建设集团企业先进个人事迹材料
建筑公司劳模先进个人事迹材料9篇
建筑公司劳模先进个人事迹材料9篇回首这一年来的工作，有成功的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。
时光过得飞快，新的20_年已经来到，新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。
为了在20_年能更好地完成工作，扬长避短，现将20_年工作总结如下：20_年，我被调入规划住宅组，更近距离的参与了_个住宅小区的规划设计中，对规划方面的知识有了进一步的理解，具备了一定的动手能力。
作为设计师，主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率，建筑密度，绿化率，建筑高度和间距来宏观控制；其次，基本柱网的确定，消防通道与小区路网的贯通，建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的_个问题。
在工作中遇到难题时就虚心向领导和其他同事专家请教，取得了较好的效果，积累了不少宝贵的经验。
住宅户型设计方面更是我这一年来的工作重点。
好的住宅户型方案不仅仅要方正实用，符合规范，并且要与住宅小区规划设计和建筑外观设计相协调，还要更多地了解房地产开发的动态和走向，了解开发商的商业目的，努力寻求设计师与开发商的结合点。
一年来，我参与了设计院大部分项目户型方案的设计，___项目，___项目等平面方案的设计中，我跟随设计组的同事一起查阅资料，核对规范，实地考察，虚心请教有经验的领导和同事，取得了不小的收获。
经过这_年的工作，我还是觉得自己的进步太小，离目标还是那么远。
而且工作时间越长，学的东西越多，就越感到自己的不足。
总之，成绩属于过去，过错已化为经验。
在以后的工作和生活中，伴随着设计院的不断拓展和业务量增长，我们依旧会面临巨大的挑战和压力。
就我个人而言，有几点尤其需要重视。
一是加强自身业务能力的培养，增加自已对设计各个环节的熟练程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率；二是与同专业同事间增强忧患意识，竞争意识，营造你追我赶的氛围，不学习不上进就要被社会淘汰；三是加强与设计院内部各设计人员间的团结合作，保持平和的心态，多沟通，多配合，充分挖掘集体的潜力。
建筑管理人员个人先进事迹材料
建筑管理人员个人先进事迹材料第一篇：建筑管理人员个人先进事迹材料建筑管理人员先进事迹申报材料各位领导、各位同事，大家好：我叫XX，是XX处的一名施工管理人员，在综健公司工作已有3年多了，今年主要负责了科学城、千灯湖和深圳观澜等项目的现场管理。
在工作中，我信守承诺。
担任现场经理人员以来，参与的施工工程几十项，一直坚持把诚信放在第一位。
严格遵守合同约定，认真履行职责，在工期上决不拖延，在质量上决不马虎。
在今年的深圳观澜项目的施工过程中正逢雨季，连降大雨对施工进度造成了很大的影响，我没有以自然条件恶劣为借口，想尽办法分班作业，人停机不停，抢时间、赶进度，确保工期如期完成。
平时注重总结施工管理经验。
热爱学习，积极向老师傅学习。
工作中严格执行“四控制”，同时，进行严格的“三管理”，对于合同、信息、现场进行严格的管理。
一是每项工程都确定工期目标，制订周密的阶段性工期计划，做到计划上墙，对照执行，决不拖延；二是实行生产例会制度，总结当日安排次日；三是加强各部门协调，各种计划提前一周上报，确保材料及时到位；四是采取分段流水施工工艺，最大限度利用劳动力资源；五是加强技术创新，改进落后的施工方法，采用方便快捷的操作工艺。
另外我十分注重做好组织协调工作，做好项目中各工种之间的沟通，施工过程中的人力、物力、材料、设备及构配件之间的有效动作，在施工中没有因沟通不到位而产生冲突。
注重严抓质量关，做到了工程质量管理好、施工现场管理好、安全生产管理好。
在三年的施工管理中，竣工项目合格率达到100%，优良率达95%，在施工现场管理方面，对每个项目的进度、质量、成本、安全都建立目标管理制度，实施科学的控制。
把工程质量作为日常管理的中心工作，立足施工现场，从班组开始把住源头，每道工序施工前，对施工班组进行书面技术交底，施工班组真正落实自检、互检。
进行下一道工序施工时，两道工序进行质量移交并有书面签字。
