聘请驻场项目负责人协议
项目经理聘用协议书范本
项目经理聘用协议书范本甲方（聘用单位）：__________乙方（项目经理）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方项目负责人（项目经理）的相关事项，达成如下协议：一、项目及职责1.1 甲方聘用乙方作为项目负责人（项目经理），负责甲方项目的全面管理及组织协调工作。
1.2 乙方应全面履行项目负责人的职责，确保项目按期、优质、高效地完成。
1.3 乙方应遵守国家的法律法规，严格按照甲方公司的规章制度进行项目管理。
二、聘用期限2.1 本协议的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 甲方如有续聘意向，应在本协议到期前一个月内与乙方协商签订新的聘用协议。
三、待遇及福利3.1 甲方应按照乙方的职务、能力和经验，以及市场行情，给予乙方合理的薪酬待遇。
具体的薪酬标准和支付方式，双方另行签订《薪酬协议》。
3.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定提供福利待遇。
3.3 甲方应保障乙方的休息和休假权益，按照国家和地方的有关规定给予乙方带薪年假、法定节假日休息等。
四、保密及知识产权4.1 乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、项目资料等保密信息予以保密。
4.2 乙方应尊重并保护甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
五、违约责任5.1 甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，并向守约方支付违约金。
5.2 乙方如因个人原因导致项目无法正常进行，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决6.1 双方在签订、履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用单位）：__________乙方（项目经理）：__________签订日期：____年__月__日。
驻场工作协议书
驻场工作协议书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：住址：鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方在甲方指定的工作场所进行驻场工作，经双方平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任甲方指定的驻场工作职位。
1.2 乙方的工作内容、职责范围及具体要求，由甲方根据实际工作需要制定，并通知乙方。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的场所，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
2.2 乙方应遵守工作地点的规章制度，并服从甲方的管理和安排。
第三条工作时间3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，如需加班，应事先得到甲方的同意。
3.2 甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方的休息和工作时间符合国家相关法律法规的规定。
第四条薪资待遇4.1 甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方的工资构成、支付方式和支付时间等具体事项，由甲方根据实际情况确定，并通知乙方。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方规定的福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第六条保密义务6.1 乙方应对在驻场工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。
6.2 保密期限自乙方离职之日起不少于三年。
第七条知识产权7.1 乙方在驻场工作期间创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，归甲方所有。
7.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。
第八条违约责任8.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
8.2 违约责任的具体内容由双方根据实际情况协商确定。
第九条协议的变更和解除9.1 本协议的变更和解除应经双方协商一致，并以书面形式确定。
9.2 如遇不可抗力或其他法律规定的情形，一方可以解除本协议。
第十条争议解决10.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
聘请驻场项目负责人协议
关于聘请XXX工程驻场管理负责人的协议
工程名称：
甲方：乙方：
甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则订立本协议。
甲方聘用乙方为XXX工程驻场管理负责人。
一、驻场管理负责人期限
以完成一定工作任务为期限：从目前确认工程量至主体施工完成时止（具体以实际工作月数为准）。
二、驻场管理负责人职责
1、作为长驻工地代表，在保证工程质量前提下抓好生产进度，对施工质量和进度负责。
2、在甲方授权下协调各施工班组间的有关问题。
3、遵守施工材料质量制度，严格监督控制进场材料的质量、型号和规格，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对材料管理引起的质量问题负责，对材料质量做好记录定期上报。
严格进场材料的质量。
监督班组操作是否符合规范。
4、参与图纸会审和技术交底，配合现场负责人及项目技术负责人安排好每天的生产工作，对班组成员进行全面的技术交底。
5、按规范及标准组织施工，保证工程进度及施工质量和施工安全。
6、配合现场负责人及项目技术负责人并参与组织工程验收和分项工程质量评定。
对因设计或其它变更引起的工程量的增减或工期变更进行签证，并及时调整部署。
7、带头遵守各项安全规章制度，非甲方责任引起的一切安全事故赔偿除工伤保险外部分由乙方自行承担。
