如何评定专业技术职务职称
工程类专业技术职称评定条件
工程类专业技术职称评定条件工程类专业技术职称评定条件一、专业技术职称资格首次认定1、对象：全日制正规大中专毕业生、研究生2、时间：每年6至93、手续：①填写《初聘专业技术职务呈报表》一式二份②填写《专业技术审核表》一式三份③填写年度考核表一式一份④出示毕业证原件4、条件：①中专毕业满一年认定员级②大专毕业满三年、本科满一年认定助理级③硕士毕业满三年认定中级5、程序：①初级人员专业技术职务任职资格确定由单位报区级职改部门审定, 报市职改办审批、验印；②中级人员专业技术职务任职资格确定由主管部门报市职改办审批、验印。
二、专业技术职称资格评审1、对象：已获得初、中级职称资格的人员及全日制的大专毕业生2、时间：每年5至7月3、手续：①填写《辽宁专业技术资格评定表》初级一式二份，中、高级一式三份②写《年度考核表》一式一份③毕业证、职称证、计算机证、外语证等原件及复印件④表明主要业绩成果的获奖证书和有关业绩证明材料原年及复印件⑤主要论文、著作。
发表刊物、出版物原件⑥其它有关材料、荣誉证书、学术（衔一）称号和其它有关证明原件及复印件。
⑦破格申报人员须打印《破格评审高、中级专业技术资格人员审核表》一式三份。
⑧以上有关材料复印件按辽宁省专业技术资格报表材料目录顺序装订成册。
4、条件：①中专毕业后工作满一年晋升员级之后工作满四年晋升助理级②大专毕业后工作满三年晋升助理级③本科毕业后工作满一年晋升助理级④大专或本科毕业满四年且助理满四年晋升中级⑤本科毕业满五年且中级满五年晋升高级5、由申报人所在单位进行资格初审，对符合申报条件人员填写〈专业技术资格审核表〉一式五份，连同申报材料一并报区职改部门审定，由各区职改部门统一将有关材料报市职改办。
市职改办根据主管部门呈报的专业技术人员申报材料，按照任职条件进行资格核实，审核合格后由各主管部门送各有关评委会进行评审。
三、工程专业技术职务破格条件同时具备下列三项条件（同一获奖项目、获奖论文及获奖著作只算一条）,可破格申报评审：正高级专业技术资格一、主持参与国家级项目（课题），解决关键性问题，其成果具有国内先进水平，取得显著的经济效益或社会效益（须有同行权威专家和省级以上业务主管部门的鉴定和认可）;二、获国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）;或者获省、部级科技进步奖、星火奖二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）;三、在国家级学术刊物上发表本专业有价值的学术论文五篇以上（其中第一作者的论文至少要有三篇）;或者公开出版由本人撰写的本专业及相近专业有学术价值的两部以上专著或译著•副高级专业技术资格一、主持参与省、部级项目（课题），解决关键性问题，其成果具有省内先进水平，取得较大的经济效益或社会效益（须有同行专家和省级业务主管部门的鉴定和认可）;二、获国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖四等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）;或者获省、部级科技进步奖、星火奖二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）;或者获市级科技进步一等奖及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）;三、在省级学术刊物上发表本专业有价值的学术论文三篇以上（须为第一作者）: 或者公开出版由本人撰写的本专业及相近专业有学术价值的一部专著或译著；或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范；或者主持编写在省以上范围通用的教材（理工类教材本人撰写部分不少于15万字,文史类教材本人撰写部分不少于20万字）.中级专业技术资格一、主持参与市级项目《课题）,解决关键性问题，其成果具有市内先进水平，取得明显的经济效益或社会效益（须有同行专家和市级以上业务主管部门的鉴定和认可）；二、获市级科技进步二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；三、在省级学术刊物上发表本专业有价值的学术论文一篇以上（须为第一作者）；或者参与编写本专业及相近专业有学术价值的著述（本人撰写部分不少于5万字.）四、职称相关资格考试外语类：每年10月报名，第二年4月参加考试，考试2个月后发布成绩。
在事业单位工作如何评职称
在事业单位工作如何评职称职称关乎你的工资福利，所以大家有必要往更高级的职称努力。
今天小编给大家介绍的是事业单位评职称的内容，希望对大家有帮助。
