奖励协议范本

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新人入职奖励协议书范本(3篇)

新人入职奖励协议书范本(3篇)

第1篇协议编号:_______甲方(公司名称):____________________乙方(新员工姓名):____________________鉴于甲方是一家致力于提供优质产品和服务的企业,为了激励新员工积极融入公司文化,提高工作效率,激发工作热情,甲方特制定本新人入职奖励协议。

现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方入职甲方公司后的奖励事宜达成如下协议:一、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

2. 协议期满后,如双方无异议,可续签本协议。

二、奖励条件1. 乙方在签订本协议后,正式入职甲方公司,并按照甲方规定完成入职培训。

2. 乙方在入职后的前三个月内,无任何违反公司规章制度的行为。

3. 乙方在入职后的前三个月内,完成公司规定的试用期考核,且考核成绩达到甲方设定的标准。

4. 乙方在入职后的前三个月内,展现出良好的工作态度和团队合作精神。

三、奖励内容1. 一次性奖励:乙方在满足上述奖励条件后,甲方将给予乙方一次性奖励人民币_______元。

2. 奖励发放时间:一次性奖励将在乙方满足奖励条件后的第______个工作日发放。

3. 奖励发放方式:甲方将通过银行转账或现金支付的方式将奖励发放至乙方指定的账户或手中。

四、奖励资金的来源及用途1. 奖励资金来源于甲方公司的内部预算。

2. 奖励资金主要用于激励新员工,提高员工的工作积极性和忠诚度。

五、协议解除及违约责任1. 协议解除:本协议在有效期内,任何一方不得单方面解除。

如因乙方原因导致协议解除,甲方有权收回已发放的奖励。

2. 违约责任:如乙方在协议有效期内违反公司规章制度,甲方有权解除本协议,并追回已发放的奖励。

六、其他约定1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

七、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议,由甲乙双方协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

企业奖励资金协议书范本

企业奖励资金协议书范本

企业奖励资金协议书范本
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方为了激励员工的工作积极性,特向乙方发放奖励资金,双方本着
平等、自愿、互利、诚实信用的原则,就有关事项达成如下协议:
一、奖励资金的发放
1. 甲方决定向乙方发放奖励资金,金额为人民币_______元整。

2. 奖励资金将于协议签订之日起______个工作日内发放至乙方指定的银行账户。

二、奖励资金的使用
乙方保证所获得的奖励资金将用于合法合规的用途,不得用于违法活动或
其他不当用途。

三、奖励资金的税收
奖励资金应按照国家相关税收法律法规缴纳个人所得税,由乙方自行承担。

四、奖励资金的保密
乙方应当对所获得的奖励资金保密,不得向其他员工或外部人员透露。

五、协议的变更和解释
本协议的任何变更或补充须经双方协商一致,并以书面形式作出。

本协议
的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

六、争议解决
凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。

七、其他事项
本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

八、协议生效
本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________
日期:__________ 日期:__________
特此协议书。

孩子奖励合同6篇

孩子奖励合同6篇

孩子奖励合同6篇篇1甲方(家长/监护人):__________________身份证号码:____________________________联系方式:____________________________乙方(孩子):_______________________身份证号码(如适用):_________________联系方式:____________________________鉴于甲方为激励乙方在学习、行为、品德等方面的进步和表现,双方经过友好协商,达成以下孩子奖励合同:第一条合同目的本合同旨在明确乙方在达成特定目标时,甲方给予的奖励措施,以促进乙方的成长与进步。

