护士聘用合同范本大全5篇
护士聘用合同范本6篇
护士聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，签订本护士聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月，经甲乙双方协商同意，可以续签聘用合同。
合同期限结合实际情况而定。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事护士工作。
乙方应服从甲方的安排，在规定的岗位职责范围内从事工作。
乙方应遵守职业道德规范，尽职尽责，确保医疗安全与质量。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的医疗机构内。
具体工作地点根据甲方的工作需要和安排进行调配。
三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。
具体工作时间按照甲方的安排执行。
如因工作需要加班，乙方应积极配合。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和休假。
此外，根据甲方的工作安排和实际情况，乙方还可以享受年假、病假等休假待遇。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方向乙方支付基本工资人民币______元/月，绩效薪酬根据工作表现及业绩评定结果确定。
甲方按照同工同酬原则支付乙方工资，并根据国家政策调整及甲方经济效益增长情况逐步提高乙方工资水平。
2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等保险）。
个人应缴部分由乙方自行承担。
社会保险费随国家政策变化进行调整。
乙方享有社会保险待遇和相应的福利政策。
具体事宜按照甲方规定执行。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点；甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇；甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；甲方应建立健全规章制度，保障乙方的合法权益；甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩等。
护士聘用合同5篇
护士聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，经双方平等协商一致，订立如下协议：一、合同期限：本合同自签订之日起至XXXX年XX月止。
二、工作内容及职责：1. 乙方同意按甲方工作需要安排本岗位的工作，在聘用期内服从甲方的调整和安排。
2. 乙方应按岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 乙方在聘用期间应遵守职业道德，遵守甲方规章制度，不得从事与本职工作相关的其他兼职工作。
三、工资待遇及福利：1. 甲方按照乙方的工作表现及贡献支付工资，确定乙方的月工资为人民币XXXX元整（大写：____________________）。
工资按月发放。
2. 甲方根据国家有关政策为乙方缴纳养老保险、工伤保险等社保费用。
3. 其他福利待遇按甲方规定执行。
四、工作时间及休假：1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，甲方按国家规定支付加班费或以调休方式补偿。
2. 乙方享受国家法定假期和婚假等带薪假期。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、培训：甲方可对乙方进行职业道德和职业技能的培训，培训费用由甲方承担。
如乙方自行提出终止合同，应赔偿甲方的培训费用及其他损失。
六、保密义务：乙方应对工作中获取的患者信息及其他商业机密承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
如违反此项义务，乙方应承担法律责任。
七、违约责任：双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并书面确认。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决：本合同的履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇篇1医院护士用工合同甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“护士”）鉴于雇主需要雇佣护士从事医院护理工作，为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，本着公平、自愿的原则，特签订本合同。
第一条工作内容1.1 护士应认真履行岗位职责，完成雇主交办的各项护理工作。
1.2 护士必须严格遵守医院的各项规章制度，保守医疗秘密，维护医院形象。
1.3 护士需负责检查接班工作，做好病人资料的汇报和交接。
第二条工作时间与休息2.1 护士每周工作45小时，具体工作时间由医院安排。
2.2 护士享受国家规定的法定节假日，休息日以及带薪年假等休息权益。
第三条报酬与待遇3.1 护士在试用期满后，月基本工资为：元（币种）。
3.2 护士绩效考核合格后，可享受绩效奖金。
3.3 护士每月享受医疗保险、公积金等福利待遇。
第四条保密义务4.1 护士对工作过程中了解到的患者信息、医院内部信息等保密，不得随意泄露给外人。
4.2 护士离职后应当归还医院一切资料及物品，不得擅自带走。
第五条合同变更与解除5.1 本合同如需变更，须双方协商一致，并经签署书面文件。
5.2 若护士有下列情形之一的，雇主有权解除合同：（1）不按规章制度履行职责；（2）长期旷工、迟到、早退；（3）严重违反医院纪律；（4）其他违反法律法规、影响医院形象的行为。
第六条其他6.1 本合同自签字生效，至任职期满终结。
6.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（雇主）：乙方（护士）：签署日期：签署日期：本合同已经双方当事人充分理解并同意以上内容，具有法律效力。
任何一方不得以未签字或未盖章等理由否认合同的效力。
篇2医院护士用工合同范本甲方（雇主）：某某医院乙方（受雇人）：某某护士根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方医院工作达成如下协议，共同遵守，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事医院护士工作，具体工作内容为：负责病房护理工作，包括但不限于协助医生完成病人的基本生活护理，监测病人生命体征变化，及时处理护理问题。
医院护士聘用协议书5篇
医院护士聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日学历：XXXX专业：护理学身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方在XXXX医院从事护士工作，聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据医院工作的需要，对乙方的工作岗位进行调整。
2. 甲方应依法建立各项规章制度，并督促乙方认真执行。
3. 甲方应按时支付乙方的工资及奖金。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件。
5. 甲方应对乙方进行必要的培训和考核，以提高乙方的专业技能和服务质量。
