竞职演讲稿的写法

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岗位竞聘演讲稿模板6篇

岗位竞聘演讲稿模板6篇

岗位竞聘演讲稿模板6篇演讲稿模板一:尊敬的各位评委、亲爱的各位领导、尊敬的各位同事:大家好!我是应聘本次岗位的候选人×××,非常荣幸能有机会站在这里与大家交流。

首先,我想简单介绍一下自己。

我毕业于××大学,拥有××专业的硕士学位。

在过去的××年里,我一直从事着××领域的工作,积累了丰富的经验和知识。

我熟悉这个行业的发展趋势,了解自己的优势和劣势,深知自己在这个岗位上能够发挥出色。

我认为我适合这个岗位的原因有三点:首先,我具备相关的专业知识和技能。

在过去的工作中,我扎实地掌握了所需的技能,熟悉了所需的工作流程,可以独立完成工作任务。

其次,我有着良好的自学能力和团队合作精神。

在工作中,我能够不断学习新知识,提高自己的能力;与同事合作时,我能够倾听他人意见、有效沟通,共同完成工作任务。

最后,我有着积极的心态和强烈的责任感。

在工作中,我总是以积极的态度对待,果断地解决问题;对于工作任务,我总是尽心尽力,不辜负领导和团队对我的信任。

总的来说,我认为自己符合这个岗位的要求,有能力胜任这项工作。

我真诚地希望能够得到各位的认可和支持,成为贵司的一员,与大家共同努力,共同成长。

谢谢大家!愿大家工作顺利,生活愉快!演讲稿模板二:尊敬的各位领导、亲爱的各位同事、评委们:我是×××,我非常荣幸能够站在这里,向各位展示我自己。

我毕业于×××大学,主修××专业。

在校期间,我曾获得过××奖学金,并担任过××社团的主席。

毕业后,我加入了××公司,担任了××职位,积累了××年的工作经验。

对于这次岗位的竞聘,我认为我有着以下几点优势:首先,我有着扎实的专业知识和技能。

岗位竞聘演讲稿范文(10篇)

岗位竞聘演讲稿范文(10篇)

岗位竞聘演讲稿范文(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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竞聘某岗位的演讲稿范文最新5篇

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竞聘某岗位的演讲稿范文最新5篇我们在准备演讲稿时,应该考虑时间限制,以便合理安排内容的篇幅,演讲稿的条理清晰,可以帮助我们在演讲时思路更加顺畅,从而减轻心理压力,以下是本店铺精心为您推荐的竞聘某岗位的演讲稿范文最新5篇,供大家参考。

竞聘某岗位的演讲稿范文篇1尊敬的领导、同事们:大家好!我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。

竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,XX要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