第二条奖励种类及条件1. 学习进步奖:乙方在学期末考试中获得优异成绩,或在学习态度、课堂表现等方面有明显改善,甲方将给予适当的奖励。

2. 行为规范奖:乙方在日常生活中遵守纪律、尊重他人、乐于助人等方面表现突出,甲方将给予肯定与奖励。

3. 特长发展奖:乙方在课外特长发展方面取得显著成绩,如艺术比赛获奖、体育竞赛优胜等,甲方将给予相应奖励。

4. 其他奖励:乙方在其他方面表现优异,如社会实践、志愿服务等,甲方亦会视情况给予奖励。

第三条奖励形式与标准1. 奖励形式包括但不限于现金、礼品、活动经费等。

具体形式由甲方根据乙方表现及奖励种类决定。

2. 奖励标准根据乙方实际表现及成果进行评定,确保公平、合理。

第四条奖励程序1. 乙方达到特定奖励条件后,应向甲方提出奖励申请,并提供相关证明材料。

2. 甲方收到申请后,将在合理期限内对乙方的申请进行核实与评估。

3. 若乙方申请获得批准,甲方将按照本合同约定的奖励形式与标准,及时向乙方发放奖励。

第五条合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年。

合同到期后,经双方协商一致,可以续约。

第六条双方权利义务1. 甲方有权根据乙方表现决定是否给予奖励,并有权调整奖励措施。

2. 乙方有权按照合同约定申请奖励,并应努力争取在学习、行为等方面的进步。

企业政策奖励合同6篇

企业政策奖励合同6篇

企业政策奖励合同6篇篇1甲方(企业):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲方为激励员工积极参与公司业务发展,提高工作积极性和效率,根据企业政策及相关法律法规,经甲、乙双方友好协商,达成如下企业政策奖励合同:一、奖励政策概述1. 甲方为鼓励员工创新、提高业绩,制定此企业政策奖励计划。

2. 乙方符合甲方规定的奖励条件,甲方同意按照本合同约定给予乙方奖励。

二、奖励条件1. 乙方在甲方工作期间,业绩突出,为公司创造价值;2. 乙方在技术创新、业务推广、市场开拓等方面取得显著成果;3. 乙方积极参与公司各类活动,表现出良好的团队合作精神;4. 乙方遵守公司规章制度,具有良好的职业道德和职业素养。

三、奖励内容及标准1. 奖金:根据乙方业绩及贡献程度,给予一定金额的奖金奖励。

2. 职位晋升:根据乙方工作表现及能力,可给予职位晋升。

3. 培训机会:甲方为乙方提供专业培训机会,提升乙方专业技能。

4. 其他福利:包括但不限于年终奖、节日福利、旅游福利等。

四、奖励程序1. 乙方符合奖励条件后,向甲方提交奖励申请及相关证明材料。

2. 甲方对乙方的申请进行审查,并在规定时间内给予答复。

3. 甲方同意给予乙方奖励后,按照本合同约定履行奖励义务。

五、合同期限与终止1. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年。

2. 合同到期后,如双方继续合作,可续签合同。

3. 若乙方在合同期内离职,本合同自动终止。

六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行奖励义务,乙方有权要求甲方履行。

2. 若乙方存在欺诈、舞弊等行为,甲方有权取消乙方的奖励资格,并追究乙方的法律责任。

七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若甲、乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

学生奖励协议书范本

学生奖励协议书范本

学生奖励协议书范本甲方(学校):_________________________乙方(学生):_________________________鉴于甲方为鼓励学生积极学习、全面发展,特设立奖励机制,乙方作为甲方的学生,愿意遵守甲方的奖励规则,争取获得奖励。

为此,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本协议书。

一、奖励内容1. 甲方将根据乙方在学术成绩、社会实践、创新能力、体育竞赛、艺术表现等方面的优秀表现,给予相应的奖励。

2. 奖励形式包括但不限于奖学金、荣誉证书、奖品、实习机会等。

二、奖励条件1. 乙方必须遵守甲方的规章制度,具有良好的道德品质和学术诚信。

2. 乙方在上一学年或学期内,成绩排名在年级前10%,或在特定领域有显著成就。

3. 乙方积极参与甲方组织的各类活动,表现突出。

三、奖励程序1. 甲方将定期发布奖励通知,明确奖励条件、标准和程序。

2. 乙方根据通知要求,提交相应的申请材料。

3. 甲方组织评审委员会对申请材料进行评审,确定奖励名单。

4. 甲方公布获奖名单,并在规定时间内发放奖励。

四、奖励的撤销1. 如乙方在获得奖励后,被发现有违反甲方规章制度或学术不端行为,甲方有权撤销奖励,并要求乙方返还已获得的奖励。

2. 乙方在获得奖励后,若转学、退学或被开除,甲方有权撤销奖励。

五、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至乙方毕业或离校之日止。

3. 本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。

甲方代表(签字):_____________ 日期:____年____月____日乙方代表(签字):_____________ 日期:____年____月____日(注:本范本仅供参考,具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

)。

员工奖励合同协议书

员工奖励合同协议书

员工奖励合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!员工奖励合同协议书甲方(奖励方):【公司名称】乙方(获奖方):【员工姓名】鉴于乙方在甲方工作期间表现优秀,为充分调动乙方的工作积极性,提高工作效率,特制定本奖励合同。

