毕业生就业焦虑调查问卷

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毕业生焦虑心理调查问卷

毕业生焦虑心理调查问卷

毕业生焦虑心理调查问卷调查问卷亲爱的同学们:你们好!此调查问卷用于研究独立学院应届毕业生心理素质分析,希望你能抽出宝贵的时间,真实地表达你的感受,我们保证对你的个人信息予以保密。

谢谢!1.你的性别是: A.男 B.女2.所属学科: A.文科 B.理科3.你的户籍是: A.农村 B.城市4.你对自己毕业的打算是:A.就业B.考研C.留学D.考公务员E.其他_____________5.你对自己选择的道路是否充满信心:A.充满信心,一定会成功B.没把握,听天由命C.非常迷茫,举棋不定D.完全没信心,感觉很恐慌6.作为应届毕业生,你认为最重要的条件是什么:A.专业技术水平B.良好的身体和心理素质C.社会关系D.自身公关能力E.其他__________________7.你觉得毕业的压力主要来自哪几方面(可多选):A.生活压力B.自己及父母家人的期望C.感情危机D.没有目标E.其他__________8.你认为压力在你的生活中扮演着什么样的角色:A.正面影响,压力越大动力越大B.没多大感觉C.不好,状态很差D.完全负面影响,让我什么也不想做9.临近毕业,你最容易出现下面哪种心理:A.自卑B.茫然C.自信D攀比 E.不满 F.焦虑G.抑郁H.其他________________10.临近毕业,你的精神常处于什么状态(可多选):A.充满斗志B.平静C.紧张D.彷徨E.沮丧F.抑郁G.焦虑H.其他______________11.这段时间,你身体出现了什么变化(可多选):A.失眠B.食欲减低C.脱发D.精神萎靡E.懒散F.每天充满活力G.没有多大变化12.各方面的压力是否对自己与同学的关系造成影响:A.激烈的竞争影响了我和同学的关系B.有一点影响,与同学的交流少了C.相关信息的交流,促进了我和同学的关系D.一点影响也没有13.临近毕业,你是否产生过不满的情绪:A.是的,经常有B.偶尔郁闷的时候有C.这种情况很少D.完全没有14.心情郁闷时,会如何排解:A.找人倾诉B.抽烟,喝闷酒C.运动D.逛街购物E.大声吼叫F.睡个天昏地暗G.什么也不做H.其他______________15.当不能很好的管理自己的情绪时,你会寻求谁的帮助:A.同学或朋友B.家长或老师C.上网找陌生人D.心理咨询师16.面对毕业,你身边的同学都有什么样的心情A.大家都很积极乐观,心态很好B.一起努力的同时,出现了很多抱怨C.大家心情都很低落,没有斗志D.有的积极,有的消极,两极分化17.你认为学校给予自己的帮助足够吗:A.足够,提供了很多信息B.一般,做过一些工作C.完全不够D.不了解18.你如何看待大学生因就业、考研等问题自杀的行为:A.可以理解,压力太大B.真可惜,父母社会对他的培养C.非常鄙视,太脆弱D.说不定我会成为下一个19.你希望学校能开展哪些活动来帮助你缓解压力,帮助你调整心态(请具体描述):焦虑自评量表(SAS)指导语:下面有二十条文字,请仔细阅读每一条,把意思弄明白,然后根据您近一星期的实际情况在适当的方格里划“√”,每一条文字后有四个格,表示:A没有或很少时间;B 小部分时间;C相当多时间;D绝大部分或全部时间。

毕业生就业意向调查问卷汇编

毕业生就业意向调查问卷汇编

毕业生就业意向调查问卷汇编1. 背景本文档为毕业生就业意向调查问卷的汇编,旨在了解毕业生对就业的意向和需求,为相关教育机构和企业优化就业服务和招聘策略提供参考。

2. 调查问卷内容2.1 个人信息1. 姓名:2. 性别:3. 学校/专业:4. 毕业时间:2.2 就业意向1. 就业城市:2. 就业行业:3. 岗位职位:2.3 就业条件1. 月薪要求:2. 福利要求:3. 工作时间要求:4. 期望职业发展路径:2.4 就业准备1. 工作经验:2. 技能与能力:3. 培训需求:2.5 就业渠道1. 通过哪些渠道了解到就业信息:2. 对招聘网站和招聘平台的使用情况:3. 是否有就业指导和职业咨询需求:3. 数据分析和建议通过对收集到的毕业生就业意向的数据进行分析,可以得出一些相关的结论和建议,例如:- 毕业生普遍偏向大城市就业,尤其是一线城市;- IT和金融行业是毕业生的首选行业,需要加强与企业的合作;- 对薪资和福利的要求普遍较高,需注意提供有竞争力的薪酬奖励和福利待遇;- 就业渠道以校园招聘、招聘网站和招聘平台为主,应加强与这些渠道的合作。

