2020新版4s店员工保密协议范本(1)
4s店员工保密协议
4s店员工保密协议员工保密协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方拥有自主研发的核心技术、商业机密和其他重要信息，并且此等信息为甲方的商业竞争力所在；2. 乙方作为甲方公司的员工，将接触到甲方的核心技术、商业机密和其他重要信息；3. 为了保护甲方的商业利益和信息安全，甲、乙双方根据平等、自愿、公平、订立本协议。
第一条保密义务1.1 乙方同意在本协议有效期内及解除本协议后仍应予以遵守，保守甲方的商业秘密和其他重要信息。
无论何种原因，乙方不得擅自泄露、传播、使用和披露该等商业秘密和重要信息。
1.2 乙方应根据甲方的要求，采取一切必要的措施与合理防护措施，确保保密信息不被蓄意窃取、泄露、损害和篡改。
1.3 乙方接触到的甲方商业秘密和重要信息，包括但不限于技术方案、产品设计、管理模式、市场策略、客户资料、财务报表等无论以何种形式存在的资料和信息均需严格遵守保密义务。
1.4 乙方不得将工作中接触到的商业秘密和重要信息用于个人利益或者泄露给其他任何与工作无关的个人、组织和机构。
第二条甲方权利2.1 甲方拥有本公司全部商业秘密和重要信息的所有权。
2.2 甲方有权对乙方进行保密教育和培训，确保乙方了解并遵守本协议。
2.3 对于乙方违反本协议约定的行为，甲方有权采取内部纪律措施，并保留追究乙方法律责任的权利。
2.4 甲方有权获得乙方提供的商业秘密和重要信息，并可以对提供的信息进行合理使用。
第三条违约责任3.1 乙方如违反本协议在任何方面的义务，须向甲方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。
3.2 乙方如泄露、散布、泄漏商业秘密和重要信息，甲方有权向法院提起诉讼，要求追究乙方的法律责任。
第四条保密期限和解除协议4.1 本协议的保密期限为乙方离职后的五年内。
4.2 本协议解除后，乙方仍应遵守离职前与甲方达成的保密义务。
第五条其他约定5.1 如因本协议的履行发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方注册所在地法院提起诉讼。
4s店员工保密协议范本最新5篇
4s店员工保密协议范本最新5篇篇1员工保密协议范本（适用于XX年最新版）鉴于乙方为我单位的重要员工，甲乙双方经过平等、自愿、友好协商，为保护双方权益，就乙方在任职期间及离职后的保密事宜达成以下协议：一、协议目的为保障公司商业秘密的安全与保密，规范员工行为，明确保密责任，防止泄露公司重要信息，维护公司利益。
二、保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方所有商业秘密承担保密责任，包括但不限于以下内容：客户信息、销售数据、财务数据、产品技术信息、研发资料等。
乙方不得将任何形式的保密信息泄露给任何第三方。
三、保密期限本协议规定的保密期限自乙方在甲方单位开始履职之日起计算，至乙方离职后的XXXX年内止。
在保密期限内及保密期限届满后，乙方仍需遵守本协议的保密义务。
四、保密责任与义务（一）乙方应严格遵守甲方的保密制度，切实履行保密责任和义务。
（二）乙方不得擅自将甲方商业秘密透露给任何外部人员或组织。
（三）乙方不得私自复制、留存或销毁涉及甲方商业秘密的文件或资料。
（四）乙方在工作期间或离职后均不得擅自使用或利用甲方的商业秘密进行任何有损甲方利益的行为。
（五）乙方发现任何可能泄露甲方商业秘密的情况应立即向甲方报告并采取有效措施防止信息泄露。
（六）乙方离职时，必须将所有涉及甲方商业秘密的文件、资料等妥善归还甲方。
五、法律责任与违约处理（一）如乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担因此造成的全部损失。
（二）如乙方泄露甲方商业秘密造成严重后果的，甲方有权追究乙方的法律责任。
（三）乙方承担保密义务期间，如违反协议约定造成甲方损失，应承担相应的经济赔偿责任和法律责任。
（四）对于因乙方原因造成的泄密事件，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系并追究法律责任。
六、争议解决方式如因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
七、其他条款篇2保密协议本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：【4S店名称】（以下简称“公司”）乙方：【员工姓名】（以下简称“员工”）鉴于乙方在甲方任职期间将接触到公司的核心机密信息及商业秘密，为确保公司信息安全并保护公司合法权益，经双方协商一致，特订立本保密协议：一、保密信息范围本协议所称保密信息包括但不限于以下内容：1. 公司经营信息：包括但不限于销售策略、客户资料、市场调查、竞争对手信息等；2. 技术信息：包括但不限于产品技术信息、研发资料、技术秘密等；3. 管理信息：包括但不限于公司管理制度、人事政策、财务数据等；4. 其他对公司具有商业价值或可能对公司造成损害的信息。
4s店员工保密协议
3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
