考评员培训教材共60页文档

考评员培训教材共60页

考评员培训教材
31、别人笑我太疯癫，我笑他人看不穿。(名言网) 32、我不想听失意能被它传染。我要尽量避免绝望，辛勤耕耘，忍受苦楚。我一试再试，争取每天的成功，避免以失败收常在别人停滞不前时，我继续拼搏。
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德谟克利特 67、今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。——裴斯泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运的，只是一瞬之间。 ——歌德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
33、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。 34、当你眼泪忍不住要流出来的时候，睁大眼睛，千万别眨眼!你会看到世界由清晰变模糊的全过程，心会在你泪水落下的那一刻变得清澈明晰。盐。注定要融化的，也许是用眼泪的方式。
35、不要以为自己成功一次就可以了，也不要以为过去的光荣可以被永远肯定。

考评人员培训班课件

考评人员培训班
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封面第一节第二节第三节退出
一、建立职业资格证书制度的社会基础
二、推行国家职
业资格制度——
对我国人力资源
开发的重大战略调整
第二
节
三、推行职业资格证书制度的重要战略意义
推行国家职业资格证书制度是我国人力资源开发新战略
考评人员培训班
11
封面第一节第二节第三节退出
三、“十一五”
第四，教育和培训本身的发展为我
们创造了很多机遇。期间我省职业技
能鉴定工作确立
的目标与任务
考评人员培训班
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封面第一节第二节第三节退出
一、我省职业技能鉴定工作和职业资格证书制度发展概况
三、“十一五”期间我省职业技能鉴定工作确立的目标与任务
（一）总体要求
二、“十一五” 期间我省职业技能鉴定工作面临的基本形势分析
▲ 创新鉴定模式 ▲ 强化质量管理 ▲ 提升规模层次 ▲ 夯实能力基础
考评人员培训班
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封面第一节第二节第三节退出
一、我省职业技能鉴定工作和职业资格证书制度发展概况
三、“十一五”期间我省职业技能鉴定工作确立的目标与任务
（三）主要措施
二、“十一五”
第一、以企业高技能人才评价为重
期间我省职业技能鉴定工作面临
3.建立和完善国家题库网络系统，认真执行职业技能鉴定命题技术标准。实现鉴定命题管理的统一。
4.实现科学统一的考务管理，建立考务工作规程，实现考务工作计算机管理。
5.统一证书核发程序，加强证书管理，杜绝一切制造假证书行为
考评人员培训班
7

国家职业技能鉴定考评员培训讲义

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4、职业技能鉴定专家队伍不断壮大。2010年
我省在原来62个职业技能鉴定专家组的基础上再组
建黄金投资分析师和包装设计师两个职业技能鉴定专家组，专家组总数达64个，专家成员726名。专家队伍的不断充实和壮大，大大提升了职业技能鉴定工作专业化程度。
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5、港澳鉴定工作继续推进,粤港澳职业资格认证试点进一步深化。作为国家唯一授权在港澳试行国家职业资格证书制度的单位，全年省中心在港澳地区开展中式烹调师，美容师、CAD制图员、人力资源管理师、企业培训师等23个职业（工种）的鉴定工作，共组织鉴定1350人次。同时，与澳门劳工事务局联合开展“一试双证”试点，以国家职业标准为依据，结合澳门地方特色，举办了首期插花员职业技能鉴定，合格考生可同时获得国家职业资格证书和澳门特区政府颁发的资格证书。
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(五)我国职业技能鉴定的发展历史阶段 1、初创阶段(1949-1976)：建立考工定级和考工晋级制度。 2、恢复阶段(1977-1985)：确定工人技术等级考核制度。 3、调整阶段(1986-1992)：实行国家工人技术等级考核制度。 4、转轨阶段(1993-2003)：建立职业技能鉴定和职业资格证书制度。上一页
参加我省职业技能鉴定考评员培训班全体学员
热烈欢迎
广东省职业技能鉴定指导中心二0一一年九月二十三日
广东省职业技能鉴定考评员培训班讲课内容
• 主讲：杨耀基副主任 • 广东省职业技能鉴定指导中心
同心协力做好我省职业能力开发与评价工作，引导职业培训教育，提高劳动者的就业竞争力建设幸福广东。
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五、职业技能鉴定概述和组织形式
（一）职业技能的基本概念
1、技能：人在意识支配下所具有的肢体动作能力。也称操作技能。

考评员培训_职业标准及命题考评技巧及方法PPT共60页

考评员培训_职业标准及命题考评技巧及方法
11、用道德的示范来造就一个人，显然比用法律来约束他更有价值。—— 希腊
12、法律是无私的，对谁都一视同仁。在每件事上，她都不徇私情。—— 托马斯
13、公正的法律限制不了好的自由，因为好人不会去做法律不允许的事情。——弗劳德
14、法律是为了保护无辜而制定的。——爱略特 15、像房子一样，法律和法律都是相互依存的。——伯克

1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲 2、最困难的事情就是认识自己。——希腊 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞 4、与肝胆人共事，无字句处读书。——周恩来 5、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根

考评员培训教材课件(PPT58页)

