设备主管岗位职责

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设备部主管岗位职责(6篇)

设备部主管岗位职责(6篇)

设备部主管岗位职责1、根据公司总体计划、目标和要求,负责全公司设备保养、维修和设备采购、引进工作,实现设备保养制度化,维修及时化,最大限度发挥现有设备的使用效率。

2、建立严密的设备原始台帐,对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。

3、对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查、研究、改善设备设施运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。

4、协助车间制订设备使用和保管制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。

5、设备的预防性维护保养①对关键设备作好编号和标识。

②编制关键设备的日常维护保养点检项目表,报常务副总审批后实施,并作好巡检监察的工作。

③组织维修人员作好设备故障的抢修尽力减少停机时间。

④指导各操作员工做好设备的每天日常保养工作,并编制半年度的三级保养计划,报常务副总审批后实施,努力实现设备完好率达____%。

⑤编制“设备日常保养点检表”发至各设备操作者,并监督检查其完成情况,能够尽早发现及排除设备的故障隐患,使设备保持正常运行的良好状态。

⑥设备管理员将重要设备的操作规程编写制作,并分别张贴于各岗位,随时供操作者学习和遵循。

6、对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查,研究改善其运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。

7、协助车间制订设备的使用和保养制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电、清洁、保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。

8、负责工厂内部其它待维修事项。

9、完成公司交办的其它任务。

设备部主管岗位职责(2)一、职务名称:设备部主管1.直接上级:总经理、生产副总经理、总经理助理。

2.直接下属:设备部人员(电工、机修)二、任职条件1、高中以上文化,有相关技术职称和证书。

设备部主管岗位职责

设备部主管岗位职责

设备部主管岗位职责职位概述设备部主管负责管理和组织公司设备部门的日常运作。

他们需要协调设备采购、安装和维护工作,并确保设备的正常运行以支持公司的业务需求。

岗位职责1. 设备采购和安装- 根据公司的需求和预算,负责制定设备采购计划。

- 研究并评估不同设备的性能、质量和价格,以便进行合适的选择和采购。

- 处理与供应商的谈判和合同签订,确保设备的按时交付和安装。

- 确保设备的安装和调试符合相关要求,以保证设备的正常运行。

2. 设备维护和保养- 对设备进行定期检查和维护,以确保其性能和功能正常。

- 制定设备维护计划,并与相关部门协调维护工作的进行。

- 处理设备故障和紧急维修,并采取适当的措施进行修复和恢复设备的使用。

- 跟踪设备的使用寿命和维修记录,以便及时更新和更换老旧设备。

3. 设备管理和库存控制- 管理设备部门的库存,确保设备的准确记录和分类存放。

- 建立设备台账,记录设备的基本信息、采购和维护记录。

- 跟踪设备的使用情况和耗损情况,制定合理的库存控制策略。

- 协助进行设备库存盘点和年度报废计划,确保设备库存的及时更新和管理。

4. 团队管理与协调- 领导和管理设备部门的团队,包括设备工程师和技术人员。

- 制定团队工作计划和目标,并监督团队成员的工作执行和绩效。

- 提供必要的培训和指导,提升团队成员的技能和专业知识水平。

- 与其他部门进行沟通和协作,协调设备相关工作,确保公司的设备需求得到满足。

任职要求1. 熟悉设备管理和维护的原理和流程。

2. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与供应商和其他部门进行合作。

3. 具备良好的团队管理能力,能够激发团队成员的积极性和合作精神。

4. 具备较强的问题解决能力和应急处理能力,能够妥善处理设备故障和紧急情况。

5. 具备较强的计划和组织能力,能够有效地管理设备采购和维护的过程。

6. 具备良好的研究能力和持续研究的意识,能够跟踪和掌握新的设备技术和管理方法。

总结设备部主管是公司设备管理工作的核心人员,他们负责设备的采购、安装、维护和管理等方面的工作。

设备主管岗位职责

设备主管岗位职责

设备主管岗位职责设备主管是一个重要的职位,该职位的职责主要包括设备管理和协调设备运作。

设备主管需要具备良好的组织和管理能力,以确保公司的设备顺利运作,从而保证生产和业务的顺利进行。

以下是设备主管的主要职责:1. 设备管理和维护:设备主管负责制定和实施设备管理和维护策略,包括设备的购买、安装、测试和维修。

