应急救援管理体系和应急救援队伍的决定
关于成立应急救援队伍的通知
关于成立应急救援队伍的通知第一篇：关于成立应急救援队伍的通知关于成立应急救援队伍的通知为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，规范本公司应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和财产生命财产安全。
通过应急计划和应急措施，在发生事故时，能快捷有效地实施救援，做好自救、互救和避灾，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，促进公司健康稳定、持续发展，切实为安全生产保驾护航。
特成立应急抢险队伍。
一、应急队伍工作职责：1：贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和规章制度，认真学习应急相关法律法规。
2：严格履行应急救援工作职责，服从命令、听从指挥、尽心尽力。
忠于职守，扎实开展应急救援工作，坚决完成应急救援协调指挥办公室赋予的各项应急救援以及其他任务。
3、积极参加学习、教育和演练，主动接受应急知识培训，不断提高应对处置各类突发事件的能力。
4、积极做好应急准备，加强应急救援装备和物资的储备、维护、保养。
二、应急救援队伍工作要求：为了保证应急抢险人力充足，建立一只兼职应急救援队伍，人员分配情况见兼职应急救援队伍名单。
要求公司成员接到通知后，要把应急救援人员的具体分班情况、联系方式报告调度室，确保应急救援人员随叫随到。
公司各部门要高度重视应急救援工作的重要性，在接到通知后，要加强领导，严密组织，确保我公司安全生产。
三、应急救援队伍人员配备：总指挥：夏岩。
指挥全公司的事故应急救援工作。
副总指挥：卜飞。
协助总指挥负责救援具体工作。
向总指挥提出救援过程中生产运行方面应考虑和采取的安全措施。
成员：应急救援预案全体工作成员。
公司全体人员都负有应急事故救援的责任，是事故应急救援的骨干力量，担负者公司内各类危险事故的救援和处置工作。
第二篇：关于组建全市应急救援队伍关于组建全市应急救援队伍来源：宜府办发[2010]010号各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会：为加快全市应急救援队伍建设，提高应急救援能力，根据《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发〔2009〕59号）和《省人民政府办公厅关于组建应急救援队伍的通知》（鄂政办函〔2010〕7号）精神，以及《市人民政府关于实施〈突发公共事件总体应急预案〉的决定》（宜府发〔2006〕26）的要求，经市人民政府同意，现就组建我市应急救援队伍有关事项通知如下：一、队伍组成全市应急救援队伍由市应急救援支队、县市区应急救援大队组成。
企业应急救援队伍建设与管理制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除企业应急救援队伍建设与管理制度篇一：应急救援队伍管理制度应急救援队伍管理制度为了加强我矿应急救援队伍的管理，加强生产安全事故应急救援管理工作，提高应急救援队伍的综合实战能力，特制定本制度。
一、加强领导，明确责任。
各救援小分队是推进应急队伍建设的责任主体，要加强领导，明确责任，因地制宜，合理规划。
二、加大投入，建立应急队伍经费保障机制。
加大应急队伍经费保障力度，综合性应急救援队伍和有关专业应急救援队伍建设和工作经费要纳入同级财政预算。
要加强应急队伍装备建设，建立健全应急物资储备体系。
三、加强协同配合，完善应急队伍运行管理机制。
要建立健全应急队伍及装备统一调度、快速运送、合理调配、密切协作的工作机制。
四、采取有效措施，加强应急队伍的培训和演练。
每年都要制定应急队伍培训和演练计划，通过邀请相关专家、实践经验丰富的一线应急人员，进行集中讲授和现场培训，开展相关应急管理知识、专业技能培训，提高应急队伍素质。
