药房值班工作制度
24小时值班制度
24小时值班制度一.24小时值班人员由医院领导.护士长和具有执业医师资格的人员担任，由护士长安排各位人员的具体值班时间等事项。
二.值班人员必须按照值班时间安排表积极参加值班，并且要按时交接班.值班人员值班时间为早8；00-第二天早8；00点.。
三.值班人员因特殊情况不能按照值班时间安排表参加值班时，应提前向护士长报告情况。
同时，值班人员互相之间不得随便换班，需换班者，应事先报告护士长并经同意后方可。
四.值班人员应积极行使领导赋予的有关权力，大胆处理和协调解决值班期间的有关问题，保证医疗工作秩序良好。
五.值班人员值班期间，遇有疑难危重病人或特殊情况，应及时向医院领导汇报，并积极采取有力措施，稳妥处理各种问题。
六.值班人员值班期间，应经常巡视医院各部位.各科室情况，发现各种问题及时处理或报告。
七.值班人员值班期间，必须坚守工作岗位，不得串岗，不得在工作岗位干私活或与他人进行娱乐等活动。
八.值班人员必须认真记录值班期间的有关情况，并认真向接班人员交待。
安全保卫制度1. 本中心安全保卫机构全面负责本中心的安全保卫工作。
全体工作人员必须认真执行安全保卫工作的有关规定和实施细则。
2.本中心安全保卫机构要切实加强对本中的水.电.气及重点部位的检查和管理。
发现问题和隐患要及时报告主管部门解决。
3.本中心药房对麻醉.剧毒.贵重药品要专柜加锁存放，专账登记，专人管理，每日清点。
4.本中心各个科室和部位的工作人员每天下班前尤其节假日，要认真检查门.窗.水.电.气的关闭情况，做到防火.防盗和严防各种事故的发生。
财务管理制度一.认真贯彻执行上级的财经政策和财经纪律，加强财务监督检查，严格执行医疗收费标准。
二.定期对设备.家具.药品.器械和医疗常用物品进行检查，及时清查库存，防止浪费和积压。
三.做好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。
四.严格执行会计制度，做到科目准确，数据真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。
药学工作制度药房值班工作制度
药学工作制度药房值班工作制度一、工作目的药房是医院的药学部门，负责医院内药品的存储、配药和发放工作。
药房的值班工作制度是为了保证医院药房能够在全天候提供药品服务，确保药品的及时供应和安全使用。
二、工作职责值班人员应严格遵守药房工作制度，完成以下职责： 1.药品出库：根据医嘱和药品库存情况，按照规定程序和数量配药、分装、出库。
2. 药品入库：接收从药库发来的药品，并进行验收和入库工作。
3. 药品调拨：根据需求和库存情况，及时调拨药品到各临床科室。
4. 药品报损：对过期、破损或其他无法继续使用的药品进行报损处理，并填写相应记录。
5. 药品盘点：定期对药品库存进行盘点，确保库存准确无误。
6. 药品追溯：及时查找、处理和报告出现的药品质量问题，保证药品安全。
三、工作流程1.接班交接：上班前值班人员应与前一班次人员进行交接，了解药品库存情况和待办工作。
2.值班准备：按照规定的时间，准时到岗，整理好工作区域，确保药品操作台清洁整齐。
3.服装要求：值班人员应穿着整洁、符合规定的工作服，并佩戴好工作证。
4.药品核实：接收药店内流转的药品，核对数量和规格是否符合医嘱要求。
5.药品分装：按照配药单的要求，将药品进行分装，格式规整，准确无误。
6.药品发放：根据患者的医嘱和规定的用药时间，将药品发放给患者或护士。
7.药品录入：将药品出库情况及时录入电子系统，确保数据的准确性。
8.药品报损：对过期、破损或其他原因无法使用的药品进行报损处理，填写报损记录。