我相信自己有信心也有能担负起这一重任。

能不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识,尽快适应XX工作。

进入XX以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,所办理业务无一重大差错。

我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想逃避是不可能的。

历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

能够看到自己的弱点。

业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。

管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。

作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,向目标任务冲刺。

在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。

管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。

统一思想,发挥团队作战精神。

以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性。

利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。

鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。

作为我本人更要主动出击,寻找客户源、存款源。

挖掘优质客户源,寻找新的增长点。

客户是XX发展的基础,没有一个稳定的黄金客户群,XX业务的开拓就成了无源之水、无本之木。

(14篇)关于竞职演讲稿

(14篇)关于竞职演讲稿

(14篇)关于竞职演讲稿(1)演讲开始的引子尊敬的评委,各位优秀的竞争者,大家下午好!我很荣幸参加这次竞职,为大家展示我的能力和愿望。

我相信,这是一次难得的机会,能够让我向大家展现我的思想、我的理念、我的个性和我的实力。

(2)讲述自己的个人信息我叫XXX,来自XXX学校,是高二年级的学生。

我在学校里表现优秀,取得了不少荣誉。

这些荣誉的背后,是我在学习和生活中不断拼搏的结果。

我在生活中喜欢交朋友,喜欢帮助别人。

这也是我认为教育中最重要的一点,即尊重和关心每一个人。

(3)讲述自己的理念我认为,一个领袖应该具备的品质有很多种。

但最重要的一种品质,就是坚韧不拔的精神。

在面对竞争和挑战的时候,我们都会有迷茫和动摇。

但是,只要我们坚守自己的信念,不放弃努力,我们就一定会收获成功。

同时,一个领袖还需要有团队合作精神。

每个人都有自己的长处和短处,只有协作,才能让团队变得彼此拉近又互相尊重。

所以,在团队中,我会每天都以身作责,督促成员们一起向目标前进。

(4)讲述自己的目标我来参加这次竞职,是为了更好地服务社会和学校。

具体地说,我想通过自己的努力,引领全校学生更加关注自己的学习和爱好。

我的目标是,鼓励所有同学积极参加各种活动,不断完善自己,并为校园文化的发展做出更多的贡献。

(5)讲述自己的经验与价值我相信每个人都有自己的价值和经验。

我的经验是,我曾担任过班务委员和班主任助理,成功地帮助班级进行过各种活动。

同时,我还在志愿者活动中参加过许多项目,深度体验了团队精神的重要性。

这些经验让我更加懂得如何协调和领导团队,激励每个人充分发挥自己的能力。

(6)描述自己的计划我已经为自己的职位设定了一些目标和计划。

首先,我会在学习中耐心帮助别人,不断提升自己的能力。

同时,我还会积极参加各种社团和活动,更好地锻炼自己,服务社会和学校。

我还会定期组织学习小组,帮助自己和同学提高课堂效率,并采取别具匠心的方法,充分发挥现代化教育的科技媒介特点,大大增强所盼进步之速。

最新竞职演讲稿如何写(精选12篇)

最新竞职演讲稿如何写(精选12篇)

最新竞职演讲稿如何写(精选12篇)在我们正式登台演讲之前。

演讲稿可以让演讲者更深入地理解演讲主题,演讲稿是演讲者用来把自己的观点表达出来的文稿,怎样写出一篇有个人风格的主题演讲稿呢?基于您的需要,我们整理了竞职演讲稿如何写,希望你能从中找到有用的内容。

竞职演讲稿如何写篇1尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!我是来自高二13班的。

其实,在我站在这个讲台上之前,我的一位好友曾经给我这样的一道选择题,我想,在这里送给大家。

题目是这样说的,假设你在车站等车回家,等了很久很久,都没有一辆车来,而且车站离家很远很远,不可能走路回家,就在这个时候,来了一辆的士,而你,是会选择放弃等待,打的回家呢?还是会继续等待公车?或许你曾经在哪见过这题,或许你曾经听谁讲起过这题,又或许你曾经亲身经历这种选择,只希望你能通过这道题明白其中的一些道理。

好了!下面切回正题。

好汉不提当年勇。

我的主要经历,想必大家已经通过我身后的屏幕了解了,我也就不多说了。

就谈谈我在学生会的一些感受吧!仔细算算,今天是我在学生会的第五个年头了。

初中两年主席一年副主席,再加上高中一年多来部员的磨练,使我集经验、朋友和能力于一声,让我深刻地明白学生会是一个团体,各个部门都是不可或缺的组成部分,因此,内部的良好协调将成为我们立足侨中,走向成功基础。

作为主席,就要有能够协调学生会各个部门的能力,良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。

我自信,我有能力胜任这一职务。

当然,几年的学生会生活,不仅让我得到了经验能力。

更多的还是欢声笑语,我已久清晰记得去年校运会上,我和秘书的许以及礼仪部部长黄一同练习跳高的那个中午,我依旧记得我与秘书的李和周在十大总决赛的时候为选手调试、摆放麦架的那个夜晚,我依旧记得我与宣传的王,外联的陈,年级的贺以及我的舞伴,礼仪的刘,骆,学习的牛一同辛苦排练的日日夜夜,记得陪伴我走了三年的伙伴,体卫艺的陈,秘书的周,我永远都会记得我们体卫艺的部训“女的当男的用,男的当牲口用”,并会传承给下一届。

如何写好竞职演讲稿(优秀18篇)

