宿舍卫生管理制度及宿舍长职责
学生宿舍内务卫生管理制度范文
学生宿舍内务卫生管理制度范文学生宿舍是学生们日常生活的场所，宿舍的卫生状况直接关系到学生们的健康和生活品质。
为了保持宿舍内务的卫生和整洁，提升学生的生活质量，我们制定了以下的学生宿舍内务卫生管理制度：一、宿舍卫生的责任分工1. 宿舍长：负责宿舍的整体卫生管理工作，监督和指导宿舍里的卫生情况，定期组织宿舍内务卫生检查。
2. 宿舍委员：协助宿舍长开展宿舍卫生管理工作，负责宿舍的日常卫生清扫工作，并组织宿舍集体活动。
3. 宿舍成员：负责宿舍内的个人卫生，保持宿舍内的整洁和卫生。
二、宿舍内务卫生的具体要求1. 面积整齐：每位宿舍成员要保持自己的床铺整洁，衣物摆放有序，不乱丢垃圾。
2. 定时清洁：宿舍成员要按时进行宿舍日常卫生清扫工作，包括打扫地面、擦拭桌椅、整理书籍、清理床铺等。
3. 垃圾分类：宿舍成员要学会正确进行垃圾分类，将垃圾分别投放到指定的垃圾桶中，保持宿舍环境的整洁。
4. 遵守禁烟规定：宿舍内严禁吸烟，任何形式的吸烟行为都是违规的，违规者将受到相应的处罚。
5. 妥善使用公共设施：宿舍成员要妥善使用宿舍内的公共设施，如洗手间、厨房等，保持其整洁和功能正常。
三、内务卫生检查制度1. 宿舍长将定期组织内务卫生检查，检查日期提前通知宿舍成员。
2. 内务卫生检查内容包括宿舍整体卫生状况、个人卫生情况、垃圾分类情况等。
3. 检查结果将按照分数进行评定，并通知宿舍成员。
成绩排名前三的宿舍将给予奖励，成绩排名最后的宿舍将受到相应的处罚。
四、卫生奖惩措施1. 卫生奖励：每学期结束时，卫生评分排名前三的宿舍将给予相应的奖励，奖励内容根据宿舍卫生评分情况决定。
2. 卫生处罚：每学期结束时，宿舍卫生评分排名最后的宿舍将受到相应的处罚，处罚内容根据宿舍卫生评分情况决定。
五、宿舍环境改善计划1. 宿舍长要定期组织宿舍成员开展宿舍环境改善活动，如清洗窗户、翻新墙面等，提升宿舍的整体环境和卫生状况。
2. 宿舍委员要组织宿舍成员参与宿舍环境改善计划，并定期进行宿舍环境改善的评估和总结。
宿舍长岗位的工作职责范文(4篇)
宿舍长岗位的工作职责范文作为宿舍长，您的职责是管理宿舍并确保住宿环境安全、卫生。
以下是一个宿舍长岗位的工作职责范本，供您参考：第一部分：宿舍管理1.负责宿舍日常管理工作，保持宿舍住宿环境的整洁、安全和有序；2.制定并执行住宿政策和规章制度，确保住宿规则得以有效实施；3.协调宿舍住宿事务，包括安排新生入住及退房手续、解决住宿问题以及处理入住和退房报告；4.协助学校安排宿舍修缮和维护工作，确保宿舍设施运行正常；5.定期巡视宿舍，检查房间设施、设备和安全设施的状况，及时发现并解决问题；6.积极参与宿舍楼层会议，了解住宿生的需求和问题，并与相关部门协调解决；7.与其他宿舍长和学生会协商合作，共同开展住宿生文化和体育活动，促进宿舍友好氛围的形成；8.定期统计宿舍住宿情况，提供相关数据和报告给上级领导和相关部门。
第二部分：住宿生关怀及服务1.负责组织宿舍内的住宿生活动，提供娱乐和文化活动，增强住宿生的社交和娱乐体验；2.帮助住宿生解答住宿规则和政策方面的问题，并提供相关信息和资源；3.代表住宿生向学校提出建议和意见，促进学校宿舍管理和住宿生活的改进；4.协助住宿生解决住宿纠纷和困扰，提供支持和咨询服务；5.与学校学生事务部门合作，开展住宿生的心理健康指导和辅导工作，提供必要的帮助；6.协助学校为住宿生提供必要的物资和设施，如床单、毛巾、洗漱用品等；7.协助学校组织住宿生参加社会实践和志愿者活动，提供相关支持和指导。