一、奖励内容1. 甲方根据乙方的年度绩效考核结果,给予乙方年度奖金。

2. 甲方根据乙方的工作表现和贡献,可给予乙方其他形式的奖励,如晋升、培训、实物奖励等。

二、奖励条件1. 乙方须完成甲方布置的各项工作任务,达到甲方的绩效考核标准。

2. 乙方须遵守甲方的公司规章制度,服从甲方管理。

3. 乙方须保持良好的职业道德,为公司创造价值。

三、奖励金额及发放时间1. 年度奖金:根据乙方的年度绩效考核结果,甲方将给予乙方相当于其一个月工资的年度奖金。

2. 其他奖励:根据实际情况,甲方将给予乙方相应金额或其他形式的奖励。

3. 奖励发放时间:年度奖金将在年度绩效考核结果公布后一个月内发放,其他奖励根据实际情况及时发放。

四、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。

合同期满后,如双方无异议,本合同将自动续约。

五、违约责任1. 若乙方违反甲方公司规章制度,导致甲方损失,乙方应承担相应责任。

2. 若甲方未按照本合同约定发放奖励,乙方有权要求甲方支付。

六、争议解决本合同履行过程中如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):________ 日期:____年__月__日乙方(签字):________ 日期:____年__月__日请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!。

与孩子签订奖惩协议书模板

与孩子签订奖惩协议书模板

与孩子签订奖惩协议书模板甲方(家长):____________________ 身份证号:____________________乙方(孩子):____________________ 身份证号:____________________为了帮助乙方更好地成长和发展,培养良好的行为习惯和品德,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上,经充分协商,就奖惩相关事宜达成如下协议:一、奖励约定1. 若乙方在[具体时间段]内,在学习上取得明显进步,如考试成绩在班级排名上升[X]名以上,甲方将给予乙方[具体奖励内容,如购买一本喜欢的书籍、一次外出游玩的机会等]。

2. 若乙方在一个月内,每天按时完成作业,且作业质量较高,得到老师的表扬,甲方将奖励乙方[奖励内容,如周末可以多玩半小时游戏、吃一次喜欢的美食等]。

3. 若乙方在[具体时间段]内,主动帮助家人做家务,如扫地、洗碗等,累计达到[X]次,甲方将给予乙方[奖励,如零花钱增加[X]元、奖励一个小玩具等]。

4. 若乙方在学校表现优秀,获得老师颁发的奖状或荣誉称号,甲方将给予乙方[相应奖励,如满足一个合理的愿望等]。

二、惩罚约定1. 若乙方在[具体时间段]内,多次未按时完成作业,甲方将减少乙方玩耍的时间,如周末减少看电视的时间[X]小时。

2. 若乙方在一个月内,与同学发生争吵或打架等不良行为,甲方将限制乙方使用电子产品的时间,如一周内不许玩手机。

3. 若乙方撒谎、偷拿东西等严重违反道德规范的行为,甲方将取消乙方当月的零花钱,并要求乙方写检讨书。

4. 若乙方考试成绩明显退步,且是因为学习态度不端正导致的,甲方将增加乙方的学习任务,如额外布置作业。

三、协议执行1. 甲乙双方应共同遵守本协议的约定,如有争议,应通过友好协商解决。

2. 奖励和惩罚应及时兑现,以增强协议的有效性和约束力。

3. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[具体时长,如一个学期、一年等]。

甲方(签字/盖章):____________________乙方(签字/盖章):____________________签订日期:____________________。

小孩奖励协议合同3篇

小孩奖励协议合同3篇

小孩奖励协议合同3篇篇1甲方(奖励方):__________乙方(小孩及其家长):__________鉴于甲方愿意对表现优异的小孩进行奖励,以激励其继续努力学习、发展潜能,并明确奖励的内容和方式,经甲、乙双方友好协商,特订立本小孩奖励协议合同。