9.工作记录：按照要求，及时完成各项工作记录，确保工作流程可追溯。
10.交班交接：下班前值班人员应与接班人员进行交接，详细说明当班工作情况和未完成工作。
四、工作要求1.严格遵守药房相关政策、法规和操作规程，确保工作的合规性和安全性。
2.保持良好的卫生习惯，经常洗手，做好药品操作台和工作区域的清洁和消毒工作。
3.保持工作状态的专注和专业素养，认真细致地完成每一项工作。
第二医院药房值班工作制度
第二医院药房值班工作制度1. 值班时间安排药房值班时间根据医院的运营需求进行安排，确保全天候的药房服务。
具体的值班时间安排如下：•早班：上午8:00 - 下午4:00•中班：下午4:00 - 晚上12:00•夜班：晚上12:00 - 上午8:00每个班次的工作时间为8小时。
根据药房的工作量和病人的就诊情况，值班时段可能会根据实际情况进行调整。
2. 值班人员安排药房值班人员由医院药房管理部门负责安排。
值班人员需要具备以下要求：•具备药学专业知识和执业资格证书。
•具有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者和医护人员进行有效的沟通和协调。
•具备快速反应和解决问题的能力，能够处理突发情况和药物配送紧急需求。
•遵守医院的规章制度，保密患者信息。
3. 值班工作内容3.1. 药品发放与配送药房值班人员主要负责药品的发放和配送工作。
具体包括：•根据医生或药师的处方或医嘱，准确发放患者所需的药物。
•根据药库的库存情况，配送药品到各个科室以及急诊室。
•确保药品的有效期和储存条件符合标准，避免因药品质量问题给患者带来不良影响。
3.2. 药房库存管理药房值班人员需要负责药房库存的管理工作，包括：•每班入班前需核查库存量，确定库存情况和需要补充的药品。
•根据库存情况和药物过期时间，定期清点库存并报告给上级主管。
•负责接收和验收送至药房的药品，并及时更新库存信息。
•根据医院制度，维护药品的储存环境和条件，确保药品的质量和有效性。
3.3. 药品信息咨询与指导药房值班人员应提供患者和医护人员关于药品的信息咨询与指导，包括：•向患者和医护人员解释药品的用途、服用方法、副作用等相关信息。
•根据患者的病情和用药需求，提供个性化的药品咨询与建议。
•协助医生或药师解答关于药物的疑问和问题。
4. 值班纪律与考勤为了保证药房值班工作的有序进行，需要遵守以下纪律：•值班人员需按时到岗，不得迟到早退。
•值班人员需按照规定的工作班次完成工作任务。
•值班人员需保证工作期间不离开岗位，确保患者和医护人员能够及时得到药物支持和服务。
门诊西药房工作制度(三篇)
门诊西药房工作制度门诊西药房是医院门诊部的一个重要部门，负责为患者提供西药品和相关服务。
为了确保西药房的工作高效、安全，制定并执行一套科学合理的工作制度至关重要。
本文将从岗位职责、工作流程、服务规范、安全措施等方面详细介绍门诊西药房的工作制度。
一、岗位职责门诊西药房的岗位包括药剂师、药库管理员、药房助理等。
他们各自承担以下岗位职责：1. 药剂师：（1）负责处方药、非处方药的发药工作；（2）参与药品采购和库存管理，确保药品库存的准确性和安全性；（3）提供药品使用咨询和指导，解答患者关于药物的疑问；（4）协助医生进行药物选择和配药；（5）执行药品缺货和召回的工作；（6）做好药品质量监控和评价工作。
2. 药库管理员：（1）负责药品的采购、入库和出库工作；（2）确保药品的存储环境符合规定要求，如温湿度、光线等；（3）制定并执行药品库存管理制度，确保药品库存的安全、准确和及时；（4）协助药剂师进行药品配送和发药；（5）做好药库的清洁和消毒工作。
