医院功能科工作总结
医院功能科个人工作总结范文
一、前言时光荏苒，转眼间我在医院功能科的工作已经过去了半年。
在这段时间里，我充分感受到了科室团结协作、严谨求实的氛围，也收获了许多宝贵的经验和教训。
现将我在医院功能科的工作总结如下：二、工作内容及成果1. 严谨规范，确保医疗安全作为功能科的一员，我深知医疗安全的重要性。
在临床工作中，我严格遵守各项规章制度，确保CT设备正常使用，提高医疗安全。
通过不断学习，我掌握了CT设备的操作技能，确保设备运行稳定，使CT设备正常使用率为100%。
2. 提高服务质量，优化患者体验在临床工作中，我始终坚持以病人为中心，提高医疗服务质量。
针对患者需求，我不断优化检查流程，缩短检查时间，提高检查效率。
同时，我耐心解答患者疑问，关注患者情绪，使患者感受到温馨的医疗服务。
3. 积极参与科室活动，提升团队凝聚力在科室活动中，我积极参与各项活动，如科室学习、技能培训等。
通过这些活动，我不仅提高了自己的业务水平，还增进了与同事之间的感情，提升了团队凝聚力。
4. 跨科室协作，共同提高医疗质量在临床工作中，我与其他科室保持密切沟通，共同提高医疗质量。
针对患者病情，我主动与其他科室医生探讨治疗方案，确保患者得到最佳的治疗效果。
三、工作不足及改进措施1. 业务知识有待提高在临床工作中，我发现自己在某些业务知识方面还有待提高。
针对这一问题，我制定了以下改进措施：（1）加强自学，关注专业领域的最新动态，提高自己的业务水平；（2）积极参加科室组织的各类学习活动，向有经验的同事请教，弥补自己的不足。
2. 沟通能力有待加强在临床工作中，我发现自己在沟通能力方面还有待加强。
针对这一问题，我制定了以下改进措施：（1）多与患者沟通，了解他们的需求和期望，提高服务质量；（2）加强与同事之间的沟通，共同提高科室的整体实力。
四、总结总之，在过去的半年里，我在医院功能科的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在今后的工作中，我将继续努力，提高自己的业务水平和沟通能力，为医院的发展贡献自己的力量。
2024年医院功能科年终工作总结
2024年医院功能科年终工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！时光荏苒，再过几天，我们将迎来2024年的年底。
在过去的一年里，我们医院功能科全体同仁团结一心、奋发向前，充分展现出了团队的凝聚力和战斗力，在各项工作中取得了一定的成绩。
在这个重要的节点上，我代表医院功能科向领导和各位同事汇报我们这一年的工作总结。
一、工作回顾2024年是医院改革的关键一年，也是我们医院功能科发展的重要一年。
在过去的一年里，我们坚决贯彻落实党的路线方针政策，始终坚持以人民为中心的发展思想，围绕医院改革的总体思路，积极探索创新，全力推动医院功能科的发展。
1. 科室管理规范化本年度，我们医院功能科进一步加强了科室管理，全面推行了规范化管理制度，明确了科室的管理职责，完善了工作流程，提高了工作效率和质量。
通过建立科室会议制度，加强了内外部协作，提高了沟通协调的能力，增强了科室成员的凝聚力和团队意识。
2. 人员培训提升本年度，我们医院功能科注重人员培训，不断提升科室成员的专业水平和综合素质。
通过组织各类培训和学术交流活动，加强了科室成员的知识储备和技能提升，并积极鼓励科室成员参加各类学术研讨会和科学研究，提高了科室的学术影响力和竞争力。
3. 临床服务优化本年度，我们医院功能科在临床服务方面进行了全面的优化，力求提供更好的医疗服务。
通过制定完善的医疗服务流程，提高了工作效率和服务质量，减少了患者的等待时间。
我们还积极开展了宣传活动，提高了患者对我们科室的认可度和满意度。
4. 功能建设扩充本年度，我们医院功能科进一步扩充了功能建设，引进了一批先进的医疗设备，提高了科室的医学检测能力和诊疗水平。
我们还加强了与其他科室的合作，推动了多学科的协同发展，提供了更全面的医疗服务。
二、工作成果在过去一年的努力下，我们医院功能科取得了一系列的工作成果：1. 提升了服务能力：我们加强了技术培训和专业交流，提高了科室成员的综合素质和技术水平，为患者提供了更优质的服务。
功能科工作总结5篇
功能科工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年医院功能科年终工作总结（2篇）
2024年医院功能科年终工作总结医院功能科____年年终工作总结一、工作回顾____年是医院功能科的发展之年。
