安全控制程序
安全生产运行控制程序范本
安全生产运行控制程序范本1、控制程序的引言随着社会的发展和工业化进程的加快，安全生产已经成为一项至关重要的任务。
为了确保各类生产活动的安全进行，我们必须制定具体的控制程序。
本文将详细介绍一个安全生产运行控制程序的范本，以供参考和使用。
2、安全生产运行控制程序的目标和原则（1）目标：确保生产活动的安全进行，最大程度地预防和减少事故的发生。
（2）原则：- 按照法律法规和标准要求制定控制程序；- 充分调研，科学分析，确保控制程序的可行性与有效性；- 审慎制定，充分考虑各种可能情况，确保程序的全面性和针对性；- 合理安排资源，确保控制程序的执行和监督的有效性；- 不断改进，及时修订控制程序。
3、安全生产运行控制程序的内容（1）制定责任确立安全生产运行控制程序的责任人和相关人员，并明确其职责和权限。
责任人要具备相关的知识和经验，熟悉相关法律法规和标准要求。
（2）风险评估和预防对生产活动中可能产生的风险进行评估，分析风险的危害性和可能性，并提出相应的预防措施。
包括但不限于：- 安全管理制度的建立和执行；- 安全生产培训和教育；- 安全设施和装备的检查和维护；- 安全事故应急预案的编制和演练。
（3）监督和检查建立监督和检查机制，确保安全生产运行控制程序的有效执行。
包括但不限于：- 定期进行安全检查和评估，及时发现和纠正安全隐患；- 设立巡检制度，定期对生产场所进行巡视，确保安全设施和装备的正常运行；- 严格执行安全作业规程和操作规范，禁止违章作业。
（4）应急救援建立健全的应急救援体系，及时应对各类安全事故。
包括但不限于：- 编制应急救援预案，明确各类事故应急程序和责任分工；- 配备必要的应急救援设备和器材，进行演练和培训；- 定期开展应急演练，提高应急救援能力。
4、安全生产运行控制程序的执行和监控（1）制定具体的执行方案，明确各个环节的具体内容和责任人。
（2）建立考核和奖惩机制，对执行情况进行监控和评估。
对达标的单位和个人给予奖励，对违规的单位和个人给予处罚。
危险作业安全控制程序
危险作业安全控制程序作为一个危险作业的安全控制程序，其目的是确保在高危、复杂或危险环境中进行作业时，人们的安全受到保障。
以下是一个大致的安全控制程序，包括准备工作、执行工作和监控工作等环节。
一、准备工作：1. 建立岗前培训计划：对参与作业的员工进行培训，包括操作规程、安全注意事项和紧急情况处理等内容。
2. 设计工作环境：根据作业特点，设计合理的工作环境，包括安全通道、紧急疏散出口、防护设施等。
3. 选用适合的个人防护装备：根据作业风险评估，提供合适的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等。
4. 进行作业危险性评估：评估作业过程中可能发生的危险，并制定相应的控制措施。
二、执行工作：1. 建立安全作业程序：明确作业的具体步骤和操作规范，确保每一步都符合安全标准。
2. 验证作业人员资质：对参与作业的人员进行资质验证和专业培训，确保其具备相应的技能和知识。
3. 严格控制作业流程：对作业流程进行严格控制，禁止擅自更改和调整，确保按程序进行作业。
4. 实施作业监控：在作业过程中设立监控点，进行实时监测和记录，确保作业符合安全要求。
5. 设立临时工作控制措施：对临时工作或突发情况进行控制措施的设立和执行，确保作业的安全性。
三、监控工作：1. 实施监督检查：通过定期的监督检查，确保作业过程中的安全控制措施有效执行。
2. 建立事故报告和统计机制：建立事故报告和统计机制，及时记录和分析事故原因，以便进行改进和防范。