如何写好竞职演讲稿(优秀18篇)

如何写好竞职演讲稿(优秀18篇)演讲稿,是在演讲前写成的用作口头演讲的文稿,它与一般文稿不同之处在于:不是书面发表后给读者阅读,而是口头表达后让听众接受,因此,演讲稿的内容、语言必须体现演讲的特点和要求。

具体看来,有以下几点要求;1、针对性强。

演讲稿的种类很多,例如介绍事迹型,阐发事理型,抒发感情型及各类致词等,由于它们的目的、要求、对象各不相同,撰稿的内容和形式也就不同。

因此,演讲稿首先要针对你演讲的目的要求,其次还要针对不同年龄、不同文化程度、不同职业、不同场合的对象,做到有的放矢,这样才能适合不同类听众的口味,达到荡人心魄、鼓舞人心的效果。

2、主题明确突出。

演讲是面对面的交流,听众缺少进一步思考的时间,所以演讲稿一般不追求含蓄深奥,而是要求直抒胸意,你赞成什么,反对什么,要让听众一目了然。

比如《未有天才之前》这篇演讲稿在开头就明确提出自己的观点:要产生天才,就要有使天才生长的民众,要发展新文化,就必须创造培植新文化的社会条件。

旗帜鲜明地表明了自己的态度,让听众一开头就很清楚作者的看法。

演讲中的主题不仅要做到明确,更要做到突出。

有一位演讲家曾经说过这样的话:在演讲中你要告诉大家你将要告诉他们什么;你正在告诉他们什么;你已经告诉他们什么。

这句话其实是说在演讲过程中主题需要反复强调,这样才能给读者留下深刻的印象。

3、材料真实可信。

演讲稿的材料包括事实、故事、名言警句、数字统计等,无论哪一则材料,都离不开“真实”。

政治家常常对他们的演讲撰稿人说:“我需要真正的感动。

”如今的读者已经不相信官话、大话、套话,要让他们真正感动,就离不开说真话、讲真事。

比如一篇题为《为了共和国大厦永远屹立》的演讲稿写了“我”作为共和国税官的高尚行为,但同时也袒露了自己的内心世界:……那位老板娘拽着我的袖子说:“大兄弟,何必那么认真呢?抬抬手让我过去算了。

”说着从兜里掏出了300元钱……我心想:这钱来得太容易了,都赶上我一个月工资了。

竞职演讲稿范文(通用12篇)

竞职演讲稿范文(通用12篇)

竞职演讲稿竞职演讲稿范文(通用12篇)演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。

在当今社会生活中,我们都可能会用到演讲稿,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的竞职演讲稿范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

竞职演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好!首先感谢领导,为我们提供了这个向各位领导汇报工作、展示自我的机会。

借此契机,我要对在座各位领导和同志们几年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。

是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺炼中更加理性与成熟。

我叫某某,今年35岁,20xx年毕业于城乡规划专业。

工作以来,可以说,无论在哪个岗位,我都能够以饱满的热情,进取的态度,务实的作风,把工作做实、做好,使领导放心,使同志们满意。

下面向大家汇报一下工作情况。

一、禁毒工作。

二、驻村工作。

各位领导、各位同事:这次竞聘,无论成功与否,我都一如既往的努力工作!如果竞聘成功,我将做到以下几点:一、加强学习,提高综合素质。

二、摆正位置,服从组织安排。

三、开拓创新,做好管理工作。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。

尊敬的各位领导、评委们,以上是我向你们汇报的简要情况。

我深深明白中层副职,它不仅仅是一个具有吸引力的岗位,更是一份沉甸甸的责任!如果能够承蒙大家的厚爱,让我走上这个岗位,我将不遗余力地做好本职工作,以出色的业绩回报大家的厚爱!最后,我想说,目前或许我不是最优秀的,但我一定做最努力的,请大家信任我,考验我!我的副职竞聘稿演讲完毕,谢谢大家!竞职演讲稿篇2各位领导同志们:大家好!自己由一名护理人员成为一名科室护士长,从一个没有任何管理经验到现在能够熟练安排科室各项护理工作,期间学到了许多东西,也深深体会到其责任重大。