事业单位职称申报条件1.初级职称申报条件：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称申报条件：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任初级职务四年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任初级职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任初级职务四年以上。
3.高级职称申报条件：(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
职称介绍职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格，它不是职务。
是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。
对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
专业技术职务职称评定办理流程及相关材料
专业技术职务职称评定办理流程及相关材料一、职称评定办理流程1.提交申请材料：申请人需要准备相应的申请材料，包括个人简历、学历证书、职称证书、获奖证书等。
2.申报材料初审：评委对申报材料进行初步审查，检查申请人是否符合职称评定的条件，并核实申报材料的真实性和完整性。
3.资料审核与初审：专家组对申报材料进行详细审核，评估申请人的学术水平、专业技能和相关工作经验等，确定是否符合职称评定的标准。
4.组织面试或答辩：对符合条件的申请人进行面试或答辩，评估其理论水平和实践能力，并与专家组进行讨论和评定。
5.综合评议：根据申请人的申报材料、面试或答辩表现以及专家评议结果等综合考虑，对申报人进行评定，并确定其是否符合职称评定的条件。
6.专家复议：申请人如对评定结果有异议，可以提出复议申请，并提供相关证据和理由。
复议由专家组负责，重新评估申请人的资格。
7.职称评定结果公示：评定结果经过审核后，将对通过评定的申请人的结果进行公示，并通知申请人。
8.证书颁发：评定通过的申请人将获得相应的职称证书，并享受职称评定所带来的权益和待遇。
二、申请材料清单1.个人简历：包括姓名、性别、年龄、籍贯、学历、工作经历、学术研究成果等。
2.学历证书：提供最高学历的毕业证书和学位证书。
3.职称证书：提供已获得的职称证书，如副高级、正高级职称证书。
4.工作经验证明：提供相关单位出具的工作证明或推荐信，证明申请人在相关领域具有丰富的工作经验。
5.学术研究成果：提供个人在学术领域所取得的研究成果，包括发表的论文、专利、科研项目等。
6.获奖证书：提供个人获得的荣誉证书，包括科技、学术、创新方面的奖项。
7.推荐信：提供相关领域的专家或权威组织出具的推荐信，证明申请人在该领域具有一定的学术地位和影响力。
8.申报表：填写职称评定的申报表格，包括个人基本信息、申报职称等内容。
以上是申请专业技术职务职称评定所需的一些流程和材料，申请人应按要求准备好相关材料，并按规定的流程进行申请。
如何评定专业技术职务（职称
如何评定专业技术职务（职称如何评定专业技术职务（职称）⼀、什么是职称（专业技术职务）？答：职称是专业技术职务的通俗说法。
专业技术职务是根据⼯作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术⽔平才能担负的⼯作岗位。
参考⽂件：国务院关于发布《关于实⾏专业技术职务聘任制度的规定》的通知（国发[1986]27号）⼆、专业技术职务（职称）有哪些系列？其档次如何划分？答：专业技术职务系列由国务院有关部门根据需要提出，经中央职称改⾰领导⼩组审核后报国务院批准。
⽬前设置的专业技术资格共28个系列（2009年，国家⼈事部、教育部把中学教师和⼩学教师职称合并成中⼩学教师，扩⼤了正⾼级级别），各系列⼀般分⾼、中、初三级，有些系列的⾼、初级⼜分为两档。
详见下表：四、相近专业如何靠⽤相关专业技术职务？按照国家规定，群众⽂化等专业可靠⽤有关职务系列，列表如下：五、参加专业技术职务评审的范围是如何规定的？答：1、企事业单位和社会中介组织中从事专业技术⼯作，与⽤⼈单位确⽴了⼈事、劳动关系的专业技术⼈员。
2、党政机关和参照公务员管理或实⾏机关职级⼯资制度的事业单位中，从事会计和审计⼯作的事业编制专业技术⼈员。
3、公检法和国家安全机关中从事法医、刑事侦察、技术检验的专业技术⼈员。
4、从事农业技术⼯作的农村专业技术⼈员。
5、实⾏属地管理，凡⼈事档案不在本地的不能从本地评审。
六、参加中⾼级专业技术职务评审应具备哪些基本条件？答：1、相应的专业技术理论知识和业务能⼒；2、任职期间各年度考核合格以上；3、任职年限内每年的继续教育学习必须达到20学分；4、规定的学历；5、规定的专业年限和任职年限；6、计算机应⽤能⼒考试合格；7、参加职称外语考试并取得有效成绩。
8、具体的评审条件以当年的⽂件规定为准。
七、对职称英语的条件要求是怎样规定的？严格执⾏潍坊市⼈事局《转发<关于完善职称外语考试有关问题的通知>的通知》（潍⼈字[2007]69号）规定。
职称评审政策解读.
