2020年公司五四青年节活动方案
企业迎五四青年节活动方案范本（二篇）
企业迎五四青年节活动方案范本一、活动背景鉴于五四青年节的即将到来，为庆祝中国共青团成立__周年，我们特此举办“弘扬五四精神，展现青春活力”活动。
本次活动旨在弘扬五四精神，展现公司青年员工健康向上的精神风貌，同时增强团组织的凝聚力和向心力。
二、活动主题本次活动的主题为“春华秋实”。
其中，“华”即“花”，春天是花朵绽放的季节，象征着公司青年员工们努力工作的开始。
通过此次活动，我们期望激励青年员工们脚踏实地，勤勉工作，最终收获成功的果实。
同时，“春华秋实”也寓意着全体员工应以此为鞭策，更加努力地工作，确保公司全年生产任务的圆满完成。
三、活动安排1. 诗歌朗诵会（___月中旬）各团支部需结合本单位工作实际，组织一场诗歌朗诵会。
活动要求团员青年积极创作并朗诵优秀诗歌，将思想政治教育融入生动活泼的艺术形式中。
通过诗歌朗诵比赛，进一步激发团员青年的昂扬斗志，坚定他们永远跟党走的理想信念。
对于表现优异的参赛者，我们将给予相应的物质奖励。
2. 观看优秀共产党员典型事迹电教片（___月下旬）在解放战争及和平建设时期，我党涌现出了一大批无私奉献的优秀共产党员，如张思德、焦裕禄、孔繁森等。
各支部需组织团员青年观看一部反映这些优秀共产党员崇高品格的电教片，旨在教育引导广大团员青年为公司发展贡献力量。
3. 体育竞技活动（___月下旬）为增强公司凝聚力，营造积极健康的工作环境，进一步推动企业文化建设，我们特组织一场体育竞技活动。
具体项目包括：（1）___分钟跳绳：每队___人参与，其中___人摇绳，___人跳绳。
比赛以___分钟内跳过的人次计算成绩，跳过人次多者为胜。
若次数相同，则进行加时赛。
（2）运球投篮接力（4男4女）：两队在同一篮球场比赛，比赛开始后，第一名持球队员快速运球至对面篮下投篮，投进后方可返回并交给同伴继续。
比赛按时间长短判定胜负，用时短者为胜。
比赛中需遵守相关规则，如不得传球、滚球、抱球跑等。
（3）___分钟投篮：在指定地点自投自抢，反复进行。
企业五四青年节活动方案(三篇)
企业五四青年节活动方案一、活动目标五四青年节是中国青年节日的重要标志，寓意着新一代中国青年团结奋进、昂扬向上的精神风貌。
为了激发公司青年员工的活力和创造力，提高他们的凝聚力和团队合作能力，本次活动旨在通过庆祝五四青年节，传达企业对青年员工的关心与支持，加强企业文化建设，培养青年员工的创新精神和责任意识。
二、活动安排1. 主题活动：以“青春梦想，创新奋斗”为主题，通过丰富多彩的活动，让青年员工感受到企业对他们的重视和关怀。
2. 活动时间：____年5月4日全天。
3. 活动地点：公司内部。
三、活动内容1. 开幕式（1）主题演讲：邀请企业高层领导或知名人士发表主题演讲，鼓励青年员工勇于追梦。
（2）青年代表发言：邀请优秀青年员工代表进行发言，分享他们的工作经验和成功经历。
（3）颁发奖项：颁发优秀青年员工奖、创新能手奖等奖项，激励青年员工的个人成长与发展。
2. 创新交流展示（1）青年创新项目展示：组织青年员工团队进行创新项目展示，展示他们在工作中的创新成果和经验。
（2）经验分享论坛：邀请企业内外优秀青年人才进行经验分享，分享他们在职场中的成长经历和心得体会。
（3）创新分享会：邀请企业内部人士或专家进行创新分享会，为青年员工提供创新思维和方法。
3. 团队合作活动（1）团建活动：组织青年员工进行团队拓展训练，增强团队合作意识和凝聚力。
（2）竞技比赛：组织各部门青年员工参加篮球、足球、乒乓球等竞技比赛，强化团队合作与竞争意识。
（3）团队合作项目：组织青年员工参与各类团队合作项目，如拼图游戏、架构搭建等，培养他们的团队合作能力和协作精神。