在我担任项目现场管理的工程施工中，坚持军事化和人性化管理相结合，员工进入工地后统一着装，统一调动，实行半军事化管理，保证了员工严明的组织纪律性和能打硬仗的战斗作风，增强了的战斗力和凝聚力。
企业先进个人事迹材料13篇
企业先进个人事迹材料企业先进个人事迹材料13篇无论是身处学校还是步入社会，大家对事迹材料都不陌生吧，事迹材料可以起到引导读者认识先进，学习先进的作用。
一起来参考事迹材料是怎么写的吧，下面是小编帮大家整理的企业先进个人事迹材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业先进个人事迹材料篇1小张，现任华东分公司副总经济师、规划部主任。
曾获20xx年度股份公司先进个人、20xx年度集团公司先进个人称号。
强化理论武装，指导推动工作小张同志作为分公司机关党委委员和支部书记，积极参加分公司党委组织的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，切实提升自身党性修养和理论基础。
经过近两年的努力，为分公司争取石洞口一厂实施等容量煤电替代项目获得核准作出了突出贡献；在上海资源匮乏、竞争激烈的环境下，积极谋求新能源发展项目，开发了罗泾光伏项目，并以较高的报价列入了20xx年国家电价补贴竞配范围，为华东分公司持续健康发展发挥了重要作用。
弘扬“三千”精神，带头担当作为石洞口一厂升级改造项目是华东分公司20xx年的头等大事，务必全力突破。
作为规划发展战线的具体负责同志，小张密切关注能源形势，准确捕捉甚至策划各种有利机会，为项目推进争取主动。
期间，项目出现曲折反复，她化挫折为动力，经过前后一年半的全力拼搏，取得了项目前期工作的`全面胜利。
第83届IEC年度盛会是中国制造、中国创造走向世界的重要平台和难得机遇，承办好本次大会意义重大！她从总体方案制定、志愿者招募、实施方案、应急预案制定、职责分工、对外联络、材料准备等方面紧锣密鼓地开展会议筹备和会期会务工作，得到了IEC主要官员及与会专家代表的一致好评。
第二届中国进口博览会的特点是要求高，时间紧，任务重，人数多。
华东分公司再一次将进博会的会务筹办任务落实给了她，她事无巨细，精心组织，积极协调，整个进博会期间，各项签约工作运行流畅，各场主题会议井然有序，各项应急预案有效可靠，得到了集团公司主要领导的充分肯定。
建筑行业个人先进事迹材料（通用5篇）
建筑行业个人先进事迹材料建筑行业个人先进事迹材料（通用5篇）在现实生活或工作学习中，许多人都写过事迹吧，事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。
事迹到底怎么拟定才正确呢？以下是小编收集整理的建筑行业个人先进事迹材料（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑行业个人先进事迹材料1建筑公司云万a标高速公路工程建设工地，人们总能看到一个短小精干、忙忙碌碌的身影，他就是项目的副总工。
参加工作6年以来，艰苦的一线磨练，使他从一个初出校门的青春学子逐步成长为一个业务知识全面的专业技术干部。
初到云万a标，1.05亿的工程使主管施工技术工作的他深深地感受到了压力，重任在肩。
为了尽快融入施工现场，他白天扑在工地，晚上查阅资料，夜以继日，兢兢业业，很快理清工作思路。
面对云万高速公路全线高标准的质量要求，一方面，他主导制定了完备的《施工技术管理办法》、《内业资料管理办法》等规章制度和严格的技术管理责任制、技术交底复核制，对每道工序、每个作业面都建立起了技术管理网络，做到了上报资料及时、技术交底及时、解决问题及时，各种资料、台帐齐全。
另一方面，由于技术人员大多是见习生，不少人还是第一次接触高速公路工程。
他深知：要实现这样的质量目标，技术工作必须更加细上加细、严上加严。
>紧张的工期，迫使经理部工程技术人员必须短期内完成开工前的施工复测、布设控制桩等工作。
云万a标经理部管段（k145+900～k149+000）地形复杂、山高沟深、荆棘丛生，道路均在半山腰中通过，且曲折陡峭，是典型的盘山公路。
作为副总工，他积极带头，每天总是第一个起床，带领工程部的小伙子们起早摸黑、翻山越岭、跨沟穿林，背着沉重的测量仪器往返于各个山头之间，平均每天要走十几公里。
记不清有多少次，因为离经理部太远，又没有车，他和小伙子们只好在山顶上忍饥挨饿；有多少次因为中途下雨，被困在山中；有多少次，衣服被划破了，手臂扎出了密密的小血点。