职称评审政策解读.
职称评审政策是指由相关部门制定的评定专业技术人员职务职称的
规定和标准。
其目的是通过评审程序和评审标准，对专业技术人员
的职称进行评定，以确认其专业水平和能力，从而给予相应的职务
职称。
职称评审政策的具体解读如下：
1. 评审对象：职称评审政策适用于各个行业领域的专业技术人员，
包括科研人员、工程技术人员、高级技工、教师、医生、护士等。
2. 评审标准：职称评审政策规定了评审标准，以反映专业技术人员
的综合素质和能力。
评审标准主要包括学历、工作经历、科研成果、专业技术水平等方面。
1
3. 评审程序：职称评审政策规定了评审程序，包括提交申请材料、初审、面试、专家评审等环节。
评审程序的具体流程会根据不同的职称评审级别和行业领域有所不同。
4. 职称评审级别：职称评审政策分为不同级别的职称评审，一般包括初级、中级和高级职称。
不同职称评审级别对应的评审标准和要求会有所不同。
5. 评审结果：根据职称评审政策，评审结果可能分为通过、不通过和保留等不同的评定结果。
通过评审的专业技术人员会被授予相应的职务职称，并享受相应的荣誉和待遇。
总之，职称评审政策是评定专业技术人员职务职称的规定和标准，其目的是确认专业技术人员的专业水平和能力，促进专业技术人员的成长和发展。
具体的评审政策解读需要根据具体的行业和地区来进行分析和了解。
2。
专业技术职称等级划分
专业技术职称等级划分当前，我国专业技术人才的职称等级划分主要根据人才的学历、工作年限、工作经验和业绩等综合条件进行评定，以评定人才的综合能力和业务水平，并为人才的职业发展提供指导和帮助。
一般来说，专业技术职称分为以下等级：助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师、助理教授、副教授、教授和研究员等。
助理工程师是从事专业技术工作的基层人员，其职务的评聘要求包括：基本达到从事相应专业技术工作的水平，具有一定的专业基础和理论知识，能独立完成部分工程或技术任务。
其评聘条件一般包括工作年限不少于2年，且具有本科或大专学历等。
获得助理工程师职称后，其可以担任一些技术领域的基本实践工作和管理工作。
工程师相对于助理工程师职称要求更高。
一般来说工程师的职务评聘要求包括：具备一定的科学和技术知识背景，熟悉相关技术及应用，能够独立主持某项工程或技术业务。
其评聘条件一般包括工作年限不少于4年，且具有本科或硕士学历等。
获得工程师职称后，其可以担任一些中级技术领域的实践工作和管理工作。
高级工程师职称是从事专业技术工作的中高层次人员的职称称号，其具有更高的科学研究和技术创新能力以及高水平的实践工作经验。
一般来说，高级工程师职称评聘要求包括具备一定的科学和技术背景，熟悉相关技术及应用，有较强的组织、计划和指导能力等。
其评聘条件一般包括工作年限不少于8年，且具有硕士或博士学历等。
获得高级工程师职称后，其可以担任各类专业技术领域的技术和管理工作，并且在技术创新方面具有较高的水平和能力。
正高级工程师职称是专业技术领域的高级管理人员的职称等级，其要求以能够在专业技术领域独立从事科学研究、技术开发和管理工作为主。
评聘条件一般包括工作年限不少于12年，且具有博士或博士后学历等。
获得正高级工程师职称后，其可以担任高水平技术团队的负责人，进行科技创新和科研项目管理等工作。
助理教授是高等院校中年轻的讲师和研究人员的职称等级，其职务的评聘要求以具备一定的科学研究背景和较强的教学管理能力为主，评聘条件一般包括年龄不超过40周岁，具有博士学历或具有硕士学位和研究成果突出的人等。
专业技术人员职称评定规定(企事业单位规章制度)
专业技术人员职称评定规定为认真落实全省、全市人力资源和社会保障工作会议精神，紧紧围绕实施人才强市战略和211民生工程，根据省、市有关文件精神，充分发挥职称工作在我院发展中的作用，规范评审程序，切实做好专业技术职务评聘工作。
结合我院实际，特制定此量化评审标准。