要依托现有的设施和条件，建立或确定应急救援训练基地。
采用实战演练、桌面推演、跨区联合演练等方式，积极开展多种应急队伍参加、多部门协同配合的综合性应急演练，提高合成应急、协同应急的能力。
五、完善相关政策，积极支持应急队伍建设与发展。
认真研究解决应急队伍工作中的实际困难，落实应急救援队员的医疗、工伤、抚恤、保险等制度，以及应急车辆执行应急救援任务时免交过路费等政策措施。
研究制定应急救援队伍装备标准，建立企业应急队伍的征用补助制度。
对在应急管理、应急队伍建设工作中做出突出贡献的集体和个人，按照国家有关规定给予表彰奖励。
开展应急队伍建设示范工作，发挥典型引导作用，不断提高应急管理水平。
篇二：应急救援队伍管理制度应急救援队伍管理制度一、为了加强和规范公司应急队伍建设与管理，全面提升应急处置能力和水平，根据《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》，制定本制度。
二、本管理制度针对应急救援领导小组及成员和应急救援队伍小组及成员。
2号令新《生产安全事故应急预案管理办法》
生产安全事故应急预案管理办法（2016年6月3日国家安全生产监督管理总局令第88号公布，根据2019年7月11日应急管理部令第2号《应急管理部关于修改<生产安全事故应急预案管理办法>的决定》修正）第一章总则第一条为规范生产安全事故应急预案管理工作，迅速有效处置生产安全事故，依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》等法律、行政法规和《突发事件应急预案管理办法》（国办发〔2013〕101号），制定本办法。
第二条生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）的编制、评审、公布、备案、实施及监督管理工作，适用本办法。
第三条应急预案的管理实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。
第四条应急管理部负责全国应急预案的综合协调管理工作。
国务院其他负有安全生产监督管理职责的部门在各自职责范围内，负责相关行业、领域应急预案的管理工作。
县级以上地方各级人民政府应急管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管理工作。
县级以上地方各级人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责有关行业、领域应急预案的管理工作。
第五条生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案，并对应急预案的真实性和实用性负责；各分管负责人应当按照职责分工落实应急预案规定的职责。
第六条生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
综合应急预案，是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。
专项应急预案，是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。
现场处置方案，是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。
第二章应急预案的编制第七条应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则，以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。
2024年应急救援队伍管理制度(2篇)
2024年应急救援队伍管理制度引言：应急救援是保障人民生命财产安全，恢复生产生活秩序的重要手段，是构建社会安全体系的重要组成部分。
为了提高应急救援队伍的管理水平，加强救援队伍的组织协调能力和应急处置能力，制定一套科学且可操作的应急救援队伍管理制度势在必行。
