2015年XX卫生院控烟工作计划
2015年 XX卫生院控烟工作计划
为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合医院实际，制定医院控烟工作计划。
一、巩固无烟医院的目的
1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境；
2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；
4、总结医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据；
二、完善医院控烟组织机构。
医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
1、医院控烟领导小组
组长：叶春福
副组长：何旗明严松林
成员：王亮兴陈键斌钟建良刘静李美珍
领导小组下设办公室。
2、医院控烟监督员和巡查员。
监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡视和规劝。
巡查员：钟建良、陈键斌刘静、李美珍、保安人员
4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工作。
（三）制定控烟计划和实施办法。
1、根据基线调查情况，有针对性地制定控烟计划和实施办法，并将巩固无烟医院纳入医院发展计划。
2、建立健全医院控烟制度和管理办法。
（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施办法的执行情况。
（2）将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。
（3）认真执行控烟考核办法与奖惩制度。
（4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。
（5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。
（6）落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。
（7）完善室外吸烟区设置和管理办法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。
（四）加强控烟宣传，创建无烟环境。
1、通过媒体等多种形式向社会宣布医院是“无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和监督。
2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。
（1）医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。
（2）在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
（3）分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。
3、进行控烟知识宣传：
（1）在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。
（2）利用医院网站、宣传栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
（3）将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内吸烟。
（4）每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的知识讲座，新员工上岗安排控烟教育培训。
（5）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
5、医院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。
6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。
（五）进行控烟干预活动。
1、对员工进行控烟培训。
（1）培训目的：加强员工控烟能力，了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任；掌握戒烟方法和技巧，降低医院员工吸烟率，提高控烟参与意识。
（2）培训对象与内容：
①全院员工培训内容：医院控烟计划、政策、奖惩和有关管理规定等。
②控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。
③医务人员培训内容：控烟知识，对吸烟者提供简短的劝阻指导（包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的益处及戒断症状的处理、防止复吸的技术指导和安排随访）。
④控烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。
⑤控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。
2、进行控烟干预：
（1）向医务人员发放控烟知识材料。
（2）开展多种形式的控烟活动：如控烟知识讲座、知识竞赛、征集控烟短信等，促进医务人员掌握控烟知识、戒烟方法和技巧。
（3）帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消除因戒断症状而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导，最大限度地减少戒烟带来的不良反应。
（4）对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣传。
提供宣传材料或在患者就诊手册中加入控烟宣传内容，进行吸烟有害的健康宣传和促进。
（5）医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟情况，进行简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。
（六）提供戒烟指导和服务。
1、在内科门诊设立戒烟门诊和咨询电话。
2、各科室医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。
3、戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划，进行戒烟干预，开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。