4. 文艺演出（1）青年才艺展示：组织青年员工进行才艺表演，如歌舞、乐器演奏、诗歌朗诵等，展现青年员工的艺术才能。
（2）话剧演出：青年员工自编自演小剧场，以轻松幽默的方式，表达对青春和梦想的追求。
四、活动准备1. 策划团队：成立专业的活动策划团队，负责活动的整体规划和执行。
2. 员工参与：积极邀请青年员工参与活动筹备工作，让活动更贴近青年员工的需求。
2020企业五四青年节活动方案
2020 企业五四青年节活动方案五四运动简介1919年5月4日，在古都北京爆发了一场轰轰烈烈的反帝爱国群众运动，革命浪潮迅速席卷全国，各界民众同仇敌忾，共同奏起一曲浩气长存的时代壮歌。
是年初，第一次世界大战的战胜国在巴黎近郊的凡尔赛宫召开会议。
中国作为战胜国参会，提出了取消列强在中国的某些特权等要求遭到拒绝。
青年节的由来为了使青年继承的发扬五四运动的光荣传统，1939 年，陕甘宁边区西北青年救国联合会规定5月4日为中国青年节。
1949年12月23 日，中国人民政府政务院正式规定： 5 月4 日为中国青年节。
五•四青年节即将来临，经集团公司团委研究，拟从4月1日起至 5 月4 日止，组织展开一系列团员青年喜闻乐见并有纪念意义的活动。
系列活动的简要方案如下：一、年度优秀团员和青年岗位能手评选活动（一）评选范围进入德源集团工作半年以上的35 周岁以下的团员青年。
（二）评选条件1、优秀共青团员的评选条件：热爱党、热爱祖国、热爱人民、政治立场坚定，作风正派，思想道德品质高尚，努力学习，爱岗敬业，勤奋工作，具有强烈的事业心、责任感和较强的履职水平，在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用，自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加公司的各项活动，年龄在28 岁以下的团员。
2、青年岗位能手的评选条件：热爱党、热爱祖国、热爱人民，爱岗敬业，勤于学习，善于创新，勇于挑战，掌握多项业务技能，成绩显著，年龄在28-35 岁的团员青年。
（三）评选方法和名额本次评选表彰活动采取自下而上、上下结合的方式，根据分配申报名额（具体申报名额见附件一）逐级评选、推荐。
各基层团组织（团支部或团小组）要高度重视，认真展开评选推荐工作，并填写《德源集团优秀共青团员、青年岗位能手评选推荐表》（见附件二），于2020年4 月15 日之前上报集团公司团委，同时上报事迹材料（先进事迹材料以近一年的情况为主，字数在1500字以内），逾期视为自动放弃。
公司五四青年活动方案3篇
公司五四青年活动方案公司五四青年活动方案精选3篇（一）活动方案：公司五四青年活动一、活动目标1. 弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情。
2. 加强青年员工之间的团队凝聚力和沟通交流。
3. 提升青年员工的自我价值感和职业能力。
二、活动内容1. 纪念五四运动主题讲座：邀请专家或老师为大家讲解五四运动的历史背景、意义以及对现代中国的影响，激发青年员工的国家自豪感和责任感。
2. 公司文化展示：青年员工分组策划展板展示公司文化、企业精神，通过展示分享让大家了解公司的发展历程和核心价值观。
3. 青年艺术展演：邀请青年员工展示自己的才艺，比如歌舞、器乐、朗诵等节目，展示青年员工的风采和艺术才华。
4. 青年论坛：组织青年员工座谈会，就职场经验、职业发展、团队合作等话题展开讨论，促进青年员工之间的交流和学习。
5. 团队拓展活动：组织青年员工参与户外拓展活动，增加团队凝聚力和合作精神，同时提升员工的自信心和应急能力。
6. 社会公益活动：组织青年员工参与社会公益活动，如义务植树、捐赠物资等，传递企业社会责任感和公民意识。