考评员培训教材(PPT58页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PP T课件人力资源管理培训
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职业技能鉴定命题理论与技术
考试活动的三个环节:确定考试目标; 命题;实施考试。职业技能鉴定考核的特点： 1、非选拔考核，达标考核、参照标准考核。 2、职业众多、考核形式复杂多样。 3、考核内容与形式与职业变化发展相适应。
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一、国家职业标准
我国职业共分为8个大类
❖ 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 ❖ 第二大类：专业技术人员如室内装饰设计师、企业人力资
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二、职业技能鉴定命题
什么是职业技能鉴定命题
以国家职业标准为内容依据，按照标准参照考试的命题规则，编制职业技能鉴定考核试题试卷的过程 --以职业标准为依据（无标准的职业严禁开展鉴定考核工作） --是标准参照型考试
源管理人员 ❖ 第三大类：办事人员和有关人员如秘书、公关员、用户通
信终端维修员等 ❖ 第四大类：商业、服务业人员如房地产销售员、采购员 ❖ 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员如菌类园艺
工、动物检疫检验员等 ❖ 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员如土石方

考评员培训课件(2012[1].4.23)

（二）国家职业资格证书制度的等级划分
划分为5个等级：
国家职业资格一级（高级技师）国家职业资格二级（技师）国家职业资格三级（高级）国家职业资格四级（中级）国家职业资格五级（初级）
职业资格证书的样式
（三）国家职业资格证书制度的基本属性
• 依据国家法律建立：《劳动法》 • 依靠政府权威力量推行的管理模式
农业职业技能鉴定考评员资格认证培训
农业部职业技能鉴定指导中心牛静
• • • • • • • •
一、农业职业技能开发管理体系二、国家职业资格证书制度三、职业管理四、职业技能开发基础建设工作体系五、职业技能鉴定考务管理六、职业技能鉴定站管理七、职业技能鉴定质量管理八、职业技能鉴定考评人员管理
农业劳动者通过参加农业职业技能鉴定、业绩评定、职业技能竞赛等方式申请获取。 2.职业资格证书核发程序
职业资格证书核发程序
部人事司委托部指导中心复核鉴定结果
生打成印编证号书
核发证书
部行业指导站初审
发放证书
鉴定站上报鉴定结果
个人申报
（五）农业职业资格证书核发及管理
（1）农业职业资格证书编码规则 11 47 00 3 036 5 00025 （2）证书填写及验印要求
二、国家职业资格证书制度
• • • • • （一）职业资格证书制度概述（二）职业资格证书制度等级划分（三）国家职业资格证书制度的基本属性（四）推行国家职业资格证书制度的意义（五）农业职业资格证书管理
（一）职业资格证书制度概述 • 职业资格证书
• 1.定义 • 2.职业资格证书与学历证书的区别
一、农业职业技能开发管理体系
• （一）农业职业技能鉴定工作的发展阶段 • （二）政策法规体系 • （三）组织实施体系

职业技能鉴定考评员培训课件

人力资源和社会保障部对“十二五”期间职业技能鉴定工作提出的指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以“公益为旨、服务为本、质量优先、高端带动、制度保障、技术支撑” 为指导方针，以加强高技能人才队伍建设为主线，以提高职业技能鉴定质量为重点，推动鉴定工作科学化，促进鉴定考务规范化，实现鉴定机构公益性，
（四）新职业的发展
劳动和社会保障部都根据社会的需求分批颁布新的职业，如近年国家劳动保障部颁布的：形象设计师、呼叫服务员、汽车模型工、模具设计师、景观设计师、建筑模型设计制作员、动画绘制员、宠物健康护理员、网络编辑员、黄金投资分析师、营销师、项目项管理师、秘书、公关员、职业指导员、共公营养师、理财规划师、房地产策划师、健康管理师、芳香保健师、水产品质量检验员、花艺环境设计师、数字视频合成师、礼仪主持人等新职业。
• 第二、职业技能鉴定属于综合性社会考试。
• 职业技能鉴定的对象是社会劳动者，其社会分工和行业分布涉及所有职业领域，并覆盖了各种性质的企事业单位，包括政府机关、教育和研究部门以及军事机构等。
• 社会劳动者的个人身份：包括在岗的各类人员、正在求职的转岗的人员以及在校接受培训的学生等多种类型。
•
• 第二个特点是这种技能一旦掌握一般就不易忘记。
•
• 第三个特点是各种职业的性质及其技能形式有差别，但职业本身没有高低贵贱之分。
关于职业技能的一个笑话
连长检阅新兵时，对队伍的排列有了疑问，便问一个排长：“你为什么把高个子排在第一排，中个子排在第二排，矮个子排在最后一排?” “报告连长!”排长立正报告，“因为我入伍前是摆水果摊的。”
• 职业资格可以分为从业资格和执业资格
• 1、执业资格：是指政府对某些责任较大，社会通用行强，关系公共利益，涉及人身安全、重大财产安全和广大消费者利益的职业实行就业准入控制，是劳动者依法独立开业和从事某一特定职业专业知识、职业技能和工作能力的必备条件。

国家职业技能鉴定考评员培训讲义共66页文档

37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
39、没有不老的誓言，没有不变的承诺，踏上旅途，义无反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识的人，决不会坚鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
国家职业技能鉴定考评员培训讲义
36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只在愚人的字典中找得到。--拿破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。 38、勤奋，机会，乐观是成功的三要素。(注意：传统观念认为勤奋和机会是成功的要素，但是经过统计学和成功人士的分析得出，乐观是成功的第三要素。