4、对戒烟者进行定期随访，及时提供咨询指导，努力提高戒断率。
南雄市人民医院
2015年1月13日
医院控烟领导小组职责
为巩固无烟医院，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，特制定控烟领导小组职责。
一、控烟领导小组成员应当模范遵守医院控烟制度、规定。
二、控烟领导小组负责制订控烟工作计划。
三、控烟领导小组指派控烟工作办公室负责拟定控烟制度、规定。
四、控烟领导小组指派控烟工作办公室负责拟定各类控烟人员的职责。
五、控烟领导小组指派控烟工作办公室负责拟定控烟奖惩制度。
医院控烟领导小组办公室职责
在医院控烟领导小组的领导下，负责医院控烟的日常事务，具体职责如下：
1、在医院控烟领导小组的领导下，严格执行各项控烟制度、规定。
实现院、科两级有效管理。
2、定期召开控烟工作会议。
3、定期组织医务人员培训。
4、定期对科室进行检查及考核，并有详细的记录。
5、利用多种形式进行控烟宣传工作。
6、配合市卫计局完成各项控烟工作。
医院控烟奖惩制度
一、医院控烟领导小组办公室不定期组织抽查，重点检查科室控烟落实情况，发现问题及时进行整改。
二、科室控烟小组须认真落实医院控烟制度、规定，认真负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者在室内吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、控烟区实行包干负责，负责范围内发生吸烟现象，科室负责人负监管失职之责。
四、全院员工（包括餐厅员工）以及其他工作人员不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者第一次给予口头警告，第二次给予诫勉谈话，第三次给予通报批评并开始扣发绩效工资50元/次，从个人绩效中扣除；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优评先资格。
五、定期对医院餐厅等进行检查，发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。
六、对无视医院控烟制度、规定，造成重大影响的科室或个人，医院将进一步追究其责任。
卫生院控烟工作计划
2015年 XX卫生院控烟工作计划为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合医院实际，制定医院控烟工作计划。
一、巩固无烟医院的目的1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；4、总结医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据；二、完善医院控烟组织机构。
医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
1、医院控烟领导小组组长：叶春福副组长：何旗明严松林成员：王亮兴陈键斌钟建良刘静李美珍领导小组下设办公室。
2、医院控烟监督员和巡查员。
监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡视和规劝。
巡查员：钟建良、陈键斌刘静、李美珍、保安人员4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工作。
（三）制定控烟计划和实施办法。
1、根据基线调查情况，有针对性地制定控烟计划和实施办法，并将巩固无烟医院纳入医院发展计划。
2、建立健全医院控烟制度和管理办法。
（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施办法的执行情况。
（2）将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。
（3）认真执行控烟考核办法与奖惩制度。
（4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。
（5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。
卫生院控烟工作计划
卫生院控烟工作计划卫生院控烟工作方案篇一依据《WHO烟草把握框架公约》和双创工作的要求，为给患者和我院职工缔造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，爱惜医务人员和宽阔人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入到到开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康训练的一项重要工作，特制订本工作依据《WHO烟草把握框架公约》和双创工作的要求，为给患者和我院职工缔造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，爱惜医务人员和宽阔人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入到到开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康训练的一项重要工作，特制订本工作方案。
一、指导思想主动领先提议文明之风，树立良好的社会形象，改善卫生院环境，增加全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施1、成立控烟工作领导小组，明确分工。
在控烟工作领导小组统一支配部署下，定期布置检查控烟工作。
2、广泛宣布传达，通过以吸烟有害健康为主题的宣布传达活动，并利用黑板报、健康训练宣布传达栏等宣布传达载体，明确要求，落实措施。
3、加强督查,严格执行控烟制度。
4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提示吸烟者自觉禁烟。
5、在会议室和办公室设置禁烟标志。
三、工作要点1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康训练工作。
2、加强控烟和健康训练，利用黑板报、宣布传达栏宣布传达卫生保健控烟学问，增长健康学问，自觉接受有益于健康的行为和生活方式，消退或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。
3、结合本单位实际状况，坚持做好禁止吸烟的宣布传达工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。