三、活动安排1. 活动时间：五四青年节前后适宜，具体日期可根据公司安排确定。
2. 活动地点：可在公司内部或者租赁会议室进行。
3. 活动参与人员：公司所有青年员工。
4. 活动费用：根据具体活动内容和预算决定。
四、活动宣传1. 内部宣传：通过公司内部通讯平台、企业微信等渠道，向青年员工宣传活动内容和相关信息，鼓励大家积极参与。
2. 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体等渠道，向外界宣传公司五四青年活动的意义和活动成果。
五、活动评估1. 设立评估标准：制定评估标准，包括活动参与度、活动效果、员工反馈等方面的评估。
2. 通过问卷调查、座谈会等方式，获取青年员工对活动的反馈，了解活动的不足之处并进行改进。
3. 根据评估结果，总结活动经验，为今后的活动提供借鉴。
公司五四青年活动方案精选3篇（二）活动名称：公司五四青年活动活动目标：1. 弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情和社会责任感。
2020企业五四青年节活动方案3篇精选
2020企业五四青年节活动方案3篇精选一代代青年，以高度的责任感和奉献精神，保障着道路的畅通，保护着优美的环境，维护着社会的安定。
那你知道_都有那企业五四青年节活动方案(一)为庆祝“五四”运动_周年并恰逢建党_周年，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，结合当前经济形势和企业生产实际，引导青年认清形势，自觉立足岗位奉献，自觉维护企业稳定。
进一步升个人素质。
同时使广大青年员工牢固树立科学发展的理念，积极进取，开拓创新。
充分展示_公司团员青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，让广大团员青年度过一个有意义的“五四”青年节。
公司团支部计划开展“岗位作贡献、_展风采”“五四”青年节主题团活动。
活动主题：本次主题活动以纪念“五四运动_周年”和“五四”青年节为契机，以促进_公司企业文化建设和团组织自身建设为主旨，力求通过主题活动，增强公司团组织的凝聚力、战斗力，丰富团员青年的业余文化生活，引导广大青年员工以坚定的发展信念、优良起公司快速稳定发展的重任，为推进_公司全面完成“_”开头之年的发展规划各项目标而努力工作。
拟定活动内容：主义思想。
2、召开以“岗位作贡献、x展风采”为主题的座谈会，由团支部书记为广大青年团员介绍在过去的一年中_公司的成绩及团支部的发展情况和x公司团员代表发言。
活动时间：_年五四前夕活动地点：联系人：陈经理项目时间安排：9：00到达培训场地9：00-9：30课程介绍、专业器械使用、安全等事项;9：30-10：00破冰及热身活动，建立团队(队名、队歌、团10：00-11：30人类进化论+急速时限11：30-13：00午餐、午休;13：00-13：30午后热身活动13：30-16：30夺宝奇兵(有4个关，连环手动感颠球风火轮生日线)16：30-17：30境条件下，利用定向设备，以小组竞赛的方式在的公园里进行野外定向寻宝。
在整个的定向寻宝的过程中，各队的队员会骑双人自行车按固定顺序寻找到地图上相应的地点，在各个景点必须完成相应的任务(有拓展训练的项目、有合影留念、有盖章、有寻找宝物等)，才能开始到下一个景点继续完成后面的任务。
公司五四青年节活动方案例文（三篇）
公司五四青年节活动方案例文一、活动主题五四青年节是中国青年的节日，也是激励青年追逐梦想、展示青春活力的重要节点。
针对____年公司五四青年节活动，我们的主题为“激情青春，展翅飞扬”。