4. 结论本文档汇编了毕业生就业意向调查问卷的内容,通过对这些问卷数据的分析,可以为相关教育机构和企业提供有针对性的就业服务和招聘策略建议。

希望通过这些调查问卷的收集和分析,可以更好地满足毕业生对就业的需求,提升就业成功率。

请注意,本文档内容仅为调查问卷的汇编和分析,并不代表具体毕业生的就业意向和需求。

以上为文档内容,请查阅。

大学生就业心理压力调查问卷

大学生就业心理压力调查问卷

大学生就业心理压力调查问卷亲爱的同学:你好!为了了解当代大学生的就业压力情况,更好做出数据统计。

所以通过问卷调查,希望同学们积极配合以提供更加准确的参考数据。

同时我们会将你们的答案进行保密,感谢你们的参与与配合。

1. 您的性别:男 女2. 你认为现在形势如何?形势严峻,就业难形势正常形势较好,就业容易不了解3. 你对基本就业程序了解吗?是 否 一般4. 在就业过程中,你会:先择业先就业没有合适的工资就考研等待就业机会5. 你觉得你所学习的专业在未来就业市场:很有前途较有前途较无前途没有前途6. 1-5分,你认为自己的专业技能能打几分?1分 2分 3分 4分 5分7. 你认为在就业时,什么是最重要的专业学校个人能力其它8. 你对薪酬的考虑试用期后的工资是多少1200-18001800-32003200-45004500以上9. 你愿意放弃自己的专业,选择一个能够解决就业问题的工作吗?是 否 不知道10. 如果专业不对口,你会选择跳槽吗?会 不会 不知道11. 你想过自主创业吗?是 否12. 如果是自主创业,你认为你最需要的是资金政策支持技术其它13. 你愿意到中小城市或西部去发展吗?是 否14. 你有出国深造的打算吗是 否15. 你认为影响大学生创业的主要因素依次是创业政策扶持不足创业教育和培训不足创业实习基地少小额贷款等扶持资金难以获得创办企业的流程太繁琐缺乏创业场所16. 你认为大学生就业存在哪些问题对自己的定位不清对社会认知不足对未来目标不明确对就业准备不充分17. 请将以下几项所带给你的心理压力由大到小排序: 经济问题恋爱问题人际关系问题家庭问题学业问题前途及就业18. 你最希望从哪个渠道获得企业的招聘信息学校就业指导中心求职网站招聘会专业媒体亲朋好友其他19. 你对就业地区的选择是北京、上海广州、深圳东部沿海经济发达地区中部大中城市西部大中城市其他20. 为了在日后提高就业竞争力,你有什么想法和打算?。

高校毕业生就业焦虑诊断问卷

高校毕业生就业焦虑诊断问卷

江苏张晓附录1本组问卷的目的在于从不同方面了解高校毕业生就业心态,从而为高校毕业生就业辅导和咨询提供相应依据和途径.本组问卷采用不记名方式,不涉及个人隐私,请在仔细阅读指导语的前提下,放心作答.同时,也对你们致以深深的谢意!一一苏州大学课题组高校毕业生就业焦虑诊断问卷指导语:下面列出的是高校毕业生就业心理状态的一些相关描述,请仔细阅读每一个陈述,然后根据自己面临就业时的心理状态,作出最符合自身情况的选择,并在每个题目前面的“_”上写上相应的数位.答案没有对错之分,请不要对任何一个陈述花太长的时间思考.数值代表意义如下:很符合科有些符合=3不太符合=2完全不符合例如:—9、担心考官问一些难以回答的问题.如果你觉得“很符合”自身情况,则在前面“_”处写上`,4'';若是“有些符合”,则写“3”;依次类推.1、想到就业,心里沉甸甸的象搁块石头.2、老是觉得自身条件还达不到招聘单位的要求.3、想到就业,总觉得大难临头.4、担心多次面试不成功.5、担心面试时举止不当.6、想到就业,内心就志忑不安.7、如果很多人一起竞争一个岗位,我的精神就高度紧张.8、对于如何作一个令考官满意的自我介绍,心里没底.9、担心问到一些我不知如何回答的问题.10、在能否找到一份适合自己的工作方面,缺乏信心.11、听到别人谈论就业,心里发慌.12、害怕处理不好上下级的关系.13、在就业问题上,缺少安全感。

