部门活动总结范文
公司企业各部门团队合作活动总结范文五篇

公司企业各部门团队合作活动总结范文五篇公司企业各部门团队合作活动总结范文1通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。
深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发,从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。
活动中共组织二个队,由董事长带领的队伍取名为“森林队”,另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。
但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。
这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
在所有的活动中,给我印象最深的就是“过电网”这个项目。
“电网”是由许多绳索编制成一个网状,每一张网的网洞每次只能过一个队员,大家不能过重复的网洞,一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目,在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利,过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”,否则将退出“电网”再此过网,当大家看到“电网”的时候都议论纷纷,那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。
开始,大家也你一言我一语的出起主意来,可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙,最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员,先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的队员都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规,我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送,一不小心我的手碰到了“电网”,裁判吹口哨需我从新来过,我当时非常紧张,怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间,这时一个同事说:“过电网时整个身休必须保持僵硬。
单位文体活动年度总结范文(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济社会的发展,人民群众的生活水平不断提高,对于精神文化生活的需求日益增长。
为了丰富广大员工的业余文化生活,增强团队凝聚力,提升单位整体形象,本年度,我单位紧紧围绕中心工作,积极开展了一系列丰富多彩的文体活动。
现将年度文体活动总结如下:二、活动概述1. 活动主题本年度文体活动以“健康生活,快乐工作”为主题,旨在通过丰富多彩的活动,激发员工的工作热情,增强团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围。
2. 活动形式本年度文体活动形式多样,包括运动会、文艺汇演、知识竞赛、趣味运动会、户外拓展等。
3. 活动时间活动时间贯穿全年,根据不同季节和节日特点,合理安排活动时间。
三、活动成果1. 提升员工身体素质通过举办运动会、趣味运动会等体育活动,提高了员工的身体素质,增强了员工的体质,为更好地投入工作打下了坚实基础。
2. 增强团队凝聚力通过举办团队拓展活动,增进了员工之间的了解和沟通,培养了团队合作精神,提升了团队凝聚力。
3. 丰富员工文化生活通过举办文艺汇演、知识竞赛等活动,丰富了员工的业余文化生活,陶冶了员工的情操,提高了员工的文化素养。
4. 营造积极向上的工作氛围通过举办各类文体活动,激发了员工的工作热情,营造了积极向上的工作氛围,为单位的发展注入了新的活力。
四、活动亮点1. 活动组织有序本年度文体活动组织有序,各项工作落实到位,确保了活动的顺利进行。
2. 活动内容丰富活动内容丰富多样,既注重体育竞技,又关注文艺表演,满足了不同员工的需求。
3. 活动参与度高广大员工积极参与文体活动,活动参与度高,达到了预期的效果。
4. 活动影响力大本年度文体活动在社会上产生了良好的反响,提升了单位的知名度和美誉度。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分活动宣传力度不够,导致部分员工参与度不高。