他们需要与供应商和承包商合作,确保设备操作正常,并按时完成维护和修理任务,以确保设备的长期使用寿命和可靠性。

2. 设备运作协调:设备主管需要协调设备运作,确保设备按时启动和正常运行。

他们需要与生产经理和其他团队成员合作,制定并执行设备运作计划,以确保生产线顺利运转,并及时解决设备故障和停机问题。

3. 设备更新和升级:设备主管需要定期评估和更新设备,以确保设备与时俱进并符合生产要求。

他们需要研究市场和技术趋势,了解新的设备和技术,制定设备更新和升级计划,并与领导层沟通,争取必要的预算和资源。

4. 设备培训和操作指导:设备主管需要培训和指导操作人员正确使用设备,并确保他们熟悉设备操作的安全规程和程序。

他们需要制定培训计划和材料,并进行培训和考核,以确保操作人员具备必要的技能和知识。

5. 设备保养和安全管理:设备主管需要确保设备的保养和维护工作按时完成,并且符合相关的安全标准和规定。

他们需要监督设备保养和维修工作,确保设备处于良好状态,并采取必要的预防措施,确保设备操作的安全性和可靠性。

6. 设备数据分析和优化:设备主管需要收集和分析设备运行数据,以了解设备性能和效率,并提出改进措施和优化建议。

他们需要使用相关的工具和软件,将设备数据可视化,并与团队成员分享和讨论结果,以推动设备运作的持续改进。

7. 设备预算和成本控制:设备主管需要制定和管理设备预算,确保预算的合理分配和使用。

他们需要控制设备运营成本,并寻找节约成本的方法和措施,以提高设备的运营效率和降低公司的运营成本。

8. 设备问题解决和紧急应对:设备主管需要快速反应和解决设备故障和其他问题,以减少生产中断并尽快恢复设备正常运行。

设备主管工作职责范文(五篇)

设备主管工作职责范文(五篇)

设备主管工作职责范文1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督;2.制定设备的维修、养护计划,并监督执行;____对企业的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;4.根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划;5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;____组织进行设备改造、攻关研讨会,并组织进行相关技术培训;7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;8.完成领导交给的其他工作。

设备主管工作职责范文(二)设备主管的工作职责通常包括以下几个方面:1. 设备管理:负责设备的采购、安装、调试、维护和报废等工作。

确保设备正常运行,保持设备的可靠性和稳定性。

2. 设备维护:制定和执行设备保养计划,定期检查设备的运行状况,及时发现问题并进行维修或更换设备零部件,以预防设备故障和停机。

3. 设备改善:根据生产需求和设备运行情况,提出和实施设备改进方案,提高设备的效率、减少故障率和降低维护成本。

4. 设备培训与考核:负责为设备操作人员提供设备操作和维护的培训,确保其能够正确操作设备并了解设备维护知识。

同时,参与设备操作人员的考核工作,确保其合格并能胜任工作。

5. 设备故障处理:及时响应和处理设备故障事件,指导设备操作人员进行故障排除,尽快恢复设备的正常运行。

6. 设备性能分析:通过收集和分析设备运行数据,评估设备的性能指标,包括可用率、效率、故障率等,并提出改进措施。

7. 设备质量管理:确保设备的设计、采购和安装符合相关的质量标准和规范,提供设备质量问题的解决方案。

8. 设备预算管理:负责设备维护和更新的预算编制与管控,优化设备使用效益。

总体而言,设备主管的工作职责是为了确保设备的正常运行、提高设备的效率和可靠性,以支持生产和业务运营的需要。

设备主管工作职责范文(三)一、设备管理与维护1. 负责设备管理方案的制定和实施,确保设备按照规定进行维护和保养,确保设备的正常使用。

设备主管安全职责(5篇)

设备主管安全职责(5篇)

设备主管安全职责设备主管按照“一岗双责”要求,对职责范围内的安全生产负主要责任。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规,贯彻执行公司安全管理制度,并在工作中严格组织落实。

2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐,并督促执行。

定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。

3、根据公司安全生产和职业健康目标,参与制定本部门的实施计划和考核办法,分解落实到各岗位和人员,确保完成全年安全生产和职业健康目标。

4、参与编制部门安全生产教育培训计划,对培训落实情况进行检查、考核,对培训效果进行评估,改进培训方式。

5、监督落实检维修作业的安全审批,加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督,发现“三违”现象,对违纪人员及时处理。