公司先进个人事迹材料模板
公司先进个人事迹材料模板尊敬的领导：以下是公司先进个人事迹材料，以供参考。
【公司名称】先进个人事迹材料一、基本情况姓名：性别：年龄：籍贯：联系方式：二、个人背景我于XX年加入【公司名称】，担任XX职位，工作至今已有X年的丰富经验。
在这段时间内，我始终秉持着对事业的热爱和奋斗精神，不断追求卓越，为公司的发展做出了积极的贡献。
三、突出工作业绩1. 业务拓展在XX领域的业务拓展方面，我取得了显著的成绩。
通过积极寻找新的市场机会、拓展客户资源以及建立良好的合作关系，我成功地开拓了新的合作伙伴，为公司带来了丰厚的业务收入。
2. 解决问题能力在工作中，我经常面临各种挑战和困难。
然而，凭借我的扎实专业知识和丰富的经验，我能够迅速地找出问题的根源，并提出切实可行的解决方案。
这种解决问题的能力有效地提高了工作效率，同时也增强了团队的凝聚力。
3. 团队合作作为一个团队的一员，我非常注重团队合作和协作精神。
我积极参与团队的工作，并与同事们共同分担工作压力，相互配合，实现了工作目标。
我的团队意识和合作精神得到了领导和同事们的一致赞赏。
4. 个人成长在工作中，我持续学习，不断提升自己的专业知识和技能。
我定期参加培训课程、研讨会和学术讲座，以扩展自己的视野，并将所学运用到实际工作中。
这不仅帮助我在工作中更加出色地表现，同时也为公司增加了一项宝贵的资源。
四、荣誉与奖励在工作中，我的努力得到了公司和行业的认可，荣获了以下荣誉与奖励：- XX年度优秀员工- XX年度销售冠军五、自我评价我以诚实守信、勤奋努力、责任心强作为自己的座右铭。
我相信，只有不断提升自己，努力创造更好的工作成绩，才能为公司带来更大的价值。
六、工作展望未来，我将继续保持对工作的热情与投入，不断提升自身素质和能力，以更优秀的个人表现为公司的发展做出更大的贡献。
七、对公司的建议在工作中，我深感公司对员工提供的培训和发展机会是至关重要的，希望公司能够进一步加大培训力度，提供更多的职业发展机会，激励员工持续学习和成长。
孔凡齐个人事迹材料
孔凡齐个人事迹材料孔凡齐,男，1970年10月出生，山东德信建设集团股份有限公司瓦工。
自1995年7月工作以来，始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以规范自己工作，以“当一名好工人”作为自己工作的座右铭,以严格的标准来要求自己。
在这期间，深刻认识到要想成为一名合格的瓦工技术工人，就必须遵守职业道德，并进一步提高自身素质和职业修养，诚信工作，树立正确的世界观、人生观和价值观。
主要工作总结汇报如下:一、作风上踏实肯干。
自己能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
二、业务上钻研刻苦。
围绕公司“开拓创新、以人为本”的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
墙体裂缝施工方面的原因：首先空心砌块是人工砌筑的，工人水平的差别可能引起砌筑质量的不稳定，是造成墙体质量问题的重要因素。
由于空心砌块较高的有孔洞的存在，使竖向灰缝不易饱满，水平缝接触面积小，从而减弱墙体抗拉、抗剪、抗变形的能力，引起墙体开裂。
其次，在施工过程中，仍沿用了传统的砌砖操作工艺。
在砌筑时结合部位的砂浆不饱满或遗漏拉结筋，墙体转角，纵横墙交界处和楼梯间的墙体不同是砌筑，在临时尖端处，留直等处，操作工序不合理都会造成墙体开裂。
未使用专用砌筑砂浆，致使砌块粘结不牢，墙体抗拉、抗剪强度降低，从而引起墙体开裂，还有现场材料的堆放未采取防雨、防潮措施，总成二次干缩。
总之，混凝土小型空心砌块砌筑工程，墙体裂缝的治理是一个系统工程，只有建设、设施、施工等部门共同努力，集思广益，从各方面分析产生问题的原因，找出解决问题的办法，制定出合理的方案和措施，以使墙体开裂的问题能得到彻底解决。
三、工作上精益求精。
企业平安建设个人事迹材料
企业平安建设个人事迹材料
《企业平安建设个人事迹》
我是某某公司平安建设项目部的一名普通员工，一直以来，我都秉承着“安全第一，预防为主”的理念，将平安建设工作视为责任和使命。
在平安建设的道路上，我不断努力、敢于担当，取得了一些成绩。
以下是我的个人事迹。