护士长不仅要掌握丰富的理论知识和过硬的操作基本功,还应具备良好的心理素质。

在日常管理过程中还要讲究科学化、艺术化,这样才能加强与病人和同志间的沟通,调动科室人员的工作干劲,提高科室的整体护理质量,防止差错、事故的发生。

有关竞职演讲稿范文五篇

有关竞职演讲稿范文五篇

有关竞职演讲稿范文五篇竞职演讲稿篇1尊敬的各位领导:大家好!一、自我简介我是城一片区营销中心的客户经理xxx,现年28岁,本科文化,所学专业财务会计,于20xx年至20xx年在xx公司担任xx职务,因企业改制本人又不愿再安于每天一份报纸一杯茶的工作状况经过深思熟虑后毅然辞掉原来那份工作来到云阳公司应聘,通过笔试面试层层过关最后终于因实力而被公司聘用,通过试用期的考核被分在客户中心担任客户经理,在担任客户经理这一岗位期间,我能够吃苦耐劳,虚心的向前辈学习先进的工作经验,不断的提高和熟悉业务知识,并能很好的学以致用,在担任客户经理的这三年里我学会了不同的人用不同的态度进行沟通,锻练了我的沟通能力,学会了让客户怎么来认知我们的产品和接受我们的产品,大大提高了我的营销水平,我本着爱岗敬业的精神来应聘今天的渠道管理这一职务:首先谈谈我的优势,我有较强的沟通能力,在所负责的几十个集团中从没出现过任何客户的升级投诉,从来不会给客户过高的期望值来损害公司的利益,我能够管理好客户管理好自已,有这几年的客户经理工作经验为我今天来应聘渠道管理这一职务打下了坚实的基础:1.具有熟悉各项业务的优势:几年的工作经历使我对的业务知识,特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解。

2.具有较强的处理问题能力和沟通能力:参加工作时,缺乏一定的工作经验,但在领导的关心和同事的帮助下,我努力学习和刻苦钻研,凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验,总结出了一些行之有效的方法,得到了领导和们的认同。

3.爱岗敬业,有强烈的责任感:在日常工作中,为解决用户的疑难问题和遗留障碍,我经常加班加点,不计较个人得失。

当用户满意的笑容挂在脸上,我感觉就是对我工作的最大肯定。

4.有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力:每当有新业务(如来彩铃、天气预报等)推出时,我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。

在上门服务和遇见用户询问时做到有问必答,回答详细,并尽力推荐他们使用适合他们的业务。

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竞职演讲稿的写法
Writing method of competitive speech 编订:JinTai College
竞职演讲稿的写法
小泰温馨提示:演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的
讲话文稿。

演讲稿是进行演讲的依据,对演讲内容和形式的规范和提示,体现着演讲的目的和手段,用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,可以把演讲者的观点、主张与思想感
情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。

本文
档根据演讲稿内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

竞聘演讲有时也叫竞职演讲,它是指参加竞聘者为了实
现竞争上岗,就自我竞聘条件、未来的施政目标和构想所发表的公开演讲。

事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演讲辞。

竞聘演讲越来越有实用价值,引起了越来越多的领域的重视。

要想在竞争的年代实现自我奋斗目标,能够做好竞聘演讲是十分重要的,而它的成功又离不开事先的稿件写作。

一、竞聘演讲辞的特点
一般说来,在竞聘演讲时,竞聘者向评审人员及听众一
要讲清自己的应聘条件,突出自己的优势,并且这种优势足以完成应承担的职务和工作;二要回答“若在其位,如何谋其
政”。

要在有限的答辩时间内完成上述工作,演讲的总体内容应始终围绕一个目标——岗位职务工作进行,做到目标明确,语不离宗,不可开口千言,离题万里。

竞聘演讲的全过程,其实是候选人之间就未来推行的施
政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。

竞聘除了基本素质条件之外,实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。

写作时应在此处压倒对方,只有具备了明确、先进的施政目标,且有切实可行的施政措施来保证,才会取得竞争的成功。

竞聘演讲是演讲的一种,也存在演讲技巧问题。

它除了
要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外,还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素,用据理力争的方式,巧妙地说明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。