3. 总结和交流经验教训：定期召开工作总结会议，分享作业过程中的经验教训，并提出相应的改进措施。
4. 不断完善安全控制程序：根据实际情况，及时修订和完善安全控制程序，以适应作业过程中的新情况和新需求。
以上是一个危险作业安全控制程序的大致内容，不同的危险作业可能会有所不同。
在实际操作中，还需要根据作业特点和实际情况进行相应的调整和补充。
同时，作业人员也应具备相应的安全意识和自我保护能力，积极参与安全控制措施的执行和监督。
安全措施控制程序范文（二篇）
安全措施控制程序范文为了确保安全措施的有效实施和控制，公司制定了以下程序：1. 输送带保护：a. 确保所有工作人员都接受过必要的培训，并了解到在操作输送带时需要注意的安全事项。
b. 根据需要在输送带附近设置明显的警示标识，并确保可清晰可见。
c. 检查并确保输送带的操作控制系统正常运行并且没有任何故障。
d. 定期检查输送带的保护装置是否完好，并采取措施修复或更换磨损或损坏的部件。
2. 电气设备安全：a. 所有电气设备必须符合国家安全标准，并且经过定期的检修和维护。
b. 确保电气设备的接地正确连接，并经常检查接地线的连接情况。
c. 接线盒和控制柜的门必须牢固关闭，以防止未经授权的人员接触到内部元件。
d. 标有高压警示标志的区域必须设有明显的警示标识，并禁止未经许可的人员进入。
3. 机械设备安全：a. 所有机械设备必须具备防护罩或其他安全装置，以防止工作人员接触到危险部件。
b. 使用机械设备前，必须确保所有安全装置正常运转，并且没有任何故障。
c. 在机械设备附近设置明显可见的警示标识，以提醒工作人员注意安全。
4. 高处工作安全：a. 进行高处工作时，必须使用适当的安全装备，例如安全带和防滑鞋。
b. 在高处工作区域的边缘设置护栏或其他防护装置，以防止工作人员意外坠落。
c. 确保高处工作区域的结构稳固，并定期检查维护。
d. 在高处工作前应进行必要的培训，并确保工作人员了解到应急情况下的逃生路线和措施。
5. 化学品储存和处理安全：a. 所有化学品必须储存在专门的储存区域，并根据特性分类和标识。
b. 储存的化学品必须符合国家相关法规，并且使用适当的容器进行储存。
c. 工作人员必须戴上适当的个人防护装备，如手套、护目镜等，在处理化学品时要小心谨慎。
6. 灭火设备：a. 灭火器必须摆放在易于触及且明显可见的位置，并确保灭火器在有效期内。
b. 所有工作人员都应接受灭火器的使用培训，并且了解不同类型的火灾应采取的灭火方法。
安全生产运行控制程序范本
安全生产运行控制程序范本安全生产是企业持续发展的基础，保障员工和财产安全是企业的首要任务。
因此，建立一个完善的安全生产运行控制程序对于企业来说至关重要。
下面是一个范例，供参考：一、安全生产目标和责任1. 目标：确保企业的安全生产工作符合国家法律法规的要求，建立安全生产的预防、管理、制度和设施，提高安全生产水平，降低事故发生率和损失。
2. 责任：企业高层确定安全生产目标，并将其下达至各个部门和岗位。
各部门负责人是安全生产的责任人，需要制定具体的安全生产管理制度和操作规程，并负责推行和落实。
二、安全生产管理制度1. 安全责任制度：明确安全生产的各个层级的责任并追究责任的制度。
2. 安全教育培训制度：要求企业定期开展员工的安全培训和教育，包括设备操作、紧急处理和事故预防知识。
3. 作业规程：规范各类作业流程，包括工艺流程、设备操作流程和人员操作流程。
4. 应急管理制度：制定应急预案和演练方案，确保在事故发生时能够迅速做出应对。
三、安全生产设施和装备1. 安全防护设施：企业应根据不同部门和作业的特点，建立相应的安全防护设施，如消防设施、安全警示标识、紧急疏散通道等。