在国家医疗卫生体制改革的指导下，我们紧紧围绕医院的整体发展目标，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
1. 科室建设____年，我们加强了功能科室的建设和规范化管理。
对科室进行了改造升级，增加了科研实验室、多功能会议室等功能区域，提高了科室的服务能力和效率。
同时，我们注重人才队伍建设，加强了对医疗技术人员的培训和学习，提高了技术水平和科研能力。
2. 临床服务在临床服务方面，我们坚持以患者为中心的理念，加强了临床服务质量的监控和评估。
通过制定科室工作规范和操作流程，规范了临床工作的各个环节，提高了医疗质量和安全性。
同时，我们还积极探索并推广了一些新的临床技术和治疗方案，提高了医院的综合竞争力。
3. 科研创新科研创新是我们工作的重要内容之一。
在____年，我们积极开展了多项科研项目和课题，取得了一些阶段性成果。
我们注重与其他科室和医疗机构的合作，积极参与国家级和地方级科研项目，在学科交流和研究成果转化方面取得了一定的突破。
4. 质量管理在质量管理方面，我们认真贯彻执行医院的质量管理标准和要求，加强了对工作过程和结果的监控和评估。
通过组织临床疑难病例讨论和学术交流活动，提高了医疗人员的专业水平和综合素质。
同时，我们还加强了对医疗设备和器械的管理和维护，确保了医疗过程的安全性和可靠性。
5. 人文关怀我们始终把患者的需求和感受放在首位，注重提供人文关怀服务。
我们注重患者的心理护理和沟通交流，关心患者的身心健康和生活品质。
通过组织患者教育和康复指导等活动，提高了患者对医疗治疗的认知和参与度，增强了患者的满意度和信任度。
二、工作亮点1. 强化团队协作我们注重团队建设和协作精神的培养。
通过定期组织团队会议和工作交流，加强了团队成员之间的沟通和合作，提高了团队的凝聚力和执行力。
在工作中，我们注重发挥每个成员的特长和优势，形成了高效的工作合力。
医院功能科_个人工作总结
尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼间我在医院功能科的工作已经过去了一段时间。
在这段时间里，我在医院领导的正确指导下，在同事们的关心帮助下，努力做好本职工作，不断提高自己的业务水平。
现将我的个人工作总结如下：一、工作态度1. 认真负责：对待工作始终保持严谨的态度，对待患者热情耐心，对待同事团结互助。
2. 主动学习：积极参加科室组织的各项业务培训，努力学习新技术、新知识，不断提高自己的业务能力。
3. 严守纪律：严格遵守医院的各项规章制度，廉洁自律，严于律己。
二、工作成绩1. 业务能力：通过不断学习，我的业务水平得到了很大提高。
在科室各项检查项目中，我能够熟练操作，为患者提供优质的服务。
2. 团队协作：在科室工作中，我能够与同事积极配合，共同完成各项工作任务。
在遇到困难时，主动寻求同事帮助，共同解决问题。
3. 患者满意度：在为患者服务的过程中，我始终把患者的需求放在首位，努力提高服务质量。
通过我的努力，患者满意度得到了提升。
4. 科研成果：在科室主任的指导下，我积极参与科研项目，努力提高自己的科研能力。
在科研方面取得了一定的成绩。
三、工作不足1. 业务知识掌握还不够全面，需要继续加强学习。
2. 在与患者沟通时，有时表达不够清晰，需要提高自己的沟通技巧。
3. 在科室工作中，有时工作压力较大，需要提高自己的抗压能力。
四、下一步工作计划1. 加强业务学习，不断提高自己的业务水平。
2. 提高沟通技巧，更好地为患者服务。
3. 积极参与科研项目，提高自己的科研能力。
4. 保持严谨的工作态度，严守纪律，廉洁自律。
总之，在今后的工作中，我将继续努力，为医院的发展贡献自己的力量。
感谢领导和同事们的关心与支持，我将不忘初心，砥砺前行。
功能科个人工作总结年月日。
功能科年度总结报告范文
一、前言随着医疗卫生事业的不断发展，功能科在医院诊疗体系中扮演着越来越重要的角色。
2023年，功能科在院领导的正确领导下，全体医护人员团结协作，积极进取，圆满完成了各项工作任务。
现将2023年度功能科工作总结如下：二、工作回顾1. 科室建设与设备升级本年度，功能科在硬件设施方面取得了显著进展。
我们成功引进了先进的医学影像设备，包括高端彩色多普勒超声诊断仪、数字X射线摄影系统等，极大地提高了诊断准确性和工作效率。
2. 医疗工作（1）病理科：全年完成病理诊断样本5600余例，较去年同期增长20%。
病理诊断报告准确率达到99%以上，为临床提供了可靠的诊断依据。