4.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（4S店）ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ________________
乙方（员工）：________________
签订日期：________________
2.员工应妥善保管涉及保密内容的文件、资料、电子数据等，防止泄露、遗失或被未经授权的第三方获取。
3.员工在离职时，应将涉及保密内容的文件、资料、电子数据等全部归还4S店，不得擅自保留或复制。
三、保密期限
1.本协议所述保密义务自签订之日起生效，至保密内容公开或双方书面解除本协议之日止。
2.若法律、法规另有规定，保密期限按照法律、法规规定执行。
四、违约责任
1.员工违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向4S店支付违约金，违约金金额为员工离职前12个月工资总额的3倍。
2.员工违反本协议，给4S店造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3.员工违反本协议，情节严重，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
五、其他条款
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4s店员工保密协议
一、保密内容
1.本协议所述保密内容包括但不限于：4S店经营策略、销售数据、客户资料、车辆价格体系、员工薪酬体系、内部管理制度等非公开信息。
2.员工在签订本协议时，已充分了解并确认所涉及保密内容的范围及重要性。
二、保密义务
1.员工在任职期间及离职后，未经4S店书面同意，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用保密内容。
4s店员工保密协议范本最新6篇
4s店员工保密协议范本最新6篇第1篇示例：4s店员工保密协议范本一、保密协议的目的是为了规范员工对于公司商业机密的保护，保护公司的商业利益和知识产权不受侵犯，维护公司的声誉和竞争优势。
在签订本协议前，请员工务必仔细阅读并理解协议的内容，并严格遵守。
二、保密协议的内容：1. 定义：在本协议中，“商业机密”是指任何公司拥有并未公开的商业信息，包括但不限于产品技术、研发计划、市场策略、客户资料等。
员工应保守公司的商业机密，不得泄露或利用未经授权的商业机密。
2. 保密义务：员工应严格遵守公司的保密规定，不得擅自向外界透露公司的商业机密，不得私自复制或传播公司的商业机密，不得以任何形式侵犯公司的商业机密。
3. 保密期限：员工对于公司的商业机密的保密义务是永久的，在离职或解除劳动合同后仍需继续履行保密义务，不得利用原有的商业机密从事竞争活动。
4. 协议补充：在公司的其他保密规定与本协议不一致时，以公司的其他保密规定为准。
如果员工在执行工作过程中，需要了解或接触到公司的商业机密，应签署特定的保密协议。
5. 违约责任：员工若违反保密协议的规定，将承担相应的法律责任和公司的违约责任。
公司有权要求员工赔偿公司因泄露商业机密给公司造成的损失，包括但不限于直接经济损失、声誉损失等。
三、保密协议的签署：员工应在入职时签署保密协议，并在离职时也应重新确认保密义务，承诺继续履行保密协议的约定。
公司有权对员工签署的保密协议进行登记备案，以备查证和维权之用。
四、协议的变更和解释：本协议的变更和解释需由公司和员工双方进行协商，并在书面形式上变更和解释。
协议的效力从签署之日起生效，直至员工离职后保密义务解除。
五、结语：保护公司的商业机密是每一位员工的责任，希望员工能够认真履行保密协议的规定，切实维护公司的商业利益和知识产权，共同创造公司的辉煌成就。
第2篇示例：4s店员工保密协议范本保密协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方在经营中具有保密的商业信息和商业秘密，为了保护甲方的商业利益，甲、乙双方经友好协商，同意签订本协议。
汽车店员工保密协议书范本
甲方：[汽车店名称]地址：[汽车店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]通讯地址：[员工通讯地址]联系电话：[员工联系电话]鉴于乙方在甲方担任[具体职位]一职，因工作需要，乙方将接触并了解甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等敏感信息。
为明确乙方的保密义务，保护甲方的合法权益，防止商业秘密泄露，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下保密协议：第一条保密内容1.1 本协议所称商业秘密包括但不限于以下内容：（1）甲方的经营策略、市场分析、客户资源、供应商信息、合作伙伴关系等；（2）甲方的技术信息，包括但不限于汽车维修技术、维修工艺、产品配方、技术资料、研发成果等；（3）甲方的财务信息、内部管理信息、人事信息、工资薪酬信息等；（4）甲方的品牌、商标、专利、著作权等知识产权；（5）甲方与客户之间的合同、协议、商业信函等。
1.2 乙方在任职期间及离职后一定期限内，对上述保密内容承担保密义务。