2. 安全监测设备：企业应购置适当的安全监测设备，如火灾报警器、气体检测仪等，用于监测潜在的安全风险。
3. 安全保护装备：对于某些高风险岗位，企业应为员工配备相应的安全保护装备，如防护服、安全帽、防护眼镜等。
四、安全风险评估和控制1. 风险评估：企业应定期对各个岗位和流程进行风险评估，确定潜在风险和危害因素。
2. 风险控制措施：根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，并确保其有效执行。
3. 事故调查和分析：对于发生的事故，企业应进行调查和分析，找出事故的原因和教训，并采取措施防止同类事故再次发生。
五、安全检查和监督1. 定期检查：企业应定期对各个部门和岗位的安全工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 监督和奖惩：建立有效的监督机制，对安全工作不合格的部门和个人进行奖惩，以激励和促进安全管理。
机电安全控制程序范本
机电安全控制程序范本一、引言本文旨在制定一份机电安全控制程序范本，以确保在机电设备操作过程中能够有效地保障人身安全和设备运行的稳定性。
该程序适用于各种机电设备的操作与维护，旨在规范操作流程，并最大限度地减少事故的发生。
二、程序范本1. 安全检查在使用机电设备之前，必须进行全面的安全检查，包括但不限于以下方面：（1）机电设备的外部和内部是否存在损坏或异常情况；（2）电源及接线是否正常，电压是否稳定；（3）机械部分的润滑和防护措施是否到位；（4）控制系统是否正常工作，是否存在故障或异常。
2. 操作流程（1）启动设备之前，操作人员必须确认设备周围没有人员或其他障碍物，并且设备处于正常停止状态。
（2）将设备接通电源，并确保电源电压稳定。
（3）按照设备操作说明书或相关标识，正确操作设备。
在操作过程中，要随时留意设备状态，如有异常情况，应立即停止操作，并进行检查和处理。
（4）操作完毕后，应将设备停止，并将电源切断。
3. 应急措施在发生意外情况或紧急情况时，操作人员应迅速反应并采取相应的应急措施，包括但不限于以下步骤：（1）停止设备运行，并切断电源。
（2）报告相关人员并寻求帮助。
（3）安排人员撤离危险区域，并进行相应的紧急处理。
4. 维护保养（1）定期对机电设备进行维护保养，并填写相应的维护记录。
（2）将维护保养工作纳入日常管理之中，确保设备稳定运行。
5. 培训和考核（1）对操作人员进行机电设备操作的培训，包括安全操作流程、应急措施等方面的知识。
（2）定期进行操作人员的考核，以确保其对机电设备操作流程和安全控制措施的掌握程度。
三、结束语本机电安全控制程序范本旨在提供一个基础框架，供企业或组织参考和制定适合自身实际情况的机电安全控制程序。
在实际操作过程中，应根据设备类型、用途和具体环境，结合现有的相关标准和规范进行具体的制定和执行。
最终目标是确保机电设备的安全运行和人员的健康安全。
场所安全控制程序
场所安全控制程序一、背景介绍随着社会的不断发展，公共场所的安全问题愈发引人关注。
为了保障人民的生命财产安全，以及社会的稳定和谐，制定和实施场所安全控制程序至关重要。
二、目标和原则1. 目标：保障场所内人员和财产的安全，预防和控制事故、火灾、犯罪等各类安全风险的发生。
2. 原则：科学合理、严格执行、全员参与、持续改进。
三、程序制定1. 确定责任：成立场所安全控制小组，明确各成员的职责与权限。
2. 风险评估：对场所进行全面、系统的安全评估，确定可能存在的安全风险。
3. 制定控制措施：根据评估结果，制定相应的控制措施，并明确实施时程和步骤。