通过一系列积极向上的活动，激发青年员工的热情和激情，引导他们拥有积极的人生态度，为公司和社会做出更大的贡献。
二、活动内容1. 青年员工分享交流会在五四青年节当天，组织青年员工分享自己的成长经历与心得，鼓励他们交流对于工作和生活的理解和感悟。
可以邀请成功人士、行业先锋等担任主题演讲者，以榜样的力量鼓励青年员工做出积极的选择。
2. 青春励志演讲比赛组织青年员工参与青春励志演讲比赛，提供一个展示个人才能和表达能力的平台。
通过比赛，激发青年员工的激情和创造力，培养他们良好的演讲能力和团队合作意识。
3. 健康运动挑战活动通过举办健康运动挑战活动，鼓励青年员工积极参与体育运动，增强身体素质。
可以组织足球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛等，鼓励青年员工组建团队，增进团队协作和交流。
4. 志愿者活动组织青年员工参与志愿者活动，通过服务社区、帮助弱势群体等方式，提高青年员工的社会责任感和参与度，同时增强团队意识。
可以组织环境保护、公益助学、社区文化传承等志愿者活动。
5. 青年农耕体验活动组织青年员工去农村体验农耕生活，感受农田劳动与生活的艰辛，培养青年员工的勤劳精神和团队合作意识。
可以组织种植、收获、制作农产品等活动，让青年员工亲身参与农耕过程。
6. 青年智慧创新大赛举办青年智慧创新大赛，鼓励青年员工充分发挥自己的才华和创造力，提出创新的想法和解决方案。
可以设置各种类别的创新项目，包括科技创新、产品设计、营销策划等，鼓励青年员工积极参与。
7. 青春之声音乐会举办青春之声音乐会，邀请公司内部乐团、合唱团和其他才艺优秀的青年员工参与表演。
通过音乐的力量，打造欢快、积极的氛围，让青年员工感受到音乐的魅力，释放激情和能量。
三、活动方针1. 充分发挥青年员工的主体作用，鼓励他们积极参与活动的策划和组织，并充分尊重他们的意见和建议。
企业五四青年节活动方案模版(三篇)
企业五四青年节活动方案模版一、活动背景五四青年节是中国青年模范李大钊于1919年发起的爱国主义运动的纪念日，也是中国共产党建党的日子。
每年的五四青年节，都是青年们展示自己的才华和激情的时刻。
为了庆祝____年的五四青年节，本企业决定开展一系列富有意义的活动，激发青年员工的爱国热情和创新精神。
二、活动目标1. 弘扬爱国主义精神，增强员工的爱国情怀。
2. 激发员工的创新思维和创业精神。
3. 加强员工之间的沟通和合作，提升团队凝聚力。
4. 提升员工的综合素质和职业技能。
三、活动内容1. 主题演讲比赛主题演讲比赛是一个提升员工沟通能力和表达能力的好机会。
我们可以设立一个主题，如“壮丽70年，青春无限”，让员工针对这个主题进行演讲。
演讲内容可以包括个人成长、国家发展等方面。
通过此项活动，展示员工的才华和观点。
2. 创新创业项目展示为了激发员工的创新思维和创业精神，我们可以组织一场创新创业项目展示。
员工可以将自己的创新创业项目展示给大家，并进行评选。
通过此项活动，鼓励员工勇于创新，创造更多的价值。
3. 团队合作拓展活动团队合作拓展活动是增强团队凝聚力的重要环节。
我们可以组织员工参与户外拓展训练，通过一系列的团队合作游戏和挑战，增进员工之间的理解和信任。
此外，我们还可以组织团队协作培训，提升员工的协作能力和团队意识。
4. 技能培训讲座技能培训讲座是提升员工综合素质和职业技能的一个重要手段。
我们可以邀请行业内的专家和企业管理者，就热门的行业话题进行讲座。
员工可以从中学到新的知识和技能，提升自己的职业竞争力。
5. 青年交流活动青年交流活动是促进员工之间交流和互动的有效途径。
我们可以组织员工参加各类知名青年交流活动，如青年创业峰会、行业论坛等。
