事业单位招聘
邹城人才网: 2014年邹城事业单位招聘161人

邹城人才网:2014年邹城事业单位招聘161人山东事业单位招聘山东事业单位成绩查询山东邹城事业单位招聘开始了,邹城户籍或者邹城生源的考生可以来看一下喽!首先来看看大家有没有资格报考这次的招考:一、招聘条件1、全日制普通高校硕士及以上学位的研究生,国家承认学位学历的海外硕士、博士留学生。
2、硕士研究生年龄35周岁以下(1978年3月1日后出生),博士研究生年龄放宽到40周岁以下(1973年3月1日后出生)。
3、具有岗位所需身体条件。
更多的招聘条件可以查看岗位表的要求:《2014年事业单位高层次人才引进计划表.xls》。
此次招聘的果然都是高层次人才,所要求学历比较高。
二、报名安排1.报名时间:校园报名时间:2月28日——3月15日;网上报名时间:3月8日——3月15日;2.报名方式:将报名表发送电子邮件至各用人单位。
三、现场确认所需材料:应届毕业生:考生需携带身份证、近期一寸照片2张、纸质《邹城市高层次人才报名登记表》1份,高校毕业生就业主管部门(就业指导处、学生处等)出具的《就业协议书》、成绩单;往届毕业生:考生需携带身份证、近期一寸照片2张、纸质《邹城市高层次人才报名登记表》1份,毕业证、报到证;就业的还需持原单位同意报考或解除劳动关系的证明。
留学回国人员应聘的,需提供学历证书、学位证书、教育部留学服务中心境外学历学位认证书。
上述证件或证明均需提供原件和复印件。
四、考试考试。
考试以面试形式进行。
面试工作由用人单位自行组织。
主要考核毕业生专业知识和岗位所需的其它知识及技能。
面试评委由用人单位自行确定,人数在7-9人,其中副高以上职称专业人员不少于2/3。
面试过程邀请纪检部门全过程监督。
考试结束后,按招聘计划由高分到低分等额确定进入考核体检范围人员。
重点企业高层次人才招聘由市经信局会同用人单位组织,可采用笔试、面试、试工、考察等多种形式进行。
具体情况由用人企业和毕业生商洽决定。
五、考核体检考核工作时间为2014年3-6月,由各用人单位组织实施。
贵州事业单位招聘网:公职类考试分类_公职类考试类型有哪些?

贵州事业单位招聘网:公职类考试分类_公职类考试类型有哪些?贵州中公教育网详细给大家介绍了常见的公职类考试类型,包括公务员考试、事业单位考试、选调生考试、选调考试、遴选考试、三支一扶、大学生村官、政法干警考试、招警考试、教师招聘、医疗招聘等,考生可以仔细阅读详细了解。
...一、公务员考试公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。
地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
公务员考试分为中央和地方两种形式:国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。
有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。
绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员考试程序一样。
二、选调生考试选调生就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
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聊城事业单位招聘网:聊城事业单位招聘篇一:_聊城事业编招聘统考职位表资料整理_聊城事业编招聘统考职位表资料整理_聊城事业编招聘统考职位表相关内容将在山东事业单位招聘网进行更新.虽然聊城事业单位招聘职位表每年都是有所变化的,招聘部门.招聘岗位.报名条件都有所区别,但是基本可以划分为三大类:综合类.教育类.卫生类.为方便考生查询信息,下述链接将会更新_聊城事业单位职位表相关资料.点击查看_聊城事业编招聘统考职位表相关信息在确认_聊城市事业编考试招聘职位表公布后,山东事业单位招聘网第一时间在上述链接的页面更新,考生同学可以收藏该页面,以免错过最新的聊城事业单位招考资讯._聊城事业编招聘统考职位表发布机构:聊城市人民医院聊城市人民医院始建于_47年,是一所集医疗.教学.科研.康复.保健于一体的大型三级甲等医院,是山东省卫生和计划生育委员会确定的首批省级区域医疗中心.聊城市人民医院有29个科室成为国家级.省级重点学科,有3个实验室成为省级重点实验室.中医儿科成为国家中医药管理局〝十二五〞中医药重点学科建设单位,中医肛肠科被批准为国家中医药管理局〝十二五〞重点专科建设项目,肝胆外科具有国家卫生计生委批准的肝脏移植资质,口腔颌面外科整形专业是国家A级专业,口腔修复正畸专业是国家首批卫生行业职业技术培训基地,病理科成为国家卫生计生委〝远程会诊专家成员单位〞,心内科.儿科被山东省委.省政府批准设立〝泰山学者〞岗位._聊城事业编招聘统考职位表发布机构:聊城市中医医院聊城市中医院始建于_75年,历经30余年的建设和发展,已成为一所集医疗.教学.科研.预防.保健.养生.急救为一体的鲁西规模最大的综合性中医院,是由国家中医药管理局命名的〝三级甲等中医院〞,山东中医药大学教学医院,省执业医师实践技能考试基地,联合国儿童基金会命名的〝爱婴医院〞,城镇职工〝定点医疗机构〞,〝新型农村合作医疗定点单位〞,〝工伤保险医疗定点单位〞.