4. 保障人员安全：设立警卫站、安全巡逻、门禁系统等，保障场所内人员的人身安全。
5. 防火安全：制定消防预案，安装火灾报警器、灭火器等设备，加强员工的火灾应急培训。
6. 犯罪预防：安装监控摄像头、安保门禁，加强警务信息共享，增加场所的安全防护力度。
7. 应急处置：制定应急预案，明确各类事故、火灾、犯罪等情况下的紧急处置措施。
8. 安全培训：定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、实施与监督1. 实施措施：建立健全相关制度和规章，明确执行流程和职责，确保措施得以有效贯彻。
2. 监督检查：定期检查和评估措施的实施情况，对存在的问题及时整改，并提出改进意见。
3. 安全检查：对场所的安全设施、消防设备等进行定期检查，确保其正常运行和有效性。
4. 应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的实施效果，并通过演练改进安全控制程序。
五、持续改进1. 改进机制：建立起完善的改进机制，鼓励员工提出安全管理的意见和建议，并及时进行反馈和改进。
2. 学习经验：及时总结以往的安全事件和事故，从中吸取经验教训，不断完善和提升场所安全控制程序。
3. 创新技术：关注最新的安全防范技术，引进先进的监控设备、报警系统等，提升场所的安全保障水平。
六、结语场所安全控制程序的制定和实施是公共场所安全管理的重要组成部分。
安全生产控制程序范本
安全生产控制程序范本随着社会经济的快速发展和工业化进程的加快，安全生产问题日益凸显。
为了确保企业和员工的生命财产安全，加强安全生产管理，我们制定了以下安全生产控制程序，旨在确保生产活动的安全、稳定和高效。
一、安全生产责任制度1. 企业主要负责人负责全面领导和管理企业安全生产工作，落实安全生产责任制。
2. 生产部门负责制定和执行企业安全生产管理规章制度。
3. 各岗位人员负责执行安全生产操作规程，确保安全生产。
二、安全培训和教育制度1. 新员工入职前必须接受安全生产培训，了解岗位安全操作规程和安全防护知识。
2. 定期组织安全培训和教育，提高员工安全意识和应急处理能力。
3. 对涉及危险作业的员工进行专业技能培训，并颁发相关操作证书。
三、现场安全管理制度1. 生产场所必须保持整洁有序，设施设备良好运转，确保生产环境安全。
2. 确保设备、机械和工具的正常使用，定期检查和维护设备设施，防止事故的发生。
3. 统一设置安全标志，标明危险区域和相关警示信息，提醒员工注意安全。
四、危险源识别和管理制度1. 制定危险源清单，对潜在危险源进行分析和评估，采取相应的防护措施。
2. 定期检查危险源的存在和影响，确保危险源得到有效控制和管理。
3. 在危险源附近设置警告标识和安全防护设施，防止事故的发生。
五、事故应急管理制度1. 建立事故应急预案，明确各级责任人和应急措施，确保事故能够及时、有效地处理。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，熟悉应急逃生通道和设施设备的使用。
3. 对事故原因进行调查和分析，总结经验教训，改进安全管理措施。
六、安全检查和评估制度1. 定期组织安全检查和评估，发现问题及时整改，并制定整改计划。
2. 对因安全事故或违规行为产生的责任进行追究，从严处理违规人员。
3. 定期召开安全生产例会，通报安全事故和隐患，落实相关整改措施。
七、其他安全管理制度1. 防止火灾的发生，设置灭火器材和疏散通道，确保员工的生命安全。
安全生产控制程序范文（三篇）