第二条保密义务2.1 乙方在任职期间，不得泄露、披露或以任何形式使用甲方的商业秘密，包括但不限于：（1）未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露、披露甲方的商业秘密；（2）不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争或损害甲方利益的活动；（3）不得将甲方的商业秘密用于个人或第三方的利益。
2.2 乙方离职后，仍需遵守本协议约定的保密义务，不得泄露、披露或使用甲方的商业秘密。
第三条保密期限3.1 本协议的保密期限为乙方在甲方任职期间及离职后[具体年限]年。
3.2 在保密期限届满后，乙方不再承担本协议约定的保密义务。
第四条违约责任4.1 若乙方违反本协议约定，泄露、披露或使用甲方的商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）承担相应的行政责任或刑事责任。
4s店员工保密协议范本最新6篇
4s店员工保密协议范本最新6篇篇1保密协议本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签署：甲方：【4S店名称】（以下简称“公司”）乙方：【员工姓名】（以下简称“员工”）鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解公司的敏感信息，为明确双方保密责任，达成以下协议：一、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于以下内容：公司的业务数据、客户信息、财务信息、交易数据、采购信息、产品技术资料、商业计划、营销策略、内部管理制度及任何其他未公开的商业秘密。
员工应承认上述信息为公司的重要资产。
二、保密责任和义务（一）员工应对在公司工作期间接触到的所有保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
未经公司明确书面同意，员工不得向任何第三方使用或披露任何保密信息。
（二）员工同意对所有包含保密信息的载体（如纸质文档、电子文件等）进行适当的保护，以防止未经授权的泄露。
员工应采取一切必要措施确保保密信息的安全。
（三）员工应遵守公司的所有政策和程序，保护公司的资产，防止任何损害公司利益的行为。
（四）本协议所规定的保密义务在雇佣关系终止后仍然有效。
员工离职后，仍需对在职期间接触到的保密信息承担保密责任。
三、例外情况（一）员工可以在以下情况下披露保密信息：1. 法律要求或法院命令；2. 在获得公司明确书面同意的情况下；3. 在公司公开披露的信息。
但在此情况下，员工应事先了解并遵守公司关于公开披露信息的所有规定。
（二）在遵循上述规定的情况下披露保密信息，员工应尽力最小化披露的信息量和范围。
四、违约责任与赔偿（一）如员工违反本协议中的任何条款，公司有权采取法律手段追究员工的法律责任。
可能的法律后果包括但不限于罚款、赔偿损失等。
（二）员工违反协议导致的任何损失，包括直接损失和间接损失，都应承担赔偿责任。
员工应赔偿公司因此遭受的全部损失。
（三）如果员工违反保密义务导致公司声誉受损或业务损失，员工应负全部责任，并承担相应法律责任。
此外，员工还可能面临因违反本协议而产生的名誉损失和社会信用评价降低的风险。
4s店员工保密协议范本8篇
4s店员工保密协议范本8篇篇1保密协议甲方（用人单位）：XXXX有限公司（以下简称甲方）乙方（员工）：（以下简称乙方）鉴于甲乙双方均为需要保密的利害关系方，为确保甲方的商业机密安全和知识产权免受侵害，以及双方长期稳定的合作关系，根据相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿的基础上签订本协议。
为确保双方权益，特订立以下条款：一、保密的内容和范围乙方在任职期间接触到的甲方所有商业机密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等，包括但不限于以下内容：产品设计、工艺流程、技术数据、研发成果、营销策略、财务数据等，均属于保密范围。
乙方应对上述信息严格保密，不得泄露或向任何第三方透露。
二、保密责任和义务1. 乙方在任职期间以及离职后的一定期限内（根据具体情况确定），必须遵守本协议，对保密信息严格保密。
未经甲方书面同意，乙方不得将任何保密信息用于个人用途或向任何第三方透露。
2. 乙方在任职期间应妥善保管所有与甲方相关的涉密资料，包括纸质文件和电子文件。
离职时，乙方必须将所有涉密资料归还甲方。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项管理制度和操作规程，避免因操作不当导致泄密事件的发生。
4. 乙方发现任何涉及甲方保密信息的泄露或可能泄露的情况，应立即向甲方报告，并采取有效措施防止信息进一步扩散。
三、保密期限本协议自乙方入职之日起生效，至乙方离职后XX年止。
在保密期限内，乙方应继续履行保密义务。
保密期限届满后，乙方仍需对甲方的重要信息进行保密。
四、违约责任1. 乙方如违反本协议中的任何条款，均视为违约。
甲方有权要求乙方承担因此造成的损失。
2. 对于乙方违反保密义务的行为，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿经济损失。
3. 乙方因违反协议导致甲方商业机密泄露的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