(2)活动场地和设备资源有限,制约了活动规模的扩大。
(3)活动组织经验不足,导致部分活动效果不佳。
2. 改进措施(1)加大宣传力度,提高员工对文体活动的知晓率和参与度。
2024年部门工作总结标准范文(五篇)

2024年部门工作总结标准范文一、监察部工作回望:1、随着部门成员经验增多,各项工作步入正轨,监察部成员开始配合学生会完成各项活动。
2、与此同时监察部还分配干事旁听其他部门的会议,检查该部门出勤表现情况、例会参加情况。
3、监察部各成员配合其他部门的工作。
同时,在其他部门举办活动时,记录各个部门前来协助的人员登记监督,对其他部门的工作给予相应的支持。
4、这个学期监察部负责每月出月报,其内容涉及校园动态、学生会目前存在的一些问题、学生板块、经典数学题探究、美文欣赏,尽可能的使学生会透明化,制度化。
对外达到了一个监督、宣传的作用,对内起到一个内省的作用。
5、监察部在____周完成了对星级部门、部长、干事的考核情况。
二、存在的问题:通过本学期的工作实际情况来看,我们监察部内部还存在着一些问题。
1、在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高。
2、由于是在去年年终成立的部门,什么东西都需要我们大家一起去摸索着前进。
我想大家这个学期来虽然工作任务确定了,但是我们时而会感到迷茫和困惑,并没有对监察二字理解的透彻。
找不到对监察部的定位。
3、学生会月报还存在诸多的问题和创新。
3、另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少,所以今后我们必须抓住在期末的星级部门考核活动中,让更多人了解监察部。
三、对未来工作展望1、提高监察部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风。
2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习。
3、工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路。
4、时常鼓励内部成员,因为,我们是一个特殊的群体。
以上就是监察部对本年度的工作总结,我们深知,在工作中我们还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与解决。
2024年部门工作总结标准范文(二)时间一晃而过,弹指之间,一年将要过去,回想一年我部的工作,现将我部工作总结如下:我们部在学生会中主要承担服务学生生活方面的工作,其中学生宿舍卫生检查是我部的首要工作。
部门聚餐工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
在过去的一段时间里,我们部门全体成员齐心协力,共同努力,圆满完成了各项工作任务。
为了增进团队凝聚力,加强沟通交流,我们于XX 年XX月XX日举办了一次部门聚餐活动。
现将本次聚餐活动进行总结,以期为今后的团队建设提供借鉴。
二、活动准备1. 确定主题:本次聚餐以“团结、协作、共赢”为主题,旨在加强部门成员间的交流与沟通,提高团队凝聚力。
2. 活动策划:由部门负责人牵头,组织策划小组,负责活动的具体安排,包括场地预订、菜品选择、活动流程等。
3. 宣传动员:通过部门微信群、邮件等方式,向全体成员传达活动信息,提高参与度。
4. 资金筹备:通过内部捐款、赞助等方式筹集活动经费,确保活动顺利进行。
三、活动过程1. 开场致辞:部门负责人对全体成员的辛勤付出表示肯定,并对本次聚餐活动表示热烈祝贺。
2. 互动游戏:组织了一系列趣味游戏,如“你画我猜”、“真心话大冒险”等,让成员们在游戏中增进了解,拉近彼此距离。
3. 自我介绍:邀请每位成员进行自我介绍,让大家更加熟悉彼此,为今后的合作奠定基础。
4. 颁奖环节:对在过去一段时间内表现突出的成员进行表彰,激发大家的工作热情。
5. 自由交流:成员们纷纷分享自己的工作经验和心得,相互学习,共同进步。
6. 享用美食:大家品尝了精心准备的美食,享受了美好的时光。
7. 结束语:部门负责人对本次聚餐活动进行总结,并对今后的工作提出期望。
四、活动效果1. 增强了团队凝聚力:通过本次聚餐活动,部门成员之间的感情更加深厚,为今后的工作奠定了良好的基础。
2. 提高了沟通能力:在活动中,大家积极参与,勇于表达,有效提高了沟通能力。
3. 激发了工作热情:表彰环节激发了成员们的工作热情,为今后的工作注入了动力。
4. 收集了宝贵意见:在自由交流环节,成员们提出了许多有益的建议,为部门发展提供了参考。
五、总结与展望本次部门聚餐活动取得了圆满成功,达到了预期效果。