医院设备齐全.功能完善,拥有德国西门子磁共振.美国GE_排螺旋CT.直线加速器.美国GE数字减影血管造影机.德国西门子DR.数字胃肠机.乳腺钼靶机.美国柯达CR.德国西门子和美国GE高档彩超.全自动生化分析仪.瑞士荧光定量PCR 系统.意大利全自动酶免分析仪.德国西门子全自动化学发光分析仪.德国STORZ 腔镜系统.美国施乐辉关节镜.德国蔡司手术显微镜.日本奥林巴斯胃肠镜.日本大型肺功能检测仪.美国骨密度检测仪.美国GE移动式C型臂_射线机.瑞典金宝.日本日机装血液透析机.高档体外冲击波碎石机.韩国气压弹道冲击波疼痛治疗仪.大型高端康复设备等一大批国内外先进医疗设备._聊城事业编招聘统考职位表发布机构:聊城第一中学学校在内部管理上实行校长负责制,教职工全员聘任制,岗位责任制和结构工资制.学校内设行政办公室.综合科.政教处.团委.保卫科.心理咨询中心.教务处.教研室.电教中心.总务处.生活科和6个年级组办公室,共_个中层管理科室,每科室只有一位科长或主任,没有中层副职.学校办学条件先进.电教设备投资达6_万元,主要有网络管理中心.学生电视台.电子阅览室.微机图书管理系统.教室多媒体教学系统.电子考场及观摩系统.校园低音广播系统等.每位教师都配有先进的办公微机,都能熟练运用电教手段教学.学校被授予山东省电教规范化中学.山东省教学条件装备先进单位和山东省多媒体网络教学实验研究基地等称号.学校还建起了高标准体育馆.田径场和学生餐厅._万册图书全部对师生开架借阅.崔秀山,〝水城名校长〞.〝富民兴鲁〞劳动奖章.〝山东省劳动模范〞.〝全国优秀教育工作者〞.〝全国师德标兵〞.〝山东省特级教师〞.〝齐鲁名校长〞等荣誉称号,还光荣地当选为省政协委员.市人大代表.聊城一中全面推进素质教育,大力推进教育创新的做法,多次受到省教育厅领导的高度评价.在_年2月〝山东省教育工作会议暨素质教育经验交流会〞上,作了〝为国家和民族未来负责,全面推进素质教育〞的典型发言,受到黄胜副省长的表扬.在_年6月23日〝山东省普通高中校长素质教育培训会议〞上,作了〝普通高中模块教学制度的实施与教学评价〞的专题报告,受到张志勇厅长及与会专家.校长的高度评价._年_月在山东省基础教育课程与教学工作会议上,该校做典型发言,受到与会代表的高度评价.为了贯彻落实学校的〝以学生的发展为本〞的办学理念,学校经过反复研究和实验,确立了〝面向全体〞的教学体系,即:〝低重心运行的教学策略,合作学习的教学形式和从最后一名学生抓起对全体学生负责的教学思想〞.〝合作学习〞打破传统的授课形式,将全班学生分成若干合作学习小组.课堂教学推行高效的六环节教学法:自学→讨论→提出问题→答疑(其他组学生或教师)→展示→归纳总结.学生学习过程以教师精心设计的问题为主线,以教学案为载体,通过学生多种形式的活动实现对知识的掌握和能力的发展.这种学习形式使学生由观众变为演员,教师由演员成为导演,充分体现了学生的主体地位,真正实现了把时间.问题和学习的主动权还给学生,使小组间彼此联动,学生遇到的问题得到了个性化解决,学习困难的学生在课堂上得到及时有效的关照,学习优秀的学生也在彼此交流中得到认知拓展和能力提高,大大激发了学生的学习兴趣,学生学得愉快,教师教得有效,使课堂焕发了生机和活力.更多关于_聊城事业编招聘统考职位表相关信息请访问聊城事业单位招聘日报篇二:_聊城事业编统考报名入口网站汇总_聊城事业编统考报名入口网站汇总_聊城事业编统考报名入口网址相关内容将在山东事业单位招聘网进行更新.总结最近几年聊城事业单位报名情况,_年以前聊城事业单位报名时间各县区是不统一的,考生们很难完全了解到各地区的报名情况,但是_年以后,聊城参加了山东事业单位统考后,各地区报名时间集中在一个月内.为方便考生报名,下述将更新_聊城事业单位报名入口网址信息.点击查看_聊城事业编统考报名入口在确认_聊城市事业编考试招聘报名网址公布后,山东事业单位招聘网第一时间在上述链接的页面更新,考生同学可以收藏该页面,以免错过最新的聊城事业单位招考资讯._聊城事业编统考报名入口中关于报名条件的要求:(参考_年聊城市属事业编招聘简章)(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;(五)应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下,应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下;(六)招聘岗位所需的其他资格条件.根据国家和省.市有关规定,由我省统一组织招募和选派的〝选聘高校毕业生到村任职〞.〝三支一扶〞计划.〝大学生志愿服务西部计划〞等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年.考核合格,3年内,以及在我市入伍的聊城籍退役大学生士兵退役后3年内报考的,实行定向招聘.已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生.现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘.应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位._聊城事业编统考报名入口公布后的报名流程:(一)个人报名应聘人员登录报名网站,按要求如实填写.提交相关个人信息资料,上传本人1寸近期正面免冠证件照片,个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明.每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格.应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息.待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起.应聘人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘.参考_聊城事业编统考报名入口相关说明.(二)网上初审>(以下简称>)发布后和网上报名期间,招聘单位或其主管部门要指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)及时查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并公布初审结果.对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充.如招聘单位在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理,则视为初审通过.网上初审通过,报名信息不能更改.参考_聊城事业编统考报名入口相关说明.(三)网上缴费通过资格初审的人员,在规定时间内登录聊城人事考试信息网进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃.缴费成功人员登录该网站打印笔试准考证.>和>(参加面试时使用).报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减招聘人数.应聘取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位.(四)资格审查公开招聘报名及资格审查工作由招聘单位或其主管部门具体负责实施,并对资格审查结果负责.应聘人员要仔细阅读>及附件,填报的相关表格.信息等必须真实.全面.准确.主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全.错误等导致未通过招聘单位资格审查的,责任由应聘人员自负.招聘单位或其主管部门要严格把握公开招聘政策,认真审核应聘人员报名信息,确保审核公正.公平,对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程.更多关于_聊城事业编统考报名入口相关信息请访问聊城事业单位招聘日报篇三:_聊城事业单位考试时间.统考科目整理山东事业单位招聘考试网_聊城事业单位考试时间.统考科目整理_聊城事业单位考试时间相关信息将在山东事业单位招聘网进行更新.往年聊城各县区事业编招聘考试的时间是不统一的,基本上是全年都会有陆陆续续的招聘,而参加了山东事业单位统考以后,整个聊城市事业编的考试时间.考试科目都进行了统一.为方便考生了解详情,下述链接将更新_聊城事业编统考时间相关资料.点击查看_聊城事业单位考试时间在确认_聊城市事业编考试时间安排公布后,山东事业单位招聘网第一时间在上述链接的页面更新,考生同学可以收藏该页面,以免错过最新的聊城事业单位招考资讯._聊城事业单位考试时间确定后,剩下要做的就是认真备考了.下面整理了一些在事业单位招聘考试中常见的公共基础知识点,考生们可以作为参考和学习. _聊城事业单位考试公基知识点:哲学-认识和实践的具体的.历史的统一1.含义:是指人们的认识和客观过程的符合是一定的具体历史条件下的符合,是在社会实践发展的一定的具体历史阶段上的符合.不能脱离具体的历史条件静止的.抽象的看待二者的统一.2.理由:由于客观事物本身的复杂性及其发展过程的无限性,人的认识受到主观和客观条件的限制,特别是受到具体的实践水平的限制,正如毛泽东总结的认识发展的基本规律:〝通过实践而发现真理,又通过实践而证实真理和发展真理.从感性认识而能动地发展到理性认识,又从理性认识而能动地指导革命实践,改造主观世界和客观世界.实践.认识.再实践.再认识,这种形式,循环往复以至无穷,而实践和认识之每一循环的内容,都比较地进到了高一级的程度.这就是辩证唯物论的全部认识论.这就是辩证唯物论的知行统一观.〞3.认识与实践具体的历史的统一的重要意义(1)坚持主观和客观.认识和实践的具体的历史的统一,反对割裂两者统一的唯心论和形而上学的错误.(2)坚持尊重群众的实践,坚持从群众中来.到群众中去的党的群众路线的认识路线.认识辩证运动的原理是无产阶级的群众路线的重要哲学基础.群众是历史的创造者,是社会实践和认识的主体.认识在实践中产生.检验.丰富.发展并指导和服务于实践,就是认识从群众中来到群众中去的过程,所以,马克思主义的认识论和党的群众路线是一致的.山东事业单位招聘考试网_聊城事业单位考试公基知识点:行政法-具体行政行为从理论上说,具体行政行为是对有共同法律特征的一类行政措施的概括,赋予具备这些特征的行政措施以确定的法律效果,形成一个特定的法律制度.