14、临近就业,依然能睡的很好15、害怕别人找的工作都比我好.16、想到就业,心里很烦躁.17、害怕不被同事接纳。

18、临近就业,心情很难平静.19、害怕在将来的工作中遇到需要自己亲自处理的棘手的问题.20、一想到就业,就很难集中注意力做其它事.21、害怕出现别人在我之前都找到工作,而我却没有找到的情况.22、想到就业,吃饭都没什么胃口了.23、如果找不到工作,害怕别人会瞧不起我.24、想到就业,我的思维就一片混乱.25、临近就业,心情仍然很平静.26、因为考虑就业问题,睡不好觉.27、一想到出现不好的就业结果,内心就充满沮丧感.28、担心胜任不了将来的工作。

护理就业焦虑调查问卷模板

护理就业焦虑调查问卷模板

尊敬的护理专业学生:您好!为了更好地了解护理专业学生在就业过程中所面临的焦虑状况,我们特设计了这份调查问卷。

您的参与对我们来说至关重要,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。

请您根据自己的实际情况,认真填写以下问卷。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 性别:(1)男(2)女2. 年龄:(1)18-20岁(2)21-23岁(3)24-26岁(4)26岁以上3. 所在学校:(请填写所在学校名称)4. 护理专业:(请填写护理专业名称)二、就业焦虑现状5. 您是否在就业过程中感到焦虑?(1)非常焦虑(2)焦虑(3)一般(4)不焦虑6. 您焦虑的主要来源有哪些?(可多选)(1)就业形势(2)专业知识与技能(3)求职技巧(4)实习经历(5)人际关系(6)其他(请说明)7. 您认为自己在以下方面与理想状态相比存在哪些不足?(可多选)(1)专业知识(2)实际操作能力(3)沟通能力(4)心理素质(5)求职技巧(6)其他(请说明)8. 您在求职过程中遇到的主要困难有哪些?(可多选)(1)找不到合适的工作(2)薪资待遇不理想(3)工作地点不理想(4)工作性质不理想(5)其他(请说明)9. 您在求职过程中,对以下方面关注程度如何?(可多选)(1)薪资待遇(2)工作地点(3)工作性质(5)工作环境(6)其他(请说明)10. 您认为哪些因素有助于缓解就业焦虑?(1)增加实习机会(2)提高求职技巧(3)加强专业知识与技能培训(4)提供就业指导(5)建立良好的社交关系(6)其他(请说明)三、对未来展望11. 您对自己未来的就业前景持何种态度?(1)非常乐观(2)乐观(3)一般(4)悲观12. 您认为护理行业的发展前景如何?(1)非常好(2)好(3)一般(4)不好13. 您对未来在护理行业的发展有哪些期待?(1)晋升空间(3)工作环境(4)人际关系(5)其他(请说明)感谢您的参与!祝您前程似锦!。