（2）B超室：全年完成B超检查近4万人次，较去年同期增长15%。
B超诊断准确率持续保持高水平。
（3）心电图室：全年完成心电图检查3.2万人次，较去年同期增长12%。
心电图诊断准确率稳定在98%以上。
（4）脑电图室：全年完成脑电图检查2800人次，较去年同期增长10%。
脑电图诊断准确率保持在95%以上。
（5）多普勒超声室：全年完成多普勒超声检查1600人次，较去年同期增长8%。
多普勒超声诊断准确率达到97%。
（6）胃镜室：全年完成胃镜检查1200人次，较去年同期增长5%。
胃镜诊断准确率保持在99%以上。
3. 科研与教学（1）积极开展新技术、新项目的研究，如三维超声成像、无创产前筛查等，提高了科室的技术水平。
（2）参与多项科研项目，其中一项成果获得市级科技进步奖。
（3）举办学术讲座和培训活动，提高医护人员的业务水平。
4. 服务质量与患者满意度（1）严格执行医院各项规章制度，确保医疗安全。
（2）优化服务流程，提高患者就医体验。
（3）积极开展患者满意度调查，患者满意度达到95%以上。
三、工作亮点1. 科室团队凝聚力显著增强，全体医护人员团结协作，共同为患者提供优质服务。
2. 科研成果丰硕，多项新技术、新项目应用于临床实践，提高了科室的整体实力。
3. 患者满意度持续提升，为医院赢得了良好的口碑。
医院功能科年终总结
医院功能科年终总结医院功能科年终总结「篇一」在工作中，能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，能及时准确的完成病历，病程及出院小结的书写，对常见病，多发病能独立诊断，治疗，较好的完成了自己的本职工作。
遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，及时向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题，分析问题，解决问题的能力。
能不断的发现认识自己的不足，始终保持学生时代强烈的求知欲望，能将这股热情和工作紧密结合。
今年适逢医院创建三级乙等综合医院，在创等过程中，能服从医院领导及科主任的安排，积极配合完成各项工作，表现突出，被评为先进个人。
在作风上，能遵章守纪，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素，勤俭耐劳，乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
随着医院升为三级乙等综合医院，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。
为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，成为一名合格的医务人员。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。
比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。
在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里，要再次感谢院领导，科主任和上级医师给予的教育，指导，批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。
回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。
医院功能科年终总结「篇二」（一）超市生鲜工作总结计划与预算职责1、负责生鲜品类预算的制定和关键业务指标的达成，包括：生鲜销售额、生鲜毛利、营运可控费用、人工、物料、修理费、商品损耗2、熟悉生鲜各部门商品在不同季节的销售和周转情况，能够很好的平衡销售和商品库存的关系3、负责实现公司制定的生鲜品类的生产效率，包括：坪效、人效（人均销售、主要岗位的人均工作量）超市生鲜工作总结专业能力1、具有制定预算的能力，理解生鲜毛利表的组成部分及其含义，并根据生鲜品类预算表来监管可利用资源。
医院功能科年度工作总结（通用8篇）
医院功能科年度工作总结医院功能科年度工作总结（通用8篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，是时候抽出时间写写工作总结了。