第三部分：卫生与安全管理1.组织和指导宿舍住宿生进行卫生清扫工作，确保宿舍公共区域的整洁和卫生；2.定期检查宿舍消防设备和灭火器的情况，确保其正常运行，并合理安排消防演练活动；3.协助学校开展宿舍安全教育和防范体系，提高住宿生的安全意识和应急处理能力；4.负责宿舍楼道和门禁系统的管理和维护工作，确保宿舍的安全性；5.协助学校进行宿舍卫生和安全检查，及时发现和处理卫生和安全问题；6.组织宿舍住宿生参与环保和节能活动，提高住宿生的环保意识和行动。
宿舍长管理制度
宿舍长管理制度一、宗旨为了营造和谐的校园宿舍环境，提高宿舍居住质量，保障宿舍安全和学生身心健康，制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于学校各类宿舍，包括学生宿舍、留学生宿舍等。
三、宿舍长职责1. 宣传执行学校学生公寓管理规定、宿舍规章制度和相关安全制度，督促学生遵守。
2. 协助学校做好学生宿舍楼和学生安全护卫队工作，保护宿舍安全、防火和突发事件的发生。
3. 监督并督促宿舍内公共设施的使用和维护，确保设施完好，安全卫生。
4. 组织常规的卫生检查，督促学生宿舍保持整洁卫生。
5. 协助宿舍管理员和学生工作部门对宿舍的事务工作进行指导和监督。
6. 积极开展文明宿舍与和谐社区建设活动，增强室友间相互了解和融洽交往。
7. 督促学生遵守相关规定，准时归宿，不在晚10点后出入宿舍楼。
8. 协助处理宿舍内学生之间的矛盾与纠纷，维护宿舍内正常秩序。
四、宿舍长选拔与管理1、选拔条件：品行端正，具有较强的组织管理能力，愿意为宿舍文明建设和管理工作作出积极贡献。
2、选拔程序：由各楼层居委会组织推荐，经过居委会、楼层学生代表大会投票选举，学生院领导批准后确定。
3、宿舍长工资待遇和奖励：宿舍长享受一定的管理津贴，并在学年总评中纳入宿舍卫生评比中，对宿舍长工作成绩进行表彰。
五、宿舍长管理制度执行及考核1、指导考核：由学生工作办公室和宿舍管理员指导宿舍长开展工作，对宿舍长的管理工作进行月度指导、季度考核。
2、宿舍长违规处理：宿舍长在管理工作中有违规行为，将被取消宿舍长资格，并根据情节严重程度进行相应处罚。
3、宿舍长评价：学生工作办公室对宿舍长的管理工作进行年度评价，根据宿舍长工作成绩进行评定，并将其纳入学生工作综合考核中。
六、宿舍长工作技能培训学校每年将针对宿舍长进行一定的管理技能培训，包括学生宿舍管理规定、相关安全知识、突发事件处置等方面的培训。
七、宿舍长的权利宿舍长作为宿舍管理的重要一员，享有如下权利：1、在管理人员的指导下，对宿舍内的室友进行管理，并有权制定宿舍内的日常管理制度。
宿舍长岗位职责
宿舍长岗位职责宿舍长是宿舍管理中的重要角色，负责确保宿舍内秩序井然、宿舍生活和谐。
下面是宿舍长的岗位职责：1. 宿舍管理：宿舍长需要负责宿舍的日常管理工作，包括入住登记、卫生清洁、维修报修等。
他/她需要确保宿舍环境整洁，各项设施运转正常，并向相关部门及时报修或处理问题。
2. 安全管理：宿舍长需要确保宿舍内的安全，定期检查宿舍门窗是否完好，消防设备是否齐全，电器用品是否合规等。
他/她需要制定并执行安全措施，确保宿舍成员的人身安全。
3. 宣传教育：宿舍长需要向宿舍成员宣传并教育宿舍管理规定、消防安全知识、个人卫生等方面的知识。
他/她可以组织开展宿舍会议、集体活动等，提高宿舍成员的管理意识和安全意识。