具体如下：一、凡参与评定与xx相关的初、中、高级职称的专业技术人员必须符合上级职称部门相关评审条件要求。
二、在符合上级规定的评审条件范围内，根据参评人员学历年限、专业技术工作年限、现职称任职年限、年度考核、辅导员（班主任）工作、任课量、教科研成果、突出贡献以及奖惩情况等综合指标进行评分。
根据综合量化分数的排序，依据上级分配的职称职数，由高到低上报有关人员材料。
排名时，综合量化分数相同者，学历符合要求者排在前；学历破格者排在后。
三、申报人要对自己提供的学历证书、资格证书、论文论著、业绩成果等申报材料的真实性负责，对于弄虚作假者实行“一票否决”，并取消三年的申报资格。
四、凡受xx处分者，三年内不得参加职称评定。
五、各项指标分值（一）学历。
凡研究生毕业取得硕士学位计2分；研究生结业取得硕士学位计1.5分；双学位计1.2分；本科毕业计1分。
（二）专业工作年限。
凡担任本专业技术工作每年计0.5分，各年相加之和为综合分。
（三）现职称任职年限。
自取得现职称起（职称评定聘任时间），每年计1分，各年相加为综合分，不足一年超过六个月者，按一年计算，不足6个月者，按半年计算。
（四）凡既有教师系列职称，同时又具有相关专业、由国家人事部门统一考试认定的中级（或中级以上）专业技术资格证书计3分。
（五）年度考核情况。
凡年度考核合格者，每年计1分，优秀者每年计1.2分。
各年度考核得分加总之和除以考核年度数为考核情况综合分（高级任职年限为近5年的；中级任职年限为近4年的）。
（六）辅导员（班主任）工作。
每学期计1分，获得一次优秀辅导员（班主任）加0.5分，各学期相加之和为综合分。
国企职称评定条件及流程
国企职称评定条件及流程一、国企职称评定的背景与意义随着国家经济的不断发展，国有企业在我国经济中的地位越来越重要。
而对于国有企业员工而言，职称评定是一个非常重要的事项。
职称评定不仅是对员工个人能力的认可，也是对企业整体实力和竞争力的提升。
因此，国企职称评定成为了每个员工都必须关注和参与的重要事项。
二、国企职称评定条件1. 聘用年限根据《职务与职称条例》，申请高级专业技术职务或高级技术职称需要满足一定的聘用年限要求。
其中，高级专业技术职务需要满5年；高级技术职称需要满7年。
2. 学历要求申请高级专业技术职务或高级技术职称需要具备相应学历水平。
其中，硕士研究生及以上学历可以申请高级专业技术职务；博士研究生及以上学历可以申请高级技术职称。
3. 专业资格证书申请高级专业技术职务或高级技术职称需要具备相应的专业资格证书。
其中，高级专业技术职务需要具备相应的注册执业资格；高级技术职称需要具备相应的工程师或技师等级证书。
4. 业绩要求申请高级专业技术职务或高级技术职称需要具备一定的业绩要求。
其中，高级专业技术职务需要在本专业领域内有突出的创新成果或重大工程项目经验；高级技术职称需要在本专业领域内有杰出的科研成果或重大工程项目经验。
三、国企职称评定流程1. 提交申请申请人需要准备好相关材料，包括个人简历、学历证书、专业资格证书、工作经历证明等，并提交给企业人事部门。
企业人事部门会对申请材料进行初步审核，并将符合条件的申请材料上报到评审机构。
2. 评审机构审核评审机构会对提交的申请材料进行严格审核，包括对学历、资格证书、工作经历等方面进行核实。
同时，还会对申请人的业绩和能力进行评估，并根据评估结果给出评价意见。
3. 评审委员会评审评审委员会是国企职称评定的最高决策机构，由企业领导和专家组成。
评审委员会会根据申请人的材料和评审机构的意见进行综合评估，并最终决定是否给予职称认定。
4. 颁发证书如果申请人获得了职称认定，企业人事部门会颁发相应的职称证书，并将结果公示于企业内部。
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如何评定专业技术职务（职称）一、什么是职称（专业技术职务）？答：职称是专业技术职务的通俗说法。