具体行政行为,是国家行政机关依法就特定事项对特定的公民.法人和其他组织权利义务作出的单方行政职权行为.根据不同的标准,可以对具体行政行为进行分类.常用的分类有以下这些: 1.依职权的和须申请的具体行政行为.划分标准是行政机关是否以当事人的申请作为开始具体行政行为的条件.2.羁束的和裁量的具体行政行为.划分标准是具体行政行为受法律拘束的程度.3.授益的和负担的具体行政行为.划分标准是具体行政行为与当事人之间的权益关系.4.要式的与不要式的具体行政行为.划分标准是具体行政行为是否需要具备法定的形式._聊城事业单位考试公基知识点:民法-民法的基本原则1.平等原则.民法通则第3条规定:当事人在民事活动中的地位平等.任何自然人.法人在民事法律关系中平等地享有权利,其权利平等地受到保护.2.自愿原则.自愿原则的实质,就是在民事活动中当事人的意思自治.即当事人可以根据自己的判断,去从事民事活动,国家一般不干预当事人的自由意志,充分尊重当事人的选择.3.公平原则.公平原则是指在民事活动中以利益均衡作为价值判断标准,在民事主体之间发生利益关系摩擦时,以权利和义务是否均衡来平衡双方的利益.4.诚实信用原则.所谓诚实信用,其本意是要求按照市场制度的互惠性行事.在缔约时,诚实并不欺不诈;在缔约后,守信用并自觉履行.5.禁止权利滥用原则.禁止权利滥用原则,是指民事主体在进行民事活动中必须正确行使民事权利,如果行使权利损害同样受到保护的他人利益和社会公共利益时,即构成权利滥用.山东事业单位招聘考试网更多关于_聊城事业单位考试时间安排相关信息请访问聊城事业单位招聘日报。
2014江苏事业单位招聘考试网:无锡市滨湖区事业单位招聘27人公告

为进一步加强滨湖区事业单位人员队伍建设,根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)的规定,报无锡市公开招聘综合管理部门核准,无锡市滨湖区现决定面向社会公开招聘事业单位工作人员27名。
现将有关事项公告如下:一、报名条件1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;2、遵纪守法,品行端正;3、热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;4、本科学历须具有无锡市户籍,具有研究生学历且硕士及以上学位或副高及以上专业技术资格的人员不限户籍;5、身体健康。
年龄在18周岁以上,35周岁以下(1978年9月1日至1996年8月31日期间出生);6、具备报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件一)。
附件中有其它资格条件的,以附件条件为准。
二、有关说明1、工作年限计算:工作年限的计算截止为2014年8月31日。
2、学历问题:本公告所指学历为国民教育序列学历。
3、获得国外大学学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证。
三、报名办法(一)报名本次招聘采用现场报名的方式,报名费100元。
报名时间:2014年8月29日—8月30日上午9:00—11:30,下午2:00—5:00。
报名地点:无锡市滨湖区人力资源服务中心(无锡市滨湖区梁清路718号)(二)报名注意事项:1、报名时携带相关材料原件及复印件:学历、学位证书(2014年应届毕业生提供《就业推荐表》)、身份证、户口簿、专业技术资格证书、执业资格证书等,近期1寸免冠彩照2张,填写《2014年无锡市滨湖区事业单位公开招聘工作人员报名表》。
2、应聘人员只能填报一个职位,一经审查通过,不得更改。
3、各岗位开考比例为1:3。
如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,将减少或取消招聘计划。
对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经市级公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。
(三)资格审查根据招聘条件,由区人力资源和社会保障局对报名对象进行资格审查。
辽宁人事考试网:2014辽宁省卫生计生委直属事业单位招聘189人

辽宁人事考试网:2014辽宁省卫生计生委直属事业单位招聘189人2014事业单位招聘信息| 事业单位考试真题及答案一、招聘条件1、应聘人员必须具有中华人民共和国国籍,具有良好的品行,具有岗位所需的专业和技能条件。
身体健康,适合岗位要求。
2、年龄要求:应聘人员年龄须满18周岁(1996年8月4日(含)以前出生);应聘的硕士研究生及以下学历人员、中级及以下专业技术资格人员,年龄须在35周岁以下(1978年8月4日(含)以后出生);应聘的博士研究生、副高及以上专业技术资格人员,年龄须在45周岁以下(1968年8月4日(含)以后出生)。
3、外语水平要求:应聘的本科毕业生,须全国大学外语四级合格(425分及以上);应聘的研究生,须全国大学英语六级合格(425分及以上),小语种考生须大学外语四级合格(425分及以上)。
岗位有特殊要求的除外。
4、应聘人员除满足上述基本条件外,还需满足岗位所要求的其他条件。