4. 纠纷调解：宿舍长需要及时处理宿舍成员之间的纠纷和问题，并进行调解和解决。
他/她需要保持公正、客观的态度，聆听双方的意见，寻求妥善的解决方式。
5. 信息反馈：宿舍长需要与相关部门保持良好的沟通，及时反馈宿舍成员的意见和要求。
他/她需要与宿舍成员建立良好的信任关系，了解他们的需求和问题，并向上级或相关人员进行反馈和解决。
6. 组织维护宿舍秩序：宿舍长需要组织宿舍成员参与卫生清洁、物品摆放整齐等活动，维护宿舍的整体秩序。
他/她需要制定宿舍规章制度，并督促宿舍成员遵守，确保宿舍生活有序进行。
7. 倡导文明行为：宿舍长需要以身作则，引导宿舍成员树立积极向上的生活态度和文明行为习惯。
他/她可以组织开展文艺活动、座谈会等，增进宿舍成员间的交流和友谊，营造良好的宿舍氛围。
总之，宿舍长作为宿舍管理的重要一员，需要协调各方面的工作，确保宿舍内的秩序和谐有序。
他/她需要具备组织管理能力、沟通协调能力和解决问题的能力，以及高度的责任心和团队精神。
舍长的职责和义务
舍长的职责和义务
舍长的职责和义务
舍长是学校宿舍的重要负责人，负有保障学生安全舒适、学习秩序严谨的责任。
一般来说，舍长的职责和义务包括：
一、负责宿舍的日常管理工作
1.负责宿舍的日常管理工作，确保宿舍的卫生清洁，做好学生住宿登记工作，发放宿舍钥匙，检查和维护宿舍的设施设备；
2.协助组织宿舍文化建设活动，加强宿舍学生之间的联系，推动学生宿舍的和谐稳定；
3.严格执行校外电子设备和警示牌的管理规定，防止宿舍内设备及财产的损坏和丢失；
4.及时发现宿舍内学生日常行为异常现象，及时报告班级辅导员和相关学校领导，并严格按学校规定做好学生处理工作；
5.负责宿舍活动的组织、宣传、指导等工作，维护宿舍学生的利益，发挥良好的舍长身份和作用；
二、宣传相关管理规定
1.熟知《宿舍管理条例》的内容，及时向宿舍学生宣传并解释相关规定；
2.定期组织宿舍学生参加学校安全教育知识宣传活动，加强安全意识；
3.宣传安全生产法律法规，提高大家规范宿舍行为的道德标准；
4.组织讨论课及大家谈，使宿舍学生正确认识学习和生活；
三、促进宿舍秩序
1.督促宿舍学生做到维护学习秩序、保护财产安全、禁止违法犯罪及消除宿舍内不良行为；
2.定期检查并查处学生宿舍安全状况，及时发现及妥善处理安全隐患；
3.宿舍中要严格实施禁烟等禁令，促使宿舍学生遵守学校的规章制度；
4.巡查宿舍，及时发现学生不良行为，妥善处理，维护宿舍秩序；
5.给予学生有效的心理谅解和帮助，并对宿舍学生进行有效的约束和引导，努力推动学生具备全面素质。
以上就是舍长的职责和义务，希望在职舍长们有一个坚实的自律意识，努力把自己的职责和义务做到完美。
宿舍长职务说明书
宿舍长职务说明书宿舍长职务说明书一、职位描述：宿舍长是负责管理宿舍的重要职务，主要负责协助管理老师维护良好的宿舍秩序，促进宿舍生活更好地开展。
宿舍长必须具备良好的组织能力、沟通能力和管理能力，能够有效地处理各种问题，为宿舍成员提供帮助和支持，解决宿舍生活中出现的各种困难和矛盾。
二、职责义务：1. 组织并召开宿舍会议，促进宿舍成员之间的沟通与交流，协调解决宿舍生活中的问题；2. 负责宿舍秩序的管理，监督宿舍成员的行为表现，督促他们遵守宿舍规定；3. 协助老师管理宿舍设施，保持宿舍的整洁和安全；4. 检查宿舍成员的学习和生活状况，帮助他们解决学习上的问题，提供必要的帮助和辅导；5. 维护宿舍成员的合法权益，代表宿舍成员提出建议和要求，与老师协商解决相关问题；6. 组织并参与宿舍活动，增进宿舍成员之间的友谊和关系，提高集体凝聚力。