通过参与这些活动，员工可以结交更多的朋友，拓宽自己的人脉和眼界。
四、活动细节1. 主题演讲比赛时间：五四青年节当天地点：公司会议室评委：公司领导和相关部门负责人奖项设置：最佳演讲奖、最佳口才奖、最佳观点奖2. 创新创业项目展示时间：五四青年节之前一周地点：公司大会议室评选方式：通过员工投票和评委打分相结合的方式评选出优秀项目3. 团队合作拓展活动时间：五四青年节之后一周地点：户外拓展基地活动内容：团队合作游戏、团队挑战项目注意事项：员工需提前做好准备，穿着舒适的运动服装并携带必要的装备4. 技能培训讲座时间：五四青年节当天地点：公司培训室讲座内容：根据员工需求和行业热点确定注意事项：员工需提前报名，按照先到先得的原则确定参与名单5. 青年交流活动时间：五四青年节之后一周地点：行业交流会议现场活动内容：参加行业交流活动、参加青年创业峰会注意事项：员工需提前了解活动的相关信息和日程安排，并做好准备五、活动预期效果通过此次活动，我们期望能够激发员工的爱国热情和创新精神，提升员工的综合素质和职业技能，增强员工之间的沟通和合作，进一步加强团队凝聚力。
公司五四青年节活动方案范本（四篇）
公司五四青年节活动方案范本五四青年节是每年的五月四日，是中国青年的节日，也是中国共产主义青年团的组建纪念日。
为了庆祝五四青年节，激发青年的活力，提高他们的自信心和责任感，我们公司决定举办一系列丰富多彩的活动。
以下是本次活动的一个____字的方案。
活动一：主题演讲活动时间：五月四日上午9点活动地点：公司会议室活动内容：1. 邀请优秀的青年企业家或知名人士来公司做主题演讲，分享他们的创业经验和成功之路，激发青年员工的创新思维和创业激情。
2. 演讲主题可以包括青年创业、职业规划、个人发展等方面，主题要求紧扣时代潮流，有针对性地引导员工树立正确的价值观和人生观。
活动二：青年员工技能比赛活动时间：五月四日下午2点活动地点：公司多功能厅活动内容：1. 组织青年员工参加技能比赛，比赛项目可以包括语言表达、演讲技巧、团队合作等方面，通过比赛的形式提高员工的技能水平和团队协作能力。
2. 比赛设立一等奖、二等奖、三等奖，对于表现突出的员工给予表彰和奖励。
3. 同时，为了增加比赛的趣味性，组织员工投票选出最佳表演奖、最佳形象奖等特殊奖项，鼓励员工展现个性和特长。
活动三：团队拓展训练活动时间：五月四日全天活动地点：公司周边的户外拓展基地活动内容：1. 组织青年员工参加团队拓展训练，通过户外项目和团队协作的形式，培养员工的团队合作精神、沟通和协调能力。
2. 拓展训练项目包括绳结解开、趣味障碍赛等，既锻炼了身体，又提高了员工的团队协作能力和反应能力。
3. 在活动结束时，邀请专业拓展教练做一次总结发言，激励员工在工作中继续积极主动、团结协作。
活动四：青年员工座谈会活动时间：五月五日下午3点活动地点：公司会议室活动内容：1. 邀请公司高层管理人员与青年员工进行座谈，让员工了解公司的发展规划和员工发展的机会。
2. 高层管理人员可以向员工分享自己的职业生涯经历，鼓励他们树立正确的职业规划观念，提供有针对性的指导和建议。
3. 同时，鼓励青年员工提出自己的建议和意见，为公司的发展提供参考和倡议。
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2020年公司五四青年节活动方案导读：本文是关于2020年公司五四青年节活动方案，希望能帮助到您！
2019年公司五四青年节活动方案【1】
五·四青年节即将来临，经集团公司团委研究，拟从4月1日起至5月4日止，组织开展一系列团员青年喜闻乐见并有纪念意义的活动。
系列活动的简要方案如下：
一、年度优秀团员和青年岗位能手评选活动