一、总则1. 应急救援队伍的重要意义：应急救援队伍是保障人民生命财产安全的基础，是国家安全的重要支撑，是维护社会治安的重要力量。
2. 管理原则：科学规划，统一指挥，精细管理，效能为先，应急为主，人本为本。
二、组织架构1. 应急救援指挥部：由应急管理部门负责设立及管理，负责统一协调应急救援工作。
2. 救援队伍部门：包括消防救援、医疗救援、警务救援等专业队伍，由相关部门负责组织和管理。
三、人员管理1. 选拔标准：根据应急救援队伍的不同职责，制定相应的选拔标准，包括身体健康、专业素质、心理素质等。
2. 培训要求：制定不同层级的培训计划，包括基础培训、进阶培训、专业培训等，确保队伍成员具备必要的应急救援知识和技能。
3. 岗位职责：明确每个岗位的职责和权限，确保队伍成员在工作中清楚、明确自己的任务和职责。
4. 激励机制：建立完善的激励机制，包括薪酬福利激励、荣誉表彰激励、晋升机制等，激励队伍成员投身于应急救援工作。
四、装备管理1. 器材配置：根据不同类型的应急救援任务，制定合理的装备配置方案，确保队伍成员在执行任务时有足够的装备支持。
2. 维护保养：建立健全的装备维护保养制度，定期检查装备的使用情况，及时修复和更新损坏或过期的装备。
3. 应急储备：建立应急储备物资，包括医疗用品、食品水源等，以备不时之需。
五、指挥调度1. 应急指挥调度系统：建立高效、便捷的指挥调度系统，包括信息管理系统、通讯系统等，确保指挥调度工作的及时、准确。
2. 应急预案：制定相应的应急救援预案，包括不同情况下的救援流程、指挥链条等，以应对各类突发事件。
3. 指挥人员素质培养：对指挥员进行培训，能够胜任应急救援工作中的指挥、协调、决策等。
中华人民共和国应急管理部令[2019]第2号应急管理部关于修改〈生产安全事故应急预案管理办法〉的决定
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中华人民共和国应急管理部令第2号《应急管理部关于修改〈生产安全事故应急预案管理办法〉的决定》已经2019年6月24日应急管理部第20次部务会议审议通过，现予公布，自2019年9月1日起施行。
部长王玉普2019年7月11日应急管理部关于修改《生产安全事故应急预案管理办法》的决定为贯彻落实十三届全国人大一次会议批准的《国务院机构改革方案》和《生产安全事故应急条例》《国务院关于加快推进全国一体化在线政务服务平台建设的指导意见》，应急管理部决定对《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）部分条款予以修改：一、将第一条修改为：“为规范生产安全事故应急预案管理工作，迅速有效处置生产安全事故，依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》等法律、行政法规和《突发事件应急预案管理办法》（国办发〔2013〕101号），制定本办法。
”二、将第二条修改为：“生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）的编制、评审、公布、备案、实施及监督管理工作，适用本办法。
”三、将第四条第一款修改为：“应急管理部负责全国应急预案的综合协调管理工作。
国务院其他负有安全生产监督管理职责的部门在各自职责范围内，负责相关行业、领域应急预案的管理工作。
”四、将第十条第一款、第二款中的“事故风险评估”修改为“事故风险辨识、评估”；将第三款中的“事故风险评估结论”修改为“事故风险辨识评估结论”。
五、将第十一条第一款修改为：“地方各级人民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据法律、法规、规章和同级人民政府以及上一级人民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门的应急预案，结合工作实际，组织编制相应的部门应急预案。
”六、将第十二条修改为：“生产经营单位应当根据有关法律、法规、规章和相关标准，结合本单位组织管理体系、生产规模和可能发生的事故特点，与相关预案保持衔接，确立本单位的应急预案体系，编制相应的应急预案，并体现自救互救和先期处置等特点。