6. 甲方应根据乙方的表现，给予相应的晋升和奖励机会。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行护士职责。
2. 乙方应服从甲方的岗位调整，并认真执行工作任务。
3. 乙方应按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。
4. 乙方应尊重患者，提供人性化的护理服务。
5. 乙方应保护患者的隐私，不泄露患者的个人信息。
6. 乙方应不断提高专业技能和服务水平，为患者提供优质的护理服务。
三、工资及福利待遇甲方应按时支付乙方的工资，工资标准为XXXX元/月。
此外，甲方还应根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖金和福利待遇。
乙方在法定节假日和公休日期间，应享受相应的休假待遇。
四、终止协议和解除协议（一）终止协议在合同期内，甲乙双方协商一致，可终止协议。
协议终止后，乙方应按规定办理离职手续，并归还甲方提供的所有财产。
（二）解除协议在合同期内，如甲乙双方中的任何一方有违约行为，另一方有权解除协议。
违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
五、其他事项本协议未尽事宜，可经甲乙双方协商一致后，签订补充协议。
医院聘用护士合同5篇
医院聘用护士合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX医院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名：XXX 性别：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
本合同用于明确医院聘用护士与用工单位之间的权利和义务关系，确立双方劳动关系。
现将有关事项订立如下条款，双方共同遵照履行。
本合同为XX年XX月签订。
至XXXX 年XX月结束，至双方终止聘用合同止。
本合同满后若一方决定不再续签，需提前一月通知对方并依合同办理解除聘用合同手续。
合同期满后若甲方决定继续聘用乙方，则双方另行签订聘用合同书。
本合同未尽事宜可由甲乙双方补充协商确定或进行修正并附合同后或依相关劳动法律法规规定执行。
具体如下：一、工作职责及要求（一）在本合同履行期间如因乙方有专项技术能力而不能被其它一般工作能力替代履行本岗位的工作任务或安排在其他工作岗位不能适应履行本岗位工作职责的其他工作需要时对乙方按违约情况处理承担相应违约责任；篇2甲方（医院）：[医院名称]乙方（护士）：[护士姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事护士工作，并承诺按照甲方的要求按时完成规定的任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的医院及可能因工作需要安排的分支机构或关联单位。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常班、倒班和加班等。
护士聘用合同书5篇
护士聘用合同书5篇篇1护士聘用合同书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（护士姓名）身份证号：（护士身份证号）住址：（护士住址）联系电话：（护士联系电话）鉴于甲方为提供优质医疗服务，现拟聘用乙方为护士，经双方协商一致，达成以下聘用合同：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为（护士）工作，乙方应认真履行工作职责，遵守公司相关规定，为患者提供优质服务。
1.2 乙方职责包括但不限于：负责病区患者护理，进行药物配送和输液监护等工作。
第二条聘用期限2.1 本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。
2.2 若乙方在合同期满前主动提出离职，需提前一个月书面通知。
第三条工作时间和待遇3.1 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作安排由甲方公司负责安排。
3.2 待遇：乙方的工资按照公司规定发放，享受公司提供的社会保险和福利待遇。
第四条服务质量4.1 乙方要求在工作中保持良好的职业道德和工作态度，确保医疗质量和服务质量。
4.2 乙方应按照公司相关规定进行培训和学习，提升自身专业技能。
第五条保密义务5.1 乙方在工作中接触到的患者信息和公司业务机密，应当严格保密，不得擅自泄露。
5.2 乙方离职后，应当交还公司所有资料和设备，不得擅自带走公司财产。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同规定，给公司造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
6.2 若乙方严重违反公司规章制度，影响公司正常运营，公司有权解除合同并追究法律责任。
第七条合同变更7.1 本合同如需变更，须经双方协商一致，并办理书面手续。
第八条争议解决8.1 本合同如发生争议，双方应友好协商解决，如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜，按照有关法律法规和公司规定执行。
乙方（签字）：甲方（盖章）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
护士聘用合同6篇
护士聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事护士工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方服务的岗位为护士。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的医疗机构内。
3. 乙方的工作职责和护理任务以甲方的相关规定和岗位说明书为准。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作日、值班、轮班等。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效和奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇，甲方将为乙方缴纳相关保险费用。
3. 乙方享有甲方规定的其它福利待遇。
五、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行护士职责，恪尽职守，关爱患者。
2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密及患者个人隐私。
3. 乙方应参加甲方规定的培训和学习，提高专业技能。
4. 乙方如有违反职责与义务的行为，甲方有权依据规定进行处理。
六、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：（1）在试用期内的；篇2甲方（聘用单位）：XXXXXXX法人代表或授权人（负责人）：姓名：XXXXXXX，职务：XXXXXXX地址：XXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，经双方平等协商一致，订立如下协议：一、合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2024年护士聘用合同范文5篇