(完整word版)大学生就业方向调查问卷

(完整word版)大学生就业方向调查问卷

大学生毕业发展方向调查问卷您好!我们是广东金融学院公共管理系的一个专业活动小组。

本次我们专业活动的课题是“大学生毕业发展方向问卷调查”。

本次调查活动是为了了解大学生毕业后的发展方向,以便分析其中存在的问题。

请您务必认真、坦率、真实地回答每一个问题,回答无所谓正确与错误之分。

本次调查活动会本着尊重个人隐私的原则,我们承诺会对填写人的所有信息进行保密。

非常感谢您对我们工作的大力支持!祝您生活愉快!1、您在____________系______________专业2、您的性别:______A、男45%B、女55%3、毕业后,您想______A、直接就业62%B、自主创业(跳至24——33题)10%C、考研深造(跳至34——42题)12%D、考公务员(跳至43——50题)11%E、参军F、当村官2%G、支教1%H、到西部支援大开发1%4、当您选择工作时,您最想进入的行业是: ______A. IT与通讯业7%B、金融、证券、保险业50%C、商贸业17% D、房地产业3% E. 电力、石化等能源业7% F. 医药食品业2% G. 旅游交通民航业2% H. 制造业2% I、新闻出版业3% J、政府部门6% K、尚不明确2%5、您择业时最看重的因素?(多项选择)________A、收入及福利23%B、工作地点10%C、工作稳定程度13%D、单位发展前景14%E、个人发展机会19%F、专业对口与否3%G、个人兴趣爱好9% H、日常工作环境6% I、单位类型与规模3%6、对您的择业观念影响最大的人是______A、父母或其他亲人38%B、学校老师7%C、同学或朋友8%D、成功人士7%E、凭自己选择40%7、您对企业的印象主要来自于:______(不定项)A、网络媒体30%B、传统媒体(电视、报刊等)报道28%C、企业的促销活动3%D、企业员工5%E、企业的公益活动7%F、企业获奖情况2%G、产品本身16% H、在校园的宣传活动5% I、其他4%8、如果进入这个企业,您最希望从企业中得到什么:_____(不定项)A、企业的从业经验18%B、先进的管理模式11%C、前沿知识信息10%D、广泛的人际关系17%E、团队合作技7%F、良好的薪酬福利16%G、自我价值的实现13%H、稳定的工作岗位6%I、其他1%9、您对就业地区的选择原因是(限选两项):_______A.生活条件好19% B.有较大的发展机会46% C.良好的人才政策11% D.看中创业环境9% E.回报家乡5%F、响应国家号召2%G、个人理想9%10、如求职较为困难,您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受:______A. 乐于接受38%B. 没办法时可以接受55%C. 坚决不接受7%11、您对求职薪酬的考虑(试用期后的工资): _______A.1500-2000元4% B.2000-2500元19%C.2500-3000元29% D.3000-4000元24% E.4000-5000元15% F.5000元以上9% 12、您对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪种情况确定的(多选)______A.人才市场的行情30% B.对自身价值的评价34%C.用人单位的实力25% D.老师、父母或同学的建议6% E.其他6% 13、您对现在求职形势的看法: _______A.自信可以找到合适的工作14% B.通过努力可以找到工作56%C.就业困难很大12%D、对找到合适的工作信心不足,就业形势堪忧17%14、您认为企业最看重求职者哪方面的能力:_______(不定项)A、专业能力13%B、表达能力10%C、综合能力43%D、专业成绩2%E、学校名气4%F、社会经验11%G、发展潜力12%H、思想品德4%15、在以下选项中,您认为您的强项有_______(不定项)A、社会活动能力10%B、表达能力10%C、团队协作能力17%D、适应能力19%E、创新能力8%F、管理能力8%G、综合分析能力10%H、自学能力13% I、动手实践能力5%16、在以下选项中,您认为您的弱项有_______(不定项)A、社会活动能力13%B、表达能力20%C、团队协作能力7%D、适应能力4%E、创新能力23%F、管理能力13%G、综合分析能力8% H、自学能力4%I、动手实践能力8%17、针对我校学生考证成风这一现象,您认为:_______A、赞同,多学一门技能多一种选择25%B、迫于就业压力,可以理解51%C、没必要跟风,应把时间用在自己真正喜欢的事18%D、与其考各种证,不如专攻一门技能6%18、假如富士康来我校招工,并承诺试用期后首月工资3000元,您是否会去应聘_______A、会42%B、不会40%C、看情况,随主流18%19、您认为现在大学生就业后普遍感到压力大,焦虑迷惘的原因是_______(不定项)A、没有找到自己喜欢的工作9%B、工作压力和生活压力大48%C、没有足够的娱乐休闲时间4%D、传统的教育方式没有教会学生如此自我调节16%E、没有树立积极乐观的人生观与价值观10%F、大学生眼高手低,过于浮燥14%20、当您的兴趣与就业产生矛盾时,您会如何选择_______A、就业要紧,学会生存再谈兴趣76%B、坚持自己的兴趣,宁可少赚钱也要过得快乐24%21、您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么?(多选题)______A、企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才,对应届毕业生的需求总量减少20%B、毕业生的就业定位不合理,期望值过高,择业过于挑剔22%C、应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力,缺乏工作经验,没有竞争力23%D、就业信息机制不健全,信息渠道不畅通,信息不充分7%E、政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够7%F、大学传统教育模式弊端太多,不注重提高学生的综合能力,不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助14%G、就业市场不规范,“凭关系”、“走后门”等不公平竞争现象严重8%22、您认为解决当前就业难的方法是? (多选题)______A、调整择业期望值,调整就业心态25%B、寻求必要的就业指导,合理规划职业生涯24%。

