公司员工培训协议范本
员工培训协议书范本5篇
员工培训协议书范本5篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，拟对乙方进行相关的培训，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益关系，规范双方行为，确保培训活动的顺利进行，实现培训目的。
二、培训内容甲方为乙方提供的培训内容主要包括但不限于专业知识培训、技能培训、领导力培训等，具体以甲方安排为准。
乙方必须按时参加培训，不得无故缺席。
三、培训期限及地点本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为_____________。
如有变动，甲方将提前通知乙方。
四、培训费用及支付方式本次培训的费用由甲方承担。
若因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应费用。
如涉及第三方培训机构收费，相关费用由乙方先行支付，完成后凭相关凭证由甲方报销。
五、双方权利义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容和进度。
2. 甲方负责安排培训师资和场地，确保培训质量。
3. 甲方在培训期间对乙方进行管理，确保培训活动的正常进行。
4. 甲方在乙方完成培训后，根据乙方表现和工作需要，给予相应的岗位调整或晋升机会。
（二）乙方权利与义务：1. 乙方享有接受培训的权利，不得无故拒绝或中断培训。
2. 乙方在培训期间需遵守甲方的相关规定，尊重讲师和同仁。
员工专项培训协议范本6篇
员工专项培训协议范本6篇篇1甲方（公司）：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：__________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________住址：__________________________鉴于甲方需要对乙方进行专项培训以提高其工作能力，同时明确双方在培训期间的权益及义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下员工专项培训协议：一、培训目的和内容1. 甲方组织本次专项培训是为了提升乙方岗位技能和综合素质，以满足公司业务需求及长期发展。
2. 培训内容涵盖但不限于____________等领域的知识与技能。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自______年____月____日至______年____月____日。
2. 培训地点：__________________________。
三、培训费用及承担方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 乙方需承担因个人原因未能完成培训任务而产生的额外费用。
四、权利和义务1. 甲方有权要求乙方遵守培训纪律及相关规定，确保培训的顺利进行。
2. 乙方应珍惜本次培训机会，认真学习并积极参与培训活动。
3. 甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位和职责。
1. 违约责任：（1）如乙方在培训期间擅自缺勤、离职或因个人原因未能完成培训任务，乙方应承担违约责任，支付甲方因违约产生的经济损失；同时乙方应赔偿因其违约行为给甲方带来的直接或间接损失。
员工培训协议书合同范本8篇
员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。
培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。
2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。
3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。
四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。
2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。
3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。
五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。
员工培训协议书模板6篇
员工培训协议书模板6篇员工培训协议书篇1甲方（用人单位）名称：住所：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养，提供为期个月的脱产专业技术培训。
经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间： ____年____月_____日至 ____年____月____日二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。
三、培训内容：职业道德规范、工作业务技能实践培训（电梯维修保养规范、安全操作规范、法律法规、安全教育），甲方管理规章制度。
四、培训费用：合计元/人；包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。
五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除 200元/月，作为培训费，培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满年，年月日至年月日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予乙方适当的调薪。
签订合同后，按劳动合同规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。
七、甲方的权利和义务：1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。
2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。
3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分配至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，工资待遇按照甲方工资方案执行。
6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。
员工培训协议书模板5篇
员工培训协议书模板5篇篇1甲方（公司）：________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________地址：__________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的培训：____________________________（请根据实际情况填写培训内容）。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：_____________________________________________。
3. 培训方式：包括但不限于现场授课、线上学习、实践练习等。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。
支付方式为________。
五、培训纪律和考勤管理1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。
2. 乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前通知甲方并得到批准。
公司员工培训协议范本最新7篇
公司员工培训协议范本最新7篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方关于员工培训的权益、义务及责任，确保培训的顺利进行，提高乙方的职业技能和知识水平，促进甲方的业务发展。
二、培训内容1. 培训内容：______________________（如技术、管理、销售等）。
2. 培训方式：包括但不仅限于课堂讲授、实践操作、在线学习等。
3. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
三、双方权益与义务1. 甲方权益与义务：（1）甲方有权根据公司需要安排乙方参加培训，并对培训过程进行管理和监督。
（2）甲方承担培训期间的乙方工资及福利待遇。
（3）甲方负责为乙方提供必要的培训资源，如教材、教具、场地等。