当然自我推销要有艺术性,切忌为了竞争而贬低对手,所遵循的原则是“唯真唯实,具体可信”。

二、竞聘演讲辞的基本写法竞聘演讲由于要考虑多种临
场因素与竞争对象,它的结构就必须灵活多样,但就其基本内容而言,仍可分为以下几个部分:
竞聘演讲辞的标题有三种写法。

一种是文种标题法,即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法,由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成,如《关于竞聘××公司经理的演讲》;还有一种是文章标题法,可用单行标题拟制,也可采用正副标题形式,如:《让收音机制造厂腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》。

即对评委或听众的称呼。

一般用“各位评委”“各位听众”即可。

(1)开头。

为制造友善、和谐的气氛,开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加答辩”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。

紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。

开头应写得自然真切,干净利落。

(2)主体。

这是全文的重点和核心。

应围绕以下几个方面展开:
a.介绍个人简历。

可分两个层次:一层简明介绍竞聘者的自然情况,使评委明了竞聘者的基本条件;第二层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经历、资历作出系统、翔实的说明,便于评审者比较与选择。

b.摆出竞聘条件。

竞聘条件包括政治素质、政策水平、
管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。

竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一,应该重点强调。

但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于雄辩”。

可以结合自己前一时期的工作来写,如自己曾做过什么相关的工作,效果如何。

从中展露出自己的水平、能力、知识和才华。

采取引而不发的办法,通过这些事实,让评委及听众自然而然地得出肯定的结论。

c.提出施政目标、施政构想、施政方案。

这部分是竞聘
者假设已被聘任后,对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施。

选招、选聘单位除了看竞聘人基本素质条件之外,还要考虑竞招、竞聘的施政目标和施政措施。

演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施。

这些目标和措施既要适应总体形势,又要体现部门特点。

基本目标要具有客观性、明确性和先进性。

要定性定量相结合,能量化的尽量量化,以便评委进行比较、评估。

目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。

基本目标必须有切实可行的措施做保证。

因此,保证措施十分重要。

措施必须针对目标来制定,要明确具体,有可操作性,且密切联系岗位实际,从岗位工作出发。

(3)结尾。

一要写出自己竞聘、竞招的决心和信心,请
求有关部门和代表考虑自己的愿望和请求;二要表明自己能官能民的态度。

好的结尾应写得恳切、有力,意近旨远,使人闭目能为之长思。

三、竞聘演讲辞的写作要求
竞聘演讲辞的写作质量不仅取决于竞聘者的文字水平,
也是其政治素养、理论水平、业务能力等诸多方面的综合反映。

因此,除了观点鲜明、内容充实、语言通顺外,还要注意以下问题:
1.实事求是,明确具体
竞聘者应实事求是,言行一致。

每介绍一段经历、一项
业绩都必须客观实在。

给国家做出什么贡献,给单位创造什么效益,给职工提供什么福利等,一定要讲清楚,不能吞吞吐吐,模棱两可。

要言而有信,不说过头话。

能够办到的就说,办不到的就不要开“空头支票”。

2.调查研究,有的放矢
竞聘演讲是针对某岗位而展开的,因此,写作前必须到
招聘单位了解情况,可以通过调查摸底、群众访谈等方式,切实弄清楚单位的历史、现状,尤其对于当前存在的焦点、难点
问题及其存在的根本原因要问清查透,力争找到解决问题的最佳途径,以便在演讲时击中要害,战胜对手。

3.谦虚诚恳,平和礼貌
竞聘者是通过答辩实现被聘用目的的,只有给人以谦虚诚恳、平和礼貌的感觉,才能被认可和接受。

评审人员及与会者是不会接受狂妄傲慢、
目中无人的竞聘者并委以重任的。

所以,竞聘演讲辞十分讲究语言的分寸,表述既要生动,有风采,打动人心,同时又要谦诚可信,情感真挚。

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