6、负责生产运行过程中设备类问题的排查,协助相关部门缓解或消除设备存在的隐患,提高主机设备的安全运转周期。

编制检维修项目的安全技术交底等工作。

7、开展本部门的隐患排查及其治理工作,落实分工、实施监控。

8、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档,落实控制措施。

9、参加安全生产事故应急演练,并对应急演练的效果进行评估,不断提高应急救援能力。

10、参加本部门组织的安全检查,督促对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时赶赴现场,进行抢救并上报事故情况;协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。

12、开展本岗位定置管理工作。

13、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作,对存在的缺陷进行改进,确保部门班组岗位达标。

设备主管安全职责(2)设备主管的安全职责包括但不限于以下方面:1. 设备安全管理:负责设备的安全管理工作,包括设备的选购、安装、调试、运行和维护等,确保设备的安全性能,防范设备故障、事故和其他安全风险。

2. 设备安全检查与评估:定期对设备进行安全检查和评估,发现和解决设备安全隐患和问题,提出改进措施,并实施相应的安全改进工作。

设备运行主管岗位职责范文(3篇)

设备运行主管岗位职责范文(3篇)

设备运行主管岗位职责范文设备运行主管是企业中负责设备运行和维护的重要职位。

他们在设备运行过程中承担着诸多职责,包括设备维护、故障排除、优化设备运行等。

以下是设备运行主管岗位职责的范本。

一、设备维护与保养1. 定期检查设备运行情况,确保设备处于正常运行状态。

2. 制定设备维护计划并组织实施,包括设备清洁、润滑、更换易损件等。

3. 负责设备保养记录的管理和维护,确保设备维护工作的可追溯性。

二、故障排除与维修1. 及时响应设备故障报修信息并及时处理,快速恢复设备正常运行。

2. 进行设备故障原因分析,提出解决方案并组织实施,确保故障不再发生。

3. 负责维修保养工作记录的填写,及时更新设备故障和维修记录。

三、设备运行数据分析与优化1. 收集、整理和分析设备运行数据,制定设备运行指标和评估标准。

2. 根据数据分析结果,提出设备运行的优化方案,提高设备效率和稳定性。

3. 协助制定设备维护预算和采购计划,确保设备维修和更换的及时性和经济性。

四、设备安全与环保管理1. 制定并执行设备安全管理制度,确保设备运行过程中的安全。

2. 负责设备安全培训和演练的组织和实施,提高员工的安全意识和应急能力。

3. 做好废气、废水、废渣等环境污染物的处理和排放工作,确保设备运行符合环保要求。

五、设备维修和更换管理1. 根据设备维修记录和运行数据,制定设备维修和更换计划。

2. 协调维修人员进行设备的维修和更换工作,确保工作的顺利进行。

3. 进行设备维修和更换效果的评估,并优化维修和更换方案,提高设备的可靠性和使用寿命。

六、团队管理和培训1. 组织设备运行维护团队的日常工作安排和任务分配。

2. 指导和培养团队成员,提高团队的综合素质和工作能力。

3. 定期组织团队会议,总结工作经验,解决工作中的问题,提高团队协作效能。

以上是设备运行主管的岗位职责范本。

作为设备运行主管,需具备深厚的设备运行和维护知识,能够独立解决设备故障和优化设备运行。

设备主管岗位安全职责

设备主管岗位安全职责

设备主管岗位安全职责
设备主管在岗位上具有安全职责,包括以下方面:
1. 设备安全管理:设备主管负责设备的安全管理和维护工作,确保设备处于正常工作状态,未发生任何安全事故。