3. 药房助理：（1）负责药品的拆零和整理工作，确保药品包装完好；（2）协助药剂师发药和配药，如计量和包装；（3）负责药品存货的盘点和整理；（4）做好药房的清洁和卫生工作。
二、工作流程门诊西药房的工作流程包括接诊、配药、发药、收费和清算等环节。
1. 接诊（1）患者来到门诊西药房后，由工作人员进行接待并登记患者信息；（2）核对患者的相关医生处方和就诊信息。
2. 配药（1）根据医生处方，药剂师选择合适的药品进行配药；（2）核对药品名称、用量和疗程等信息，确保配药准确无误；（3）如遇特殊情况或不明确处方，及时与医生沟通并处理。
3. 发药（1）药剂师按患者的处方和病情为其配药，同时填写相关的药品使用说明；（2）核对患者信息和药品信息无误后，将药品交给患者；（3）提醒患者妥善保存和使用药物，并询问是否有其他疑问。
4. 收费和清算（1）根据药品名称和用量，结算患者的费用；（2）核对收费和清算的准确性和完整性，如有问题及时调整和处理；（3）及时归档相关的收费凭证和发药记录。
医院药房工作制度范文(三篇)
医院药房工作制度范文一、工作时间与休假制度1. 工作时间安排1.1 工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至1:00。
1.2 周一至周五为正常工作日，每周工作五天，每天工作八小时。
1.3 部分特殊情况下，根据医院的安排可能需要加班或调动工作时间。
2. 休假制度2.1 全年年假共计15天，员工需提前一个月向上级申请休假，并获得批准。
2.2 员工请假不得超过3天的情况下，需提前两天向上级提交请假申请，并获得批准。
2.3 节假日和法定假日按国家规定执行。
二、工作职责与要求1. 工作职责1.1 准确、及时地完成医生开具的药品配药工作。
1.2 确保药品的存储、验收和出库工作符合药店管理规范。
1.3 负责药品库存的管理和药房的清洁卫生工作。
1.4 配合医院其他部门的工作，如质控部门的药品采购和药品检验等工作。
2. 工作要求2.1 具备丰富的药品知识和药学专业知识，熟悉药物的配方和剂量。
2.2 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、护士等其他工作人员有效地协作。
2.3 必须持有有效的医药执业资格证书，并遵守相关法律、法规和医院的规章制度。
三、工作流程与规范1. 严格执行药品发放流程1.1 接受医生开具的处方单后，核对患者的个人信息和药品清单。
1.2 根据处方单上的要求，准确配药，遵循药品配方和剂量。
1.3 配药完成后，核对药品的名称、规格和数量，并根据药房的相关规定进行签名和盖章。
1.4 将配好的药品交付给患者或护士，并及时进行记录。
2. 维护药品的库存和质量管理2.1 定期检查药品的库存情况，及时补充库存并进行记录。
2.2 药品的采购及时更新，确保药品的质量和有效期。
2.3 药品的存储按要求分类保存，并保持药房的整洁和卫生。
3. 配合质控部门的工作3.1 配合质控部门进行药品的采购及验收工作。
3.2 配合质控部门进行药品的检验和质量监测。
3.3 配合质控部门进行药品的库存管理和异常处理。
医院药房夜班管理制度
医院药房夜班管理制度一、引言医院药房在医疗服务中扮演着重要的角色，药房是医院为患者提供及时、有效药品的窗口。
夜班是药房运转中不可或缺的一部分，因为医院需要24小时不间断地为患者提供药品服务。
因此，做好药房夜班管理制度，确保夜班工作高效有序进行，对于保障患者的用药安全和医院正常运转具有重要意义。
二、夜班工作时间及人员安排1.夜班工作时间：夜班工作时间一般为晚上10点至次日早上8点，具体工作时间根据医院实际情况进行安排。