在今后的工作中,我们将继续加强团队建设,提高团队凝聚力,为公司的持续发展贡献力量。
公司组织各部门团队建设活动总结范文范本模板五篇

公司组织各部门团队建设活动总结范文范本模板五篇公司组织各部门团队建设活动总结范文范本模板五篇活动总结是对一定时期内的活动加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段活动的一种书面文体。
下面就是小编给大家带来的公司组织各部门团队建设活动总结范文范本模板五篇,欢迎查阅!公司组织各部门团队建设活动总结范文1通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。
深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发,从森林寻宝、篝火晚会、过电网、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。
活动中共组织二个队,由董事长带领的队伍取名为森林队,另外由房产公司李副总裁带领的队伍为五环队。
但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。
这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
在所有的活动中,给我印象最深的就是过电网这个项目。
电网是由许多绳索编制成一个网状,每一张网的网洞每次只能过一个队员,大家不能过重复的网洞,一个团队需判八位队员友参加过电网项目,在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利,过网中队员的任何部位都不能碰到电网,否则将退出电网再此过网,当大家看到电网的时候都议论纷纷,那么小的电网洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。
开始,大家也你一言我一语的出起主意来,可是规则是参加过电网的人才能帮忙,最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员,先过去的人再在电网里面接应外面过网的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的队员都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的电网场地观看过网是否有队员存在犯规,我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往电网送,一不小心我的手碰到了电网,裁判吹口哨需我从新来过,我当时非常紧张,怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间,这时一个同事说:过电网时整个身休必须保持僵硬。
部门茶话会活动总结范文

部门茶话会活动总结范文茶话会是一种沟通交流的形式,通过茶话会可以有效地促进部门员工之间的交流与合作,增加彼此间的了解与信任。
在茶话会中,大家可以畅所欲言、畅所欲问,提出各自的意见与建议,共同探讨问题,最终达到共同进步的目的。
我们部门最近举办了一场茶话会活动,活动内容丰富、气氛热烈,取得了良好的效果。
以下是对这次茶话会活动的总结与体会。
一、活动背景为了提升我们部门的团队凝聚力与合作能力,促进部门员工之间的沟通与交流,我们决定举办一场茶话会活动。
茶话会是一种轻松、自由的交流形式,在茶话会中,每个人都可以表达自己的观点与意见,充分发挥自己的思维与创造力。
通过茶话会,我们希望能够凝聚大家的力量,共同解决工作中的问题,促进团队的进步与发展。
二、活动准备在活动准备阶段,我们进行了详细的计划与组织。
首先,确定了茶话会的主题与时间,选择了一个合适的场地进行举办。
然后,成立了活动筹备小组,负责具体的活动安排与准备工作。
小组成员分工明确,各自负责不同的工作内容,确保活动能够顺利进行。
同时,在活动前夕,我们还进行了一次茶话会的演练,提前解决可能出现的问题,确保活动能够顺利进行。
三、活动流程茶话会活动按照以下流程进行:1. 开场致辞:由负责人进行开场致辞,介绍茶话会的目的与意义,为活动打下良好的基础。
2. 主题分享:由几位主题专家分别进行主题分享,分享自己的经验与观点,为大家提供一个思维的启发与灵感。
3. 自由讨论:所有人都可以提出问题与观点,并对其他人的观点进行讨论与补充,达到共同探讨的目的。
4. 小组合作:将大家分成几个小组,进行小组合作活动,解决指定的问题或完成指定的任务。
5. 结题总结:由负责人进行活动总结,总结活动的收获与感悟,并展望未来。