2. 设备环境安全:设备主管负责管理设备使用的环境安全,包括设备周围的安全措施、防护设备的使用和维护等,保证设备使用过程中的环境安全。

3. 设备操作安全:设备主管负责设备操作的安全,包括设备操作人员的培训和指导,确保操作人员按照规定的程序和方法操作设备,防止设备操作上的事故和风险。

4. 设备维护安全:设备主管负责设备维护的安全,包括设备维护人员的培训和指导,确保设备维护过程中的安全,防止维护过程中的事故和伤害。

5. 设备故障分析和改进:设备主管负责对设备故障进行分析,并提出改进措施,提高设备的安全性和可靠性,防止类似故障再次发生。

6. 设备安全监督和检查:设备主管负责对设备的安全性进行监督和检查,确保设备的安全使用和维护。

如果发现安全隐患,需及时采取有效措施进行处理。

7. 安全培训和宣传:设备主管负责对设备操作人员进行安全培训和宣传工作,提高操作人员的安全意识和技能,降低设备事故的发生率。

总之,设备主管在岗位上拥有设备安全的职责,需要做好设备的管理、维护和安全监督工作,确保设备的安全使用和维护。

同时还需对设备操作人员进行安全培训和宣传,提高操作人员的安全意识和技能。

设备主管岗位职责说明书(四篇)

设备主管岗位职责说明书(四篇)

设备主管岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称:设备主管所属部门:生产部门/维修部门汇报对象:部门经理下属人数:设备技术员、设备操作工等岗位级别:中级工作地点:工厂/生产车间二、岗位概述设备主管是负责设备管理和维护工作的岗位。

主要职责包括设备设施管理、设备维修与保养、设备改进与升级等。

设备主管需要具备一定的设备维修与管理经验,能够独立处理设备故障和优化设备管理流程。

三、岗位职责1.设备设施管理(1)负责制定设备设施管理制度和规范,确保设备设施管理工作有序进行;(2)负责设备设施的统计、分类、编号及归档,建立设备设施档案;(3)负责设备设施的采购、验收、入库管理,确保设备的正常运行;(4)负责设备设施的维护与更新,定期制定设备维护计划,并组织实施;(5)负责设备设施的库存清点、报废处理和备品备件的管理。

2.设备维修与保养(1)负责对设备的日常维护和保养工作,包括设备的清洁、润滑、紧固等;(2)负责设备的定期检修和维护,确保设备的正常运行;(3)负责设备故障的诊断和修复,及时处理设备故障,减少生产停机时间;(4)负责设备部件的更换和调整,确保设备的良好状态;(5)负责设备的巡检和故障预防,定期检查设备运行情况,发现问题及时处理。

3.设备改进与升级(1)负责对设备进行改进和升级,提高设备的工作效率和稳定性;(2)负责组织设备改进项目的实施,制定改进方案并监督执行;(3)负责设备新产品的引进和试验,提供相应的技术支持;(4)负责设备性能参数的监测和统计,及时进行数据分析,并提出改进建议。

4.人员管理与培训(1)负责设备维修人员的招聘和培训,确保维修团队的专业素质;(2)负责设备操作员的培训和考核,提升操作员的技能水平;(3)负责设备操作员的工作安排和监督,确保设备的正常操作;(4)负责设备人员的岗位评价和绩效考核,提供相应的激励措施。

5.安全生产管理(1)负责设备相关的安全生产工作,遵守安全规定,确保设备的安全运行;(2)负责设备事故的处理和调查,制定相应的安全预防措施;(3)负责设备的安全培训和应急演练,提高员工的安全意识;(4)负责设备的防火、防爆和安全巡检工作,确保设备安全可靠。

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设备主管岗位职责
1、负责公司生产设备的全面管理工作。

2、负责公司设备自动化升级改造,参与公司自动化设备选型和采购工作。

3、负责设备管理工作,指导并实施设备档案建立、设备验收安装调试、维护保养计划编制及实施、日常点检巡检等工作,确保设备完好率。

4、负责所需备品备件计划制定、采购和台帐管理工作。

5、负责设备系统的培训考核、正常使用与维修保养等工作。

1、负责FPC生产设备的日常保养维护、异常修理、设备改造工作;
2、负责新设备引进评估、初期架设工作;协助工艺部门解决工程异常问题;
3、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作;
4、及时处理紧急抢修工作,以确保生产的正常进行;
5、有效管理设备文档工作。