一、协议目的1. 甲方对乙方中小孩的学业成绩、品德表现、特长才艺或其他方面的突出表现进行奖励。

2. 乙方小孩在受到奖励后,应继续努力,发扬成绩,不断进步。

二、奖励条件1. 乙方小孩在学校的学业成绩达到甲方规定的标准,如成绩优秀、进步显著等。

2. 乙方小孩在课外活动、竞赛中取得优异成绩或特殊贡献。

3. 乙方小孩在品德表现上突出,如尊老爱幼、乐于助人、诚实守信等。

4. 其他甲方认为值得奖励的情况。

三、奖励方式1. 奖金奖励:甲方根据乙方小孩的表现,给予一定金额的奖金奖励。

2. 物品奖励:甲方可根据情况,给予乙方小孩相应的物品奖励。

3. 其他奖励:如提供实习机会、参观学习等。

四、奖励金额及物品1. 奖金:根据乙方小孩的表现,分为一、二、三等奖,奖金金额分别为人民币_____元、_____元、_____元。

2. 物品:给予相应价值人民币_____元的物品奖励。

3. 具体奖励方式和金额,根据乙方小孩的实际表现,由甲方决定。

五、协议执行1. 乙方小孩达到奖励条件后,应向甲方提出奖励申请,并提交相关证明材料。

2. 甲方收到申请后,对乙方小孩的表现进行核实,并在_____个工作日内做出决定。

3. 甲方决定给予奖励后,应在本协议生效之日起_____个工作日内完成奖励的发放。

4. 如乙方小孩在受到奖励后,出现违反校规校纪、法律法规等行为,甲方有权撤销奖励。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

4. 本协议的签订和执行,不得违反国家法律法规的相关规定。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________日期:__________年_____月___日附件:本协议的附件包括:乙方小孩的学业成绩单、竞赛获奖证书等相关证明材料。

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奖励协议范本
篇一:奖励协议工程项目奖励协议
1、为了加强本项目的项目管理责任,使项目管理(干、管、算、收)工作做的更好,提高全体管理人员的工作积极性。

根据工程的实际情况特制定本工程项目奖励协议。

2、项目奖励坚持经济效益的原则,即以工程项目实际投入为基础,以项目管理的综合费用为依据(也就是实际投入项目的原材料、机械费、人工费等),充分挖掘项目参与人员的潜力,上、下沟通,达成共识。

3、本项目竣工时,以实际投入本工程的各项工程费用作为核算依据,如乙方对本项目控制成本在1900万以内,甲方将对乙方进行奖励。

4、符合上述条件,甲方支付乙方人民币30万元整,作为本工程的成本控制奖,不收取任何相关费用,以资奖励。

5、本协议具备同等的法律约束力,双方签字立即生效。

6、本协议一式四份,双方各执两份。

甲方:
乙方:
2015年月日
篇二:工程进度奖罚协议工程进度奖罚协议甲方:景德镇嘉和蓝盾置业有限公司
乙方:浙江省临海市第四建筑工程公司
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲乙方为保证施工进度,充分调动施工积极性,更好的做好甲乙双方施工配合工作,经双方友好协商,就嘉和迎宾城一期工程的进度制定进度协议:
1、依照甲乙双方签订一期工程施工合同的完工时间2014年月日,作为工程竣工验收的最后期限,竣工验收提前每一天甲方奖给乙方5万人民币,依次累加不封顶。

竣工验收每推迟一天乙方罚给甲方5万人民币,也依次累加不封顶。

2、甲方保证施工图纸及甲供材料及时到位,配合乙方做好与分包单位的协调工作。

3、乙方在抢工期过程中必须保证工程质量和安全施工,否则因此造成的一切损失由乙方承担。

甲方:乙方:
协议签订时间:
篇三:工程抢工奖罚协议 xxxxx项目抢工奖罚协议书
总包单位:xxxxxx建设有限公司(以下简称甲方)
分包单位:xxxx建筑劳务有限公司(以下简称乙方)
xxxxxx项目,前期由于各方面原因,工程进度有所滞后,根据现阶段实际施工情况和建设单位对工期的要求,甲乙双方经友好协商一致,对该工程土建施工主要项目进度达成以
下意见,双方共同遵守执行。

具体节点及奖励措施如下:
1、xxxxxxxx工作,xxxx年xx月xx日完成,xxxxx工作xxxxx年xx月xx日完成,抹灰xxxx年xx月xxxx日完成。

2、xxxxxxxx工作,xxxx年xx月xx日交工作面与安装单位开槽、管线敷设,xxxx年xx月xx日完成,线槽补槽xxxx 年xx月xx日完成,抹灰xxxx年xx月xx日完成。

3、xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成。

4、xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成,xxxxxxxx 工作xxxx年xx月xx日前完成。

5、xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成。

6、xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成。

乙方应在保证工程施工质量和施工安全的基础上,确保以上节点目标全部完成。

若以上施工节点全部按期完成,甲方将按照乙方抹灰的实际完成工程量,在原合同xxx单价xx 元/㎡的基础上增加x元/㎡,作为奖励;若任何一项节点出现滞后,甲方将按照乙方xxx的实际完成工程
量,以xx元/㎡单价进行结算。