如造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4s店员工保密协议范本8篇
4s店员工保密协议范本8篇第1篇示例：4S店员工保密协议范本一、目的与范围为规范4S店员工的行为，保护公司商业机密和客户隐私，特制定本员工保密协议。
该协议适用于所有进入公司任职的员工，包括但不限于销售人员、技术人员、服务人员等。
二、保密义务1. 员工在公司任职期间和离职后都有保守公司商业机密的义务，不得擅自泄露或利用公司的商业信息。
2. 员工在工作中获得的所有与公司相关的商业机密，包括但不限于客户名单、销售数据、技术资料等，都应视为公司的机密信息，严禁泄露。
3. 员工不得私自复制、传播公司的机密信息，包括录音、录像、拍照等任何形式的记录。
4. 员工不得利用公司的商业机密谋取个人利益或损害公司的利益。
三、保密措施1. 公司将对员工接触到的商业机密信息进行分类管理，采取严格的权限控制，确保只有必要人员才能获得相关信息。
2. 公司将对重要的商业机密信息进行加密处理，禁止未经授权的访问。
3. 公司将建立完善的信息安全管理制度，对员工进行定期的保密培训和考核，提高员工保密意识和保密能力。
四、违约责任1. 如果员工违反本协议，泄露公司的商业机密，公司有权采取相应的法律措施，包括但不限于向法院提起诉讼，要求员工承担经济赔偿责任。
2. 如果员工因违反本协议导致公司遭受重大损失，公司有权解除与员工的劳动合同，并要求员工赔偿损失。
五、协议的变更和解释1. 本协议的任何变更必须经公司和员工双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。
2. 对于本协议的任何解释和执行，应遵守中华人民共和国相关法律法规，如有争议，由公司所在地人民法院管辖。
六、生效和终止1. 本协议自签订之日起生效，有效期为员工在公司任职期间及离职后的五年内。
2. 员工在公司离职后，仍应履行保密义务，不得擅自泄露公司商业机密，直至保密信息失去商业价值。
本人已阅读并理解以上内容，愿意履行保密义务，如违反协议，愿意承担相应的责任。
员工（签名）：__________第2篇示例：保密协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方为了保护公司的商业利益和机密信息，保障公司的经营秩序，特拟定本保密协议，并约定双方遵守如下条款：一、保密信息的范围1. 甲方的保密信息是指一切与公司业务有关并由甲方提供的或乙方在工作中获取的商业机密、技术资料、管理机制、经营计划、合同、客户资料等一切在贸易和合作中具有商业价值的信息。
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STANDARD AGREEMENT SAMPLE
(协议范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-036693
2020新版4s店员工保密协议
2020新版4s店员工保密协议范本(1)
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：
第一条秘密信息
甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方4s店营销中曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。
乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。
第二条乙方的义务
1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定；
2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息；
3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利；
4、乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。
第三条保密期限
1、聘用合同期_________内；
2、解除聘用合同后的_________年内。
第四条保密费用的确定
甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。
另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。
第五条违约责任
甲、乙双方约定：
1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元；
2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。
第六条争议解决
1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，
则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条协议的生效及其他
1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人：
年月日
乙方（签字）：
年月日
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