1、建立设备维护保养体系及下达执行并监督工作。

2、建立并执行下达设备日、周、月、年度维修保养计划。

3、设备备品备件、维修耗材、供水、供电、采暖配件的采购工作。

4、设备维修、更换配件、更换模具及工艺完善和技术督导工作。

5、合理管控维修成本及维修费用预算工作。

6、记录计算各部门月度、年度耗电费用和采暖费用的分摊明细工作。

7、记录与计算生产线各班组日、月、年度耗电量的汇总工作。

8、对员工进行《三安全》教育培训及食品安全知识培训工作。

9、制定员工绩效考核指标,提高执行力、维修效率。

10、合理安排人员技能培训及工作部署。

11、制作动力设备台账、动力配电柜、照明配电柜及工具设施台账。

1、落实车间生产设备维修及设备保养计划,组织现场设备抢修工作,确保生产设备的正常运转
2、确保设备操作、维修、保养按各项规程标准执行
3、负责编写及修订岗位作业指导书,编写岗位培训教材,落实岗位培训计划
4、积极开展设备改善改良工作,提高设备使用效率,降低维修成本
5、监督、检查班组现场点巡检、维修、保养的工作,提高工作效率
1、负责生产设备(机、电)的点检、维修、保养工作,大中小检修计划的制定及执行;
2、负责设备操作规程的编制及修订,设备档案的管理;
3、负责设备技术改造工作的主导及实施;
4、负责设备的选型,备品备件的'采购和验收,日常库存管理;
5、负责建立和完善所带团队的绩效考核;
1、负责所属人员的日常管理、培训、招聘工作;
2、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等;
3、协同品管,控制降低生产过程的不良率,进而降低生产成本;
4、监督各楼层,要求积极做好本车间生产机器,设备的维护与保养工作,使其正常生产运行;
工作职责:
1、 mosfet及igbt模块封装生产工艺的设计、部署、调试和优化;确保生产节拍及产品品质。

2、参与产品开发阶段的工艺可行性研究,主导新工艺材料选择及新工艺开发;参与工艺的优化调试和工艺标准的制定
3、根据工艺路线,制定相关设备技术标准,并主持技术沟通和设备选型,协助进行设备调试,最终保证工艺路线的实施
4、负责生产人员工艺操作方面的相关培训
5、及时处理生产工艺异常,主导进行生产及工艺问题分析和解决。

职位要求:
1、本科及以上学历。

自动化,电力电子,电气等相关专业
2、熟悉mosfet,igbt的封装结构以及生产工艺,熟悉贴片加工生产工艺和设备。

3、有ipm或igbt模块封装经验者优先。

4、熟悉熟悉半导体器件原理,ipm及igbt电性能特性者优先。

1、负责部门安装材料、设备认质认价工作,日常市场调研工作;
2、协助经理建立采购管理体系,完成项目材料设备采购计划;
3、负责甲供材料、设备询价、采购、招标各类文件编制工作;
4、参与及组织甲供材料设备到场验收、清点、入库、记录归档工作;
5、协助经理完成材料、设备到场查验、入库、管理、发放等工作;
6、参与材料设备招标文件、询价文件、竞争性谈判等竞价文件的编制工作,参与开标、评标记录及资料管理工作;
7、编制材料、设备及甲供材料合同文件,并组织会签工作;
8、进行日常文件、资料的管理、记录、收纳、发放、会签及资料档案的管理工作;
9、负责市场调研,询价,及市场价格信息的收集工作、参与建立合格供应商名录;
10、完成经理交办的其他任务。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、责任心强、原则性强、主动性强;
3、较强的协调、沟通、人际交往能力。

职责描述:
1、通过对设备(包括动力设备)运行状况的详细掌握,及时编制设备检修计划及保养计划,现场跟踪实施及验收;
2、保证公司设备(包括动力设备)长期安全、稳定运行,达到满足生产目的;
3、负责现场供电管理,确保工程施工用电和日常用电安全;
4、负责变电站的设计安装及管理、电气运行管理工作;
5、负责设备设施正常使用的技术监督和指导;
6、负责组织制定和完善公司内部与设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度;
7、设备选型过程中节能降耗点的识别,以及制定相应的措施和方案;
8、上级领导交办的其他事务。

1、大专以上学历,有色金属设备专业(机械或机电一体化)优先;
2、具有系统有色加工材料行业设备管理系统知识培训及实战经验;
岗位要求:
1、了解山东各地市的电气设备市场状况,有客户资源(主要是运检部和集体企业)者佳;此基础上,了解县级设备市场状况且有客户资源者上佳;
2、熟悉山东省网库存协议执行的流程及关键节点;
3、热衷市场营销工作,品行端正,能吃苦;
4、善于沟通,抗压能力强,有驾照优先考虑。