5、工作年限计算的截止时间为2014年8月4日。
被确定为拟聘人员的考生,按期毕业并于2014年12月31日之前取得毕业证书、学位证书、岗位要求的资格证书或考试合格成绩单,可按规定聘用,否则不予聘用。
二、招聘方式(一)副高、硕士及以下人员招聘方式公开招聘副高、硕士及以下工作人员采取笔试、面试相结合的考试考核方式。
1、报名招聘采取网上报名方式。
报名时间为2014年8月5日12时至8月11日12时。
报名实行诚信承诺制度,报名时考生须认真阅读招聘公告及岗位要求,准确、完整填写报名信息,确认本人学历、专业和资历等条件符合报考岗位的要求,报名系统不对考生进行资格审核。
确认并承诺所填信息准确无误后,网上缴纳笔试考务费。
报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。
在规定的报名时间内,报名人数与岗位拟招聘人数比例达不到2:1的,将相应取消或减少该岗位招聘计划。
2、笔试(1)笔试内容:包括专业知识和相关基础知识,笔试总成绩满分100分。
丽江市人力资源保障网:2013年丽江市事业单位招聘(中公)

推荐:事业单位招聘信息事业单位考试题库丽江市人力资源保障网:2013年丽江市事业单位招聘787名为满足我市各项事业发展的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《丽江市事业单位补充工作人员实行考试考核暂行办法》(丽市人[2003]41号)的规定,拟面向各类高校毕业生公开招聘事业单位工作人员787名。
现将有关事宜公告如下:一、招聘原则事业单位补充工作人员考试考核招聘工作应遵循品学兼优、德才兼备、学用一致、“公开、公平、公正”和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘名额市属事业单位:56名 ;古城区事业单位:104 名;玉龙县事业单位:69名;永胜县事业单位:190 名;华坪县事业单位:108名;宁蒗县事业单位:260 名。
具体招聘岗位、名额和条件,请点击下载:市属及各县区招聘岗位一览表.rar。
三、招聘条件(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。
(二)具有全面履行招聘岗位职责的专业知识和岗位能力,符合国家对执业资格的要求。
(三)符合招聘岗位所需的学历、专业和资格条件的要求。
(四)身体健康,能坚持正常工作。
(五)年龄在30周岁以下(即:1983年6月24日以后出生),具有硕士研究生及其以上学历学位35周岁以下(即:1978年6月24日以后出生)。
(四)身体健康,能坚持正常工作。
(五)年龄在30周岁以下(即:1983年6月24日以后出生),具有硕士研究生及其以上学历学位35周岁以下(即:1978年6月24日以后出生)。
(六)在丽江市服务期满经考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”、“村官”人员,报考服务地所在县区招聘岗位且符合招聘条件的人员,不受生源、户籍限制。
还在服务期内,符合招聘条件的可凭服务单位出据的《同意报考证明》报考。
(七)凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受行事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,用人单位不接受其报名申请。
三明市人事考试网:三明市属事业单位招聘207名

2013年三明市属事业单位招聘207名根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等有关规定,按照“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则,三明市公务员局将组织2013年三明市市属事业单位公开招聘工作人员统一考试。
现将有关事项通告如下:一、招聘单位、岗位、人数本次共有59个市属事业单位计划招聘工作人员207名,各招聘单位的具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求将于2013年5月15日后在三明市公务员局网站()和三明市人事考试网()向社会统一公布,详见《2013年三明市市属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
二、招聘条件(一)基本条件报考人员应符合《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)规定的基本条件、招聘岗位资格条件和有关回避要求:1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;4.应聘管理和专业技术岗位的,应具备大学专科及其以上文化程度,同时具备岗位所需的专业、职业(执业)资格或技能条件;其中外地生源毕业生一般应具有全日制普通高校本科学历、学士学位;5.应聘工勤岗位的,应具备高中(含中专、技校)以上学历,同时具备岗位所需的职业资格和技能;6.适应岗位要求的身体条件;7.首次聘用到事业单位的年龄原则上不超过40周岁;8.岗位所需的其他条件。