2024年护士聘用合同范文5篇篇1护士聘用合同甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘护士）：[护士姓名]身份证号码：[护士身份证号码]联系电话：[护士联系电话]鉴于甲方需要雇佣护士从事临床护理工作，乙方具备护士资格并愿意受聘于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供护理服务事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如继续聘用，双方友好协商并签订新的聘用合同。
二、工作职责与内容1. 乙方同意在甲方的[科室名称]科室担任护士工作。
2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行护士职责，负责患者的护理工作。
3. 乙方需具备扎实的专业知识及临床操作技能，确保患者的安全与健康。
4. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，保质保量完成工作任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为标准工时制或者综合计算工时制。
2. 工作地点在甲方的医院内。
3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可调整乙方的工作时间和工作岗位。
四、薪酬与福利1. 甲方支付乙方的薪资为每月人民币[薪资金额]元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
4. 薪酬发放方式和时间为每月通过银行转账方式支付。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密及患者信息。
2. 乙方不得将甲方的任何信息泄露给外界。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或者未完成约定工作任务的，应支付违约金。
3. 甲方未按时支付薪酬的，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方如有严重违反规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同到期或者双方协商一致，可以解除本合同。
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护士聘用合同范本大全5篇护士聘用合同范本大全1甲方：受聘人乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国____法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方确认在签订本合同时，已获知甲方的基本情况，充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。
乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同各条款内容，并承诺遵守本合同所列条款。
一、工作岗位和工作甲方根据工作需要，聘用乙方在护理部门，从事护理工作;二、合同期限甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止，合同期满后，双方协商制定合同章程，达成一致再续合约;如合作期满后甲乙双方不能达成一致，确定终止合作。
工资待遇1、乙方每月工资构成：基本工资+病历费：①基本工资为：3000元(三人合计/月)②病历费(10元/份病历，当每月病历费不足1000元时由甲方补齐，如果超过1000元时，甲方将作为奖金发给乙方。
)③备注：2、乙方在上班期间，医院规定享有工作餐，其他生活开支由乙方自理。
三、工作时间根据医院规定执行工作作息统一时间，手机24小时开机。
(上班时间：8：00———21：00)四、双方权利与义务1、乙方根据甲方工作需要，服从甲方人员管理、调动;2、乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行;3、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院秘密，严守商业机密，若有违反甲方有权依法追究责任;4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法承担相应责任;如果没有违反操作，造成的经济损失一律由甲方自己负责。
5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务，爱护甲方的财产;6、甲方如无正当理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则给予相应经济补偿。
五、合同变更、终止、解除1、乙方在职期间被证明不符合录用;2、乙方严重违反用人单位规章制度;3、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;六、违约事项任何一方都无权自动解除本合同，如有特殊原因，须经过双方协商确定。
七、其他事项1、合同未尽事宜或条款(或根据实际情况不同)以双方协商后的补充合同进行完善，补充合同同样有效;2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份;3、本合同自双方签字之日起生效。
甲方：(燎家山社区医院盖章：) 乙方：签字：身份证号码：年月日年月日护士聘用合同范本大全2甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中____年__月__日至 ____年__月___日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);(3)法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章) 乙方(签字)代表(签字)签约时间：____年__月__日签约时间____年__月___日护士聘用合同范本大全3甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名性别根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式:1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在店铺。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
三、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第八条乙方在试用期工资为元/月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式:1、计时工资。
乙方工资标准为元/月，绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为元。
3、其他形式。
第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月日为发薪日。
第十条本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间的或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资;甲方安排乙方在休息日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。
四、社会保险和福利待遇第十二条在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。