各科室要围绕以上工作要点主动开展工作，加强检查和自检，形成人人参预的有效机制和全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务，切实把控烟工作落到实处。
卫生院控烟工作计划范文
卫生院控烟工作计划范文
为实现国家卫生院控烟工作的目标，制定本卫生院控烟工作计划。
本工作
计划分为六个部分：目标、宣传教育、规章制度、管理审批、行动执行和效果
评估。
一、目标
1.为传达公共卫生信息，提高居民健康意识，推动卫生院控烟工作的执行。
2.管理卫生院内控烟区域并保证其有效运转。
3.最大限度地促进卫生院职工和患者的戒烟行动。
二、宣传教育
1.在卫生院内醒目的位置设置控烟标志说明。
2.在医院科室、服务台和门口设置控烟宣传展板、传单和宣传画册。
3.发放控烟宣传单，组织控烟宣传活动。
4.教育卫生院职工和患者不要吸烟和不要在医院内吸烟。
三、规章制度
1.制定卫生院内禁止吸烟的相关规定，并作为卫生院必须遵守的法规。
2.严格实施卫生院内控烟区域规定，制定具体的管理措施。
3.在卫生院设立限制抽烟的区域，警告违规者。
四、管理审批
1.检查卫生院现有的控烟设施是否落实管理。
2.保证控烟设施的有效管理并及时维护。
3.控烟设施的更新和维修。
五、行动执行
1.为卫生院内需要进行烟草控制的区域创建政策和法规。
2.落实卫生院内烟草控制区域。
3.检查区域和卫生院职工和患者遵守控烟规定。
六、效果评估
1.整理控烟宣传和落实培训材料以便将来的资料需求。
此控烟计划的目标是创建一个没有烟草的环境，以鼓励职工和患者们在介质周围生活的时候保持健康的习惯。
我们会随时评估计划已经产生的效果。
医院控烟工作计划实模板
医院控烟工作计划实模板
一、工作目标
1. 落实国家相关法律法规，全面禁止医院室内吸烟，营造无烟环境；
2. 提升医院职工和患者的健康意识，减少吸烟行为；
3. 加强控烟宣传教育，提高医院员工和患者的控烟意识。
二、具体工作内容
1. 制定医院控烟规定，并在全院范围内进行宣传和普及；
2. 安排专人负责控烟工作，定期开展控烟培训；
3. 在医院内设置明显的控烟警示标识，并定期进行检查和维护；
4. 加强宣传教育，利用医院公共区域、宣传栏等宣传控烟知识；
5. 鼓励医院员工积极参与戒烟活动，并提供戒烟咨询服务；
6. 定期开展控烟宣传活动，如控烟主题讲座、海报设计比赛等；
7. 对违反控烟规定的个人或单位进行相应处理，并公开曝光。
三、工作措施
1. 设立控烟工作小组，明确工作责任，定期召开工作会议，评估工作进展；
2. 加强与医院其他部门的协作，形成合力推进控烟工作；
3. 制定奖惩机制，激励机关和个人积极参与控烟工作；
4. 持续跟踪控烟工作进展，及时调整工作计划，保障工作效果。
四、工作预期
1. 确保医院内部实现全面禁烟，无烟化工作取得明显成效；
2. 提升医院员工和患者的健康意识，减少吸烟率；
3. 形成良好的控烟氛围，树立医院的良好形象。
五、工作评估
1. 定期组织对医院控烟工作进行评估，对工作成效进行量化评价；
2. 依据评估结果，及时调整工作方案，不断完善控烟工作。
医院控烟无烟工作计划范文
医院控烟无烟工作计划范文
根据国家卫生健康委员会相关规定，为了保障医院内部空气质量，保护患者和员工健康，医院将全面实施控烟无烟工作。
具体计划如下：
1. 设立无烟标识：在医院大厅、走廊、候诊室等公共区域设
立无烟标识，提醒患者和家属保持无烟环境。
2. 宣传教育：制作海报、宣传单页，利用医院公众号、微信
群等渠道，开展控烟无烟知识宣传教育，提高大家对无烟环境的认识和重视。
3. 建立巡查制度：设立专门的巡查小组，定期在医院内部进行巡查，发现违反控烟无烟规定的行为及时制止，并进行记录和处理。
4. 健康咨询：在医院内开展无烟生活健康咨询活动，邀请专
家进行讲座，向患者和家属普及吸烟危害和戒烟方法，引导大家积极参与无烟环境建设。
5. 控烟无烟奖励机制：建立奖惩机制，对积极参与控烟无烟工作的医护人员进行表彰和奖励，鼓励大家共同为无烟医院建设贡献力量。
以上为医院控烟无烟工作计划，希望全体员工和患者共同遵守，共同营造一个清洁、健康的医疗环境。
控烟工作卫生院工作计划6篇
控烟工作卫生院工作计划6篇控烟工作卫生院工作计划1为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。
一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的救治和工作环境。
2、进步医务职员戒烟意识，把握戒烟方法和技能，下降医务职员的吸烟率，保护医务职员的身体健康。
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作延续展开。
4、为履行《who烟草控制框架公约》做预备；5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供根据。
二、创建无烟医院目标1、医务职员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
2、到达《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。
三、目标人群1、重点干预对象：全院职工。
2、宣传覆盖对象：病人及病人家属。
四、实施步骤及办法1、成立医院创建无烟医院项目领导小组。
2、制定创建无烟医院实施方案。
3、召首创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
4、医院控烟措施1）院内工作场所有明显的制止吸烟标志。
2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。
3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。
4）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动。
5）利用宣传栏、健康教育等进行控烟宣传教育。
6）对医务职员进行控烟知识、控烟方法和技能培训。
7）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
五、资金保障制度（1）医院负责控烟方面的健康教育处方、宣传册、横幅、控烟标识、宣传栏制作等费用的'支出。
（2）提供控烟培训的机会和交通等费用。
（3）提供控烟宣传的场地和相关费用。
（4）对于在院级检查中控烟出色的科室予以经济和物质奖励（根据季节），如夏季发防暑降温饮品等。
控烟工作卫生院工作计划2为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合医院实际，制定医院控烟工作计划。
医院控烟工作计划（精选17篇）