9.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员,现役军人,在读的非应届毕业生,以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员,不得报名。
报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
(二)具体要求1.岗位要求的“全日制普通高校学历”,是指考生通过参加国家统一招生考试,录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校,并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
绍兴市柯桥区事业单位招聘考试网:2014绍兴柯桥区事业单位选调24人

绍兴市柯桥区事业单位招聘考试网:2014绍兴柯桥区事业单位选调24人2014事业单位招聘信息| 事业单位考试真题及答案一、招考、选调计划全区计划招考、选调事业单位工作人员24名,其中:事业单位计划招考22名、选调2名。
二、招考人员性质事业单位新招录的工作人员实行试用期,试用期满经考核合格的方可正式进编,考核不合格的,取消聘用资格。
三、招考、选调的范围、对象和条件报考人员除应具备原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外,还需要具备报考职位所需资格条件。
招考、选调范围、对象和条件详见绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网和中国轻纺人才网。
选调范围对象限我区事业单位正式在编工作人员(不含试用期人员)。
四、招考、选调的方法和程序采取网络报名,不再组织现场报名。
1.注册及报名时间:2014年7月10日8:30—7月13日16:00。
网址:绍兴市柯桥区事业单位招聘考试网。
报考人员上网注册个人信息后,选择职位报名。
报名成功后,可得到报名序号。
逾期则不再受理注册及报名。
在报名期间报考人员可更改报考职位,暂不作初审。
2014年7月12日、2014年7月14日在中国轻纺人才网上,将分别公布截至2014年7月11日24:00和2014年7月13日16:00各职位的报名人数。
2.资格初审时间:2014年7月14日8:30—7月16日16:00。
招考主管部门对报考人员进行资格初审,对初审未通过的人员将说明理由。
在此期间,报名系统不再对报考人员开放。
3.查询并再次报名时间:2014年7月17日8:30—7月18日16:00。
已报名人员登录绍兴市柯桥区事业单位招聘考试网查询资格初审结果。
通过的不能再改报其他职位,未通过的可再次报名并接受资格初审,资格初审在再次报名之日起2天内完成,初审的截止时间为2014年7月19日16:30。
4.报名表打印资格初审通过人员可登录绍兴市柯桥区事业单位招聘考试网,自行打印《柯桥区事业单位公开招考报名表》(一式二份),并在本人承诺栏处签名,如考生提供的信息经确认为虚假信息,即取消报考资格。
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攀西人才网2014年仁和区属事业单位招聘15人相关推荐:四川事业单位招聘事业单位考试题库一、招聘对象及报考条件(一)招聘对象符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员和2014年应届高校毕业生。
其中,2014年应届高校毕业生必须在2014年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在报名资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。
未在规定时间内取得有关证书的,不予聘用或不予进入下一步招考环节,责任由本人自负。
(二)报考条件1、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2、年龄在18周岁—35周岁(即1978年2月25日—1996年2月25日期间出生),硕士研究生、博士研究生(非在职)和取得中级及以上专业技术职务的年龄可放宽到40周岁以下(即1973年2月25日—1996年2月25日期间出生)。
3、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4、中、小学教师报考者,须征得服务所在地县(区)以上教育行政主管部门书面同意。
5、符合有关回避规定。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的岗位。
6、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。
报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业相同。
(三)凡有下列情形之一的不得报名:1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2、现役军人。
3、试用期内的公务员、事业单位工作人员。