2.人员安排：每晚至少安排一名药剂师和一名药库管理员值班，同时要确保至少一名护士或医务人员在岗。
夜班人员要经过专门的培训，熟悉夜班工作流程和操作规程。
三、夜班工作内容1.夜班工作内容包括但不限于：-审核并处理患者住院医嘱，并按时准确发放药品。
-处理急诊患者的用药需求，确保急需药品及时供应。
-保持药房的清洁整洁，遵守卫生规范，定时对药品进行巡检。
-协助医院其他科室的用药工作，提供药物咨询服务。
-及时记录和归档患者用药信息，保障用药安全。
2.夜班工作流程：-接班交接：夜班人员上班前要对前一个班次的工作情况进行交接，确保信息畅通。
-接待患者：及时接待前来取药的患者，并根据医嘱准确发放药品。
-处理急诊用药：遇到急诊情况要及时处理，确保患者能及时获得药物治疗。
-定时检查药房：夜班人员要定时检查药品库存，保证药品的质量和数量。
-交接班：在下班前要与白天班次人员进行交接，详细记录工作情况和患者用药信息。
四、夜班工作安全管理1.防范医疗事故：夜班人员要时刻保持清醒和专注，避免疲劳导致的错误操作。
同时要加强用药安全管理，防止错配、错给药品等医疗事故的发生。
2.紧急情况处理：夜班人员在遇到急诊情况时要及时处理，如需用药应立即给予患者，并通知主治医生做好记录。
3.药品保管：夜班人员要加强对药品的保管，确保药品的质量和数量没有问题。
如有异常情况要及时通知主管领导处理。
五、夜班工作纪律1.值班纪律：夜班人员要严格遵守工作时间，不得擅自离岗。
第医院药房值班工作制度
第医院药房值班工作制度1. 引言在医院中，药房是一个重要的部门，负责药品的存储、配发和管理工作。
药房的值班工作十分关键，直接影响患者的用药安全和医疗质量。
为了规范药房值班工作，保证药品的安全性和有效性，本文将详细介绍第医院药房的值班工作制度。
2. 值班岗位职责药房值班工作由药剂科的工作人员负责，包括以下职责：- 准备药房值班所需的工具和设备； - 负责药品的存储、配发和管理； - 接受医生和护士的药品申领，并按规定数量和规格配发； - 记录药品的进货、销售和库存情况； - 负责药品的采购和验收工作； - 协助医疗队伍制定合理的用药方案；- 提供患者和医务人员关于药品咨询和使用的信息。
3. 值班时间安排为了保证药房能够全天候提供服务，第医院药房采取24小时不间断值班制度。
工作人员分为早班、中班和夜班，每个班次的工作时间为8个小时。
具体的值班时间安排如下：•早班：上午8时至下午4时；•中班：下午4时至晚上12时；•夜班：晚上12时至上午8时。
工作人员每周轮班一次，具体的轮班表由药剂科负责人制定并公布。
4. 值班流程药房值班流程的设计旨在提高工作效率和服务质量，保证药物的发放准确和及时。
具体的值班流程如下：•接班：每次值班开始时，工作人员应与上一班的人员进行交接班。
交接班内容包括药品库存情况、重点药品信息、特殊情况和工作进展的汇报。
•值班准备：值班人员在开始工作前，需检查药物和设备的完整性和可用性，并做好相应记录。
•接待医务人员：工作人员应热情接待医务人员，并按照规定的程序完成药品的申领和配发工作。
•药品存储和管理：工作人员应按照药房管理制度，对药品进行分类、整理和保管，确保药品的安全性和有效性。
•药品配发：根据医生和护士的需求，工作人员应合理配发药品，并记录药品的名称、数量和规格。
•用药咨询：工作人员应向患者和医务人员提供关于药品的咨询和使用建议，并解答相关问题。
•值班交接：每次值班结束时，工作人员应与下一班的人员进行交接班，汇报当班的工作情况和未完成的工作。
药学工作制度：药房值班工作制度
药学工作制度：药房值班工作制度1. 引言药房是医院中重要的部门之一，负责药物的储藏、配制和发放工作。