安全生产控制程序范文第一章总则第一条为了保障企业的人身安全和财产安全，加强对生产过程的控制，防范和避免事故的发生，制定本安全生产控制程序。
第二条本程序适用于我公司生产经营过程中的所有环节，包括生产、运输、仓储等。
第三条所有员工必须遵守本程序，按照规定的要求执行各项安全控制措施。
第四条本程序由安全生产管理部门负责执行和监督。
第二章安全生产控制第五条各生产车间、生产线必须建立完善的安全生产控制措施，确保每一项生产活动都符合安全规定，并配备相应的安全设备。
第六条生产车间必须设置紧急停车装置，以便在发生紧急状况时能够快速停止机器设备的运转。
第七条任何生产过程中如需使用危险品或有毒物质，必须在专门的区域内操作，并按照相关法律法规的要求进行储存和使用。
第八条车间内必须设置合适的通风设备，确保无毒气体及时排出，并保持室内空气清新。
第九条车间内禁止吸烟，以防止引发火灾或职工中毒事件发生。
第十条生产车间内必须设置防火设备，包括灭火器、消防栓等，并进行定期检查和维护。
第三章运输控制第十一条公司运输车辆必须符合相关的安全规定，并定期进行维护和检查，确保车辆的安全性能。
第十二条运输车辆的司机必须具备相关的驾驶证件，并接受过安全驾驶培训，熟悉车辆的操作规程。
第十三条运输过程中必须加强货物的固定，以防止货物在运输过程中滑动或倾倒，导致事故的发生。
第十四条货车必须按照规定的路线行驶，不得违规超速、超载及疲劳驾驶。
第十五条起重设备的使用必须符合规定，并接受定期的检查和维护。
第四章仓储控制第十六条公司仓库必须按照相应的规定进行分类、储存，并保持仓库内的通风、清洁。
第十七条仓库内禁止存放易燃易爆物品，同时必须设置合适的灭火设备。
第十八条仓库内的货物必须按照规定的摆放方式堆放，并注意货物之间的隔离和稳定。
第十九条仓库的出入口必须保持畅通，并设置合适的警示标识。
第五章应急控制第二十条生产车间必须设置适当的紧急疏散通道，并在显著位置设置疏散图，指示员工疏散的方法和路线。
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安全控制程序
一、目的
为加强公司内部的物理、财产、人员安全，防止各种安全隐患事故的发生，特制订本控制程序。
二、范围
适用于公司内部的一切物理、财产、人员安全控制活动。
三、职责
厂长主导公司内部一切安全控制活动的策划及安排，各部门负责具体事务的执行。
四、工作程序
1、场所安全控制
1）厂房周围应建筑安装有坚固的围栏或围墙，围栏和围墙的顶端最好装设尖锐的铁丝或玻璃片，以防止外来人员非法侵入。
2）所有建筑物都需要能够抵抗非法的进入和外界的侵扰：即不允许使用临时替用物料，所有的门窗、大门和围栏都需要关闭（有足够的上锁/防护装置），除非需要打开进行接收和付运作业。
3）所有门窗或者货仓内一些可打开的门窗中装设的铁条/网都必须牢固、且需要上锁，以预防偷窃。
货仓或者储存区域的门和通道需要安全管制。
当无人在内工作时可以上锁，有专责仓管员负责进出控制，非授权人员未经批准不能进入。
4）门窗的锁匙需由指定的授权人员或高级保安人员保管，并进行详细的分发记录。
5）大门需安排保安人员24小时驻守，以检查和监控进出的车辆、人员，防止非法侵入和流出。
6）货物装卸区、临时存放区、进出口货物通道、仓库等应装设有牢固的砖墙、铁网、围栏等隔离设施，以防止未经允许的人员、未载明的货物进入。
货物管理人员离开时，应关闭门窗或上锁。
7）生产、办公、宿舍区域需安装充足的照明灯光和应急灯，尤其是生产车间、楼梯间、主要通道、宿舍、出入口、货物装卸和储存区、围墙周边、停车场及客户指定区域。