4、公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的。
5、有违法、违纪行为正在接受审查的。
6、尚未解除党纪、政纪处分的。
7、有其他违反国家法律、法规等行为的。
二、招聘单位及名额见《攀枝花市仁和区2014年上半年区属事业单位公开招聘工作人员岗位情况表》(附件1)。
三、报名报名工作由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区住房和城乡建设局及相关用人单位组织。
(一)报名方式:采用现场报名的方式。
(二)报名时间:2014年2月25日—2月27日上午8:30—12:00,下午15:00—18:30。
(三)报名地点:攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局503办公室(仁和区宝兴南街54号,原仁和区人民医院对面)。
(四)报名手续1、《攀枝花市仁和区2014年上半年区属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(打印件)一份。
2、本人有效居民身份证原件和复印件。
3、高校毕业证、学位证原件和复印件(2014届高校毕业生须提供学生证原件、学校签章的毕业生就业推荐表原件)。
4、服务期未满的国家和省项目志愿者报考的,需提供相应主管部门出具的同意报考证明原件。
参加“选聘高校毕业生到村(社区)任职”的,提供服务所在地县(区)党委组织部门和政府人社部门出具的同意报考证明;参加“三支一扶”计划的,提供服务所在地县(区)以上政府人社部门出具的同意报考证明;参加“大学生志愿服务西部计划”的,提供服务所在地县(区)以上团委出具的同意报考证明;参加“社工人才百人计划”的,提供服务所在地县(区)以上政府民政部门出具的同意报考证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的,提供服务所在地县(区)以上政府教育部门出具的同意报考证明。
5、在职教师需出具服务所在地县(区)以上教育行政主管部门同意报考的书面手续。
6、岗位条件要求的其它证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。
7、本人近期同底版二寸正面免冠彩照两张(照片背面注明报考岗位和姓名)。
(五)报名要求1、选择岗位。
报考者认真阅读“公告”、“岗位情况表”,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容,根据自身情况确定报名。
不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、填报信息。
报考者按公告要求,真实、准确填写《攀枝花市仁和区2014年上半年区属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》各项内容,同时在表格的照片框内粘贴一张二寸的近期免冠正面证件照片。
报考者应如实填报个人信息,如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的,一经查实,一律取消报考、聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。
3、报考者在填写“是否同意调整到其他相同或相近岗位”一栏时,只能填“同意”或“不同意”。
四、资格审查资格审查由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区住房和城乡建设局、攀枝花市仁和区监察局共同负责。
报名时,报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料,交工作人员进行资格审查,审查符合条件的予以报名登记。
资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。
五、笔试考务费缴纳按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,笔试考务费每科50元。
享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明,当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件,于现场报名时递交减免申请材料,经审核确认后办理减免考务费用的手续。
考生在报名时未申请办理减免手续的,视为自动放弃。
六、笔试开考比例及岗位名额调整总部地址:北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层、11层、17层全国统一报名电话:4006-300-999报考的笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3:1。
达不到上述比例的,由区组织、人社部门在报经攀枝花市仁和区招聘事业人员工作领导小组同意后,相应调减或取消该招聘岗位计划。
调减或取消岗位的情况,将及时在攀西人才网、攀枝花市仁和区公众信息网公布。
取消招聘岗位计划的考生可另行报考符合条件的其它岗位或退费。