首先，在工作中，我积极落实公司的安全管理制度和操作规程，认真执行各项安全操作规程，不断完善和改进工作流程。
梳理、整理和落实安全工作标准化管理，确保施工现场的安全生产，减少事故隐患的发生。
其次，在日常工作中，我侧重于对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，让他们明白安全工作的重要性。
同时，我也提出了一些针对性的安全管理建议，提高了施工现场管理水平，有效减少了事故发生的可能性。
最后，在承担安全监督工作时，我深入施工现场，认真查看施工安全状况，检查安全生产用品和设备的完好情况，及时制止和纠正违章乱纪行为，为公司的平安建设贡献了自己的一份力量。
总的来说，我在平安建设工作中，不仅严格要求自己，还主动承担责任，努力做好每一项安全管理工作。
我的个人事迹得到了公司的认可和肯定，也感动了身边的同事和领导。
通过我的
努力，希望能够影响更多的人，共同努力，为企业的平安建设作出更大的贡献。
建筑企业先进个人事迹材料
建筑企业先进个人事迹材料篇一：建筑企业个人先进材料河北建设集团有限公司北京公司_____先进个人_____（个人奖项名称）申报审批表先进个人事迹材料我叫张学兴，20XX年进入河北建设集团，土木工程专业毕业，其中20XX年4月至20XX年1月，在香河盛世家园项目做土建技术工作，20XX年3月至今，在市场经营处做技术标编制工作。
现将我的个人材料总结如下：一、工作方面在盛世家园项目工作的将近两年时间里，先后做过质检、安全、测量放线、资料整理等工作，不仅让我对现场施工过程有了系统的了解，而且培养了自己遇事独立思考的能力，这些都对我现在所做的技术标工作有相当大的帮助。
从20XX年3月调到公司市场经营处至今，我参与编制的施工投标技术标达22个，其中中标项目10个，为去年完成集团公司的合同额签订指标贡献了我自己应尽的义务。
其中对我影响比较大的项目有“京丰宾馆项目”、“中船重工项目”、“航天城科研综合楼项目”。
“京丰宾馆项目”是我调入市场经营处后接触的第一个投标工作，在当时工程处处长赵亮和陈旭娟的指导下，通过这个项目技术标的编制工作，让我慢慢了解了技术标的工作内容，并且有了自己对于技术标编制的一些工作思路，并且养成了冷静仔细的工作习惯，为以后完成更大的挑战打下了基础。
“中船重工项目”采用电子模块化投标模式，这是我来公司两个多月以来，第一次接触这种投标方式。
首先感觉很新颖，以前从来没见过这种东西，其次感觉压力挺大，当时公司里没有可供参考的技术标样板。
看完招标文件的要求以后，心里面基本有了编制思路——将原来的技术标化整为零，再将每个独立的大章按照招标文件的模块要求，分别编进不同的模块中，最后将不同模块的页码连续编排，这样电子版技术标就成型了。
最后听到这个项目中标的消息，心里面感觉真的挺有成就感，因为这是我第一次独立完成投标技术标的编制。
“航天城科研综合楼项目”也是电子模块投标方式，是我接触技术标工作以来，单体工程量最大、工程总造价最多、质量标准要求最高的项目，公司领导高度重视，整个技术标的编制过程持续了一个多月，最后由我负责技术标的导入工作，也是最关键的一步。
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建设集团企业先进个人事迹材料
建设集团公司先进个人事迹材料
被评为安徽zz建设集团20**-20**年先进个人的HH，称自己为项目“服务员”：老板、员工都是自己服务的对象，在服务中加强监督，在监督中加强服务，只有首先做好服务工作，才能实现更好的监督与管理。
在实际管理中尊重设计、服务业主、配合监理。
安兴.正和城是HH目前在六安管理的项目之一，而他管理过的项目遍布全省各地，多年来在他的苦心经营下，工程实现零投诉，做到了zz集团倡导的“做一个项目，树一块牌子，交一方朋友”。
近年来，农民工逐渐成为劳力资源市场里的香饽饽，就业的随意性也逐年增大，从而带来一系列农民工的管理问题。
HH通过“管理+关心”模式，一方面加强管理，保证施工质量，实现零返工；另一方面体贴关心农民工，在HH的项目部，工资发放实现按月结算，员工遇到小孩上学等急需用钱的情况，还可以提前支取。
除了正在建设的安兴.正和城项目之外，HH管理的六安四季阳光项目（4.7万平方米）、六安市消防支队办公楼、特勤楼及宿舍楼工程（1.06万平方米），并将于9月底迎来部分工程的竣工。
感谢您的阅读！。