那么写工作总结真的很难吗？以下是小编收集整理的医院功能科年度工作总结（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医院功能科年度工作总结120xx年是忙碌的一年，也是硕果累累的一年。
功能科在医院领导的正确领导下，在各兄弟科室的积极配合下，全体同仁奋力拼搏，努力工作，严格按照医院目标管理细则和二甲医院水准要求工作，紧密围绕全院优化大局，发扬脚踏实地、敢于创新的精神，为医院创造了良好的效益，作出了不可小觑的贡献。
现将本年度工作总结如下：一、政治思想方面：今年来，功能科积极学习院内外各种文件精神，紧密结合“三好一满意”活动，大力弘扬爱岗奉献精神，各科室人员自觉遵守医院各种规章制度，廉洁行医，工作认真负责，时刻为病人着想，真正做到了在思想上尊重患者，感情上贴近患者，努力为患者提供优质高效、温馨的医疗服务。
二、工作成绩方面：在功能科全体医务人员的共同努力下，科室经济收入较去年有较大幅度增加。
其中，B超室完成诊断人次xx人次，创业务收入xx元；心电图室完成检查达xx人次，创业务收入xx元；脑血流图室完成检查xx人次，创业务收入xx元；体检完成检查xx人次，创业务收入xx元；总收入较上年增长xx%。
三、质量控制方面：为了提供诊疗质量，杜绝差错事故的发生，功能科工作人员充分协调与配合，认真履行岗位责任制，各科室严格执行各项操作规规，对接诊病人密切结合临床，详细交待检查前注意事项，认真审查申请单是否符合规范，掌握禁忌症，按规范及时填发报告，对发现存在的问题，及时改正，全力为患者提供便捷的医疗服务，积极配合临床诊治工作。
四、存在的不足：1、少数同志缺乏竞争意识和进取精神，危机意识缺乏，满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，缺乏创新动力。
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医院功能科工作总结
2009年,在院长正确领导下，医院既往开来大阔步向前迈出新局面，院容院貌换然一新，法律法规，各种制度逐步落实，,医技科全体医务工作者,遵照医院各项规章制度, 团结一致,齐心协力,认真努力完成医院的各项工作任务，今年来，继续开展.医院管理年活动以及政风行风评议活动中,人人参与，认真学习,坚持以邓-小-平理论,’三个代表’的重要思想为指导,继续全面贯彻深入开展[医院管理年]的学习活动和政风行风评议工作，‘以病人为中心’的服务宗旨,改善提高医疗质量服务，优化管理规范。
重点围绕医院管理年提出的‘质量，安全，服务，实效，’八个大字，六大点三十九小点为主题内容，结合今年开展政风行风评议活动为动力，解决医疗卫生重点看病难，看病贵的问题，医技科全体医务工作者认真学习落实，自查自纠，边查边纠边对照，认真讨论，层层落实到岗位上，遵照医院整体规范要求，团结一致，积极.做好各项工作，.取得了一定成绩，今年各检查室所检查人数，经济效益，比去年大幅度增加.服务质量，医疗技术水平有显著提高，错诊，漏诊明显减少.
1;明确医院发展思路，以医院管理年为动力;立足本职工作，积极完成工作任务;
医院的宗旨是以病人为中心服务，医院管理，优化医疗服务，提高医疗质量，是医院发展的兴旺主要工作，确保医
疗安全是医院管理工作的主体，认真组织，广泛动员，人人参与。
把日常的医疗行为，以医院管理年活动内容为标准，以医院规章制度为纲，加强医疗质量管理，强调医务人员劳动纪律的团队合作精神，逐步降低医疗检查成本，实现优质服务，降低消耗，逐步向现代化医院管理目标发展;不断加强学习，创新提高，把医疗服务质量关，规范各种工作操作程序，做好本职工作。
坚持“以人为本”的科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，以提高医疗服务质量为主题，坚持以社会效益，维护群众利益，构建和-谐医患关系放在第一位，健全“质量、安全、服务、费用”等项管理制度，不断提高医疗服务质量和诊断技术水平，使医疗服务更加贴近群众，贴近社会，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
今年来，医技科，在医务人员共同努力下，检查人数，创造了历史以来最高点，工作量数增加，同志们，从未叫苦叫累，刻苦耐劳完成各项工作任务.今年来总检查人数达人次，.B超人，元，比去年增加彩超人，元，比去年增加.心电图人元，比去年增加.心监[ ] 人。
脑电图人, 比去年增加元，.经颅多普勒元。
比去年增加.病理人 , 比去年增加内窥镜，胃镜人 , 肠镜检查人数人。
比去年增加MR 人,。
CT 人.，比去年增加人.