应急救援队伍管理制度
应急救援队伍管理制度1. 引言应急救援是保障公众生命财产安全的重要环节，而应急救援队伍是应对各类灾害和突发事件的重要力量。
为了有效管理应急救援队伍，提高救援效率和能力，制定一套科学的管理制度是必要的。
本文档旨在规范应急救援队伍的组织、管理和运作，确保救援工作顺利进行，最大限度地保护公众的生命财产安全。
2. 组织架构2.1 总体架构应急救援队伍的组织架构如下：•领导小组：负责决策、指导和协调救援工作。
•指挥部：负责指挥和协调各救援队伍的行动。
•救援队伍：根据任务需求，包括人员、装备和车辆等资源组成的队伍。
2.2 领导小组领导小组由政府相关部门和行业专家组成，具体职责包括但不限于：•制定应急救援规划和战略。
•指导和监督救援队伍的建设和培训。
•协调各部门、单位的资源和力量。
2.3 指挥部指挥部是应急救援行动的核心组织，负责指挥、协调和支持救援队伍的行动。
指挥部具体职责包括但不限于：•建立应急指挥体系，做好指挥信息的收集、分析和传递。
•指导和协调救援队伍的组织、部署和行动。
•制定和完善应急救援工作的流程和规范。
2.4 救援队伍救援队伍是应急救援行动的主体，负责实施现场救援和救援准备工作。
救援队伍包括但不限于：•搜索和救援队伍：负责搜救失联人员和救援被困人员。
•医疗救护队伍：负责提供现场医疗救护和伤员转运。
•物资保障队伍：负责提供应急物资和装备的支援。
•通信联络队伍：负责与指挥部和其他救援队伍进行信息交流和联络。
3. 人员管理3.1 人员招募和培养•招募具有相关专业知识和技能的人员。
•进行必要的培训，提高救援队伍的专业素质和应急能力。
•建立岗位责任和考核机制，确保人员能够胜任工作。
3.2 人员编制和岗位设置•根据救援任务和工作需求，合理配置人员编制和岗位设置。
•设立救援队长、副队长、医疗组长等职位，明确岗位职责和权责。
3.3 人员考核和激励•建立健全的考核机制，评估人员的综合素质和工作表现。
•根据工作表现给予激励，提高人员的积极性和工作效率。
应急救援队伍管理制度范文
应急救援队伍管理制度范文
第一条为了加强应急救援队伍的管理，提高救援效率，保障人民生命财产安全，特制订本制度。
第二条应急救援队伍是指专门从事救援任务的队伍，包括消防队、医疗救援队、抢险队等。
第三条应急救援队伍的成员应具备相应的技能和资质，经过专业培训并取得相关证书。
第四条应急救援队伍的管理机构应建立健全，包括队长、副队长等职位，并明确职责分工和权责。
第五条应急救援队伍的管理机构应定期组织队员进行演练和培训，以提高应急救援能力。
第六条应急救援队伍的成员应服从管理机构的指挥和调度，按照救援任务的要求积极行动。
第七条应急救援队伍的成员在救援任务中，应保证人身安全和财产安全，并做到紧急救援和风险防控并重。
第八条应急救援队伍的成员应保持良好形象，遵守纪律规定，不得违反队伍管理制度和职业规范。
第九条应急救援队伍的成员应定期进行身体检查，保持身体健康状态，并配备必要的应急救援装备。
第十条对于表现突出的应急救援队伍成员，应予以奖励和表彰；对于违反纪律和规定的成员，应予以处理和处罚。
第十一条对于应急救援队伍管理制度的修改和完善，应提请相关部门和机构进行审议和批准。
第十二条本制度自颁布之日起生效，由应急救援队伍管理机构负责解释和执行。
浅谈应急救援体系建设
浅谈应急救援体系建设习总书记强调指出“要始终把人民生命安全放在首位”，这就要求我们把经济社会发展建立在安全保障水平不断提高的基础上，但受现阶段生产力水平较低，安全生产基础薄弱和劳动保护能力较差等因素的影响，还无法完全杜绝生产安全事故的发生。
因此，加强安全生产应急救援体系建设,是当前乃至今后一个时期一项十分重要而且非常紧迫的战略任务。
一、要充分认识加强安全生产应急救援体系建设的重要性和必要性。