8）公司应每周安排专人对建筑物、门窗、围栏、灯具、锁具等进行检查，确保其完好有效。
9）出入口、货物装卸和储存区、围墙周边和停车场所、或者客户指定需要装设的区域需安装防止非法侵入的警报系统和视频监控系统，防止未经授权的进入。
该系统必须具有稳定可靠的备用电源，以便能够连续不间断地进行全天候监控和摄录。
该系统每月需由专业人员进行测试维护，以确保能正常使用。
视频监控系统和储存记录必须安全地存放和非授权不能接近。
2、进出安全控制
1）公司大门实行门禁管制，内部员工和车辆、外来人员及车辆进出大门均需进行身份识别和登记。
非经允许，禁止携带、装运危险品、违禁品、可疑物等进出厂门。
2）员工须凭个人有效工作证件（厂证）进出厂门，未佩戴厂证者保安员需进行相关查询及；员工携带私人物品外出的，必须服从保安员的检查，并进行相关的登记，严禁私自携带公司物品外出；工作时间内离开厂区的，需凭部门主管签发的“放行条”或“请假申请单”方可离开。
3）外来人员来访的，须由保安员负责检查带有照片的身份证件、询问来访事由、被访人、经授权人员或被访人同意后，在《外来人员进出登记》上登记及领取、佩戴“探访证”，由保安员或被访人陪同前往相关区域。
如属探访住宿的，则领取及佩戴“住宿证”方可进入生活区。
离厂时，保安员应收回“探访证”、“住宿证”，登记离开时间，并进行必要的检查。
4）保安员应加强厂区内的安全巡逻，严密注视厂区内是否有无身份识别或可疑的人员；发现无身份识别或可疑人员进入的，应及时进行盘查、报告，防止安全事故发生。
5）厂区内应张贴相关警示标识，以提醒所有员工、外来人员未经许可不得随意进入限制区域内，如货物停车场、货物装卸、储存区、仓库等。
3、人员安全控制
1）聘用员工前，人力行政部应对拟聘员工应聘申请中的身份信息、家庭背景、就业经历、有无违法犯罪记录等情况进行查询、核实。
2）对在职员工，应每月更新包含员工姓名、性别、身份证号码、出生日期、入职时间、职务、家庭住址等信息动态的员工名册，并视员工的日常工作表现及处于重要敏感岗位的员工进行安全背景的定期审查和重新调查。
3）辞职及被解雇的员工，人力行政部及所属部门应及时收回工作证件、钥匙、工具或更改密码等，办理退出床位手续，由保安员负责监督行李的检查，安排在下班时间后离开厂区。
4）辞职及被解雇的员工，办理离职手续离厂后，未经批准禁止再次进入厂区及使用公司相关信息系统。
5）员工必须接受供应链安全意识等方面的知识和技能培训，了解紧急、突发事故和危险的程序，以妥善识别及应对紧急、突发事故和危险，保障人员和财物安全。
安全培训内容包括但不限于：消防安全、车辆出入管理、恐怖（嫌疑）活动特点、如何识别人员/物品的非法出入、如何维护产品的安全、如何应对某种突发状况等。
4、商业伙伴安全控制
1）在筛选商业伙伴时应根据海关高级认证标准对其执行供应链安全方面的情况进行全面评估，重点评估其在守法合规和贸易安全等方面是否制订书面制度和程序，是否确实遵守执行，执行过程中的不良情况进行是否得到有效改进。
对于不能有效确保供应链安全的供应商不得作为合作伙伴。
2）在合同、协议或其他书面资料中应明确要求商业伙伴按照海关高级认证标准优化和完善贸易安
全管理。
3）定期对商业伙伴遵守贸易安全要求的情况进行全面评估、检查，并要求商业伙伴对评估、检查中发现的不符合项限期进行整改；整改效果不达标的、无法确保贸易安全的，取消合作资格。
4）商业伙伴有责任进行海关高级认证标准方面的自我评估，并向本公司报告未能完全符合的事项，视乎实际需要给予商业伙伴一个有限度的改善期限。
5）商业伙伴发生涉及本公司有关产品的遗失、损坏等重大不良情况时，应及时通知本公司，以便采取补救措施。