本协议共肆份,甲乙双方各执贰份,与甲乙双方所签订的《劳务分包合同》具有同等法律效应。

本协议经甲、乙双方代表签字、加盖公章后生效。

附件:xxxxxx项目进度协调会会议纪要
(以下无正文)
甲方代表(签字):乙方代表(签字):
签订日期:年月日签订时间:年日月
篇四:工程项目进度奖励申请进度奖励申请致:xxxxxxxx公司
经过项目部领导的监督与指导,及广大职工的共同努力,xxxxxxxx工程,12月份施工计划提前完成,圆满完成2013年的收官之战。

我司自进场以来,紧紧围绕贵司施工计划安排进行施工。

广大职工施工热情高涨,施工氛围良好。

这离不开项目部的努力与支持,感谢项目部为我司营造的良好的生活与工作氛围。

为鼓励广大职工,现申请贵司按合同给予我司年终进度奖励,以资鼓励职工!
此致!
盼复!
xxxxxxxxxx
负责人:
2013年12月29日
篇五:工期奖励协议工期奖励协议甲方:
乙方:
甲、乙双方于年月日签订了工人体育馆附属设施(四期)--酒店综合楼用房装修工程I标段(6层、7层一半、
18—27层)《建设工程施工合同》(合同编号,以下简称“主合同”)。

为了有效保证并推进本工程进度,双方就工期奖励等相关事宜达成以下一致意见:
一、本工程工期奖励总额为人民币壹仟伍佰零肆万陆仟柒佰元整。

二、工期奖励支付条件和时间:
1、在乙方提供其与家具厂的订货协议和家具厂针对本工程出具的质量承诺书的条件下,则在乙方提供订货协议和质量承诺书后 10个工作日内,甲方应向乙方支付工期奖励总额的20%,即人民币叁佰万玖仟叁佰肆拾元整;
2、在甲方确认乙方完成本工程木作基层的条件下,则在甲方确认之日起10个工作日内,甲方应向乙方支付工期奖励总额的10%,即人民币壹佰伍拾万肆仟陆佰柒拾元整;
3、在甲方确认乙方安装完成本工程固定家具(含皮革)及与固定家具相关联的石材、玻璃、金属、皮革等的条件下,则在甲方确认之日起10个工作日内,甲方应向乙方支付工期奖励总额的10%,即人民币壹佰伍拾万肆仟陆佰柒拾元整;
4、在本工程按双方认可的工期计划整体完工的条件下,则在预验收之前,甲方应向乙方支付工期奖励总额的10%,即人民币壹佰伍拾万肆仟陆佰柒拾元整;
5、在本工程于2011年9月15日前竣工的条件下,则在本工程竣工验收合格后10个工作日内,甲方向乙方支付工
期奖励总额的50%,即柒佰伍拾贰万叁仟叁佰伍拾元整。

三、乙方保证完成上述工程,同时仍应严格遵守双方主合同有关约定确保本工程质量,承诺本工程的下列项目执行下列要求:
1、固定家具:须为生产自本工程招标文件规定的三个推荐品牌(金凤凰、森源、日昌)或甲方经考察同意的明辉、通达、太亿、月星和东方华意八家家具生产商;
2、灯具:筒射灯品牌须为依古姿妮,其它特殊灯具以灯光顾问确定为准;
3、石材:ST-1系列须为意大利木纹。

4、LED:采用香港嘉丽品牌。

四、若发生工期延误或质量不合格,乙方应按主合同约定承担相应的返工工作和违约责任。

因乙方原因本协议第二条约定的某一条件未达成的,甲方有权拒绝支付并取消该相应部分的工期奖励。

甲方逾期或不支付奖励金的,应向乙方支付未支付金额1%的违约金。

五、截止本协议签订之日,乙方确认就本工程需要增补费用的事项均已向甲方提出,不存在任何其他需增加费用的问题。

除甲方要求的设计变更或更改按主合同约定调整工程费用外,乙方保证不再提出任何费用增加的要求,但不包括协议签订前无法预见又确实需要增补费用的事项。

六、本协议自双方签订之日起生效。

主合同、附件之会议
纪要与本协议约定不一致的,以本协议为准。

本协议未尽事宜,按主合同执行。

七、本协议一式肆份,双方各执贰份。

因本协议发生的争议,提请厦门仲裁委仲裁。

本协议附件:1、双方于2011年4月21日签订的《航空港大厦装修I标段工期奖励谈判会议纪要》;2、乙方对附件1中代表乙方签字的谈判代表的授权委托书。

甲方:厦门国际航空港集团有限公司
授权代表:
乙方:华鼎建筑装饰工程有限公司
法定代表人或授权代表:
签订日期:2011年月日。

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