（4）培训结束后，甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核。
2. 乙方权益与义务：（1）乙方有权参加甲方组织的培训，并获得相应的培训资源。
（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真参加培训并努力学习。
（3）培训期间，乙方应保守甲方的商业机密和技术秘密。
（4）培训结束后，乙方应按照甲方的要求完成培训成果的转化和应用。
四、培训成果与应用1. 乙方完成培训后，应提交相应的培训成果，如证书、报告、论文等。
2. 乙方应将所学知识和技能应用于工作中，提高工作质量和效率。
3. 甲方将定期对乙方的培训成果进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或惩罚。
五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在培训过程中获得的甲方资料、信息、技术等，仅限于在甲方公司内部使用，不得擅自转让、出售或用于个人营利。
六、违约责任1. 若甲方未按照协议约定提供培训资源或未履行其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
公司员工培训协议范本7篇
公司员工培训协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：________________ 年龄：_________身份证号：____________________________工作单位：_____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和管理能力，需组织相关培训活动，乙方自愿参加甲方的培训并接受相关规定约束，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、培训目的和内容甲方根据业务需要和员工职业发展计划，组织本培训活动，目的在于提高员工的专业技能和知识水平，促进个人职业成长。
本次培训的具体内容包括但不限于________（详细列举培训内容）。
二、培训时间和地点本次培训活动的时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
培训地点为___________________________________。
三、培训费用及支付方式本次培训的费用总额为人民币______元。
费用由甲方承担。
若乙方因个人原因未能完成培训或中途退出，需承担相应费用。
支付方式按照甲方财务制度进行。
四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要调整培训内容、时间等细节。
2. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
3. 甲方有义务提供必要的培训资源和设施。
4. 甲方有义务协助乙方解决培训期间遇到的合理问题。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权参加甲方的培训活动并享受相关待遇。
员工培训协议范文（六篇）
员工培训协议范文甲方（单位）：乙方（员工）：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币_____元。
由甲方负责承担_____%，即人民币_____元；由乙方负责承担_____%，即人民币_____元。
培训所需的交通费由乙方负责。
培训期间的生活费等费用由负责。
五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：□原基本工资的_____%□不计发；2.岗位工资：□原岗位工资的_____%□不计发；3.其他工资奖金补贴：□□不计发。
六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。
如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。
九、其他约定：1、乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任；2、十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。
十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。
十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日员工培训协议范文（二）员工培训协议范本（样式一）甲方（单位）：乙方（员工）：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从____年____月____日起，至____年____月____日止。
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编号：
员工培训协议
甲方： _______________________
乙方： _______________________
签订日期： ___ 年_____ 月 ____ 日
甲方基本信息名称：
法定代表人：
主要负责人：
注册地址：
通讯地址：
联系电话：
乙方基本信息
姓名：
性别：（男/ 女）
通讯地址：
（身份证/港澳居民来往内地通行证/台湾居民来往大陆通行证/护照）：联系电话：
邮箱地址：
紧急联系人：
紧急联系人联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定等自愿、协商一致签订培训服务期协议，共同遵守协议所列条款。
第一条培训基本情况
1、甲方根据人才培养和事业发展的需要，拟派遣员工前往接受
年月日到年月
个月（自参训之日起计算）。
乙方愿意接受此培训，甲方同意派遣乙方参训。
2、培训内容为: ,甲乙双方经平
培训，从日，为期
3、乙方须达到的培训目标为:
4、本次培训所产生的费用共计元人民币（大写：），其中包括:
学费元人民币（大写：）
交通费元人民币（大写：）
食宿费元人民币（大写：）
培训津贴元人民币（大写：）
其他费用（包括）元人民币（大写：）。
培训费用由乙方以符合财务要求的发票报销，甲方全额负担。
经甲方批准的、实际发生的费用与上述费用不同的，以甲方批准的实际发生的费用为准。
第二条培训期间待遇
甲方在培训期间保证乙方在如下方面的待遇: 1、如乙方参训未占用工作时间的，乙方薪资福利待遇不变，另行支付培训津贴，标准为:
元人民币（大写:
2、如乙方参训占用工作时间，乙方不再享受原薪资福利待遇，由甲方另行支付培训津贴，标准为：
元人民币（大写：）/天。
乙方培训结束返回甲方工作后的薪资福利待遇按照参加培训前
的标准执行。
第三条培训目标的达成与返回1、乙方须努力完成各项培训目标，并按期（培训结束后次日）返回甲方工作，如发放学习合格证书，
由甲方保存和使用，并在乙方离职时交还乙方。
培训期间乙方应以口头/书面方式主动向甲方报告培训情况。
2、乙方培训期满后应根据本协议所规定的培训内容与培训目标，向甲方提交书面的培训总结及学习心 得。
所提交的文件应交部门负责人及总经理签阅。
如需乙方在公司内进行转训，乙方应予配合并认真 准备。
第四条培训完成后的服务期
1、 乙方培训结束后，自回到甲方工作的第二天起应当至少在甲方连续工作满 称“服务期”）。
2、 乙方服务期内劳动合同到期的，经甲方确认，劳动合同终止期限自动顺延至服务期满之日。
第五条违约情况规定
1、 乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方赔偿本次培训所支岀的全部培训费用。
2、 乙方无论因何种理由中止、延长培训期限或改变培训内容，均应至少提前
岀书面申请，未经甲方批准，不得改变；否则，甲方有权不予报销乙方培训的所有费用，且仍应履行 本协议
约定的服务期义务。
3、 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担本次培训 已支岀的全部培训费用。
4、 乙方服务期未满即向甲方提岀解除或终止劳动合同，或因乙方严重违纪或不能胜任工作而被甲方解
除劳动合同的，乙方应当向甲方返还培训费或支付
元人民币（大写： 约金。
返还培训费的计算方式：应返还的培训费 =培训费总额X （ 1-服务期已履行部分+服务期）
其中，“培训费总额”按照经甲方批准的本次培训实际发生的费用执行；“服务期已履行部分”按整 月计，不足一个月的部分不计。
第六条劳动合同与培训合同关系
本协议与甲乙双方签订的劳动合同具有同等法律效力。
如果本协议内容与劳动合同内容发生冲突，应 以本协议为准。
第七条变更培训合同
经甲、乙双方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。
年（以下
日向甲方提
）违。