(一)评选范围
进入德源集团工作半年以上的35周岁以下的团员青年。
(二)评选条件
1、优秀共青团员的评选条件：热爱党、热爱祖国、热爱人民、政治立场坚定，作风正派，思想道德品质高尚，努力学习，爱岗敬业，勤奋工作，具有强烈的事业心、责任感和较强的履职能力，在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用，自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加公司的各项活动，年龄在28岁以下的团员。
2、青年岗位能手的评选条件：热爱党、热爱祖国、热爱人民，爱岗敬业，勤于学习，善于创新，勇于挑战，掌握多项业务技能，成绩显著，年龄在28-35岁的团员青年。
(三)评选方法和名额
本次评选表彰活动采取自下而上、上下结合的方式，根据分配申报名额(具体申报名额见附件一)逐级评选、推荐。
各基层团组织(团支部或团小组)要高度重视，认真开展评选推荐工作，并填写《德源集团优秀共青团员、
青年岗位能手评选推荐表》(见附件二)，于2019年4月15日之前上报集团公司团委，同时上报事迹材料(先进事迹材料以近一年的情况为主，字数在1500字以内)，逾期视为自动放弃。
集团公司团委根据事迹材料进行审查筛选，提出建议名单，报集团公司党支部最终确定人选，拟在五·四青年节期间进行表彰奖励。
(四)有关要求
1、各基层团组织在开展评优推荐工作时，要精心组织，严格坚持评选条件，充分发扬民主，多方面听取团员青年、群众的意见，认真做好评选推荐工作。
各团支部要对所报材料进行把关，要注重事迹材料的质量。
2、要通过评选活动，大力弘扬正气，树立典型，用典型的表率作用激励广大团员青年在优质服务等工作中做出更大的贡献。
二、共青团历史知识学习活动
(一)活动目的：
进一步引导广大团员青年深入了解共青团历史，坚定跟党走，充分发挥党的助手和后备军作用。
(二)活动时间：4月1日—4月30日
(三)参加人员：35周岁以下的团员青年
(四)活动流程：
1、3月30日之前，集团团委拟草共青团历史知识学习内容，下发到各基层团组织(团支部或团小组)组织集中学习或团员青年业余自学。
2、4月20日-28日，各基层团组织(团支部或团小组)分别组织学习考试。
考试成绩特别优异者，集团团委将予以表彰奖励。
(五)奖励办法：
第一名： 200元
第二名： 100元
第三名： 50元
三、“今天，我在XX成长”青春感言征集活动
(一)活动目的：
激发青春才华，塑造创新观念;交流人生感悟，汇集智慧言语;张扬语言个性魅力，展现能青工风采;增强企业凝聚力和员工自豪感，促进员工交流、企业和谐。
(二)活动时间：4月1日—4月20日
(三)活动要求：
1、感言一句话为好，字数30字内，内容贴近生活，展现青春魅力主题。
2、全司团员青工共同参与，每人最少一条，严禁抄袭。
3、感言以电子文本版形式，写上感言作者，于4月20日之前传报到集团公司团委。
(四)评奖办法：
届时，邀请公司领导和相关部门负责人担当评委，对征集”的青春感言“作品进行评选。
(五)奖励办法：
一等奖1名，100元/人
二等奖2名，50元/人
三等奖3名，20元/人
四、“传承五四薪火，展现青春风采”摄影大赛活动
(一)活动目的：
旨在发现企业之美，发现生命之美，发现青春之美，展现当代
团员青年的青春活力，以“聚焦飞扬的青春，感受别样的生命”为重点，着重展示我们身边的美，弘扬“五四精神”。
(二)活动安排：
1、征稿要求：
(1)参赛的数码摄影作品必须是原创，不准盗用他人作品。
(2)作品内容要突出青年时代精神，视觉效果强烈，反映我司团员青年积极向上，大胆创新，知行合一的鲜活一面。