专业技术职务是根据工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。
参考文件：国务院关于发布《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》的通知（国发[1986]27号）二、专业技术职务（职称）有哪些系列？其档次如何划分？答：专业技术职务系列由国务院有关部门根据需要提出，经中央职称改革领导小组审核后报国务院批准。
目前设置的专业技术资格共28个系列（2009年，国家人事部、教育部把中学教师和小学教师职称合并成中小学教师，扩大了正高级级别），各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。
详见下表：四、相近专业如何靠用相关专业技术职务？按照国家规定，群众文化等专业可靠用有关职务系列，列表如下：五、参加专业技术职务评审的范围是如何规定的？答：1、企事业单位和社会中介组织中从事专业技术工作，与用人单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员。
2、党政机关和参照公务员管理或实行机关职级工资制度的事业单位中，从事会计和审计工作的事业编制专业技术人员。
3、公检法和国家安全机关中从事法医、刑事侦察、技术检验的专业技术人员。
4、从事农业技术工作的农村专业技术人员。
5、实行属地管理，凡人事档案不在本地的不能从本地评审。
六、参加中高级专业技术职务评审应具备哪些基本条件？答：1、相应的专业技术理论知识和业务能力；2、任职期间各年度考核合格以上；3、任职年限内每年的继续教育学习必须达到20学分；4、规定的学历；5、规定的专业年限和任职年限；6、计算机应用能力考试合格；7、参加职称外语考试并取得有效成绩。
8、具体的评审条件以当年的文件规定为准。
七、对职称英语的条件要求是怎样规定的？严格执行潍坊市人事局《转发<关于完善职称外语考试有关问题的通知>的通知》（潍人字[2007]69号）规定。
申报中、高级专业技术职务资格，凡专业技术职务试行条例规定有外语要求的，须提供有效期内的职称外语考试合格证书或达到标准（标准分另行通知）的外语成绩通知书；符合免予职称外语考试的专业技术人员，须提供《专业技术人员申报专业技术职务资格免予职称外语考试审核表》；符合放宽外语成绩要求的，须提供外语考试成绩单和《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》。
部分专业技术人员可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求（一）经证明具有较高外语能力的下列人员可不参加职称外语考试：1、取得经国家教育行政部门认可的硕士以上学位的海外留学回国人员。
2、通过国家组织的全国外语水平考试（WSK）或全国出国培训备选人员外语考试（BFT），在国外执行访问学者或出国培训任务1年以上的人员。
3、申报副高级专业技术职务资格时职称外语考试成绩达到国家通用标准或取得合格证书，申报正高级需再次参加同一级别考试的人员。
4、独立出版过外文专著、译著的人员。
5、取得博士学位的人员。
（二）符合下列条件之一的可不参加职称外语考试：1、入选“百千万人才工程”国家级人选、享受国务院或省政府特殊津贴人员、国家或省有突出贡献的中青年专家。
2、任现职以来，获得省级以上科学技术奖、教学成果奖、社会科学成果奖三等奖以上奖励项目，至少一项的主要完成人，或者获二项以上国家专利（其中至少一项发明专利）的独立完成人或首位完成人员。
3、从事具有中国特色、民族传统的临床中医药（限医师、药师专业）、民族医药（限医师、药师专业）和工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的人员。