高职毕业生择业焦虑状况及影响因素调查问卷的编制

高职毕业生择业焦虑状况及影响因素调查问卷的编制


要: 目的 : 编 制高职毕业生择 业 焦虑 状 况及 影 响 因素调查 问卷 并考察 高职毕 业生择 业 焦虑的影 响 因素 。
方法 : 通过访谈法和开放式 问卷 法编制 高职毕 业生择 业焦虑状 况及影 响 因素调 查 问卷 , 并采取整群 取样 法对 2 1 7 名 高职毕 业生进行调 查 , 通过项 目分析 筛选题 目, 对数据进行探 索性 因素分析和验证性 因素分析 , 检验 问卷 的信度 和 效度 。结 果 : 探 索性 因素分析表 明, 高职毕业生择 业焦虑 包含八个 因素 , 即: 择 业情景、 行 为表现 、 学校 因素 、 择 业 期 望、 自身条件、 自我认知 、 择业前景担忧 、 择 业结果担 忧 , 累积解释 率为 5 6 . 8 0 8 %, 各 因子 负荷均在 0 . 4 2 6—0 . 6 7 5 之 间, 分半信度为 0 . 8 9 4 ( P<0 . 0 1 ) , 内部一致性 系数为 0 . 9 4 9 。结论 : 自编问卷 具有较好 的信 度、 效度 , 可用于高职
第l 2卷
第 4期
漯 河 职 业技 术 学 院 学 报
J o u m ̄ o f L u o h e Vo c mi o n  ̄ Te c h n o l o g y C o l l e g e
Vo 1 .1 2 No . 4
J u 1 . 2 01 3
2 0 1 3年 7月
d o i : 1 0 . 3 9 6 9 / j . i s s n . 1 6 7 1 - 7 8 6 4 . 2 0 1 3 . 0 4 . 0 0 3
高职 毕 业 生择 业 焦 虑 状 况及 影 响 因素调 查 问卷 的编 制
王 红 晓

情绪焦虑调查问卷模板

情绪焦虑调查问卷模板

尊敬的参与者:您好!为了解您在日常生活中所面临的情绪焦虑状况,我们特设计此问卷。

本问卷旨在收集有关您情绪焦虑的客观信息,以便为我们提供有关情绪管理的有益见解。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于学术研究,请您放心填写。

感谢您的参与与支持!一、基本信息1. 您的性别:()男()女2. 您的年龄:()18岁以下()18-25岁()26-35岁()36-45岁()46-55岁()56岁以上3. 您的职业:()学生()上班族()自由职业者()公务员()其他4. 您的婚姻状况:()未婚()已婚()离异()丧偶二、情绪焦虑状况1. 您是否经常感到焦虑?()经常()偶尔()很少()从不2. 您认为以下哪些因素可能导致您产生焦虑情绪?()工作压力()生活压力()人际关系()家庭问题()身体健康()其他(请说明):___________3. 当您感到焦虑时,以下哪些情况会出现?()心跳加速()呼吸急促()出汗()肌肉紧张()失眠()食欲不振()其他(请说明):___________4. 您认为以下哪些方法有助于缓解焦虑情绪?()运动()听音乐()与朋友聊天()冥想()瑜伽()其他(请说明):___________5. 您是否寻求过专业心理治疗或咨询?()是()否6. 您对以下心理治疗方法的态度:()心理治疗()药物治疗()心理咨询()其他(请说明):___________三、日常生活与焦虑情绪的关系1. 您认为焦虑情绪对您的日常生活有何影响?()工作效率()人际关系()身体健康()其他(请说明):___________2. 您认为以下哪些因素有助于减轻焦虑情绪?()良好的生活习惯()乐观的心态()积极面对问题()其他(请说明):___________3. 您认为以下哪些因素会加剧焦虑情绪?()过度关注自身问题()与他人发生冲突()负面新闻()其他(请说明):___________四、对情绪焦虑管理的建议1. 您认为如何提高自身情绪焦虑管理能力?()学习心理知识()参加心理培训()寻求专业心理治疗()其他(请说明):___________2. 您对心理健康服务有何期望?()增加心理健康知识普及()提高心理健康服务可及性()加强心理健康人才培养()其他(请说明):___________感谢您参与本次问卷调查!您的宝贵意见对我们具有重要意义。

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大学毕业生就业焦虑状况调查
同学:你好!
感谢您抽出宝贵的时间来完成这份调查问卷,我们希望以此来了解毕业生就业焦虑状况,请您根据自己的情况如实作答。

每个项目分为五种程度:
1——无,2——轻度,3——中度,4——偏重,5——严重。

请仔细阅读每道题目,认真作答,答案并无好坏之分,请将相应的答案答在每道题的题尾。

谢谢合作!
性别:□男□女()专业:□文科□理科()
户籍所在地:□农村□城市()
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焦虑自评量表(SAS)
请仔细阅读每一条内容,根据您最近一周的实际感觉,选择符合自己的状态。

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