为了保证药房工作的高效和规范，制定一套药房值班工作制度是至关重要的。
本文将详细介绍药房值班工作制度，包括组织结构、工作职责、工作时间和工作要求等方面。
2. 组织结构药房值班工作制度中，药房工作人员按照一定的组织结构进行管理，主要包括值班员、药剂师和药学助理。
2.1 值班员值班员是药房值班工作的主要承担者，他们负责日常的药物发放、收集患者用药信息、解答患者疑问等工作。
2.2 药剂师药剂师是药房中的专业技术人员，负责对处方药的审核、调配和指导值班员的工作。
他们需要具备良好的药学知识和专业技能。
2.3 药学助理药学助理是药房中的辅助人员，负责药物发放、清点库存、整理药房等工作，他们的工作需要在药剂师的指导下进行。
3. 工作职责药房值班工作制度明确了药房工作人员的工作职责，以保证工作的规范和准确。
3.1 值班员的工作职责值班员在药房值班期间，需要执行以下工作职责： - 收集患者的用药单及其他相关信息，准备处方药的发放。
- 核对药物的配方和计量，确保患者用药的准确性。
- 向患者解释药物的用法、剂量、不良反应等，并提供必要的药物咨询。
- 填写药房工作日志，记录患者的用药情况和药物发放情况。
3.2 药剂师的工作职责药剂师在药房值班期间，需要执行以下工作职责： - 审核处方药的合理性和准确性，确保患者用药安全。
- 调配药物，包括计量药品、配置注射液等工作。
- 对值班员进行药学知识的培训和指导，提高他们工作的能力和水平。
- 协助解答患者的药物咨询和疑问。
3.3 药学助理的工作职责药学助理在药房值班期间，需要执行以下工作职责： - 负责药房内的药物发放工作，确保发放的药物与处方一致。
-维护药房的整洁和药品的储存，定期清点库存。
- 协助药剂师和值班员的工作，提供必要的支持和协助。
4. 工作时间药房值班工作制度规定了药房的工作时间，以确保医院内患者用药的连续性和及时性。
药房工作制度和岗位职责
药房工作制度和岗位职责药房工作制度和岗位职责药房作为医疗机构的重要部门之一，负责药品的储存、配药和发放工作，对患者的用药安全起着关键的作用。
为了确保药房的工作高效、规范和安全，制定详细的药房工作制度，并明确药房工作人员的岗位职责，是非常必要的。
药房工作制度需要包括以下方面的内容：1. 工作时间：明确每日开放时间和值班制度，确保药房有足够的人力资源满足患者和医疗人员的需求。
2. 用药配送：确立用药配送的流程和规范，包括接收医嘱、制作处方药单、向患者提供专业用药咨询等环节。
3. 药品储存和管理：明确药品的存储条件和分类，如常温药品、冷藏药品、特殊要求的药品等，制定相关管理措施，如定期检查药品有效期、定期清理过期药品等。
4. 药品采购和进货管理：明确药品采购相关的规范和程序，包括挑选合格的供应商、走检查流程、验收入库等环节，确保药品的质量和安全。
5. 药品发放和退药管理：明确准确发放药品的流程和规范，包括核对医嘱、核对身份、核对药品等环节，确保患者使用的药品准确无误。
同时，需要建立退药管理制度，包括处理退药的流程和规范，确保退药不会对患者和环境造成不良影响。
6. 用药安全意识培训：药房工作人员需要定期接受用药安全知识和技能的培训，提升患者咨询和药品管理的专业水平，确保患者的用药安全。
药房工作人员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 药品储存和管理：负责对药品的储存、分类、保管和定期检查，确保药品的质量和有效期。
2. 药品配药和发放：按照医嘱和患者需求，准确配制药品，并根据规范进行核对和发放。
3. 用药咨询：根据患者的需求，提供专业的用药咨询和指导，包括药品的正确用法、注意事项、可能的不良反应等。