三、任期与选举：宿舍长的任期一般为一年，从新学年开始至次年结束。
宿舍长的选举由宿舍成员共同参与，通过遵循民主、公开、公正的原则进行。
宿舍长候选人应提出书面申请，并经过宿舍成员共同讨论决定。
四、权利与义务：1. 宿舍长享有组织、管理宿舍的权力，在合理的范围内制定宿舍规定，并监督宿舍成员的遵守；2. 宿舍长有权组织相关的宿舍活动，为宿舍成员提供学习和生活上的支持和帮助；3. 宿舍长有权代表宿舍成员向老师提出建议和要求，为宿舍成员争取利益；4. 宿舍长有义务充分发挥自己的职能，保证宿舍的正常运行和宿舍成员的基本权益；5. 宿舍长应做出榜样，带头遵守宿舍规定，维护宿舍秩序，与宿舍成员保持良好的关系。
五、评定与奖惩：宿舍长的工作将定期进行评定，评选标准包括宿舍秩序、宿舍成员的满意度等。
根据评定结果，对宿舍长进行奖励或处罚，奖励包括表扬和奖品等形式，处罚则根据情节轻重进行处理。
六、注意事项：1. 宿舍长应保持与老师和宿舍成员的良好沟通，及时了解宿舍成员的情况；2. 宿舍长应保持公正、公平的原则处理宿舍中的各种问题；3. 宿舍长应依法维护宿舍成员的合法权益，积极倡导和践行文明宿舍的理念；4. 宿舍长应加强自身的学习和提高素质，不断提升自己的管理能力。
宿舍舍长工作职责及义务
宿舍舍长工作职责及义务
一、早晨要早起，认真整理内务，收拾床上床下，起模范带头作用，然后负责唤醒其他人起床。
床罩、床单要拉平，鞋要摆成一条直线。
二、要在值日工作中起到率先垂范的作用，不但自己要认真值日，还要督促其他人值好日，认真打扫卫生，拖地要干净。
搞好通风工作。
不得在室内乱涂乱画，不得往墙上蹬鞋印。
三、晚间回到寝室要及时洗漱，力争最先就寝，督促其他人按时就寝，确保本寝室准时熄灯。
四、不带易燃易爆物品入寝室。
五、要带头不使用手机，同时监督其他人不使用手机。
六、要监督本寝室同学，防止携带管制刀具，各种凶器入寝，如有发现打架苗头要及时制止，制止不了的要及时上报。
七、晚间要保持楼道内和寝室内的卫生，不得随手扔垃圾，不得往寝室内带食品。
八、不得把非住宿生带入寝室，发现陌生人入住要及时报告。
九、随时监督本寝其他人，严防发生破坏公物的行为，损坏公物要加倍赔偿。
十、如有缺席情况及时报告生活教师，不得瞒报、虚报。
十一、不得在寝室内有赌博、喝酒、打扑克、下棋等行为。
发现问题要及时制止。
惠州市惠港中学2014年2月
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宿舍长的职责和义务
宿舍长职责和义务合同甲方（学校/管理单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（宿舍长）：_____________________________________身份证号码：_______________________________________联系电话：__________________________________________根据甲乙双方协商，甲方委任乙方担任宿舍长职务，乙方在履职期间应遵守本合同规定的职责和义务。
现根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方达成如下协议：一、宿舍长的职责1.1 维护宿舍秩序：-乙方应负责宿舍的日常管理，督促舍友遵守宿舍规章制度，维护宿舍的安全与卫生；-乙方应负责调解宿舍内的矛盾，确保舍友间的和谐相处，及时处理宿舍内出现的突发情况。