(3)作品样式分为单幅作品、组图、图配文等，每幅数码摄影作品要注明作品名称及摄影者姓名。
(4)参赛者每人参赛作品限在三张以内。
2、评选规则：
(1)主题鲜明，内涵丰富，思想性强。
(2)创意独特，构思精巧，富有艺术感。
(3)技术运用得当，视觉效果好。
(4)注重内容与形式多样性。
(5)优先考虑有纪念意义或教育意义的作品。
(6)真正体现五四精神的价值和内涵作用
3、活动流程：
(1)3月30日之前，下发活动通知
(2)4月10日—20日，征集以“传承五四薪火，展现青春风采”为主题的摄影稿件。
(3)4月21日—25日，进行参赛作品评选。
(4)4月26日——30日，公布参赛作品评选结果，向获奖者颁发比赛获奖证书和奖金，并将其获奖作品发表于公司网站、OA平台和《德源之窗》
刊物上。
4、奖励办法：
一等奖1个，200元/个
二等奖2个，100元/个
三等奖3个， 50元/个
2019年公司五四青年节活动方案【2】
一、活动背景
值此五四青年节来临之际，为纪念中国共青团成立XX周年，展现公司青年健康向上的精神风貌，增强团的凝聚力和向心力，特举办"弘扬五四精神，展现青春活力"活动。
二、活动主题
本次活动主题为"春华秋实"，华即是"花"，春天开花，秋天结果，用春天比喻公司青年员工们努力工作的开始，通过这次活动激励青年员工们迈好工作的每一步，春华秋实，汗水凝成收获;同时用"春华秋实"来鞭策我们全体员工以后更加努力的工作，确保圆满完成公司全年生产任务。
三、活动安排
1、举行一场诗歌朗诵会。
(4月中旬)
各团支部结合本单位工作实际，可举行一场诗歌朗诵会，组织团员青年创作、朗诵优秀诗歌，将团员青年的思想政治教育寓于生动活泼的艺术形式中，通过诗歌朗诵比赛，进一步激发团员青年的昂扬斗志，进一步坚定团员青年永远跟着党走的理想信念。
对于比赛成绩优异者，进行相应的物质奖励。
2、观看一部反映优秀共产党员典型事迹的电教片。
(4月下旬)
在解放战争时其及和平建设时期，我党无数优秀共产党员为了民族解
放和国家富强在平凡的岗位上无私奉献，其中涌现出张思德、焦裕禄、孔繁森、郑培民、许振超、任长霞、周国知、牛玉儒等一大批模范共产党员。
各支部组织团员青年观看一部反映优秀共产党员崇高品格的电影，教育团员青年，引导广大团员青年为山推机械的发展贡献力量。
3、组织一场体育竞技活动(4月下旬)
为增强公司凝聚力，营造一个积极、健康工作环境。
进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。
(1)5分钟跳绳
方法：每队6人，2位摇绳，4位跳绳，必须按顺序依次跳(每人记一次)，相邻的人可同时跳，并记相应的次数。
5分钟内以跳过的人次计算(未跳过者不计)，跳过人次多者为胜。
如次数相同，则加时2分钟，以最后成绩多者为最后胜利者。
(2)运球投篮接力(4男4女);
方法：两队在同一篮球场比赛，各站球场一端底线(篮球架右侧底线)，待听到"开始"口令后，本方第一名持球队员快速向前运球至对面篮下投篮，投进后方能运球返回，交到同伴手中继续，直至本方队员进行完毕，各队按时间长短来判决成绩，用时短者为胜;
规则：1. 比赛中不能传球、滚球、抱球跑;
2.每名队员只能在底线外接到同伴递来的球后方可进场运球。
(3)1分钟投篮
方法：在指定地点自投自抢，如此反复，在30秒内投中多者为胜
规则：投篮时不能越过指定投篮区。
(4)背靠背夹球跑
1.场地器材：15米直道，折返标志物，排球(或篮球)
2.规则：参赛者背靠背并用背夹紧排球站在起跑先后，听到口令后两人同时侧身向前进，到15米折返处，两人绕过标志物继续返回。
若中途球落地，必须在球落地处将球夹好继续比赛，否则为犯规，取消比赛成绩。
3.成绩：以所用时间排列名次，时间短者排在前面。