4. 药品采购和进货管理：负责与供应商协商和对接，选择合适的药品供应商，确保药品的质量和供应的可靠性。
5. 退药处理：负责处理退药事务，包括退药的接收、验收、记录和处理。
6. 用药安全监管：参与药事管理工作，确保用药安全，如遵循药品管理法规、监测用药效果等。
药店夜班管理制度
药店夜班管理制度一、总则为了规范药店夜班工作，提高服务质量，保障患者用药需求，特制定本管理制度。
本制度适用于所有夜班药店员工，并各员工应严格遵守。
二、岗位设置1. 夜班药剂师：负责夜班药房的药品配置和合理使用，严格按照医生开具的处方进行配药，并提供患者用药指导。
2. 夜班药店销售人员：负责夜班药店的销售工作，接受患者的用药咨询，提供合理用药建议，协助药剂师管理药房。
三、工作制度1. 工作时间：夜班工作时间为下午9点至次日早上7点，每班工作时间为10小时。
2. 工作内容：夜班药房主要负责夜间的处方配药和患者用药咨询服务，夜班药店主要负责夜间药品销售和患者用药咨询服务。
3. 值班表：每月制定夜班值班表，保证夜班的正常轮班。
四、工作要求1. 保持警惕：夜班时段要求员工保持警觉，避免因疲劳导致的工作失误。
2. 安全防范：夜班员工要随时保持警惕，注意药品防护，确保患者用药安全。
3. 严格遵守规定：夜班员工要严格按照配药和销售的相关规定进行操作，禁止私自调剂或销售处方药。
4. 合理用药：夜班员工要对患者提出的用药咨询给予合理回答和建议，不得随意给予不合理的用药建议。
五、用药管理1. 配药操作：夜班药剂师应准确、规范地按照医生开具的处方进行配药，保证药品的正确投放。
2. 药品存储：夜班药房要保持药品储存环境的整洁，确保药品的质量和安全。
3. 用药指导：夜班员工要耐心细致地为患者提供用药指导，确保他们正确使用药品。
六、服务质量1. 患者服务：夜班员工要尽量提供周到的服务，解答患者的用药咨询，帮助患者解决用药问题。
2. 安全保障：夜班员工要确保药品配药和销售的准确性，保障患者用药的安全。
七、应急处理1. 不良反应：夜班员工要及时处理患者出现的不良反应，及时向医生和主管汇报。
2. 药物错误：夜班员工如发现配错药品或用药错误，要及时向主管汇报，并与患者协商处理方案。
八、违纪处罚1. 对于违反制度的员工，将按照公司相关规定予以处罚，严重者甚至开除。
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药房值班工作制度Revised on November 25, 2020
药房值班工作制度
1、药剂科应根据实际工作情况及临床医疗工作的需要和要求，设置相应的值班。
2、参加各类值班的人员必须是具有药学专业技术资格的药学技术人员，并在药品调剂岗位工作至少半年以上，经考核能够独立承担值班工作。
3、值班人员应严格遵守各项法律法规和规章制度，对工作认真负责，急患者之所急，保证患者的用药安全。
4、建立值班日志和交接班记录。
值班人员应将值班情况详实地记录在案，遇有重大事件应及时上报，并做好详实记录。
交接班时应将值班情况，出现的问题和需要注意的事项，认真详细地交接清楚并有记录，交接双方应签字。
5、应保持值班室内，干净整齐，工作区与休息区应分隔开。
严禁非值班人员进入值班室。
6、值班人员在值班期间，严禁做与值班无关的事情，不得聊天，吃食物（就餐除外）、玩游戏等。
7、值班人员都不得擅离职守。
在未经准许情况下，不得随意请其他人员替班，尤其严禁非药学技术人员替班或值班。
8、调剂处方时，应认真核对处方各项内容和药品名称、规格、剂量，确认无误后方可发药。
发现处方有误时，应及时与处方医师联系，修改处方，不得擅自更改处方内容。
9、发药时应向患者或取药者详细说明药品使用方法和注意事项。