1.2 监督宿舍卫生：-乙方应督促舍友按时打扫宿舍卫生，确保宿舍环境整洁，定期进行卫生检查；-如有宿舍卫生检查，乙方需负责组织舍友做好准备，迎接检查。
1.3 传达学校或管理单位的通知：-乙方应及时向舍友传达学校或甲方的各类通知、要求及活动安排，确保舍友知悉相关信息；-乙方负责统计宿舍成员的意见和建议，并及时向甲方反馈。
1.4 宿舍安全与纪律：-乙方应确保宿舍内电器使用安全，督促舍友遵守用电、防火等安全规定；-乙方应负责维护宿舍的纪律，督促舍友按时作息，避免产生噪音影响他人学习和生活。
1.5 公共财物管理：-乙方应监督宿舍内公共设施的使用情况，爱护宿舍内的家具、电器及其他公共财物，发现损坏应及时报告；-乙方应协助管理好宿舍的财产登记，防止物品丢失。
1.6 组织宿舍活动：-乙方应根据甲方的安排，积极组织舍友参加宿舍或学校的集体活动，增强宿舍凝聚力； -乙方可根据宿舍情况，组织内部文娱或学习活动，促进舍友间的互动和友谊。
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宿舍卫生管理制度及宿舍长职责
宿舍卫生是有关宿舍住户身心健康的重要问题，也是学习生活环境的重要方面。
为了营造一个清洁、卫生、文明、有序、安全的学习生活环境，促进学生思想道德建设和健康成长，学校特制定了一系列宿舍卫生管理制度及明确宿舍长的职责。
一、宿舍卫生管理制度
1.卫生保洁制度
每周至少进行一次集体卫生保洁，卫生保洁时间为周六下午2点至4点。
宿舍长应按规定值日，负责组织宿舍成员进行宿舍内部的清扫、擦拭、处理垃圾等卫生保洁工作。
2.卫生检查制度
每周进行一次卫生检查，由宿舍长监督并组织宿舍成员进行宿舍卫生检查。
检查内容包括：床铺整齐、书桌椅整洁、衣物摆放合理、垃圾及时处理等。
发现问题及时交由相关人员整改。
3.公共设施清洁制度
公共区域设施包括宿舍楼道、楼梯、卫生间等，需要定期进行清洁和消毒，以确保安全、卫生、整洁、舒适的环境。
具体的时间、方式及注意事项由宿舍长组织安排，做好记录和记录审核工作。
4.宿舍垃圾处理制度
宿舍成员应当按时将垃圾分类投放到指定垃圾桶内。
宿舍垃圾的收运由物业公司统一处理。
同时，宿舍长应当组织宿舍成员清扫垃圾周边区域，确保宿舍环境干净整洁。
5.宿舍安全制度
宿舍成员不得私拉电线、私自更换电器、乱接电线等行为，严禁乱堆乱放灯具、纸张、杂物等，保证宿舍电路安全和消防通道畅通。
在特殊节假日或活动期间，宿舍长需多加注意，确保宿舍安全。
二、宿舍长职责
宿舍长是宿舍中的管理者，必须承担起以下职责：
1.带头遵守学校宿舍管理制度，率先垂范。
2.组织和指导宿舍成员认真履行卫生保洁制度、公共设施清洁制度、垃圾处理制度等各项基本要求并做好记录。
3.定期召开学生会和班会，及时向宿舍成员做好宿舍管理方面的工作指导。
4.及时发现和处理宿舍管理中的突出问题和难点，协调和处理宿舍恶习、不良风气和纠纷等方面的工作。
5.密切同公安、医院、保卫处等部门合作配合，针对较大的突发事件、重大安全事件能够第一时间处理，并向上级和学生进行及时报告。
本文所述宿舍卫生管理制度及宿舍长职责是促进校园文明建设，塑造校园健康环境的基本要求。
宿舍长作为宿舍管理的重要责任人之一，应当认真履行自己的职责，把宿舍管理工作做到尽善尽美，为校园文明建设作出自己的贡献。