长期以来人们头脑中应急救援的概念大概只是“119、120、110”这些紧急电话号码，随着媒体曝光度越来越大的煤矿、爆炸、井喷、道路交通事故，应急救援的必要性才逐渐被全社会认知.通过工作学习实践，我认为,应急救援的重点在于“应急准备"，其次才是“救援".加强应急救援体系建设就是在“应急准备”上多做文章，其必要性主要体现在以下几个方面：其一，这是全面贯彻“安全第一，预防为主”的需要.通过加强生产安全事故应急救援体系建设，能总结以往安全生产工作的经验和教训，明确安全生产工作的重大问题和工作重点，确定重大危险源和事故隐患,做到心中有数.通过体系建设和预案制定提出预防事故的思路和办法，加大投入,完善各项安全和应急措施、设施，同时体系和预案建设的过程也是对安全生产工作的再认识和再提高。
其二，这是事故救援及时性的需要.在生产安全事故发生后，应急救援体系能保证事故应急救援组织的及时出动，并有针对性地采取救援措施，对防止事故的进一步扩大，减少人员伤亡和财产损失意义重大。
其三，这是事故救援有效性的需要。
专业化的应急救援组织是保证事故及时得到专业救援的前提条件，可以有效避免事故施救过程中的盲目性，减少事故救援过程中的伤亡和损失，降低事故的救援成本。
同时，建立生产安全应急救援体系也是当前一项迫切的战略任务，这既是《安全生产法》提出明确要求,同时也是我区目前安全生产形势的客观需要。
近年来我区安全生产总体状况虽呈好转趋势，但由于安全生产基础薄弱，安全生产形势依然严峻,较大事故仍不能有效控制。
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关于建立应急救援管理体系和
应急救援专业队伍的决定
公司属各部门：
为全面加强本公司的应急管理工作，全面实施风险管理，有效预防各类事故的发生，保障全体员工的生命和企业的财产安全，根据国家有关法律法规的规定，结合公司实际情况，经公司研究决定，成立应急救援组织机构，全面负责公司的应急管理工作。
一、公司应急救援指挥领导小组人员组成
组长：
副组长：
成员：
在应急状态下，以应急指挥领导小组为中心，立即成立现场应急救援指挥部。
由总经理任总指挥，生产副总经理任副总指挥。
总经理不在公司时，由生产副总经理承担总指挥的职责，负责指挥、协调应急救援工作。
公司应急救援指挥领导小组下设应急办公室，负责应急指挥领导小组日常管理工作。
应急办公室设在公司安管部。
二、公司应急救援指挥领导小组职责
1、日常状态下：
⑴负责成立公司应急预案编写小组，组织制定、修订本公司的应急预案与应急预案的内部评审、批准、发布工作。
⑵负责按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备。
⑶负责组建公司应急救援队伍，批准应急演练计划并定期实施应急演练。
⑷负责批准应急培训计划。
⑸负责检查监督公司各部门生产安全事故的预防工作。
⑹负责保证应急救援经费的投入。
2、应急状态下：
⑴启动应急响应。
⑵发布启动和解除应急救援命令。
⑶评估紧急状态，升降报警级别。
⑷决定通报外部机构。
⑸决定请求外部支援。
⑹决定本公司外影响区域的安全性。
⑺负责指挥组织本公司的应急救援。
三、应急办公室（24小时应急值班室）职责
1、日常状态下：
⑴组织对公司进行风险辨识、评价，确定事故类型。
⑵根据风险辨识、评价，确定事故类型组织编制公司的生产安全事故应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并适时组织修订。
⑶组织制定年度应急救援培训计划，对员工进行应急预案和现场处置方案、正确使用应急救援器具等内容的培训；采取多种形式开展应急预案的宣传、教育和培训,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识。
⑷制定应急演练计划，并定期组织事故应急预案的演练。
⑸检查监督相关人员对应急救援器材、装备的维护保养、维修。
⑹组织应急救援物资的筹备。
⑺检查监督相关人员做好生产安全事故的预防措施。
⑻负责对应急工作的日常费用做出预算。
⑼其他应急工作或领导交办的临时应急工作。
2、应急状态下：
⑴事故发生时，负责组织、指导、协助和协调进行应急处置和应急救援。
⑵负责事故的信息接报、通知、信息传递工作。