4、取得外语专业大专以上学历并从事外语专业工作，申报专业技术职务资格有第二外语要求的人员。
5、申报各系列初级专业技术职务资格的人员。
6、援藏、援疆或受政府派遣驻境外工作1年以上，在援助或境外工作期间申报专业技术职务资格的人员。
（三）符合下列条件之一的可放宽外语成绩要求：1、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作，申报副高级、中级专业技术职务资格的人员。
2、在设区的市以下单位，连续在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作15年以上申报副高级专业技术职务资格或连续在野外工作10年以上申报中级专业技术职务资格的人员。
3、年满50周岁,且从事专业技术工作15年以上申报副高级专业技术职务资格或从事专业技术工作10年以上申报中级专业技术职务资格的人员。
八、符合免于职称外语考试和放宽外语成绩要求条件的如何确认？符合不参加职称外语考试条件或放宽外语成绩要求的专业技术人员，申报中、高级专业技术职务资格的，呈报材料时，由本人提出申请并填写《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》（下载）或《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》（下载），按隶属关系审核确认。
属于设区的市以下单位的，分别经单位、主管部门和县（市、区）政府人事行政部门审核后，由市人事局确认；省直部门所属单位的，由省直主管部门人事处审核确认。
九、职称外语考试成绩使用办法及相关问题如何确定？（1）人事部根据当年全国职称外语考试命题和考试情况，确定各语种、级别、类别的全国通用标准。
达到全国通用标准的，外语考试成绩有效期至评审通过相应的专业技术职务资格为止。
根据人事部规定，我省确定当年有效的使用标准。
（2）申报正高级专业技术职务资格的，外语考试成绩应达到全国通用标准。
达到全省有效使用标准的，当年可申报副高级、中级专业技术职务资格。
符合本通知规定的放宽外语成绩要求的人员，当年可在低于全省有效使用标准10分以内申报副高级、中级专业技术职务资格。
具体放宽标准由省厅每年确定一次。
（3）本通知规定的职称外语考试政策只适用于申报评审专业技术职务资格，用人单位聘用时，可根据岗位需要，自主确定外语水平要求。
十、职称计算机条件的规定和要求有哪些？（一）考试范围及科目（模块）1、评、聘（包括以考代评人员）中级专业技术职务者，须按《类别表》要求，在第1、2、3、5类科目（模块）中选取3个科目（模块）参加考试并取得合格证书。
2、评、聘高级专业技术职务（包括正高级和副高级）者，须按《类别表》要求，在第1、2、3、5类科目（模块）中选取3个科目（模块）参加考试并取得合格证，另外还应根据各自岗位和从事专业工作的特点，在第4、6、7、8、9、10、11、12、13、14类科目（模块）中选取1个科目（模块）参加考试并取得合格证书。
（二）暂不参加考试人员范围根据山东省人事厅《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人发[2002]9号）文件，确定下列人员可暂不参加考试：1、现仍在乡镇（不含街道办事处）直属及其以下单位工作的；2、评聘小学（含幼儿园）教师、体育教练和艺术系列中的演员、演奏员职务的；3、评聘初级专业技术职务的；4、50岁以上的。
（三）免予计算机应用能力考试人员范围根据《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》（鲁人发[2006]7号）文件规定，符合下列条件之一的专业技术人员申报专业技术资格时，可免予计算机应用能力考试：1、取得经国务院教育行政部门认可的博士学位的海外留学回国人员，或在国内取得博士学位的人员。