四、活动收获通过这次茶话会活动,我们取得了以下的收获:1.加强团队凝聚力:茶话会活动促进了部门员工之间的交流与互动,提高了大家的团队凝聚力与归属感。
通过茶话会,大家可以更加深入地了解彼此,减少误解与误读,从而建立起一个更加和谐、融洽的工作氛围。
化妆部门月度总结范文

一、前言随着季节的更迭,化妆部门在过去一个月里,紧紧围绕公司整体战略目标,积极发挥自身专业优势,为各类活动提供了高质量的化妆服务。
现将本月的重点工作及成果总结如下:一、工作概述1. 完成公司内部活动化妆需求本月,化妆部门共为5场公司内部活动提供化妆服务,包括年会、表彰大会、员工培训等。
在活动中,我们严格按照活动要求,为参会人员打造了美观、得体的妆容,得到了领导和同事们的一致好评。
2. 完成外部活动化妆合作本月,化妆部门与3家外部单位开展合作,为其活动提供化妆服务。
在合作过程中,我们充分发挥团队协作精神,确保了化妆服务的顺利进行,赢得了合作伙伴的信任。
3. 提升化妆技能为了提高化妆团队的整体水平,本月我们组织了2次内部培训,邀请行业专家进行授课。
通过培训,团队成员在化妆技巧、色彩搭配等方面得到了很大提升。
二、工作亮点1. 创新化妆风格本月,化妆部门在保持传统化妆风格的基础上,尝试了多种新颖的化妆手法,为活动增添了更多亮点。
例如,在年会中,我们为表演嘉宾设计了独特的主题妆容,使表演更具吸引力。
2. 优化服务流程为了提高工作效率,化妆部门对服务流程进行了优化。
通过细化工作步骤,明确责任分工,确保了化妆服务的顺利进行。
3. 加强团队协作在本次月度工作中,化妆部门充分发挥团队协作精神,共同应对各种挑战。
团队成员之间相互支持、相互学习,为完成各项任务奠定了坚实基础。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题本月,部分活动化妆时间紧张,导致化妆效果不尽如人意。
此外,部分团队成员在专业技能方面仍有待提高。
2. 改进措施(1)提前与活动主办方沟通,确保化妆时间充足;(2)加强团队成员的专业技能培训,提高整体水平;(3)优化化妆流程,提高工作效率。
四、总结本月在化妆部门全体成员的共同努力下,我们圆满完成了各项化妆任务。
在今后的工作中,我们将继续发挥专业优势,为公司及合作伙伴提供更优质的化妆服务。
同时,我们将不断总结经验,改进不足,为化妆部门的发展贡献力量。
部门聚餐总结范文

部门聚餐总结范文帮大家整理的部门聚餐总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
聚餐,让我们之间增加了凝聚力,就像在服务部工作一样,我们必须要有凝聚力,为了学校的荣誉,为了整个班级体,为了我们自己,有了凝聚力大家才能团结一心共同奋斗、努力向上、积极进取。
最终才能成为一个被煮熟的“骄子”。
活动增进了班级各成员之间的友谊,为形成班里凝聚力搭建了桥梁,又使各成员心情愉悦,对我们班级体产生了自豪感、责任感和集体荣誉感。
还可以使各成员形成正确的人生价值观,形成浓厚的学风,使班干、同学更加坚定工作的信心,工作技巧和科学合理,工作效率更高,工作成绩更好,将来真正成为时代之骄子!总结成果,继往开来。
活动结束后需要总结,一方面能让同学们在这次活动得到锻炼,另一方面也让同学们能好好学习,学会团结,学会拼搏,认真总结。
一个活动包括前期工作、活动开展、后期整理,能把这三块做好就能让一个活动顺利开展,但要把这活动做好需要我们用心地去把每个环节做好。
当然,这是我们活动工作还不是尽善尽美的,工作中有许多不足。
通过同学的批评指正,我们及时改正了错误,并认真吸收老师、同学们的意见,总结经验教训,进一步改善工作效率,改正缺点,争取在下一的顺利进行。
总的来说,此次活动办得非常成功,同学聚在一起吃饭、谈心,让大家感受到班集体这个大家庭的温暖,也进一步增进了班干部的了解和友谊。
希望在以后的活动中也能做到这样。
聚餐简短心得体会:聚与散,同属人世必修功课,一样滋养灵魂。
聚让我们强大、茁壮,散使我们困不足而努力变得强大、茁壮。
聚给予我们美好,散使我们历经苦痛而心智强大。
聚与散,恰如一片叶子的正反面,让我们认识到世事的两面性和不完美性。
懂得了聚与散的真谛,也就能正确认识命运,把握人生。
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部门活动总结范文 在经历了一个丰富多彩的活动后,在这段活动中,一定有很多值得分享的体会吧,是不是该好好总结总结呢?一起来学习活动总结是如何写的吧,下面是收集的爱国卫生月系列活动总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
举办一场成功的活动,既能够使他人从中获得乐趣,也为自己增强了执行力。所以,你学会写活动总结了吗?以下是活动 ___的模板,请参考!