⑶掌握事故的应急处置和救援情况，及时向应急指挥领导小组汇报，确定应急处置、救援的对策。
⑷应急事故发生时协助总指挥判断分析事故状态和事故扩大的可能性，启动相应的应急预案和现场处置方案。
⑸ 按照应急指挥领导小组的指令，及时通知联络相关部门、应急救援组，及时向区安监部门或其他监管部门报告和求援。
⑹ 负责上报材料的起草，负责编写现场应急处置、救援的总结报告、应急资料的归档，负责按时上报事故处理报告等。
四、应急救援管理程序
应急救援管理程序见下图：
注解：
五、应急救援管理要点
1、应急办公室负责公司应急救援的日常管理。
2、总指挥不在公司时由副总指挥承担总指挥的职责，总指挥和副总指挥都不在公司时，由应急办公室主任负责应急救援的指挥。
3、与社会应急救援体系建立协作关系，在公司应急救援力量不足或承受不了应急救援时，应协调社会应急救援体系协助救援。
4、对应急救援器材、装备应做好日常的维护保养、维修，一旦发生事故能有效发挥其应急处置的作用。
六、应急救援队伍
为全面加强本公司的应急救援工作，有效处置各类突发事件，保障全体职工的生命和企业的财产安全，根据公司应急救援工作的需要，经公司领导研究决定，成立应急救援队伍，负责公司在应急状态下的应急救援工作。
（一）应急救援指挥机构
1、应急救援指挥部
管理流程走向 技术支持走向
总指挥：总经理
副总指挥：
成员：
在应急状态下，以应急指挥领导小组为中心，立即成立现场应急救援指挥部。
由总经理任总指挥，生产副总经理任副总指挥。
总经理不在公司时，由生产副总经理承担总指挥的职责，负责指挥、协调应急救援工作。
公司应急救援指挥领导小组下设应急办公室，负责应急指挥领导小组日常管理工作。
应急办公室设在公司安管部。
2、应急救援指挥部成员职责
⑴总指挥职责
①在接到事故报告后，应迅速判断事故状态及事故影响范围，初步判断或组织相关人员判断预警级别。
②根据初步判断的预警级别负责启动相关的应急预案。
③启动应急预案后负责协调、指挥应急救援工作。
⑵副总指挥职责
协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。
总指挥不在公司时负责承担总指挥的职责，负责指挥、协调应急救援工作。
⑶指挥部成员职责
根据各自的职责，在总指挥的领导下完成各自分工的应急工作任务。
（二）应急救援专业小组
1、各应急救援小组的组成及工作任务
⑴抢险救灾、救护组
组长：
成员：
工作任务：进行事故现场的抢险救灾、受伤人员抢救、事故现场的应急抢险抢修和负责人员逃生疏散等。
⑵通信联络组
组长：
成员：
工作任务：负责各应急队伍的联系和对外通信联络，公司各种应急信号的报警等。
⑶治安组
组长：
成员：门卫值班人员
工作任务：负责公司内外治安秩序、维护事故现场秩序等。
⑷运输组
组长：
成员：公司车队
工作任务：负责应急器材、物资的调配、运输和伤员送医治疗。
2、各应急救援小组职责
⑴各应急救援小组共同职责
①事故发生后，负责对事故现场进行保护，维护事故发生区域内治安、交通秩序。
②迅速查明事故的性质、类别、影响范围等基本情况，制定救援方案，报指挥部审定后实施。
③疏散事故影响区域的人员到安全地带。
④配合上级救援部门开展现场抢险救灾，伤员救治及转送工作。
⑤承办应急救援指挥部及上级救援部门交办的其它工作。
⑵抢险救灾、救护组职责
负责事故应急时的现场抢险救灾，受伤人员的抢救、救护，组织未发生事故的工序停车、逃生疏散，调度事故现场保证供水、供气，联系事故现场的停送电等。
协助应急抢险、抢修等。
⑶通信联络组职责
协助总指挥做好事故预警，及时分析事故状态和事故扩大的可能性，并做好情况通报工作。
负责指挥灭火、判断火情发展情况，随时联系消防专业队伍来现场参与灭火等。
⑷治安组职责
按事故的预警级别设置危险隔离区进行警戒，对事故现场或危险隔离区内的机动车辆有秩序的撤离，维持危险隔离区内外的治安秩序和现场秩序。
⑸运输组职责
负责对事故应急所需的各种器材、工具及其他应急物资进行及时、合理的调配；负责中毒、烧伤、灼伤和其他意外伤害人员转送医疗机构的救治工作。