8、完成甲方交办的其它任务。
三、劳动报酬
1、乙方工资为元/月。
2、甲方每月月底发放上月工资，原则上压一个月工资。
四、其他
双方均同意以上条款，未尽事宜，双方另行商定，与本协议具同等效力。
甲方代表：乙方：
年月日年月日。
项目负责人聘用合同范本（精选5篇）
项目负责人聘用合同项目负责人聘用合同范本（精选5篇）随着人们法律意识的建立，越来越多的人通过合同来调和民事关系，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编为大家收集的项目负责人聘用合同范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。
项目负责人聘用合同1甲方：乙方：一、工作范围乙方在甲方授权负责___________________________工程项目施工管理。
二、聘用工作期限开工日期：___年___月___日;竣工日期：___年___月___日;总工期：___天。
自：___至___;为期___年三、工作要求1、确保建筑工程的工程合格率。
2、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。
3、重大伤亡事故为零。
四、工作形式1、甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。
乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。
乙方无权代表甲方购材料。
2、乙方的福利待遇及工资计算、发放：(1)乙方实行年薪为：___万元。
(2)甲方为乙方缴纳社会保险和医疗保险。
五、甲乙双方的权利、责任和义务1、甲方的权利、责任和义务：(1)向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道。
(2)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工现场检查工程进度和质量。
(3)甲方不得拖欠乙方工资、保险。
如甲方违反本合同工资支付办法，将按《xx省工资支付条例》执行。
2、乙方的权利、责任和义务：(1)负责组织健全项目部的生产指挥、经营管理系统，做到指挥管理系统完整，制度健全，政令畅通，指挥有力，保证完成和超额完成下达的施工计划、质量计划、安全生产及文明施工计划、竣工计划及各项综合治理计划。
竣、交工工程质量优良品率高，工期缩短。
指标如下：(2)负责组织健全劳动力、原材料定额、机械设备定额、能源定额、资金定额等五大定额的管理，达到管理系统健全完整，定额先进合理，严格管理，各种消耗降低，工程成本降低率3%。
项目部负责人聘用合同范本docx--(2篇)
项目部负责人聘用合同范本docx 合同编号：_______项目部负责人聘用合同甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任项目部负责人，全面负责项目部的日常管理工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，确保项目部的正常运营。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2 聘用期满后，如甲方需要继续聘用乙方，且乙方愿意续聘，双方可另行签订聘用合同。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为_______小时/周，具体工作时间由甲方根据项目部的实际情况安排。
3.2 乙方享有国家法定节假日和公休日，具体休息时间由甲方根据项目部的实际情况安排。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的月薪为人民币_______元（大写：_______元整），支付方式为每月_______日前支付上月工资。
4.2 甲方根据项目部的经营状况和乙方的表现，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。
第六条保密义务6.1 乙方在聘用期间，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
6.2 乙方离职后，仍应遵守本合同的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第七条合同的解除和终止7.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
项目负责人聘用协议书
项目负责人聘用协议书合同编号：__________地址：法定代表人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，具有合法的人事聘用权；乙方具备甲方所需的的专业技能和工作经验，愿意担任甲方项目负责人。
双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方项目负责人相关事宜达成如下协议：一、职位与职责1.1 乙方担任甲方的项目负责人，负责项目的组织、管理和实施等工作。
1.2 乙方应全面履行项目负责人的职责，确保项目按期、高质量地完成。
二、聘用期限2.1 本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方支付相应的劳动报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
3.2 乙方同意按照甲方的规定和项目需求，合理分配工作时间和劳动强度。
四、保密协议4.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
4.2 乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。
5.2 若乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金，具体金额双方另行约定。
六、争议解决本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
7.2 本协议附件包括：乙方简历、项目负责人职责描述、保密协议等。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1. 乙方简历2. 项目负责人职责描述3. 保密协议4. 劳动报酬明细表5. 项目进度计划表6. 绩效考核标准二、违约行为及认定：1. 乙方未按约定履行项目负责人职责，导致项目进度严重滞后或质量问题。