医院控烟工作计划（精选17篇）医院控烟工作计划篇1为配合全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》(以下简称《公约》)，贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发[20xx]48号，以下简称《决定》)，加强对我院禁烟工作的领导，特制定我院全面实施禁烟工作计划。
一、各阶段目标到20xx年10月底，全院所有科室全面实施禁烟，80%以上的科室建成无烟科室。
(一)20xx年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。
主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣传动员。
20xx年3月起，配合全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，按照要求使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。
(二)从20xx年起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。
(三)20xx年上半年，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。
20xx年底在医院全面实施禁烟。
二、工作步骤(一)组织建设。
成XX医院履行烟草控制框架公约领导小组，领导小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的组织与管理。
(二)管理原则。
全院各科室全面禁烟工作，实行归口管理原则。
临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责;行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。
(三)组织实施。
禁烟领导小组办公室负责组织健康教育、指导、监督检查，发现问题及时敦促整改。
(四)考核评比。
无烟科室考核评选，按照卫生部、全国爱卫办《关于印发(无烟医疗卫生机构标准试行)的通知》(卫妇社发[20xx]15号)要求，由医院履行烟草控制框架公约领导小组负责，年终评选出优秀科室和个人，医院进行表彰。
三、具体措施(一)各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组，具体负责禁烟工作。
结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作计划、阶段目标和。
卫生院对于控烟的工作计划
卫生院对于控烟的工作计划
卫生院的控烟工作计划包括以下内容：
1. 开展控烟宣传教育活动：卫生院可以通过举办健康讲座、分发宣传资料、举办控烟公益活动等方式向群众宣传控烟知识，提高人们对控烟的认识和重视程度。
2. 提供戒烟服务：卫生院可以设立戒烟指导中心或提供相关咨询服务，帮助吸烟者戒烟，包括提供戒烟辅助药物、心理支持等多种方式。
3. 开展控烟监测和研究：卫生院可以定期开展吸烟率、二手烟暴露率等监测工作，收集数据并进行分析，为控烟政策制定提供科学依据。
4. 加强控烟法律法规执行：卫生院可以积极参与推动控烟相关法律法规的执行，监督各类公共场所是否严格执行控烟规定，保障公众健康权益。
5. 开展控烟培训：卫生院可以针对医护人员、社区工作者等相关人群进行控烟知识的培训，提高他们在控烟工作中的专业水平和服务能力。
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院办联合健教办负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。
创建“无烟单位”作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。
二、落实责任，强化各种控烟措施进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则和《湖北省公共场所卫生管理办法》的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。
医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。
三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围1、营造控烟氛围。
将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用网络工具进行宣传，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。
在办公室、会议室、走廊、LED显示屏等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。
2、开展主题日宣传活动。
利用爱国卫生月（每年4月）、世界卫生日（4月7日）、世界无烟日（5月31日），控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。
卫生院控烟工作计划
卫生院控烟工作计划
卫生院控烟工作计划：
1. 制定控烟政策：确定卫生院内禁止吸烟的区域范围，并制定相关的控烟规定和政策，明确吸烟的处罚措施。
2. 强化宣传教育：开展控烟宣传教育活动，向卫生院内的员工和患者普及吸烟对健康
的危害，并介绍控烟政策和规定，提高大家对控烟工作的认识和理解。
3. 设立禁烟区域：在卫生院内设立明显的禁烟标识，划定禁烟区域，并布置相应的禁
烟设施，如禁烟牌、禁烟指示器和烟蒂收集箱等。
4. 加强监管执法：组建控烟专职队伍，加强巡查检查力度，对发现的违规吸烟现象，
要及时制止并采取相应的处罚措施。
5. 开展戒烟辅导：为员工和患者提供戒烟辅导的服务，组织戒烟宣传活动和讲座，提
供戒烟的指导和支持，鼓励大家参与到戒烟行动中。
6. 建立监测评估机制：定期对控烟工作进行评估和监测，收集和统计相关的数据，分
析控烟工作的效果和问题，及时调整和完善措施，不断改进卫生院的控烟工作。
7. 加强合作与宣传：与其他卫生单位和控烟组织建立合作关系，共同开展控烟宣传活动，互相学习经验和共享资源，提高控烟工作的效果和影响力。
8. 培训人员：为相关工作人员提供控烟知识和技能的培训，提高他们的专业素质和工
作能力，更好地开展控烟工作。
9. 设置激励措施：设立奖励制度，对在控烟工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，激发大家的积极性和参与度。
10. 引导社会关注：利用各种渠道向社会传递控烟信息，引导社会各界对控烟工作的关注和支持，形成全社会共同努力的良好氛围。