2; 发挥大型设备优势;把好质量关，开创新发展，
去年底医院购置大型设备16层CT机，有效地加快医院总体发展，CT 室的工作人员不计较个人休息时间，尽责尽力，从安装到正常使用，积极认真工作，克服各种困难，努力学习，发挥了16排螺旋功能作用，今年来，停机的时间很少，CT室医务人员较为缺欠，工作量明显增多，节假日照样满腔热情为病人服务，坚持24小时值班岗位制度，对急诊病人的检查积极认真，刻苦完成工作职责任务。
今年，CT 扫描检查人数人次，增强人次。
开创新发展，加快加深对专业知识学习，提高专业理论知识，把好OA质量关，坚持集体阅片后出报告，急诊及重病号病人检查及时出片，报告，从不怠慢。
疑难病例集中讨论分析，病例跟综随访，不断总结经验，进一步提高常见病多发病检查诊断的准确率，同时，开拓脑血管血管成像检查及腹部血管成像检查以及三维重建等新项目，优化检查方法，开创新技术。
今年来，CT发现肺癌，肝癌及肠道肿瘤的病人很多，每天都有，几乎都是中晚期，因次，凡40岁以上人群应该进行胸部及腹部CT普查，可以及早发现早期肿瘤，有利早期治疗，取得更好的效果。
彩超，B超医务人员紧缺，检查病人数比以往增加，工作认真，积极肯干，做好本职工作，完成本职工作任务，坚持24小时值班制.医疗技术诊断水平方面有所提高,没有出现医疗差错现象.。
胃镜室做好检查规范操作，规范消毒、灭菌、等工作措施，加强院内感染知识学习，防止操作过程中出现的院内感染以及意外事故发生。
3;依法执业，以病人为中心，端正服务理念;
各检查科室，标识规范、清楚、醒目;为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施，尽力缩短各种检查等候时间和各项检查预约、方便了病人就诊检查。
提高服务意识：提供温馨服务，继续发扬艰苦奋斗，保持良好工作作风。
服务态度良好，服务用语规范，杜绝生、冷、硬、顶、推现象;建立改善医患沟通和-谐关系，主动加强与病人的交流;倾听病人与家属合理意见，及时改进。
坚持发扬救死扶伤的人道主义精神，在医务人员中学习活动。
树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，严禁了医务人员利用职责之权收受、索要红包。
强化行医职业道德，‘以病人为中心’的服务理念。
以人为本的人生观，提高职业道德思想，坚持为病人服务满意度方向发展，规范执业正当行为，在医疗质量服务上下功夫，力求做到不出任何差错。
确保医疗服务安全性。
医技科各工作室全体医务人员肩负着病人的各种检查。
在检查项目中，做到部位明确性，安全可靠性，检查诊断准确性。
对重病号的检查，临床医生必须护送检查，防止意外发生。
4;管理制度方面;
建立完善检查登记管理制度，尽力彻底杜绝无交款的人情检查，偷收，漏收等的违规的不良现象发生。
个别科室还存在变相的偷收，漏收现象，对此，必须加强监督与管理。
今年增设收费漏收管理系统，有效地杜绝检查漏收，人情检查等，进一步完善科学性管理制度。
5;劳动纪律方面。
医技科劳动纪律思想意识不强，岗位职任心不稳，遵守纪律自觉性差，个别同志经常迟到，但绝大部分同志都能够遵守院部规章制度，基本能够准时上下班，表现比较好的同志，周婷，谭迎杰，胡义根等，但距离医院要求还有一定差距，今后要加大力度，加强整顿，搞好意识形态道德品质的思想建设，强化劳动纪律思想观念，与医德医风建设考评制度结合起来，作为年终考评的依据。
6;存在问题;
1;劳动纪律制度管理不严格，迟到早退现象存在.2;业务技术水平还是薄弱，专业技术专业人员欠缺，要有计划性解决。