2024年-项目部负责人聘用合同范本docx
甲方（聘用单位）：________地质：________法定代表人：________乙方（受聘人）：________地质：________联系号码：________根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任项目部负责人岗位，负责项目的组织、协调、管理工作。
1.2乙方在履行职责时，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，并保守甲方商业秘密。
二、聘用期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。
三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2乙方依法享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等休假待遇。
四、劳动报酬及福利待遇4.1甲方根据乙方的岗位、工作业绩及甲方经济效益，支付乙方工资，工资支付方式为月薪制，每月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
4.2甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。
5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）依法追究刑事责任的。
5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。
5.4合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。
六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
建筑项目安全负责人聘用协议模板
建筑项目安全负责人聘用协议模板本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：1.2 乙方（受聘方）：第二条聘用职位与职责2.1 乙方受聘为甲方建筑项目的安全负责人；2.2.1 负责项目的安全管理工作；2.2.2 制定并落实项目的安全规章制度；2.2.3 对施工现场进行安全检查，发现问题及时整改；2.2.4 对项目从业人员进行安全教育和培训；2.2.5 参与项目的安全事故调查和处理。
第三条聘用期限3.1 本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年；3.2 乙方应在协议期满前____个工作日向甲方提出续约申请，双方协商一致可续签。
第四条薪酬待遇4.1.1 基本工资：每月人民币____元；4.1.2 奖金：根据项目安全绩效考核结果给予奖励；4.2 甲方应按时足额支付乙方薪酬，每月____日前将上一月工资支付给乙方。
第五条社会保险5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条工作时间与休息休假6.1 乙方每周工作时间不得超过40小时，超出部分按照加班计算；6.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，加班时应按法律规定支付加班费。
第七条保密条款7.1 乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与项目相关的任何保密信息；7.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条违约责任8.1 甲方未按照约定支付薪酬的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金；8.2 乙方未按照约定履行职务的，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。
第九条争议解决9.1 双方在履行协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；9.2 协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条合同的变更、解除与终止10.1 双方同意，合同的变更、解除或终止，应书面签署，并经双方确认；10.2 合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并交回工作证、办公设备等。
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关于聘请XXX工程驻场管理负责人的协议
工程名称：
甲方：乙方：
甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则订立本协议。
甲方聘用乙方为XXX工程驻场管理负责人。
一、驻场管理负责人期限
以完成一定工作任务为期限：从目前确认工程量至主体施工完成时止（具体以实际工作月数为准）。
二、驻场管理负责人职责
1、作为长驻工地代表，在保证工程质量前提下抓好生产进度，对施工质量和进度负责。
2、在甲方授权下协调各施工班组间的有关问题。
3、遵守施工材料质量制度，严格监督控制进场材料的质量、型号和规格，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对材料管理引起的质量问题负责，对材料质量做好记录定期上报。
严格进场材料的质量。
监督班组操作是否符合规范。
4、参与图纸会审和技术交底，配合现场负责人及项目技术负责人安排好每天的生产工作，对班组成员进行全面的技术交底。
5、按规范及标准组织施工，保证工程进度及施工质量和施工安全。
6、配合现场负责人及项目技术负责人并参与组织工程验收和分项工程质量评定。
对因设计或其它变更引起的工程量的增减或工期变更进行签证，并及时调整部署。
7、带头遵守各项安全规章制度，非甲方责任引起的一切安全事故赔偿除工伤保险外部分由乙方自行承担。
8、完成甲方交办的其它任务。
三、劳动报酬
1、乙方工资为元/月。
2、甲方每月月底发放上月工资，原则上压一个月工资。
四、其他
双方均同意以上条款，未尽事宜，双方另行商定，与本协议具同等效力。
甲方代表：乙方：
年月日年月日。