部门活动总结报告
一,活动目的概述
简单介绍举办活动的出发点和思路;
二,活动组织情况介绍
活动组织方面的基本思路介绍及组织工作中所出现的状况;
三,活动嘉宾情况介绍
建议用表格形式表述所参与的嘉宾及情况,请用在附件中提供名片信息;
四,活动反馈及总结
活动所获得的客户及自己团队的反馈信息;
五,所取得的成绩
总结活动所取得的成绩及预期成绩,总结活动对团队的提高
六,出现的问题及整改方案
提出问题及解决方法
七,附件()
今年,我部门坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,以“安康杯”竞赛活动为载体,以提高企业安全管理水平,增强职工安全意识,确保安全生产为目标,狠抓安全基础工作的落实,强化了安全生产责任意识,有力地促进了企业安全管理水平的提高,今年我单位没发生任何安全生产及重大案件等事故。我们在开展“安康杯”竞赛活动中,主要抓了以下几方面工作:
员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在部门内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
1、层层落实责任,与各班组签订安全生产责任书,落实任务,明确责任,切实加强对安全工作的领导。各班组设立安全员,建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式,从而做到责任分解到人、层层抓好落实。
2、完善规章制度,形成一套适合通信行业特点的安全生产管理制度体系,并加强规章制度的落实执行。
3、认真开展安全检查,我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式,严格落实安全生产检查工作。
为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来,结合今年的全国“安全生产活动月”,我部门积极组织员工参与省公司“安全生产活动月”安全生产法规知识答卷活动,试卷回收率达到100%。积极开展“春、冬季防火工作”,进行法制教育和安全知识普及活动。同时,继续加强员工对防火知识应知应会培训工作,通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。
充分利用动力环境监控系统、传输网络监控系统和交换网管系统,加强要害部位安全防范工作。市公司模块局以上端局都安装了动力环境集中监控系统,能够利用该系统及时发现火灾报警、机房水浸报警设备运行异常报警等,大大提高了无人值守机房的安全防范能力。
高度重视各通信机房的安全管理,对公司外来人员实行严格的登记制度,有效的控制闲散人员进入,确保企业良好的工作秩序。
“安康杯”竞赛活动的开展,进一步增强了职工的安全意识和安全技能,规范了企业的各项规章制度,维护了广大职工的合法权益,为企业的生产经营活动切实起到保驾护航作用。我们虽然在“安康杯”竞赛活动中做了一些工作,也取得了一定的成效,但与上级的要求还有差距。我们将虚心向其他先进单位学习,进一步加强安全生产工作,不断提高企业的安全生产管理水平,确保企业持续、快速、健康地发展。
针对公司制定并落实到部门的目标,办公室每季度制订了工作计划,将任务落实到人,并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议,检查工作计划的完成情况,查找存在问题,对未完工根据执行中的实际情况适时调整工作计划,加紧实施。一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真,较好地保证了年度工作目标的完成。
到冷落,不让公司形象因办公室工作而受损。20xx年我们还将把培养"工作细致严谨,服务细心周到"的作风作为办公室的重点工作来抓,从办文到综合宣传、行政管理,都要求认真、细致、严谨。
5月,是 ___一个月。学校举行了很多活动,我们网络部也不例外,在5月8日举行了北校区游艺大赛。主要分为装机,打字,魔兽,cs和网页设计比赛5大类,活动取得圆满成功,以下是本次活动的总结。
本次活动是我们部门在这学期的第一次活动,总的来说是比较成功的。从策划活动到组织活动,部门的干事都齐心协力,积极投入到工作中去。我们也从这个活动中收获了很多。相信有了这次的经验,我们会把以后的活动办的更好。
按照市委领导挂点、部门包村、干部帮户活动(以下简称挂、包、帮活动)要求,共安排了5个市级部门及对应挂职干部帮扶我镇5个行政村。现将相关工作情况总结如下:
一是镇村成立了以党委书记和支部书记为组长的挂、包、帮工作领导小组,设立了办公室,制订了符合本镇实际的实施方案,并将新农村建设示范点的打造作为此次帮扶工作的重点。二是党委、政府和被帮扶村已主动与市级帮扶部门的领导及挂职干部进行对接20余次,每个部门平均4次。三是镇党委为更好地发挥挂职干部对被帮扶村的定点帮扶作用,任命金维喜等5名同志为5个村的村支部副书记,直接参与该村事务。四是镇党委定时召开被帮扶村支部书记会议,对各村当前的现状、发展困境、困难党员情况以及需求等进行梳理和调查,出详实地基础资料。
由镇党委总体把关指导,机关驻村干部协助,各帮扶村根据自身特色和优势,在全镇总体规划的基础上,结合领导挂点、部门包村、干部帮户活动、城乡统筹发展和新农村建设,制定出切实可行的帮扶村三年发展规划。如高寿村中药材等特色种植基地打造、江南村优质肉牛养殖等。切实落实责任,明确目标,确保制定的规划能一年初步见成效,二年成效能全面体现,三年实现预期目标。召开会议,积极和帮扶单位、帮扶村沟通,就帮扶任务和方式达成共识:如对贫困村进行基础设施建设、农业特色产业培植等扶贫解困帮扶;对农转非规模较大的村进行劳务开发、推荐就业、群众安居、矛盾纠纷化解、党组织服务职能转变等帮扶等。对年龄大、知识水平不高的困难人员进行如家禽养殖、蔬菜种植等致富途径的帮扶;对待业青壮年,引导其积极参加劳动技能培训,推荐到企业务工;对困难家庭学生做好教育帮扶。
(一)市政府办在帮扶青月村过程中,一是毛市长亲自过问,于去年6月实地察看了青月村基础设施建设、经济发展现状和村民生产生活等情况,对帮扶方案做了重要指示;二是为新建村级办公场所捐赠价值2万元的办公、会议桌椅,解决了村两委日常办公所需;三是协调林业部门争取5万余元,对村公所前面场地进行了绿化美化,栽种了树木和草皮;四是发动群众加快水利基础设施改造,协调水利部门,为青月村争取项目资金50万元,用于硬化主渠20xxm(惠及1-7社),毛渠1380m(惠及1、3、4、7社),有效缓解了该村生产生活用水难的问题;五是筹措资金1500元,为3户贫困户送去了雏鸡和饲料,帮助他们尽快脱贫致富;春节前又向3户贫困户和1名退职村干部共送去1600元节日慰问金和米、油等生活物质;六是协调文体部门,为青月村安置了价值2万余元的健身设施及篮球架。
(二)市物价局在帮扶江南村过程中,向帮扶对象江南村捐款20000余元,帮助其改善群众活动广场公益设施、绿化带,丰富群众业余生活,并捐赠鸭子200余只,帮助村民创业致富,看望村上若干老党员,送上关心和慰问。
(三)市旅游局在帮扶聚合村的过程中,一是20xx年在聚合村维修村道时,旅游局给予帮扶资金5000元;二是定点联系了1户困难党员、2户贫困户,挂职干部为进一步了解他们的情况和需要,将制作好的联系卡分送到三户帮扶户家中,帮助他们早日脱贫致富,同时在元旦、春节、七一等节假日期间,为他们送去资金近20xx元,积极开展送温暖、献爱心活动。
(四)市科技局在帮扶荣升村的过程中,挂职干部张烈同志坚持每月到荣升村工作,积极协助村干部作好工作;结合自身单位实际,积极为村社解决实际困难,争取15000元经费,解决村办公设施添置及其他困难。
(五)市文体局在帮扶高寿村的过程中,一是资助20000元用于村公所办公用品、桌椅购置;二是争取资金10000元帮助村公所前场地进行水泥硬化,方便群众前来办事;三是积极为村社解决基础设施困难,先后争取到资金17000元用于道路、桥梁的修补。
我镇被帮扶村普遍存在集体经济实力薄弱,整修道路、农田水利设施及公益设施资金缺口严重的问题,另外还存在一批生活非常困难的群众,生活尚无依靠,对如何从根本上解决被帮扶村和困难群众的生活、生存问题,还需进一步努力;个别行政村班子成员在工作对接上存在主动性不强,积极性不够高的现象;挂、包、帮长效机制建立还有待于进一步完善。
一是进一步助推挂、包、帮工作上台阶,积极组织村级班子与帮扶部门在工作上进行主动对接联席,增进和沟通感情,努力争取各种帮扶项目和帮扶资金;二是以挂、包、帮工作为契机,加快我镇新农村建设和农田水利基础设施建设,增强村级活动阵地凝聚力;三是大力激发党支部在挂、包、帮活动中的积极性,强化管理考核机制,对在协助帮村工作中成效显著的村党支部和个人镇党委将进行创先争优表彰,对工作不得力的行政村将进行通报批评。
为深入贯彻落实《**省质量发展纲要(20xx-2020年)》,提高学院教职工的工作效率和积极性,我院人事部门积极组织引进高技能人才,开展教师资格证岗前培训,对学院新录人员和转岗职工开展内部座谈会,筹划为优秀教职工开展工作交流会等与“质量月”相关的活动。现将活动有关情况总结如下:
学院高度重视高技能人才引进工作,并相继通过企业、专业站、业内人士引进等多种渠道,引进各地优秀人才5名,高薪聘请计算机专业的双师型专任教师2名。