6）商业伙伴人员和车辆到本公司公干时，需严格遵守本公司的各项安全管控措施。
5、货物安全控制
1）在装卸区域内进行货物装卸和接收时，需由部门主管或相关授权人员进行现场监控和操作，未经许可的人员或车辆不得随意进入该区域内，无货物单证或单证信息与货物实际不相符（如重量、标签、件数、箱数、外观、包装等）的禁止擅自装卸和接收。
在装卸和接收完后应及时上锁或转入仓库，由现场相关人员在单证上签名、盖章确认。
2）货物在内部搬运的过程中，需由指定人员进行现场操作或监控，并需小心轻放，按章作业，避免造成损坏、溢漏。
3）货物在存放过程中，仓管员要对货物进行清点标识、分类摆放，妥善保管。
贵重物品要存入指定区域，加以重点保护。
如发现货物有毁损、丢失、短缺或剩余要及时向部门主管报告。
4）在货物装卸、搬运、存放过程中，发现货物溢、短装、单证信息与货物不相符或有可疑、不明货物的异常现象时，需及时报告或者采取其他应对措施。
5）危险品、易燃易爆物品必须储存在一个隔离、安全的区域，该区域必须配备消防和安全防护措施，以免发生安全事故，及损害其他货物的安全。
6、集装箱安全控制
1）装卸货物前应检查集装箱结构的物理完整性和可靠性，包括门的锁闭系统的可靠性，并做好检查记录登记。
检查可采取“七点检查法”，即对集装箱按照前壁、左侧、右侧、地板、顶部、内/外门、外部/起落架的顺序进行逐项检查。
2）集装箱装货完成后，应及时施加高安全度的封条，并由专人拍照、管理、登记。
所有封条都要符合或者超出现行PAS ISO 17712对高度安全封条的标准。
3）无论集装箱是否已装有货物，都要保存在安全区域，由专人看守或视频监控，以防止未经许可的进入、损坏、改装。
4）集装箱外观、结构、封条发生异常或存储区域未经批准移动的，应及时报告。
7、运输工具安全控制
1）公司普通车辆外出的，需出示“放行条”或“汽车外出证”，经保安员检查后方可放行，并于《车辆进出登记》上登记；车辆回厂时，也需登记回厂时间。
2）外来车辆来厂的，经保安员在《车辆进出登记》、《外来人员进出登记》上登记车辆、司机、随车人员信息，经保安人员检查是否携带、藏匿可疑、危险物品后，符合进入条件的方可发放“外来车辆进出证”、“探访证”准许进入；车辆进厂后，随车人员不得随意走动。
离开时凭货仓签发的“放行条”及货物、人员检查后放行，收回相关证件并记录离开时间。
3）运输工具停车区与公司小汽车、私人车辆停车区要用隔离设施分开设置，运输工具要停放在指定的安全区域，车辆钥匙必须由司机亲自保管，以防止未经许可的进入或者其他损害；发
现有未经许可、擅自进入或者损害等异常情况的，应及时报告和处理。
4）在货物装卸和接收前，应再次对驾驶员进行身份确认。
8、危机管理控制
1）危机包括：货物、集装箱、运输工具失窃事件；非准许运输车辆、人员进出事件；有预谋破坏公司财产、侵犯员工人身安全事件；灾害、火灾事故；员工严重打斗事件；员工重大工伤、突发生病事件、其他非法、可疑活动等。
2）内部员工，遇有危机发生时，应立即向部门主管或值班保安员报告；部门主管或值班保安员接到员工危机情况报告后，应立即把相关情况汇报给厂长。
3）值班保安员在值班时遇有紧急、突发事故和危机的，应立即把相关情况及时汇报给厂长。
4）厂长接到危机情况汇报后，应即时采取措施进行处理；如事态严重的，应立即向当地政府部门或海关汇报，并在危机发生后的24小时内把处置情况告知客户。
5）如厂长不在或无法联络的情况下，部门主管或值班保安员可向人力行政部主管或安全主任汇报，由人力行政部主管或安全主任决定采取应急处置措施，并在事后向厂长通报。
五、记录
《外来人员进出登记》
《车辆进出登记》。