重点；以解决我校教师在师德方面存在的问题为突破口，深入开展师德师风建设，以倡导执教、提升办学质量为主要内容，切实加强我校的教师队伍建设，着力塑造教师队伍的良好形象，办人民满意教育。
二、师德师风活动目标
1．通过组织学习《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人
保护法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《教育法》等政策法规，促进广大教师转变教育观念，做到以人为本，依法从教，提高教师政治思想素质和职业道德水平。
2．通过开展师德师风建设活动，建立和完善我校的师德师风长效机制。
3．通过组织学习xxxx“最美乡村教师”，学习师德的，增强广大教师的事业心、责任感，使教师热爱学生，爱岗敬业，严谨治学，团结协作，廉洁从教，为人师表。
4．通过师德师风教育活动，进一步促进学校师德教育的建章立制和规范办学管理，使我校师德师风建设健康持续发展。
5．通过开展师德师风建设活动，促进良好教风、和校风的形成，进一步提高我校精神文明建设水平和教育质量
三、加强领导，成立多文中学师德师风领导小组
组长：马德军
副组长：吴多宁王怀心陈兆先
成员：陈宗佩蒙超平符积家王夫吴义勇陈小弟王代江及各
：陈宗佩（兼）
四、实施步骤和主要措施
第一阶段：宣传发动阶段（6月21日）
1、健全完善组织机构。
成立多文中学师德师风建设领导小组。
2、制定多文中学师德师风建设活动实施方案。
3、召开全校师德师风建设动员大会，传达学习临高县教育局有关会议和文件精神，由吴多宁作动员并进行工作部署。
4、利用校园、张贴和挂宣传横幅等营造舆论氛围，提高每一位教师对加强师德师风建设的紧迫性和必要性的认识，明确活动的指导思想、方法步骤、具体要求，进一步统一思想和行动。
第二阶段：学习教育阶段（6月26日---9月30日）
1、召开我校师德师风建设年工作动员大会。
2、利用每两周一次的工作例会，组织教职工深入学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和海南省中小学教师“十不准”等教育政策法规。
3、学习xxxx年“最美乡村教师”典型事迹。
4、学习海南省教育系统作风建设，要求每位教师按《中小学教师职业道德规范》严格要求自己。
5、签定《多文中学师德师风建设书》。
6、每次学习都要撰写师德师风心得。
第三阶段查摆剖析阶段（xxxx年10月8日---10月30日）
1、自我剖析。
在学习教育的基础上，组织全体教师对照有关法律法规以及师德师风建设的具体要求，重点查找存在的问题，并剖析思想根源，自纠从如下进行：一是思想方面有没有违背教育方针、政策，散布传播有害学生身心健康的思想言论；有没有只顾个人得失，不顾全大局，或只教书
不育人的思想。
二是有没有育人意识淡泊，对学生缺少关爱，对学生的错误言论和不良行为不闻不问，把教书育人的天职置之脑后的师德缺失问题；三是有没有敷衍塞责、马虎从教，不备课，不批改作业，上班炒股、上网聊天等行为，有没有拒不接受学校正常工作安排，消极怠工，甚至擅自脱岗的行为；三是有没有课堂敷衍了事，课后“开小灶”的有偿家教问题，有没有向学生推销教辅资料，接受或索要学生、家长财物等以教谋私的行为。
撰写个人师德师风自我剖析和材料（不少于1500字），并于12月10日之前上交到学校师德师风建设领导小组办公室。
第四阶段：整改提高阶段及考核（xxxx年11月1日---11月31日）
1、自觉接受社会和群众的监督，设立多文中学师德师风建设意见箱，公布我校师德师风建设热线电话;28457078。
2、强化监督评议。
学校将创新工作方法，定期师德师风监督员、学生家长和其他人士对学校的师德师风进行监督。
认真听取各方面的意见和建议，积极改进工作，全面提高师德师风建设水平。
3、开展“四评”活动。
组织好学生评教师、教师互评、教师评校长、家长评学校活动。
让全体教师的工作作风、师德师风、教育教学质量自觉接受社会和学生家长的监督和评议，并公开评议结果。
第五阶段：表彰阶段（xxxx年12月1日---12月20日）
1、建立健全师德师风档案。
学校为每位教师建立师德
档案。
定期把师德师风考评结果记入教师个人师德档案，除向人个反馈外，并以适当的方式在全校公布。
考评结果要与学校评先评优、教师职称评聘、奖励性绩效工资分配挂钩，并实行师德“一票否决”。
2、以第三十个为契机，并表彰我校的“师德标兵”、、“班主任”、“”并上报予以表彰。
3、学校建立师德师风建设问责制度，依据程序和法规，按照情节对确有违反师德行为的教师进行问责。
对工作不得力，整改不到位，处理不及时，群众反映较多、意见较大的，情节严重的，将追究教师责任，严肃处理。
4、进行一次师德师风学习，针对本年度我校组织开展学习的一系列法律法规，对全体教职工进行考试，进一步了解教职工学法、知法、用法、守法的意识，对优秀者进行通报。
考试不合格者进行补课补考。
六、建立长效机制：
学校认真总结开展活动以来的成功经验并建立师德师风建设长效机制。
通过定期考核，定期听取意见，定期情况，及时掌握和了解师德师风中存在的问题，认真分析问题的原因，采取措施，将问题解决在萌芽状态，做到师德师风学习教育活动常抓不懈。