2、国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴人员、入选国家“百千万人才工程”国家级人选，受省（市、自治区）政府表彰的有突出贡献的中青年专家和享受省（市、自治区）政府特殊津贴人员。
3、根据山东省人事厅《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人发[2002]9号）以及潍坊市人事局《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关减免试问题的处理意见》（潍人字[2005]37号）文件，参加人事部统一组织的计算机软件专业技术资格和水平考试，获得程序员及以上级别证书的，可不参加考试；获得初级程序员证书的，免试2类科目（模块）。
符合免试或部分免试条件人员的减免试手续仍按原规定程序办理。
请广大专业技术人员及时报名，以免耽误职称评审和聘任。
（四）取得国家其他机构组织的计算机应用能力考试以及全省计算机应用能力考试合格证书的，不再予以免试．．．．．．。
（五）报名的具体规定及科目《类别表》，请登录潍坊市人事考试信息网（网址：）查看。
（六）职称计算机的免试手续办理同职称英语。
十一、哪些专业技术人员参加评审需参加业务考试？不具备规定学历人员和破格申报人员评审专业技术职务资格，要参加业务水平测试。
男年满55周岁，女年满50周岁的可免予考试。
业务测试可以采用笔试或面试方式。
业务测试的成绩进入评委会，由评委会结合参评人员其他方面情况进行评审。
评审初级专业技术职务的不具备规定学历人员和破格申报人员是否进行业务考试，由各县(市区)人事局或各初级评委会活动承办部门确定。
初级专业技术职务评定初级专业技术职务评定包括按期定职和初级专业技术职务评审。
一、按期定职按期定职是指国家承认学历的正规全日制院校毕业生见习期满并考核合格，按期确定相应专业技术职务。
（一）评定条件。
中专毕业，见习一年期满，可定为“员”级职务；大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，可定为“助师”级职务；大学本科毕业，见习期满，经考核合格，可定为“助师”级职务；硕士学位获得者，可直接定为“助师”级职务，从事本专业技术工作三年，可定为中级职务；博士学位获得者，可直接定为中级职务；取得双学士学位和研究生班毕业的人员，在取得最后一个学位或毕业后即可定为“助师”级职务。
（二）申报程序。
用人单位及主管部门根据拟聘任专业技术岗位的职责要求，对毕业生政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平工作成绩等，及时进行全面、客观、公正的考核。
毕业生经单位和主管部门考核合格后向市人社局专业技术人员管理科推荐申报。
个体私营单位、民营单位工作的大中专毕业生，单位无档案管理权的，应委托市人力资源管理服务中心代管档案，并通过市人力资源管理服务中心按程序上报材料。
在代理机构代理档案的人员须提前告知代理单位届时通知自己。
（三）申报材料。
须提供由本人填写的《正规全日制院校毕业生专业技术职务（职称）认定表》（所填表格请从寿光市人社网下载，网址：/）一式两份，正反面A4纸打印，贴本人二寸近期免冠正面彩色照片。
单位和主管部门填写意见并加盖公章后，连同本人毕业证书一并上报到人社局专业技术人员管理科。
个人业绩要尽可能写得详细具体，体现个人能力与业绩。
单位的鉴定意见为：经考核，该同志能够胜任本岗位工作，具备XXXX岗位应的专业技术水平。
（四）时间安排。
按期定职的审批工作一般安排在每年的十二月份集中进行，所呈报材料应于每年11月30日前报到专业技术人员管理科，具体以当年安排为准。
二、初级专业技术职务评审不具备正规全日制院校学历要求的专业技术人员在取得对口的第二学历（第二学历取得三年后方为有效学历）后要取得专业技术资格须参加相应专业技术职务系列（专业）的评审。