七、准考证领取通过资格审查并报名成功的报考者,凭本人正式有效居民身份证(代领者还须出具代领人身份证和委托书)和缴费收据,于2014年3月11日-3月13日工作时间内到攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局503办公室领取《准考证》。
逾期未领者,视为自动放弃,已缴笔试考务费不予退回。
八、考试考试的组织实施由中共攀枝花市仁和区委组织部、攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区住房和城乡建设局共同负责,考试监督由攀枝花市仁和区监察局负责。
(一)分数比例。
考试分为笔试和面试,考试总成绩满分为100分。
此次考试笔试成绩占考试总成绩的50%,面试成绩占考试总成绩的50%。
(二)笔试1、笔试科目《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试大纲》请登录四川人事考试网2、笔试时间和地点笔试时间定为2014年3月15日,具体时间和考试地点详见《准考证》。
3、政策性加分(1)对基层服务项目考生的加分。
按照省委组织部、省人事厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010] 4号)、省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发[2007]16号)和省委组织部、省民政厅等五部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通[2007]37号)规定,选聘到村(社区)任职满两年以上(截止报考时间)、年度考核合格的大学生村(社区)干部,每工作满1周年,笔试成绩加2分,被县以上组织人社部门评为优秀或受到县级以上党委政府表彰的另加3分;参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县(区)以上团委、政府人社部门、民政部门、教育部门考核合格的志愿者,在乡(镇)及以下基层每服务满1周年,可享受笔试成绩加2分。
对基层服务项目考生的加分加在按比例折合后的笔试成绩中。
(2)对少数民族考生的加分。
根据《关于调整我市少数民族考生报考本市事业单位享受加分政策的意见》(攀组综〔2014〕47号)精神,报考非少数民族乡镇事业单位岗位的,属于我市17个民族乡镇(含122个民族村)、49个散杂民族村的少数民族考生(生源地或户籍地,户籍地须常住户口3年以上),在笔试成绩折合前加3分;对盐边县、米易县、仁和区的其他少数民族考生在笔试成绩折合前加2分;对东区、西区的其他少数民族考生在笔试成绩折合前加1分。
(3)对退役大学生士兵的加分。
根据《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)精神,符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),在报考我省事业单位时,在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分。
在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的,另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。
上述加分项目可累积计算,但最高不超过6分。
在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受本通知的加分政策。
符合以上加分政策的考生,折合后加分最高不超过6分。
已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的,不再享受同项目加分政策。
总部地址:北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层、11层、17层全国统一报名电话:4006-300-999参加“选聘高校毕业生到村(社区)任职”计划服务期满申请加分的报考者提供服务所在地县(区)以上党委组织部门和政府人社部门出具的证明和考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“社工人才百人计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满申请加分的报考者分别提供服务所在地县(区)以上团委、政府人社部门、民政部门、教育部门出具的证明、考核材料和服务证书原件;少数民族考生提供生源地或户籍地县(区)以上民族事务管理部门出具的证明,同时带上户口本原件;退役大学生士兵提供退伍证、毕业证、立功证书原件。
以上证明材料于2014年2月25日—2月28日工作时间内送交攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局503办公室(仁和区宝兴南街54号,原仁和区人民医院对面),经审查符合条件的按规定加分。
材料不齐备或逾期未提交者,视为放弃加分资格,不予加分。
4、笔试成绩公布与查分笔试考试中存在缺考笔试科目或违纪的考生,不进行笔试排名。