岗位职责:
1、甄选合格的供应商,评估供应商的供货能力及合作关系
2、密切留意市场情况,在有关价格下调或其他有利情况下,建议公司大量购进所需物料
3、协助采购经理处理日常业务,完成采购订单制做,确认、安排发货及跟踪到货日期
4、编制单项材料采购计划并实施采购
5、签订和送审小额采购合同
6、妥善保管本部门的所有文件及记录,并通过以往的价格记录分析物料的价格变化
7、完成其他有关采购事务,提交相关的汇总报告及提出合理的建议
8、维护公司的利益,确保所有采购合同的条款都合理、有利,并完成所有文件的签署工作
9、负责与供应商的谈判,争取优惠的价格和理想的交货条件,并积极开发其他供货渠道
10、完成领导安排的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历,工程材料相关专业毕业;
2、从事3年以上招采工作,有房地产行业相关工作经验;
3、熟悉招采工作流程,了解相关行业规范,法律法规;
4、有较强的学习能力,愿意学习并有较强的抗压能力。

1、负责本部门管理及建设,编制本部门各种规章制度及操作规程,带领本部门人员遵守公司各项规章制度。

2、负责公用工程系统的日常运行及维护,并对现有系统进行高效、安全及可靠性提升。

3、工厂能源、计量及节能管理。

4、根据工厂实际情况,及时提出公用工程系统的增减可行性计划。

5、能够及时处理系统突发故障。

6、备件采购,外协选择及工作安排。

7、与政府部门联络,按时按质按量报送各种报表及配合各种政府检查。

岗位要求:
1、具备给排水、暖通、机械、电气等相关基础知识。

2、熟悉化工厂公用工程设备运行原理,具体系统的运行维护经验,合理安排计划性维护。

3、 28-40岁,本科学历,机电一体化专业,5年以上相关工作经验。

职责描述:
自动化设备管理
1、负责组织自动化设备立项、技术、措施、制度的建立和完善;
2、负责自动化设备的技术方案鉴定及设备定级和质量评定工作;
3、责组织重要自动化设备和备品的验收工作,负责自动化设备运行过程中的管理制
度的制订、执行和修订、组织和参与事业部重大技术问题讨论、分析及工作权限; 4、对自动化设备备品配件,检修材料有采购建议权,对事业部自动化设备更换、改造、选型建议权;
5、依据生产中遇到的自动化使用问题,更改编程条件、修改编制软件;
6、了解各个事业部的工艺流程,编制逻辑原理框图;
7、操作说明书、指导书的编制;
8、参加自动化改造设备的调试,对其编制的软件进行验证;
9、自动化前沿信息资料的收集、整理、归档;
10、执行国家级企业安全标准和行业准则,自动化应用符合国家标准和各项安全要求。

岗位要求:
1、本科以上学历(自动化、机电一体化等相关专业);
2、3年以上大型企业设备自动化改造、升级经验,或三年以上设备自动化生产企业工程师经验;
1、负责cnc、雕铣机、雕刻机编程;铣床等操作
2、负责设备维护、简单维修
3、本部门人员工作安排、日常零配件管理
任职要求:
1、熟悉新代、维宏等操作系统
2、熟练操作相关设备
3、带过团队1年以上
职责描述:
1、负责车间设备的管理、调配、运行等日常工作;
2、负责制定设备的制造、使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督
3、负责车间设备的选型;
4、负责新设备采购后的验收、安装及调试工作;
5、保障生产设备的安全运行及定期维修、维护保养,及时排除各类隐患,处理会影响生产的重大故障,确保设备处于良好状态;
6、完成领导安排的其他事情。

任职要求:
1、机电、自动化相关专业大专以上学历;
2、具备2年以上固体制剂车间设备主管工作经验者优先;
3、具备良好的技术背景,能熟练装配、操作、维修和管理设备;
4、具备较强的分析能力,具备设备故障分析判断以及处理能力;
5、具备良好的沟通协调能力,能与其他人员协作完成工作;
6、吃苦耐劳,具有团队精神,能熟练使用office办公软件。

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